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員工表態(tài)發(fā)言篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

上午好,！

我來到公司已經(jīng)有4年了，在這幾年里,，我明顯感覺到了單位的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí),，我還是個(gè)懵懵懂x懂的小姑娘,，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn),，我的人生也在逐漸成長,，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩,。

今年,，我能獲得優(yōu)秀員工，首先,，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的,，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不本站開的，在此,，我真誠的說聲謝謝,，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持,，謝謝你們。

其次,，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng),，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn),，辦公環(huán)境也越來越舒適,。在這樣的工作x環(huán)境中,，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè),，我為此感到自豪,，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作,。

xx年即將過去,，xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜,，在以后的工作中,，我會(huì)再接再厲，腦勤,、腿勤,、手勤，完成x好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),，盡職,、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信,，我一定會(huì)通過努力獲得更好的成績,，我相信，在大家的齊心協(xié)力下,，我們單位的明天將會(huì)越來越好,。

最后，我還是要感謝,，感謝公司,、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事,，祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康,，萬事如意!

員工表態(tài)發(fā)言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好,！

我是在方舟集團(tuán)進(jìn)入工作崗位不長的新員工,。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲,。我們很榮幸在公司十周年大慶之際,，與公司同時(shí)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)，跟隨董事長踏上了追逐夢(mèng)想之路,，與每一個(gè)方舟人一起共同譜寫新篇章。

此刻我最想說的話就是感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們大家舉辦這樣的慶典活動(dòng),，在此請(qǐng)?jiān)试S我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工,，表示對(duì)公司最崇高的敬意。

帶著這樣的感激和敬意,，我走進(jìn)了方舟這個(gè)大家庭,，感受著來自方舟領(lǐng)導(dǎo)及同事們的厚愛，同時(shí)也感受著肩上的擔(dān)子和壓力,。不過,，我們會(huì)抓住領(lǐng)導(dǎo)提供的每一次機(jī)會(huì)，將自己個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,，時(shí)刻為公司考慮,，時(shí)刻代表著公司，時(shí)刻代表著公司的利益,。方舟這個(gè)大家庭,，必將是我們播撒喜悅和成功的地方，作為新到的方舟人,，我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn),，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇，腳踏實(shí)地的工作,，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新,，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!成長！成熟,！我們堅(jiān)信,，今天，方舟是我們的驕傲,，明天,，我們必將是方舟的驕傲！我們將為方舟的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗,！

最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家：家庭美滿,，事業(yè)有成。

謝謝大家!

員工表態(tài)發(fā)言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們:

大家上午好:

一年來,，我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和公司同事們的協(xié)助下，有序的完成著公司的計(jì)劃和目標(biāo),。作為xx公司的一員,。工作中，我能認(rèn)真自理,，嚴(yán)格遵守公司的要求和規(guī)定,，在工作中發(fā)揮自身的能力,。團(tuán)隊(duì)中，我積極競爭,，與同事互相比拼,，互相競爭，取得了許多進(jìn)步和收獲,。

20xx年來,，我通過在工作中的努力和對(duì)個(gè)人的鍛煉和成長來為公司的進(jìn)步添磚加瓦。較為出色的完成了這一年來的個(gè)人任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)自己在這一年來的情況做如下總結(jié)：

在我的工作中,，我重視自身的思想態(tài)度的情況。通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)的分析和學(xué)習(xí),，我在工作中對(duì)公司有著較強(qiáng)的歸屬管,，也期望自己能在公司里積極發(fā)展，提高自我,，并未公司貢獻(xiàn)動(dòng)力,。

其次，我還積極的參與到部門同事的競爭中去,，一年來我們?cè)诔煽兩匣ハ嗯时?，互相學(xué)習(xí)，不僅讓我在工作上保持一定的壓力感,，也從同事的工作中認(rèn)識(shí)到了不少工作的方法,。

此外，我還利用個(gè)人時(shí)間來建設(shè)自身的思想,，通過關(guān)注國家的大小事物,，以及關(guān)注行業(yè)的發(fā)展，都很好的完善了的我的世界觀和價(jià)值觀,。并且我還堅(jiān)持閱讀勵(lì)志書籍,，更是積極強(qiáng)化了我的工作熱情，讓我在工作中保持的更好的積極性!

在上一年的工作中,，我也積極的強(qiáng)化著自我的能力,。

日常中，我通過細(xì)心分析領(lǐng)導(dǎo)的指示,，對(duì)工作進(jìn)行嚴(yán)格處理,。還參考了同事們的工作，增加了自身的工作技巧和成績,。當(dāng)然,，我也有積極的進(jìn)行自我的思考，分析自身工作中的不足和缺陷，并從當(dāng)前工作的需求中尋找新的道路去發(fā)展自己,。

工作外,，我也有很多的老師和朋友,。網(wǎng)絡(luò)的信息補(bǔ)充了我對(duì)行業(yè)知識(shí)的了解,，與他人的討論也在不斷的開拓我的思路。

工作方面,，我根據(jù)目標(biāo),，不斷的在道路上前進(jìn)、不斷的嘗試,，如今更是在這個(gè)年終取得了較為出色的成績!

1,、加強(qiáng)對(duì)自我的管理能力，提高工作態(tài)度,，積極利用工作時(shí)間去做更多的貢獻(xiàn),。

2、擴(kuò)展思想層面,，不能緊盯眼前的目標(biāo),，要為今后更長遠(yuǎn)的道路做打算。

3,、彌補(bǔ)自己的弱點(diǎn),，不能只顧著擅長的區(qū)域，也要去嘗試著完善自己,，提生自己的短處,。

時(shí)間總是飛快，所以我們更要抓緊機(jī)會(huì),，緊跟公司的腳步,，在工作中為xx公司貢獻(xiàn)更多的的熱情和動(dòng)力!

員工表態(tài)發(fā)言篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好,！

陽光明媚,，春暖花開。值此美好時(shí)節(jié),，集團(tuán)在此隆重集會(huì),，熱烈慶祝：企業(yè)改制十周年、**集團(tuán)成立6周年,、**集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)成功暨**能源科技公司成立慶祝大會(huì),，心情無比激動(dòng)，這些成績的取得是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策的英明,、思路的清晰,、計(jì)劃的周密、觀念的新穎、措施的創(chuàng)新,，為集團(tuán)的健康發(fā)展指明了方向,，實(shí)現(xiàn)了跨越。

我作為進(jìn)廠二十余年的老同志代表在此發(fā)言,，深感榮幸,，也倍受鼓舞與鞭策，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我向多年來各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持和各位同事對(duì)我的幫助表示衷心的感謝,，謝謝大家！

彈指一揮間,。我已在集團(tuán)工作近二十余年,，在這二十余年里，我主要從事集團(tuán)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),、投入生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量監(jiān)控等技術(shù)管理工作,。工作中雖然掌握了一些紡紗技術(shù)理論與實(shí)踐知識(shí),，但是,，感覺與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距。1993年8月,，領(lǐng)導(dǎo)安排我到生技科工作于學(xué)習(xí),，主要是跟隨老師學(xué)習(xí)工藝技術(shù),、生產(chǎn)管理、質(zhì)量監(jiān)控等方面知識(shí),，而在此之前,，我根本沒有接觸過：工藝、管理,、質(zhì)量監(jiān)控等工作,，雖然那時(shí)已在單位工作近三年，但是,，對(duì)這幾方面的知識(shí)還是未入門,，還是門外漢；緊張,、焦慮讓我寢食難安,，擔(dān)心學(xué)不好，學(xué)不會(huì),，影響企業(yè)在人才培養(yǎng)上的進(jìn)程,；后來，在老師和同事的大力幫助下,，經(jīng)過自己用心,、用力的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，慢慢的領(lǐng)悟了紡紗工藝?yán)碚撆c生產(chǎn)設(shè)計(jì)，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設(shè)計(jì)和技術(shù)管理與質(zhì)量監(jiān)控工作,。平常用心去體會(huì)老師,、同事間的技術(shù)交流內(nèi)容，不但要知其然,，而且還要知其所以然,，這也為自己以后工作奠定了基礎(chǔ)。業(yè)精于勤,，荒于嬉,。多年來,，一直以謙虛謹(jǐn)慎之心做好每一件工作,，也慢慢豐富了我的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。今后將繼續(xù)保持謹(jǐn)慎之心做好各項(xiàng)工作,，完成各項(xiàng)任務(wù),。

在做工藝的二十余年里，深知做工藝也不是簡單的說說,，敷衍的做做就可以完成的工作,。在棉紡工藝?yán)锩嬉惨闳ッ髋c驗(yàn)證，也要你去實(shí)踐與掌握,；工藝雖然沒有最好的,，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設(shè)備特征,、原料特性,、環(huán)境特點(diǎn)、人員素質(zhì)等多方面條件的上車工藝,，才是工藝人員需要去努力的方向,。所以說工藝的設(shè)計(jì)，要考慮到原料的品質(zhì)與成本,、設(shè)備的性能,、機(jī)臺(tái)的安排、操作水平,、技術(shù)保障等特點(diǎn),，最終保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。多年來再工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，都用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)來要求自己,，盡量做到少出錯(cuò)，最終不出錯(cuò),。不管大事小事都要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能做好事,，做成事。

二十余年來，在工作上做到小心翼翼的,，勤勤懇懇,，但是也深知自己底子薄，學(xué)歷淺,，企業(yè)將這么大的責(zé)任交給自己但當(dāng),，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業(yè)造成損失,，給質(zhì)量帶來波動(dòng),，給信譽(yù)造成影響。所以在每一次的品種更改,、每一次工藝調(diào)整,、每一次工作布置，總要親歷親為,，總要有布置,、有落實(shí)，有監(jiān)督,。多年來,，養(yǎng)成一種習(xí)慣，每天下午一定要看紗線的物理指標(biāo)的變化與波動(dòng),，做到了然于胸,。而每次工藝調(diào)整，也總要看到各項(xiàng)物理指標(biāo)最終都符合工藝要求或有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。雖然在工作上用心,、用力做好每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)事情,，但是總感覺與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,，讓我時(shí)刻惴惴不安，忐忑工作,，始終不能心靜,。這也促使我更加努力工作，更加認(rèn)真做事,，更加踏實(shí)學(xué)習(xí),，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索,，不斷掌握,。回想多年來的工作上,，也還有這樣那樣的失誤與不足,，比如：工作布置還不科學(xué),；工作計(jì)劃還不周密；工作缺乏前瞻性,；工作能力還有待提高等等,，這些問題將在以后的工作上加以克服與補(bǔ)充，去偽存真,，返璞歸真,，努力將自己的工作做的更細(xì)致、更周到,。

各位同事,，棉紡作為集團(tuán)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，我們將一如既往的做好自己的本職工作,，深入生產(chǎn)一線,，嚴(yán)格控制好節(jié)能降耗促進(jìn)質(zhì)量穩(wěn)定與提高，合理利用設(shè)備性能,，注重提高產(chǎn)能與降低消耗,。轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng),，增強(qiáng)責(zé)任感，將個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,，以身作則,，開拓創(chuàng)新，立足本崗,，敢擔(dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng)，服務(wù)集團(tuán)大局,，積極投身到集團(tuán)發(fā)展的大潮中,。最后，引用一位領(lǐng)導(dǎo)的語言結(jié)束本次發(fā)言：用心,、用力做事,，踏實(shí)、認(rèn)真做人,。

祝愿集團(tuán)事業(yè)突飛猛進(jìn),，蒸蒸日上！

祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

工作愉快,、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！

謝謝

員工表態(tài)發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

我叫,，來自大學(xué)，學(xué)習(xí)專業(yè),。很高興也很激動(dòng)，能在這里代表電廠新員工發(fā)言,。2010年月,，我們這些剛從校門里走出來的大學(xué)生滿懷激情,，滿懷憧憬踏入了電廠大門,。工作以來,，我們一直享受著電廠這個(gè)大家庭給我們的無限關(guān)愛和呵護(hù),，領(lǐng)導(dǎo),、同事和前輩們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活上給予了我們很大的幫助,，為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時(shí),，報(bào)效電廠事業(yè)，爭做事業(yè)中堅(jiān)力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著,。

剛畢業(yè)步入社會(huì)的我們有一定知識(shí),、接收能力強(qiáng)、有激情,，這是我們的優(yōu)勢，但只有這些條件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我們的當(dāng)務(wù)之急是盡快的調(diào)整好自己的心態(tài)，用全新的觀念,，全新的思想來對(duì)待自己即將面臨的新生活,。

4、2005年度“最具影響力企業(yè)”,，2006年度“最具成長性企業(yè)”,，200

7、2008年度“最佳誠信企業(yè)”,?！啊鄙虡?biāo)連續(xù)三年被國家工商總局評(píng)為“中國十大公眾認(rèn)知商標(biāo)”，2004年2月,，被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”,。集團(tuán)之所以在短短7年的時(shí)間里取得如此優(yōu)秀的成績，所需要的知識(shí)是專業(yè)的,、務(wù)實(shí)的,，而不是泛泛而論、夸夸其談,，在未來1-2年學(xué)習(xí),、培訓(xùn)中，我們得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平,，虛心向身邊的同事請(qǐng)教,，要多看多想多問多做多練，千方百計(jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì),。在定崗位以后,，要充分利用自己在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,；每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來,，得迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn),，甚至把工作帶回家里完成,，正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，得服從,，學(xué)會(huì)尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),；每一個(gè)部門都是家,，得學(xué)會(huì)相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對(duì)象??等等,，這些都是我們需要走的第一步,。

二是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到公司,，環(huán)境變化非常大,，幾乎所有的人都需要時(shí)間來適應(yīng)。公司錄用了我們,，在學(xué)歷、學(xué)識(shí)或是工作能力上,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會(huì)對(duì)我們有所疑問,，而作為公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,，發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神,；在做人上則應(yīng)該被動(dòng)一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步,，在困難面前進(jìn)一步,。一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起,，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,，我們堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境,，當(dāng)有了一個(gè)新任務(wù)或者新機(jī)會(huì)時(shí),，大家首先會(huì)想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機(jī)會(huì),，才有我們展示才華的平臺(tái),。

三是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),，這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵,。崗位固然有好有壞,，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對(duì)待,。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志,，越能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值?？v然對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意,，也不能一心二用，立足本職,，干好屬于自己的工作才是最重要的,。要學(xué)會(huì)主動(dòng)調(diào)整自己,，因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們,，識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰,。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話,，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù),，我們更要善于把握時(shí)機(jī)，要經(jīng)得起考驗(yàn),，比平時(shí)干的更加出色,，這樣才能讓人對(duì)你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值拓展了空間,。

在此,，我代表集團(tuán)的名大學(xué)生向領(lǐng)導(dǎo)保證：雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟,，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下,，我們會(huì)不斷的豐富自己、充實(shí)自己,，成為公司的可塑之才,。我們一定會(huì)虛心學(xué)習(xí)，積極向上,，養(yǎng)成不叫苦,、不怕累、不嫌臟的習(xí)慣,，從基層做起,，爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和職業(yè)價(jià)值。

最后,，我謹(jǐn)代表所有新員工向領(lǐng)導(dǎo)們致以崇高的敬意和衷心的感謝,！我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃下,，我們集團(tuán)的明天會(huì)更加輝煌,。我以集團(tuán)人為榮。

員工表態(tài)發(fā)言篇六

轉(zhuǎn)變觀念 與時(shí)俱進(jìn) 不失時(shí)機(jī)求發(fā)展

目前,，柳州市正借“工業(yè)立柳,、富民強(qiáng)市”以及“再造一個(gè)工業(yè)柳州”的東風(fēng)，進(jìn)行著有史以來最大規(guī)模的城市建設(shè),。在此背景下,，柳州市物業(yè)管理事業(yè)方興未艾，業(yè)界同仁正以不懈的努力,，為推動(dòng)柳州市物業(yè)管理走上新臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量,。

隨著《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施,，物業(yè)管理工作走上了以專業(yè)化為基礎(chǔ)、社會(huì)化為內(nèi)容,、企業(yè)化為目標(biāo),、現(xiàn)代化經(jīng)營型為發(fā)展方向的道路，并逐步實(shí)現(xiàn)了單純管理向綜合經(jīng)營,、從樓宇管理向社區(qū)管理,、從硬性管理向軟件服務(wù)的轉(zhuǎn)變，物業(yè)管理更加規(guī)范,、科學(xué),、市場競爭更加激烈。面對(duì)柳州市城市建設(shè)快速發(fā)展的良好時(shí)機(jī),，如何提高管理服務(wù)水平，提高從業(yè)人員素質(zhì),，扭轉(zhuǎn)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營困難的局面,，促進(jìn)本地區(qū)物業(yè)管理工作健康有序地發(fā)展，已經(jīng)成為柳州市物業(yè)管理企業(yè)必須面對(duì)的重要課題,。目前,，柳州市物業(yè)管理水平與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比差距較大。具體表現(xiàn)在：

對(duì)物業(yè)管理的觀念認(rèn)識(shí)不足

照國家有關(guān)法規(guī)和合同,，行使管理權(quán),；運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)維修養(yǎng)護(hù)技術(shù)，以經(jīng)濟(jì)手段對(duì)物業(yè)實(shí)施多功能全方位的統(tǒng)一管理,；同時(shí)對(duì)物業(yè)周圍的環(huán)境清潔衛(wèi)生,、公共綠化、道路養(yǎng)護(hù),、轄區(qū)治安,、水電維修養(yǎng)護(hù)等統(tǒng)一實(shí)行專業(yè)化物業(yè)管理，并向業(yè)主或租戶提供多方面的綜合性服務(wù),，使物業(yè)保值增值發(fā)揮最大的使用價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,。柳州市物業(yè)管理起步較晚，行業(yè)行為不夠規(guī)范不夠?qū)I(yè),，其結(jié)果導(dǎo)致了眾多業(yè)主對(duì)物業(yè)管理企業(yè)不滿意,，其中對(duì)衛(wèi)生清潔、保安服務(wù)等投訴較多,，有的物業(yè)管理企業(yè)因經(jīng)濟(jì)效益不佳,，無以為繼而退出所管理小區(qū)的情況時(shí)有發(fā)生。與此同時(shí),，許多業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的概念,、觀念陳舊,，認(rèn)為物業(yè)管理公司的工作就只是掃地、站崗,、收費(fèi),。物業(yè)管理公司與業(yè)主的責(zé)、權(quán),、利不明,，業(yè)主維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，無法理解物業(yè)公司的正當(dāng)行為和權(quán)益,，致使矛盾激化,。因此，貫徹落實(shí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》,，提高從業(yè)人員素質(zhì),，轉(zhuǎn)變業(yè)主原有舊觀念，通過加強(qiáng)社區(qū),、小區(qū)文化建設(shè),，使業(yè)主了解、理解物業(yè)管理的性質(zhì),、目的,，從而為所轄區(qū)域營造一個(gè)“安全、文明,、整潔,、舒適”環(huán)境，為此物業(yè)管理企業(yè)任重而道遠(yuǎn),。

物業(yè)管理手段單一,，服務(wù)水平不規(guī)范不專業(yè)

物業(yè)管理的性質(zhì)主要是服務(wù)性，是寓管理,、經(jīng)營于服務(wù)之中,，在服務(wù)中體現(xiàn)管理并完善與經(jīng)營。因此,，物業(yè)管理企業(yè)的管理手段至關(guān)重要,。柳州現(xiàn)有物業(yè)管理公司一百多家，大部分物業(yè)管理企業(yè)都是伴隨房地產(chǎn)公司而建立起來的,，服務(wù)項(xiàng)目多為住宅小區(qū),，物業(yè)管理手段較單一，服務(wù)水平不規(guī)范不專業(yè),，以住宅小區(qū)保潔服務(wù)為例,，許多小區(qū)的保潔僅僅靠為數(shù)不多的清潔人員進(jìn)行日常清潔工作，樓道、扶梯,、道路衛(wèi)生極差,，業(yè)主怨言較多，由此發(fā)生的投訴時(shí)有發(fā)生,，究其原因除了保潔員責(zé)任心不強(qiáng),，從業(yè)素質(zhì)較低之外，主要原因是物業(yè)企業(yè)規(guī)模小,，難以形成規(guī)模效益外,，致使服務(wù)手段始終停留在低水平層面，因此,，貫徹執(zhí)行剛頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》,，樹立“業(yè)主至上”的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，規(guī)范服務(wù)行為,，是物業(yè)管理企業(yè)的一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。

物業(yè)管理企業(yè)規(guī)模小,、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,，難以達(dá)到規(guī)模效應(yīng)

柳州市物業(yè)管理由于多年來受城市建設(shè)發(fā)展緩慢、住宅區(qū)建設(shè)規(guī)模較小等原因的影響,，往往是各開發(fā)商在建成一個(gè)住宅小區(qū)后成立相應(yīng)管理處或物業(yè)管理公司，隨之帶來的后果是物業(yè)管理企業(yè)無法形成規(guī)模效應(yīng),，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,，人力物力資源不能得到有效配置。物業(yè)管理是集管理,、經(jīng)營,、服務(wù)于一體的有償服務(wù)，走企業(yè)化,、社會(huì)化,、專業(yè)化、經(jīng)營型管理之路,，其目的是實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益同步增長,。因此,，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)利用柳州市正在進(jìn)行的大規(guī)模開發(fā)建設(shè)的大好局面，把握良機(jī),，提升物業(yè)管理企業(yè)形象,。

做精做大、更新觀念,，大膽引進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)管理機(jī)制,，滿足新形勢下廣大業(yè)主對(duì)管理專業(yè)化,、服務(wù)技能化的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求是物業(yè)管理企業(yè)唯一的出路。

物業(yè)管理公司對(duì)物業(yè)管理經(jīng)營性內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不足,，未能拓寬就業(yè)新渠道

柳州市物業(yè)管理企業(yè)存在的上述問題,，決定了企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營狀況差,、經(jīng)濟(jì)效益不佳,，難以吸收優(yōu)秀管理人才，也不利于物業(yè)管理企業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢和特點(diǎn)吸納更多下崗工人及待業(yè)青年再就業(yè),。因此,，物業(yè)管理企業(yè)必須依照市場的運(yùn)行規(guī)則參與市場競爭，依靠自己的經(jīng)營實(shí)力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)在物業(yè)管理市場上爭取自己的生存空間,，用經(jīng)營業(yè)績?nèi)幦「嗟目蛻?。與此同時(shí)，物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展壯大,、服務(wù)項(xiàng)目不斷增加,，無疑將給城市下崗工人、待業(yè)青年打開一條就業(yè)的新路,。這是因?yàn)?，物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)內(nèi)容多、范圍廣,、技術(shù)含量低,，所錄用的人員要求跨度較大，不及受年齡,、文化,、性別和專業(yè)技能的限制。目前,，新成海物業(yè)管理公司在柳煙工業(yè)園區(qū)的物業(yè)管理實(shí)踐中,，在員工錄用制度方面有針對(duì)性對(duì)下崗工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其成為合格的物業(yè)管理人才,，此舉既是為響應(yīng)市政府解決下崗工人再就業(yè)的號(hào)召做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，同時(shí)也是根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn)所做的一件有益的積極探索。

作為從事物業(yè)管理多年的企業(yè),，新成海物業(yè)管理公司將

充分把握柳州市大規(guī)模城市建設(shè)帶來的良好機(jī)遇,，用規(guī)范的管理維護(hù)業(yè)主權(quán)益，用一流的服務(wù)滿足業(yè)主心愿,，用先進(jìn)的技術(shù)營造優(yōu)美環(huán)境,，用敬業(yè)精神創(chuàng)建優(yōu)秀社區(qū)。商海搏擊，智勇者勝,。新成海人面對(duì)日愈激烈的市場競爭,，將不畏艱難，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為全面提高柳州市物業(yè)管理水平作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

員工表態(tài)發(fā)言篇七

尊敬的 經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!身為制造車間的主任,，在此,，我謹(jǐn)代表制造車間全體干部員工，對(duì)本次公司實(shí)施扁平化管理進(jìn)行表態(tài)發(fā)言：

制造車間全體干部員工堅(jiān)決擁護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實(shí)施扁平化管理的改革舉措,。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,，切實(shí)抓好扁平化管理工作在基層車間的推進(jìn)和落實(shí)，充分發(fā)揮基層車間的保障職能,，我們要堅(jiān)決做好四個(gè)方面的工作,。

1、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及公司qhse管理要求,，深化基層車間安全管理,，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，進(jìn)一步深化強(qiáng)三基,、反三違活動(dòng),。牢記基層管理者身上背負(fù)的安全使命，把職工安全放在心上,，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終,。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)。

2,、抓好基層建設(shè)，嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場管理,，促進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,。強(qiáng)化基層建設(shè)，進(jìn)一步明確基層建設(shè)的目標(biāo)和重點(diǎn),，通過狠抓建章立制,，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，實(shí)施政策引導(dǎo),，提升基層隊(duì)伍素質(zhì)和裝備水平,，改善基層生產(chǎn)、生活條件,，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ),。

3、抓好員工素質(zhì)教育，用高素質(zhì)的基層員工隊(duì)伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。抓好導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的落實(shí),，結(jié)合崗位需求，重點(diǎn)強(qiáng)化以應(yīng)知應(yīng)會(huì),、崗位技能,、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn),，使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。針對(duì)近期改造過程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備,、新工藝,，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，加強(qiáng)基層重點(diǎn)設(shè)備,、重點(diǎn)工藝管理人員的培訓(xùn),，不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì)，以滿足新設(shè)備,、新工藝實(shí)施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求,。

4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴(kuò)建和隱患治理工作,，我們將按照公司安排,，排好工期，嚴(yán)格按照工作流程,，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作,，將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作做穩(wěn),、做實(shí),。

公司本次實(shí)施扁平化管理，是適應(yīng)市場發(fā)展,、創(chuàng)新機(jī)制和公司持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預(yù)定目標(biāo),，努力做好本職工作,，為共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!

員工表態(tài)發(fā)言篇八

優(yōu)秀員工表態(tài)發(fā)言；

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事們：

大家晚上好：

今天是一個(gè)辭舊迎新的日子,，我們都滿心歡喜,，我們公司的所有人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會(huì),，讓我們的心靠得更攏,。今天，我的心情很激動(dòng),，因?yàn)槲夷苷驹谶@里發(fā)言,，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,，我很自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持。

我來到公司已經(jīng)有4年了,，在這幾年里,，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時(shí),，我還是個(gè)懵懵懂*懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗(yàn),，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助,，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn),，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富,，我的生活也越來越豐富多彩,。

今年，我能獲得優(yōu)秀員工,，首先,，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不本文來自小草開的,，在此，我真誠的說聲謝謝,，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì),，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持,，謝謝你們,。

其次,，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位,，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們,，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn),，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作*環(huán)境中,，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪,，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。

201*年即將過去,，201*年即將到來,，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中,，我會(huì)再接再厲,，腦勤、腿勤,、手勤,，完成*好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職,、盡責(zé),！同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù),！我相信,，我一定會(huì)通過努力獲得更好的成績，我相信,，在大家的齊心協(xié)力下,，我們單位的明天將會(huì)越來越好。

最后,，我還是要感謝,，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo),、感謝同事,，祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，萬事如意,！