在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
退休終止合同通知書篇一
員工姓名：_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的'_____年限期的勞動條約,，現(xiàn)因勞動條約期滿（大概由于_____緣故起因）,，停止（打掃）勞動條約。
根據(jù)有關規(guī)定,，切合（大概不切合）發(fā)給經(jīng)濟補償,，發(fā)給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊,、賦閑職工機構各一份。
甲方：__________（簽字蓋章）
乙方：__________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日
退休終止合同通知書篇二
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于年月日到期,，依該合同約定,，請你務必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,，逾期未提交書面申請的,，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止,。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物,、物品交接手續(xù),，公司將在收到相關手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關系證明。
特此通知。
受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：
時間：年月日
退休終止合同通知書篇三
合同是當事人或當事雙方之間設立,、變更,、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同,，受法律保護,。下面本站小編給大家?guī)淼狡诮K止合同
通知書
，供大家參考!先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的
勞動合同
于年月日到期終止,。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關手續(xù),。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!特此通知。公司：
日期：
年月日
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資,。
同時,，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。
xx有限公司人力資源部
年月日
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，依該合同約定,，請你務必于勞動合同到期前30日內(nèi),，即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的,，視為你不同意續(xù)訂,，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),，你應與公司相關部門辦理所有工作,、財物、物品交接手續(xù),，公司將在收到相關手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關系證明,。
特此通知。
受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：
時間： 年 月 日
退休終止合同通知書篇四
員工姓名：_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的'勞動條約,，現(xiàn)因勞動條約期滿（大概由于_____緣故起因）,，停止（打掃）勞動條約。
根據(jù)有關規(guī)定,，切合（大概不切合）發(fā)給經(jīng)濟補償,，發(fā)給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份,，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份,。
甲方：__________（簽字蓋章）
乙方：__________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日
退休終止合同通知書篇五
合同終止指合同當事人雙方在合同關系建立以后,，因一定的法律事實的出現(xiàn)，使合同確立的權利義務關系消滅,。下面本站小編給大家?guī)斫K止合同
通知書
范文,，供大家參考!____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的
勞動合同
將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù),。通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因)，終止勞動合同,。
根據(jù)有關規(guī)定,，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人 月工資 元人民幣整,。
甲方： (簽字蓋章) 乙方： (簽字蓋章)
年 月 日
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,，醫(yī)療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元,。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
退休終止合同通知書篇六
__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的`勞動合同于_____年____月____日到期限,。
公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同,，請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。
特此通知,。
2,、用人單位必須提前一個月通知勞動者；
3,、通知書一式兩份，皆須由勞動者簽收確認,，用人單位須存一份備查,。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
退休終止合同通知書篇七
__________：
因________________________________________，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算,。請你于____日前辦理離職手續(xù),。
特此通知。
(用人單位蓋章) ________年____月____日
退休終止合同通知書篇八
______：
您于_________年______月起就職于本公司,，目前的工作崗位是,。
現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于_____年__月__日與您終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿;
2,、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;
3、您已達到法定退休年齡;
4,、公司被依法宣告破產(chǎn);
5,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門,、撤銷或者公司決定提前解散;
6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：,。
請您于____年____月____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù),。
特此通知。
通知人：
日期：
退休終止合同通知書篇九
尊敬的先生/女士：
您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,，為了保證勞資關系的.穩(wěn)定,，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同,。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款,；因公司本年度將實行績效考核管理,，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間,。
2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系,，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù),。
祝您工作順利！
員工簽字：
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
