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終止勞動(dòng)合同通知書四篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 16:58:02
終止勞動(dòng)合同通知書四篇(匯總)
時(shí)間:2023-05-22 16:58:02     小編:一葉知秋

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。

終止勞動(dòng)合同通知書篇一

職工姓名(乙方)

甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:

1,、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),;

2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元,;

3,、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請(qǐng)求,;

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,;

5,、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

6,、本協(xié)議按中國(guó)法律解釋,受中國(guó)法律管轄,。

甲方代表(簽字):________日期:________

乙方(簽字):________日期:________

終止勞動(dòng)合同通知書篇二

1,、合同期限已滿。

定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后,,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,,否則合同即行終止;

2、合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn),。

以完成一定的工作為期的勞動(dòng)合同在其約定工作完成以后,,或其他類型的勞動(dòng)合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實(shí)現(xiàn)而自然終止;

3,、合同約定的終止條件出現(xiàn),。

企業(yè)勞動(dòng)合同或集體合同對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,企業(yè)勞動(dòng)合同就此終止;

4,、當(dāng)事人死亡,。

勞動(dòng)者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,,合同可以終止,,也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在,這要依實(shí)際情況而定;

5,、勞動(dòng)者退休,。

勞動(dòng)者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力而辦離退休手續(xù)后,合同即行終止;

6,、企業(yè)不復(fù)存在,。

企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散,、關(guān)閉或兼并后,,原有企業(yè)不復(fù)存在,其合同也告終止,。

1,、合同管理員應(yīng)提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況,根據(jù)公司及用人單位的意見,,提出終止員工勞動(dòng)合同的報(bào)告,。(終止勞動(dòng)合同原因、人員名單,、終止時(shí)間,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等)

2,、報(bào)告批準(zhǔn)后,合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動(dòng)合同員工本人并簽字認(rèn)可,。

1,、起草終止勞動(dòng)合同的請(qǐng)示報(bào)告,待研究批準(zhǔn)后下文(關(guān)于終止某某某勞動(dòng)合同的決定),。

2,、辦理終止勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳。

3,、移交社保部辦理停保等相關(guān)手續(xù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付

勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào)文):

第20條規(guī)定:“無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同不得將法定解除條件約定為終止條件,,以規(guī)避解除勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)承擔(dān)支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)”。

第34條規(guī)定:“除勞動(dòng)法第25條規(guī)定的情形外,,勞動(dòng)者在醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),,勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),,用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止”。

終止勞動(dòng)合同通知書篇三

終止勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號(hào)___________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一,、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

二,、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),,依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,,乙方同意不以任何方式,、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

三,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方: 乙方:

代表人:

年月日 年月日

終止勞動(dòng)合同通知書篇四

甲方:___________公司

乙方:_________ 身份證號(hào)碼:______________

鑒于:

乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動(dòng)合同簽訂于____年____月____日,,

合同期限自____年____月____日起____年____月____日止,。

現(xiàn)因________________________。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,,可以解除/終止與乙方的勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下,,以茲共同遵守,。

1. 前述勞動(dòng)合同于____年____月____日解除/終止,。

2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇,。

3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)人民幣_(tái)__________元;除此之外,,甲方不再給付乙方其他任何補(bǔ)償,。該等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如需繳納個(gè)人所得稅的,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

4. 雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同,、國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動(dòng)合同,、移交工作和離職的各項(xiàng)手續(xù)。在辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)后,,甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方,。

5. 乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,,不得向任何第三方,,包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息,。若有違反,,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任,。商業(yè)秘密是指甲方所有的,,不為公眾所知悉的,或與營(yíng)業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料,,包括但不限于甲方的商品信息,、客戶信息、貿(mào)易信息,、經(jīng)營(yíng)信息,、技術(shù)信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件,、憑證,、手冊(cè)檔案,不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密,。

6. 雙方確認(rèn),,本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)

議所述費(fèi)用外,,甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,。

7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,并具有同等法律效力,。

甲方:____________公司(簽章)

____年____月____日

乙方:___________(簽章)

____年____月____日

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