時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
銷售年終總結(jié)及明年計劃篇一
在這個極富挑戰(zhàn)和機會的一年里,,我全身心地投入保險銷售工作中,,經(jīng)過了許多困難和磨練,也取得了一定的成績,?;仡欉^去,我發(fā)現(xiàn)自己的成績與經(jīng)驗密切相關(guān),。首先,,在保險銷售中要走出自己的舒適區(qū),我努力學習新的銷售技巧和知識,,積極參加培訓,,并將所學應用于實際銷售中,。其次,與客戶建立良好的人際關(guān)系是非常重要的,,我盡力表現(xiàn)出真誠,、耐心和專業(yè)的態(tài)度,用心傾聽客戶需求,,并給予合適的建議,。最后,保持積極的心態(tài)和高昂的工作熱情是鞏固客戶關(guān)系和提高銷售業(yè)績的重要保證,。通過總結(jié)和反思,,我意識到這些重要經(jīng)驗對我銷售工作的價值和意義。
二,、分析問題,,找出改進空間
在保險銷售過程中,我也遇到了一些問題和困難,。首先,,我在銷售策略上還有待改進。有時候在與客戶溝通時,,我發(fā)現(xiàn)自己對于客戶的需求了解得還不夠,,因此無法提供最符合客戶需求的產(chǎn)品和方案。其次,,在面對拒絕時,,我缺乏足夠的應對措施,使得一些潛在客戶流失,。最后,,一些重要的銷售機會被我錯失,主要原因是我在跟進和溝通過程中存在一些環(huán)節(jié)的疏忽和不細致,。通過分析這些問題和困難的原因,,我能夠更清晰地認識到自己的不足之處,并著手采取相應的措施加以改正和提升,。
三,、改進和提高,實現(xiàn)突破
為了解決上述存在的問題和不足,,我采取了一系列的改進措施,,力求提升自己的銷售技能和業(yè)務水平。首先,,我加強了對產(chǎn)品的學習和掌握,,提高了自己的專業(yè)度,以更好地滿足客戶的需求。我還積極尋求和吸取業(yè)內(nèi)的先進經(jīng)驗,,不斷學習借鑒成功的案例,,并嘗試將其應用于自己的銷售工作中。其次,,我明確了自己的銷售目標,,并制定了詳細的銷售計劃,同時注重提高自己的執(zhí)行能力,。我還尋求他人的指導和意見,,并不斷調(diào)整和完善自己的銷售策略。最后,,我通過參加一些專業(yè)的銷售培訓和研討會,,不斷擴大自己的知識面和視野,不斷提高自己的銷售技巧和情商,,以更好地與客戶建立信任關(guān)系和有效溝通,。
四、總結(jié)成果,,展望未來
通過改進和提高,,我逐漸取得了一些成果,并有了一些新的想法和展望,。首先,,我在今年的銷售中取得了較好的業(yè)績,達到了自己設(shè)定的銷售目標,。其次,,我的客戶滿意度也有了明顯的提升,得到了更多客戶的好評和推薦,。再次,,我對于銷售工作的情緒和熱情得到了更好的調(diào)整和管理,增強了自信和專業(yè)感,。展望未來,,我會繼續(xù)努力不停步,繼續(xù)學習和提高自己,,爭取更多的業(yè)績突破和進步。
五,、感悟與啟示
通過這一年的保險銷售工作,,我深刻體會到了保險行業(yè)的特殊性和挑戰(zhàn)性。銷售保險不僅僅是推銷產(chǎn)品,,更是與客戶建立信任和關(guān)系,,用自己的專業(yè)知識和技巧,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的保險服務。這讓我從一個銷售員變成了一個知識咨詢師和風險管理專家,。同時,,這一年的經(jīng)歷也讓我明白了保險銷售工作不是一蹴而就的,需要耐心和堅持,。我還清楚地認識到,,敢于迎接挑戰(zhàn)和改進自己是實現(xiàn)突破和成功的關(guān)鍵。所以,,在以后的銷售工作中,,我將更加注重與客戶的溝通和理解,進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng),,不斷完善和優(yōu)化銷售策略和方法,,爭取在保險銷售這個領(lǐng)域中取得更大的成就。
銷售年終總結(jié)及明年計劃篇二
20xx年 月 日加入公司,,就職暖通工程師,,通過查閱施工規(guī)范,虛心向項目負責人學習,,仔細研讀施工圖紙,,結(jié)合施工實際,熟悉了平亞施工管理模式,。
期間主要涉及的工作有以下內(nèi)容:組織現(xiàn)場施工,,起草現(xiàn)場變更文件及與施工單位及本單位相關(guān)部門接口的專業(yè)內(nèi)文件及信函編制,審核施工圖紙,、預算,。 消防、污水,、雨水室外管網(wǎng)施工:為保證東苑,、南苑消防、污水,、雨水系統(tǒng)正常使用,,配合住戶交工驗收,緊密安排工期,。為節(jié)約成本,,保證工程質(zhì)量,加快施工進度,,污水,、雨水系統(tǒng)使用雙壁波紋管,消防系統(tǒng)使用pe給水管,。室外井使用預制混凝土井,,比傳統(tǒng)磚砌井施工簡單,,工期節(jié)約,為 順利交工創(chuàng)造了條件,。在施工前進行前期策劃,、圖紙繪制、材料審核,、技術(shù)準備,、施工過程中的技術(shù)服務、質(zhì)量,、安全文明施工,、施工工期控制。
煤氣管網(wǎng)施工及完善,。保證每戶煤氣系統(tǒng)的正常使用,。克服煤氣施工工期緊迫,、施工材料不到位,、施工人員不配合等困難,妥善與煤氣公司管理人員及施工人員協(xié)調(diào),,加班加點,,按時完成煤氣管網(wǎng)鋪設(shè),為室外景觀施工創(chuàng)造條件,。 室內(nèi)配套污水泵,、熱水器安裝,保證住戶的房間功能性使用,。供暖調(diào)試及運行,,為保證樓房交工,在天冷時候,,克服地暖調(diào)試運行結(jié)凍現(xiàn)象,,順利投入使用,保證了室內(nèi)溫度,。
作為開發(fā)商技術(shù)人員,,技術(shù)準備是一項很重要的工作,需要有嚴謹?shù)乃季S方式及細心的工作態(tài)度,,圖紙及程序中的每個細小問題都有可能影響到后續(xù)的施工進度,。要熟悉圖紙并充分理解設(shè)計者的意圖,做到及早發(fā)現(xiàn)問題并及時處理解決,。對于與土建接口的安裝活動,,更應及時關(guān)注土建現(xiàn)場安裝活動,檢查土建預留與安裝圖紙是否吻合,。
作為開發(fā)商一員,,材料驗收尤為重要,材料的質(zhì)量直接關(guān)系到工程的安全問題,,施工的準備要充分估計材料的采購周期,,制定合理施工計劃,充分做到以計劃為龍頭,,每周,、每月安排工作,體現(xiàn)計劃的重要性,。
工作中的難點是很好的控制好各施工單位的施工進度,、質(zhì)量、安全,。相信通過自己的努力,,能在今后的的工作中為項目施工提供更好的技術(shù)服務。
在這個快速發(fā)展的時代,,擁有強的學習能力將是最好的進步武器,,只有不斷的學習新知識才能進步,才能跟上時代的腳步,。理論來源于生活高于生活更應該回到生活,,在工作中有許多值得我們來發(fā)現(xiàn)的好東西,值得我們來深究學習的地方,。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,,將理論與實際很好的結(jié)合在一起,在工作中不斷的改變自我,,適時的對自己提出不同的要求,,在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,也在工作中逐漸成長,。
下年工作計劃:完全熟悉所有圖紙,,做到心中有圖。完成所有外網(wǎng)工程,,完成采暖,、給排水及消防系統(tǒng)管道及設(shè)備安裝。
總之,,參加工作以來,,認真學習、嚴謹處事成為我的座右銘,。我深信:建筑沒小事,,凡事都需認真對待、處理,。作為一名工程技術(shù)人員,,我將在工作中努力學習,,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,,大膽的進行技術(shù)改革和創(chuàng)新,,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,,不斷磨練自己,,努力將自己的專業(yè)技術(shù)提高到一個新臺階,爭取為平亞建設(shè)貢獻一份應有的力量,。
銷售年終總結(jié)及明年計劃篇三
隨著2020年的接近尾聲,,我們很快就要進入新的一年。對于任何一家公司來說,,年末總結(jié)都是一件非常重要的事情,。這不僅是對過去一年的銷售業(yè)績的回顧、總結(jié),,更是對未來發(fā)展進行規(guī)劃和指導,。經(jīng)過了2020年的沖擊,我們對銷售市場又會有怎樣的思考和認識呢,?在公司銷售年終總結(jié)中,,我體驗到了許多新的思考,對此,,我想和大家分享一下我的一些心得和體會,。
第二段:總體回顧
2020年盡管受到了諸多影響,我們公司的銷售業(yè)績?nèi)匀蝗〉昧瞬诲e的成績,。經(jīng)過我們團隊的不懈努力,,我們成功地完成了公司制定的銷售指標。我認為這主要得益于我們著眼于市場變化,,根據(jù)需求及時調(diào)整銷售策略,,做出熱銷的產(chǎn)品組合,開發(fā)新時間段,、新市場和新的客戶,,同時與客戶之間建立了有效的溝通和信任的關(guān)系等等。
第三段:分析問題
在銷售的過程中,,我們也經(jīng)歷了許多困難和問題,。其中最嚴重的問題是對客戶的跟進不夠,導致了一些重要的商機失去,。同時,,我們銷售策略的更新和營銷方案的制定也需要不斷地提高和改進。我認為,,我們最大的問題在于我們?nèi)狈?chuàng)新和對市場的洞察力,。一些過于落后或過于保守的銷售模式使得我們的銷售業(yè)績沒有更加突出,。
第四段:制定計劃
基于以上問題,我們在新的一年銷售工作中需要更多的創(chuàng)新,。我們要深入了解市場的變化和發(fā)展趨勢,,創(chuàng)造出突破性的新產(chǎn)品和新銷售模式,增強我們團隊的協(xié)作和溝通,,提高對客戶的關(guān)注和貼心服務等等。同時,,有效地跟進每一位客戶和了解每個客戶的需求,,對于創(chuàng)新和改進我們的銷售策略和方法也應保持不斷地學習和更新。
第五段:總結(jié)
在新的一年里,,我相信我們團隊定會在將銷售業(yè)績推向一個更高的水平,。我們將以更大的熱情和專業(yè)的精神,用心禾發(fā)展和服務每一位客戶,,全力以赴實現(xiàn)公司在銷售業(yè)務上的目標,。總之,,這次年末的銷售年終總結(jié)雖然經(jīng)歷了許多的探索和失敗,,但每一次的失敗和挑戰(zhàn)也使我們更加堅定了自己的方向和使命,讓我們在新的一年總結(jié)出更多的精彩和高峰,。
銷售年終總結(jié)及明年計劃篇四
春風辭舊歲,,充滿收獲的20xx年即將過去,總結(jié)今年的設(shè)備管理工作基本完成了施工局預定的設(shè)備管理工作計劃和設(shè)備修理維護計劃中的各項指標,,設(shè)備沒有出現(xiàn)重大問題,,沒有發(fā)生重大人身安全事故及設(shè)備安全事故,現(xiàn)就具體工作做如下工作總結(jié):
加強現(xiàn)場設(shè)備巡檢,,及時消除設(shè)備隱患,,確保設(shè)備良好運行。根據(jù)施工局要求,,我們加強了對設(shè)備的維護和潤滑管理,。制定了一系列規(guī)章制度。把原來制 定的巡檢制度,、包機制度,、設(shè)備潤滑制度的條款又進行了細化,對直屬隊所屬設(shè)備實行定點巡檢,,包機到人,,責任到人。及時交流巡檢情況,,對發(fā)現(xiàn)的問題進行確認,。 同時,,及時和操作維修人員溝通,了解設(shè)備運行狀況,,發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)商解決,。我們在發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備問題上及時向上一級領(lǐng)導匯報,反映情況,。從實行情況來看,,效果較明顯。職工們的責任感增強了,,對設(shè)備的維護細心了,。
加強設(shè)備技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料,。設(shè)備運行記錄是對設(shè)備運行過程的記錄,,通過對設(shè)備運行記錄的檢查,可對此設(shè)備的運行狀況,、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,。能及時調(diào)整對設(shè)備的運行條件和對設(shè)備的改進。對設(shè)備動態(tài)設(shè)備技術(shù)檔案一周檢查一次,,對未及時填寫的及時通知該部門的技術(shù)員,,保證運行記錄能及時反映出設(shè)備的運行情況,有利于對設(shè)備的管理,。
嚴把設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),。設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞,直接影響到設(shè)備運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定,,影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,。作為設(shè)備管理,檢修質(zhì)量是第一要務,。無論是設(shè)備大修還是搶修,,我們對拆檢的設(shè)備仔細檢查,對損壞設(shè)備積極查找原因,,找出癥結(jié),,及時解決,保證設(shè)備的穩(wěn)定運行,。
在20xx年一年的工作過程中,,我在以下幾個方面還有待改進。在設(shè)備管理方面,,設(shè)備管理經(jīng)驗還不足,,特別是設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程貫徹執(zhí)行力度不夠,有待加強和改進,;專業(yè)知識和技術(shù)水平有待提高,。這些我們將會在以后的日子里通過刻苦的努力學習、實踐,,不斷的積累經(jīng)驗,,在實踐中來鍛煉完善自己。
物資部 xx
2xx年12月26日
銷售年終總結(jié)及明年計劃篇五
時間如流水,,不知不覺中又過了一年,,在這一年里,我無論在工作和生活中都有許多收獲,,在豐富了我工作經(jīng)驗的同時,,也讓我的生活更加精彩?;仡櫲甑?工作,我做如下汽車公司銷售工作總結(jié):
固步自封和閉門造車,,早已不能適應目前激烈的汽車市場競爭,。對于內(nèi)部管理,作到走出去,、請進來,。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務部門,,利用業(yè)余時間學習,。
針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標,結(jié)合公司總經(jīng)理在年初商務大會上的指示精神,,公司將全年銷售工作的重點立足在提升營銷服務質(zhì)量和差異化營銷兩個方面,。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū),?!皟r格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自 殺,。對于淡季的汽車銷售,我們摸索了一套對策:
1,、注重信息收集做好科學預測,。
當今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù),。在市場淡季來臨之際,,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞,。結(jié)合這個特點,,我每天上班前,通過銷售反饋的資料和信息,,制定以往同期銷售對比分析報表,,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,,一有需求立即做出反應增加工作的計劃性,,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,還強化對市場占有率,。同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,,保證高質(zhì)高效、按時出產(chǎn),。作為銷售部門主要考核目標,,順利完成總部下達的全年銷售目標。
2,、細分市場,,建立差異化營銷細致的市場分析。
我對以往的重點市場進行了進一步的細分,,制定不同的銷售策略,,形成差異化營銷;定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài),。在市場上樹立良好的品牌形象,,從而帶動了我公司的專用汽車銷售量。
公司是個整體,,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,,才能使公司得到好的發(fā)展。我們公司建立健全了每周經(jīng)理例會,,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度,。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,,既統(tǒng)一認識,又明確了目標,。我也借助外界的專業(yè)培訓,,提升了專業(yè)素質(zhì)。公司還聘請了專業(yè)的企業(yè)管理人才對我們進行了團隊精神的培訓,,進一步強化了我們的服務意識和理念,。
今年,通過全體員工的共同努力,,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高,公司各項工作取得了全面勝利,。在面對成績歡欣鼓舞的同時,,我也清醒地看到在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,,還大有潛力可挖,。同時還要提高對市場變化的快速反應能力。為此,,我一定會緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,充分發(fā)揮團隊合作精神,,群策群力,,將“文化營銷”、“服務營銷”和“品牌營銷”三者緊密結(jié)合,,在到來的x,,創(chuàng)造出更大的佳績!
銷售年終總結(jié)及明年計劃篇六
銷售工作是一個需要耐心,、毅力和智慧的行業(yè),,經(jīng)過一年的努力,我對于銷售工作有了更深的認識和理解,。在這一年的銷售工作中,,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,并從中學到了許多寶貴的教訓,。在年終總結(jié)中,,我想分享我在銷售工作中的心得和體會。
第一段:認識市場與產(chǎn)品
在銷售工作中,,了解市場和產(chǎn)品是至關(guān)重要的,。只有充分了解產(chǎn)品的特點和價值,才能更好地與客戶進行溝通和銷售,。通過參加培訓課程和市場調(diào)研,,我更深入地了解了我們的產(chǎn)品和市場需求。這讓我在銷售過程中更加自信,,能夠更好地向客戶展示產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值,。而在市場競爭激烈的環(huán)境中,只有對競爭對手的產(chǎn)品有足夠的了解,才能找出我們產(chǎn)品的差異化優(yōu)勢,,并在銷售過程中提供有力的競爭策略,。
第二段:建立客戶關(guān)系
銷售工作的核心是建立和維護良好的客戶關(guān)系。通過與客戶的頻繁溝通和交流,,我能夠更好地了解客戶的需求和意見,。這有助于我為客戶提供更準確的解決方案和更滿意的服務。與此同時,,建立良好的客戶關(guān)系也有利于客戶對我們的產(chǎn)品和公司產(chǎn)生信任和忠誠度,。通過主動關(guān)心和及時回應客戶的需求,我成功地留住了一些重要客戶,,并使他們成為我們的長期合作伙伴,。
第三段:溝通和談判
在銷售工作中,溝通和談判能力是非常重要的,。通過和客戶的有效溝通,,我能夠更好地了解他們的需求,并傳達我們的產(chǎn)品和服務的優(yōu)勢,。與客戶進行談判時,,我掌握了一些技巧和策略,能夠更好地達成雙贏的合作,。溝通和談判的過程中,,我也學會了換位思考和虛心聽取對方的建議,這有助于我更好地理解客戶的需求,,并找到更好的解決方案,。
第四段:銷售技巧和方法
在銷售工作中,靈活運用銷售技巧和方法是必不可少的,。通過積極參加銷售培訓和與同行交流,,我學到了許多實用的銷售技巧和方法。比如,,通過正確運用提問技巧和傾聽技巧,,我能夠更好地了解客戶的需求,并根據(jù)需求提供合適的解決方案,。同時,,我也掌握了一些銷售的心理學原理,能夠更好地引導客戶做出購買決策,。通過不斷學習和實踐,,我不斷提高了自己的銷售技巧,使自己更加成為一名優(yōu)秀的銷售人員,。
第五段:總結(jié)與展望
通過一年的銷售工作,,我深刻認識到銷售是一個需要不斷學習和提高的過程,。只有持續(xù)改進自己的專業(yè)知識和技能,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。在新的一年里,,我將繼續(xù)努力學習和實踐,不斷提高自己的銷售技巧和方法,。同時,,我也希望與團隊共同合作,互相學習和進步,,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務,。盡管銷售工作充滿了挑戰(zhàn)和壓力,但我相信通過我不斷努力和積累,,我一定能取得更大的成功和成就,。
通過這一年的銷售工作,我對銷售行業(yè)有了更深的認識和理解,。通過認識市場和產(chǎn)品,、建立客戶關(guān)系、溝通和談判,、運用銷售技巧和方法,,我成長為一名更優(yōu)秀的銷售人員。在新的一年里,,我將繼續(xù)努力學習和進步,,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。我相信通過我的努力,,我一定能夠取得更好的成績和回報,。
銷售年終總結(jié)及明年計劃篇七
自20xx年xx月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,,不知不覺迎來了20xx年,。轉(zhuǎn)眼間來到__地產(chǎn)集團這個集體已經(jīng)近一年了,,在這期間,,經(jīng)歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓,參加了__項目的銷售工作,,加入到充滿熱情的銷售團隊中,,品味先進、人性化的公司文化,?;仡欉@段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,,對過去的一年做如下總結(jié):
首先,,作為一名20xx年入職的的公司新人,,而且對xx的房地產(chǎn)市場有著諸多的不了解。面對新的環(huán)境,、新的項目,,尤其對__項目非常陌生,從入職至今,,一年時間里,,邊學習公司、集體以及同事們的經(jīng)驗,,邊自己摸索適合自己的銷售方案,,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學習與自我完善,。
其次,,加入這個團結(jié)進步的集體時間尚短,很多優(yōu)秀的企業(yè)文化,,豐富的企業(yè)底蘊,,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,,更好的體會和把握,,豐富自己的知識,武裝自己的思想,,將這個團隊優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的發(fā)揮和利用在今后的銷售工作當中,。
作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,,作為企業(yè)的窗口,、公司的形象,自己的一舉一動,、一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標準要求自己,,不斷的克服自己的缺點發(fā)揮自己的長處,。并要在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上要求自己不斷加強專業(yè)知識和武裝專業(yè)技能,做一個專業(yè)知識過硬,、溝通協(xié)調(diào)能力強,、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀銷售工作者,。
從入職到20xx年年末,,我共銷售出住宅xx套,總銷售xx萬元,,占總銷售套數(shù)的xx%,,并取得過其中xx個月的月度銷售冠軍,。但作為具有_年房地產(chǎn)銷售工作的老業(yè)務人員,雖然進入公司時間較短,,這樣的一組數(shù)字對于我個人而言,,還是不夠滿意,希望在20xx年度,,會有所進步,,有所突破,更好的體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值,。
新的環(huán)境帶來新的契機,,但新的環(huán)境也帶來了自我的壓力,經(jīng)歷短短的公司專業(yè)培訓后,,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,,在同事的細心幫助下,我才能夠很快的熟悉我們xx的項目知識,,和了解xx房地產(chǎn)市場的形式,。人性化的管理模式、通暢的部門銜接,、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環(huán)境,,堅定了我作為這個集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷售工作者的信心,,激發(fā)了我對于這樣一個集團,、一個企業(yè)、一個集體的熱愛,。讓我在這個良好的空間中奮進,,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上。
強大的企業(yè)實力,、堅實的資金基礎(chǔ),、優(yōu)秀的管理團隊,即使作為一名普通銷售工作者的我,,也體會到無比的自信,,使我在直接面對客戶群體的時候,能夠用我的這份自信去感染客戶,,建立客戶對我們企業(yè),、我們項目的信心,,更好的完成一個個銷售任務,,更好的完成我們的銷售工作。
20xx年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的,。xx月的成功開盤,使我們xx成為眾所周知的高檔項目,,也是我們樹立品牌形象的起點,。xx期的項目全部銷售,給我們xx期增加了很多信心,,xx期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅,。
在近xx個月的其它項目學習過程中,參觀了市內(nèi)的一些高檔項目,,這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,,不但開闊了視野,而且更多的了解到高端項目的市場需求,,和在目前的政策大環(huán)境下,,高端項目的優(yōu)勢,以及它的抗跌性和保值性,。通過這些了解,結(jié)合xx高端項目產(chǎn)品越來也多的現(xiàn)狀,讓我更深刻的認識到xx土地的特殊性決定了它的不可復制性,,以及非凡的潛質(zhì),。
在20xx年我們別墅項目將實現(xiàn)現(xiàn)房實景銷售,但結(jié)合xx的整個市場,,壓力依然很大,。
第一,同比xx同檔別墅項目,,我們的價格優(yōu)勢并不明顯,;
第二,建材和建料方面與其它項目相比,,也有一定的劣勢,;
第三,而且同地區(qū)的別墅項目也很多,,勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力,。
雖然壓力比較大,但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下,,在新的一年中一定會有新的突破,,新的氣象,一定能夠在日益激烈的市場競爭中,,占有一席之地,。
銷售年終總結(jié)及明年計劃篇八
轉(zhuǎn)眼間,xx年已成為歷史,,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁?。天氣雖不是特別嚴寒,,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到xx年閥門行業(yè)又會是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監(jiān),、銷售經(jīng)理,、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,,搶市場,,大家已經(jīng)真切地感受到市場競爭的殘酷??偨Y(jié)是為了來年揚長避短,對自己有更全面的認識,。
今年實際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥xx萬,,蝶閥1200萬,其他1800萬,,基本完成年初既定目標。
球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,,偏心半球增長較快,,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,,軟密封蝶閥有少量增幅,。
總的說來是銷售量正常,oem增長較快,,但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,,“雙達”品牌增長也不理想。
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,,質(zhì)量和服務就是我們的生命,,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。
1,、 質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退,、換貨情況較多,。如xxx客戶的球閥,xxx客戶的蝶閥等,,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,,客戶怨聲載道。
2,、 細節(jié)注意不夠:如大塊焊疤,、表面不光潔,油漆顏色出錯,發(fā)貨時手輪落下等等,。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,,并給客戶造成很壞的印象,。
3,、 交貨不及時:生產(chǎn)周期計劃不準,生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延,,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。
4、 運費問題:關(guān)于運費問題客戶投訴較多,,尤其是老客戶,,如xxx、xxx,、xxx等人都說比別人的要貴,,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,,今天和昨天不一樣的價,。
5、 技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,,造成客戶對公司抱怨和誤解,,xxx、xxx等人均有提到這類問題,。問題不大,,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6,、 報價問題:因公司內(nèi)部價格體系不完整,,所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),老客戶,、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。
經(jīng)過近兩年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團結(jié),、上進的隊伍。團隊有分工,,有合作,,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,,并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練,,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,,找到合理的解決方法,,xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,,能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,,但問題方面也不少,。
1、 人員工作熱情不高,,自主性不強,。上班聊天、看電影,,打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生,。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,,二則銷售人員待遇較低,,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,,導致心理不平衡,。
2、 組織紀律意識淡薄,,上班遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,,公司應該有適當?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領(lǐng)導管理,而且公司領(lǐng)導要出面制止,。
3,、 發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿眨詾樨浳锍鰪S就行,,少了為客戶服務的理念,。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠,比如貨物的包裝,、清晰的標記,,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,,為客戶盡量把運輸費用降低等等,。
4,、 統(tǒng)計工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,,而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。
5,、 銷售,、生產(chǎn),、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責任,,互相指責,。
6、 技術(shù)支持不順,,標書圖紙,、銷售用圖紙短缺。
7,、 部門責任不清,,本未倒置,導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶,。
以上問題只是諸多問題中的一小部分,,也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,,但不加以重視,,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
我們雙達公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,,已擁有先進的硬件設(shè)施,,完善的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進步明顯,,在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣,。應該說,只要我們戰(zhàn)略得當,,戰(zhàn)術(shù)得當,,用人得當,前景將是非常美好的,。
“管理出效益”,,這個準則大家都知道,,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,,制度化管理不夠,。嚴格說來公司應該以制度化管理為基礎(chǔ),兼顧情感管理,,這樣才能取得管理成果的最大化,。就拿考勤來說,卡天天打,,可是遲到,、早退的沒有處罰,加班的也沒有獎勵,,那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打,。又如員工工作怠慢沒人批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,,這是姑息,、縱容,長此以往,,公司利益必然受損,。
1.工作報告
2.例會
3.定期檢查
4.公平激勵
建立一只和諧的團隊,調(diào)動員工的積極性,、主動性都需要有一個公平的激勵機制,。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作之間不配合,,上班沒有積極性,。就我的個人看法,我認為銷售部的工資偏低,,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇,,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),,實際上大家內(nèi)心都有一些意見,。如果公司認為銷售部是一個重要的部門,認可銷售部員工的辛苦,,希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,,那么我建議工資還是要有相應調(diào)整,畢竟失去一位員工的損失太大了,。
另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題,。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,人事管理上容易出現(xiàn)越級管理,、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象,。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,,積極性喪失,最后是部門內(nèi)領(lǐng)導與員工不融洽,,遇事沒人擔當責任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,,擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對自己不自信,,難以培養(yǎng)出獨當一面的人才,。
以上只是個人之見,不一定都對,,但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展,,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭些體面,,請各位老總們斟灼,。
xx年銷售的初步設(shè)想
銷售目標
初步設(shè)想xx年在上一年的基礎(chǔ)上增長40%左右,其中一車間蝶閥為1700萬左右,,球閥2800萬左右,,其他2500萬左右,。這一具體目標的制定希望公司老板能結(jié)合實際,,綜合各方面條件和意見制定,并在銷售人員中大張旗鼓的提出,。為什么要明確的提出銷售任務呢?因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向,,且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。
銷售策略
1,、 辦事處為重點,,大客戶為中心,在保持合理增幅前提下,,重點推廣“雙達”品牌,。長遠看來,我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,,那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任,。鑒于此,xx年要有一個合理的價格體系,,辦事處,、大客戶、散戶,、直接用戶等要有一個價格梯度,,如辦事處100,小客戶105,,直接用戶200等比例,。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn),,特別是那些推廣雙達品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護,,給他們周到的服務,,這樣他們才能盡力為雙達推廣。
2,、 售部安排專人負責辦事處和大客戶溝通,,了解他們的需求,了解他們的銷售情況,,特別對待,,多開綠燈,讓客戶覺得雙達很重視他們,,而且服務也很好,。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解增加信任,。
3,、 擴展銷售途徑,嘗試直銷,。閥門行業(yè)的進入門檻很低,,通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化,微利時代已經(jīng)來臨,。公司可以選擇某些資信比較好的,,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險,,但相對較高的利潤可以消除這種風險,,況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。
4,、 強化服務理念,,服務思想深入每一位員工心中。為客戶服務不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員,,發(fā)貨人員,、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員,、財務人員等都息息相關(guān),。
5、 收縮銷售產(chǎn)品線,。銷售線太長,,容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任?,F(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細,,太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色,。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥,、軟密封閘閥等)
以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想,,不夠完整,也不夠成熟,,最終方案還請各位老總們考慮,、定奪。
銷售年終總結(jié)及明年計劃篇九
年末,,企業(yè)都會進行一次銷售年終總結(jié),,這是對過去一年的銷售情況進行匯總和總結(jié)的一次機會。對于一個銷售團隊來說,,年終總結(jié)不僅是對工作的回顧,,也是對未來的展望和規(guī)劃。在這個特殊的年份,,我們更要認真總結(jié),,迎接新的挑戰(zhàn)。本文將分享我在銷售年終總結(jié)中的心得和體會,。
第二段:總結(jié)工作
在年終總結(jié)中,,首先需要對過去一年的銷售工作進行總結(jié),了解整個銷售過程中的優(yōu)缺點,、成功和失敗之處,。在總結(jié)過程中,我們注意到了自己在各個方面的不足,,如需改進的銷售技巧、溝通技能等,??偨Y(jié)的過程讓我們了解到自身的能力和缺陷,我們會更高效地學習和提高自己的業(yè)務能力,。
第三段:分析問題
總結(jié)后,,我們深入分析總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題及其原因。我們會思考為什么我們的客戶選擇了同行業(yè)的其他公司,,而不是選擇我們,。我們也研究銷售方法是否滿足了客戶需求,是否與市場趨勢和市場需求相符合,。分析問題的過程幫我們找到了銷售不佳的真正原因,,減少了以后再犯同樣錯誤的可能性。
第四段:制定具體的措施
在分析問題之后,,我們需要制定具體的措施來解決銷售問題,。措施要具體可行,,針對性和有效性。例如,,營銷策略的調(diào)整,,客戶需求的調(diào)查和分析,提高個人業(yè)務能力等相關(guān)計劃,。這些計劃的制定,,在規(guī)劃銷售未來過程中發(fā)揮著重要作用,是提高公司業(yè)務實力的必要途徑,。
第五段:未來規(guī)劃
最后,,我們需要展望未來并制定長期的規(guī)劃。我們的規(guī)劃需要符合公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和市場趨勢,,同時也要考慮各種不同的的變化和未來的機遇,。在制定規(guī)劃時,我們?yōu)樽约涸O(shè)置具有挑戰(zhàn)性和可實現(xiàn)性的目標,,同時也開闊了我們的眼界和視野,。我們不斷學習、提高技能,,從而注重客戶需求和追求客戶滿意度,,從而推動銷售成功的往前進步。
結(jié)論:
銷售團隊需要在總結(jié)中總結(jié)經(jīng)驗,,分析自身問題,,制定具體的措施,有遠見地制定未來的規(guī)劃,。在大家不斷的合作,,共通進步的精神下,可以逐步提升企業(yè)的競爭力和市場地位,。尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣,,銷售工作難度增大的情況下,每個銷售人員都要勇于擔當,,勇于改變,。
銷售年終總結(jié)及明年計劃篇十
尊敬的領(lǐng)導:
您好!在鞋柜工作差不多快一個多月了.在這將近兩個月里我從中學會了很多的東西.以前我對鞋店沒有什么了解的,連鞋子的型體都不知道在那里的.在著一個月中我學會了很多很多的東西,雖然開始我們的業(yè)績不是很理想還經(jīng)常出錯浪費了很多時間和精力,我們只能在錯誤中成長不段的學習,不段的培養(yǎng)自己在各方面的知識和技能盡快的讓我們的銷售提升上去.我雖然不是最好的但一定會做得更好.相信通過我們大家共同的努力一定會做到,。
在鞋柜工作讓我感受大家庭的溫暖,同事之間的團結(jié).店與店之間的互助.同時也讓明白買鞋子也是那樣的有意義,讓我從中學到了銷售的方法.了解顧客心理所需求的從而來銷售鞋子.銷售鞋子首先從鞋的優(yōu)點說起,這款鞋的優(yōu)點不同于其它鞋的優(yōu)點.用我們鞋子所在的優(yōu)點來吸引顧客.在工作中我學會了管理,一個門店要注意的問題,比如說,店面的清潔衛(wèi)生,員工的儀容儀表,賣場和倉庫的陳列,和dpos我們都會操作了一些店面的事情我們現(xiàn)在都會了.大家都很積極的工作,。
在這上班作為一名新的成員,我還要努力的學習,積累工作經(jīng)驗.這段時間的工作雖然可以看到有一點進步但是還不能達到一個專業(yè)銷售人員的程度.從中讓我明白了這樣的一個道理;對于一個銷售好的零店來說是要有一個專業(yè)的管理者,要有良好的管理制度,用心去觀察用心去與顧客交流。
嚴格遵守公司的規(guī)章制度.做事首先從公司的利益出發(fā).,及時將公司的信息傳達給每一位員工.隨時保持著一個良好的心態(tài),不能把情緒帶到工作中來.團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮自己和大家的積極性,發(fā)揮特長,搞好團結(jié)發(fā)揮出強大的團體力量.了解同行的銷售信息,了解顧客購物的心里.做到細而快.使工作具有針對性從而增加我們的銷售.銷售靠周到細致的服務去吸引顧客,主動,熱情,耐心,周到,店面每天的清潔衛(wèi)生很重要,能,為顧客營造一個良好的購物環(huán)境.積極主動的為顧客服務;盡可能的滿足顧客的需求.并發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌用語.讓顧客滿意的離開本店.歡迎下次在光臨,。
我在工作中許多不足之處會加強改善,努力學習各方面的專業(yè)知識.與店面的團結(jié)協(xié)作創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境.拋開不愉快的發(fā)揮最大的工作熱情,讓我們成為一個最優(yōu)秀的團隊,。
報告人:xxx
20xx-1-11