合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利,、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

能源管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同簽篇一

甲方：

乙方：

一,、工程概況：

1.工程名稱：

2.工程地址：

3.工程概況：系統(tǒng)包括：監(jiān)控設(shè)備安裝、系統(tǒng)調(diào)試等,。

二,、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)提供整個(gè)系統(tǒng)的布線和施工人員的住所及施工場(chǎng)地、樓層施工用電和用水;并提供施工現(xiàn)場(chǎng)專用的有安全防盜措施的倉(cāng)庫(kù),，以保證乙方能如期完成工程工期,。并承擔(dān)以下義務(wù)：

按時(shí)對(duì)工程、施工及工程進(jìn)度實(shí)施監(jiān)控和驗(yàn)收,。

按時(shí)支付工程進(jìn)度款,。

2.乙方應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間及時(shí)提供工程所需的設(shè)備材料;在保證工程質(zhì)量和工程進(jìn)度的前提下完成如下工作：

設(shè)備的安裝調(diào)試:

三、工程時(shí)間和進(jìn)度

1,、自合同簽訂之日起,，甲方開(kāi)始對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行布線施工和測(cè)試線路，完成后甲方通知乙方技術(shù)人員入場(chǎng),。

2,、工程中甲方對(duì)信息點(diǎn)進(jìn)行增減,，則由甲方向乙方出具工程聯(lián)系單,，

3、在實(shí)際施工過(guò)程中,，根據(jù)具體情況,，甲乙雙方友好協(xié)商解決,。

四、工程及工程量的變更

1,、 由于甲方原因,，對(duì)工程中提出的修改項(xiàng)目，必須向乙方出具工程聯(lián)系單,，確認(rèn)修改詳細(xì)清單,、工程量的變更和變更金額等事項(xiàng)。如甲方不出具工程聯(lián)系單,，乙方有權(quán)利要求甲方按照原設(shè)計(jì)方案施工,。

2、 由于乙方因設(shè)備停產(chǎn),、施工現(xiàn)場(chǎng)條件限制等原因?qū)こ讨刑岢龅男薷捻?xiàng)目,，必須向甲方出具工程聯(lián)系單，確認(rèn)修改詳細(xì)清單,、工程量的變更和變更金額等事項(xiàng),。如乙方不出具工程聯(lián)系單，甲方有權(quán)利要求甲方按照原設(shè)計(jì)方案施工,。

五,、工程驗(yàn)收：采用完工總驗(yàn)收的方式。

六,、系統(tǒng)售后及工程維護(hù)

在工程驗(yàn)收之日起,，乙方提供( )月免費(fèi)維護(hù)，因設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生故障,，由乙方免費(fèi)更換,。如甲方在使用過(guò)程中因使用或管理不當(dāng)造成設(shè)備損壞，乙方有償提供設(shè)備配件,。一年后按成本維護(hù),，響應(yīng)時(shí)間24小時(shí)。

六,、設(shè)備明細(xì)(另附)

七.支付條款：合計(jì)總價(jià)款為： 元,。

付款方式：

八、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn),、貨運(yùn)方式及驗(yàn)收

乙方提供的產(chǎn)品必須是產(chǎn)品生產(chǎn)廠家的原裝產(chǎn)品,。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品更新?lián)Q代生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收。

九,、人力不可抗拒因素

如因戰(zhàn)爭(zhēng),、嚴(yán)重火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng),、地震和其它經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的人力不可抗拒因素,，導(dǎo)致工期延誤，則工期順延,。在工程無(wú)法完成的情況下,，由甲乙雙方另行商定解決方法。

十一,、違約責(zé)任

1.甲,、乙雙方若一方發(fā)生違約情況，則違約方應(yīng)按國(guó)家經(jīng)濟(jì)合同法有關(guān)條款對(duì)另一方進(jìn)行賠償,。

2.除人力不可抗拒因素外,，若甲、乙雙方中一方廢除合同,，需向另一方支付工程總金額25%的違約金,。

3.如項(xiàng)目由于乙方原因?qū)е卵悠冢曳綉?yīng)償付逾期違約金,，按未完成部分項(xiàng)目金額的千分之一∕每天費(fèi)用作為甲方的補(bǔ)償,。

4.如甲方未能按照合同條款八按工程進(jìn)度向乙方支付工程款，甲方須另加應(yīng)付款項(xiàng)的千分之一∕每天的逾期違約金作為乙方的補(bǔ)償;乙方并有權(quán)利暫停工程的施工,，待甲方向乙方支付相應(yīng)的工程款和逾期違約金后恢復(fù)施工,，乙方不承擔(dān)由此引起的工期延期責(zé)任。

十二,、解決合同爭(zhēng)議的方式

本合同執(zhí)行過(guò)程中若有爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟,。

十三、合同附件作為合同不可分割的一部分,，同樣具備法律效力,。

十四、合同生效及其它

1.本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字蓋章即生效(傳真件有效)。

2.本合同所屬的附件與本合同具有同等效力,。 〈附(設(shè)備)報(bào)價(jià)表〉

3.本合同執(zhí)行過(guò)程中,，所有補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽定，蓋章之日起生效,，屬合同的組成部分,。

4.本合同若有未盡事宜,，雙方友好協(xié)商解決。

甲,、乙同意上述條款,，并簽字確認(rèn)如下：

甲方：

甲方代表： 乙方：

電話： 電話： 傳真：

時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日

能源管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同簽篇二

單 位 類 型：________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：________________

登 記 注 冊(cè) 地：________________

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地：________________

郵編：________________

勞動(dòng)保障證號(hào)：________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：________________

聯(lián)系部門(mén) 聯(lián)系人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方(職工)姓名：________________

性別：________________

文化程度：________________

出 生 年 月：________________

在本單位工作起始時(shí)間：________________

居民身份證號(hào)：________________

勞動(dòng)保障卡號(hào)：________________

戶 籍 所 在 地：________________

郵編：________________

實(shí) 際 居 住 地：________________

郵編：________________

職業(yè)資格證書(shū)名稱及等級(jí)：________________

就業(yè)登記證號(hào)：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定采用下列第______種方式確定勞動(dòng)合同期限：

(1)固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起履行,，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。如終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。

(3)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：本合同自_____年_____月_____日起履行,，至 工作完成時(shí)止,，并以____________為該工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)準(zhǔn)。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,。

2,、工作地點(diǎn)：___________，如乙方崗位為經(jīng)營(yíng)或工程管理則乙方同意根據(jù)工作需要出差或派駐工程現(xiàn)場(chǎng),，隨著甲方經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大,，甲方在與乙方協(xié)商一致后，可委派乙方至其他城市工作,。

3,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力,、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素,，可依法合理變更本條中規(guī)定的乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間由甲方制定或變更,，以甲方實(shí)時(shí)發(fā)布的通知為準(zhǔn),。每天的勞動(dòng)時(shí)間不包括午餐和休息時(shí)間。

2,、甲方可根據(jù)部分崗位特征,、業(yè)務(wù)狀況，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。在本合同期內(nèi)，乙方所在崗位經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，則本合同約定的工作時(shí)間自動(dòng)變更為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

3、甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，甲方可依法支付超時(shí)工作的勞動(dòng)報(bào)酬,，或給予調(diào)休。加班須根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理加班申請(qǐng)手續(xù),。

4,、乙方所在工作崗位申請(qǐng)不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制后，加班報(bào)酬依照相關(guān)法律執(zhí)行,。

5,、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息休假辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方正常出勤并在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)后,，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配制度。乙方的基本工資為 元,，基本工資為計(jì)算加班工資的基數(shù);乙方的績(jī)效工資與其工作數(shù)量,、工作質(zhì)量、服務(wù)水平,、出勤率等績(jī)效掛鉤,，具體辦法以甲方出臺(tái)的績(jī)效管理相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)需要制定,、修改,、完善或廢止績(jī)效管理相關(guān)制度,。其中試用期月工資為人民幣 元。

2,、甲方發(fā)薪期為次月中旬,。甲方有合理解釋遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬的，不屬于拖欠乙方工資,。工資支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方對(duì)當(dāng)月工資數(shù)額有異議的，應(yīng)在當(dāng)月工資轉(zhuǎn)入其銀行帳戶或簽收現(xiàn)金之日起3日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議,，否則視為對(duì)當(dāng)月工資數(shù)額的認(rèn)可,。

3,、本條第一款所列乙方的收入為稅前收入,，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。

4,、甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況,、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的業(yè)務(wù)能力、績(jī)效情況,、崗位,、地點(diǎn)變化等對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整，包括提高或降低,，乙方愿意服從甲方的決定,。

5、乙方自愿遵守甲方頒布實(shí)施的薪資制度的規(guī)定,。甲方可以根據(jù)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)需要通過(guò)民主程序制定、調(diào)整薪資制度,，乙方自愿遵守,、服從。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家和江蘇省南京市有關(guān)規(guī)定，按比例為乙方繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和住房公積金,，乙方也應(yīng)當(dāng)按比例繳納其應(yīng)承擔(dān)的部分,，并由甲方在工資內(nèi)代扣。乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的有效憑證,，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2,、乙方因病或非因公負(fù)傷期間待遇按法律,、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期,、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按法律,、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)向乙方支付或調(diào)整其他補(bǔ)貼及福利費(fèi)用,。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全為生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3,、甲方將按照國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定，積極采取職業(yè)病防護(hù)措施,，確保乙方的人身安全及人體不受危害,。

七、其他約定條款

1,、試用期內(nèi),，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。對(duì)于有下列情形之一的,，可以認(rèn)定為乙方不符合錄用條件：

(1)偽造學(xué)歷,、證書(shū)與工作經(jīng)歷的;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表,、人事資料卡所列內(nèi)容與自然情況不符的;

(3)經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)患有傳染性,、不可治愈以及嚴(yán)重疾病的;

(4)器官殘缺或肢體殘缺的，以及填寫(xiě)虛假體檢信息的;

(5)不能按時(shí)按量完成工作任務(wù)的或經(jīng)試用期考核成績(jī)不合格的;

(6)拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)的;

(7)非因工傷無(wú)法在工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的;

(8)有任何違反公司規(guī)章制度規(guī)定行為的;

(9)其他不符合錄用條件的情形,。

因乙方隱瞞與原單位的勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定而給甲方帶來(lái)?yè)p失的,，乙方應(yīng)全額賠償。

2,、培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行培訓(xùn)的,，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。

3,、保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍,、競(jìng)業(yè)限制的范圍,、區(qū)域、期限,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容參照甲方頒布的《公司保密制度》的規(guī)定及雙方另行簽訂的保密協(xié)議的規(guī)定,。乙方自愿遵守甲方頒布的《公司保密制度》的規(guī)定。

甲方頒布的《公司保密制度》及雙方簽訂的保密協(xié)議為本合同附件,。

4,、其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定：

(1)乙方實(shí)際居住地是甲方在特殊情況下(比如乙方拒絕簽收甲方相關(guān)文書(shū)時(shí))的送達(dá)地址,，如甲方按照上述地址送達(dá)文書(shū),，郵件被退回即視為乙方簽收，該地址任何人簽收視為乙方簽收,，合同期內(nèi)如果乙方送達(dá)地址發(fā)生變更應(yīng)該在變更之日起7日內(nèi)書(shū)面通知甲方,。

(2)乙方承諾：乙方與甲方簽訂本合同時(shí),，乙方與其他任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系,，沒(méi)有受競(jìng)業(yè)限制約束，乙方提供給甲方的與乙方有關(guān)的一切資料,，包括但不限于乙方的簡(jiǎn)歷,、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)等都是真實(shí)有效的,。如乙方違反上述承諾,，甲方有權(quán)解除本合同,，乙方應(yīng)賠償因此給甲方帶來(lái)的一切損失,，包括但不限于律師費(fèi),、訴訟費(fèi),、賠償?shù)谌降馁M(fèi)用等,。

(3)乙方自愿遵守甲方頒布實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定,。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于《員工考勤,、休假制度》,、《員工獎(jiǎng)懲制度》,、《人事管理制度》,、《績(jī)效管理制度》、《工資制度》,、《安全操作規(guī)程》等),、《員工手冊(cè)》、甲乙雙方所簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《保密協(xié)議》等作為本合同附件,，與本合同將具有同等法律效力。

(4)乙方確認(rèn),，甲乙雙方在簽訂本合同過(guò)程中甲方已經(jīng)向乙方明示其工作性質(zhì)(普通工種,、特殊工種、有毒有害工種),。

5,、本合同到期后雙方均未提出續(xù)簽或終止合同的，本合同期限自動(dòng)延續(xù)三個(gè)月,。

八,、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書(shū)面方式變更本合同。

九,、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付,。

十一、本合同一式叁份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,、乙方檔案存一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),。

法定代表人、負(fù)責(zé)人：_______________

或委托代理人(簽名)：_______________

能源管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同簽篇三

乙方：_______________________

乙方自愿來(lái)甲方工廠學(xué)徒,，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方,，雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：

一、 學(xué)徒期限：

____年____月____日至____年____月____日

學(xué)徒內(nèi)容：_____________________________

線割加工學(xué)徒

二,、 乙方的義務(wù)：

1,、 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實(shí)踐場(chǎng)所，并進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn),。

2,、 乙方必須嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度,，為人誠(chéng)實(shí)守信,，服從安排，積極上進(jìn),，對(duì)公司忠誠(chéng),。

3、 乙方在學(xué)習(xí)期間,，甲方為乙方提供工作餐,，住宿由乙方自行解決。

4,、 乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時(shí)間遵守甲方的安排,。

5、 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度,，注意安全,。提高安全意識(shí)，防止危險(xiǎn),，做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開(kāi)動(dòng)各種機(jī)械設(shè)備，否則造成的一切事故均由本人承擔(dān),。

6,、 要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退,，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,。

7、 要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù),，更新思想觀念,，不斷提高思想.

三、

1,、 學(xué)徒2年期滿后,，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠工作的可以長(zhǎng)期留用,，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇,。

2、 學(xué)徒在兩年內(nèi),，每月工資扣200元,，合同期滿，我司將返還扣留學(xué)徒工資的 全部工資,。

3,、 學(xué)徒在兩年內(nèi)，如自動(dòng)離職,，所扣每月工資200元，屬于自動(dòng)放棄,。

4,、 學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間,，我司會(huì)根據(jù)學(xué)徒學(xué)習(xí)技能和工作能力,，我司會(huì)適當(dāng)調(diào)薪。

四,、 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽字蓋章：____________ 簽字蓋章：_____________

能源管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同簽篇四

乙方：______

為了更好地保證建筑物防雷工程部分符合技術(shù)規(guī)范,，杜絕因防雷設(shè)施不合格而返工的現(xiàn)象，根據(jù)《重慶市雷電災(zāi)害防御管理辦法》的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，約定如下：

一,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方________項(xiàng)目進(jìn)行防雷工程部分施工圖設(shè)計(jì)審核和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)審,。

二、施工圖設(shè)計(jì)審核需乙方提供施工圖紙一套（施工圖應(yīng)有防雷設(shè)計(jì)平面圖及相應(yīng)說(shuō)明）,，并填寫(xiě)申請(qǐng)表,。甲方在乙方資料完備的情況下，一個(gè)工作日內(nèi)完成審核,、提出審查意見(jiàn),，符合要求的發(fā)給審核證書(shū)。

三、現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)審應(yīng)分別在安裝接地體和焊接引下線,、安裝接閃器時(shí)由乙方電話聯(lián)系乙方到施工工地進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)和分段測(cè)試,，并填入相應(yīng)報(bào)告表。此表是防雷工程驗(yàn)收的重要依據(jù),。預(yù)計(jì)施工監(jiān)審時(shí)間為：________?,。

四、根據(jù)重慶市物價(jià)局文件（渝價(jià)[_________]402號(hào)）規(guī)定,，乙方應(yīng)繳納：

1,、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核費(fèi)________元。（工程預(yù)算的________‰）

2,、施工監(jiān)審費(fèi)________元,。（每次________元）

兩項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)________元（大寫(xiě)________萬(wàn)________仟________佰________?拾________元）。

五,、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提出的要求及時(shí)進(jìn)行辦理,；乙方有義務(wù)提供準(zhǔn)確的`資料，及時(shí)聯(lián)系甲方,，對(duì)甲方提出的問(wèn)題及時(shí)整改,。

六、以上條款,，甲,、乙雙方如有違反，將按照《中華人民共和國(guó)氣象法》,、《重慶市防御雷電災(zāi)害管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,，給予處罰。

甲方聯(lián)系電話：________________

（以下無(wú)正文）

甲方（簽章）：______

乙方：______

______年______月______日

能源管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同簽篇五

員工姓名(乙方)：____________________

身份證住址：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂本勞動(dòng)合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲,、乙雙方商定,，采取下列第__________種形式確定勞動(dòng)合同期：

1、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

2,、無(wú)固定期限：從_________年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從_____年_____月_____日至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(二)試用期的約定,，采取下列第_____種形式：

1、無(wú)試用期,。

2,、試用期為_(kāi)______個(gè)月(天)，從_________年______月______日起至_________年______月______日止,。

二,、勞動(dòng)合同范x要求注明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(部門(mén)、工種或職務(wù))為：__________

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：_____________

(三)乙方工作地點(diǎn)是：_____________如甲方派乙方到外地或外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位,。(包括部門(mén),、工種或職務(wù))

三、勞動(dòng)合同范x要求注明工作時(shí)間和休息休假

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，每周至少休息一天,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期,，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(三)休息日和法定節(jié)假日,，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的,，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。

四、勞動(dòng)合同范x要求注明勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資________元/月(日);試用期滿工資________元/月(日)

2,、其他形式：_____________________________________________,。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資,。

(四)甲方每月 日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

(六)因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工,，甲方不支付乙方停工期間的工資,，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理,。

(七)非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資,。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng),，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工,、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資,。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之_____________。

(九)乙方依法享受法定休假日,、年休假、探親假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護(hù)假,、計(jì)劃生育假等假期期間,，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(新勞動(dòng)合同范x)

(一)甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

七,、勞動(dòng)合同范x要求注明勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。

八、勞動(dòng)合同范x的履行和變更

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

九,、勞動(dòng)合同范x的解除,、終止和續(xù)訂

(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同,，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5,、因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

5,、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(六)有下列情形之一,，甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

4,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本勞動(dòng)合同第九條第五、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

2,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

5,、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(八)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方依照本項(xiàng)第4目,、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(九)勞動(dòng)合同期滿,，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是,，本勞動(dòng)合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家人力資源有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

(十)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

(十一)勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同,，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。

十,、違約責(zé)任

(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

(二)乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

(三)乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的,，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用,、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(四)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效,，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本勞動(dòng)合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

(六)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

十一,、爭(zhēng)議處理

雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十二、其他約定

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同,，凡與本勞動(dòng)合同不一致的,，應(yīng)以本勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，雙方專門(mén)針對(duì)培訓(xùn),、商業(yè)秘密保護(hù),、競(jìng)業(yè)限制、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外,。

(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,，否則,，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

(三)乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù),。(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動(dòng)合同的組成部分。

(五)甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開(kāi)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國(guó)家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,，否則視為本勞動(dòng)合同的有效附件。

(六)勞動(dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行,。

(七)本勞動(dòng)合同一式______份，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,，涂改或冒簽無(wú)效,。

能源管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同簽篇六

乙 方：________________

簽訂日期：________________

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法)和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：______________

注冊(cè)地址：______________

經(jīng)營(yíng)地址：______________

第二條 乙方

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))：______________

居民身份證號(hào)碼：______________

或者其他有效證件名稱：______________

在甲方工作起始時(shí)間：______________

家庭住址：______________

在京居住地址：______________

戶口所在地：______________

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于______ 年______月______日生效

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位(工種)工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________________,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_(kāi)___________元或按____________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)___________元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)___________元或按__________________執(zhí)行,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法)和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)合同變更書(shū)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)本合同做以下變更：

______年______月______日

能源管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同簽篇七

乙方：__________

二,、本合同期限:

從_______年_______月起至_____年______月止。其他補(bǔ)充:

三,、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

所有模板分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)確保優(yōu)良,。其他補(bǔ)充:

四、付款方式:

付款方式:

五,、乙方的職責(zé)

3,、超強(qiáng)模業(yè)所有工程中，班組只能使用漢族工人,，若使用少數(shù)民族工人,，一切后果由乙方承擔(dān))。其他補(bǔ)充:

2,、全面履行工程簽訂的項(xiàng)目施工合同,。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù)。

3,、確保所有分項(xiàng)工程的質(zhì)星,、進(jìn)度、安全達(dá)到項(xiàng)目部與建設(shè)方簽訂的合同要求,。如達(dá)不到則按項(xiàng)目及班組規(guī)定處罰,，并承擔(dān)全部相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4,、中途退場(chǎng)結(jié)算約定:

六,、班組、項(xiàng)目技術(shù)交底,、各階段實(shí)時(shí)制定的各種進(jìn)度計(jì)劃,、各次施工階段的會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目班組制定的各項(xiàng)規(guī)章制度同時(shí)作為合同內(nèi)容具備對(duì)甲,、乙雙方約定效應(yīng),。

七、強(qiáng)制要求:

1,、架子必須搭設(shè)掃地桿,，如果不搭設(shè)，按0.2元/m扣除人工費(fèi);

2,、梁墻板超過(guò)__________mm,，不得使用火鉤,，梁墻板超過(guò)__________mm，中部必須穿絲桿,，絲桿間距不得大于__________mm,。

八、本合同經(jīng)雙方簽字生效,，至工程完工,，雙方按合同約定結(jié)清承包費(fèi)后失效。

乙方：__________

時(shí)間：__________

能源管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同簽篇八

乙方：______________

單位因工作需要,，經(jīng)考核,，同意聘任聘用_______先生/女士為甲方員工，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同,。

合同期限及試用期

一、聘用合同從___________年______月______日起至___________年______月______日止,，共_____年,。其中試用期_____個(gè)月。試用期滿,，甲方應(yīng)及時(shí)考核,。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期;乙方不愿供職的,，可辭職,。若試用期滿時(shí)，甲方不考核,，則視為合格;乙方不申請(qǐng)辭職,，則視為應(yīng)聘，正式聘用生效,。

二、工作任務(wù)及職位

乙方同意按甲方需要在部門(mén)擔(dān)任職位,，履行所在職位工作大綱所列之職責(zé)任務(wù)和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作任務(wù),。如因特殊情況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié)商同意方可變更,。

三,、乙方實(shí)發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況，視其崗位,、責(zé)任,、技術(shù)水平、勞動(dòng)強(qiáng)度,、工作性質(zhì)以及貢獻(xiàn)大小來(lái)確定,。試用期間的工資不能低于我市當(dāng)年公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

四、每月日為甲方發(fā)放工資時(shí)間,。甲方不按上述日期發(fā)放工資的,，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。

五,、甲方停工應(yīng)按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)放給乙方待工補(bǔ)助費(fèi),。

員工工資的其他問(wèn)題，按市企業(yè)工資管理試行辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)時(shí)間

甲方應(yīng)按以下規(guī)定安排乙方工作：

每周工作小時(shí);

每月加班不得超過(guò)36小時(shí)，每天班后加班一般不得超過(guò)1小時(shí),。

乙方享受國(guó)家法定的節(jié),、假日。

保險(xiǎn)福利和勞動(dòng)保護(hù)待遇

七,、甲方按政府規(guī)定須為乙方投保繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷,、醫(yī)療和婦女工生育等項(xiàng)保險(xiǎn)金,。乙方的保險(xiǎn)福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)待遇按國(guó)家、省,、市的規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)按國(guó)家,、省,、市的勞動(dòng)政策、法規(guī)制定廠規(guī),、勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)章投影度，并經(jīng)本企業(yè)職工代表大會(huì)通過(guò)送仲裁辦公室備案后執(zhí)行,。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法令、勞動(dòng)法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度,。

違約責(zé)任

九,、甲方違反勞動(dòng)合同，乙方可申訴,，由本企業(yè)或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解,，調(diào)解不成可在有效時(shí)期限內(nèi)向管轄的上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。造成經(jīng)濟(jì)損失的由主要責(zé)任方向?qū)Ψ胶侠碣r償,。乙方擅自解約,，經(jīng)甲方培訓(xùn)的要向甲方賠償所付培訓(xùn)全部費(fèi)用,。解約雙方同意。乙方違法或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可提出解約,。甲方十,、不履行合同，侵害乙方合法權(quán)益,，乙方可提出解約,。其他符合解約條件的;甲、乙雙方要提前30日向?qū)Ψ教峤粫?shū)面解約申請(qǐng)或通知,。

雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_________________________

合同鑒證部門(mén)鑒證

續(xù)約

由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

乙方：______________

_____年_____月_____日

合同鑒證部門(mén)鑒證：______________

由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

乙方：______________

_____年_____月_____日

合同鑒證部門(mén)鑒證：______________