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安置就業(yè)協(xié)議書用篇一

甲方： 乙方：

為拓寬本,、?？飘厴I(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流,，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任,、公平,、公正的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

一,、甲方職責(zé)

1,、經(jīng)甲方面試合格后，保證安置乙方到學(xué)校上崗,。

2,、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山,、中山,、東莞,、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學(xué)校,。

3,、確保乙方正式錄用后的待遇：

民辦學(xué)校：試用期1－2個月，?？频仔?00元－1000元／月,，本科底薪1000元—1200元/月；轉(zhuǎn)正后?？?200元—1800元/月,，本科1400元—3600元/月，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包,。

貴族學(xué)校：試用期1—2個月,，專科底薪20xx元/月,，本科底薪2500元/月,；轉(zhuǎn)正后專科3600元/月以上,，本科4800元/月以上,，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

4,、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》,。

5、負責(zé)對乙方進行初步的面試,、考核以及對面試技巧的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn),，確保乙方正式上崗。

6,、甲方安排乙方上崗半年后,，如乙方對單位不適應(yīng)或不滿意,，由甲方免費另行調(diào)整新的崗位,，直至乙方滿意為止。

7,、自就業(yè)之日算起,，后期跟蹤服務(wù)三年。

二,、乙方職責(zé)

1,、如實向甲方提供真實資料，如有虛假,，責(zé)任自負,。

2,、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間,，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,，外出應(yīng)請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全,。

3,、在三年內(nèi)，應(yīng)主動保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時應(yīng)及時通知甲方）,。

4,、若有嚴重的生理疾病應(yīng)予以說明，否則所引起的后果由乙方自負,。

5,、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘,，甲方概不負責(zé)任,。

三、安置費用及規(guī)定

1,、收費標準為：?？?100元/人，本科1300元/人（含就業(yè)安置費,，崗前培訓(xùn)費,、崗前食宿費等），交通費除外,。

2,、交費方式：簽訂本協(xié)議書時，乙方須交崗位定位金?？?00元/人,，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達廣州后一次性向甲方交清（如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人,，公辦學(xué)校收費標準另行商定）,。

3、乙方上崗三年內(nèi),，若因用人單位原因或無故被解聘,，甲方經(jīng)核實后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀被解聘,，或未經(jīng)用人單位同意私自離職者,，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費300元（食宿費自理）,。

四,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份

自簽定之日起協(xié)議生效,，屬甲方原因造成乙方不能上崗,，除退還所收費用外，還要報銷乙方往返車費及相關(guān)費用,，屬乙方原因自己放棄,，甲方所收費用一概不退。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

年 月 日

安置就業(yè)協(xié)議書用篇二

甲方：_________

乙方：________

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,，更好地組織和實施教學(xué),，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益,，依據(jù)平等自愿的原則,，雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費,。

2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。

3.制定完善的規(guī)章制度,，嚴格管理學(xué)生,。

4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

5.學(xué)習(xí)結(jié)束,，經(jīng)考核合格者,，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,，并提供_________年的跟蹤服務(wù),。

二、乙方職責(zé)

1.了解招生要求,、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。

2.交費入學(xué)后不退費,。

3.要具備良好的思想品德,，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出,、外宿,。

4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置,。

5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿,。

三,、違約責(zé)任

1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效,，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費,。

2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效,，將給予記過,、留校察看、開除學(xué)籍,、取消就業(yè)安置等處分,，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理,。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_________

法定代理人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

安置就業(yè)協(xié)議書用篇三

乙方(學(xué)生)：___________________

乙方身份證號：________________________________

為適應(yīng)________市場的發(fā)展需求,，培養(yǎng)高級______人才,，提______專業(yè)畢業(yè)生的'就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商,，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生,，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達成如下協(xié)議：

1,、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位,，對乙方學(xué)生進行全日制______專業(yè)的教育、管理,。

2,、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;

4,、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負責(zé)安排學(xué)生______實習(xí),。

(1)按照教學(xué)計劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;

(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機構(gòu)體檢合格,。

5,、當(dāng)學(xué)生順利完成______實習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后,，甲方負責(zé)安排就業(yè),。

1、甲方負責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實習(xí),。

2,、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督,。

3,、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語言等,，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才,，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學(xué)生進行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生______做準備,。

5,、甲方負責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。

6,、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的,，一切責(zé)任由甲方負責(zé)。

1,、乙方負責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費用,。

2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間,，乙方負責(zé)學(xué)生的教育和管理,，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī),。

3,、乙方負責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實習(xí)期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果,，一切責(zé)任由本人負責(zé),。

4、乙方負責(zé)將招收的

1,、甲乙雙方要嚴格履行本協(xié)議,。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實習(xí),，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還,。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形,，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還,。

1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效,，至甲方為乙方安排就業(yè)為止,。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

2,、出現(xiàn)下列任何一種情況時,，本協(xié)議書自動終止,，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試,，不能獲得______學(xué)歷證書;

(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育,，但沒有通過____________,、______統(tǒng)一考試或評估考核(補考后仍不能通過),，不能獲得__________________證書。

3,、______實習(xí)期間,，由于乙方個人違法、違規(guī),、違紀等原因被船東遣返,，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還,。

1,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表：______________________

乙方：______________________

乙方家長：__________________

日期：__________________________

安置就業(yè)協(xié)議書用篇四

??? 甲方：xxx職業(yè)學(xué)校

乙方：

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,，在雙方相互協(xié)作，公平,、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議,。

甲方職責(zé)：

一、 甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警,、消防、武裝押運等工作,。

二,、 甲方保證乙方所從事的.工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地1500元以上（包吃?。?，各項福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三,、 負責(zé)對乙方進行初試,，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。

四,、 甲方對畢業(yè)學(xué)員進行跟蹤服務(wù)三年,。

乙方職責(zé)：

一、 乙方如需甲方安置工作,，入校時簽定本協(xié)議書,。

二、 乙方在校期間遵守校紀校規(guī),，按時交納學(xué)費,，如因違紀被學(xué)校嚴重處理或拖欠學(xué)費等達不到畢業(yè)要求者學(xué)校可不再安置工作,。

三,、 乙方負責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費（體檢、交通等）費用,。

此協(xié)議一式兩份,，甲方與乙方個執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方簽章： 乙方簽字（章）：

年 月 日 年 月 日

安置就業(yè)協(xié)議書用篇五

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：

一：服務(wù)內(nèi)容：

1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件,，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的`技工就業(yè)學(xué)生,。

二：服務(wù)期限：

1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;

2：工作期限為個月：自______年____月____日起至______年____月____日止,。

三：工資支付：就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元,。

四：其他福利：在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。

五：權(quán)利與義務(wù)：

1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作,，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職,，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意,，協(xié)商解決,。

2：乙方負責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生,。

3：乙方負責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜,。

六：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日生效,。

附：安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

______年____月____日

安置就業(yè)協(xié)議書用篇六

甲方： 人力資源咨詢有限公司

乙方： 性別，學(xué)歷,，家庭住址,，身份證號：

甲方為 等,，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

二、經(jīng)考核,、考試合格,，由甲方負責(zé)為其辦理各項應(yīng)聘手續(xù)，并與用工單位簽訂勞動合同,，甲方完成本協(xié)議約定的.安置服務(wù),。

三、乙方在本協(xié)議前,，應(yīng)詳細了解所應(yīng)聘職務(wù)條件,、崗位待遇及工作性質(zhì),，甲方所收安置服務(wù)費標準,，自主決定應(yīng)聘崗位。

四,、乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)所在學(xué)校及本公司各項管理規(guī)章制度,，認真學(xué)習(xí)掌握應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會理論知識和基本技能。

六,、甲方向乙方收取本次就業(yè)安置服務(wù)費人民幣 元,，大寫 元。如甲方?jīng)]有安置乙方應(yīng)聘崗位或所安置工作崗位與所應(yīng)聘工作崗位不符,，甲方退還所收乙方安置服務(wù)費,。如乙方隱瞞病史、中途退出培訓(xùn),、不服從甲方分配者,、到崗后辭職或私自離崗、被用工單位開除或辭退,，乙方無權(quán)主張退還安置服務(wù)費,。

七、甲方負責(zé)安排乙方上崗前的實習(xí)工作,，因個人原因離崗的甲方不再負責(zé)安排乙方培訓(xùn)和應(yīng)聘事務(wù),，費用不退。

八,、此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效,。如有糾紛任何一方均可到石家莊仲裁委員會提起仲裁,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

甲方（學(xué)員）：_________

乙方（校方）：_________

甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè),，為了共同督促,，雙方達成如下協(xié)議：

1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn),，所交費用一概不退,。

2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度,。

3．在培訓(xùn)期內(nèi),，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費,、伙食費,、教材費學(xué)員自理）。

4．在培訓(xùn)期內(nèi),，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度,、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn),、不予安置,，一切損失由學(xué)員自負。

5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),，應(yīng)注意人身安全,。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé),，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負,。

6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________,、_________及相關(guān)單位工作,。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費,。

7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓(xùn),，延期就業(yè)安置。

8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，有效期_________年,，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,，但不得與本協(xié)議相抵觸,。

安置就業(yè)協(xié)議書用篇七

乙方：_____________________

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué),，履行各自的職責(zé),，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則,，雙方簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方職責(zé)

1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí),。

3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生,。

4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所,。

5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者,，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書,。

6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù),。

二、乙方職責(zé)

1.了解招生要求,、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。

2.交費入學(xué)后不退費,。

3.要具備良好的思想品德,，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出,、外宿,。

4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會,。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿,。

三,、違約責(zé)任

1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效,，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費,。

2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效,，將給予記過,、留校察看,、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,，且費用一律不退;若屬違法行為,，則提交司法機關(guān)處理。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后即行生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_______

法定代理人(簽字)：_________

安置就業(yè)協(xié)議書用篇八

甲方：株洲第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方： xx-x 公司

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,，就乙方負責(zé)中介,、安置學(xué)生 名（其中男 名，女 名,，名單附后）,，到 xxx 公司 就業(yè)的有關(guān)事宜，達成一下協(xié)議：

一,、乙方向甲方提供廠方正式招工簡章或招工委托書（附后）,。其內(nèi)容應(yīng)包括廠家簡介、工作環(huán)境,、招聘條件,、工資待遇及社會保險等必須條款，并保證其招工用的真實性和合法性,。

二,、甲方按乙方提供的廠方招工簡章的要求宣傳組織學(xué)生。若乙方需要在甲方

面試

三,、甲方負責(zé)派員護送學(xué)生進廠，其學(xué)生途中

安全

生活

四,、甲方負責(zé)辦理學(xué)生的身份證、未婚證,、畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）,、就業(yè)安置推薦表,。乙方負責(zé)辦理甲方學(xué)生在當(dāng)?shù)氐膭?wù)工手續(xù)，并應(yīng)督促廠方按國家有關(guān)規(guī)定與甲方學(xué)生簽定勞動就業(yè)合同及各項社會保險（包括醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險、養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險）,。

五、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費,，男 元 / 生,，女 元 / 生，分兩次付清,。首次在簽定本協(xié)議書三日內(nèi)付總額的 70% 作為前期工作經(jīng)費,，余款 30% 在甲方學(xué)生進廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單,，甲方一次性付給乙方,。

六、乙方應(yīng)切實做好甲方學(xué)生在工作,、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個學(xué)生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》）,，按勞動法等有關(guān)法規(guī)，維護學(xué)生的合法權(quán)益,，其期限為叁個月,。甲方學(xué)生在叁個月內(nèi)不適應(yīng)在該廠工作，乙方應(yīng)負責(zé)再安置（且不再收取有關(guān)費用）,。甲方學(xué)生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的，乙方應(yīng)及時從廠方接出重新安置,，不得以任何理由拒絕推諉,。

資標準。乙方應(yīng)督促廠方及時發(fā)放工資,，當(dāng)月工資發(fā)放最遲不得超過下月 25 — 31 日,。

八、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學(xué)生在客觀上不適應(yīng),，以及廠方對學(xué)生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退,、除名的；甲方學(xué)生工資待遇達不到招工簡章所列標準及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,，或

其他

九,、凡甲方學(xué)生在該廠就業(yè)期間,，因不服從廠方的依法管理，不吃苦耐勞認真工作,，不與乙方取得聯(lián)系私自離開廠跳槽等自身原因,，造成務(wù)工失敗的，其責(zé)任由甲方學(xué)生本人承擔(dān),。

十,、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守,，任何一方違約,，必須賠償對方的損失。

十一,、此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

甲 方 （章） 乙 方 （章）

年 月 日 年 月 日

甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司

乙方：徐州第一職業(yè)中學(xué)

為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù),，進一步促進學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進甲乙雙方的.合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展,，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一,、 甲方職責(zé)

1,、必須提供真實可信的用工信息，向?qū)W生如實說明企業(yè)的要求及工資福利待遇,。

2,、按照企業(yè)需要，由甲方負責(zé)學(xué)生就業(yè)進廠前的考核工作（包括筆試,、面試,、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。

3,、如因甲方考核失誤等原因,，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用,，由此造成的費用由甲方承擔(dān),，所收取個人的費用全部退還本人，并由甲方負責(zé)其返程的安排,，所涉及的一切費用由甲方承擔(dān),。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進行二次或者三次安置,。

4,、負責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細企業(yè)招聘情況另見附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準,。

5,、甲方對乙方輸送的學(xué)生必須在到達的48小時內(nèi)盡快安置進廠，對于在規(guī)定時間內(nèi)未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外）,，甲方必須負擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費用和人身安全,，直到進廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費用應(yīng)由乙方自己承擔(dān),，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）,。

6、甲方保證學(xué)生進廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右,，試用期不得超過三個月,。

7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè),，企業(yè)的工資,、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾,。

8,、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動部門確認的勞動合同，并將其勞動合同復(fù)印件送交乙方備案,。

9,、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專人進行教育,、管理,、跟蹤服務(wù)，隨時解決學(xué)生的工作和生活遇到的問題,。

10,、對已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年,。

11、學(xué)生安置就業(yè)后,，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn),、分流、長期放假,、

工資長期達不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的,，甲方必須負責(zé)為其免費再次安置就業(yè)，免費跟蹤服務(wù)一年。

二,、 乙方職責(zé)

1,、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應(yīng)聘,。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作,。

2、對學(xué)生進行實事求是的宣傳,，不能有欺騙行為,。

3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單,，與學(xué)校共同做好輸送前的準備工作,，要求學(xué)生攜帶并準備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、照片和其它有效證件）,。

4,、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作。

5,、甲方不收取學(xué)校

實習(xí)

6,、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系,，以備甲方作好準備及安置計劃，合理安排安置時間,。

7,、乙方有權(quán)監(jiān)護跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況，如對甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意,，可直接向甲方表明,。

8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金,，由學(xué)生入廠后本人交給用工單位,。

9、后期管理條約

1,、通過甲乙方雙方合作,，安置進廠的就業(yè)學(xué)生，自進廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系,，與用工單位建立勞動關(guān)系,，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時甲方一年的跟蹤服務(wù)開始,。（或者與甲方建立派遣勞動關(guān)系,，派往企業(yè)與甲方建立勞動關(guān)系）

2,、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：

（1） 學(xué)生安置進廠就業(yè)后，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進行實地了解并協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求,。

（2） 用工單位對就業(yè)學(xué)生的工資待遇,，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標準或勞

保福利、社會保險待遇不能落實的,，由甲方負責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實,。

（3） 用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無故為難就業(yè)學(xué)生,，就業(yè)學(xué)生人身安全得不到保障時,，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。

五,、此協(xié)議一式兩份,，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效,。

上述協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照執(zhí)行，如一方違約,，責(zé)任由違約方自負,。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補充協(xié)議）

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