總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇一

在求職中很多人都知道操作工簡歷是先行軍,，如果求職中個人簡歷通過了,，則求職者就成功了一半,。

個人信息

性別：男

民族：漢族出生年月：1986年10月5日

婚姻狀況：未婚

身高：171cm體重：60kg

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣

畢業(yè)學校：福州工業(yè)學校學歷：專科

專業(yè)名稱：計算機類畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類別：

職位名稱：

待遇要求：(面談)元/月可面議;需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

電腦水平：熟練基本電腦操作,，有ifficephotoshop

c1機動車駕駛執(zhí)照

工作經(jīng)歷

所在公司：中鋁瑞閩鋁板帶有限公司

時間范圍：3月-月

公司性質(zhì)：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：機械制造,、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔任職位：操作工

工作描述：操作工

離職原因：

其他信息

自我評價：能吃苦耐勞,，而且上班后能比較穩(wěn)定

拓展閱讀：目標企業(yè)的發(fā)展也是寫個人簡歷的前提準備

做任何都需要抓住重點以及要點,，才能促使事情的發(fā)展，在求職中也是如此,，眾所周知的不分對象的盲目出手效果一定不好,，不管是求職還是寫個人簡歷，都需要有定的目標性,。有了目標性才能有針對來做好的求職準備,，才能有針對的寫個人簡歷，讓個人簡歷的效力更高,，從而發(fā)揮其作用,。

在求職之前需要做好充分準備，也需要做好寫個人簡歷的準備,。例如目標企業(yè)的發(fā)展,，就是寫個人簡歷的前提準備。

一方面,，企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到求職的目標

企業(yè)的發(fā)展狀況關(guān)系到求職的目標,，在求職之前需要先確定好目標，其目標也是以后的.發(fā)展方向,，因此要非常慎重,。有了求職目標才能寫出具有高內(nèi)涵的個人簡歷來，而求職的目標與企業(yè)的發(fā)展也有關(guān)系,，以發(fā)展的眼光來看,，如果企業(yè)的發(fā)展前景不好，則就不適合作為求職的目標,。那么,，居來說適不適合呢，就要看你的調(diào)查準備了,。

另一方面,，企業(yè)的發(fā)展也是一個重要信息

在個人簡歷上不僅要有自己的多方面信息，同時也要有意識的展現(xiàn)一些目標企業(yè)的信息,。很多人在個人簡歷上都是以自我為中心,，認為自己的能力強就可以求職成功,。而實際上，能力要與目標職位相統(tǒng)一,，于是為了能夠說服對方,，也需要以具體的目標為論證。那么,，在個人簡歷中就不可避免的需要一些企業(yè)的信息了,。

此外，在編寫個人簡歷方面,，除了企業(yè)的發(fā)展狀況之外,，還有其他的信息需要準備，包括職業(yè)生涯規(guī)劃,、個人能力與目標職位等等,。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇二

一學年以來，在學院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,我實訓室較圓滿地完成了本學年的教學任務(wù),還在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高.立足現(xiàn)在,，放眼未來,，加強學習，提高思想認識,，樹立新的理念.堅持每周的政治學習和業(yè)務(wù)學習,，積極參加學院組織的各種活動與學習，特別是在召開以后,，不忘加強實習老師的思想政治教育,，狠抓教書育人，注重學生的思想品德教育和職業(yè)道德教育,，認真細致的完成實訓中心下發(fā)的實習教學任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下：

一、上半年：

1,、20xx年開始數(shù)控實訓室在學院和實訓中心的領(lǐng)導(dǎo)下,，完成與普拓機械公司的校企合作以及貴陽市數(shù)控工程技術(shù)研究中心的掛牌，使得數(shù)控教研室在學院的地位更加重要,。

2,、在上半學期，數(shù)控教研室完成09技數(shù)控1班45人的數(shù)控銑和加工中心實訓任務(wù),，完成10技數(shù)控、10中機電,、10高數(shù)控等三個班共計150人的數(shù)控車工中級實訓教學任務(wù)并進行技能等級鑒定,，其中合格率達到70%以上。

3,、在實訓中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成安全月,、技能月、科技創(chuàng)新月的實訓教學任務(wù)。

4,、在這期間,，為了參加貴州省現(xiàn)代制造的技能比賽和市級技能大賽，數(shù)控實訓室培訓的學生劉恒江獲得數(shù)控車工組貴陽市技能大賽第一名,、貴州省技能大賽第三名,，胡紅獲得數(shù)控銑工組貴陽市技能大賽第一名、貴州省技能大賽第八名三等獎,，王家鑫,、王高、高升等獲得數(shù)控車工/加工中心團隊貴陽市第一名,、貴州省第六名三等獎的成績,，其中所指導(dǎo)學生的教師均獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號”。

二,、下半年：

1,、下半學期完成10技數(shù)控班高級數(shù)控車工40人次培訓并進行高級技能等級鑒定，合格率50%左右,，完成11技數(shù)控1,、2班共計60人次左右的數(shù)控車工中級實訓任務(wù)并進行中級技能等級鑒定，合格率在40%左右,。

2,、協(xié)助辦公室完成高職院校的評估和貴州省的思想政治評估工作，同時完成辦公室下達的參觀接待任務(wù),。

4,、協(xié)助辦公室完成貴陽市工程技術(shù)研究中心的掛牌儀式，并完成第一期的科研項目申報得準備工作,。

三,、存在的不足之處：

1、政治理論學習不夠,，老師的思想政治水平不夠高,。

2、學生的學習興趣不夠高,，對安全意識掌握不夠好,。

四、在今后的工作中我一定做到以下幾點：

1,、加強政治理論學習,，抓緊時間集中老師學習崗位職責，熟悉教學管理的各項規(guī)則,，提高實訓教學的業(yè)務(wù)水平,。

2,、以各種方式向其他部門領(lǐng)導(dǎo)同志學習，學習他們的好的工作方式方法,，改進本教研室的工作方法,。

3、加強學生學習興趣,，加強學生的安全文明生產(chǎn)意識,。

一年來，本教研室雖然做了不少工作,，但離中心的要求還有一定距離,，在下

一年的工作中我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗，加大工作力度,，充分調(diào)動每一位教師的

工作積極性,，為中心的不斷發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇三

緊張的20--年過去了,，過去的一年可以說是不平凡的一年,，作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,，通過努力工作,，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標準要求自己,，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強政治理論和技術(shù)知識學習,，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在20--年度工作中,，我緊跟時代的.步伐,，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高,、運用上有新收獲,，達到指導(dǎo)實踐、促進工作,、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報,，積極向黨組織靠攏,，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學習新技術(shù)新工藝,，不斷的充實自己,，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導(dǎo)自己的工作,。

二,、工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

1,、在平時的工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。--年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,，累計改紡413臺,，十幾個品種。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,，20--年7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,，并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,，安排相關(guān)人員解決。9月份北區(qū)開車,，做好開車前期的準備工作,，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,，確保開車成功,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、由于五長絲車間長期紡木槳,，導(dǎo)絲輪廢絲多,，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,，反映車間的可紡性情況,，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,，大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右,。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報告,。

三、完成第五長絲車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

20--年根據(jù)企管處的安排,，要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,，我和其他技術(shù)員明確分工,，使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實際操作,。3月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時發(fā)放到了職工手中,，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,。

四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,，為此我們車間特別制定了培訓制度,，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓,，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,，加強了職工對三合一體系知識的了解,。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等,，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ),。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，提高職工實際操作技能,。加強新版作業(yè)指導(dǎo)書的學習,，今年10月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試,。提高了職工理論知識,。四班職工堅持第二個早班學習，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位,。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復(fù)的給職工講,，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,，始終給職工敲響警鐘,，增強職工在工作中的責任感,。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇四

1、20xx年開始數(shù)控實訓室在學院和實訓中心的領(lǐng)導(dǎo)下，完成與普拓機械公司的校企合作以及貴陽市數(shù)控工程技術(shù)研究中心的掛牌，使得數(shù)控教研室在學院的地位更加重要。

2,、在上半學期，數(shù)控教研室完成09技數(shù)控1班45人的數(shù)控銑和加工中心實訓任務(wù),，完成10技數(shù)控,、10中機電、10高數(shù)控等三個班共計150人的數(shù)控車工中級實訓教學任務(wù)并進行技能等級鑒定,，其中合格率達到70%以上,。

3,、在實訓中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成安全月、技能月,、科技創(chuàng)新月的實訓教學任務(wù),。

4,、在這期間，為了參加貴州省現(xiàn)代制造的技能比賽和市級技能大賽,，數(shù)控實訓室培訓的學生劉恒江獲得數(shù)控車工組貴陽市技能大賽第一名,、貴州省技能大賽第三名，胡紅獲得數(shù)控銑工組貴陽市技能大賽第一名,、貴州省技能大賽第八名三等獎,，王家鑫、王高,、高升等獲得數(shù)控車工/加工中心團隊貴陽市第一名,、貴州省第六名三等獎的成績，其中所指導(dǎo)學生的教師均獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號”,。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，今天我懷著十分復(fù)雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開,，我打算追求其他方面的愛好,，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意,。在公司的2年多的時間里,，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒有得到充分發(fā)揮,，我沒有為公司做出的貢獻,，對此我深感愧疚。

在此我非常感謝公司給予本人學習的機會,，并取得寶貴的工作經(jīng)驗,。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前,，能夠取得離職通知書,。

回想在以往的歲月里，在工作,、生活各方面,，我都得到了您周到的幫助和關(guān)心，說心里話您是一位難得的好主管,，我很幸運一畢業(yè)就遇上了您,。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會改正,。對此,，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,，盡管開口,，只要條件允許,，有可能做得到的，我一定樂意盡力,。我也希望我們能再有共事的機會,。

在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管分配,，我一定會盡自己的職責,，做好應(yīng)該做的事。最后我再一次感謝給予我關(guān)心和幫助的公司所有同事,，我衷心感謝您們,。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發(fā)達,。

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇六

作為延長石油延安能化外培人員，我于20××年11月至20××年1月在延長石油延安煉油廠進行了為期××的學習培訓,。期間,，在該廠維修車間咀頭鉗工班，學習了豐富的設(shè)備及其維修,、維護保養(yǎng)方面的知識,，深入了解了設(shè)備維修人員的崗位職責、工作模式,、管理制度以及存在的矛盾問題?，F(xiàn)就工時分配和維修成本控制兩個問題發(fā)表自己的一點拙見，不足之處,，還望指正,。

作為國有大型煉化企業(yè)，延煉維修車間的工時分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計件工時分配模式,，由于設(shè)備的種類繁多,，維修難度不一，工人技術(shù)水平參差不齊,，故此類工時分配制度運用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性,，固然此種模式便于對員工的管理，但同時產(chǎn)生了一個問題,，即員工更關(guān)心如何索取更多的工時,，而非如何提高維修質(zhì)量,，提升維修水平,，這種"及格心態(tài)"，必然無法給企業(yè)帶來推力,，相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展,。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式,，改變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀，或許可以采用另一種管理模式,，這種模式的大概內(nèi)容為：

1,、將工人按技術(shù)水平高低分為a、b,、c三類,，a類為能夠獨立完成一般維修任務(wù)的工人，維修技術(shù)最高,；b類為輔助a類完成維修任務(wù)的人員,，維修技術(shù)次之；c類為處于技術(shù)學習階段的人員,，維修技術(shù)最次,，每次維修從三類人員中各抽調(diào)一名組成維修班組。

2,、改變維修車間指派維修人員的現(xiàn)行模式,，將所有a類人員報送生產(chǎn)車間，由生產(chǎn)車間挑選一名a類人員,，由該a類人員挑選一名b類人員做助手,，由維修車間指派一名c類人員跟班學習，這樣一來就形成了由被服務(wù)者挑選服務(wù)者的模式,，服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定了以后的服務(wù)機會,，在改善維修人員的維修質(zhì)量和維修素質(zhì)的同時，加大了維修人員之間的競爭,，形成了"多勞多得,，少勞少得，不勞不得"的良性循環(huán),。

3,、形成abc三類人員的定期考評上崗制。即b類人員通過自己的努力,，達到一定的技術(shù)水平,，可以升為a類人員，而c類人員也可以通過自己的學習升為b類人員,，相反,，消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級。

4,、工時按"技"分配,。在一個班組完成一項檢修任務(wù)后，產(chǎn)生一定的工時，這些工時并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員,，而是按比例分配,，而比例的大小同樣按abc三類人員技術(shù)水平由高到低分配，這樣的方式刺激了低級別員工學習業(yè)務(wù)的積極性,，同時獎勵了付出更多的員工,，實現(xiàn)了"按勞分配"的原則。

除上述工時分配問題外,，維修成本控制也是眼下亟待解決的問題,。在通常情況下，該廠的`維修過程都是以換為主,，而非以修為主,，許多可以通過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換，甚至更換完好的部件,。這樣一來,，不僅無法提高維修人員的技術(shù)水平，更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費,。拿密封件來說,，少則幾百，多則幾千,，甚至上萬,，或許對于延煉來說，這些無關(guān)痛癢,，但"不積跬步,，無以至千里；不積小流,，無以至江海",，因此，可通過以下措施改善現(xiàn)狀：

1,、限制生產(chǎn)車間易損易換零部件的備用量,，如超出則相應(yīng)核減該車間經(jīng)費。

2,、對維修車間提出"查找故障,，分析原因，對癥下藥,，可修不換,，寧修不換"的要求，樹立節(jié)約為榮,、浪費可恥的觀念,。

3、對維修車間及各生產(chǎn)車間的維修成本進行考核，超出指標的給予相應(yīng)車間和當事人一定的處罰,，相反，給予獎勵,。

相比化建,，在延煉的一年，活兒干的少了,，但與工人師傅接觸的機會更多了,，從中，我更深刻的了解了維修工的工作,，體驗了更接近自己的生活,，經(jīng)歷了不一樣的一年。延煉是一個很成熟的企業(yè),，擁有一套成熟的管理體系,，但在當下社會，再成熟的企業(yè)都需要超前的理念,，先進的思想,，才能緊跟時代的步伐，尤其是國企,，更需要把自己推入市場化的浪潮中,，經(jīng)歷拍打，磨練膽略,，才能屹立不倒,。我相信，延煉會在新時代造就的新人的努力下,，乘風破浪,，勇往直前。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇七

作為延長石油延安能化外培人員,，我于20xx年11月至20xx年1月在延長石油延安煉油廠進行了為期xx的學習培訓,。期間，在該廠維修車間咀頭鉗工班,，學習了豐富的設(shè)備及其維修,、維護保養(yǎng)方面的知識，深入了解了設(shè)備維修人員的崗位職責,、工作模式,、管理制度以及存在的矛盾問題。現(xiàn)就工時分配和維修成本控制兩個問題發(fā)表自己的一點拙見,，不足之處,，還望指正。

作為國有大型煉化企業(yè)，延煉維修車間的工時分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計件工時分配模式,，由于設(shè)備的種類繁多,，維修難度不一，工人技術(shù)水平參差不齊,，故此類工時分配制度運用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性,，固然此種模式便于對員工的管理，但同時產(chǎn)生了一個問題,，即員工更關(guān)心如何索取更多的工時,，而非如何提高維修質(zhì)量，提升維修水平,，這種"及格心態(tài)",，必然無法給企業(yè)帶來推力，相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展,。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式,，改變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀，或許可以采用另一種管理模式,，這種模式的大概內(nèi)容為：

1,、將工人按技術(shù)水平高低分為a、b,、c三類,，a類為能夠獨立完成一般維修任務(wù)的工人，維修技術(shù)最高;b類為輔助a類完成維修任務(wù)的人員,，維修技術(shù)次之;c類為處于技術(shù)學習階段的人員,，維修技術(shù)最次，每次維修從三類人員中各抽調(diào)一名組成維修班組,。

2,、改變維修車間指派維修人員的現(xiàn)行模式，將所有a類人員報送生產(chǎn)車間,，由生產(chǎn)車間挑選一名a類人員,，由該a類人員挑選一名b類人員做助手，由維修車間指派一名c類人員跟班學習,，這樣一來就形成了由被服務(wù)者挑選服務(wù)者的模式,，服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定了以后的服務(wù)機會，在改善維修人員的維修質(zhì)量和維修素質(zhì)的同時,，加大了維修人員之間的競爭,，形成了"多勞多得，少勞少得,，不勞不得"的良性循環(huán),。

3,、形成abc三類人員的定期考評上崗制。即b類人員通過自己的努力,，達到一定的技術(shù)水平,，可以升為a類人員，而c類人員也可以通過自己的學習升為b類人員,，相反,，消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級。

4,、工時按"技"分配,。在一個班組完成一項檢修任務(wù)后,，產(chǎn)生一定的工時,，這些工時并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員，而是按比例分配,，而比例的大小同樣按abc三類人員技術(shù)水平由高到低分配,，這樣的方式刺激了低級別員工學習業(yè)務(wù)的積極性，同時獎勵了付出更多的員工,，實現(xiàn)了"按勞分配"的原則,。

除上述工時分配問題外，維修成本控制也是眼下亟待解決的問題,。在通常情況下,，該廠的維修過程都是以換為主，而非以修為主,，許多可以通過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換,，甚至更換完好的部件。這樣一來,，不僅無法提高維修人員的.技術(shù)水平,，更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費。拿密封件來說,，少則幾百,，多則幾千，甚至上萬,，或許對于延煉來說,，這些無關(guān)痛癢，但"不積跬步,，無以至千里;不積小流,，無以至江海"，因此,，可通過以下措施改善現(xiàn)狀：

1,、限制生產(chǎn)車間易損易換零部件的備用量,，如超出則相應(yīng)核減該車間經(jīng)費。

2,、對維修車間提出"查找故障,，分析原因，對癥下藥,，可修不換,，寧修不換"的要求，樹立節(jié)約為榮,、浪費可恥的觀念,。

3、對維修車間及各生產(chǎn)車間的維修成本進行考核,，超出指標的給予相應(yīng)車間和當事人一定的處罰,，相反，給予獎勵,。

相比化建,，在延煉的一年，活兒干的少了,，但與工人師傅接觸的機會更多了,，從中，我更深刻的了解了維修工的工作,，體驗了更接近自己的生活,，經(jīng)歷了不一樣的一年。延煉是一個很成熟的企業(yè),，擁有一套成熟的管理體系,，但在當下社會，再成熟的企業(yè)都需要超前的理念,，先進的思想,，才能緊跟時代的步伐，尤其是國企,，更需要把自己推入市場化的浪潮中,，經(jīng)歷拍打，磨練膽略,，才能屹立不倒,。我相信，延煉會在新時代造就的新人的努力下,，乘風破浪,，勇往直前。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇八

20xx年已過去,，在這將近一年的時間里我通過努力工作,，有了很大的收獲,。臨近年終，我現(xiàn)在對自己的工作做一下總結(jié),，目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于以后把工作做得更好,。

下面我對我一年的工作進行簡要的總結(jié)：我是今年才來到公司工作的,，我所學的專業(yè)就是印刷，而且也從事了兩年的印刷職業(yè),，所以來到公司后,，很快我就融入到了公司的隊伍中。全面進入工作狀態(tài)后,，我開始積極參加生產(chǎn),，全力保障生產(chǎn)印刷運行。我知道,，印刷廠的技術(shù)人員,，不僅要精于印刷工藝技能,，而且還應(yīng)掌握印刷工藝裝備的知識,。隨著生活水平的不斷提高，印刷廠這塊占的比例也會越來越大,，因此,，客戶對印刷設(shè)計的要求也越來越高，印刷業(yè)也越來越專業(yè),。專業(yè)的設(shè)計機構(gòu),，專業(yè)的印刷廠以及好的售后將會構(gòu)成更專業(yè)的印刷隊伍。所以在工作中,，我不斷的向其他同事學習操作技能,，以提高自己的技術(shù)能力;工作之余，我還時?？匆恍I(yè)的書籍充實自己,，以提高自己的理論知識。

作為公司的一員,，這一年來我漸漸明白了公司之所以發(fā)展得這么好,，主要是因為公司一直堅持高素質(zhì)、高起點,、高科技,、高效益的發(fā)展思路。公司投資大量資金引進了世界一流的印刷設(shè)備和技術(shù)競爭力,，一直保持了在同行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢和領(lǐng)先地位,。所以,，我一直以是xx公司的一員而感到驕傲自豪。同時,，我也會珍惜我在公司的每一天,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力工作,，積極進取,，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇九

時光飛逝,?；厥走@一年的工作，緊張而又平淡,，但就在這一個個緊張平淡的日子里,，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來,。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務(wù),。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結(jié)。一,、思想方面我忠誠黨的事業(yè),，深知一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作,，更應(yīng)踏實工作,，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，積極參加車間組織的政治學習,。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來,。

二,、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習,，首先是從思想上重視,。理論源于實踐，又高于實踐,。在過去的一年中,，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會“”重要思想并配合支部的組織生活計劃,，切實地提高了自己的思想認識,，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習,，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定了立場,，堅定了信念，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦,。

今年是奧運年，這給了我們中國人無限的信心的同時,。時刻提醒著我注意,，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的,，更促進了我的進步,。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,，并在生活中循序漸進地改善,，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備,。尤其,，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處,，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時候可以完全改正一些不足和缺點,。因為我是一名黨員了,，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神,，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用,。這一年里，我積極響應(yīng)配合車間組織的多次黨員活動,，配合當前的理論前沿,，為自己補充新鮮血液。

當然,，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,。不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

三,、學習刻苦,，積極參加各種活動

作為新世紀的化工工人，我很驕傲,，當然壓力也從來沒有離開過,。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習,，所以我不敢放松學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,，為將來能更好地為人民服務(wù)作準備,。

在去狼牙山黨員學習活動中，不但認識了不少老黨員,，也給了我一個鍛煉自己交際能力的場所,，。自己從這次活動中收獲不少,，就是從這次活動中,，我知道了，只要有決心,，沒有做不到的事,。

四、自己的缺點和不足

當然,，這一年還留給我一些缺點和不足,。首先，在思想上,，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距,。還需要進一步加強思想政治學習，深入領(lǐng)會,，并堅持作到身體力行,。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌,，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀,、世界觀,、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

其次是工作能力還有待進一步的提高,。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種學習活動,，我想會有明顯的改善,，這也能增加自己的群眾基礎(chǔ)，更廣泛地投身到工作中,，堅定為人民服務(wù)的決心,。