總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

工會個人工作總結(jié)篇一

維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會天然的職責(zé)，工會權(quán)是公認(rèn)的基本人權(quán)?，F(xiàn)行《工會法》規(guī)定工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益,，今天本站小編給大家整理了工會

個人工作總結(jié)

一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子,，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會工作計劃,，發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè),。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機感,、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六、響應(yīng)集團(tuán)號召,，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者,，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織,，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強企業(yè)的凝聚力,。

上半年來，我們公司工會根據(jù)市企工委xx年總體工作部署,，結(jié)合今年工會工作實際,，在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，努力為企業(yè)的經(jīng)濟工作和三個文明建設(shè)服務(wù),，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，把凝聚人、關(guān)心人,、調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性作為今年工會工作的出發(fā)點。上半年我們工會工作活動正常,，作用明顯,，會員擁護(hù)，真正發(fā)揮了工會組織的積極作用,?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕_展了以下幾方面工作,。

一是開展“當(dāng)主人,、獻(xiàn)一計”增收節(jié)支活動。針對去年下半年來大米和各種原材料價格大幅度漲價,，工會及時在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個一”活動,，即節(jié)約：一粒米、一滴酒,、一只埕,、一只瓶、一方水,、一方氣,、一只袋、一只箱,、一度電,、一張紙、一斤煤,、一升油,。為調(diào)動員工參與的主動性，工會以“企業(yè)興衰,、職工有責(zé);增收節(jié)支,，時不我待”為題在員工中開展大討論，廣大員工踴躍參與，各工會小組和員工在這次活動中表現(xiàn)出了主人翁的思想,。

如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點,，煤耗再降低一點”的口號;軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費,，塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中,、質(zhì)量在我心中”兩句話寫在班組黑板上，并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān),。上半年通過該項主題活動,，工會共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛,，有些建議得到公司采納后效果顯著,，也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評。

二是樹立典型,，弘揚先進(jìn),。工會積極配合支部行政開展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作,，無私奉獻(xiàn)的感人事跡,，通過黑板報等形式及時進(jìn)行宣傳報道，以此來激勵廣大員工的工作熱情,。年初,，對在xx年度作出突出貢獻(xiàn)的1個模范班組、4個先進(jìn)班組,、3名公司級勞模,、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。

并在公司內(nèi)樹立以機修班組為典型的公司模范班組,，作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人,、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn),、趕先進(jìn)、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚,，各部門班組和員工都能以飽滿的工作熱情和主人翁責(zé)任感,，與企業(yè)同呼吸、共命運,，為今年公司開展各項工作再創(chuàng)新佳績奠定了良好的基礎(chǔ),。

三是積極開展“送溫暖”活動。工會主動為員工排憂解難,，特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工,，工會及時伸出援助之手。對員工生病住院的,，工會親自上門探望,，送去慰問品,，同時在精神上給予安慰。年初,，對4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人xx元經(jīng)濟補助,。春節(jié)期間工會及時走訪退休人員家庭，并親自為他們送去節(jié)日的慰問品和慰問金,，傾聽他們對工會工作的意見和建議,。由于工會組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖,，從內(nèi)心中表露出了對公司未來充滿希望,。

四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強活動的

工作方案

崗位職責(zé)

工會制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,，上半年,，通過建立學(xué)習(xí)周，組織讀書活動,，開展崗位練兵和技能競賽等形式和載體,，增強對創(chuàng)建活動的針對性、實效性和吸引力,。為結(jié)合創(chuàng)建活動繼續(xù)改善員工工作環(huán)境,，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季,，組織員工開展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂和文體娛樂活動,，活躍了職工的文化生活，為企業(yè)員工營造了良好的文化氛圍,，增強了企業(yè)員工的團(tuán)隊精神,。

五是重視做好員工思想政治工作。工會樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想,，把堅持以人為本,，尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會工作的重要內(nèi)容來抓,，在切實維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上,，工會始終維護(hù)員工合法權(quán)益。年初,，公司80名員工與公司續(xù)簽了

勞動合同

總之,，以上是我們上半年所做工作的一些簡要回顧，離市企工委對我們的要求尚有一段距離,，下半年,，我們決心繼續(xù)努力，不斷探索在市場經(jīng)濟條件下非公有制企業(yè)中工會工作的新方法,，為企業(yè)的三個文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn),。

按照區(qū)總工會xx年工作要點的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們緊密結(jié)合自身工作實際,，深入貫徹落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動,，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制,、工資集體協(xié)商、集體合同等工作,，在努力加強基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績,，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務(wù)。

1,、為深入落實“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真做好活動計劃安排,，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議,，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益,，暢所欲言,，想實招、拿舉措,、定措施,。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富,，突出企業(yè)特色的主題活動,，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績,。

楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設(shè)，使企業(yè)更強,、更高,、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比,、學(xué),、趕、幫,、超”競賽,，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平。

卓遠(yuǎn)天澤公司,、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著,，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求,，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”,、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。

2,、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作,，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作,。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū),、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù),。建會17家發(fā)展會135名,。

3,、認(rèn)真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作,。按照區(qū)總工會安排部署,，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,，發(fā)展企業(yè)會員 485 人,。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護(hù)合同》的簽訂工作,，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù),。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求,，我們還逐一走訪建會企業(yè),，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中,。

4,、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海,、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排,，精心組織,、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工,、群眾積極參加到活動中來,，有150余人參加了讀書答卷競賽。

5,、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作,、一流管理、一流服務(wù),、一流效益和在機制創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動,。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感,。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選,，并報區(qū)總工會審核,，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人。

6,、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè),。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫袑嵄Ｕ下毠と罕姷奈幕瘷?quán)益,，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū),，加強完善“職工書屋”建設(shè),。藏書量已達(dá)3000余冊、報刊10種,、電子音像制品100張,、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí),。

7,、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求,，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，行動迅速，結(jié)合單位工作實際,，認(rèn)真制定具體實施方案,，明確工作任務(wù)、普查對象,、內(nèi)容,、方法、步驟,，采取有力措施,，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推,、黨辦,、宣傳、團(tuán)委,、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組,，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進(jìn)行了專項工作的培訓(xùn),，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足,，逐一核實。做到實事求是,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，橫到邊、縱到底,，邊普查,、邊建會,、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成,。

8,、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間,，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工,，為困難職工送去了溫暖。

xx年工作思路

xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年,，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù),，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路,，研究新辦法,，采取新舉措，取得新的成績,。

一,、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作,，使企業(yè)法人代表,、廣大職工的了解、熟悉《條例》,，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作,，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議,。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力,。繼續(xù)加強工會組建工作,，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

二,、切實維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進(jìn)職工民主管理工作,。認(rèn)真貫徹《勞動合同法》,、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事,、辦實事,、解難事,，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”活動。要加強困難職工幫扶中心規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機銜接,。

三,、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動,。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新,、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

四,、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動,。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設(shè),，廣泛開展職工文化體育健身系列活動,。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”,、“拱豬”,、“象棋”等趣味性活動。

五,、強化工會自身建設(shè),，提高工會工作整體水平。深入調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題、不斷拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作方法,，推動工會理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新;不斷提高工會干部的整體水平,，使工會各項工作取得更大的成績,。

工會個人工作總結(jié)篇二

工會,，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會,。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體,。這個共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個人,。下面歡迎閱讀工會個人工作總結(jié)范文!

在工作中,，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾,，我都以“誠”相待,，不管做什么事，不愿和別人兜圈子,，一是一,，二是二,，說到哪,，做到哪,，不做口頭一套，行動上又一套,。在工作上,，只要對工作有利的，我有能力做到的,，我都盡量去做,，決不推諉。在廉潔自律上,，我注重從嚴(yán)要求自己,，不爭功，不爭名,，不貪,、不沾，不搞謀私,，不搞拉拉扯扯。多年來,，不管風(fēng)里雨里,，我都騎自行車上下班、下基層,。決不搞特殊化,，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的,，自己堅決不做,。從開始工作到今天我從不在下面吃,、拿、卡,、要,，電話費按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢,，手機費一律自付,。

一份耕耘，一份收獲,。幾年來,，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點抓了以下幾方面工作,。

1,、認(rèn)真落實工會工作總思路，突出維護(hù)職能,，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高,、難度大,，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性,，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,，也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護(hù)力度,。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用,。

2,、積極開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動,，建立了特困職工檔案600多戶,，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助,。

3,、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項難度大,，涉及面廣,、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,，從98年開始,，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托,，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點,，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,，形成了黨政工齊抓共管的局面,。企業(yè)改組、改造,、兼并,、破產(chǎn)作為必須公開的`內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過,。

4,、積極參加企業(yè)工作組開展工作

2009年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制,。我認(rèn)真履行職責(zé),，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策,，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益,，為區(qū)委,、區(qū)政府分憂解難。

由于水平不高,，能力有限,，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”,，工作平常,，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實際,，調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題,，我將通過加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實際,，深入基層,，幫助群眾解決實際問題。

今年,，我們在公司各層領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會的大力支持與配合下,，我們文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照本年度初的工作計劃,，結(jié)合自身特點,，強化自身建設(shè)，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，同時也取得了一定的成績。以下為本年度企業(yè)工會工作總結(jié):

文化公司工會以監(jiān)督之窗為載體,，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì)。

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，2012年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用。

工會個人工作總結(jié)篇三

20__年是不平凡的一年,，在實行“院系合并,，醫(yī)教結(jié)合”后，原附屬門診部分工會,、針灸推拿系分工會合并成為學(xué)院附屬針灸推拿醫(yī)院工會,。一年來，在學(xué)院黨委及學(xué)院工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工,、醫(yī)務(wù)人員的大力支持下，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,，默默奉獻(xiàn),，較好得完成了各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、年初組織召開了針推醫(yī)院一屆二次教職工代表大會,，審議通過了教代會的工作及有關(guān)條例,。

2、給全體教職工辦理公園卡,。

3、組織發(fā)放節(jié)假日的慰問品和禮券,。

4,、統(tǒng)計發(fā)放獨生子女費、“六一兒童節(jié)”獎勵費,。

5,、做好計劃生育的'宣傳和學(xué)習(xí)工作。

6,、探望離退休及生病的教職員工,。

7、組織參加學(xué)院體育運動會及全民健身活動等,。

8,、在充分征求大家的意見和建議的基礎(chǔ)上，上半年分兩批成功組織去仙居風(fēng)景區(qū)旅游,，受到大家好評,。

9、周末組織教職工進(jìn)行爬山活動,，既增加了凝聚力,，又鍛煉了身體。

10,、配合上級部門開展為貧困山區(qū)及生活困難人員捐款捐衣捐物,。

11、為活躍教職工的業(yè)余生活,，展示大家的才能,，提高大家的健身意識，特舉辦了首屆教職工乒乓球比賽,。

12,、為豐富廣大教職工的生活，尤其是從關(guān)心青年教職工的角度出發(fā),，開展了“針推醫(yī)院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎賽”,。

13、認(rèn)真落實外來務(wù)工人員加入工會工作,。

總結(jié)過去,，展望未來,，__年我們將一如既往得做好工會各項工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，盡心盡力,，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會個人工作總結(jié)篇四

一,、工作作風(fēng),，廉潔自律

在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬,、群眾,，我都以“誠”相待，不管做什么事,，不愿和別人兜圈子,，一是一，二是二,，說到哪,，做到哪，不做口頭一套,，行動上又一套,。

在工作上，只要對工作有利的,，我有能力做到的,，我都盡量去做，決不推諉,。

在廉潔自律上,，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功,，不爭名,，不貪、不沾,，不搞權(quán)為私用,，不搞拉拉扯扯。

多年來,，不管風(fēng)里雨里,，我都騎自行車上下班、下基層,。

決不搞特殊化,，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的,，自己堅決不做,。

從開始工作到今天我從不在下面吃,、拿、卡,、要,，電話費按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢,，手機費一律自付,。

二、工作實績

一份耕耘,，一份收獲,。

幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，重點抓了以下幾方面工作。

1,、認(rèn)真落實工會工作總思路,，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,，工會工作越來越顯得任務(wù)重,、要求高、難度大,，如何突出維護(hù)職能,，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁主動性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,，也是職工最關(guān)心的熱點,。

為了加大維護(hù)力度。

除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律認(rèn)識,，依法維護(hù)自己的權(quán)益外,，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,，都起到了很重大作用。

2,、主動開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查,。

主動督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實,。

二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作,。

三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶,，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動,、育才關(guān)懷行動,，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3,、廠務(wù)公開形成規(guī)范化,、制度化

廠務(wù)公開工作一項難度大，涉及面廣,、政策性強,、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從xx年開始,，區(qū)工會廠務(wù)公開工作,，以職代會為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點,，通過幾年來的努力,，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面,。

企業(yè)改組,、改造、兼并,、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容,。

改革方案提交職代會討論審議通過。

4,、主動參加企業(yè)工作組開展工作

20xx年五月我被派駐糧食局工作組,，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。

我認(rèn)真履行職責(zé),，主動配合局領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真宣傳上級的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,，扎扎實實地解決徹底關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,，實實在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委,、區(qū)政府分憂解難,。

三、存在問題

由于水平不高,，能力有限,，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”,，工作平常,，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實際,，調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠,。

這些問題,，我將通過加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，改進(jìn)工作作風(fēng),，深入實際，深入基層,，幫助群眾解決實際問題,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

下午好!

時光飛逝,，轉(zhuǎn)瞬間,，又到了xx年年的年終歲尾，工會干事年終個人工作總結(jié),。

過去的一年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下，在工會所有成員的共同努力下,，工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績,。

我作為工會的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點微薄的力量,，心里感到無比的欣慰和自豪。

為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,，鞭策自己,，我在此回顧一下工作、反思一下不足,、思考一下打算,，并就前段時期的工作做如下匯報:

一、提高認(rèn)識,，自我錘煉

一年多來,，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，領(lǐng)會會議精神，利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

身為工會一員,，我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系,、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志,、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”,。

二、愛崗敬業(yè),，創(chuàng)新工作

在工作中,，我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作,、善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤,，不讓工會形象在我這里蒙受損失,。

我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),，我敢于承擔(dān),、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,，真心誠意,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失;對待員工,，主動溝通,、耐心解釋、熱心幫助,。

為了能夠勝任文字工作,、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí),、收集資料,，不斷為自己充電。

我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù),，如:報銷員工醫(yī)藥費,、工會財會、住房申購等,，還獨立完成和參與了以下幾方面工作:

(一)文字材料方面:

1,、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料;

2、撰寫xx年年度全局勞動競賽方案;

3,、撰寫xx年年度全局評先方案;

4,、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;

5、撰寫xx年度工會工作總結(jié),、送溫暖活動總結(jié),，及工會各類活動的通知、通告,、通訊報道,。

(二)幻燈片制作方面:

1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;

2,、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;

3,、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;

4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;

5,、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;

6,、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片,。

(三)活動組織方面:

積極參與策劃組織員工系列文體活動,，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈,、寓教于樂的品牌活動,，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體,。

通過開展一系列員工文體活動,，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛,，使工作和活動有張有弛、相得益彰,，為企業(yè)營造了一個積極向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍,。

在活動組織方面,，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織**職工《同唱一首歌》比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽,。

今年5月,，參加全國**工作會議文藝晚會的演出，組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

(四)成績盤點:

1,、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,，獲二等獎;

4,、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料，被《江西工人報》第**期刊登,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，真實體驗

一年來,，我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓(xùn),，如:知識講座、基層文體骨干培訓(xùn)班,、企業(yè)文化講座,、財會培訓(xùn)、電腦知識培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)使我對管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識,，使我的'業(yè)務(wù)知識有所提高。

這一期間,，我還積極會同機關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作,，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲,，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔(dān)負(fù)的重任,。

以人為本、走進(jìn)基層,、關(guān)注民生,，想員工之所想、思職工之所思,、言職工之所言,，并做一個有道德的人，這才是我,，一個工會工作者的立身之本,。

為此，我將嚴(yán)格按照崗位職責(zé),，充分發(fā)揮自己的專長和能力,，為工會事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

多年來,，我在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，從一名普通的農(nóng)村女青年成為一名具有一定的理論水平,、工作能力和實踐經(jīng)驗的公會干部，在實現(xiàn)我人生的理想，體現(xiàn)我自身價值的同時,，也為職工和群眾做了自已應(yīng)該做的工作,。

現(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、加強黨性修養(yǎng)在思想上.政治上與黨中央保持高度一致,。

我雖然算不上是個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,，但從舉起右手向黨宣誓那一刻起，我就堅定了永遠(yuǎn)跟黨走,，全心全意為人民服務(wù)的理想和信念,，立志要在平凡的工作崗位上，拼搏進(jìn)取奉獻(xiàn)一生,，因此,，我認(rèn)真做好黨組織和各級政府交給的各項工作任務(wù)，不管遇到什么挫折,，自已對黨的忠誠和對事業(yè)的執(zhí)著始終沒有變,。

自已能夠做到干一行愛一行，鉆一行,，服從組織的安排,，人民的挑選，任勞任怨,，勤勤懇懇,，保持良好的心態(tài)，愉快地接受任務(wù),，并盡心盡力,，不求做得最好只求做到人民滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心,，時刻不忘自已是人民的公仆,，黨的女兒，為職工群眾服務(wù)是一個工會干部的天職,。

所以,，在多年來的工作中，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已,，嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，牢固樹立和弘揚“八榮八恥”社會主義榮辱觀,，力爭做個愛崗敬業(yè),，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工，用實際行動去爭取,，去創(chuàng)造,。

二、勤學(xué)苦鉆，努力提高自已的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,。

學(xué)習(xí),，是一個永恒的主體。

時代在發(fā)展,，社會在進(jìn)步,，一個人不學(xué)習(xí)就跟不上時代的步伐，就要被社會所淘汰,。

學(xué)習(xí)是工作的需要,，同時又是我們每個人自身發(fā)展和進(jìn)步的需要。

在參加工作23年中,，雖有時是老兵新戰(zhàn)士,，但覺得自已基礎(chǔ)差，文化水平低,，理解能力差,。

笨鳥先飛，只有多學(xué)一點知識,。

才能適應(yīng)新的工作要求,。

因此，自已每次轉(zhuǎn)換崗位都絲毫不敢懈怠,，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,、政策、法律和業(yè)務(wù)知識,，自覺用鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高自身素質(zhì),，不斷增強學(xué)習(xí)能力,，創(chuàng)新能力，社會主義市場競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,，在別人看來,，工會工作很清閑，只是“收收會費”年終“送送溫暖”,，我剛上任時,，有的同事跟我開玩笑說:這回你可以輕松了。

可當(dāng)我真正進(jìn)入工作角色后,，覺得思想壓力大了,，工作擔(dān)子重了，只要用心去做,，每天都有學(xué)不完的知識,，做不完的工作,。

我是個“老兵”，可對工會工作我是新戰(zhàn)士,，為了盡快掌握基本情況,，及早進(jìn)入工作角色，我抽出工作之余,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件,，查閱資料，閱讀了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話,，典型經(jīng)驗交流,，以及刊登的部份法律條規(guī)。

自已認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會文件精神,，明確了《決議》和通知要求是工會工作的行動指南，自已作為工會干部要認(rèn)清形勢,，明確使命,，結(jié)合本地區(qū)實際，制定出了學(xué)習(xí)計劃,，并真抓實干,，抓好落實。

不僅帶頭學(xué),，而且還帶領(lǐng)政府工會的全體會員學(xué),，并督促下屬五個企事業(yè)工會組織職工學(xué)習(xí)。

廣大職工以飽滿的政治熱情,，昂揚的工作斗志,，開拓進(jìn)取，頑強拼搏積極投身全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中,，推動了檢槽鄉(xiāng)各項事業(yè)的順利進(jìn)行,。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)錦濤總書記6月25日在中央黨校省部份及干部進(jìn)修班上發(fā)表題為《堅定不移走中國特色社會主義偉大道路，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》的重要講話,，胡總書記的講話給我指明了工會工作的方向,，明確了要做好組織職工，引導(dǎo)職工,，服務(wù)職工,，維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。

要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，進(jìn)一步增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感,。

三是學(xué)習(xí)《中國工會章程》，《中華人民共和國工會法》,，《中華人民共和國勞動法》,，《云南省職工代表大會條例》和《企業(yè)工會工作條例》。

維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能,，學(xué)習(xí)工會法律法規(guī)的目的是為了應(yīng)用于實踐工作,，通過學(xué)習(xí)一章程兩法兩條例，我深深體會到做好工會工作的重要性,，緊迫性,，只有自已知法、懂法,，才能用法律武器維護(hù)職工的合法權(quán)益,，也只有組織廣大職工學(xué)法，讓廣大職工知法,、懂法,，才能增強自我保護(hù)意識，為維權(quán)工作奠定良好基礎(chǔ),。

三,、以求真務(wù)實的作風(fēng)，努力履行好自已的崗位職責(zé),。

回顧工作歷程,，我不管是一般職工，還是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

都是一如繼往,，盡心盡力做好各級交給各項工作任務(wù)，以飽滿的熱情,，端正的態(tài)度,，扎實的作風(fēng)，開拓進(jìn)取的精神面對每一次崗位的變化,，求真務(wù)實,，履行好自已的的職責(zé)，多年來得了群眾的認(rèn)可,，領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

從事工會工作兩來，我退位不退色,，工作事業(yè)心和責(zé)任不減,。

力求在新的工作崗位上做出新的成績。

我履行工會職能以來主要做了以下方面工作:

一是協(xié)助工會主席抓好工會聯(lián)合會日常事務(wù)工作,，擬寫好年初工作計劃，年終工作總結(jié),，上級安排的其它各項工作任務(wù),，檢查、落實,、收集各基層工會開展工作情況,，宣傳典型經(jīng)驗，指導(dǎo)各工會完成上級交給的各項任務(wù),。

兩年來,，圓滿完成了上級工會交給的各項任務(wù),。

二是結(jié)合本地區(qū)實際，以加強維護(hù)職工權(quán)益為重點,，全面開展民主管理,、困難職工幫扶和送溫暖活動。

針對企業(yè)在過去勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中無職代會制度,，無集體勞動合同的情況,，從20xx年起我作為專職副主席重點抓了此項工作，在企事業(yè)單位工會中建立了職工代表大會制度,。

政府機關(guān)工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持下，進(jìn)一步抓實了校務(wù)院務(wù)廠務(wù)公開,，使民主管理工作得到了不斷的加強。

在困難職工幫扶和送溫暖工作中,，工會時常深入職工家中，了解情況,、主動向黨委、政府匯報,，力求多為職工辦好事實事,。

在平時關(guān)愛職工中共看望,、慰問有病有事職工及家屬58人,，支出慰問金15550元。

20xx年春節(jié)慰問下崗困難職工及農(nóng)民工會員28人,，支付慰問金3700元,。

通過開展慰問，把黨和政府的問候送到廣大職工,，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷,，“職工之家”的溫暖,，從而更進(jìn)一步激勵廣大職工愛崗敬業(yè),，建功“十一五”的勞動熱情,，為構(gòu)成社會主義和諧社會提供堅強的保障,。

三是大力推進(jìn)職工的素質(zhì)工程,，努力提高全體職工的整體素質(zhì)，廣大職工是我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的一支重要力量,，不斷為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)深造的機會是形勢發(fā)展的需求，也是廣大職工的迫切愿望。

我是一名黨員,，是組織的關(guān)懷和培養(yǎng)使我不斷走向成熟，領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工的支持給了我智慧和力量,，在不斷努力,、學(xué)習(xí)、奮斗中實現(xiàn)了人生的目標(biāo),，體現(xiàn)了自身的價值,，在今后工作中，我會牢記宗旨,，努力做好屬于自已的每一件事,。

工會個人工作總結(jié)篇五

近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞中心工作,，服務(wù)糧食工作大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策,，出色的完成了20__年的糧食收購任務(wù),，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高,，開創(chuàng)了和諧,、科學(xué)、發(fā)展的新局面,，具體工作事項是：

一、加強工會組織建設(shè)

在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市工會的指導(dǎo)下,，在糧食經(jīng)濟的大好形勢下，我們緊緊抓住機遇,，迅速的健全了組織機構(gòu)并使各項工會工作納入了正軌,，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定,、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ),。

二,、提高職工素質(zhì)

在今年7月份，我們組織保管,，化驗人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使職工對糧食政策,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉,，提高了業(yè)務(wù)能力。

在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面,，通過召開職工代表大會,，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神,；針對現(xiàn)在人少,、事多、要求嚴(yán)格規(guī)范等工作特點,，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬,。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下,，我們又出色的完成了收購任務(wù),，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì),。

三,、抓安全促效益

今年我?guī)旒Z食最高庫存達(dá)3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要,，在此我們對安全防火,、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實可行的意見和建議,，為我?guī)斓母黜椆ぷ魈峁┝税踩Ｕ稀?/p>

四,、關(guān)心困難職工

廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭,，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛,。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手,，減輕了廣大職工的后顧之憂,，使他們能夠全身心的投入工作。

五,、建立和諧勞動關(guān)系

企業(yè)重組以后,，對職工進(jìn)行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資,、福利等方面積極為職工著想,，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得,，病有所醫(yī),，老有所養(yǎng)，促進(jìn)我?guī)斓暮椭C發(fā)展,。

工會個人工作總結(jié)篇六

20__年,，__鎮(zhèn)總工會在__市總工會和__鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù),，圍繞部門職責(zé),，結(jié)合自身實際，致力推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè),、工資群眾協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù),。

(一)抓工會規(guī)范化建設(shè),，強化工作基礎(chǔ)

在去年大力推進(jìn)工會組建工作的基礎(chǔ)上，今年,，鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作,。鎮(zhèn)總工會以__省總工會抽查和__市總工會的固本強基考核工作為契機，促進(jìn)各單位,、村(社區(qū))全力開展工會規(guī)范化建設(shè)工作,。透過召開工作會議、下鄉(xiāng)指導(dǎo),、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),，推動企業(yè)開展工作。9月27日,，__市總工會檢查組隨機抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實地檢查,，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評。

(二)抓工資群眾協(xié)商,，強化協(xié)商機制

工資群眾協(xié)商工作是今年的重點工作之一,。今年5月，__市總工會對工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動員布置后,，鎮(zhèn)總工會專門召開了__鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會,，組織各單位、村(社區(qū))工會干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片,，要求各工會干部必須要認(rèn)清形勢,，熟悉業(yè)務(wù)，加強督導(dǎo)，全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作,。

為更好地開展工作,，鎮(zhèn)總工會多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程,，梳理好審查中所需材料等,，做好指導(dǎo)工作。

鎮(zhèn)總工會采用每周一上報,，每周一督導(dǎo)的做法,，加強督促工作。同時,，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識問答》,、《__市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料,，進(jìn)一步推動企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識,，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項進(jìn)行平等協(xié)商,，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

至12月10止,，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家,，其中：世界500強企業(yè)4家(__)，建制率達(dá)80%;千人以上企業(yè)12家,，超額完成了工作任務(wù),。

(三)抓維權(quán)幫扶，強化服務(wù)機制

1,、完善信訪渠道,，突出維權(quán)主業(yè)

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的職責(zé)，為更好地履行職能,，今年5月,，鎮(zhèn)總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實行ab替補機制,，確保人員到位,，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥,，對收到的每一件輿情事件及時了解狀況,，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

至12月10日,，鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗,，其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗，鎮(zhèn)總工會接訪19宗,，全部及時處理和回復(fù),，沒有出現(xiàn)漏報、遲報現(xiàn)象,，受到__市總工會的充分肯定,。其中在偉易達(dá)的信訪事件中，由于處理得當(dāng),，__市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評,，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗介紹。

2,、切實為職工辦實事,、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初,，鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工,，共發(fā)放了4500元慰問金，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞,。除此之外,，鎮(zhèn)總工會為職工辦實事、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請幫扶款,。

3月初,，鎮(zhèn)總工會組織各村(社區(qū)),、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件,，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報工作,。透過大家的努力,，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到__市總工會,，最終透過__市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名,，共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請助學(xué)款,。6月初,，鎮(zhèn)總工會根據(jù)__市總工會關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中,、中專,、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件,，共獲得12,。2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請交通和誤工補貼。

10月下旬,，按照《__省總工會20__年千萬職工大培訓(xùn)行動組織實施方案》,，鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補貼,，透過各單位,、村(社區(qū))工會把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告,，把申領(lǐng)條件,、補貼標(biāo)準(zhǔn)、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工,。同時,，鎮(zhèn)總工會用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請工作,。透過用心宣傳發(fā)動,，至申領(lǐng)截止時間(11月30日)，共有45人申請,，其中43人已透過鎮(zhèn)總工會和__市總工會的審查,，現(xiàn)等待__省總工會的最終審核。

3,、用心推動“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)

“先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點,。“先鋒號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢,，設(shè)立職工黨員之家、工會主席工作室,、心靈驛站,、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導(dǎo)中心,、協(xié)商調(diào)解室,、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,、女職工之家,、工會社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動,、心理咨詢,、法律援助、困難幫扶,、醫(yī)療健康,、文體指導(dǎo),、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會的各項服務(wù)送到企業(yè)中去,，送到職工心坎上,，使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè)、貼近職工,、貼近實際,。

前期，鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,，按照企業(yè)規(guī)模較大,、工會工作基礎(chǔ)扎實，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解,，最終確定先鋒高科技(__)有限公司為我鎮(zhèn)首個建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點,，并用心做好與市總工會、先鋒公司的聯(lián)系溝通,、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,。

今年3月，“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用,，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關(guān)注度,。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作，企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感,，為企業(yè)留住人才,，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。

同時,，透過工會和“先鋒號”服務(wù)平臺,，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道，為職工帶給了更多的服務(wù),、幫忙,，使職工的業(yè)余生活更加豐富,。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實談,，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會工作外,，“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立,，也起到了很大的促進(jìn)作用。

目前,，“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會投入的硬件建設(shè)已完成,，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作,。母嬰室,、心靈驛站,、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善,。自成立以來,，先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20__年中秋晚會”,、“清涼一夏——防暑知識講座”,、“包餃子，話愛心”等特色活動16個,，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活,、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊建設(shè)三個方面,，活動參與志愿者人數(shù)總計138人次,，服務(wù)人數(shù)超過5000人次，大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求,，提升了職工自我的健康和安全意識,，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實際困難和問題,，幫忙職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡(luò),，切實發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

(四)抓工會經(jīng)費收繳,，強化經(jīng)費保障

今年,，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費收繳的解釋、指導(dǎo)等工作,，透過派發(fā)《__省稅務(wù)代收工會經(jīng)費宣傳手冊》等資料,，讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;透過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費繳交,、返還,、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作,。

經(jīng)努力,，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費的企業(yè)共有198間,，其中已完善返還手續(xù)的168間,，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會經(jīng)費1317.31萬元,，月均繳費達(dá)131.73萬元,，繳交狀況較為理想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列,。

工會個人工作總結(jié)篇七

進(jìn)入20xx年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會的`大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，,，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃,，結(jié)合自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績,。

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,，進(jìn)一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì),。

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白.團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為.團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使.團(tuán)更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn),；開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征.好建議,、好點子，推動.團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)]這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人，為.團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機感、責(zé)任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活的,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活的,、工作狀況，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

我們.團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者,，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募.資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強企業(yè)的凝聚力。

工會個人工作總結(jié)篇八

“十二五”發(fā)展的收官之年,，公司工會在公司黨委和上級工會組織的.領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實公司工作方針,，按照工會“服務(wù)大局,，突出重點，求真重效,，力促發(fā)展”的工作思路,，認(rèn)真貫徹落實公司十屆一次職工代表大會文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景,，樹立全局觀念,，強化服務(wù)認(rèn)識，在公司經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動的作用,。

1,、成功組織了公司第十屆職工代表大會，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益,。1月份,，成功組織了公司第十屆職工代表大會，選出了新一屆公司工會委員會;表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對職工代表參與民主管理活動做了安排,，公司工會隨時接收,、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案,，全年共收到職工代表提案86份,。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進(jìn)班組管理制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來,，公司工會始終把堅持職工代表大會制度,、實行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點,，20xx年公司獲省石化工會先進(jìn)單位稱號,。

一年來，公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,，以職代會為載體,，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的主動性和創(chuàng)造性,，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。會議聽取和審議了公司工作報告,、工會財務(wù)收支情況報告,、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費使用情況報告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況,。

2,、堅持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會議開會時間間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議,。民主評議結(jié)果上報集團(tuán)公司,。

3、堅持企務(wù)公開制度,。20xx年,，通過職代會、職工常務(wù)代表會議,、公司網(wǎng)站,、oa辦公平臺、公司報紙,、電視臺等形式,，對公司的年度計劃、業(yè)務(wù)招待費使用情況,、干部提職,、供暖費的收繳、評選上報先進(jìn)等進(jìn)行了公開,，接受廣大職工監(jiān)督,。

4、堅持職工提案反饋制度,。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題,，認(rèn)真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作,。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

5,、主動開展推動工資集體協(xié)商工作,。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求,，公司工會主動推動此項工作,，認(rèn)真履行程序，堅持溝通,、協(xié)商,、簽約、審核,、監(jiān)督五個程序,， 20xx年1月職代會通過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實行年度基薪獎勵的方案》,，職工工資人均增長350元,。

一年來，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),，緊緊圍繞公司重點項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高,，深入持久地開展勞動競賽活動。

1,、加強勞動保護(hù),，深入開展“安康杯”競賽活動。1月份,，對2014年度公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰;3月份,，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對20xx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署;4月份，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀;6月份,，榮獲全國“安康杯”競賽活動示范單位;在全公司358個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;6月份,，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動;3月份，公司還榮獲河南省重點工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前,，對文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰,。

2,、加強對勞動保護(hù)政策落實情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名,，加強對勞動保護(hù)政策落實情況的監(jiān)督;5月和11月份,，分別參加了全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗交流會;年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份,，組織了350名女職工參加的婦科病體檢,。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢,，為省,、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險等,，落實了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程,，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗收組的高度評價,。

工會個人工作總結(jié)篇九

今年1—8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署,，廣泛開展教育培訓(xùn),，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

1,、加強政治思想教育,。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，增強廣大職工的榮辱意識,、責(zé)任意識和危機意識。

2,、加強法律法規(guī)等教育,。利用請進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù),、法律,、法規(guī)、心理學(xué),、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn),。

一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人,；

二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村,、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人,；

3,、加強職能技能教育。

一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí),，觀摩人數(shù)達(dá)250人次,；

二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會,，金輪集團(tuán)工會從6月份開始在各分廠開展了初賽,，參與項目15個，參與人數(shù)達(dá)520人,；集團(tuán)工會打算于九月份進(jìn)行決賽,。

4、加強企業(yè)管理教育,。為了提高車間班組長以上人員的,，管理水平,，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

加大工會新建工作力度,。今年,，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加,，街道應(yīng)新建工會達(dá)到25家,，組建任務(wù)非常繁重。起初,，我們采取跑下去逐家上門做工作,，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作,。企業(yè)主表面上是支持的,，但實際效果不是很好。六月份,，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件,，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè),，并進(jìn)行宣傳,，限時做好工會組建工作，效果相對比較好,。到目前已建7家,。同時，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),，街道工會組建好一家,，工會二證就審報一家。

工會個人工作總結(jié)篇十

一年的時間很快過去了,，我在校領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的.關(guān)心與幫助下，充分發(fā)揮一名工會干事的作用,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，腳踏實地，任勞任怨,，盡到了一名工會工作者的責(zé)任,。在這個團(tuán)結(jié)、務(wù)實,、高效的集體中,，參加工作三年的時間使我從思想上得到了進(jìn)一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉,，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,，現(xiàn)將我20xx年全年的個人學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

從我上班的第一天起,，就嚴(yán)格要求自己，力爭做一個有道德的人,?！皩W(xué)高為師、身正為范”這個道理古今皆然,。 我始終認(rèn)為作為一名學(xué)校工會的工作人員,，應(yīng)把“德”放在一個十分重要的位置，不斷加強道德修養(yǎng),，提高素質(zhì),。

（1）協(xié)助主席認(rèn)真籌備和組織召開了二屆一次教代會和三屆一次工會會員大會。

（2）協(xié)助主席開展送溫暖活動,。在主席的指導(dǎo)下,，起草了健康檔案制度、慰問探望制度,、特困教職工補助辦法,；協(xié)助工會主席開展了“工會會員重大疾病醫(yī)療互助”活動，發(fā)揚互助互濟的光榮傳統(tǒng),；協(xié)助主席舉辦了各種保健講座,，以增強教職工的自我保健意識；協(xié)助主席定期為退休老同志訂閱報刊雜志,，組織體檢,，每逢生日送上蛋糕表示祝賀；協(xié)助主席組織女職工以及職工未成年子女開展一些有益的活動,，每逢過節(jié),，如“三八”、“六一”,，都為她們購買精美的禮品,。

（3）配合主席開展豐富多彩的校園文化活動,。協(xié)助主席舉辦了“三八節(jié)趣味活動”； 5.12四川汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后,，積極協(xié)助主席組織全校師生向災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心活動,，共捐款18508元，衣物棉被638件,；今年3月——7月中旬,，協(xié)助主席組織全校教職工參加迎奧運全民健身——太極拳培訓(xùn)活動。

（4）完成了文件的取送,、上傳下達(dá),、登記、匯編,、歸檔工作,。

作為一名年輕教師，必須充分認(rèn)識到自己的不足,，有危機感,，要不斷學(xué)習(xí)新的知識，接觸新的領(lǐng)域,，才能開拓思路,、啟迪思維，提高工作水平和工作效率,。

在教學(xué)中,，我十分重視課堂上教與學(xué)的雙邊活動，使教與學(xué)兩方面的積極性得到發(fā)揮,。課后，我對上節(jié)課所授內(nèi)容進(jìn)行反思,，找出不足之處予以改正,。我還經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行溝通、交流,，使她們的意見和建議能及時地反饋給我,。這樣一種互動地教學(xué)模式，營造了一份歡樂,、和諧的課堂氛圍,，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

業(yè)余時間,，我經(jīng)常查閱一些與“幼兒教育”相關(guān)的書籍和影像資料，及時為自己充電,，并結(jié)合學(xué)生的專業(yè)性質(zhì)制定了一套教學(xué)計劃,，為她們將來步入工作崗位能夠更好地勝任幼兒教育工作奠定了基礎(chǔ),。

經(jīng)過三年的工作實踐，我覺得自己上了一個新臺階,，工作有了目標(biāo),。新的一年馬上就要來到，任重道遠(yuǎn),，我將繼續(xù)加倍努力,，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績，為我們電大光輝燦爛的明天,，貢獻(xiàn)自己的全部力量,！

工會個人工作總結(jié)篇十一

1、加強街道工會身建設(shè),，及時做好替,、增補工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織,。

2,、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動,。

3,、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議,。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4,、做好建會和會員發(fā)展工作,，今年新建工會組織13家，發(fā)展會員873人,。

5,、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),，認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理,。

6,、今年,，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

7,、今年，有2家企業(yè)申報達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”

8,、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動,。

9、做好了基層工會法人資格登記,、變更工作,。

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動,，4家達(dá)標(biāo),。

2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%,，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%,。

3,、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%,。

4,、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%,。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同達(dá)75%。

1,、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè),，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作,，今年培養(yǎng)技師,、技工各2名,。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽,。

2,、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條,，完成,、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項,。

3,、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型,、技能型職工”活動,。

4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認(rèn)真做好“xx區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作,。

5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生工作，今年,，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次,。

6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃,、有內(nèi)容,、有檢查、有總結(jié),。今年，為女職工開展了《勞動法》,、《工會法》,、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪,、家政、電腦等技能培訓(xùn),。報送“女職工技能競賽,、比武、女職工標(biāo)兵崗,、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇,。

7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同10家,。

1,、進(jìn)一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站,，為困難職工,、子女入學(xué),、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋,。

2、積極開展就業(yè)援助行動,，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn),。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,，提供就業(yè)崗位20個,，實現(xiàn)就業(yè)10名,。

3,、積極開展“送溫暖”工程活動，加大對農(nóng)民工的“送溫暖”力度,，街道幫扶下崗、失業(yè),、在職困難職工15人次,，農(nóng)民工35人次。

4,、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動，為困難職工子女入學(xué)實施了救助,。

1,、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動工作站工作機制，并召開2次聯(lián)席會議,。全年受理15起勞動爭議案件,，有5例經(jīng)街道勞動保障所調(diào)解成功。

2,、按要求上報維權(quán)工作進(jìn)展情況,。

3、做好職工社會保障工作,，強化對企業(yè)和職工《勞動合同法》的宣傳教育和培訓(xùn),，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保，確保職工合法權(quán)益的落實,。

4、全年對1戶企業(yè)開展了勞動合同專項監(jiān)督檢查

5,、建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機制,，企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道，營造良好從業(yè)環(huán)境,，不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),。

6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險的宣傳工作,，全年參保企業(yè)在5戶以上,，參保人員不少于120名。

7,、切實做好職工隊伍的穩(wěn)定工作,，認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》，及時辦理職工信訪案件,，及時妥善處理群體性突發(fā)事件,、集體上訪和上級工會轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層,。今年處理信訪案件率為100%,。

1、財務(wù)管理制度健全，帳目清楚,，開支合理,。指導(dǎo)企業(yè)工會做好工會經(jīng)費的依法撥繳和使用。按時布置工會財務(wù)工作,，做到工會經(jīng)費收支年初有預(yù)算,，年終有決算，按時如實上報經(jīng)審和決算報表,。決算匯總率85%,。

2、加強了對本級工會年度經(jīng)費預(yù)決算的審查監(jiān)督,，并開展了一次工會財務(wù),、經(jīng)審干部培訓(xùn)。

3,、督促建會企業(yè)及時申報繳納工會經(jīng)費,，申報率達(dá)85%。

4,、及時上解街道機關(guān)工會經(jīng)費,。

1、廣泛開展寓教于樂的`,、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動,，積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽,。

2,、開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動,，在女職工中開展一系列主題讀書活動,。

3、完成上級工會布置的職工思想問卷調(diào)查,，隨時掌握職工的思想動態(tài),，做好職工的教育和穩(wěn)定工作。

4,、積極開展職工道德建設(shè),、文明指數(shù)測評工作，積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動,。

5,、加強對工會工作者的培訓(xùn)工作，今年對基層工會干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn),。

6,、按時報送各類報表、信息和報刊訂閱任務(wù)，按要求參加區(qū)總工會召開的全區(qū)性會議,。完成區(qū)總工會交辦的臨時性工作。

工會個人工作總結(jié)篇十二

工會的存在是為了保護(hù)工人階級的合法利益,。在20xx年這一年,，我們在公司和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善工作,。這一年我們獲益匪淺?，F(xiàn)就20xx年的工作做如下總結(jié)：

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，進(jìn)一步強化工會干部政治認(rèn)識,、創(chuàng)新認(rèn)識,、群眾認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識,、服務(wù)認(rèn)識,，加快工會干部理論化、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì)。

文化公司工會主動參與各項經(jīng)濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機認(rèn)識,、競爭認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn),；開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人,，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機感,、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作主動性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，主動做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

公司工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部,、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

工會個人工作總結(jié)篇十三

本年度,，我承擔(dān)的是學(xué)校工會主席和學(xué)校辦公室秘書工作,。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視,，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正,，工作積極性高,，情緒飽滿，充滿熱情,，做到了早到晚歸,，勤于思考，善于研究,，主動出擊,，克己奉公，腳踏實地,，永不自滿。

目前,，我已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，相互交流，取長補短,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

勤奮學(xué)習(xí),，是一個教師提高本領(lǐng)、作好工作的前提,。俗話說：“活到老,，學(xué)到老”，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來,，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置,，高度重視更新舊知識，掌握新技能,；具有較強的學(xué)習(xí)緊迫感,，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí),、善于重新學(xué)習(xí)。

主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識,、工會法律,、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識,，開闊工作視野,，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，堅持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),，堅持理論聯(lián)系實際,，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習(xí)能力,，提高學(xué)習(xí)實效,，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。

一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,，干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中,，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同學(xué)校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本職崗位工作,。

在工會工作方面，能堅持原則,，敢說敢當(dāng),，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實際問題,，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會工作的高效有序運行,。

作為學(xué)校工會主席,，我很清楚學(xué)校工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè),、參與和教育四項工作職能,。一學(xué)期來，學(xué)校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,，并結(jié)合學(xué)校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,，增強了學(xué)校教職工的'凝聚力,，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué),、教研和管理工作的開展,。在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織健全，經(jīng)費保證,。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視,，不僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費使用上給予大力支持,，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動,。學(xué)校工會組織健全，有工會委員7人,，分工明確,，各負(fù)其責(zé)，精誠團(tuán)結(jié),，密切合作,。

2、為教職工說話辦事,，維護(hù)他們的合法權(quán)益,。在四屆四次教代會上，共征集到建議意見85條,，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事,，在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言，積極主動地為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,；每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí),；關(guān)心教職工生活,，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問,，歲末年初,，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

3,、積極參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作。目前,，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,，參與學(xué)校重大決策,。通過大家的努力,，提高了校務(wù)透明度,，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4,、開展文體活動,，豐富教職工業(yè)余生活,。本學(xué)期與政教處、體育組配合組織了學(xué)校教職工男子女子排球比賽,。

5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作,。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作,，特別是在落實《公民道德建設(shè)綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面，工會起到了積極的輔助作用,。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒有深度和廣度。

二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進(jìn)一步提高自己的寫作能力。

三是在工會主席工作上,，個人想得很周全,，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念,，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視,，個人還著什么急，這其實是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度,，是不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯誤思想,。