合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假,、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

解除勞動合同協(xié)議書篇一

乙方：xxx

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同,。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元,，于年月日前打到乙方的工資卡里,。

三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的`法律責(zé)任。

六,、甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元,。

1,、保密內(nèi)容

(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍圖,、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。

2,、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償全部損失,，返還保密費并處1200元的罰款。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

3,、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的,，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴,。

八、補充說明：

由于乙方從事本公司xx崗位,，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時,，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月,。

八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

代表人：

乙方：

代表人：

解除勞動合同協(xié)議書篇二

從合同,，是指以其他合同的存在為存在前提的合同，又稱為附屬合同,。怎樣寫勞動合同書細則?下面小編給大家?guī)韯趧雍贤瑫殑t5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

甲方(雇主):

乙方(員工):

根據(jù)勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著合法、公平,、平等,、自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

(1)雙方確定本合同期限為____年_______月_____日

二、工作內(nèi)容和工作地點

(1)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

(2)乙方工作地點

第三,，工作時間和休息休假

(1)乙方工作時間:每天8小時,，每周40小時。

(2)乙方依法享受法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。

第四,，勞動報酬

(1)乙方月基本工資為人民幣1500元，崗位工資為人民幣(含試用期月工資)。

甲方每____月____日支付上月工資,。

(2)乙方的加班工資,、假期工資、特殊情況下的工資按照相關(guān)法律法規(guī)支付,，加班工資的計算基數(shù)為當年的小時最低工資標準,。

五、社會保險和福利

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,。

六,、其他人

(1)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組成部分。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，未經(jīng)書面授權(quán)擅自變更或簽署無效,。

(2)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

____年____月____日

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

注冊地址：___________________

乙方姓名：_______性別：____

居民身份證號碼：_____________

出生日期：___________________

在甲方工作起始時間：_________

在京暫住地：_________________

外埠家庭住址：_______________

郵政編碼：___________________

戶口所在地：_________________

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī),、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條【勞動合同期限】

本合同于乙方被派遣之日起生效,，于本次派遣活動結(jié)束之日終止,。

第二條【工作內(nèi)容和工作方式】

乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作,。

乙方的工作方式：

1.全日制家政服務(wù);

2.計時家政服務(wù),。

乙方的服務(wù)項目：

1.一般家務(wù);

2.孕,、產(chǎn)婦護理;

3.嬰幼兒護理,，

4.老人護理;

5一家庭病人護理;

6.醫(yī)院病人護理;

7.寵物養(yǎng)護;

8.其他(可填寫多項),。

第三條【工時】

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度,。

第四條【知情權(quán)】

甲方在派遣乙方工作前,，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,，并征得乙方同意,。

第五條【崗前培訓(xùn)】

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

第六條【勞動條件】

甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件,，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動,。

第七條【工資標準】

乙方的工資標準：

1.乙方工資標準為_元/月或_元/小時;

3.甲乙雙方就工資標準的其他約定。

第八條【工資支付方式,、時間】

乙方的工資支付方式為：

1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方,。

2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方,。

3.甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支付給乙方,。

4.其他方式,。

第九條【社會保險】

甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。

第十條【勞動紀律】

甲方根據(jù)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。

第十一條【損害賠償】

因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

乙方在工作期間發(fā)生意外事故,，造成人身傷害的,，按國家和北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條【解除合同的賠償】

甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方,，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為,。

第十三條【雙方約定的其他內(nèi)容】

甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條【勞動爭議的處理方式】

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十五條【合同未盡事宜的處理方式】

本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條【合同份數(shù)】

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)__________乙方(簽章)______

法定代表人或委托代理人(簽章)______________

簽訂日期：_______年_____月_____日

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： (身份證號碼： )

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律,、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,，甲,、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動合同,，共同遵守。

一,、勞動合同期限

(一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要在 崗位上工作，因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,，甲方有權(quán)隨時調(diào)換乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，可以依法延長工作時間,。

四、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平,。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位,，確定對乙方實行 工資制。乙方試用期月工資標準為 元;試用期滿為 元,。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標準,。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,，努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,。

六,、社會保險和福利

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定;但乙方自愿放棄保險待遇或因乙方原因致使甲方無法為其辦理社會保險的，其一切后果均由乙方自行承擔(dān),，乙方無權(quán)要求甲方賠償或承擔(dān)其他任何責(zé)任,。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

七、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度,。

(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲,。

八,、勞動合同的變更、解除,、終止

1,、甲、乙雙方按照法律,、行政法規(guī)規(guī)定變更,、解除、終止,。

2,、乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被甲方或其他單位調(diào)查期間，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同,。

九,、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項

1、乙方違反法律,、法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動合同，應(yīng)賠償甲方損失,。

2,、甲方出資對乙方進行各種培訓(xùn)，因乙方原因解除勞動合同,，乙方將全額賠償甲方培訓(xùn)費用,。

3、乙方在合同期內(nèi)或解除合同后,，必須為甲方保守商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)，如果乙方違反該條款給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償甲方損失,。

4、對甲方負有保密義務(wù)的乙方,，應(yīng)依法遵守竟業(yè)限制規(guī)定,。

5、乙方的社會保險費用有甲方支付給乙方,，甲方無須為乙方再辦理社會保險手續(xù),，由此產(chǎn)生一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。

十,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同以上條款系雙方真實意思表示,，本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

簽署日期： 年 月 日

甲方：________

乙方：________

為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。

一,、勞動期限暫定為：________

二,、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任該工地qtz40塔式起重機司機工作,。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度,，認真履行崗位職責(zé),，負責(zé)搞好本塔機的駕駛、檢查,、保養(yǎng),、維修、更換配件等工作,。

并配合搞好塔機的安裝,、拆卸，使塔機正常及時為各施工班組服務(wù),。

3,、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料,、物品,、工具正常及時使用。

三,、勞動報酬

聘用期內(nèi)乙方每月工資為：____元,。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理,。

2、甲方人員有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督,、督促和考評,。

3、甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容,，按合同規(guī)定按時支付乙方工資,，乙方伙食和住宿由甲方提供,。

4、根據(jù)乙方檢查,、維修發(fā)現(xiàn)的問題,，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

五,、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1,、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度,，提高敬業(yè)精神,。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益,。

2,、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責(zé),，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務(wù),。

3、認真履行本合同約定的內(nèi)容,，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,，搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動報酬,，按約定解除合同,。

4、愛護塔機,。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動,，先試運行后工作的原則,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報,、保證塔機安全,、可靠運行。

5,、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,，應(yīng)及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除,。

6,、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,，決不影響第二天的工作,。

7、保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn),，除機械修理及停電,，大風(fēng)不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn),。

8,、禁止大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。

六,、勞動合同的變更和解除,，發(fā)生以下情況之一，本合同終止,。

1,、合同期滿。

2,、雙方達成一致,。

七、提出解除合同的任何一方,，必須提前10通知對方,，待對方同意后方可解除合同。

八,、合同期內(nèi)甲乙雙方必須認真履行合同所述內(nèi)容,，不得自行解除合同，不得隨意離職,。

九,、本合同未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除,。

一,、解聘合同范本

解聘合同范本______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人(負責(zé)人)______________ ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因,，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效,。

甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字：

(企業(yè)公章)

____年__月__日乙方簽字：

____年__月__日備注：

1,、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位,。

二,、解聘原則有哪些

1.以事實為依據(jù)。

解聘人員要有理由,，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全意為企業(yè)著想的員工,。只有以事實為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服,，其他的員工也不會受到影響,。

2.體面。

現(xiàn)代化的今天,，是一個雙贏的時代,，在辭退員工時，也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面,，減少因被辭退而給其帶來的不快,，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。

3.堅決,。

勇敢地表達企業(yè)的立場,，不要拐彎抹角。

4.迅速辭退決定一旦做出,，就應(yīng)堅決實施,。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門卻無相應(yīng)行動,，尤其是對待有不軌行為的員工,，速度是越快越好。

解除勞動合同協(xié)議書篇三

乙方：xxx

甲乙雙方于x年x月x日簽訂為期x年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自x年x月x日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止,；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元，差旅費、交通費,、手機費等費用合計x元,，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至x年x月x日止,。

6、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人

（簽字或簽章）：

x年x月x日x年x月x日[page]

解除勞動合同協(xié)議書篇四

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),，經(jīng)協(xié)商,，在互諒互讓的'基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意于 年 月 日解除勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日,。

2、甲方應(yīng)于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計： 元作為經(jīng)濟補償,。

3,、乙方應(yīng)于 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),，保證甲方秘密資料不外泄,，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失,，甲方將追究乙方法律責(zé)任,。

4、乙方確認雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止,，并無任何不了事宜,，確認對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求,。

5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協(xié)議書篇五

甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲,、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,，（方）現(xiàn)因的原因向（方）提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲乙雙方已同意解除勞動合同關(guān)系,，并經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金,、代通知金等所有費用等共計元（大寫：人民幣）,。風(fēng)險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的,，按________年計算；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

第三條甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會保險,、勞動保護等。

第四條雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金,、補貼等）已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償。

第三方,，并在________年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及________年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求,。

解除勞動合同協(xié)議書篇六

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一,、雙方勞動合同約定期限為20__年xx月xx日至20__年xx月xx日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《xx省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同,，甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于x年xx月xx日提前解除,。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛,。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實意思表示,，合法有效，雙方共同遵守,。

甲方：xx科技有限公司

日期：

乙方：

日期：

解除勞動合同協(xié)議書篇七

乙方：__________________

身份證：__________________

乙方于__________年______月______日始服務(wù)于甲方,，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)(___________)第三十六條的規(guī)定，本著“平等自愿,，協(xié)商一致”原則,，現(xiàn)甲方于乙方協(xié)商解除(或終止)勞動關(guān)系，提前協(xié)商解除(或終止)雙方于__________年______月______日簽訂的勞動合同：

1,、雙方的勞動關(guān)系于__________年______月______日正式解除,，乙方的工資，加班費等結(jié)算至該日,。

2,、乙方的社會保險待遇截止__________年______月底。

3,、乙方按規(guī)定于__________年______月______日前辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù),，如乙方未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，則相關(guān)法律責(zé)任由其自行承擔(dān),。

4,、甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當天出具相應(yīng)的離職證明,。

5,、雙方同意甲方：

不支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,。

小計：補償金基數(shù)：__________元,，合計：__________元整。

本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

6,、本協(xié)議自簽訂之日起即時生效，雙方即時解除勞動關(guān)系,，甲方與乙方不存在勞動關(guān)系存續(xù)期間其他爭議和未結(jié)事宜,，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、訴訟,、索賠,、申訴等形式)基于勞動關(guān)系提出其他請求,。

甲方(簽字并蓋章)：__________

__________年______月______日

乙方(簽字)：__________

__________年______月______日

解除勞動合同協(xié)議書篇八

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證件名稱：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂解除勞動合同書樣本如下：

1、自______年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣______元（大寫______）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫______）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元（大寫______）。

3,、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老_____金,、基本醫(yī)療_____金、失業(yè)_____金,、住房公積金）至______年____月____日止,。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6,、乙方自愿放棄其它所有訴求,。

甲方（簽字或蓋章）：

年?月?日

乙方（簽字或蓋章）：

年?月?日

解除勞動合同協(xié)議書篇九

甲方：(公司)

乙方：(員工)，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：

一,、乙方于_____年_____月_____日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。20xx年月xx日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束,。

根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的.醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于xx_____年_____月_____日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項：

1,、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資x元。

2,、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣x元,。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣x元,。

4,、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣x元。

上述1,、2,、3、4項共計人民幣元,，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明。

四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助。

五,、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門,、仲裁和等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟補償、社會保險,、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利,。

六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權(quán)代表：

20xx年x月x日20xx年x月xx日

乙方家屬(簽字畫押)：

20xx年xx月x日