在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

個人工作總結報告和工作思路篇一

在學院領導的關懷下,，與時俱進、開拓創(chuàng)新,，克服困難,，扎實細致，經過多渠道收集就業(yè)信息,，努力拓寬就業(yè)途徑,，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，較好地完成了本學年的工作任務,。

一,、就業(yè)

1、在思想上,、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作

半年來,，在招生就業(yè)工作崗位上，我以高度的使命感和責任感努力工作,，全身心投入,，用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神,，熱心為廣大畢業(yè)生服,。期間，我不斷加強業(yè)務能力的學習和領會,，提高應變能力,，分析問題和解決問題的能力，并認真熟悉和掌握相關的政策,，認真把握政策方向,，盡快熟練業(yè)務和專業(yè)技術水平，進一步提高工作效率。同時,，在工作之余還不斷加強自身知識結構的更新,，努力提高自己的學識水平。

2,、拓寬思路、強化服務,，積極開拓就業(yè)市場

本著為學生提供優(yōu)質就業(yè)服務的原則,，我積極聯(lián)系用人單位，利用各種關系,，運用學院就業(yè)信息網,、系部就業(yè)負責人、led大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生,，讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備,。半年來，在我校招聘的單位累計35家,，為應屆畢業(yè)生提供114個工作崗位,，意向招聘人數達743人。

二,、下一學年度的工作設想

2,、進一步利用好學校的就業(yè)信息網站，使相關信息能夠及時傳遞給每一位學生,，形成良性循環(huán),。

3、利用各種渠道,，廣泛收集用人單位的需求信息,。

4、積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會,，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務,。

個人工作總結報告和工作思路篇二

20xx年即將過去，新的一年即將開始,。為了更好地完成工作,，總結經驗，揚長避短,，現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：

自20xx年2月19日進入xx公司工作以來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，各項能力逐步提高。伴隨著公司的蓬勃發(fā)展，根據工作需要,，我從技術部調整到事業(yè)部運營中心電子雜志事業(yè)部從事電子雜志編輯工作,。

加入到新的團隊后，我積極主動與新同事溝通,，很快適應了新的工作崗位,；并得到新同事的廣泛認可。在領導的信任和支持下,，得以出任《xx》電子雜志內容主編一職,。承擔了更多的責任后，我對《xx》電子雜志越發(fā)熱愛了,。在實際工作中,，我時時嚴格要求自己，力求對每一個細節(jié)做到完美,。

俗話說：“火車跑得快還靠車頭帶,！”由于過去一直從事傳統(tǒng)行業(yè)，剛接觸電子雜志編輯工作時,，無論從業(yè)務能力,、知識儲備，還是從思想上都存在諸多不足,。在這些方面我有幸得到了公司領導xx,、xx，還有其他部門領導,，如xx等的正確引導和幫助,，使我各項能力得到快速提高。方向明確加上態(tài)度端正,，對我的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎,。在此不一一感謝！

20xx年是我工作的轉折年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣,。對我而言,，以下兩點是這一年來最深的感悟。

長期以來,，我養(yǎng)成一個不好的習慣,，習慣埋頭冥思苦想，堆砌文字,。從我入職的第一天起,，就有幸聆聽到公司培訓中心為員工量身定做的系統(tǒng)培訓課程,。其中關于“溝通”的課程尤為影響深刻?！肮ぷ髦忻總€環(huán)節(jié)都需要溝通,！”為了保持電子雜志部的正常運轉，內容編輯在部門內部不僅需要同設計,、動畫甚至其他部門進行溝通,，還必須了解自己正在做的每一個決定會產生什么樣的后果，方案到底可不可行,；編輯在外部還要同企業(yè)客戶溝通,，主要包括讀者、代理商,、經紀人等。

而且,，靈感的迸發(fā)往往也是在溝通中來獲得,。可以說,，與人交流,、與人溝通是最有效的獲取信息的渠道。

研究者發(fā)現(xiàn)這樣一條定律：任何一項商業(yè)行為能夠取得成功,，都是源自對消費者心理的了解,。電子雜志作為xx公司八大贏利模式之一，要想獲得成功,，同樣逃脫不了這樣一個定律,。作為電子雜志部的內容編輯，必須了解人性的需求,，了解人性的脆弱和堅強,。這樣，編輯出來的文字才能觸及消費者的心靈需求,，讓《xx》電子雜志有更強的生命力,。《xx》電子雜志的知名度,、廣告效應才會越來越好,，《xx》的商業(yè)價值才會越來越大。

1.參與超過十期《xx》電子雜志文字內容的編輯,、撰寫,；

3.協(xié)同設計制作，策劃兩期企業(yè)電子畫冊的整體包裝,；

5.配合事業(yè)部運營中心軟件部,、廣告部等部門的相關文字工作；

6.加強上情下達，與各級代理商,、電子商務經紀人,、企業(yè)客戶積極溝通近千人次；

8.重視網絡營銷推廣,，全年在各類論壇發(fā)帖超千篇,，在國內知名網站建設、更新博客空間超過百次,。

面對20xx年,，我將一如既往地積極響應公司所推出的一切號召，嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作,、業(yè)務能力,。

以上為我20xx年主要工作匯報總結，請領導審閱指正,！

個人工作總結報告和工作思路篇三

今年暑假不知道學校為什么要這么做,，不過呢這個舉動對我們受益匪淺啊!從學校的安排中我們可以更好的從社會實踐中學到好多從課本中不能學到的東西，現(xiàn)在我才知道實踐才是檢驗真理的標準啊!不能盲目的認為書本上的東西才是最好的,，其實不然,，只有投身到社會實踐中我們才意識到我們學的東西并不能幫助我們啊，從頭開始,，忘記書本,，再來一次，認真學藝才是最重要的,。

光陰荏苒,，白駒過隙，不到兩個月的打工生涯就這樣快速的結束了,，嘿嘿,，說起來還蠻懷念這段時光的，個人認為這段時間我獲益匪淺啊!我的家鄉(xiāng),。我暑假打工的地方也是個皮革加工廠,，在這里學到好多東西。

通過這段時間在公司的學習,，從無知到認知,，到深入了解，在整個實習過程中,，我每天都有好多新的體會,，想說的很多,，總結下來一些主要的方面。

1,，到公司實習我們要對自己有一個好的定位,，我們是大學生，并不比他人高一等,，我們在這里就是學徒,，這里的工人就是師傅，我們要做的就是認真聽取師傅對我們的各種建議,，虛心求教,，認真學習，明白怎么才能更好的完成這件工作,，當然放然更重要的是自我價值的提升,，多學一些東西，當他人不會是你會,，呵呵呵,，這時你的價值才會展現(xiàn)，不過不要過高的期望哦,，自己的定位決定一切，說白了你就是個實習生,，兩個月后走人,，不要期望在這有你的一份舞臺。畢竟兩個月你不可能給公司帶來多大收益的,。

2,，實習期間盡量掌握一套系統(tǒng)的知識，遇到問題可以自己解決,，及時解決不了也可以快速的找到相應的人解決問題,。因為工作中你會遇到好多你想不到的事情，并不是每件事你都可以掌握的,。所以你要快速的在公司適應,，一方面通過師傅教授，一方面通過自學,。

3,，當然在社會上要善于與別人溝通，要有自信,，要克服自己膽怯的心態(tài),。經過一段時間的工作讓我認識了更多的人，也交到了朋友,。如何與別人溝通好,，這門技術是需要長期的練習,。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變,，會使談話時有冷場,，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要,。人在社會中都會融入社會這個團體中,，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽,，更事半功倍,。別人給你的意見，你要聽取,、耐心,、虛心地接受。自信不是麻木的自夸,，而是對自己的能力做出肯定,。你沒有社會工作經驗沒有關系，重要的是你的能力不比別人差,。社會工作經驗也是積累出來的,，沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神,。剛進廠工作的時候,，自己覺得困難挺多的，自己的社會經驗缺乏等種種原因使自己覺得很渺小,，自己懦弱就這樣表露出來,。幾次的嘗試是為克服自己內心的恐懼。如師哥師姐所說的“在社會中你要學會厚臉皮,，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,，也要輕松應付，大膽與人對話,，工作時間長了你自然就不怕了,。”其實有誰一生下來就什么都會的,，小時候天不怕地不怕,，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙,，那一切都變得容易解決了,。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界,。有勇氣面對是關鍵,，如某個名人所說：“勇氣通往天堂,，怯懦通往地獄?！?/p>

4,，端正工作態(tài)度，負有工作責任感,，做好自己手上的工作和事情,，以及強烈的集體主義和團隊認識。不論我們做什么事都好,，一定要擺正好做事的態(tài)度,，這才是最重要的。既然我們選擇了這份工作,，不管這份工作是多么小,，多么低極，只要你用心去做,，抱著一個學習的心態(tài),，你總會有所收獲的。在工作上,，確實有部分同事做不夠用心,，也沒有端正心態(tài)，更缺乏一點責任心,。因此他們心里想著的是怎么才能讓自己更輕松,，更舒服，卻沒有想到這也將會加重其他同事的擔子,，讓他們感到更累，更辛苦,，你于心何忍啊,。你在這樣做時，有沒有想到這將會給這個集體帶來什么樣的影響呢?因為你不是一個人在工作,，而是個集體在工作,，當你在違反規(guī)章，不重視自己的言行舉止時何不想一想這些呢?公司的規(guī)章制度,，管理制度,，獎罰制度等等這些都任何一家公司不可少的東西。這也包括了具體到每個團體,，每個小組中的各種制度和要求,。我們的有些同事可能會害怕，厭煩這些規(guī)則制度,，認為它們束縛著自己,，讓自己感到不自由,，不舒服。其實很必要這么想,，為什么呢?這各種的制度只不過是由一些形式上的文字構成的,。只要我們沒有違反它，它根本就不存在,。再則說來,，它的制定和實施對我們來說是有好處的。只要我們照著那樣去做了,，我們會受益終身的,。它會規(guī)范我們言行舉止，改正我們不良習慣,，提高我們的素質,，那怕我們沒有深厚知識，高的學歷,，但也不能代表我們就沒有文化,，而這些就可以幫助我們建設我們的文化。只要我們照著這些去做了,，把它轉化成一種自己的東西,，從而也可以提高我們今后的生活品味。

只要是你要做的事,，一定要把它當成自己的事來做,，這樣才可能會高質量，高標準,，高效率的完成這份工作,。工作上也一定要有集體主義精神，把集體的榮譽放在第一位,。當然,，在這段工作的時間里，我自己做得也不夠好,，還有一些地方需用去改進,。因此，在認真和仔細方面我還需要加強,?？突f過：“人不會因勞累過度而死，卻會因放蕩和憂煩而去,?！惫ぷ麟m是很辛苦，可以說這是我以前從來都沒有嘗到過的,。我每天都手痛,、腰酸背痛,，回去一躺下就睡著了。但我忍住了,，學會了堅持,，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。 結束語：

也許老師是正確的,，雖然大學生生活不像踏入社會,，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實,。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充,，我比一部分人具有更高的起點,，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生,，應該懂得與社會上各方面的人交往,，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐,，社會實踐必不可少,。畢竟，3年之后,，我已經不再是一名大學生,，是社會中的一分子，要與社會交流,，為社會做貢獻,。平時在學校，數字錯了改一改就可以交上去了,，但在工廠里,，數字絕對不可以出錯，因為質量是企業(yè)的第一生命,，質量不行,，企業(yè)的生產就會跟不上,，而效率也會隨之降低,，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟,，不進則退”,，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地,，就因為這樣,，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求,，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯。所以我還是非常感謝學校讓我明白這些,。

個人工作總結報告和工作思路篇四

20xx年,，這是踏上幼教崗位的第七個年頭了七年，這第七年里,，對于我來說,，有很多的磨難，就省略去之了但是走過來了克服了自身的困難,，堅持在這個崗位上,，一切以孩子為中心，兢兢業(yè)業(yè),，作好自己的本職工作,。具體我都做了什么，對自己做了一個簡單的 總結 ,。

作為大四班的老師,，為有這樣一群可愛的孩子而驕傲，自主,、自立,、都很有個性，愛他作為大四班的老師,，能和柳老師,、袁老師一起來管理這個教室，感到很幸福,。來到教室的人都能感覺到快樂,，可謂是嘻哈 ” 一族。不過我可不光嘻哈,，對待工作時有默契,，互相協(xié)助，分工合作,，都以主人自居,，共同管理好班級。

學期剛開始的時候,，說實在話,，內心還隱藏了一種惰性，覺得有些事不一定要做的很完美,，將就一下也無所謂,，總覺得自己是配班，無所謂?？墒呛髞砦冶话嘀魅卫蠋煾袆恿丝偸钦疹櫸易屛冶M量不要多走動,，有什么活都是自己一個人在做，身為大四班的一份子,，覺得和她比起來確實慚愧,，影響下，打消了內心的想法,，以最短的速度在思想上跟上她積極主動的做好班級的環(huán)境創(chuàng)設工作,，雖然有時加班加點，但是很快樂,，因為我做出了成果,。另外，區(qū)域里不斷的更新資料,，真正讓 幼兒 覺得有物可玩,，玩出樂趣，玩出新想法,，愿意玩,，會玩，玩后有成就感,。特別是班的扮演區(qū),，孩子們已經編排出一系列的作品，很有可看性,。為孩子們驕傲,。注：本學期腿因骨折所以不是很方便）

和孩子們相處是快樂的孩子們和我相處也是無拘無束的上課、活動時我老師,，但我力爭平等,， 游戲 時我朋友，大家可以互相開開玩笑,，打破以前那種老師高高在上的感覺,。所以有一次開 家長會 的時候我有的家長就提出了這樣的一個問題 “ 老師，怎么現(xiàn)在孩子好象根本不怕老師,？當即就有個家長回答了對了這就是 素質 教育 嗎,！不能說我素質教育開展得很好，不能妄下結論,，但我努力和孩子 “ 打成一片 ” 不但要關心他生活,，譬如做好衛(wèi)生工作，關心孩子的起居,，衣服的增減等一般的慣例工作,，還要關心孩子的思想，多和孩子交流,，當然交流的方式方法有很多,，有時可以以長者的姿態(tài),，有時可以以朋友的姿態(tài),，甚至可以裝的沒有孩子聰明，讓孩子來解答生活中遇到困難,，當然方法還有好多，只要我做到真正關心孩子,，會體驗到更多的快樂,。

3 年了和我家長相處已經 3 年了之間已經有了工作上的默契,，和家長談話就感覺像跟朋友聊天一樣,，就在這樣的狀態(tài)下談孩子在幼兒園,、家的情況,，互相反饋,，共同讓孩子進步,。另外，本學期我也比較重視家訪工作,，對生病在家的孩子給予更多的問候和關愛，一般孩子有一兩個星期不來的都進行上門探望,，以更多的解孩子的情況，付出迎來了家長更好的配合幼兒園的工作,。

以上只是對工作的一點感慨,，些微的總結,，還有很多地方做的不夠,，尤其是還要加強自身的學習意識,，雖然工作已經 7 年了但并沒有什么更大的突破，必需要不斷的反思,，更重要的還要學習，需要不時的進步以展現(xiàn)自己的新面貌,，常對孩子們說 “ 加油！孩子 ” 現(xiàn)在要對自己說 “ 加油吧,！

個人工作總結報告和工作思路篇五

伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏,，20**年就這樣快接近尾聲,，經過這一年的不太忙碌的工作,，卻又有很多所感所悟。

對于工作這個詞,，是潛移默化的接受的，自20**年7月份從學校畢業(yè)，帶著一身稚氣來到公司參加工作,。從開始的對工作環(huán)境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中,，從分廠的一線上升到制造公司的生產管理,，從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念,，我在一步步成長起來,。

要想成為一名優(yōu)秀的管理者,，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,，我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,，還在分公司領導的關心下,，開始接觸一些專業(yè)的生產管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微,，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

20**年1-7月,，我在特種電機組學習火電生產管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺,，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥,，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經過領導和師父的及時引導,，加上自我深入到生產現(xiàn)場對產品進行了進一步的感性認識,，在經過幾次的思想調整過后,，就逐漸的適應了生產管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,。

由于所學的專業(yè)為機械設計與制造,，對機械加工有一些理論上的了解,，很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工,，對于各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的,，通過每天到生產現(xiàn)場進行學習和觀察，然后結合專業(yè)工藝路線表和圖紙,，我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認識,，這樣,，我對產品就有初步的了解了。

在了解了產品之后,，接下來就是管理了。制造分公司作為生產系統(tǒng)的核心管理部門,，生產計劃便是生產能順利開展起來的靈魂,，作好生產計劃也是一個生產管理者的必備素質。優(yōu)秀的生產計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性,、合理客觀的生產周期以及應對偏差的糾正性,。要作出這樣一份優(yōu)秀的'生產計劃,，作為生產管理者,，首先要了解產品的工藝路線,，然后根據分廠的設備能力和人員配備情況，還要能預計在實際生產中的突發(fā)情況,，綜合判定生產周期，并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏,。在擁有了編制生產計劃的能力后，要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,，除了計劃本身的優(yōu)質性,，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調能力,。由于分廠的各管理人員在年齡,、性格,、文化水平存在較大差異,，再加上他們的地域文化差異,，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,，這就要求我們必須要學會和多種不同類型的人員正確溝通交流,，并在此過程中不斷的總結經驗,，不斷增強自己的協(xié)調能力,。

當然,，要想成為一名優(yōu)秀的管理者,，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法,。在這方面,，我平時除了學習一些常用的文字,、圖像處理軟件外,，還在分公司領導的關心下,，開始接觸一些專業(yè)的生產管理方面的書籍,，雖然現(xiàn)在收效甚微,，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的,。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的。

冰凍三尺,，非一日之寒,。經過漫長的實踐,，自己在編制計劃和到分廠處理協(xié)調事情上都有了明顯的進步,，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結,，不斷的改進自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

個人工作總結報告例文2：

個人工作總結報告和工作思路篇六

一年一度的年度個人工作總結又來臨,，咋寫?不會的就看看下面吧,，會的也還是看看下面的2017年度個人工作總結報告,，哦!

一年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習,、積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位職責,，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領導和群眾的肯定,。

現(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結如下：

一年來,，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。

熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致,。

認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責,，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

一是認真學習“三個代表”重要思想,，深刻領會其科學內涵,，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中,、四中全會精神,。

尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中,，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,，進一步夯實了理論基礎,，提高了黨性認識和思想道德素質,。

二是認真學習業(yè)務知識,，始終保持虛心好學的`態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,。

一年來,，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下,，走村入戶,，參加村民代表會議,、座談會等各種會議,，到生產、建筑實地考察,，學習了許多農村工作方法,，更是直接與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去。

平時,，多看、多問,、多想,，主動向領導、向群眾請教問題,，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會,。

此外，認真參加各類培訓,，一年來參加了公務員初任培訓,、禁毒尿檢培訓,、電子政務培訓,，均以優(yōu)異的成績通過考核,，熟練掌握了業(yè)務技能。

業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。

努力工作,，認真完成工作任務,，一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，努力作好本職工作,。

由于我鄉(xiāng)工作人員很少,，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后,，我的工作任務更重,，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作,，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質量監(jiān)督員,、“千百”辦成員等職務,。

一年的工作盡職盡責,、任勞任怨,，努力做好服務工作,，當好參謀助手：

(一)黨政辦工作。

在起草文稿時,，能及時認真完成領導交付的任務,，一年來完成各種報告70余篇，包括xx年政府工作總結,、xx年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿,。

同時在組織會務、后勤管理,、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏,。

(二)綜治辦工作,。

主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,，同時還是公安員,、禁毒專管員,、安全監(jiān)督員、綜治中心成員,。

綜治辦工作任務重,、責任大,、業(yè)務性強,，準備的各種資料很多,，如z在禁毒工作方面,，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育,、查毒、禁種鏟毒,、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面,，年初綜治,、禁毒,、反邪教,、安全生產等7個方面需要起草責任書,。

今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料,，接受了綜治,、安全生產,、禁毒工作半年度考核,。

另外在治安管理、抓賭幫教,、糾紛調解等工作上也認真履行好職責,，做好份內之事,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先,，在理論學習上遠不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上,，工作經驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少,，造成調研不夠,，情況了解不細,，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領導匯報,、請示的多,，相對來說，為領導出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中,，我一定會揚長避短,，克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大,。

一學年來,，我的工作情況總結如下：

一,、加強理論學習,，提高自我業(yè)務理論水平

我始終以“國家xx教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,，教學之余,，?？磁c此類有關的文章。

諸如《xx日報》的社論,，《人民教育》的理論文章。

堅持不懈的學習《教師法》,、《教育法》,、新《未成年人保護法》等法律法規(guī),，逐步深刻體會尊師重教,，愛護學生，保護學生權益的含義,。

訂閱與教育教學有關的雜志：《特別關注》,、《教學教案》，及時從中獲取動態(tài)信息,，吸取有關的理論營養(yǎng)。

二,、廉潔自愛,，樹立師者良好形象

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,，堅決不受任何不良思想,、不良社會風氣的影響,。

拒“非法活動”于大門之外,，潔身自好,。

根據上級的文件精神,，從未也絕不參與短信詐騙,，不但如此,，而且經常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學生進行此方面的教育,。

三,、及時完成學校的各項工作，積極做好本職工作

(一)堅決履行崗位職責,，不打折扣地完成教導處的相關任務,。

一學年來，我負責教導主任的教學工作,，期初,，積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學活動安排,，及時做好老師請假時的調課工作,，確保每節(jié)課都有老師上課，不讓一節(jié)課空閑,。

做好學籍建檔和會考,、中考的報名和志愿填報等工作。

(二)建立健全鞏生措施,，做好鞏生工作,。

為了鞏生，建立了班主任量化考評制度,，提高班主任的工作的積極性,。

建立每節(jié)課點名制度等，將未到位的學生及時反饋班主任,，班主任時做好電話聯(lián)系,，家訪等工作，及時了解學生未到校的原因,，化解學生厭學的情緒。

另外,，學校每個月做一次溜生總調查,，及時將溜生的名單造冊，行政人員與班主任,，科任走鄉(xiāng)下村進行家訪,。

除此之外，將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委,。

盡心盡力做好控輟保學工作,。

(三)積極做好“普九”和課改工作,。

依據文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理，及時做好有關教師培訓的相關工作,。

認真做好課改的各項工作,，期初訂好計劃，及時通知組織教師參加課改,，期末及時總結,。

(四)協(xié)助做好教學常規(guī)檢查工作，提高教學效果,。

為此,，設立了考績獎，每個月一次對科任的各種工作手冊,、聽課記錄,、教案、作業(yè)集中檢查或抽查,，建立教研組長檢查,，教導處監(jiān)查、抽查制度,，并將檢查結果列表登記,。

另外，還將檢查結果作為今后評優(yōu)評先的依據,，通過以上措施來促進科任做好本職工作,。

(五)帶頭做好教研工作，以身作則,，率先垂范,。

一學年中積極組織數學組開展教研活動，主動承擔公開課,，深入課堂,，認真聽課評課。

組織教師積極撰寫論文,。

(六)做好教學本職工作,，提高學生的學業(yè)成績。

我擔任六(1)班數學教學工作,。

為了提高學生的學習效果,，我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。

除認真上好每一堂課外,，積極把“數學差生”組織起來,，個別輔導。

四,、存在不足如下：

1,、對新課程理論學習有待深入,，仍有應試教育的思想傾向。

2,、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用,。

3、如何建立一種新型的行政和師生的關系,，對我來說仍是一個挑戰(zhàn),。

總之，一學年來,，本人盡職恪守,，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我,，努力向前,。

當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生,、領導的批評指正,。

個人工作總結報告和工作思路篇七

時光飛逝，****年很快就要過去了,，從3月中旬至今,，我已經在****工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生,，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

****是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，感到自己成長了，也逐漸成熟了,。

經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動,。

在即將結束的****年里，我的工作還有許多不足,，我會努力加強學習并不斷提高自己,，新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。在即將到來的20**年,，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步。

經過這段時間的工作,，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,，在此基礎上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1,、崗位不明確,，職責混亂。

目前公司員工人數較少,，很多工作都是大家一起做,，在做的同時，因為崗位以及職責的關系,，很難分清主次,，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理,，如此一來加重了領導的工作量,，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往,，對公司的發(fā)展會產生很嚴重的影響,，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2,、管理制度不完善,，難以實施。

我看到公司也印有管理制度,，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多,，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,，都有哪些權利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,，這對工作效率的影響非常嚴重,，這個問題希望公司領導重視，并及時解決,。

總體來說,，我對****年充滿了期望，新年新氣向,，希望在****年里,，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!

個人工作總結報告和工作思路篇八

20__年下半年的個人工作總結報告分為個人簡介,、學習工作報告,、學生社團工作報告、公司合作報告,、研究生計劃進展,、科研與專業(yè)技術工作報告、財務收支決算報告,、優(yōu)秀作品集錦,、20__年主要工作重點等部分，歡迎欽鑒,。

一 個人簡介

張帆,，東華理工大學__級市場營銷專業(yè)學生,東華理工大學大學生記者團副團長、東華理工通訊社社長助理,，是經管學院院報《經管論壇》創(chuàng)始人之一,，先后榮獲經管學院優(yōu)秀部長稱號,、挑戰(zhàn)杯課外科技學術作品大賽校二等獎、中國農業(yè)銀行優(yōu)卡杯王牌營銷員大賽最佳策劃獎,。20__年以來參與中國電信撫州分公司,、中國農業(yè)銀行的多個校園營銷等多個活動的策劃。在〈撫州日報〉,、〈大學時代〉等報刊、雜志上發(fā)表十篇文章,。學科方向為整合營銷傳播與跨界營銷,。

二 學習報告

1 基礎學科/非專業(yè)課程

財經英語、財務管理,、國際貿易實物,、鄧小平理論、信息檢索與利用

2 專業(yè)課程

消費行為學,、營銷策劃學

3 專業(yè)技能學習

photoshop軟件使用技術提高,、營銷策劃能力提升、社團管理能力提升

4 課外專業(yè)技術能力

5 年度主要策劃方案,、調查報告

a 主持完成與正在實施的項目

十月-十一月組織江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團申報材料,。全程主持并策劃校園歌手大賽宣傳推廣、網站制作與市場開發(fā)工作,。參與公司媒體推介會議,、評估公司現(xiàn)有與潛在媒體資源。

十二月為中國農業(yè)銀行提供整合營銷傳播策劃方案,。受到公司領導,、部門經理稱贊并達成進一步的合作關系意向。著手撫州熱線改版策劃,、撫州電信媒體資源評估工作,。

五 研究生計劃進展

十一月 編制了各個學科的復習計劃，開展了除政治以外各個學科的復習

十二月 傳播學復習至第三章,、媒介管理學第二章,、馬克思主義哲學第三章

六 科研與外宣工作報告

參與第十屆挑戰(zhàn)杯全國大學生課外科技學術作品大賽〈淺論中國uis的發(fā)展現(xiàn)狀及其對我校的啟示〉，獲得學校二等獎,。

8月2日,，撫州日報刊發(fā)〈江西電信我的e家巡演落幕〉一文

9月1日，《大學時代》發(fā)表《淺談經管學院的英語教學改革》評論文

七 財務收支情況(密)

八 優(yōu)秀作品集錦(另附)

九 20__年1-6月主要工作重點

一 學習上,，各專業(yè)學科(企業(yè)管理,、組織行為等)成績保持全班前列。所有科目均在65分以上,。

二 以傳播學考研為核心目標,，完成主要學科第一輪復習,。

三 辭退記者團職務，在通訊社做好最后一班;抽空管理紅門院落論壇,，加強管理團隊建設

四 為中國電信撫州分公司的媒體整合,、宣傳策劃提供必要協(xié)作

五 加強外宣工作，力爭在市,、校級媒體上發(fā)表署名文章,，編制博客文章選輯并印刷

六 做好策劃專業(yè)技能的提升，參與挑戰(zhàn)杯,、科技創(chuàng)新基金等項目

b 參與完成與正在實施項目

三 學生社團工作報告

1 東華理工大學大學生記者團任大學生記者團副團長兼總務中心主任

九月籌備迎新工作,，操盤迎新工作計劃與宣傳計劃、改版新世紀讀書導報報頭與報眉,、爭取到撫州電信1000元贊助,、主導與撫州電信簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議(開創(chuàng)社團與企業(yè)合作新模式)

十二月 操刀制作新世紀讀書導報新聞板塊

2 東華理工大學通訊社 (校內先鋒傳媒類社團)

十二月 競聘東華理工大學通訊社社長助理職務。

3 青春動力聯(lián)盟

九月率先在撫州創(chuàng)建中國電信江西公司青春動力聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)社團(亦是中國電信集團公司在國內正式組織的首個大學生社團),，隸屬校團委,、取名青春動力聯(lián)盟、會員8000余名,，為校內第一大規(guī)模社團,。開展秋季營銷活動、久愛計劃營銷,、青春動力商務領航校園通信示范性社團發(fā)展建設工作,。

十月 組織青春動力校園歌手大賽的前期部分

十一月組織校園歌手大賽總決賽晚會與中國電信南電藝術團巡演。校主要領導,、電信撫州分公司主要領導與__多學生共同觀看晚會,。晚會在校內首次實現(xiàn)了網絡視頻直播與短信投票等先進的通信技術。

十二月 聯(lián)盟成為江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團

四 與中國電信,、中國農業(yè)銀行合作概況

七-八月組織中國電信撫州分公司第十八營銷團隊(青春動力團隊)參與公司”走進萬家團隊營銷百日大戰(zhàn)“活動,。參與”撫州電信賀十家建材強強聯(lián)保成立大型晚會“部分協(xié)調工作。為中國電信撫州分公司與市區(qū)15家企業(yè)為期2年的商業(yè)戰(zhàn)略合作制作策劃,、奠定合作基礎,。參與編制公司秋季營銷活動方案。為包年寬帶卡價格的制定提供意見,。參與編制《青春動力校園手冊》,。構架聯(lián)盟網站。

九月 與中國電信撫州分公司副總經理,、市場經營部,、政企客戶部負責人討論青春動力營銷活動的執(zhí)行問題。主持久愛營銷,、青春領航等校園營銷活動策劃工作,。

個人工作總結報告和工作思路篇九

新年將至,，回望過去，滿懷著激動和喜悅,，20xx年在我們公司領導的帶領,、關懷和鼓勵下，在各位同事的關心和共同努力下,，我和我的團隊成員的工作也有了新的提高,。在此，我要借此機會感謝在座的領導和同事們,！感謝你們始終如一的關注,、理解和幫助，我希望在新的一年,、有新的開始，我深信在嶄新的20xx年我和各位同事將會在同心同德,，同方的發(fā)展道路上行的更遠,、更順暢，將會收獲更多,、更大的成績和突破,！為此，我做了如下工作總結,。

在過去的一年里我們銷售三組在努力的銷售工作當中,，有了一定的收獲，在不斷的學習和實踐中,，我們更深刻的認識到銷售市場的各種情況,，以清晰流暢的應對，準確的把握客戶的需求,，較好的與客戶溝通,，從而取得了客戶的信任，積累了一定量的客戶,。同時針對市場的一些變化和同行業(yè)的競爭,，我們也掌握了一些對應的措施，但在取得進步的同時,，我們的工作還有許多不足之處,，爭取在以后的工作當中加一完善。

圍繞公司15年突破2萬用戶年度目標,，我的計劃如下：

我和我的團隊成員每人每天至少要有5臺的銷量,，從而保證我們銷售3部今年要完成的開發(fā)6000用戶的任務要求。

我希望三組全體員工能深刻理解和掌握公司的文件和精神,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，特別在業(yè)務方面,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的政策制度內全力開展業(yè)務工作,。

制定學習計劃,。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要,。因為它直接關系到一個業(yè)務員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的能力,，適時的根據需要調整我們學習方向來補充好的能量。

以上,，是我的工作總結和計劃,，希望領導多給予指導。我會嚴格要求自己,，傾盡全力帶領銷售三組,，認真負責的對待每一個用戶，爭取在20xx年有更多的用戶,。我堅信在新的一年我們一定能夠完成新的任務,，戰(zhàn)勝一切困難，迎接新的挑戰(zhàn),。

最后,，祝大家羊年工作順利、萬事如意,！謝謝,！

個人工作總結報告和工作思路篇十

20xx年即將過去。這是我入職一年,。在公司領導的指導,、關心和幫助下，我不斷提高了一名現(xiàn)場員工的工作能力和素質,，保持了注重學習的謙虛態(tài)度,，以公司利益為出發(fā)點努力工作，勤奮工作,，緊緊圍繞公司的年度目標,，認真做好自己的工作，以總結過去的經驗教訓,，更好地開展未來的工作,。

當我走出校園，我必須融入社會的大家庭,。為了在生活和工作過程中與同事建立和諧的人際關系,，我始終堅持“先做人后做事”的原則，不斷學習,，戒驕戒躁,，謙虛謹慎,，接受領導的指導，不斷加強思想道德修養(yǎng),，端正做人做事的態(tài)度,，為我各項業(yè)務工作的開展鋪平道路。

業(yè)余時間努力學習知識和相關信息,，不斷開闊眼界,。堅持“活到老學到老”、“終身學習”的學習路線,，不忘多讀書,，多記，多了解,，為各項任務的開展打下堅實的基礎,。

在近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作,，把握好自己接受的每一車煤的質量,，遇到問題及時與領導溝通，最終以最恰當的方式解決每一個突發(fā)情況,，堅持以公司利益為出發(fā)點，以公司利益最大化為目標,，嚴格要求自己遵守公司的規(guī)章制度,。

認識自己，建立自信,。經常檢查自己的缺點和問題,，及時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己的問題,。我們應該對自己和公司充滿信心,。我們不僅要看到現(xiàn)實中存在的巨大問題，還要看到公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,。要強化責任感,、危機感、利益感,，從小事做起,，從小事做起，從自己做起,。樹立自己和公司的良好形象,，因為從進入公司的那一刻起，我就負責樹立公司形象和義務,，這是我不能推卸也必須承擔的,。進入公司后,，我知道我的每一句話每一個動作都代表著我的形象和聲譽。

總之,，一年來,，我努力工作，認真學習實踐,，尊重領導,，團結同事，熱心助人,，各方面都取得了一定的進步,。但我知道這遠遠不夠，還有很長的路要走,，可能會遇到各種各樣的困難,。但我相信，有領導的正確指導,，有同事的支持和幫助,，一切問題都會迎刃而解。當然,，真心希望領導和同事能批評我的缺點,。相信在我和每一位員工的幫助下，昌達煤炭公司未來會有更高,、更遠,、更快的發(fā)展。

個人工作總結報告和工作思路篇十一

個人月工作總結報告,，每月的個人工作總結有沒有讓你無從下手?個人月工作總結報告其實很簡單,，不信你就看看下面吧!

一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人,。

對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。

通過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。

公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當,，本人對這一理念非常認同。

公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。

公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。

在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力,。

現(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。

在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。

一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。

這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,，我的主要工作任務是

(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力。

在原來的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的.工作,，其實里面還有很多技巧。

四,、不足和需改進方面

雖然到來了近三個月,，對生產工藝還不太了解，到生產現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。

隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。

在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度,，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變,。

領導層定期學習和交流,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式。

好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。

從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠留在。

第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

一、在政治上嚴格要求自己,，認真學習和領會黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神，努力實踐“xxxx”重要思想,，樹立和落實科學發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來,。

廉潔自律,，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象,。

二,、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。

部署并完成了全局職工xx年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔;上報xx年各種工資,、干部年報;完成xx年勞動年審,、殘疾人就業(yè)年審;下達各局屬各單位xx年工資計劃;清理清退在用合同工臨時工;及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。

將手中負責的工資統(tǒng)計工作全面,、清楚,、毫無差錯地交給處內接管的同志。

三,、大膽加強船員管理工作,。

本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局,、各船員培訓單位,，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關法律法規(guī),、政策性文件,，深入船員中了解、熟悉情況,，很快進入角色,。

加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數據庫,，不斷提高船員管理水平和工作效率,。

加強船員證書管理，整理船員各類證書,，及時辦理36本到期船員服務簿的年審,，建立船員證書數據庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化,、規(guī)范化,。

清理船員假期，嚴格船員假期管理,，周密安排,、認真組織船員休假。

為安排更多人員休假,，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制,，由原來的26人減少到22人，船返港后,，及時安排人員休假,，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天,。

嚴格把關,，切實做好四條船海上生產人員的調配工作,。

在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作,。

四,、踏踏實實當好助手。

作為副手,，在擺正自己位置的基礎上,，獻計獻策，盡心盡力,，協(xié)助處長做好處里的各項工作,，當好局領導的參謀。

協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細則,，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作,。

五、10月份以來,，根據局領導的安排,，本人主持人事處的工作。

在局領導的領導下,，團結和帶領全處人員,，克服人員減少的困難，理順管理關系,，保證了人事處各項工作的正常運轉,。

本人具體做的工作主要為：完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作;完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術職務,、工人技術等級職務的重新聘任工作;人員的調整分流工作;修改,、完善我處質量管理體系文件，并順利通過換證審核;制定我局xx年畢業(yè)生需求計劃,、學歷培訓計劃;布置xx年度考核工作,。

xx年是我正式運行以來的第一年，一年來,，在領導的正確領導,、指揮下，我們努力拼搏,、克服困難,、無私奉獻、全力以赴,，出色地完成了上級領導交給我們的各項任務,。

隨著我的建章立制工作的進一步深入，人教科也相應完善了各項規(guī)章制度,。

在臺領導的關懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作,、職稱評定工作、文秘工作等,，基建檔案的整理工作已近尾聲,，等待驗收。

現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1,、人事制度改革工作

人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措,，我根據中心部署，自xx年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作,。

人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作,。

為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬,在的帶領下,，我們開始著手草擬各部門考核制度,、崗位說明書、各崗位任職資格,、機構人員設置方案,、獎金分配方案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改,。

從人事制度改革的程序操作上,，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案,，制定出切實可行的改革方案,。

為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義，人教科組織學習了人事制度改革的相關文件,，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度,、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解,。

消除了干部職工對改革的抵觸情緒,，從思想上接受改革。

為達到改革的目的,充分調動大家工作學習積極性,，我們抓住改革的兩個關鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內部分配方案,。

人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法,，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作,。

為充分體現(xiàn)民主，我們在競聘前下發(fā)《人員情況調查表》和《個人應聘意向表》,，對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員,。

在競聘演講會上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民主評議表》，大家為每名參加競聘人員打分,，投出自己神圣的一票,，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來,。

在4月16日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同,。

通過一系列的改革準備工作,，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結束，我臺實行全員聘用制,。

2,、健全制度，

3,、完善管理

按照年初制定的工作計劃,，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和崗位職責、完善各項考核制度,，加大執(zhí)行力度,。

xx年，我大部分職職工均已轉正,，這帶來了一些新出現(xiàn)的問題,。

為與里的實際情況協(xié)調，我們參照中心,、兄弟以及地方的政策,、規(guī)定，及時制定出切合我臺實際情況的規(guī)定,、制度,。

圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責40條,、崗位職責15條,、管理制度、規(guī)定13條,、考核制度,、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關規(guī)定》,、《考勤辦法》等,。

4、整理基建檔案,，

5,、迎接總局驗收

為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成，在機房有關人員的支持下,，

參照城建檔案管理辦法,、建設工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設檔案管理暫行規(guī)定，對工程相關資料進行了分類,、歸檔和造冊,，全部文檔,、資料分工程資料、技術資料兩大部分,，共計十九卷,，107冊，1007份,。

其中：

工程資料共計16卷，71冊,，776份,。

包括建臺的函件、請示,、批復,、可研、征地手續(xù)資料,、工程建設審批手續(xù),、相關證書、勘察設計文件,、報告;土建招標,、裝修及道路邀標資料;工程概預算、審計報告,、財務決算報告;監(jiān)理文件;施工資料;鍋爐房,、消防、空調,、鑿井等工程技術資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程匯報等,。

技術資料共計3卷，36冊,，231份,。

包括天饋線工程技術資料;監(jiān)測網絡技術資料;電氣設備資料等。

6,、基礎工作

人教科完成了職工工資正常晉級調整工資標準等項工作,，xx年新招調職

工xxxx，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調入手續(xù),，為他們工資定級,，并上報中心得到批復。

為今年實習期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉正定級手續(xù)以及職稱的評定工作,。

個人工作總結報告和工作思路篇十二

每一個工作人員都需要去寫個人的工作總結,，下面是小編為大家推薦的2019

個人工作總結

半年來在集團領導和處長的正確領導下,，以一種有人負責我服從,，無人負責 我負責的工作態(tài)度，扎扎實實任勞任怨的工作,，維護集團利益,、保護集團財物、 維持治安秩序,，做好全面工作,，半年總結如下：

保衛(wèi)工作是企業(yè)的第一形象，搞好保衛(wèi)工作,，必須有一支敢管,、敢抓、敢處 理,，不怕得罪人的隊伍,。火車跑得快,，全憑車頭帶,，為了增強管理素質，先后舉 辦了五次“敢管,、會管做一名合格管理干部”的班長以上干部的培訓,，通過培訓， 使班長進一步提高了自身素質,、業(yè)務水平和工作能力,，在實際工作中，起模范帶 頭作用,，遇到問題不推諉,，不徇私情，認真負責,。為了提高保衛(wèi)人員的素質,，召 開了三次全體保衛(wèi)人員會議，進行“保衛(wèi)工作的任務,、意義,、責任和怎樣做好治 安保衛(wèi)消防工作”的教育,使全體保衛(wèi)人員提高了對本職工作的認識，增強了責 任感,、事業(yè)心和專業(yè)知識,。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉，問一 聲您好,、說一聲再見的文明用語,。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現(xiàn)象,， 組織全體人員以科為單位利用班前,、班后的時間強化軍事訓練，通過

軍訓

規(guī)章制度

隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來越大，企業(yè)的知名度越來越高,，政府部門和經營合 作部門非常關注我們,，并且有部分不法分子也非常關注我們，這就給保衛(wèi)工作帶 來了極大的工作量,。今年在處長的帶領下,，我們抓獲偷竊公司財物20 余起，查 獲被盜物資一宗,。協(xié)助公安機關查處治安案件5 起,，行政拘留7 人。破獲刑事案 件一起(作案人在逃),。查獲詐騙經營案件一起,。查獲違規(guī)違紀事件100 余起。

上半年保證了56 萬噸產成品,，33 萬噸原材料的進出廠安全,。 妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾,，今年項目多,、任務重、工期緊,，附近村 民以種種理由阻攔施工10 余次100 余人,，及時與村領導、鎮(zhèn)領導、唐山派出所 聯(lián)系,，并耐心細致的做好了他們的工作,。

但是這些人的工作是很難做的，他們不 懂法,，亂鬧一氣,，真是磨破嘴、跑段腿,。每次出現(xiàn)這種事情,，我都第一個跑到現(xiàn) 場，控制事態(tài)擴大,，給他們講政策,、講法律、拉家常,，對他們曉之以理,、動之以 情，妥善做好工作,。 電視監(jiān)控是一種先進的集治安,、保衛(wèi)、消防監(jiān)控的機防設施,，它能第一時間 發(fā)現(xiàn)問題,，提高預防。為了利用好監(jiān)控,，對操作人員嚴格要求,，讓他們學會操作， 學會修理,，認真負責,，并在半年中監(jiān)督了多起違規(guī)違紀行為。出現(xiàn)故障及時與安 裝單位聯(lián)系維修,，保證了電視監(jiān)控正常使用,。

隨著集團規(guī)模擴大，上級領導來集團視察,、參觀,、學習的次數增多，半年來 到集團參觀80 余次2019 余人,，我們認真安排參觀期間的治安保衛(wèi)工作,，讓中、 夜班的人員加班加點,，確保了參觀領導和客人的安全,。

通過保衛(wèi)處全體人員的共同努力，為集團的生產經營創(chuàng)造了穩(wěn)定的治安環(huán) 境。

在制定了《消防管理流程》的基礎上做好消防管理與監(jiān)督工作,，今年項目多,、 任務緊，積極主動與各項目部聯(lián)系協(xié)商,，督促消防,、設計的實施及現(xiàn)場的消防規(guī) 劃落實，并且督促,、跟蹤辦理了消防申報手續(xù),，及時為神舟一期、ds608,、萬噸 ptfe,、142b、152a,、134a,、單職樓、科研樓,、氟硅二期辦理了消防手續(xù),，并且根 據消防專篇的設計與現(xiàn)場的實際情況，逐項落實消防設施,、位置,、型號,、提計劃,、 安裝消防設施時現(xiàn)場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10 個,、感 溫探測器2 個,、感煙探測器9 個、報警器按鈕4 個,，保證了新項目消防設施安裝 質量的檢查和使用在良好的待用狀態(tài),。堅持落實消防設施、器材“巡檢制度”,， 定期對消防設施,、器材檢測、保養(yǎng),、充裝,，上半年共檢修滅火器330 具，校驗報 警器8 個,，一月一次對消防栓注油,、保養(yǎng)，使消防設施、器材處在良好的待用狀 態(tài),。根據新職工多,，對消防器材的使用不了解，上半年與各公司安全部組織搞消 防演習,，先后在化工公司,、神舟公司搞了消防演習，參加人數500 余人,，在演習 前,，先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施，針對哪一種原材料每一種消防 設施的使用方法,。并且講明了兩個能力：一個是自救能力,，一個是事故初期的撲 救能力，使所有參加演習的人員掌握消防設施使用方法與兩個能力,，并在演習現(xiàn) 場讓職工實習一次消防設施的使用方法,。 各位領導，上半年在處長的領導下,，基本圓滿的完成了工作,，但有不少的缺 點，下半年工作中徹底改掉,。

擔任校學生會保衛(wèi)部的部長已經有半年多了,，這對于我而言，是人生不可或缺的經歷,?；仡櫼郧爱敻墒碌臅r候，自己也是像現(xiàn)在這樣,，努力做好自己的工作,，積極向上的。盡管職位變了,，但是希望自己的部門越來越好的心意沒有改變,。探討這幾個月以來的工作，不管是對于自身能力的提高,，以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步,。以下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得：

每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門部長抱怨,，也曾因為干事不去巡邏或種種原因而感到懊惱,。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下，意識到不能因為工作而太影響到自身,。作為一名優(yōu)秀的學生會干部必須懂得如何提高自己的適應能力,，學會釋放自己,，獲得進步，而不是一味的抱怨等,。

當然,，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾,。作為班級學習委員以及學生會成員,，我有相當多的班級活動需要參加。而學生會這方面的工作又是我不能不管的,。很多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的,，很多時候連飯都沒有時間吃。我曾經想過要放棄班級的職務,，但這畢竟是我自己去競選并且得到班級同學的認可的,。于是我開始奔波與各類會議，各類活動等但是我只想說,，學生會的工作我是真的盡力在做好,。我相信，在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這兩者之間的關系,，盡力確保工作和學習兩不誤,。

作為校學生會干部的成員，我經常參加校學生會的各項工作,。在這樣的氛圍中,，我總是覺得很有壓力。我不是個能和領導類的人物打交道的學生,。盡管很多時候,，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工作時,，我還是會小緊張的,。希望以后可以盡量改進,。其實一直很慶幸,，我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個接受兩級領導的部門,，不僅是校學生會的成員,，更是接受院保衛(wèi)處的領導。這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人,，而且也讓我感受到了不同的工作氛圍,，學到了很多。對自己今后的發(fā)展很有幫助,。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督,，我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工作,，從中也學到很多知識，開闊了眼界,。

在工作中都應該增強個人的主觀意識,，面對現(xiàn)場臨時事件發(fā)生時，能夠從容地個人獨自解決,，并且在工作中應該表現(xiàn)出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位,。我相信，我們部門在以后的工作中一定能表現(xiàn)得更出色,，我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作,。

最后我認為這段時間收獲最多的就是：認識了很多大一的朋友，在與他人相處過程中學到了很多,，無論是在為人處事還是學習中,，都給了我很大的幫助;也懂得了要團結他人，站在他人角度為他人著想;于此同時,，也認識到自身很多的不足,，例如：在處理很多事情上個人思想比較嚴重或過于狹隘，不能站在最佳立場去考慮問題;會因為自己的意見不能被接受而不在意最后的方案如何等等,。但我相信,，隨著工作經驗的不斷增加，我能夠正確地調整好自己,，在以后的工作中取得更好的成績,。

作為校學生會保衛(wèi)部的部長，我是真的覺得自己很榮幸,。每一次弟學妹問我,，學長你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們，我是保衛(wèi)部的部長,。我知道,，我并不是事事都做完美的部長，但是我能說,，我是盡力了!在今后的工作中,，我會嚴格要求自己，爭取做到最好!我相信我可以,。

三

保衛(wèi)處長在校黨政和分管領導的直接領導下,，主持全處日常工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育,、工作作風和業(yè)務建設工作;健全工作制度,，布置各項任務，并組織實施和檢查崗位責任制執(zhí)行情況,，審核處內形成的各種文稿;發(fā)生重大治安,、刑事,、政治案件及災害事故時，及時趕赴現(xiàn)場,，并及時向校領導和公安機關匯報;申報年度保衛(wèi)經費預算,，嚴格執(zhí)行財經紀律;完成校領導和上級公安機關交辦的其他事宜。

根據以上職責,，我個人所做的工作,，主要是：加強學習和教育，帶好一個班子,，建設好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員),，協(xié)調好上下、內外關系,，統(tǒng)一思想,，確保省教工委、教育廳方針政策和學校黨政決策及各項工作任務圓滿完成,。

,。最大限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手,，狠抓政治理論學習,，增強團結和凝聚力，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來,，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能,。由于班子團結，以身作則,，處事公正,，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務，連續(xù)幾年校園內未發(fā)生人員重大傷亡和重大火災事故,，治安刑事案件也呈下降趨勢,， xx年順利通過了“平安校園”驗收，xx年省綜治委,、省公安廳授予我處“經濟文化系統(tǒng)平安建設優(yōu)秀組織獎”;xx,、xx年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體”和“文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎”。

首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外,，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”,、“應急性”,、“時效性”和“不可預見性”等特點,。因此，我們通過“三種精神”,、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神,、奉獻精神,、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風),，使大家增強了主人翁意識,，明確了各自

崗位職責

,。保衛(wèi)工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事,，具體做法是主動與駐地公安機關聯(lián)系,、緊緊依靠公安機關、靈通信息,、堅持請示報告制度,，特別是對校園內發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故,，必須第一時間到達現(xiàn)場,，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告,，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化,。

。這方面主要是實事求是編制年度經費預算,，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關系,。一年來,，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經費預算標準，凡處內采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度,，基本保證了各項工作的順利開展,。

近兩年來，從教工委,、教育廳,、省市公安、安全機關,，都高度重視高校安全穩(wěn)定工作,，特別是學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一責任達成了共識,，今年我個人粗略統(tǒng)計,，省市、學校(包括本處內)各種安全穩(wěn)定工作會議達30多次以上,，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成,，相信西安財經學院將會一天比一天更好。