每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

對(duì)財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)的感想和體會(huì)篇一

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),，參加有益的政治活動(dòng),，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

本人積極學(xué)習(xí)兩個(gè)條例、四個(gè)專(zhuān)題,。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會(huì),、寫(xiě)出心得。同時(shí)積極參與到“八榮八恥”等活動(dòng)以及“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽活動(dòng)中,，在參加活動(dòng)的時(shí)候,，明確目標(biāo)、樹(shù)立榜樣,、鍛煉膽識(shí),、提高認(rèn)識(shí)。

通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽,，本人在思想上,、行動(dòng)上高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強(qiáng)了廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

二、愛(ài)崗敬業(yè),、扎實(shí)工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上,。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅(jiān)持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,，在實(shí)際工作中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,。在審核原始憑證時(shí),，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充,。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的'作用,。

3、任勞任怨,、樂(lè)于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái),，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，本人不計(jì)較個(gè)人得失,，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益,，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算，管理勞教存款,，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4,、愛(ài)崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過(guò)程中,，不刁難同志,、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證,，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了民警職工的好評(píng),。

三、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時(shí)的工作中,，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實(shí)際工作中,，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,，熱情服務(wù)”的宗旨,，全心全意為民警職工服務(wù)，樹(shù)立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象,。

四,、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高工作能力,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備,。

對(duì)財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)的感想和體會(huì)篇二

五年前，當(dāng)我跨進(jìn)帥康大門(mén)成為正式職員的那一刻開(kāi)始我就有這樣的規(guī)劃和自我認(rèn)知：這將是我未來(lái)5年就業(yè)規(guī)劃的單位,，用3年時(shí)間從職員到主管,，或者工資從1400元(我們畢業(yè)那年本科的標(biāo)準(zhǔn))到3000元;用兩年的時(shí)間從主管到副部長(zhǎng)，或者工資從3000元到5000元,。今天已經(jīng)是我在帥康第6個(gè)年頭的第4個(gè)月了,，我可以這樣高興地說(shuō)：感謝帥康,，感謝所有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo),，使我完成了從職員到財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的成長(zhǎng)?；厥走@5年,，作為迎接2011年應(yīng)屆大學(xué)生的禮物，謹(jǐn)以過(guò)來(lái)人的身份談幾點(diǎn)我的體會(huì)：

一,、要有感恩的心

現(xiàn)在全國(guó)人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”,、“和諧社會(huì)”的口號(hào)，我對(duì)這個(gè)理念的理解是“感恩的心”,。這也是我們公司每年晚會(huì)中的保留節(jié)目,，每每看這個(gè)節(jié)目的時(shí)候，我就很有感觸,。偶爾在公交車(chē)上聽(tīng)到這樣的設(shè)問(wèn)“大學(xué)生這么多依舊有人找不到工作,，讀大學(xué)有什么用?”我很想告訴她：書(shū)本的知識(shí)永遠(yuǎn)是書(shū)本的沒(méi)錯(cuò)，我們的四年學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)方法,、能力的提高,，我們的可塑性不一般。所以我們要感謝父母在這樣的社會(huì)疑問(wèn)下,，依舊對(duì)我們的學(xué)習(xí)支持,。作為初出社會(huì)的新新人類(lèi)，在我們什么也不懂的時(shí)候,，我們要感謝每一個(gè)教我們新知識(shí)的同事,、領(lǐng)導(dǎo),。小到怎么復(fù)印，怎么傳真,，怎么裝訂憑證,，大到怎么做業(yè)務(wù)推廣，怎么布置賣(mài)場(chǎng),，怎么策劃大型節(jié)假日,，怎么編制財(cái)務(wù)報(bào)表。沒(méi)有感恩心的人,，一般都不會(huì)謙虛,，還可能很傲慢，這樣是不會(huì)有人來(lái)理你,、來(lái)教你的,，對(duì)于公司和領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)：不合群的人永遠(yuǎn)不可能是好職員。

二,、要積極上進(jìn),，多看多聽(tīng)

積極上進(jìn)是每一個(gè)能提升的人必備的優(yōu)秀工作態(tài)度和處事方法。同一批步入社會(huì)的人,，在前3年內(nèi)積極上進(jìn)有可能體現(xiàn)的價(jià)值不是很明顯,，但是3年一定是一個(gè)拐點(diǎn)，如果公司晉升規(guī)劃明確又剛好有職位空缺的話體現(xiàn)的價(jià)值還會(huì)更早,。積極上進(jìn)表現(xiàn)在：做事積極,，態(tài)度上進(jìn)，能主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，能主動(dòng)幫助同事做輔助工作,，同時(shí)要在工作中體會(huì)每一次的新知識(shí)點(diǎn)。多看看其他同事在做的工作,，當(dāng)然前提是同事允許的情況下,，這對(duì)自己是一個(gè)提高的過(guò)程。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話,，不光是對(duì)你說(shuō)的,，也聽(tīng)聽(tīng)對(duì)別的同事說(shuō)的，因?yàn)樵谒麄兊恼勗捴邪芏嘈畔⒑皖I(lǐng)導(dǎo)的工作思路,。這對(duì)你也會(huì)是很好的知識(shí)來(lái)源,，同時(shí)在工作量允許的情況下，你也可以試著想想：如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有這樣或者那樣的工作安排,，你會(huì)怎么進(jìn)行,，并在條件允許的'情況下試著操作。

三、要有成果思維

上面說(shuō)到了積極,，我們有必要對(duì)積極做一個(gè)成果評(píng)價(jià),。記得上次培訓(xùn)課的時(shí)候，老師很生動(dòng)的做了這樣一個(gè)說(shuō)明：有位小職員體會(huì)到老總要去買(mǎi)一本書(shū),，就主動(dòng)請(qǐng)纓去了,。結(jié)果小伙子跑遍各大書(shū)店輪番尋找，下班前大汗淋漓的回來(lái),，報(bào)告老總整個(gè)買(mǎi)書(shū)的過(guò)程,，但最終還是沒(méi)買(mǎi)到書(shū)。這樣的積極并不是我們所需要的,，也不是應(yīng)該匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容,。我們要匯報(bào)的結(jié)果是“我今天在各大書(shū)店都沒(méi)買(mǎi)到，我明天會(huì)繼續(xù)跟蹤,，同時(shí)試著網(wǎng)購(gòu)看看,。”我們每做一件事情的時(shí)候,，要時(shí)時(shí)監(jiān)控事情的發(fā)展進(jìn)程,，找到事情的對(duì)應(yīng)成果，這才是完成了一個(gè)事情,，而不是簡(jiǎn)單的開(kāi)個(gè)頭就好了,。舉個(gè)再簡(jiǎn)單的例子就是：傳真。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你“傳真?zhèn)髁藛?”其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要知道的是對(duì)方收到?jīng)]有,，而不是你是否按了號(hào)碼,，按了傳真鈕這件事。

四,、要會(huì)學(xué)自我調(diào)節(jié)

大家都是為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和滿足社會(huì)生活才會(huì)在一個(gè)單位碰面，每天早出晚歸的,，彼此即可能是友好的同事,，也是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。所以在同事間有時(shí)候有矛盾是正常的,，但這種矛盾絕對(duì)不是固化的死結(jié),，所以要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，要學(xué)會(huì)理解和換位思考,。我們已經(jīng)是成年人了,，不能再像小時(shí)候那樣用“這個(gè)人欺負(fù)我了，我不要對(duì)他好了”的簡(jiǎn)單思維,，要學(xué)會(huì)再次接受,。這樣的角度是你在被欺負(fù)的時(shí)候的，當(dāng)然也有你欺負(fù)了別人的時(shí)候。這樣的情況下你就要學(xué)會(huì)如何對(duì)待先期的被仇視,，再經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間推移后,，改善這種狀態(tài)。同時(shí)也要準(zhǔn)備好這樣的思想：你不可能被每一個(gè)人認(rèn)可和滿意,，當(dāng)真的遇到不能和你相處的同事,，你努力了也沒(méi)用的時(shí)候，學(xué)會(huì)放棄,，不要太在意,。

另外一個(gè)調(diào)節(jié)面便是跳不跳槽這個(gè)選擇上。跳槽是職業(yè)生涯中必定要面對(duì)的,，一個(gè)人很少能在一個(gè)企業(yè)做一輩子的,，但是第一次跳槽是很重要的，因?yàn)檫@次的跳槽是長(zhǎng)久職業(yè)生涯規(guī)劃的真正起點(diǎn),，是我們對(duì)第一次就業(yè)的調(diào)整或者升華,。在我們還年輕，還不需要背負(fù)家庭負(fù)擔(dān)的時(shí)候,，要把工作能力的培養(yǎng)放在第一位,，而不是簡(jiǎn)單的工作薪金問(wèn)題。我們要為第二次擇業(yè)的起點(diǎn)做準(zhǔn)備,，從工資上講的話,，就是要努力實(shí)現(xiàn)翻翻，這是新公司對(duì)你能力的認(rèn)可,，也是你對(duì)你自己的交代,。如果你用跳槽的代價(jià)“穩(wěn)定性差，能力還不足的印象”,，換來(lái)的只是500元左右的提高,，那是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。因?yàn)樾聠挝桓揪蜎](méi)看到你的能力,，可能你也真是沒(méi)學(xué)好本領(lǐng),。這種時(shí)候除非你真的干的非常不開(kāi)心，最好還是能自我平靜,，再繼續(xù)積蓄力量和資本,。等你有能力了，可能在本單位也能得到提升,，那不是更好嗎?機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人的,。要是那時(shí)還沒(méi)能在本單位得到提升，同時(shí)其他單位又認(rèn)可你的能力了,，那你就可以跳槽,，那是你現(xiàn)有公司的損失，而不是你不穩(wěn)定。

五,、要持之以恒

人貴在堅(jiān)持,。每次看馬拉松的時(shí)候，總是起跑線上人山人海,，到終點(diǎn)的時(shí)候只有那么幾個(gè)老面孔,，那么十幾個(gè)人，所以要成功一定要堅(jiān)持,。我們所有好的秉性總是在不斷的積累中沉淀的,，所以對(duì)自己的培養(yǎng)一定要堅(jiān)持對(duì)“好”的積累過(guò)程。量的積累,，促成質(zhì)的飛躍,，只有我們對(duì)自己像設(shè)備一樣做“好”的日常維護(hù)，才能減少磨損,，提高使用壽命,。

對(duì)財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)的感想和體會(huì)篇三

春去秋來(lái)，四季輪回,，所已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì),。我們財(cái)務(wù)科也有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái),。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,，我覺(jué)得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

一,、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本,，有效地發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機(jī)制,，財(cái)務(wù)部制定了新的。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問(wèn)題找漏洞，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。通過(guò)這半年的實(shí)踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,，在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(fèi)卻比去年同期下降了_._%。通過(guò)實(shí)際工作,，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二,、財(cái)務(wù)科每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,，但大家以苦為樂(lè)，從來(lái)沒(méi)有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí) ，針對(duì)所出臺(tái)的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由各科依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源,。

三,、為了更好的與各科溝通,，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年年檢的工作,，為隨后通過(guò)單位貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,，我們及時(shí),、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧,，為公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款,，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)自身的.綜合能力,，取人之長(zhǎng),、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問(wèn)題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理，再由_x給主管,，主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在上半年的_工作中我們克服了許多困難，通過(guò)積極參加___x人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局,、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

通過(guò)總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。因?yàn)閱挝贿\(yùn)作不是個(gè)人行為,，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)科室,，如果你努力的工作,，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐?，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與各科,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。單位的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)科室看似獨(dú)立,，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)科來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)各科都要打交道,。與各科保持聯(lián)系,，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,，它不再局限于某個(gè)學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動(dòng),，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖

對(duì)財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)的感想和體會(huì)篇四

在學(xué)校黨支部，校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下,，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行,，現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一,、努力學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員的_素質(zhì),。

財(cái)務(wù)人員能自學(xué)的參加學(xué)校的一切_學(xué)習(xí),，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平,，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,，方針、制度,，使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國(guó)家的政策,、法令進(jìn)行，從而保證財(cái)會(huì)工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作,。

二,、積極工作，努力完成學(xué)校的后勤工作

后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作,，學(xué)校制定了財(cái)務(wù)制度和上報(bào)審批程序,，財(cái)會(huì)人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時(shí),，對(duì)學(xué)校血口要做到細(xì)致明了,，為學(xué)校要節(jié)約每一分錢(qián)，本學(xué)期積極配合學(xué)校完成了年度收支計(jì)劃,，為學(xué)校做好強(qiáng)有力的保障,。

三,、查找差距，努力做好后勤工作

本年度雖然完成學(xué)校的各項(xiàng)工作,，但還存在一定差距,，如：上繳財(cái)政各項(xiàng)款項(xiàng)后，申請(qǐng)卻很困難,，一時(shí)半晌申請(qǐng)不回來(lái)，耽誤了學(xué)校的正常工作,，使學(xué)校工作受到一定的影響,，要想工作做得好，要手勤,、眼勤,、多動(dòng)腦筋，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難,，把后勤工作做好,。