隨著人們法律意識的加強,,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,,你掌握了嗎,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
設計合同保密協(xié)議篇一
甲方:公司(以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,,保護甲方的技術秘密,,根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議,。
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產(chǎn)的。
2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果,。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密,。
4.甲方所有的技術資料。
5.乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有,,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內,。
聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,,獎金中含有保密費,,其獎金和保密費的數(shù)額,視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定,。
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
1.乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā),,并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存,。
2.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的技術秘密,。
3.未經(jīng)甲方書面同意,,乙方不得以泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息,,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4.未經(jīng)甲方書面同意,,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),,更不得直接或間接將甲方業(yè)務推薦或介紹給其他公司。
5.乙方在為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密,,也不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為,。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時,,乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償,。
1.不論因何種原因從甲方離職,,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件,、記錄,、信息、資料,、器具,、數(shù)據(jù)、筆記,、報告,、計劃、目錄,、來往信函,、說明、圖樣,、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式的復制品),,并辦妥有關手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),,乙方將保證有關信息不外泄,,不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息,也不得以任何方式再現(xiàn),、復制或傳遞給任何人,。
2.乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后三年內均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),,及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作,。
1.乙方如違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,,并取消或收回有關待遇,。
2.乙方如部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,,甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款,。
3.乙方如違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,,應賠償甲方所受到的全部損失,。
4.以上違約責任的執(zhí)行,,超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,,需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴,。
1.因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,,如果無法協(xié)商解決,,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不服仲裁的,,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
年 月 日
設計合同保密協(xié)議篇二
前言:公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權是公司重要的財產(chǎn)之一,員工向公司保證,,其進入本企業(yè)之前對任何社會第三人均未承擔有關商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的不使用義務,,因而員工在公司內任何知識的使用,與社會第三人無關,。
乙方因為在甲方履行職務,,已經(jīng)(或將要)知悉甲方商業(yè)秘密。為了明確乙方保密義務,,甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠信的原則,,訂立本保密協(xié)議,。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。
一,、保密的內容和適用范圍
甲乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方的商業(yè)秘密范圍,,包括但不限于以下內容:
1,、銷售經(jīng)營信息:相關成本、計算機數(shù)據(jù)庫信息,、銷售文檔,、營銷計劃、定價政策,、不公開的財務資料,、產(chǎn)銷策略、商鋪價格、客戶名單,、加盟資料,、折扣、促銷信息,、與同行業(yè)對手的競爭策略,、計劃、價格的制定政策,、價格水平,、調整方案等凡涉及商業(yè)秘密的業(yè)務資料,。
2、經(jīng)營信息:客戶名單及信息,,營銷計劃,,采購資料,,定價策略,不公開的財務資料,,進貨渠道,,產(chǎn)銷策略等。
3,、管理信息:管理策略,,管理制度,企業(yè)投資,,重組的資料,,股東會,董事會會議紀要,,記錄,,決議,文件等,。
4,、財務信息:財務預、決算報告,,繳納稅款,,營銷報表及各種綜合、統(tǒng)計報表等,。
5,、不得擅自記錄、復制,、拍攝,、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息;嚴禁將公司內部會議、談話內容泄露給無關人員;嚴禁將工作中涉及的相關項目技術方案及實施規(guī)劃透露給無關人員,。
6,、公司依照法律或者有關協(xié)議的約定、對外承擔保密義務的事項,。
7,、行為過失:盜賣公司信息在其他公司交易行為;在本公司任職期間利用職權獲取公司信息為己謀利行為。
8,、理療團隊須保密客戶名單,、病情等信息資料,以及產(chǎn)品內部資料等信息,。
10,、公司所掌握的尚未公開的各類信息。
11,、公司的經(jīng)營的安全防范狀況及存在的問題,。
12、公司,、法人代表的印章,,營業(yè)執(zhí)照,財務印章等,。
13,、公司規(guī)定的其他應當保密的事項。
14,、本協(xié)議適用于本公司直屬各部門及全體員工,。
二、違約責任
甲乙雙方約定:
1,、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付三個月基本工資的違約金;并退賠最近三個月的業(yè)績提成,。
2,、如果因為乙方的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任金,,情節(jié)嚴重的移送司法機關處理,。
3、因為乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密的權利的,,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權刑事責任,。
4,、立即開除違規(guī)人員,,并附開除通知說明。
三,、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,,可以由雙方協(xié)商或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商,、調解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利,。
四,、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。
甲方(簽名):乙方(簽名):
經(jīng)辦人:總經(jīng)理:
年月日
設計合同保密協(xié)議篇三
鑒于乙方在甲方任職,,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項,,在平等自愿的基礎上達成如下條款,,共同遵照執(zhí)行,。
1,、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,,采取任何必要,、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,,以保持其機密性,。
2、除了履行職務的需要之外,,乙方承諾,,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。
3,、雙方確認,乙方在甲方任職期間,,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件,、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有,,乙方對與此相關的商業(yè)秘密信息負有保密義務,。
4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、光碟,、儀器以及其他任何形式的載體,,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。乙方應當于離職時,,或者于甲方提出要求時,返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體,。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。
本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密,包括但不限于下列內容(無論甲方是否采取保密措施):
1,、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略,、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策,、尚未執(zhí)行的重大人事調整決策等),。
2,、財務資料(包括財務報表、審計報表,、帳務資金,、經(jīng)營盈虧情況等)。
3,、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資,、獎金及個人薪資明細等)。
4,、招標采購資料(包括貨源情報,、供貨商明細、采購價格等),。
5,、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表,、客戶名單等),。
6、規(guī)劃設計資料(包括規(guī)劃設計方案,、文本,、圖紙等)。
8,、對違規(guī),、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等,。
9、其他應保守秘密的資料及信息,。
雙方同意,,乙方離職之后六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,,而無論乙方因何種原因離職。
1,、本協(xié)議中所稱的任職期間,,以乙方從甲方領取的工資為標志,并以該工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,,無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2,、本協(xié)議中所稱的離職,,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,,視為提出辭職,。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘,。
4,、乙方確認,甲方在支付乙方的工資報酬時,,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,,故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,,甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應違約責任,,直至追究乙方法律責任。
因本協(xié)議而引起的糾紛,,如果協(xié)商解決不成,,任何一方均有權提起訴訟,并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄,。
本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式,。
乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后),并同意遵守,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________
簽約日期:_____________ 簽約日期:______________
設計合同保密協(xié)議篇四
國家高技術研究發(fā)展計劃(863計劃)是體現(xiàn)國家目標的戰(zhàn)略性科技計劃,,事關國家安全與利益。其保密課題相關的秘密事項系國家秘密的組成部分,。保密課題依托單位在實施保密課題中必須遵照《中華人民共和國保守國家秘密法》,、《科學技術部863計劃保密規(guī)定》履行以下保密責任。
第一條本協(xié)議的責任主體為保密課題依托單位,。依托單位系指課題組依托的具有法人資格的上級主管單位,。隸屬于保密課題的子課題依托單位具有相同的責任。依托單位不僅承擔自身的保密責任,,還承擔對相關課題組保密的工作管理與監(jiān)督職能,。
第二條本協(xié)議適用于863計劃保密課題研究工作的全過程。包括:申報,、組織,、實施、驗收,、專利與成果管理以及后續(xù)開發(fā),。協(xié)議所規(guī)定的責任與該課題的保密期限一同終止。
第三條 863計劃保密課題的保密內容:
科研經(jīng)費的預算;
課題名稱,、實施方案,、報告,、總結、實施情況;
需要保密的科研實驗室,、實驗裝置,、專用設備、軟件和設施;
其它需要保密的事項,。
第四條 保密課題依托單位應承擔的保密職責
1.將課題保密的工作納入本單位工作議程,,制定相應的保密制度,設專人重點管理,確定涉密人員、課題的知悉范圍,、保密要點,、要害部位。
2.根據(jù)課題進展與技術發(fā)展,,提出課題與成果定密與保密期限變更建議,。
3.對保密課題研究工作所使用的工作場所、裝置,、設施,、媒介提供保密措施。
4.負責對在保密期限內調出課題組或課題依托單位的涉密人員進行保密審查,,其保管的保密載體應按規(guī)定移交保密載體保管部門,,不允許其利用掌握的保密課題技術從事其他課題研究開發(fā)工作,直到解密為止(涉及知識產(chǎn)權的問題按相關規(guī)定執(zhí)行),。
5.對于保密課題取得的成果,,執(zhí)行《國家秘密技術持有單位管理暫行辦法》的有關規(guī)定。
6.對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育,,檢查糾正保密的工作中的偏差,,對嚴重違反保密規(guī)定的人員及時處理,并把處理意見報領域辦公室,。一旦發(fā)生失密泄密事件,,應主動及時采取補救措施,并依照有關規(guī)定,,盡快向保密歸口部門作出書面報告。
7.定期向領域辦公室匯報保密課題的保密的工作情況,。
第五條 課題依托單位應參照本協(xié)議與保密課題組簽定保密協(xié)議,。
1.保密課題組定期向課題依托單位匯報保密的工作情況,接受課題依托單位的管理與監(jiān)督。
2.未經(jīng)批準,課題組不得將保密課題資源用于其他用途;不得向包括依托單位在內的非相關機構,、個人和媒體披露保密課題的保密內容;不得將與保密課題相關的文件,、資料等帶出境外。
3.在保密期限內需對外合作,、技術出口,、國際學術交流,、出國參展、發(fā)表論文,、申請專利,、國內技術轉讓或舉辦合資企業(yè),應經(jīng)課題依托單位按規(guī)定申請報批,,課題組及其成員不得私自進行,。
4.在接受主題專家組實施的過程管理(申報、監(jiān)督,、檢查,、驗收)中不泄密。
5.課題依托單位認為應當約定的其他內容,。
第六條違反上述條款,造成嚴重后果,,導致國家權益受到損失,將依據(jù)《科學技術部863計劃保密規(guī)定》和《中華人民共和國保守國家秘密法》承擔相關責任,。
第七條 本協(xié)議書一式兩份,,課題依托單位一份,領域辦公室一份,。于簽署之日起生效,。
課題依托單位:________ 保密負責人:_________
領域辦公室 : _________ 保密負責人:_________
設計合同保密協(xié)議篇五
乙方:_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營決策的信息、計劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預算,、決策報告,、財務報表、統(tǒng)計資料,、財務分析報告,、審計資料、銀行賬號,;
甲方的經(jīng)營方法,、狀況和經(jīng)營實力;
甲方未公布的人事調動,、人事任免,;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料,、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況,;
甲方具有保密級別的文件,、資料、會議記錄,、信件,、方案、投標書,、圖片,、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產(chǎn),;
銷售合同,、銷售網(wǎng)絡、渠道,。
乙方未經(jīng)批準,、不準復印、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等,;
乙方未經(jīng)批準,、不得向他人泄露甲方秘密、信息,;
甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術,、措施、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵。
乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇,;
乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款,;
乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執(zhí)行,超過法律,、法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴,。
聘用合同期內;
解除聘用合同后的________年內,。
甲方(蓋章):______________
代表人(簽字):____________
簽訂地點:__________________
乙方(簽字):______________
簽訂地點:__________________
設計合同保密協(xié)議篇六
甲方:深圳市xxxx有限公司
乙方:深圳市xxxx有限公司
鑒于在雙方將要進行的深圳市xxxx有限公司 “信息一體化項目”(以下簡稱“xxx項目”)實施以及合作過程中,需向對方提供有關保密信息,,且該保密信息屬提供方合法所有,,特制定本保密協(xié)議:
1. 商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密,,包括但不限于:專有技術、技術數(shù)據(jù),、技術訣竅,、技術方案、工程設計,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果,、圖紙,、操作手冊、技術文檔,、相關的函電等等,。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務資料,、進貨渠道等等。
2. 秘密來源
乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷,、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,,無論以何種形式或載于何種載體,,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。
甲方從乙方獲得的與項目有關或因項目產(chǎn)生的`任何商業(yè),、營銷、技術,、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。
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3. 保密義務
對擁有方的商業(yè)秘密,,接受方在此同意:
2) 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;
3) 除用于履行與對方的合同之外,,任何時候均不得利用該秘密,;
4) 不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工,、代理等簽訂一份保密協(xié)議,,此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
4. 例外約定
商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形:
1) 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料,;
2) 能書面證明接受方從擁有方收到技術資料之前已經(jīng)熟知該資料,;
3) 由第三方合法提供給他的資料;
4) 未使用擁有方的技術資料,,由接受方獨立開發(fā)出來的技術,。
5. 返還信息
任何時候,只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求,,接受方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件,,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式,、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載體中,,則應刪除。
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6. 保密期限
本協(xié)議有效期五年,,其中,,乙方取得的關于甲方的機密,具有永久保密性,。
7. 爭議解決
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋,。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關的任何爭議,如雙方無法協(xié)商解決,,應提交合同履行地仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決,。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決,,對雙方均有約束力,。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應由敗訴方承擔,。
8. 其它約定
本協(xié)議作為“xxx項目”項目合同的附件,,與“xxx項目”項目合同具有同等法律效應。 任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權利,,并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利,。
如果本協(xié)議的任何部分,、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響,。
未經(jīng)另一方同意,,任何一方不得轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料,、談判或諒解,。
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甲方:xxxx科技有限公司
乙方:xxxx信息技術有限公司
甲方自主開發(fā)的《xxxx管理系統(tǒng)》,乙方在 xxxx地區(qū) 作為合作伙伴,,本著誠信合作的原則,,雙方共同約定:
乙方不得仿冒、模仿,、破解甲方的產(chǎn)品,,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,不經(jīng)過甲方允許不得泄露雙方的任何合作信息,,產(chǎn)品技術手冊,、技術方案、系統(tǒng)演示帳戶等雙方約定的保密信息,。違者罰款10萬元(壹拾萬元)以上,。由此造成重大損失的由乙方承擔一切經(jīng)濟損失。(傳真,、掃描均有效)
xxxxxxxx科技有限公司 (蓋章)
xxxx信息技術有限公司 (蓋章)
設計合同保密協(xié)議篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 ( 以下簡稱《勞動合同法》 )等國家和地方勞動法律法規(guī),,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,,簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。
1,、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。
2,、無固定期限,。
乙方的工作內容(崗位或工種),,甲方有權根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位,,實行變崗變薪制度,。乙方的工作地點為,公司應工作需要可臨時將乙方派往異地學習或工作,。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,。
1、標準工時制,,即每日工作不超過8小時,,每周工作不超過40小時,每周至少休息一日,。
2,、經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行( )不定時工作制或( )綜合計算工時工作制,。
(二)甲乙雙方約定,,乙方每月原則上加班2天,乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中,。甲方不鼓勵其它加班或超時工作,,乙方如需其它特殊加班,應先填寫《加班申請表》,,并報主管領導簽字批準,。為保證乙方的休息時間,對超過2天以上的加班,,應在次月月底前進行調休,。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。
(一)乙方正常月工作時間的工資標準為1510元/月或 8,。68元/小時,雙方約定加班費計算基數(shù)為/月或/小時,。
(二)甲方根據(jù)乙方工作崗位支付的津貼補貼標準詳見工資條,。
(三)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月 30 日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。
(一)甲乙雙方按照國家和省,、市有關規(guī)定,參加社會保險,,繳納社會保險費,。
(二)乙方患病或非因工負傷,,甲方應按國家和省、市有關規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
甲方按照國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,,切實保護乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。
(一)乙方在入職時應詳細閱讀,、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關規(guī)章制度和注意事項的規(guī)定,乙方可以通過培訓,、公司內網(wǎng),、公告欄、員工關系組進一步了解相關規(guī)定,。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》,、《崗位說明書》等,其作為本合同不可分割的一部分,,與本合同具有同等法律效力,。
(二)乙方保證其向甲方提供所有信息、資料,、證書,、證明等均屬真實、有效,,否則愿意接受甲方依據(jù)法律,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關規(guī)定所作的任何處罰,包括但不僅限于解除勞動合同,。
(三)乙方向甲方保證,,其在簽訂本勞動合同時,不存在與任何第三方的勞動關系或雇傭關系,,亦非在與任何第三方約定的競業(yè)限制期內,,且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項,否則乙方將自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任,。在甲方工作期間,,乙方不得在外從事全職或兼職工作,違反上述規(guī)定的,,甲方有權解除勞動合同,。
(四)乙方保證受聘于甲方后,,從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權益,否則乙方將自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任,。
(五)乙方應自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關規(guī)定。
(一)甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除勞動合同:
1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2,、未及時足額支付勞動報酬的,。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的,。
4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方權益的,。
5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的,。
6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以即時解除勞動合同,且不支付乙方經(jīng)濟補償金:
1,、違反誠信規(guī)則提供虛假個人信息,、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。
2,、嚴重違反甲方制定的《員工手冊》,、《崗位說明書》等規(guī)章制度的。
3,、嚴重失職,,營私舞弊,給甲方造成重大損害的,。
4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,。
5,、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,,致使勞動合同無效的。
6,、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責任的,。
7、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,,向第三方透露甲方機密材料的,。
(一)乙方入職時須與甲方簽訂《保密協(xié)議》,乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關協(xié)議均作為本合同的附件,,具有同等法律效力,,乙方應當嚴格遵守,保守甲方的秘密,。違反保密協(xié)議的,,乙方應承擔甲方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方在訂立勞動合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務相近似或相沖突的工作的,,乙方應主動告知甲方,不得隱瞞,。若乙方隱瞞真實情況,,乙方行為屬違反誠實信用原則,甲方有權依照本合同約定解除與乙方的勞動關系,。
解除或者終止本合同,,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家,、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲乙雙方解除和終止本合同的,,乙方應在離職前十五日內按雙方約定,,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明,,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。
(二)乙方因個人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的,甲方將保留追究乙方法律責任的權利,。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,;也可以依法申請仲裁,、提出訴訟。
(一)勞動合同期內,,乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,,應在3天內告知甲方,。若乙方上述事項變更未及時通知甲方,則甲方依原通訊方式寄送的法律文書,,將視為已經(jīng)送達,。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效,。
(三)本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)__________ 乙方:(簽名)__________
設計合同保密協(xié)議篇八
本文目錄
保密協(xié)議合同
技術合同:技術保密協(xié)議
甲方:____________________
住所地:__________________
通訊地址:________________
郵政編碼:________________
電話:____________________
傳真:____________________
電子信箱:________________
法定代表人:______________
乙方:____________________
證件號碼:________________
住所地:__________________
通訊地址:________________
郵政編碼:________________
電話:____________________
傳真:____________________
手機:____________________
電子信箱:________________
鑒于:
1.乙方依法享有文作品《___________》(下稱“文作品”)的著作權;
2.甲乙雙方于____年____月____日簽署《文作品提交
合同
》,。甲乙雙方根據(jù)平等,、自愿、誠實信用的原則,,經(jīng)友好協(xié)商,,特達成如下條款,以資共同遵守:
第一條 本協(xié)議所稱保密信息是指乙方在履行文作品提交合同時以口頭形式或者書面形式透露的,、與文作品直接或者間接相關的包括文作品本身在內的所有信息(下稱保密信息),。
第二條 下列信息不屬于保密信息:
1.甲方有證據(jù)證明在乙方向其透露之前已經(jīng)為其所知的信息;
2.非因甲方故意或者過失所致,已公之于眾的信息,,包括乙方已自行公之于眾的信息;
3.甲方有證據(jù)證明與保密信息無關的信息,。
第三條 甲方僅可以利用乙方向其透露的保密信息對文作品的質量進行評估,以便決定是否采用文作品,。
第四條 甲方同意接受乙方向其透露的保密信息,,并對保密信息加以合理管理以使保密信息不被泄露。
第五條 保密信息屬于乙方所有,。除本條第二款的規(guī)定外,,未經(jīng)乙方事先書面授權,甲方不得向任何第三方泄露保密信息,。
甲方可以向需要知悉保密信息的其工作人員透露保密信息,,但應當告知該工作人員此信息的保密性質,并要求該工作人員履行保密義務,。甲方應當對其工作人員泄露保密信息的行為向乙方承擔法律責任,。
第六條 甲方在獲得乙方授權之前,不得超越本協(xié)議第三條的規(guī)定使用保密信息。
第七條 甲方履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務的期限為本協(xié)議簽署之日起____年,,甲乙雙方另有約定的除外,。
第八條 甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、資料等,,均應按照本協(xié)議扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達;一方如果遷址或者變更電話,,應當書面通知對方,。通過傳真方式的,在發(fā)出傳真時視為送達;以郵寄方式的,,掛號寄出或者投郵當日視為送達,。
第九條 未經(jīng)甲乙雙方簽署書面文件,不得對本協(xié)議進行更改,。
第十條 在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第____種方式解決:
2.任何一方均有權向____________人民法院起訴,。
第十一條 本協(xié)議的訂立,、效力、解釋,、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律,。
第十二條 本協(xié)議文本由____(甲方/乙方)提供,其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本協(xié)議各條款的內容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達成一致同意,。
第十三條 本協(xié)議內空格部分填寫的文與印刷文具有同等法律效力,。
第十四條 未盡事宜,由雙方當事人另行協(xié)商確定,。
第十五條 本協(xié)議一式兩份,由雙方當事人各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
第十六條 本合同自甲方法定代表人或其授權代理人簽并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權代理人簽之日起生效,。
第十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國____________簽署 ,。
甲方:(蓋章)______ 乙方:(蓋章)________
法定代表人:________ 法定代表人:__________
_____年_____月____日 ______年______月____日
保密協(xié)議合同(2) |
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協(xié)議編號:_________
簽訂時間:_________年_________月_________日
簽訂地點:_________
披露方(甲方):_________
地址:_________
郵編:_________
電話:_________
傳真:_________
開戶行:_________
帳號:_________
email:_________
接受方(乙方):_________
地址:_________
郵編:_________
電話:_________
傳真:_________
開戶行:_________
帳號:_________
email:_________
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關_________的資料,這些過去,、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權資料”,。
1.對披露方披露的產(chǎn)權資料,接受方在此同意:
(2)不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方;
(3)除用于內部評估其與披露方的關系之外,,任何時候均不得利用該產(chǎn)權資料;
(4)不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料,。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,,此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似,。
2.未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料,,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:
(3)由第三方合法披露給他的資料;
(4)未使用披露方的產(chǎn)權資料,,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料,。
3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,,接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件,、或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權資料屬于不能歸還的形式,、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料中,,則應銷毀或刪除之。
4.接受方理解本協(xié)議,。
(1)并不要求披露任何產(chǎn)權資料;
(2)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系,。
5.接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權資料的完整性準確性,,披露方或者其任何一個主管,、官員、雇員,、代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,,并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產(chǎn)權資料。
6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利,。如果本協(xié)議的任何部分,、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響,。未經(jīng)另一方同意,,任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改,。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,,它可取代此前的所有相關意思表示,、書面材料、談判或諒解,。
7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
8.有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
代表(簽):_________代表(簽):_________
設計合同保密協(xié)議篇九
甲方: 身份證號碼:
乙方:
本協(xié)議與編號為: 的勞動合同(或試用合同)配套,。
鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,,雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,,平等自愿協(xié)商一致,共同訂定下列條款共同遵守:
第一條 雙方確認,,甲方在乙方任職期間,,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,,履行與其工作崗位相應的保密職責,。包括相關的技術秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,,采取任何必要,、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息,,以保持其機密性,。
第二條 除了履行職務的需要之外,甲方承諾,,未經(jīng)乙方同意,,不得泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。
第三條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職,。
第四條 甲方離職后承擔保密義務的期限為一年,。
第五條 甲方在乙方任職期間或離職后一年內,非經(jīng)乙方事先同意,不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務的房地產(chǎn)企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務,。
第六條 甲方認可,,乙方在支付甲方的工資報酬中,浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,,故而無須在甲方離職后另外支付保密費,。
第七條 本協(xié)議提及的技術秘密,包括但不限于:計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、策劃方案、市場
第八條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,,包括但不限于:公司發(fā)展戰(zhàn)略,、財務報表資料、項目合同,、客戶資料,、房源信息、管理及制度文本,、人事薪酬制度,、銷售策略、行銷計劃等等,。
第九條 甲方不論以何種原因離開本公司,,需留下相關一切軟硬件。
第十條 甲方如違反本協(xié)議任一條款,,應當一次性向乙方支付違約金一萬元,,違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否,,乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系,。甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除),,乙方可依法追究其經(jīng)濟賠償和相關法律責任,。
第十一條 因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,,任何一方均有權提起訴訟,。
第十二條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關法律法規(guī)規(guī)定終止之外,,本合同永久有效,。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
設計合同保密協(xié)議篇十
在發(fā)展不斷提速的社會中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,,簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害,。協(xié)議的注意事項有許多,,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的2022保密合作協(xié)議合同通用,,僅供參考,,歡迎大家閱讀。
甲方:_________
乙方:_________
鑒于:
甲乙雙方正在就進行會談或合作,,需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料,,為此,甲乙雙方本著互惠互利,、共同發(fā)展的原則,,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),,但不包括下述資料和信息:
(二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
(三)任何一方提供的非保密資料,,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料,。
第二條雙方責任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,,負有保密義務,承擔保密責任,。
(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料,。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露,、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的',。
(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人,。
(五)如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目,經(jīng)對方在任何時候提出書面要求,,另一方應當,、并應促使其代表在五(5)個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,,保留上述文件或材料的復制件一份。
(六)甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料,,但在任何情況下,,對保密資料的照料都不能低于合理程度。
第三條知識產(chǎn)權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密,、商標,、專利、技術秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益,,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密,、商標、專利,、技術秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關權益,。
第四條保密資料的保存和使用
(一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律,、規(guī)章與義務時使用該等保密資料,。
(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關的索賠、訴訟,、司法程序及指控進行抗辯,,或者對與本協(xié)議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復,。
(三)任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,,可根據(jù)需要在提交任何市、省,、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告,、聲明或證明中披露保密資料。
第五條爭議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋,。
對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或#url#與之有關的任何事項和爭議,、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄,。
第六條協(xié)議有效期
(一)本協(xié)議有效期為_________年,,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份,,雙方各執(zhí)兩份,,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
地址:_________地址:_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
傳真:_________傳真:_________
郵政編碼:_________郵政編碼:_________
_________年____月____日_________年____月____日