隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
鞋廠承包合同篇一
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),本著平等自愿的原則,,協(xié)商一致,,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,,共同遵守,。
第一條 本合同期限自 20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
第二條 甲方安排乙方從事 工作,,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請,,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任,。
三,、工作時(shí)間簡易勞動(dòng)合同書范本第三條 甲方實(shí)行每日 小時(shí)、每周 天工作制,。
第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,,每月工資 元。
第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
第七條 乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
第十條 勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:
1,、勞動(dòng)合同期滿的;
2,、乙方到達(dá)法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的,。
4、 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同,。
第十二條 一方違反本合同,,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償,。
十,、勞動(dòng)爭議處理
第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
第十四條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,,與本合同具有同等效力,。
第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效,。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
20xx年xx月xx日
鞋廠承包合同篇二
乙方:_____
姓名:_____
身份證號(hào):_____
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí),,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)^v^有關(guān)法律之規(guī)定,,在*等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
一,、本協(xié)議有效期自 _____年_____月__________日至 __ 年 __ 月 _______日止,。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1,、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到 集團(tuán),,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2,、甲方負(fù)責(zé)核實(shí) 集團(tuán)的經(jīng)營狀況,、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇,、公司環(huán)境等相關(guān)事宜,。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合,。如乙方體檢復(fù)查不合格,、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,,則其與甲方無關(guān),。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之_____日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿,。
5,、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制,工資待遇1800---2400元/月,,包食宿,。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn),。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,,生活用品,、零用錢等
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
一,、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放,。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,,住宿,。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回,。
四,、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣,。
五,、我單位將統(tǒng)一組織、安排,,包車前往目的地,。
六,、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三,、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1,、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
3,、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩_____日通知甲方,,在辦理好工作交接手續(xù)后,,方可解除本協(xié)議。
4,、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等,。
5,、乙方工作未滿7個(gè)工作_____日將不予結(jié)算工資
一:個(gè)人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi) 元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用},。
二,、 服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
三,、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,,或承擔(dān)法律上的責(zé)任,。
四、工作期間,,謹(jǐn)記不遲到,、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,,須提前2-3天請假,,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守,。(曠工一天扣兩天基本工資)
五,、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密,。
六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求,。
七,、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查,。
八、若因某種原因離開公司,,必須提前十_____日以書面形式通知人事行政部,,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任,。
九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
十,、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四,、薪資結(jié)算、核算方式:
1,、工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算,。
五,、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁,。
2,、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震,、較大火災(zāi),、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭,、*合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止,。
六,、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之_____日起生效,。
其他附加條件:
1、乙方私自外出(打架斗毆,、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān),。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),,否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān),。
甲方:___有限公司 鑒證單位::_____
負(fù)責(zé)人:______乙方簽字:_____
_____日期:_____
鞋廠承包合同篇三
一、立合同單位基本資料:
甲方(委托方):
乙方(承制方):
經(jīng)友好協(xié)商,,甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:
1,、甲方因工作需要,委托乙方加工 ,。
2,、按加工程序乙方先打樣,甲方提供樣品鞋/色卡/制做重點(diǎn),。
3,、打樣通過后,乙方報(bào)價(jià),,甲方在時(shí)效內(nèi)簽回單價(jià),。
4,、單價(jià)確認(rèn)后,,甲乙雙方敲定材料備齊日/交貨期,甲方下給加工訂單,。
5,、乙方在簽收甲方提供的材料時(shí),務(wù)必嚴(yán)格落實(shí)抽查或全點(diǎn)手續(xù),,一旦乙方簽字認(rèn)可,,則視同數(shù)量準(zhǔn)確,訂單以外領(lǐng)料須扣除加工費(fèi)用(按甲方采購單價(jià)),。
6,、甲方派品檢人員駐乙方工廠監(jiān)控品質(zhì),乙方須全力配合,。
7,、乙方經(jīng)辦人必須重視首件確認(rèn),沒有首件確認(rèn)不準(zhǔn)量產(chǎn),。
8,、乙方在開始生產(chǎn)時(shí)及生產(chǎn)過程中,甲方須安排生產(chǎn)經(jīng)理,、品管經(jīng)理,、前段品管主任,、后段品管主任或其它中高層干部之其中1人至少2次到乙方工廠進(jìn)行技術(shù)教工及品管督查。
9,、甲方須提供書面的生產(chǎn)制做重點(diǎn)/品質(zhì)要求事項(xiàng)/量產(chǎn)通知書/生產(chǎn)指令單,。
10、甲方按雙方約定的付款方式支付加工款,。
11,、乙方因本身原因延期交貨,或出現(xiàn)品質(zhì)異狀導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟(jì)損失與誤工損失時(shí),,須100%承擔(dān)損失責(zé)任,。
12、乙方在生產(chǎn)過程中遇到突發(fā)異狀時(shí),,不可盲目生產(chǎn),,未征得甲方同意而導(dǎo)致的一切后果由乙方承擔(dān)。
1,、 型體或款號(hào):
2,、 甲方制令號(hào):
3、 顏色:
4,、 總雙數(shù):
5,、 加工單價(jià):
6、 甲方材料備齊日:
7,、 交貨完成日:
8,、 付款方式:
9、 送貨方式:
10,、 其它:
1,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
2,、自雙方簽字蓋章后即生效,具法律依據(jù),。
3,、其它未盡事宜雙方另行補(bǔ)充(雙方經(jīng)辦人簽認(rèn))。
甲方(委托方):
乙方(承制方):
20xx年xx月xx日
鞋廠承包合同篇四
備注:
1,、本合同不得復(fù)寫,,只能用藍(lán),黑墨水填寫,;
2,、本合同代簽,冒簽,,涂改無效,;
3,、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,,自簽訂之日起生效,。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
1,、本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月,。
2,、試用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月,。
備注:乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性,,如提供不真實(shí)的證件,則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,。
3,、乙方的工作任務(wù)為:
1、為使乙方完成工作任務(wù),,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件,,保障乙方的安全和健康,;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:正式月:采用計(jì)件制,,實(shí)行多勞多得的方式,如按甲方規(guī)定的時(shí)間而未能達(dá)到基本工資的,按國家標(biāo)準(zhǔn)支付乙方不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。(薪資由:法定當(dāng)?shù)刈畹偷仔?特別加給+崗位津貼+職務(wù)加給+計(jì)件金額+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼)
備注:甲方在本合同生效后,,可以按本企業(yè)的工資制度適時(shí)調(diào)整乙方工資水平,工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。
3,、乙方試用期工資每月為___________元,,試用期為_______月,;
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。
1,、正常工作時(shí)間:早上7:30~11:00 下午13:00~17:30
2、甲方有權(quán)在生產(chǎn)忙碌時(shí),,要求乙方晚上或公司指定的休息日加班:加班工資按計(jì)件計(jì)算(或依法定1,、5倍/小時(shí)計(jì)算)。
3,、公司每月1號(hào),,16號(hào)為休息日
4、公司所有正式員工均享有國家法定假日
1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度,。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,,不得損害甲方或業(yè)主利益,,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
1,、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2,、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,,按法律的規(guī)定辦理,。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
1,、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元,。
2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,,需無條件向甲方支付違約賠償金,。
3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,;調(diào)解不成的,,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁,,也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
鞋廠承包合同篇五
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意在平等的基礎(chǔ)上信守下列條款:
1,、甲方要求乙方打樣的材料,,無論是面材料、底材料,、包裝材料,,一律以書面形式注明工藝要求、交貨期限,,且經(jīng)單位主管簽字確認(rèn),。
2、甲方要求乙方開的所有模具,,一律按程序運(yùn)做,,先開樣模-- 確認(rèn)ok--開全套模具,所有技術(shù)要求與確認(rèn)結(jié)果一律以書面形式交接,。
3,、甲方提供必要的簽字色卡與技術(shù)資料,乙方保證準(zhǔn)時(shí),、保質(zhì)完成甲方的訂單任務(wù),。
4、因延誤交期或因質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失者,,乙方同意至少壹千元以上的罰款
本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方蓋章:
乙方蓋章:
簽訂日期:
鞋廠承包合同篇六
甲方(用人單位):
聯(lián)系地址:
法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者):
名稱:
姓名:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,、《^v^勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。
自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個(gè)月是試用期),。
乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)_____________________,。
乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,,單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),,并同意薪隨崗位而變更,。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,,給予相應(yīng)處罰。
乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí),。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班,。
乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。具體的休息休假的條件,、程序和需要辦理的手續(xù),按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行,。
(一)乙方的工資按月發(fā)放,,試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定),試用期后乙方的工資是元(含加班工資),,工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資,。具體如下:
1、正常工作時(shí)間工資為人民幣 元;
2,、加班工資 元,,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,,乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù),,休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休,被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資(加班時(shí)間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度),。
(二)發(fā)薪日期
甲方每月 日左右發(fā)放上月工資,。如遇法定休假日或休息日,,則提前到最近的工作日支付。
(三)調(diào)薪
乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,、內(nèi)部規(guī)章制度,、對乙方的考核結(jié)果,以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整乙方的工資水平,,但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意購買社會(huì)保險(xiǎn),,并主動(dòng)向甲方提供購買社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料,。乙方故意拖延或不辦理購買社會(huì)保險(xiǎn)的,屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故,,減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
(一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》,,如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準(zhǔn),。
(二) 乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),,不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi),還是在離職后,,乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便,,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,,損害甲方的利益,。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》,,約定競業(yè)限制的范圍,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式,,限制的年限及違約責(zé)任等,。
本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行,。
甲乙雙方解除和終止本合同的,,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續(xù),。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,,甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,,并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,,對甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi),。
2,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。
3,、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金,。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):
__________________________________________。
甲方(公章):
法定代表人:
乙方(簽字):
身份證號(hào)碼:
簽訂日期: 年 月 日
鞋廠承包合同篇七
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方:
身份證號(hào)碼: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),,本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,,簽訂本合同,,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。
二,、工作內(nèi)容
第二條 甲方安排乙方從事 工作,,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),,乙方如不服從甲方安排,,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請,否則,,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任,。
三、工作時(shí)間簡易勞動(dòng)合同書范本第三條 甲方實(shí)行每日 小時(shí),、每周 天工作制,。
第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,,每月工資 元。
五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)
第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
第七條 乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件
第八條 乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程,;保守甲方商業(yè)秘密,。
八、勞動(dòng)合同解除或終止
第十條 勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條 有下列情形之一的,,勞動(dòng)合同即告終止:
1、勞動(dòng)合同期滿的,;
2,、乙方到達(dá)法定退休年齡的;
3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的。
4,、 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同,。
九,、違約責(zé)任
第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償,。
十、勞動(dòng)爭議處理
第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,,可以協(xié)商解決,;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
第十四條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議,、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力,。
第十五條 本合同未盡事宜,,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人: (委托代理人):(簽名) 年 月 日 年 月 日
鞋廠承包合同篇八
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
居民身份證號(hào):
現(xiàn)住址:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,,在用工前,,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如:企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。
二是,,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一、合同期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___________種形式確定本合同期限:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),,《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,,試用期不得超過一個(gè)月;
2,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,,試用期不得超過二個(gè)月;
3,、勞動(dòng)合同期限三年以上的,,試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,,若被員工投訴,,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,,單位還要向員工支付賠償金,。
(一)有固定期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
(二)無固定期限:自_________年______月______日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_________年______月______日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事_______________崗位(工種)工作,。
乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________.
經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___________種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。
甲方因施工建設(shè)需要,,商得乙方同意后,可安排乙方加班,。日延長工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方采用以下第__________種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)提示:
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),,即使是員工自己同意不繳納社保,,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,,否則,,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害,。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。
七,、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
八,、勞動(dòng)爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。
九,、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方(公章):
法定代表人:
簽訂日期:________年_____月_____日
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期:________年_____月_____日