隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧。
終止勞動合同通知書篇一
各位同事：
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今,，系嚴重違紀行為,，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同,。
我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負,。
特此通知,！
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書篇二
（先生,、女士）：
年 ? ? ? ?月 ? ? ??日與甲方（? ? ? ??? ? ???? ? ? ??? ? ? ??? ? ?? ? ? ???公司）簽訂的? ? ????年期限的勞動合同,，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于? ? ???? ? ? ??? ? ???? ? ? ?? ? ? ?? ?? ???原因），終止（解除）勞動合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償?shù)臈l件，甲方發(fā)給相當于本人? ? ????月工資人民幣 ? ? ??元,。
終止勞動合同通知書篇三
______：
您于______年______月______日起就職于本公司?，F(xiàn)因您未經(jīng)公司同意，無故曠工已達______天,，且未以任何形式告知您本人曠工的正當理由的行為,，經(jīng)公司核查，確認屬下列第______項情形,。故正式通知您與我公司______年______月______日簽訂的為期______年的勞動合同書于______年______月______日解除,，勞動關(guān)系同時解除。
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致;
2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動者嚴重失職,、營私舞弊,，給公司造成重大損害的;
7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
8.醫(yī)療期滿后，勞動都不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動者不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形______________________________,。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書篇四
通知事項：勞動合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的`勞動合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________,，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________,，崗位_______________,，勞動合同期限_________________，其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同,。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
單位公章
年月日
注：本通知一式兩份,，單位與被通知人各留一份,。
合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知,。
終止勞動合同通知書篇五
終止勞動合同，對于合同應(yīng)該怎樣寫終止勞動合同通知書,，參考閱讀,。
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù),。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,，醫(yī)療補助費______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明：
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的'勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,，醫(yī)療補助費______元,，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明：
在勞動合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時,，可采用此文書式樣,。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確,，需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費時,，注意按規(guī)定計發(fā)。
__________：
因________________________________________,，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù),。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
編號： ______
職工姓名 ：
年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因),，終止(解除)勞動合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人 月工資 元人民幣整,。
甲方： (簽字蓋章)
乙方： (簽字蓋章)
年月日
變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方,、失業(yè)職工機構(gòu)各一份,。
停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本 編號： ______ 員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),，停止(打掃)勞動條約。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,，發(fā)給相稱于本人 月人為 元人民幣整,。
甲方： (簽
停止,、打掃勞動條約關(guān)照書范本
編號： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,，發(fā)給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊,、賦閑職工機構(gòu)各一份。
終止勞動合同通知書篇六
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,，鑒于您與公司簽訂的.勞動合同有效期截止至年月日,，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資,。
同時,，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
終止勞動合同通知書篇七
乙方：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿，單位決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)通知你終止勞動合同,。
終止勞動合同時間為：___年___月___日,。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟補償金,。
特此通知。
甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：______
簽發(fā)時間：______年___月___日
終止勞動合同通知書篇八
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止,。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知,。
公司：
日期：年月日
終止勞動合同通知書篇九
一,、根據(jù)甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂的勞動合同,，甲方按照以下合同條款,，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1,、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3,、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4,、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
6,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
11,、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;
12、乙方主動提出辭職;
13,、法律規(guī)定的其他情形;
14,、其他勞動合同約定的條款。
二,、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,，對經(jīng)濟補償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟補償金;
2,、按照合同規(guī)定,，支付經(jīng)濟補償金共計月工資合計元。
三、本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：20__年__月__日
