為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

幼兒園維穩(wěn)工作方案篇一

安全穩(wěn)定工作目標(biāo)是:進(jìn)一步增強“穩(wěn)定壓倒一切,安全重于泰山”的意識,安全保障機制科學(xué),安全措施落實到位,安全隱患明顯減少.正確處理好教育熱點、難點問題,把矛盾化解在萌芽中,為我園改革,、發(fā)展和穩(wěn)定提供一個良好的環(huán)境.

1,、加強對幼兒園安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo).幼兒園成立以園長為組長的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全穩(wěn)定工作會議制度和檢查制度.把幼兒園安全穩(wěn)定工作納入重要議事日程,定時召開安全穩(wěn)定工作專題會議.幼兒園安全穩(wěn)定工作有計劃,、有總結(jié),、有布署、有檢查、有考核、有獎懲.

2,、建立并落實幼兒園安全穩(wěn)定工作責(zé)任制.幼兒園園長是學(xué)校安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,幼兒園園長,幼兒園要與班主任、各科室管理員簽訂安全穩(wěn)定工作責(zé)任書,并認(rèn)真抓好落實.建立幼兒園安全穩(wěn)定工作機制.幼兒園的校舍,、設(shè)施,、電器要件件責(zé)任到人,落實日檢周報制度.

3,、加強幼兒園安全穩(wěn)定工作軟件,、硬件建設(shè).幼兒園內(nèi)不存在安全隱患的房屋,、院墻、門窗,、廁所,；樓梯,、走廊,、護(hù)欄,、運動設(shè)施、玩教具等符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求,；發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即采取防范措施.樓道,、走廊及其它通道安全、暢通（樓道口要設(shè)出口標(biāo)志）,；消防器材,、用電線路定期檢查、更換,；危險物品有專門地點存放和有二人管理.及時解決教師的熱點問題,消除誤會和矛盾,幼兒園不存在不穩(wěn)定隱患.

4,、加強飲食衛(wèi)生管理,保證師生身體健康,教育學(xué)生講究個人衛(wèi)生,常洗臉,、洗手,不吃零食、不喝生水.食堂工作人員在工作期間要穿工作服,定時檢查身體,對食品要有防蠅措施,餐具用后要消毒.生,、熟食品要分開儲存,變質(zhì)過期的飯菜不能出售.鍋爐等特殊設(shè)備按國家規(guī)定定期檢查,保溫桶定時消毒.確保人身安全,、師生身體健康.

5、建立學(xué)校安全穩(wěn)定工作檢查和報告制度.幼兒園要配備學(xué)校安全穩(wěn)定工作管理干部,定期不定期組織開展安全檢查活動.

6,、加強師生的安全教育.充分利用宣傳欄,、黑板報、校園網(wǎng)絡(luò),、廣播電視等形式,組織幼兒進(jìn)行大型安全教育活動,不斷增強師生的安全防范意識和逃生自救能力,使教師熟知并認(rèn)真遵守各項安全制度,。

幼兒園維穩(wěn)工作方案篇二

一.園內(nèi)實行早上入園晨檢制度，由行政值周人員,、醫(yī)生,、門衛(wèi)、保衛(wèi)員四層晨檢把關(guān),，觀察幼兒情況,，收集家長意見，防止幼兒跑出,。

二.嚴(yán)格交接制度,，幼兒一律由家長接送，特殊情況由別人代接送,，必須憑接送卡,，否則不放行。

三.工作人員上班時要認(rèn)真負(fù)責(zé),，堅守崗位,，不得隨意串班，擅離職守,，出現(xiàn)意外必須及時匯報,，處理不得隱瞞。

四.帶幼兒戶外活動,，必須由三人以上照看,，并在活動前講明要求，清點人數(shù),，注意安全,，以防外傷事故發(fā)生。帶幼兒離園活動,，必須上報園長,，批準(zhǔn)同意后方可帶出。

五.嚴(yán)禁幼兒獨自送餐具到廚房或倒垃圾以及安排幼兒獨自到園內(nèi)任何部門。

六.熱菜,，開水,，火爐等要放在安全地，防止幼兒燙傷,。

七.中午幼兒午睡時,，由園醫(yī)和行政值周人員輪流值班，處理偶發(fā)事件,。

八.工作人員學(xué)會使用滅火器的方法,，記住火警電話119，匪警110,。救護(hù)120,。

九.教師必須加強對幼兒進(jìn)行安全知識教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。教育幼兒知道幼兒園名稱,，家庭住址,，父母姓名、單位及電話號碼,。

十.教育幼兒不得帶尖銳和危險物品,，防止異物落入耳、口,、鼻等處，保健醫(yī)生及班級教師要嚴(yán)格把關(guān),，早晨入園時家長必須親自將藥物交給班級教師,。幼兒午睡時間及中途一律不接待家長送藥。對帶藥幼兒作好記錄,。以免服錯藥,。十一.對全園的重點部門，貴重物品,，要有防盜措施,，專人專管，做好安全保衛(wèi)工作,。避免刑事案件發(fā)生,。

十二.幼兒園安全保安員對園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)，設(shè)備,、桌椅,、床、玩具等每周檢查一次,，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告,，修理，清除不安全隱患。

十三.禁止腐爛,，變質(zhì)的食物進(jìn)入幼兒食堂,。

十四.門衛(wèi)人員嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定時間開關(guān)大門,。對公事來訪者問清事由,，進(jìn)行指點登記（來訪人數(shù)、來去時間）,。工作人員上班時間不得私人會客,，嚴(yán)禁私人串門者及推銷人員進(jìn)入幼兒園，實行封閉管理,。

十五.全園教職工按照崗位職責(zé)和操作程序工作,，強化安全意識，避免責(zé)任事故發(fā)生,。

幼兒園維穩(wěn)工作方案篇三

為維護(hù)我幼兒園安全穩(wěn)定工作,，根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合我幼兒園實際情況,，特制定如下工作方案,。

組長：黃愛萍

成員：李薇婷、吳夢香

組長負(fù)責(zé)接待有關(guān)人員來訪及向上級有關(guān)部門匯報工作,。

(一)建立幼兒園安全管理制度,，做好來訪家長的盤查登記工作，不相關(guān)的閑雜人員一律不許進(jìn)園,。

(二)給每一位幼兒的家長發(fā)一份告家長書,，明確告知幼兒園每天開門的具體時間，要求家長按時接送孩子,。

(三)加強幼兒缺勤跟蹤制度,，發(fā)現(xiàn)幼兒不來上學(xué)立即與家長進(jìn)行聯(lián)系。

(四)落實報告制度,，在幼兒園教室及教室門口的墻上粘貼當(dāng)?shù)嘏沙鏊膱缶娫?。一旦發(fā)生事故，立即向上級部門匯報,，并采取應(yīng)急措施,，做好事件的前期處置工作，防止事態(tài)擴大,。

(五)嚴(yán)格落實幼兒的接送制度,，放學(xué)時一律要求家長親自來接自己的幼兒，若家長委托他人代接,，要預(yù)先電話告知帶班教師,，方可接走幼兒,。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制。對不履行職責(zé),，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,，要嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

此方案自2015年3月1日起執(zhí)行,。

幼兒園維穩(wěn)工作方案篇四

根據(jù)上級信訪維穩(wěn)安全工作會議精神,，為切實抓好我園信訪和維穩(wěn)工作，增強我園對突發(fā)事件的處置能力,，及時,、妥善調(diào)處化解不穩(wěn)定因素，有效預(yù)防群體性事件,，調(diào)處突發(fā)性事件,，維護(hù)教育的和諧穩(wěn)定，結(jié)合我園實際,，特制定本工作方案,。

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以人為本，有序推進(jìn)教育的改革與發(fā)展,，建立暢通,、有序、務(wù)實,、高效的信訪工作新秩序,，形成與構(gòu)建社會主義和諧目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)的信訪工作新機制，切實保證群眾合法權(quán)益,，著力解決影響穩(wěn)定的突出問題,，最大限度增加和諧因素,，減少不和諧因素,，維護(hù)穩(wěn)定，努力構(gòu)建“和諧幼兒園”,，將一些不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài),，確保幼兒園教育穩(wěn)定發(fā)展。

組長：孫建永

成員：何娟閔艷高紅梅

1,、分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題,。

（1）排摸涉及教職工切身利益的評職評優(yōu)、福利待遇,、歷史遺留問題和教師師德,、績效工資等方面引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素；

（2）排摸涉及幼兒園教育工程建設(shè)、園舍,、園產(chǎn)安全,、財務(wù)管理等方面的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素；

（3）排摸涉及幼兒園自然災(zāi)害方面的信息和相關(guān)部門調(diào)處化解幼兒園自然災(zāi)害問題引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素,；

（4）排摸涉及幼兒園及周邊治安秩序引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素,；

（5）招生、幼兒園收費等社會熱點問題,；

（6）排摸影響正常教育教學(xué)秩序和舉行非法集會,、組織較大規(guī)模群體性事件的動向，以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發(fā)的群體性事件的信息等,。

2,、制定措施調(diào)處和化解突出問題。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛,，落實化解責(zé)任,，明確主要責(zé)任人、責(zé)任單位和責(zé)任人員,，擬訂解決方案,，限期妥善解決，把問題解決在基層,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。對于無力化解的問題，提出處置要求,，報請鎮(zhèn)黨委政府,、鎮(zhèn)中心校及相關(guān)部門給予解決。

1,、按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,，堅持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合,，及早發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和傾向，及早調(diào)處和化解矛盾糾紛,，真實反映情況,，及時通報信息，防止矛盾升級,、激化,。

2、堅持幼兒園接待群眾來訪制度,。經(jīng)常開展調(diào)查研究,，傾聽群眾意見,，了解群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦,，及時為群眾排憂解難,。

3、對群眾來訪要堅持文明熱情接待,，對群眾來信要認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理,，不推諉拖延或轉(zhuǎn)移矛盾，做到依法按政策,，實事求是,，客觀公正，處理到位,，提高辦理質(zhì)量,。

4、進(jìn)一步加強法制宣傳教育,，把握正確的輿論導(dǎo)向,，引導(dǎo)群眾以合理合法的形式提出信訪訴求，解決利益矛盾,，自覺維護(hù)信訪秩序,。

5、把信訪維穩(wěn)工作納入幼兒園工作目標(biāo)進(jìn)行考核管理,。園長是信訪維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,，對本園信訪維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，采取有力措施解決群眾的合理訴求,。對因失職,、瀆職、不作為,、亂作為,、違法行政、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問題,，或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真解決并造成嚴(yán)重后果的,，要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任人的責(zé)任,。

6,、嚴(yán)格信息報送制度,。凡涉及突發(fā)群體性事件等穩(wěn)定信息，必須按照時限向當(dāng)?shù)攸h委,、政府報送,，不得遲報,、漏報和瞞報。

幼兒園維穩(wěn)工作方案篇五

根據(jù)xx的部署和要求，為了切實做好第五屆xx節(jié)安全保衛(wèi)工作，確保節(jié)日期間各項活動順利進(jìn)行，特制定本實施方案：

總的指導(dǎo)思想：在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“預(yù)防為主,、從嚴(yán)管理、安全第一”的方針,，按照“精心組織,，周密部署,，扎實穩(wěn)妥,，萬無一失”和“統(tǒng)一指揮,，分級負(fù)責(zé),，分片包干，各司其職,，服從命令，嚴(yán)守紀(jì)律”的原則，全警動員,，全力以赴,，確保第五屆中國廣昌國際蓮花節(jié)安全保衛(wèi)工作萬無一失,。

總的工作目標(biāo)是：做到“十個不發(fā)生”：不發(fā)生影響大的政治事件;不發(fā)生鬧訪和越級上訪事件;不發(fā)生涉爆涉槍惡性案件(事故)和暴力行兇案件;不發(fā)生擠踩傷亡事故和看臺(或其它建筑物)垮塌事故;不發(fā)生重大交通堵塞和交通安全事故;不發(fā)生重大火災(zāi)事故;不發(fā)生侵害首長、嘉賓人身和財產(chǎn)安全的嚴(yán)重案件;不發(fā)生黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象;不發(fā)生因民警執(zhí)法執(zhí)勤不當(dāng)引發(fā)各種問題。

總指揮：

副總指揮：

成員：

下設(shè)辦公室在治安大隊,，由xx副局長兼任辦公室主任,，xx為成員，負(fù)責(zé)與蓮花節(jié)籌委會協(xié)調(diào)配合，做好上傳下達(dá),，信息收集,，制定安全保衛(wèi)工作方案和完成指揮部交辦的其他工作任務(wù)。

1,、縣人武部抽調(diào)民兵預(yù)備役人員協(xié)助公安機關(guān)做好大型歌舞晚會,、焰火晚會的安全保衛(wèi)工作;

2、縣信訪局,、縣改制辦做好不穩(wěn)定因素的摸排和控制,，及時掌握上訪人員的有關(guān)情況信息;

3,、嘉賓住地的安全保衛(wèi);

4,、發(fā)布交通管制通告，整頓交通秩序，在縣城重點路段適時進(jìn)行交通管制;

5、整頓縣城區(qū)域范圍和主要旅游景點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會治安秩序,，做好縣城內(nèi)乞丐、精神病人的收容,、遣散工作;

6,、開展消防安全大檢查;

7、開展不穩(wěn)定因素安全大排查和縣城城區(qū)治安整治

8,、做好首屆“蓮花仙子”評選,、“魅力蓮花·激情廣昌”歌舞暨焰火晚會及廣昌縣招商引資懇談會暨重大項目簽約會等節(jié)日期間各項活動的安全保衛(wèi)工作。

xx年x月xx日至xx月xx日

本屆蓮花節(jié)共組織警力(含民兵應(yīng)急分隊)450人,，縣公安局160人,、縣交警50人、森林警察大隊20人,、縣消防大隊10人,、縣武警中隊10人、縣人武部民兵應(yīng)急分隊200人,。

(一)來賓住宿保衛(wèi)組

組長：萬新安

職責(zé)：對來賓住宿賓館進(jìn)行安全檢查,，排除不安全隱患，對賓館服務(wù)工作人員進(jìn)行安全教育;配合衛(wèi)生防疫部門搞好食品衛(wèi)生;對出入來賓住地賓館人員進(jìn)行嚴(yán)格盤查,，來賓及服務(wù)人員憑證進(jìn)出賓館,，尤其要防止少數(shù)以上訪、舉報,、投訴為名糾纏圍攻領(lǐng)導(dǎo)和來賓,，確保領(lǐng)導(dǎo),、來賓的人身財產(chǎn)安全。

(二)交通安全組

組長：

民警：交警大隊全體民警

職責(zé)：負(fù)責(zé)整個蓮花節(jié)期間的交通秩序維護(hù)工作并由交警大隊制定具體的實施方案,。

(三)治安秩序?qū)ｍ椪谓M

組長：

職責(zé)：排查和整治縣城城區(qū)和盱江,、甘竹、赤水,、驛前等節(jié)慶重點活動場所的治安亂點問題;排查和整治全縣公共場所和重點要害部位的治安隱患,、消防隱患，規(guī)范特種行業(yè)和娛樂場所依法經(jīng)營，打擊違法犯罪行為。

(四)嚴(yán)打整治組

組長：

職責(zé)：在蓮花節(jié)前期及蓮花節(jié)期間，開展多種形式的嚴(yán)打整治專項行動,，特別是要開展卓有成效的“兩搶一盜”專項行動,，確保社會治安的穩(wěn)定,。

(五)旅游景點保衛(wèi)組

組長：

職責(zé)：整治和維護(hù)旅游景點的社會治安秩序,，嚴(yán)防極少數(shù)人以上訪,、舉報,、投訴為名糾纏圍攻到景點觀光瀏覽的領(lǐng)導(dǎo)和來賓，確保來旅游景點的領(lǐng)導(dǎo),、來賓的人身財產(chǎn)安全,，秩序良好,。

(六)文化活動保衛(wèi)組

組長：

職責(zé)：對節(jié)慶期間各種文化活動的場所,、路線、設(shè)施等進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查,、清場,，加強值班巡邏，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入,，確保文化活動順利進(jìn)行,。

(七)處置突發(fā)事件組

組長：

副組長：

職責(zé)：24小時值班備勤,，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，隨時做好出警和應(yīng)付制止各種突發(fā)事件,，確保召之即來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝,。

(八)通信指揮組

組長：

職責(zé)：及時準(zhǔn)確傳達(dá)指揮部和領(lǐng)導(dǎo)的指令、部署，確保有線、無線通信設(shè)施性能良好,，暢通無阻。

(九)后勤保障組

組長：

副組長：

職責(zé)：做好后勤保障和機關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi),，熱情接待上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓來客,，認(rèn)真做好與市公安局的工作聯(lián)系,，完成局主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

(一)提高認(rèn)識,、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

此次蓮花節(jié)的安全保衛(wèi)工作至關(guān)重要,，是對公安機關(guān)整體作戰(zhàn)能力的再次重大考驗,，也是對公安民警素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次嚴(yán)格檢閱,。因此各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大公安民警務(wù)必引起高度重視,，全力以赴投入到安全保衛(wèi)工作中去,，要服從大局,，服從指揮,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各單位,、各警種的職能作用和工作優(yōu)勢,。各安全保衛(wèi)組和處置突發(fā)事件組要按照總體方案的要求，認(rèn)真研究制定具體實施方案,，精心組織,、周密部署、層層動員,、各司其職,，各級領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，按照方案要求和職責(zé)分工逐警種,、逐單位,、逐人落實責(zé)任，確保人人有事做,，事事有人做,。

(二)狠抓社會治安集中整治，為蓮花節(jié)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,。

1,、要加大對刑事犯罪的打擊力度，把打擊現(xiàn)行和偵破積案結(jié)合起來,，狠狠打擊盜竊,、搶劫(奪)、詐騙等多發(fā)性,，侵財性案件的違法犯罪分子,。

2、要加大對治安亂點的整治力度,，派精兵,，集中警力和時間進(jìn)行整治，徹底改變治安面貌,。

3,、要集中對槍支彈藥、爆炸危險品開展拉網(wǎng)式清理收繳工作，嚴(yán)厲打擊涉槍涉爆犯罪活動,。加強民用爆炸危險物品的管理,，嚴(yán)防爆炸物品流失、被盜,。

4,、要加強重點人口的控制和暫住人口，出租私房管理,，以旅店業(yè),、文化娛樂等場所為重點，加強安全檢查和行業(yè)從業(yè)人員教育,，掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象,。

(三)加強培訓(xùn)演練，熟練掌握保衛(wèi)技能,。

參與安全保衛(wèi)工作各單位,、各部門必須加強對執(zhí)勤民警的安全保衛(wèi)技能培訓(xùn)，提前熟悉活動場地,，了解,、掌握現(xiàn)場情況，要緊密結(jié)合“全警大練兵”活動,，把大練兵各項要求,、任務(wù)、考核目標(biāo)納入培訓(xùn)演練工作之中,，按照“干什么練什么,，缺什么補什么”的原則，有針對性地進(jìn)行安全保衛(wèi)演練,，特別是要提前進(jìn)行大型活動安全保衛(wèi)演練,、交通調(diào)度指揮演練、滅火救生演練,、處置突發(fā)性事件等演練,、鍛煉應(yīng)急處突能力。

(四)加強聯(lián)系,，互通情況,，搞好協(xié)作配合。

各單位,、各部門要密切配合,，互相協(xié)作，聯(lián)合作戰(zhàn),，形成合力,，嚴(yán)防各自為政,，工作脫節(jié)。要加強與有關(guān)單位的經(jīng)常性聯(lián)系,，針對一些活動內(nèi)容變更和可能出現(xiàn)的情況,，適時調(diào)整警力和安全保衛(wèi)部署,，提高臨場應(yīng)變和處置能力,。各職能組要及時將執(zhí)勤情況向安全保衛(wèi)指揮部辦公室報告。

(五)落實責(zé)任,，加強督察,，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù),。

要將各項安全保衛(wèi)工作任務(wù)分解到崗,，責(zé)任落實到人，督辦工作到位,。全體參戰(zhàn)人員要服從命令,、聽從指揮、堅守崗位,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，做到著裝整齊，警容嚴(yán)整,，不遲到早退,，不脫崗溜崗，不違反執(zhí)勤規(guī)定,，做到嚴(yán)格執(zhí)法,，熱情服務(wù)，遵守紀(jì)律,，禮貌待人,，充分體現(xiàn)人民警察的良好素質(zhì)和形象。

幼兒園維穩(wěn)工作方案篇六

1,、深入貫徹落實有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章,、制度，嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定,，確保政令暢通,。2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程,，落實一崗雙責(zé),，安全經(jīng)營第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢,，研究制定防范措施,，積極支持安全經(jīng)營所需資金,，并鼓勵和支持安全經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā)。

3,、建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制,，將安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級簽訂責(zé)任書,。

4,、嚴(yán)格落實我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案,，建立應(yīng)急救援隊伍,，并定期演練。

5,、加強安全經(jīng)營管理機構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè),。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機構(gòu)并按要求配備專(兼)職工作人員,。

6,、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營宣傳教育工作,。加強安全規(guī)章,、制度等法規(guī)的宣貫;并結(jié)合實際，營造關(guān)注安全,、關(guān)愛生命的安全氛圍,。

7、依規(guī)加強培訓(xùn),。加大對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn),。

8、加強行政審批,。涉及安全經(jīng)營的事項必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進(jìn)行審批;重視勞動保護(hù)和設(shè)備安全工作,。

9、定期開展安全經(jīng)營檢查和專項整治,。建立重大隱患和重大危險源檔案,，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限,，消除事故隱患,。深入開展七項專項整治，完善方案,，細(xì)化措施,，強化組織，達(dá)到驗收條件,。

10,、完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件,，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴(yán)格組織調(diào)查處理，批復(fù),、處理率達(dá)到100%,。

11、推進(jìn)安全經(jīng)營工作的創(chuàng)新,。重點在監(jiān)管方法,、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段,、事故防范和救援機制,、科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營,、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)。

1,、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過”(即：發(fā)生事故未查出原因不放過,，本人和員工未受到教育不放過,，未采取措施不放過)。

2,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3,、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。

5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮,。

6,、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程,，總結(jié)前一階段安全要作,，布置今后的安全工作。

7,、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查,，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄,。

8,、部門主管在每次布置工作的同時,，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄,。

9,、各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,。

1,、通過考核為優(yōu)秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵,。

2,、凡因領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責(zé)任不到位,、失職失察發(fā)生重,、特大事故的，依法依紀(jì)追究責(zé)任,。