合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

正規(guī)勞動合同版本篇一

法定代表人或委托代理人：__________

甲方地址：_______________________

所屬街道辦事處：_________________

乙方姓名：_______________________

出生日期：________年____月____日

文化程度：________________________

性別：____________________________

居民身份證號碼：_________________

家庭地址：________________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動法),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為____期限合同,。

本合同生效日期年____月____日，終止日期________年____月____日,，____其中試用期______,。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法法律法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,。____甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度,。

第五條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第九條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于___元,，其中試用期間工資為_______元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于____元,。

五、保險,、福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫(職工養(yǎng)老保險手冊),。雙方解除,、終止勞動合同后，(職工養(yǎng)老保險手冊)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部制發(fā)的(企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定)執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照________執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_________

六,、勞動紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照

第二十二條第7,，8,，9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前____日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同

第二十二條第7,、8,、9款和

第十四條終止、解除本合同：

2.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.距法定退休年齡________年以內(nèi)的職工;

5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿________年的;

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件;

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿,，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條訂立無因定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、違反勞動合同的責(zé)任

第三十條甲方根據(jù)本合同

第二十條,、二十二條第7,、8、9款,、

第二十四條解除勞動合同,，應(yīng)按勞動部制發(fā)的(違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按勞動部(違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的償辦法)執(zhí)行：

1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

3.甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4.違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4.解除勞動合同后，未按本合同

第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同

第二十二條第8款解除勞動合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的(違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十四條乙方有

第二十二條第3,，4,，5款情形的，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利,。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在_______期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動,。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方作期限在________年以內(nèi)發(fā)生的,，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容_________________

十,、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭義調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

第四十條本合同未盡事宜，按國家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)_______________________________

法定代表人(委托代理人)：(簽章)___________

乙方：(簽章) ______________________________

合同簽訂時間：________年____月____日

鑒證人：(簽章)_____________________________

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章) __________________________

合同鑒證時間：________年____月

正規(guī)勞動合同版本篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿,、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起,，到________年________月________日止,，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起,，到________年________月________日止,。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。

風(fēng)險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,，《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過兩個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月,。

乙方根據(jù)甲方工作需要,，同意擔(dān)任甲方_________崗位工作，工作地點(diǎn)為_________,，由甲方提供勞動保障,，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時工作制,，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調(diào)休）,，依據(jù)具體情況,，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資,。

2,、甲方遵守國家關(guān)于節(jié)假日相關(guān)規(guī)定進(jìn)行休假,，因工作安排需要加班時，根據(jù)法律規(guī)定支付加班工資,。

甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計酬制度,，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，甲方在次月_________號,，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資，基本工資不低于_________元,，另加班工資,、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā),，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,，甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同,。

1,、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi),。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方個人承擔(dān)部分，由甲方代扣代繳,。

2,、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件。

3,、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,，按時、足額的向乙方支付工資,。

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范,。

2,、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，提高個人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，出色為公司他創(chuàng)造利潤,，為自己增收益。

1,、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的,。

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的。

3,、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、乙方如要辭職,，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù),，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,，終止履約。

乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)在解除合同前后,，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

因本合同的履行發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,，對仲裁決定不服的,，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

1,、本合同自雙方簽字后生效,，一式____份，甲方雙方各執(zhí)___份,。

2,、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：____________________

乙方：____________________

________年______月______日

正規(guī)勞動合同版本篇三

隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同,，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢,？以下是小編收集整理的實(shí)用公司勞動合同范本,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：________年____月____日

家庭住址：_________

xx編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止,。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為_________,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。 甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的.操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn);乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_________元,。 雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、____市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

正規(guī)勞動合同版本篇四

乙方：姓名：

住址：

身份證號碼：

1.甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3.雇用期間：自 年 月 日起

至 年 月 日止

4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,，則須另行訂立新契約,。

5.勤務(wù)時間：上午 時 分至下午 時 分止

6.休息時間：自 時 分至 時 分止

7.薪資：時薪、日薪

8.獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放,。

9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,，可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日,，每服務(wù)滿一年時,，則增加一日，但以增加至二十日為限,。

甲方：××× （簽章）

乙方：××× （簽章）

年 月 日

正規(guī)勞動合同版本篇五

地址：_______________________

性質(zhì)：_______________________

法定代表人（委托代理人）：_____________

乙方（員工）姓名：________________

性別：____

出生年月：_____________

家庭住址：____________________________

居民身份證號碼：______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《x省勞動合同規(guī)定》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，一致同意訂立勞動合同。

1,、甲,、乙雙方確定本合同為有固定期限：自年月起至年月日止。

2,、試用期為三個月,，試用期從年月日起至年月日止。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,，合理安排乙方工作崗位，工作內(nèi)容為：,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)按崗位職責(zé)要求，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

3,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康,。

2,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的,，甲方依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間,，甲方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定為其提供勞動保障,。

1、在乙方按時完成工作任務(wù)的情況下,，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資

2,、社會保險按國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資。

1,、甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方必須遵守。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守工作操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)規(guī)程和職業(yè)道德,。

3、乙方自覺遵守國家和省市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

1,、合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

2、雙方同意,，可以續(xù)簽合同,，一方不同意續(xù)簽，合同即行終止,。

1,、雙方協(xié)調(diào)一致，本合同可終止（解除）,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以即行解除勞動合同，并依法追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

（1）在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司《員工手冊》有關(guān)條款的；

（3）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成損害的；

（4）求職時對甲方提供虛假材料,、證件,、證明的；

（5）被勞動收養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）本合同達(dá)成一致的,；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確定裁減人員的；

（5）四方調(diào)整乙方工作崗位,，雙方不能就崗位達(dá)成一致意見的,。

4、乙方有下列情況之一的，四方不得解除合同；

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，甲方不得解除勞動合同；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失勞動能力的,；

（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的；

（4）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

5、有乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以前以書面形式通知甲方。

6、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同,；

（1）試用期內(nèi),；

（2）用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

1,、乙方違反《勞動法》規(guī)定的條件或者本合同約定解除勞動合同,，應(yīng)賠償賣給金和經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術(shù)的科研人員,，解除本合同，未按體合同約定提前通知甲方,，應(yīng)當(dāng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年兩個月工資,。

3、甲方違反勞動合同約定,，按《勞動法》和相關(guān)規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方按規(guī)定給予補(bǔ)償。

4,、乙方違反勞動合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍，其具體內(nèi)容有：（1）甲方的生產(chǎn)技術(shù)資料,；（2）甲方的供銷計劃,，營銷網(wǎng)絡(luò)、政策,；（3）甲方的管理制度,、辦法；（4）甲方掌握的市場信息,；（5）甲方的財務(wù)資料,；（5）其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。

2,、乙方在甲方服務(wù)期間,，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)條款，嚴(yán)守秘密,，如有違反,，甲方將立即給予乙方除名處理，并扣除乙方全部或部分風(fēng)險金,，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任，乙方在服務(wù)期間應(yīng)履行如下保密義務(wù)：（1）在家人,、親戚,、朋友的交談和通信、通電中,，不涉及甲方秘密,；（2）在公共場所不得談?wù)摷追矫孛埽唬?）未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得攜帶保密資料出公司,；（4）不得打聽本人職責(zé)以外的公司秘密；（5）對已經(jīng)泄密可可能泄密公司秘密的人和事,，要立即予以糾正或立即采取補(bǔ)救措施,，并及時向公司負(fù)責(zé)人報告。（6）借閱和查詢秘密資料,，要經(jīng)過有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，用后及時歸還。（7）妥病況保存秘密資料,，不得隨意擺放,，防止霉?fàn)€、蟲咬,、丟失,。

1、本合同未盡事宜,，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，雙方簽章即行生效。

2,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)勞動合同版本篇六

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用原則簽訂本合同,，并共同遵守。

第一條甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人____________

經(jīng)營地址：________________________

通訊地址：________________________

第二條乙方

性別______年齡______

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）______

居民身份證號碼__________________

在甲方工作起始時間_________年______月______日

第三條甲乙雙方約定按以下種方式確定“勞動合同期限”：

a,、有固定期限的勞動合同：自______年___月___日起至______年___月___日止。其中試用期自______年___月___日起至______年___月___日止,。

b,、無固定期限的勞動合同：自______年___月___日起，其中試用期自______年___月___日起至______年___月___日止。

c,、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：自______年____月___日起生效,，至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日止。

第四條甲乙雙方約定勞動合同履行地為,。

第五條根據(jù)甲方要求,，乙方同意在崗位從事工作。甲方根據(jù)工作需要,，按照合理誠信原則,，可依法變動乙方的工作崗位。

第六條甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家法律,、法規(guī)、規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

第七條甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下條款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，平均每周工作不超過________小時,。

a,、甲方實(shí)行每天______小時工作制。

具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周_______至周___工作,，上午______，下午______,。

每周周_______為休息日,。

b、甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行_______班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

第八條甲方安排乙方的___________工作崗位，屬于綜合計算工時工作制崗位,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

甲方安排乙方的___________工作崗位，屬于不定時工作制崗位,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

第九條甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班加點(diǎn)工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康,，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)征得工會和乙方協(xié)商同意。延長工作時間每日不得超過____小時,，每月不得超過____小時,。并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。法定節(jié)假日加班必須支付加班工資。

甲方部分工作崗位需實(shí)行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,，由甲方報勞動行政部門審核批準(zhǔn)后方能實(shí)行,。

第十條甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受國家法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計劃生育等休息、休假權(quán)利,。

甲方按照《職工帶薪年休假條例》,，安排乙方依法享受帶薪年休假制度,。

第十一條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度,、勞動條件,、勞動貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額、工作天數(shù),、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方每月________日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇以下______條款確定：

a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為______元,。

b、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的`工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c,、甲方實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成定額,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績,，按時足額支付乙方的工資報酬,。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位,、人工成本信息等制度，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。

第十三條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足或其他原因使乙方下崗待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為每月元或按執(zhí)行,。

第十四條甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第十五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),，并每年向職工公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況,，接受職工監(jiān)督。

第十六條如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

第十七條甲方為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：______________,。

第十八條甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：________________ ,。

第十九條甲方按照國家和自治區(qū)有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙甲乙雙方對工資的其他約定,。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份具有同等法律效力,。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》,、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn),。

正規(guī)勞動合同版本篇七

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，合同對我們的約束力越來越不可忽視,，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編整理的公司勞動合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

甲方(用人單位)_________

地址及郵政編碼：_________

乙方(職工)_________

身份證號碼：_________

郵政編碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行。

(一)本合同期限不得超過一年,。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。(其中頭_________天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時;確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意,。

(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,，但不得無故擅自超假。

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工資形式：_________;

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月(或_________元/時);

3.乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放,。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),，無法安排補(bǔ)休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn),，甲方按國家、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。

(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;

2.合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市,、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇,。

(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止,。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。

(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲。

(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的`前提下,，如雙方同意，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不能履行勞動合同,，嚴(yán)重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3.職工在享受法定假期間的;

4.乙方為女職工,，且在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.

(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

(九)甲,、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前30天通知對方,，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的,，可以隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容,。

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

1._________

2._________

3._________

4._________

在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽章)_________

委托代理人(簽章)_________

委托代理人(簽章)_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

鑒(公)證意見：

經(jīng)辦人：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

__年__月__日

正規(guī)勞動合同版本篇八

甲方：

法定代表人：

乙方：

根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款,。

第一條 本合同為無固定期限合同,，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止,，其中試用期為____個月,，自________年____月____日始至________年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期,。

第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作,，工作地點(diǎn)為,，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

第三條 乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸,，半掛汽車貨運(yùn),，短駁駕駛,，并自覺遵守交通法規(guī),，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制,，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休),，乙方同意自行延長工作時間,，并經(jīng)以甲方同意,，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。

第五條 甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計酬制度,，在法定工作時間內(nèi),，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，甲方在次月12號,，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資，基本工資不低于元,，另加班工資,、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā),，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,，甲方保證乙方最低月工資人民幣________元，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同,。

第六條 甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保,、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動保險費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方個人承擔(dān)部分,，可以由甲方代扣代繳。

第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范,，保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛,，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益,。

第八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以單方解除本合同，終止履約,。

1,、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;

3,、嚴(yán)重失誤,，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;

4,、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,，經(jīng)提出后拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的;

6,、出現(xiàn)重大事故,，證照被沒收或吊銷的。

第九條 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)在解除合同前后,，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

第十條 乙方工作滿一年時，可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日,。

第十一條 乙方如要辭職,，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù),，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,，終止履約。

第十二條 有下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資,，作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，由甲方解除本合同的;

2、乙方不能勝任工作,，由甲方解除合同;

3,、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。

第十三條 甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,，為本合同不可缺少部分

1,、《汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》

2、《員工崗位職責(zé)》

3,、《員工獎罰條例》

第十四條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

第十五條 如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十六條 本合同一式叁份,，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人

或委托代理人(簽字)

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

正規(guī)勞動合同版本篇九

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，本著平等、自愿,、互利的原則,，對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協(xié)議：

1、原租賃合同甲方;

2,、原租賃合同乙方：

3,、原租賃合同物業(yè)管理方：

1、乙方租賃甲方原康利金融大廈____樓____單元,，租賃合同面積平方?，F(xiàn)解除物業(yè)合約，本解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后原簽訂的物業(yè)管理合同自動解除。

2,、乙方同意在_______年____月____日前向甲方付清租賃費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)及其他應(yīng)付甲方的費(fèi)用,，逾期甲方保留以_______元/天向乙方收取滯納金,。

3、乙方同意本協(xié)議第二條第2款費(fèi)用結(jié)算終止時間為_______年____月____日,。

4,、本協(xié)議簽署當(dāng)日，甲方可對本協(xié)議的物業(yè)單元進(jìn)行停水,、停電并做封鎖,。同時視為該單元物業(yè)租賃使用權(quán)已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經(jīng)營。

5、本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為：(另加附件說明：),。

6,、乙方同意在_______年____月____日前對本協(xié)議第二條第5款約定的物品清理完畢，逾期未,。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理，甲方清理乙方本遺棄物品中產(chǎn)生的清運(yùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。現(xiàn)場需拆除,、破損、遺失等的賠償由乙方承擔(dān),。

8,、乙方在撤場過程中，不得破壞房屋的結(jié)構(gòu)及裝飾(包括但不局限于門,、窗,、地板水電設(shè)備設(shè)施)否則雙倍賠償。

10,、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣_______元,，述費(fèi)用的抵扣多退少補(bǔ)。

11,、本協(xié)議壹式貳份,，甲、乙方各執(zhí)壹份,。

12,、其他具體撤場執(zhí)行細(xì)節(jié)以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方：__________乙方：__________

授權(quán)人簽署：__________授權(quán)人簽署：__________

正規(guī)勞動合同版本篇十

乙方：xxx

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本臨時工合同,。

一,、合同期限

合同期限為一年。即自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在xxxxxxxxx崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報酬

按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護(hù)公共財產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗。

六,、合同變更,、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)勞動合同版本篇十一

甲方（用人單位）名稱：杭州xx公司

地址：法定代表人：鄒xx

乙方（勞動者）姓名：性別：

居民身份證號碼：

身份證地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同類型及期限

一,、勞動合同類型及期限按下列第1項(xiàng)確定：

1、固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、無固定期限,，自年月____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

3、以完成一定工作為期限,，自年月____日起至

終止,。

二、本合同約定試用期,，試用期自

20________年____月6____日起至20________年

2____月

5____日止,。

第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

一,、乙方從事銷售（導(dǎo)購）工作,，工作地點(diǎn)在____市衣之家百貨

二、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)或按甲方的要求,，按時,、按質(zhì)、按量完成其本職 工作,；未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

三,、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)。

第三條工作時間和休息休假

一,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,。乙方每日工作時間不超過8小時,，做一休一除外。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定休假日工作,。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期的基本工資為

1500

元月（若非特別說明,，均為稅前應(yīng)發(fā)工資）,。乙方 試用期合格后，基本工資為

1500元月,。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。

二,、甲方安排乙方延長工作時間的或在休息日,、法定休假日工作的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班加點(diǎn)勞動報酬,。

三,、甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方的工 資待遇,。乙方工資的增減,、獎金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第五條社會保險 甲乙雙方必須依法參加社會保險，按期繳納社會保險費(fèi),。乙方個人繳納部分，由乙方自行承擔(dān),，并由甲方在其工資發(fā)放時代為扣繳,。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條勞動合同變更,、解除、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。

三,、甲乙各方有權(quán)按法律的規(guī)定解除或終止本勞動合同,。

四、本合同解除或終止時,，甲方為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù),，并出具解除或者終止勞動合同的證明。

五,、本合同解除或終止時,，乙方應(yīng)在解除或終止合同之日前履行下列義務(wù)：

1、向甲方指定的人交接工作,。

2,、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件（電子文檔）,、證件,、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。

3,、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體,。

4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán),、債務(wù),，如欠（罰）款、工資辦理等,。

5,、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù)。

6,、其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù),。

六、乙方不辭而別,，或者下落不明,，或者未履行

第七條

第五款規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,，由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān),。

七、若乙方不按本合同約定的時間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備,，甲方有權(quán)拒絕支付應(yīng)付的工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用；乙方辦結(jié)相關(guān)交接手續(xù)后,，甲方再行支付,。

八、甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動合同。

第八條違反勞動合同的責(zé)任 甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)向乙方支付賠償金,；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條

雙方需要約定的其他事項(xiàng)

一、乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

二、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮。

三,、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

四,、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同,。

第十條爭議解決 本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

第十一條其他

一,、本合同未盡事項(xiàng),，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

二,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

三,、乙方申x：乙方在簽署本合同時,，已獲得甲方的規(guī)章制度文本并知悉全文且認(rèn)同并愿意遵守各項(xiàng)條款的規(guī)定。甲方的規(guī)章制度（包括且不限于員工手冊,、崗位職責(zé),、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬本合同的主要附件,。規(guī)章制度與本勞動合同有沖突的,，以規(guī)章制度為準(zhǔn)。

四,、本合同依法訂立,，雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行,。

五,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人簽名：

簽約日期：簽約日期

正規(guī)勞動合同版本篇十二

××公司(以下簡稱甲方)×××(以下簡稱乙方)

甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要,，根據(jù)×字第××號文件的規(guī)定，招聘合同制職工,，已報請×××部門,，得到了批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹了涉及合同的有關(guān)情況,。乙方已向甲方提交了勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

本合同期限為3年,。從20××年×月×日起至20××年×月×日止,。

試用期限為3個月，即從20××年×月×日起至20××年×月×日止,。

甲方聘請乙方擔(dān)任電工,。

每周工作五天，星期五,、星期六兩天休息,。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

1.在試用期間,，乙方月薪為500元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度、工作效率評定級別,。根據(jù)其所評級別,，按本公司同級工人的工薪支付月薪。

2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇,。試用期間,，乙方享受此種待遇的一半。

1.假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年,，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間),，可報銷來回路費(fèi)，探親期間工資照發(fā),，崗位津貼與獎金按80%發(fā)給,。

2.補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼與本公司固定工相同,。

3.托兒費(fèi)：乙方享受托兒費(fèi)與本公司固定工相同,。

甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。

1.乙方生病治療,，其醫(yī)療費(fèi)甲方給報銷百分之八十,，其余乙方自付。

3.乙方因公致殘時，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況,，給乙方以一次性補(bǔ)助費(fèi),，補(bǔ)助費(fèi)的數(shù)額由xx法院裁定。

4.乙方因公死亡時,，甲方應(yīng)給乙方一次性補(bǔ)助費(fèi),，其金額數(shù)由xx法院裁定。

5.乙方非因公負(fù)傷,、致殘、死亡,，甲方概不負(fù)責(zé),。

甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險。

1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利,，如參加黨,、團(tuán)組織和工會的權(quán)利，參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等,。

2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律，服從分配,，保證出勤,，積極勞動，認(rèn)真完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行時事政治的教育,，遵紀(jì)守法的教育，以及思想道德,、職業(yè)道德的教育,。

2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育。并根據(jù)工作需要,，安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

第十二條勞動合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改,。

2.由于甲方公司嚴(yán)重虧損，或關(guān)閉,、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實(shí)無法繼續(xù)履行勞動合同,。

3.由于不可抗拒力或由一方當(dāng)事人雖無過失但無法妨止的外因,，致使合同無法繼續(xù)履行。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不影響雙方利益情況下,，一致同意變更,。

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要辭退多余職工時,，須在辭退前一個月通知乙方本人,。一個月期滿時，支付乙方該月工薪,。乙方離開后,，甲方對乙方概不負(fù)責(zé)。

2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作,，有權(quán)向甲方提出辭職,，乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方，甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職,。辭職時,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)按實(shí)際花銷計算.

3.乙方若擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。甲方并對乙方予以除名。

4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定,，或犯罪被捕,，甲方將乙方開除。

1.甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金×××元

2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng),。

3.乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

4.乙方擅自解除合同,，除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)償付給甲方違約金×××元,。

第十五條本合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同,。

第十六條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成時，任何一方都可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同管瘦機(jī)關(guān)請求處理,，也可依法向人民法院起訴,。

本合同于20××年×月×日起生效。

合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同副本一式三份，報×x主管機(jī)關(guān),、××勞動合同管理機(jī)關(guān)各一份,，×x公證處存留一份。

甲方：××公司(公章)

甲方代表人：××x(簽章)

乙方：××x(簽章)

公證意見：

招聘方×x公司與受聘方×xx于20x×年×月×日簽訂的《xxx公司勞動合同》合法有效,。

經(jīng)辦人：×xx(簽章)公證機(jī)關(guān)(公章)

20×x年×月×日

20××年x月×日訂