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幼兒園維穩(wěn)安保工作方案篇一
一,、指導(dǎo)思想以相關(guān)文件精神為指導(dǎo),樹立高度的政治責(zé)任感,,切實做好幼兒園穩(wěn)定工作,。要以預(yù)防為主,加強正面引導(dǎo),,開展宣傳教育,,做好幼兒園突發(fā)事件的預(yù)防和處置工作。加強對突發(fā)事件及時有效處理,,確保工作,、學(xué)習(xí)、生活和社會的安全與穩(wěn)定,。
二,、工作目的
建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制,;規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,,有效預(yù)防、積極應(yīng)對,、及時控制各種突發(fā)事件,;高效組織應(yīng)對工作,,確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全,維護校園和社會的正常秩序,。
三,、成立突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮機構(gòu)
為確保臨陣不亂,快速果斷地處置各類安全事故和涉穩(wěn)事件,,成立“小靈通幼兒園安全事故和涉穩(wěn)事件應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(下稱“應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組”)
組 ? ?長: 湯啟貴(園長) 聯(lián)系電話:130********
副 組 長:羅可秀(副園長)聯(lián)系電話:
成 ? ?員:宋明婷 ?李娜秀波 ?雷自先 ? ?李秀蘭 ?劉麗媛 ? 饒佳佳 ?王青 ?白應(yīng)春 ? 馬春花 ? 何明芬
職責(zé):
(1)領(lǐng)導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào)重大事故應(yīng)急救援工作和涉穩(wěn)事件的疏導(dǎo)處理工作,;
(2)負責(zé)重大事項的應(yīng)急決策,;
(3)發(fā)生特別重大、重大或較大安全事故及影響重大的涉穩(wěn)事件時,,接受上級應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,,按照相應(yīng)的預(yù)案組織應(yīng)急處理工作,并及時向上級應(yīng)急指揮部報告工作情況,;
(4)組織落實上級交辦的其它工作,。
四、應(yīng)急處置反應(yīng)
發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件后,,應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)實際情況啟動相應(yīng)的應(yīng)急反應(yīng),。
1、應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組值班制度,。
應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行電話值班制度,,必須保持24時開機。
2,、建立安全事故或涉穩(wěn)事件報告制度,。
如遇突發(fā)事件或察覺將有安全事故或涉穩(wěn)事件要發(fā)生,必須第一時間上報幼兒園應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人,,由負責(zé)人上報到上級有關(guān)部門,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員準確掌握安全事故及涉穩(wěn)事件的最新動態(tài),隨時報告區(qū)教育局,。
3,、應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組收到發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件的信息后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,,落實各項處置和防控措施,同時向有關(guān)部門報告,。
五,、應(yīng)急處理步驟
(一)安全事故報告及處理程序
1、應(yīng)急準備與預(yù)防
(1)加強幼兒安全及家長健康教育,,提高安全意識,。
(2)全面開展幼兒園安全檢查和做好校園及周邊環(huán)境的整治工作,,重點做好消防、交通,、食品衛(wèi)生,、學(xué)校從業(yè)人員資格、內(nèi)部管理制度的檢查,,認真,、細致地排查安全隱患,做到檢查徹底,,不留死角,。
(3)應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組收到可能引發(fā)安全事故的風(fēng)險信息后,應(yīng)密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,,并按照預(yù)案做好應(yīng)急準備和預(yù)防工作,;事態(tài)嚴重時及時上報區(qū)教體局,并做好應(yīng)急準備工作,。
2,、啟動預(yù)案
安全事故發(fā)生(發(fā)現(xiàn))后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人,,負責(zé)人接到報告后,,應(yīng)當(dāng)立即向區(qū)教育局報告,報告內(nèi)容為事件發(fā)生的時間,、地點,、具體情況。應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織人員對事件進行了解查實,,提出處置方案并組織實施,。
3、涉穩(wěn)事件的處理方案 ?
(1)報告制度實行園長負責(zé)制,。
(2)幼兒園發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后,,知情者必須在第一時間內(nèi)(5-10分鐘)向書記、園長報告,,并及時向公安,、交警、衛(wèi)生,、消防等相關(guān)部門報案請求援助,。幼兒園安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組本著“先控制,后處置,,救人第一,、減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,,指導(dǎo),、組織現(xiàn)場人員離開危險區(qū)域,保衛(wèi)幼兒園貴重物品,,維護現(xiàn)場秩序,,做好事故現(xiàn)場保護工作,上報幼兒園突發(fā)事件有關(guān)材料,,做好善后處理工作,。
(3)園長接到突發(fā)安全事故報告后,根據(jù)事故情況在2小時內(nèi)及時向區(qū)教育局匯報,,安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員在最短的時間內(nèi)到達事故現(xiàn)場,,組織搶救和善后處置工作。
(4)校內(nèi)報告程序:當(dāng)事人或目擊者—學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員—書記,、園長—區(qū)教育局
(二)涉穩(wěn)事件報告及處理程序
1,、應(yīng)急準備與預(yù)防
(1)要切實承擔(dān)起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責(zé)任,對教師隊伍目前存在的問題進行一次排查調(diào)處工作,,高度重視并認真解決群眾反映強烈的問題,,及時發(fā)現(xiàn)和就地消除不穩(wěn)定因素。
(2)要在教職工中廣泛開展師德和思德教育,,讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策,,遵紀守法,牢固樹立大局意識,;高度警惕并自覺抵制各種敵對勢力的滲透破壞,,打擊利用宗教名義進行的非法活動,維護社會和諧安定,。
(3)要實施依法治園,、依法治教,提高服務(wù)意識,,關(guān)愛師生,,切實維護師生的合法權(quán)益。
(4)加強網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控工作,,預(yù)防有人利用網(wǎng)絡(luò)散布反動言論,,利用網(wǎng)絡(luò)腐蝕教職工的思想,甚至煽動教師參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動,。
(5)應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組收到可能引發(fā)涉穩(wěn)事件的風(fēng)險信息后,,應(yīng)密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,并按照預(yù)案做好應(yīng)急準備和預(yù)防工作,;事態(tài)嚴重時及時上報區(qū)教育局,,并做好應(yīng)急準備工作,。
2、啟動預(yù)案
涉穩(wěn)事件發(fā)生(發(fā)現(xiàn))后,,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校負責(zé)人,學(xué)校負責(zé)人接到報告后,,應(yīng)當(dāng)立即向地區(qū)教體局報告,,報告內(nèi)容為事件發(fā)生的時間、地點,、具體情況,。應(yīng)急處理指揮部應(yīng)立即組織人員對事件進行了解查實,提出處置方案并組織實施,。
3,、涉穩(wěn)事件的處理方案
(1)如發(fā)生集體上訪、游行示威,、靜坐,、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件時,,必須第一時間報到區(qū)教育局,。
(2)應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組收到發(fā)生上述事件的信息后,立即進入指揮崗位,,具體部署防范工作,,總指揮要親臨指揮,現(xiàn)場處置工作組人員要以最快的速度趕赴現(xiàn)場,,并做好說服教育工作,,防止事態(tài)的擴大和引發(fā)群體性事件。
(3)應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組要進一步檢查各項措施的落實情況,,并處于臨戰(zhàn)狀態(tài),。要認真落實值班和信息報告制度,應(yīng)急處理小組要安排人員24小時值班,,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要堅守崗位,,指揮調(diào)度,根據(jù)事態(tài)發(fā)展采取有效的措施,,必要時,,聯(lián)合公安、綜治等部門做好應(yīng)急處理工作,,同時向有關(guān)部門匯報落實情況及存在問題,。
(4)要嚴格遵守宣傳紀律,不許散布不負責(zé)任的言論,。
六,、善后工作
發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件處置后,應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組要進行認真分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并寫出書面報告,。在加強正面引導(dǎo)的同時利用事故(件)的經(jīng)驗教訓(xùn)對師生進行教育,,迅速恢復(fù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。認真檢查和解決工作中存在的問題,,改進工作,,杜絕類似事件再發(fā)生。
七,、建立報告制度和責(zé)任追究制度
安全事故或涉穩(wěn)事件處理完畢后,,學(xué)校要形成書面報告,報送區(qū)教育局,。
發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時,,有下列情形之一的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,。構(gòu)成犯罪的,,依法追究其刑事責(zé)任。
1,、隱瞞,、緩報、謊報或阻礙他人報告的,;
2,、未按規(guī)定及時采取控制措施的;
3,、不服從應(yīng)急指揮部指揮的,;
4、在處理安全事故或涉穩(wěn)事件中玩忽職守,、失職,、瀆職的。
幼兒園維穩(wěn)安保工作方案篇二
為了加強對幼兒園信訪工作應(yīng)急事件處理的綜合能力,,提高信訪工作的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)水平,,確保迅速有效地處置各類信訪事件,依據(jù)關(guān)于信訪工作的有關(guān)規(guī)定,,根據(jù)市教育主管部門相關(guān)文件精神,,結(jié)合幼兒園教育教學(xué)工作實際,特制定本應(yīng)急預(yù)案,。
適用于訪問穩(wěn)定工作范圍內(nèi)的各種事件,、訪問等因素引起的突發(fā)訪問事件和突發(fā)重點問題。
1,、堅持不應(yīng)分散,、不應(yīng)解決,、不應(yīng)快、不應(yīng)激烈的原則,,重視戰(zhàn)略,、注意方式,正確處理訪問事件現(xiàn)場,。
2.堅持事前預(yù)防和事后緊急結(jié)合原則,。
3.堅持按規(guī)則管理、等級控制的原則,。嚴格按照《信訪工作條例》的有關(guān)規(guī)定,對重大突發(fā)事件的預(yù)警,、控制進行管理和處置,,最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。
4,、堅持快速反應(yīng),、科學(xué)應(yīng)對的原則。建立幼兒園預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制,,一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,,確保發(fā)現(xiàn)、報告,、指揮,、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,及時應(yīng)對,。
5,、堅持內(nèi)緊外松,內(nèi)外有其他原則,。對內(nèi)要及時做好正面教育疏導(dǎo)工作,,盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍,,統(tǒng)一宣傳口徑,,以免事態(tài)的進一步擴大。
組長:
成員:
辦公電話:
幼兒園訪問穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組是處理訪問突發(fā)事件的指揮機構(gòu),。也是突發(fā)事件的具體協(xié)調(diào)部門,,具有調(diào)度、指揮,、協(xié)調(diào)權(quán),,使各類突發(fā)事件可以得到及時有效的穩(wěn)控。主要責(zé)任如下:
1.對集體突發(fā)事件的性質(zhì),、規(guī)模,、事態(tài),、地區(qū)等采取相應(yīng)的處理措施
2、負責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場通訊聯(lián)系,、對外聯(lián)系,、突發(fā)事件的。
一協(xié)調(diào),;
3,、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的"工作、生活秩序,;
4,、發(fā)生突發(fā)事件時,為教育局及上級各部門提供信息,、通信,、預(yù)案、咨詢等,;
5,、負責(zé)向上級匯報事件情況,組織收集有關(guān)資料,。
1,、幼兒園信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組接報后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,。
2,、應(yīng)急狀態(tài)啟動后,信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即趕赴現(xiàn)場,,到達現(xiàn)場后,,從三個方面開展工作:
(1)事態(tài)控制:制定現(xiàn)場應(yīng)急方案,并進行上報和組織實施,。
(2)教育引導(dǎo):了解上訪人員提出的主要問題,,并進行對話,做好解釋疏導(dǎo)工作,。
(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò):聯(lián)絡(luò)中心校領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場勸導(dǎo),,并動員家人參與做好思想教育工作。
3,、直至突發(fā)事件消除后,,信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員才可離開現(xiàn)場。
4,、信訪工作辦公室對突發(fā)事件必須記錄在案,,同時要對應(yīng)急行動過程的活動進行綜合評價,整理記錄(包括談話記錄,、攝像,、照相及其它相關(guān)資料),,及時寫出工作總結(jié),并進行歸檔保存,。
1,、加強對師生的教育,提高對做好信訪穩(wěn)定工作重要性的認識,。
2,、做好排查走訪工作,定期分析師生思想動態(tài),。要查找信訪因素,,制定措施,堵塞漏洞,。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查,,及時掌握情況,高度警覺,,早發(fā)現(xiàn)、早滲透,、早報告,、早化解,把問題消滅在萌芽中,。
3,、始終堅持正確的輿論導(dǎo)向。對職工隊伍中出現(xiàn)的一些不利于信訪的話和事,,要及時進行正確引導(dǎo),,引導(dǎo)職工把主要精力放在謀求幼兒園的發(fā)展、干好本職工作上來,。
4,、建立信訪穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。幼兒園信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)一組織,、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的信訪穩(wěn)定工作,,各有關(guān)部門要密切配合,各司其職,,形成信訪工作的合力,。
5、做實,、做細師生的思想工作,。關(guān)心職工生活,重視職工的利益問題,,特別是要關(guān)心弱勢群體的生活,,在力所能及的范圍內(nèi),,幫助他們解決實際問題。對職工關(guān)心的熱點問題,,要及時作好宣傳,、引導(dǎo)工作,化解矛盾,,扎實有效地做好幼兒園的信訪穩(wěn)定工作,。
六、本預(yù)案自即日起施行,。
幼兒園維穩(wěn)安保工作方案篇三
根據(jù)上級信訪維穩(wěn)安全工作會議精神,,為切實抓好我園信訪和維穩(wěn)工作,增強我園對突發(fā)事件的處置能力,,及時,、妥善調(diào)處化解不穩(wěn)定因素,有效預(yù)防群體性事件,,調(diào)處突發(fā)性事件,,維護教育的和諧穩(wěn)定,結(jié)合我園實際,,特制定本工作方案,。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,以人為本,有序推進教育的改革與發(fā)展,,建立暢通,、有序、務(wù)實,、高效的信訪工作新秩序,,形成與構(gòu)建社會主義和諧目標任務(wù)相適應(yīng)的信訪工作新機制,切實保證群眾合法權(quán)益,,著力解決影響穩(wěn)定的突出問題,,最大限度增加和諧因素,減少不和諧因素,,維護穩(wěn)定,,努力構(gòu)建“和諧幼兒園”,將一些不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài),,確保幼兒園教育穩(wěn)定發(fā)展,。
組 長:孫建永
成 員:何娟 閔艷 高紅梅
1、分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題,。
(1)排摸涉及教職工切身利益的評職評優(yōu),、福利待遇,、歷史遺留問題和教師師德、績效工資等方面引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素;
(2)排摸涉及幼兒園教育工程建設(shè),、園舍,、園產(chǎn)安全、財務(wù)管理等方面的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素;
(3)排摸涉及幼兒園自然災(zāi)害方面的信息和相關(guān)部門調(diào)處化解幼兒園自然災(zāi)害問題引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素;
(4)排摸涉及幼兒園及周邊治安秩序引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素;
(5)招生,、幼兒園收費等社會熱點問題;
(6)排摸影響正常教育教學(xué)秩序和舉行非法集會,、組織較大規(guī)模群體性事件的動向,以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發(fā)的群體性事件的信息等,。
2,、制定措施調(diào)處和化解突出問題。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛,,落實化解責(zé)任,,明確主要責(zé)任人、責(zé)任單位和責(zé)任人員,,擬訂解決方案,,限期妥善解決,把問題解決在基層,,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。對于無力化解的問題,提出處置要求,,報請鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)中心校及相關(guān)部門給予解決,。
1,、按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理,、分級負責(zé)”的原則,,堅持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合,及早發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和傾向,,及早調(diào)處和化解矛盾糾紛,,真實反映情況,及時通報信息,,防止矛盾升級,、激化。
2,、堅持幼兒園接待群眾來訪制度,。經(jīng)常開展調(diào)查研究,傾聽群眾意見,,了解群眾愿望,,關(guān)心群眾疾苦,,及時為群眾排憂解難。
3,、對群眾來訪要堅持文明熱情接待,,對群眾來信要認真負責(zé)辦理,不推諉拖延或轉(zhuǎn)移矛盾,,做到依法按政策,,實事求是,客觀公正,,處理到位,,提高辦理質(zhì)量。
4,、進一步加強法制宣傳教育,,把握正確的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)群眾以合理合法的形式提出信訪訴求,,解決利益矛盾,,自覺維護信訪秩序。
5,、把信訪維穩(wěn)工作納入幼兒園工作目標進行考核管理,。園長是信訪維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,對本園信訪維穩(wěn)工作負總責(zé),,采取有力措施解決群眾的合理訴求,。對因失職、瀆職,、不作為,、亂作為、違法行政,、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問題,,或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé),,不認真解決并造成嚴重后果的,,要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任人的責(zé)任。
6,、嚴格信息報送制度,。凡涉及突發(fā)群體性事件等穩(wěn)定信息,必須按照時限向當(dāng)?shù)攸h委,、政府報送,,不得遲報、漏報和瞞報。