當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

學生會下半年工作計劃十篇一

首先,，作為自管會成員，宣傳部成員必須明確目標,，端正態(tài)度,，自主處理好學習活動，決不能顧此失彼,，這是最基本的一點,。其次，要加強宣傳部隊伍建設,，每個成員都必須有明確分工,，成員之間要加強交流，互相了解班級情況,、通訊方式等等,，以便及時溝通。同時,，與學校小記者團保持密切聯(lián)系,，自覺關心板報、校報,、?？總€成員按分工主動承擔責任,，做好自己的工作,，確保宣傳部運行井然有序（分工名單另附）。

宣傳部是宣傳部是學校各項工作的前沿部門,，對于各種活動,，宣傳部應及時抓住機會，用敏銳的目光加以關注,。08—09學年下半學期較上半學期而言,，重大活動較少，但宣傳部仍有許多工作要做,，學校也為我們提供了展示的平臺,。通過初步討論并報請校長室同意，決定成立常外廣播站,，積極招募成員,。針對同學們反應的“不了解學校活動”,、“文化生活不豐富”等問題于每周一,、三中午12∶30向大家播報學?；顒油ㄖr事新聞,、通訊報道以及歌曲等,，歡迎同學們踴躍投稿并提出意見和建議。此外,，學校將舉行第二屆科技節(jié),，宣傳部將會對科技節(jié)的各項活動作出積極宣傳，充分發(fā)揮小記者團和校廣播站的作用,，及時報道活動中的信息,。期中期末考試前，宣傳部將配合學校動員同學們復習沖刺,；平時的學習生活中,，宣傳部也將與學習、生活,、紀檢等部保持聯(lián)系,，對他們提出的合理的意見和建議及時處理和公開，以加強思想建設,，豐富多彩生活,，為常外的活動增光添彩。

宣傳部對于學生自管會的工作,，將廣泛聽取每一位師生的合理建議,，每次活動結束后，及時進行總結談論并記錄成文,，借助校報,、校刊,，發(fā)表自己的觀點和心得,。宣傳部將以不斷探索,、不斷創(chuàng)新為目標,，總結經驗，反思不足,，吸取教訓,，追求超越！

常外學生自管會是一個新興團體,，宣傳部在其中承擔著舉足輕重的作用,。雖然是第一次嘗試，但我們勇于突破,，敢于擔當,。計劃只是一個雛形,，真正的實踐需要大家付諸行動。宣傳部決心實事求是,，腳踏實地,，用我們的智慧和耕耘，為常外添上一筆亮色,！

學生會下半年工作計劃十篇二

學生會通過一學期的基礎建議,，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍,。

基礎項目

現有的基礎項目為：月衛(wèi)生評比欄,，天氣預報生活小常識欄,。

下學期班級畫室衛(wèi)生評比細則有所改動：

（一）平時室內衛(wèi)生評比標準

1.地面有煙頭扣5分,。畫室內吸煙個人扣5分。

2.地面不凈扣2分,。

3.地面有雜務扣2分,。

4.明顯未倒垃圾扣2分。

5.窗臺,，門玻璃不擦扣2分,。

6.室內墻壁有鞋印扣3分。

7.衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分,。

8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分,。

（二）掃除衛(wèi)生檢查標準。

1.以上每條標準嚴格執(zhí)行,。

2.室內死角有贓物扣2分,。

3.墻內不得有臟跡，污點 扣3分,。

4.室內物品擺放不整齊扣2分,。

（三）室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。

（四）在衛(wèi)生檢查中不配合檢查取消當月衛(wèi)生評比資格,，隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分,。

活動計劃

9月份 長春宣傳月

9月06日----9月12日 旅游風景名勝古跡

9月13日----9月18日 美術用品的購買去處

9月19日----9月26日 各種檔次的購物地點

十一長假前做出一份“十一旅游指南”，并標明出游一定提高警惕防盜,！

10—12月 生活常識宣傳季

活動范圍 設計系 廣告系

納新

對于生活部所需要的部員,，以下六點為基本要求

第二：專業(yè)和文化成績優(yōu)秀，最好會寫pop字體或毛筆字,。

第三：面試時不緊張,，心理素質強，游刃有余。

第四：不懼別人的臉色,，在工作中遇到阻礙也不退縮

第五：我們最需要的就是能吃苦的,，能夠每天主動地檢查衛(wèi)生，立竿見影,，

眼里有活這樣的成員,。

第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些,，絕不能心軟,。

對于參加納新面試的同學，我們將會提出以下問題

1.如何看待“利益”,？

2.認為怎么樣提高設計系衛(wèi)生質量,？

3.為什么要加入生活部？

4.談談在工作中的團結協(xié)作精神,？

5.如果加入生活部,，今后打算如何做好自己的本職工作？

6.怎樣在工作中使用“創(chuàng)新”,？

7.為什么要進生活部,？

8.大學生教育方面能否采用管制手段？

9.怎樣調整工作與學習的緊張關系,？

10.你是怎樣理解“做人不需要技巧,，做事需要技巧“這句話

11.對動畫學院院風的印象如何？

12.認為學生干部應該怎樣帶領學生積極向上

另外,，最好為班級干部,。

筆試：題目一 怎樣從全局考慮，不要說空話,。

題目二工作與人際關系,，工作與自身產生矛盾時，做為主角的你該怎么辦,？

學生會下半年工作計劃十篇三

在院團委領導,、老師的親切關懷下，我院素質拓展中心漸漸成長壯大,，成為一個獨立的部門,。

學生會素質拓展中心工作計劃。為了更好的貫徹共青團中央,、教育部,、全國學聯(lián)發(fā)起的《大學生素質拓展計劃》,，全體素拓成員同心協(xié)力,，幫助認證部完成認證工作。與此同時,，各同學也對素質拓展工作有了更深一步的認識,。

基于素拓中心剛剛成立,，許多同學對素拓工作還不十分了解，我活動部制定如下素拓宣傳計劃：

1,、制作大學生素質拓展計劃宣傳展板,，在管院及二教展出，對什么是“大學生素質拓展計劃”,、《大學生素質拓展證書》的重要性,、以及已有素拓成果（包括素拓征文、照片）進行展示,，從而推進我院大學生素質拓展計劃的更好實施,。

2、以班會為渠道,，班級為單位,，在廣大同學中開展信息調研工作，普及素拓知識,，班委帶領同學們進行素拓游戲,，在游戲中鍛煉自我，體現團隊精神,，同時對同學們在此過程中提出的問題進行整理并給予正確的解答,。

3、對其他院開展大學生素質拓展工作的情況以及各院校的成功經驗進行匯總,、收集,，吸收。

除進行宣傳活動,，讓廣大同學了解素拓的相關信息,，我部還制定了一系列干部培養(yǎng)計劃，使素拓中心有自己的骨干人員,，班級有各自的素拓帶頭人,。具體計劃如下：

1、針對中心內部人員開展培訓課程,，要求對素拓認證及素拓游戲進行全面掌握,，加強和校講師團、校素拓部等各部門的聯(lián)系,，培育自己中心的講師及素拓骨干力量,。

2、組織各班班長,、支書及由班級推選出的素拓帶頭人進行培訓,，要求凡參加培訓的人員按時參加培訓并做好培訓筆記。由素拓中心部門人員組織會場秩序并派專人進行簽到。

3,、與外聯(lián)部協(xié)調共同邀請名師,，進行素質拓展大型講座。與輔導員老師協(xié)商,，組織管院全體同學觀看講座,。由專業(yè)人士對我院學生進行職業(yè)生涯和大學生學業(yè)生涯指導，讓同學們明白自己的發(fā)展方向和自身素質欠缺,，有針對地自主選擇學校開展的素質拓展訓練項目進行素質訓練,。

4、利用暑假時間,，提前下發(fā)任務,，組織同學開展假期社會調查和社會實踐活動，使同學綜合素質特意提高,。

素質拓展中心的工作剛剛起步,，其所取得的成績離不開領導、老師的關心,，及廣大同學的支持,、配合。對于工作中存在的問題,，我們會再接再厲,，逐步解決和完善?；谝陨嫌媱?，我們會以更加飽滿的熱情，克服重重困難,，迎接大學生素質拓展工作新的挑戰(zhàn),，為大學生素質拓展計劃在本院更好的實施而不懈努力！

學生會下半年工作計劃十篇四

學生會通過一學期的基礎建議,，日益成熟起來,，已逐漸形成一支強大的隊伍。

一,、

現有的基礎項目為：月衛(wèi)生評比欄,，天氣預報生活小常識欄。

月衛(wèi)生評比欄：每月展出各班衛(wèi)生評比狀況,，衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗,。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生。衛(wèi)生評比標準按月扣分的多少計算,，每周衛(wèi)生檢查次數應各班一致,?？鄯肿钌俚臑閮?yōu)秀班級。

天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開,，天氣預報一欄,，貼出當天與第二天的天氣狀況,，夏季填寫防曬指數,，冬季填寫穿衣指數。生活小常識,，天氣氣溫變化隨之帶來的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見的問題,。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁,，清洗后的衣物微發(fā)淡藍,；向新生介紹長春的乘車路線；另一個是初到異地,，許多同學會水土不服,，我們可提前張貼防治知識；最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題,，我們定期解答,。

制定流動紅旗制：每個月末的評比之后，把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去,，每月在系里流動一次,。

宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點,，做一個生活部專用的宣傳板,。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。

二,、

平時室內衛(wèi)生評比標準：

1,、地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分,。

2,、地面不凈扣2分。

3,、地面有雜務扣2分,。

4、明顯未倒垃圾扣2分,。

5,、窗臺，門玻璃不擦扣2分,。

6,、室內墻壁有鞋印扣3分,。

7、衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分,。

8,、墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。

掃除衛(wèi)生檢查標準：

1,、以上每條標準嚴格執(zhí)行,。

2、室內死角有贓物扣2分,。

3,、墻內不得有臟跡，污點 扣3分,。

4,、室內物品擺放不整齊扣2分。

室內有新穎設計的文化角適當加3—6分,。

在衛(wèi)生檢查中不配合檢查取消當月衛(wèi)生評比資格,，隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分。

全院衛(wèi)生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級,，成員各項評比資格,，以及個人獎學金的評比資格。

三,、

9月份——長春宣傳月：

主要以黑板報和海報的形式,，從各個方面介紹，讓新生了解長春,。

9月06日——9月12日 旅游風景名勝古跡

9月13日——9月18日 美術用品的購買去處

9月19日——9月26日 各種檔次的購物地點

9月27日——9月30日 “我眼中的長春”主要展覽同學們的作品,，形式不限，攝影 文字 繪畫 海報 招貼 行為藝術等均可,。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去,。

十一長假前做出一份“十一旅游指南”，并標明出游一定提高警惕防盜,！

對于生活部所需要的部員,，以下六點為基本要求

第一：申請書應出自己真實想法，不得抄襲,，字跡要求工整,。

第二：專業(yè)和文化成績優(yōu)秀，最好會寫pop字體或毛筆字,。

第三：面試時不緊張,，心理素質強，游刃有余,。

第四：不懼別人的臉色,，在工作中遇到阻礙也不退縮

第五：我們最需要的就是能吃苦的,，能夠每天主動地檢查衛(wèi)生，立竿見影,，眼里有活這樣的成員,。

第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些,，絕不能心軟,。

、

1,、如何看待“利益”,？

2,、認為怎么樣提高設計系衛(wèi)生質量,？

3、為什么要加入生活部,？

4,、談談在工作中的團結協(xié)作精神？

5,、如果加入生活部,，今后打算如何做好自己的本職工作？

6,、怎樣在工作中使用“創(chuàng)新”,？

7、為什么要進生活部,？

8,、大學生教育方面能否采用管制手段？

9,、怎樣調整工作與學習的緊張關系,？

10、你是怎樣理解“做人不需要技巧,，做事需要技巧“這句話,？

11、對動畫學院院風的印象如何,？

12,、認為學生干部應該怎樣帶領學生積極向上？

另外,，最好為班級干部,。

筆試：題目一 怎樣從全局考慮，不要說空話,。

題目二工作與人際關系,，工作與自身產生矛盾時,，做為主角的你該怎么辦？

生活部會時刻注意“兩效”,，不說大話,，多辦實事。以上為生活部的計劃,?；顒佣己苡锌尚行浴?/p>

學生會下半年工作計劃十篇五

我對下半年院學生會和我自己的未來布滿著美好的憧憬,，同時也肩負著歷史的使命,。我們將沿襲上屆院學生會的`優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,，這對我們不僅是一種壓力,，更是一種動力?？偨Y過去,、展望未來，學生會將以“團結,、求實,、進取、創(chuàng)新”為宗旨,，以“打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生,，為了學生的一切,，生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,，我們一定會努力的去做,，去改正。只有改正了錯誤和不足,，我們才能會進步,，會得到成長?！睘橹鞯膞x年學生會工作計劃,。

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度,，做到分工明確,，責任到人。

1.．各部部長負責本部及各系相關委員的工作,，部門內部也實行具體分工負責制

2．在分工負責的同時,，加強團結,，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家,。

在原有思想教育工作計劃基礎上,，百尺竿頭、更進一步,，形成以理論為指導,，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務,。

1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的文華娛樂活動,，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺,，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神,。

3.加強學院與各院之間的交流與合作,。

2.定期組織各種座談會,，有針對性的開展各種交流活動,，解決同學們學習，生活等方面的問題,。

3.圍繞學風建設,，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力

1.組織開展校內活動,，增強全院同學的素質

2.組織我院同學參加校運會,，力爭在上屆基礎上取得更好成績

3．認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

1．組織生活管理委員會,，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督

2．生活部對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評

本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系,，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質,，加強我院的學風建設工作,。

1.通過對宿舍成員思想、紀律,、學習,、衛(wèi)生等方面考察,，推出星級宿舍評選制度

2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的,、貼近同學生活的校園文化活動

3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性,。

最后我們學生會將以熱情的服務,，端正的態(tài)度,。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務,。希望全校的老師和學生能給我們學生 生會以支持和鼓勵,，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做,，去改正,。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步,，會得到成長,。

學生會下半年工作計劃十篇六

學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來,，已逐漸形成一支強大的隊伍,。 基礎項目

現有的基礎項目為：月衛(wèi)生評比欄，天氣預報生活小常識欄,。

月衛(wèi)生評比欄：每月展出各班衛(wèi)生評比狀況,，衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生,。衛(wèi)生評比標準按月扣分的多少計算,，每周衛(wèi)生檢查次數應各班一致?？鄯肿钌俚臑閮?yōu)秀班級,。

天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄,，貼出當天與第二天的天氣狀況,，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數,。生活小常識,，天氣氣溫變化隨之帶來的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃,，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁,，清洗后的衣物微發(fā)淡藍；向新生介紹長春的乘車路線,；另一個是初到異地,，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題,，我們定期解答,。

制定流動紅旗制：每個月末的評比之后，把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去，每月在系里流動一次,。

宣傳板：新樓竣工,，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板,。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎,。

下學期班級畫室衛(wèi)生評比細則有所改動：

（一）平時室內衛(wèi)生評比標準

1．地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分,。

2．地面不凈扣2分,。

3．地面有雜務扣2分。

4．明顯未倒垃圾扣2分,。

5．窗臺,，門玻璃不擦扣2分。

6．室內墻壁有鞋印扣3分,。

7．衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分,。

8．墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。

（二）掃除衛(wèi)生檢查標準,。

1．以上每條標準嚴格執(zhí)行,。

2．室內死角有贓物扣2分。

3．墻內不得有臟跡,，污點 扣3分,。

4．室內物品擺放不整齊扣2分。

（三）室內有新穎設計的文化角適當加3—6分,。

（四）在衛(wèi)生檢查中不配合檢查取消當月衛(wèi)生評比資格,，隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分。

（五）全院衛(wèi)生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級,，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格,。

活動計劃

9月份 長春宣傳月

主要以黑板報和海報的形式,，從各個方面介紹，讓新生了解長春

9月06日----9月12日 旅游風景名勝古跡

9月13日----9月18日 美術用品的購買去處

9月19日----9月26日 各種檔次的購物地點

9月27日----9月30日 “我眼中的長春”主要展覽同學們的作品,，形式不限,，攝影 文字 繪畫 海報 招貼 行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去,。 十一長假前做出一份“十一旅游指南”,，并標明出游一定提高警惕防盜！

10—12月 生活常識宣傳季

活動范圍 設計系 廣告系

活動目的 讓大家了解更多的課余知識,，并能在日常生活中應付各種小麻煩,，健康渡過每一天。 活動要求 首先每班由生活委員組織，做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題,，這樣一種形式的海報,。規(guī)格在2開，內容的一些健康常識,，生活小常識為主,，制作形式不限，每班同學都要積極參與投稿,，集思廣益,，多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳,。制作優(yōu)秀,，新穎的頒發(fā)獎狀。然后在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會,，晚會以有獎知識問答為主（問題多來自于張貼過得海報上）,，穿插歌舞，還有對這個宣傳季的總結,，立若干獎項,。

納新

對于生活部所需要的部員，以下六點為基本要求

第一：申請書應出自己真實想法,，不得抄襲,，字跡要求工整。

第二：專業(yè)和文化成績優(yōu)秀,，最好會寫pop字體或毛筆字,。

第三：面試時不緊張，心理素質強,，游刃有余,。

第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

第五：我們最需要的就是能吃苦的,，能夠每天主動地檢查衛(wèi)生,，立竿見影，

眼里有活這樣的成員,。

第六：要在工作中鐵面無私,，苛刻一些，絕不能心軟,。

對于參加納新面試的同學,，我們將會提出以下問題

1．如何看待“利益”？

2．認為怎么樣提高設計系衛(wèi)生質量,？

3．為什么要加入生活部,？

4．談談在工作中的團結協(xié)作精神？

5．如果加入生活部，今后打算如何做好自己的本職工作,？

6．怎樣在工作中使用“創(chuàng)新”,？

7．為什么要進生活部？

8．大學生教育方面能否采用管制手段,？

9．怎樣調整工作與學習的緊張關系,？

10．你是怎樣理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“這句話

11．對動畫學院院風的印象如何,？

12．認為學生干部應該怎樣帶領學生積極向上

另外,，最好為班級干部。

筆試：題目一 怎樣從全局考慮,，不要說空話,。

題目二工作與人際關系，工作與自身產生矛盾時,，做為主角的你該怎么辦,？

生活部會時刻注意“兩效”（效率和效果），不說大話,，多辦實事,。以上為生活部的計劃?；顒佣己苡锌尚行?。

在院領導、老師的大力支持下,，在院團委的親切指導下,，我們xx-xx學院系學生會全體成員一直本著團結進取、務實創(chuàng)新的精神開展工作并且取得了較為優(yōu)異的成績,，在此,，我們xx-xx學院系學生會全體成員向一直以來幫助我們、支持我們的領導,、老師,、同學們表示最衷心的感謝！

憶往昔,，由院團委主辦，我們xx-xx學院設計系學生會承辦的山東工藝美術學院第二屆大學生辯論賽的成功舉辦,，為美院的學生會工作再添輝煌,；看今朝，各兄弟學生會部門的成長與崛起又使我們倍增壓力,。于是,，我們在聽取了老師和同學們的建議后，制定了以下詳細工作計劃，請領導,、老師,、同學們給予指正：

1、 協(xié)助學院做好迎新工作,。04級大部分新生都將在別的校區(qū)進行學習,，這要求我們的迎新計劃更加周密，服務更加到位,，使新生充分感到我們是分地不分家,，也使他們充分認識到我們學生會的團結協(xié)作能力，給新生留下一個好的印象,，為今后學生會工作的開展打下良好的基礎,。

2、 學生會內部精簡人員,。在上學期的工作中,，我們發(fā)現有較

少一部分學生會成員思想懈怠、在其位不謀其職,，因此,，為了使工作有計劃、有規(guī)律地進行,，我們決定對學生會內部真正本著 “能者上,，平者讓，庸者下”的原則精簡人員,，以扶正學生會風氣,，提高辦事效率，使學生會內部各部門有一個統(tǒng)一的規(guī)劃,；與此同時,，我們也看到了許多學生會后備力量的崛起，因此我們打算對主席團成員以及各也按實際情況作一個合理調整,，充分調動新生力量的積極性,，使學生會工作更上一層樓。

3,、 對學生會成員進行素質培訓,。在上個學期的工作中，我們發(fā)現學生會成員的素質應該有個更深層次的提高,。于是我們打算在大學生活動中心或本系的小型多媒體教室播放于世維教授的`管理講座,，為避免此次活動流于形勢，在講座播完之后每人要寫一篇觀后感,，主席團成員與各要認真審閱,。

4,、 力爭“駐濟高校辯論賽”的最后勝利。在上學期,，我們xx-xx學院設計系協(xié)辦了首屆“‘高校杯’駐濟高校辯論賽”并打入半決賽,，定于這個學期與濟南大學爭奪季、殿軍,，我們要再接再厲,，充分應戰(zhàn)，爭取最后的勝利,。

5,、 開一個專業(yè)座談會。由于03級同學們剛剛分專業(yè),，他們中大部分對自己的專業(yè)模棱兩可,、一知半解，因此,，我們想聯(lián)系我系各個專業(yè)教研室的主任與老師與03級同學開一個專業(yè)座談會,，使老師與同學有一個面對面交流的機會，使他們對自己的專業(yè)有一個更深層次的了解,。

6,、 舉辦一次全院性的師生“乒乓球聯(lián)誼賽”。我們想充分利用

本系樓廳里的乒乓球臺舉辦一場乒乓球聯(lián)誼賽,。分別分為：“教職工組”,、“學生組”、“師生組”,，加深師生之間的感情,。

7、 搞一次交誼舞培訓,。應廣大同學們的要求,，我們打算聯(lián)系外界舞蹈老師搞一次交誼舞培訓，豐富同學們的校園文化生活,。

8,、 積極承辦一些關于xx-xx學院的設計大賽。在歷屆的設計大賽中,，我系領導,、老師都給予高度重視，因此,，我們又專門成立了一個設計協(xié)會,，專門負責諸如此類的設計大賽。

9,、 關于學術性講座和青年論壇,。多聯(lián)系一些高校著名教授和外界知名人士舉辦一些學術性的講座和與大學生密切相關的青年論壇，豐富同學們各方面的知識,。

10,、 舞會。在元旦來臨之際舉辦一次舞會,，火爆的勁舞加上優(yōu)美的華爾茲再加上我們的一點點創(chuàng)新,，定會別開生面。

11,、 協(xié)助工作,。我們xx-xx學院系學生會將繼續(xù)協(xié)助院里做好每一項重大活動的準備工作，不怕苦,，不怕累,。

以上是我們零四年下半年的學生會工作計劃，總之,，我們要時刻吸取別人的經驗與教訓來彌補自己的不足,，我們下半年的工作計劃要更加貼近同學們的生活，多為同學們辦實事,，同時要突出“創(chuàng)新精神”,。

我們一直在努力

xx-xx學院系學

生會

時光飛逝，我們又將迎來新的學期,，新的挑戰(zhàn),。站在學生會機構調整完成、新的機構成立與新一輪換屆已經完成這個全新的起點上,，辦公室作為一個負責管理學生會日常事務,、協(xié)調各部門工作開展的職能部門，在腳踏實地干好本職工作,、積極主動地協(xié)調其他各部門工作的基礎上,，更應該為提高整個學生會的工作效率做出進一步的努力，充分發(fā)揮辦公室在學生會中調配器的作用,。新的學期,，辦公室將繼續(xù)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，貫徹實施“自我服務,、自我管理,、自我教育、自我完善”的四自方針,，以飽滿的熱情投入工作,，大膽創(chuàng)新，勇于開拓?，F將辦公室新學期的工作做如下計劃：

一,、鑒于上學期學生會開展活動時均存在成員缺席或遲到的現象,，本學期學生會將嚴格考勤紀律，辦公室作為直接負責此項工作的部門,，將嚴格按要求進行考勤,，促進各項活動順利進行。為此,，辦公室將建立起考勤檔案制度,，對每次活動進行考勤并記錄存檔，確保學生會的各項評優(yōu),、評獎活動有據可依,。

二、建立起一套完整的檔案管理機制,，收集并妥善保管好各部門的工作計劃與工作總結,，審查后存檔。作好學生會各項活動的記錄,。在各部門組織活動后,，將活動資料整理并存檔，使各項活動有案可稽,。同時對于學生會的材料,，及時整理歸納，并定期重新分類匯總,，使這些重要材料得到妥善的保存,，并可以快速查找到。

三,、處理辦公室日常事務,，并做好辦公室的布置與美化。對于日常工作,，如會議記錄,、通知書寫、衛(wèi)生管理,、值班,、考勤等方面的工作繼續(xù)細化。對學生會成員的值班安排進行調整,，同時對辦公室值班人員的值班記錄作出完善的記錄要求,。對每一次的例會做好提前通知、記錄,，認真做好考勤記錄工作,，并落實例會的決定。同時協(xié)助主席團按照學生干部考核條例做好學生干部的考核工作,。協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調部門之間的關系,，保證各部門高質量、高效率的運作,，使學生會成為一個團結向上的先進集體,。

四、完善辦公室的各項規(guī)章制度（如財務管理制度）,。負責審批采購，做到帳目清晰,，及時申請學生會的辦公用品,。每次活動需要用辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名,?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告,。 如有非學生會人員借用物品,，必須先報辦公室，經辦公室主任同意后,，進行登記并要求限期后方可借出,。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償,。

五,、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合各部門與各二級學院各項工作的開展,。以“內增素質,外樹形象”為目標,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性,。

六、與其它院的學生會辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經驗及其它日常事務,，與各班班長進行交流溝通，密切聯(lián)系同學,，做好搜集意見和整理工作,，并向團委老師或主席團反饋。

七,、具體每月工作

九月：

1,、迎接10級新生；

2,、本著公平,、公開、公正的原則,，協(xié)同學生會各部門做好招新 工作,；

十月：

1,、新學干培訓；

2,、開展學生會干部素質培訓,，組織學習《瓊州學院學生會工作 手冊》；

十一月：

1,、團學干部交流會,；

2、學校,、二級學院各部門學干經驗交流會,；

3、總結期中工作情況,，統(tǒng)計半個學期的考勤狀況,；

十二月：

1、普通話講座

2,、積極配合各個部門工作并完善考勤制度 ,； 元月：

1、召開本學期學生會工作總結大會

常規(guī)工作：校學生會干部形象建設工作

以上就是我部對于下個學期做出的主要工作計劃,，可能還有臨時的工作安排,，我部會盡職盡責，作好本職工作,，吸取經驗教訓,，努力進取，銳意創(chuàng)新,，為把辦公室工作在新的形勢下帶上一個新的臺階做出自己的貢獻,。

20xx

學生會辦公室 年x月x日

學生會下半年工作計劃十篇七

現任的生活部干事，要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力,，讓他們在組織中得到鍛煉,。具體措施如下：

(1)更加完善下達例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情,。

(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力,。

(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織,，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識,。

(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調整。

(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度,，要求部員不偏私,，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵,。

(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率,，分工明確、職責明確,、細心到位,，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。

(1)作好學校運動會等活動的后勤保障工作,，要求部員以十足的熱情投入其中,，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力,。

從現在開始給每位干事竟可能多的機會,，讓他們來表現自己，加強部內人員對本部工作的熟悉,，培養(yǎng)部內沒有“閑人”，人人積極上進的優(yōu)良風氣,，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學院團總支這樣優(yōu)秀的隊伍中,。

學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來,，已逐漸形成一支強大的隊伍,。

基礎項目

現有的基礎項目為：月衛(wèi)生評比欄，天氣預報生活小常識欄,。

月衛(wèi)生評比欄：每月展出各班衛(wèi)生評比狀況,，衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生,。衛(wèi)生評比標準按月扣分的多少計算,，每周衛(wèi)生檢查次數應各班一致?？鄯肿钌俚臑閮?yōu)秀班級,。

天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄,，貼出當天與第二天的天氣狀況,，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數,。生活小常識,，天氣氣溫變化隨之帶來的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃,，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁,，清洗后的衣物微發(fā)淡藍;向新生介紹長春的乘車路線;另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題,，我們定期解答,。

制定流動紅旗制：每個月末的評比之后，把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去,，每月在系里流動一次,。

宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點,，做一個生活部專用的宣傳板,。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。

下學期班級畫室衛(wèi)生評比細則有所改動：

(一)平時室內衛(wèi)生評比標準

1.地面有煙頭扣5分,。畫室內吸煙個人扣5分,。

2.地面不凈扣2分。

3.地面有雜務扣2分,。

4.明顯未倒垃圾扣2分,。

5.窗臺，門玻璃不擦扣2分,。

6.室內墻壁有鞋印扣3分,。

7.衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分。

8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分,。

(二)掃除衛(wèi)生檢查標準,。

1.以上每條標準嚴格執(zhí)行。

2.室內死角有贓物扣2分,。

3.墻內不得有臟跡,，污點扣3分。

4.室內物品擺放不整齊扣2分,。

(三)室內有新穎設計的文化角適當加3—6分,。

(四)在衛(wèi)生檢查中不配合檢查取消當月衛(wèi)生評比資格，隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分,。

(五)全院衛(wèi)生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級,，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格,。

活動計劃

9月份長春宣傳月

主要以黑板報和海報的形式,，從各個方面介紹，讓新生了解長春

9月06日----9月12日旅游風景名勝古跡

9月13日----9月18日美術用品的購買去處

9月19日----9月26日各種檔次的購物地點

9月27日----9月30日“我眼中的長春”主要展覽同學們的作品,，形式不限,，攝影文字繪畫海報招貼行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去,。

十一長假前做出一份“十一旅游指南”,，并標明出游一定提高警惕防盜!

10—12月生活常識宣傳季

活動范圍設計系廣告系

活動目的讓大家了解的課余知識,，并能在日常生活中應付各種小麻煩，健康渡過每一天,。

納新

對于生活部所需要的部員,，以下六點為基本要求

第二：專業(yè)和文化成績優(yōu)秀，最好會寫pop字體或毛筆字,。

第三：面試時不緊張,，心理素質強，游刃有余,。

第四：不懼別人的臉色,，在工作中遇到阻礙也不退縮

第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛(wèi)生,，立竿見影,，

眼里有活這樣的成員。

第六：要在工作中鐵面無私,，苛刻一些,，絕不能心軟。

對于參加納新面試的同學,，我們將會提出以下問題

1.如何看待“利益”?

2.認為怎么樣提高設計系衛(wèi)生質量?

3.為什么要加入生活部?

5.如果加入生活部,，今后打算如何做好自己的本職工作?

6.怎樣在工作中使用“創(chuàng)新”?

7.為什么要進生活部?

8.大學生教育方面能否采用管制手段?

9.怎樣調整工作與學習的緊張關系?

10.你是怎樣理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“這句話

11.對動畫學院院風的印象如何?

12.認為學生干部應該怎樣帶領學生積極向上

另外,，最好為班級干部。

筆試：題目一怎樣從全局考慮,，不要說空話,。

題目二工作與人際關系，工作與自身產生矛盾時,，做為主角的你該怎么辦?

生活部會時刻注意“兩效”(效率和效果),，不說大話，多辦實事,。以上為生活部的計劃,。活動都很有可行性,。

學生會下半年工作計劃十篇八

都說學校是一個亞社會,，那么學生會必然是學生們學著走向管理走向組織的第一步。學生會是協(xié)調組織學校學生的重要機構,，是一個鍛煉學生走向社會所需要的各項技能的地方,，這是一份充滿熱情和朝氣的工作。下面是工作計劃網學生會工作計劃欄目為您準備的《學生會下半年工作計劃范文》,，希望對您會有所幫助：

范文一：

學生會通過一學期的基礎建議,，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍。

基礎項目

現有的基礎項目為：月衛(wèi)生評比欄,，天氣預報生活小常識欄,。

月衛(wèi)生評比欄：每月展出各班衛(wèi)生評比狀況，衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗,。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生,。衛(wèi)生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛(wèi)生檢查次數應各班一致,?？鄯肿钌俚臑閮?yōu)秀班級。

天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開,，天氣預報一欄,，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數,，冬季填寫穿衣指數,。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見的問題,。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃,，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗后的衣物微發(fā)淡藍;向新生介紹長春的乘車路線;另一個是初到異地,，許多同學會水土不服,，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答,。

制定流動紅旗制：每個月末的評比之后,，把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去，每月在系里流動一次,。

宣傳板：新樓竣工,，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板,。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎,。

下學期班級畫室衛(wèi)生評比細則有所改動：

(一)平時室內衛(wèi)生評比標準

1.地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分,。

2.地面不凈扣2分,。

3.地面有雜務扣2分。

4.明顯未倒垃圾扣2分,。

5.窗臺,，門玻璃不擦扣2分。

6.室內墻壁有鞋印扣3分,。

7.衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分,。

8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分,。

(二)掃除衛(wèi)生檢查標準。

1.以上每條標準嚴格執(zhí)行,。

2.室內死角有贓物扣2分,。

3.墻內不得有臟跡，污點扣3分,。

4.室內物品擺放不整齊扣2分,。

(三)室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。

(四)在衛(wèi)生檢查中不配合檢查取消當月衛(wèi)生評比資格,，隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分,。

(五)全院衛(wèi)生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格,，以及個人獎學金的評比資格,。

活動計劃

9月份長春宣傳月

主要以黑板報和海報的形式，從各個方面介紹,，讓新生了解長春

9月06日----9月12日旅游風景名勝古跡

9月13日----9月18日美術用品的購買去處

9月19日----9月26日各種檔次的購物地點

9月27日----9月30日“我眼中的長春”主要展覽同學們的作品,，形式不限，攝影文字繪畫海報招貼行為藝術等均可,。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去,。

十一長假前做出一份“十一旅游指南”，并標明出游一定提高警惕防盜!

10—12月生活常識宣傳季

活動范圍設計系廣告系

活動目的'讓大家了解的課余知識,，并能在日常生活中應付各種小麻煩,，健康渡過每一天。

活動要求首先每班由生活委員組織,，做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題,，這樣一種形式的海報。規(guī)格在2開,，內容的一些健康常識，生活小常識為主,，制作形式不限,，每班同學都要積極參與投稿，集思廣益,，多多益善,。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。制作優(yōu)秀,，新穎的頒發(fā)獎狀,。然后在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會，晚會以有獎知識問答為主(問題多來自于張貼過得海報上),，穿插歌舞,，還有對這個宣傳季的總結,，立若干獎項。

納新

對于生活部所需要的部員,，以下六點為基本要求

第一：申請書應出自己真實想法,，不得抄襲，字跡要求工整,。

第二：專業(yè)和文化成績優(yōu)秀,，最好會寫pop字體或毛筆字。

第三：面試時不緊張,，心理素質強,，游刃有余。

第四：不懼別人的臉色,，在工作中遇到阻礙也不退縮

第五：我們最需要的就是能吃苦的,，能夠每天主動地檢查衛(wèi)生，立竿見影,，

眼里有活這樣的成員,。

第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些,，絕不能心軟,。

對于參加納新面試的同學，我們將會提出以下問題

1.如何看待“利益”?

2.認為怎么樣提高設計系衛(wèi)生質量?

3.為什么要加入生活部?

4.談談在工作中的團結協(xié)作精神?

5.如果加入生活部,，今后打算如何做好自己的本職工作?

6.怎樣在工作中使用“創(chuàng)新”?

7.為什么要進生活部?

8.大學生教育方面能否采用管制手段?

9.怎樣調整工作與學習的緊張關系?

10.你是怎樣理解“做人不需要技巧,，做事需要技巧“這句話

11.對動畫學院院風的印象如何?

12.認為學生干部應該怎樣帶領學生積極向上

另外，最好為班級干部,。

筆試：題目一怎樣從全局考慮,，不要說空話。

題目二工作與人際關系,，工作與自身產生矛盾時,，做為主角的你該怎么辦?

生活部會時刻注意“兩效”(效率和效果)，不說大話,，多辦實事,。以上為生活部的計劃?；顒佣己苡锌尚行?。

范文二：

“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”,，經過2018年上半年學生工作的開展,，我們進步了很多。上學期期末,，我們也對2018年上半年學生會工作進行了總結,，在這半年,，我們將在2018年上半年的基礎上再創(chuàng)新高。針對2018年下半年的學生工作,，我們將繼承其開展好的方面,，同時改善其欠缺的方面。現在,，我們將對2018年學生工作進行初步計劃：

一,、思想上聽取院學生聯(lián)合會的引導，組織上堅持院學生聯(lián)合會的領導

我們從來都是在院學生聯(lián)合會的指導和監(jiān)督下進行工作和取得進步的,。所以在這一年,，我們也將堅決執(zhí)行院學生聯(lián)合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時,，我們會虛心向院學生聯(lián)合會請教,，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證,。

二,、對我系學生會工作進行大體上地初步規(guī)劃：

1.進行新學期的第一次干部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望

在新學期的第一次干部例會上,，我們肯定會有很多事情要說,，但集中到一點，就是對下半年學生工作的展望,，希望學生會各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動開展好,，在往年的經驗總結中更進一步。

2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動,，彰顯我系特色

9月女生月,，我們將配合院里面的工作，開展好本系的女生月工作,，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去,，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯(lián)部幫拉贊助,，勞衛(wèi)部幫忙搞衛(wèi)生抬東西,，生活維權部、心理健康教育部搞后勤工作.

3.邀請院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部領導講“形勢與政治”報告

我們系準備于十月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會,，屆時邀請學校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領導來給我們上課，然后組織全系同學認真聽講,，并要求寫聽課感受,。

4.積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽

一年一度的學院足球賽也是在十月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項,，生活維權部,、心理健康教育部,、勤工助學部主要負責后勤工作，監(jiān)察部負責啦啦隊員到場的考勤工作,。

學生會下半年工作計劃十篇九

辦公室在2017年下半年還是會以一些日常工作為主,，我們會以更加認真負責的態(tài)度做好辦公室關于協(xié)會經費的管理、協(xié)會相關事的通知,、協(xié)會工作任務的安排等相關工作,。

當然，本學期的主要精力主要是放在協(xié)會的檔案的制作上,。協(xié)會的相關規(guī)章制度的確定,、執(zhí)行等。對于協(xié)會成員參加活動等信息我們都會及時記錄,，為以后的評獎評優(yōu)進一步完善,。同時，我們會加強我們辦公室和協(xié)會的凝聚力從而促進協(xié)會的更進一步的發(fā)展,。辦實事,，講效率！

一日常事務

1 ,、每一個月出一期調研報告,，報告具體內容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務或內部自行考慮決定，內容具體為關注同學們的生活,，學習,，思想動態(tài)，社會就業(yè)形勢,，行業(yè)動態(tài),，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作,。

2 ,、部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據具體情況而定,。

二內部建設

1,、調研員培訓：關于培訓方面，在積極配合學校內部專業(yè)培訓的基礎上,，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長,，優(yōu)秀調研員與大家見面交流，做經驗之談,。

2 ,、調研報告的推陳出新：調研報告的風格和形式，力爭簡潔全面,，新穎,，報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行,，校園動向及社會就業(yè)形勢，行業(yè)剖析等,。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題,。

三外部合作

1、加大調研部與協(xié)會其他部門的交流合作,，與各部門相互合作,，多加交流。

2,、本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯(lián)系,，有時間要經常做工作交流。

3 ,、積極參加協(xié)會《前程》報紙的,、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動,。

四擴大調研部的影響力

本年度本部應加大宣傳力量,，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網站,，校報和本部bbs,，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研,。

重視網絡版塊,，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學通過電子郵件聯(lián)系我們,，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網（人人網）內建立調研部自己的天地,，在網友有一定的了解的情況下，建立調研部自己的貼吧,，讓同學們暢所欲言,。

本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》,。

關于宣傳欄的更新問題,，我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源,，使得我們宣傳欄的最新動態(tài)消息時刻靈通,、準確。

最重要的就是《前程報》,。由于這份報紙才剛出來不久,，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求,。同時，我們將會與各個部門相互合作,，擴大《前程》報紙和協(xié)會的對外影響力,。制作協(xié)會的博客，加大協(xié)會的對外影響力,！

總之,，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點,，讓我們在今后的工作更加順利,，也更具魅力與成效。

上學期中活動部成績斐然,，我也希望這個學期中能夠讓活動部更多的為協(xié)會出謀使力,，讓活動部更好的發(fā)揮出應有的火光。

初步計劃,，在本學期中,，活動部要組織參與好以下幾個工作和活動：

1、協(xié)會的納新工作,。為了協(xié)會能注入新的活力,，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會，我們會積極做好納新的相關工作,。

2,、協(xié)會全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作,。同時,，我們也會邀請協(xié)會以前的元老們參加活動，促進協(xié)會的融洽性以及經驗等的交流,。

3,、準備組織一次外出采風活動，以活動部成員為主,，歡迎其他部門的成員們一起,，主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些指導。

4,、如果協(xié)會人力等資源充足的情況下,，我們計劃本學期搞一次小型的活動，主要是關于就業(yè)知識的講座,。

同時,，我們會盡可能與其他兄弟協(xié)會的聯(lián)誼活動，促進與其他協(xié)會的交流與合作。

（

外聯(lián)部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”結合起來,，做好關于人才招聘會的相關信息的手機,、采訪、反饋等工作,，具體如下：

借助《前程》報紙的制作和發(fā)行途徑,，可以適當的展開一些關于小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助,，但要嚴格把關贊助的相關內容,，不能把報紙作為盈利的工具。

希望協(xié)會各個部門能夠加強交流,，各個成員之間能夠多多溝通,，并以認真負責的態(tài)度參加協(xié)會組織的活動！

學生會下半年工作計劃十篇十

部長職責：

認真管理好部門的各項工作,，努力完成學院和上級領導下達的任務,，合理安排部門人力資源，爭取辦好部門舉辦的每次活動,。

副部長職責：

主要工作

1,、宣傳板，主要是根據本學期中學校所要舉辦的重大活動,，各種重要節(jié)日,，以及配合學生會其他部門進行宣傳活動。

2,、舞臺布置,，本學期中我校要進行藝術周文藝活動，我部將根據本次活動提早進行對舞臺布置的規(guī)劃工作,，如舞臺設計圖的設計,，優(yōu)秀設計圖的圖展及獲獎名單的公布（包括證書的頒發(fā)），購買材料及上報材料費用,。

3,、室內板報，為了讓各班對室內板報不會產生一種厭倦感,，反而起到陶冶情操的作用,，我部對此進行兩周一次的評比工作，其中分為中專部和大專部兩批,，以做到公平,，公正，公開的作用,。學期末我部將進行大專部的獲獎名單公布,。

4,、男生專刊,，每月我部將出一份男生?？ㄒ岳L畫為主）。

5,、干事,，宣傳部招新，為我部發(fā)展儲備新的人才,，注入新的活力。

由于干事中有主動要求退出的意向以及部分干事工作積極主動性不夠,，因此在新的學期中我部要招收新的干事,，要求有繪畫，書法或者設計才能,，能吃苦耐勞者,。

6、每兩周召開部內會議,，討論部內不足之處,，以便更好的工作。

7,、每次活動后詳細的記載工作情況,，同時詳細記載材料使用情況；

8,、部長,、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助,。

9,、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵,，并配合各部處活動,，積極進行宣傳

10、加強新進成員的培訓,，以老帶新,，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，講求創(chuàng)新。

創(chuàng)新宣傳

1,、校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,，如何在宣傳方式上創(chuàng)新,，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,，或是改良宣傳板的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

2,、部內成員要關心社會形勢,，不定期出宣傳板，粉筆板書向全校進行宣傳各個專業(yè)的專業(yè)前景,，未來發(fā)展趨向,，以引起大家對自己所學專業(yè)的重視。

學生會下半年工作計劃十篇十一

學生會的工作是一項很重要的工作,，這些學生會里的工作必須按部就班有計劃的來做,，只有做好了有效的計劃和部署才能提高學生會干部工作的效率。下文是由工作計劃網工作計劃欄目小編給您帶來的學生會工作計劃的范文,，希望對要寫學生會工作計劃的同志有所幫助,。更多學生會工作計劃的內容敬請收藏本站，留意本站的更新,。

學生會生活部工作計劃

新學期伊始,，我們計算機系學生會生活部又面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，我們將迎來全新的衛(wèi)生檢查工作以及信息工程學院第五屆寢室文化節(jié)等一系列活動,。我們將本著“一切為了學生,，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的基本宗旨,，服務于本系的各年級同學,，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的,，以鍛煉同學們自我創(chuàng)新為目標,，以增強同學們宿舍內團體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的.活動,。為了積極配合學生會組織的各項活動,，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃：

一,、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動,，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性,。

二,、內部建設：

現任的生活部干事，要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力,，讓他們在組織中得到鍛煉,。具體措施如下：

(1)更加完善下達例會制度,，著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情。

(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設,，讓干事們之間加強溝通與了解,，學習別人的長處，以達到互相促進,、共同提高的目的,，著重培養(yǎng)他們團結協(xié)助的工作精神。

(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的

新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力,。

(4)在各種活動中,，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培

養(yǎng)和加強他們的合作意識,。

三,、衛(wèi)生檢查：

(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調整。

(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度,，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分,，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍,、衛(wèi)生標兵。

(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率,，分工明確,、職責明確、細心到位,，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人,。

四、活動方面：

(1)作好學校運動會等活動的后勤保障工作,，要求部員以十足的熱情投入其中,，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力,。

(2)在信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動,，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

極上進的優(yōu)良風氣,，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學院團總支這樣優(yōu)秀的隊伍中,。

六、不斷尋求創(chuàng)新,，爭取把生活部的活動做到其他學院,。

以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴格按計劃實行,。同時,，我生活部在做好自己的工作時,，積極配合學院和學校的各項工作，積極協(xié)助學生會和團總支各部門的各項工作,，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階,。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱,，勤奮與勇敢做屋頂,，在團隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色,，能夠真正起到活躍校園文化的作用,，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空,。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下,，等待我們的將是一片燦爛的明天!

部長

2018-8-29