演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

品質(zhì)演講稿篇一

古往今來,，誠信一向都是十分重要的品質(zhì),。孔子說過“人而無信,，不知其可”,。曾子每一天都在反省“與朋友交而不信乎”子夏也認同“與朋友交，言而有信,?！笨梢姡\信是多么重要!

可是,，不想守信用的念頭也會時不時閃此刻我們腦海，一不細心就會造成大禍,。人皆有過,，我也有一次差點不守信用。

“下節(jié)課必須不能請假,，你們能做到嗎”下課前,，舞蹈教師問道?！澳?。”我附和著回答道,。心里對舞蹈教師所說的話一點都不在乎,，只想早點回家休息。

小孩子都喜歡玩,。我在星期四就把周末安排得滿滿的,。晚上，我在手舞足蹈地給媽媽講我的周末計劃,，仿佛已經(jīng)到了周末,，我就在和同學歡快地玩著。捉迷藏,、猜謎語,、抓人……趣味的游戲一個接一個。嗯……那天他們會說什么我該怎樣反駁和“刁難”他們呢空想是沒有用的,，我索性翻出紙和筆,，做起攻略來。突然,，媽媽臉一沉,，把我從極樂世界中拉出來：“你周末還有舞蹈課呢,。”我滿不在乎地回答：“不是能夠請……”還沒說完,，一個畫面浮此刻我的腦海里：舞蹈教師強調(diào)著下節(jié)課不許請假,，同學們齊刷刷地回答：能做到。假若我請假了,，那豈不是不守信了但跟同學們一齊玩又舍不得放棄,。

紛亂的思緒掀起了我心中的波瀾，我的內(nèi)心就像熬著一服中藥,，翻滾著一股不可名狀的苦味,。去玩嗎可那就等于向舞蹈教師失信了。但練舞那么痛,，真的要去嗎去玩,，失信的后果可嚴重了：可能會因落下這重要的一節(jié)課而不能表演了。但真的要放棄和同學去玩嗎真的要放棄自我辛苦整理的資料嗎并且不去玩會使一些同學不搭理我了,。唉,，表演和友誼不可兼顧，但對我來說兩者都很重要,。到底該怎樣辦呢怎樣辦呢我的腦子像有一團亂麻,，剪不斷，理還亂,。

唉,，不好選啊!看書吧。打開《名人故事》,，莎士比亞的“失去了誠信,，就等同于敵人毀滅了自我?！睈勰摹罢\實的人必須對自我守信,，他的最終靠山就是真誠?！钡汝P(guān)于守信的名言不斷映入我的眼簾,。還有名人的守信故事：一位美國負責看守棉花的衛(wèi)士，不管他人給多高的酬金,，他仍然緊記著諾言,，不將一袋棉花偷偷調(diào)賣出去，那怕是在衛(wèi)士的兒子生病需重金的時候,。戰(zhàn)爭結(jié)束后,，衛(wèi)士不但得到了賞識重用，他的上司還獎勵了他一匹快馬和一萬美金讓他給他的兒子看病,。合上書,，我明白怎樣做了,。我推掉了同學的邀請，決定守信去上舞蹈課,。

誠信是金,，誠信是立人之本!讓我們一齊堅守誠信;讓誠信伴我們成長每一天;讓我們牽手養(yǎng)成守信的好習慣。

品質(zhì)演講稿篇二

教師,，同學們：

大家好!今日我要與大家分享的是關(guān)于食品安全的問題,。

俗話說得好：國以民為本，民以食為天,。食品是人類生存的第一需要,，食品安全直接關(guān)系著人民群眾的生活，影響我們每一個人的健康,，更關(guān)系著子孫后代的幸福和民族的興旺昌盛,。不講食品安全，哪怕是一塊豆腐,，一根豆芽,，都能讓你身體殘缺；不懂食品安全,，哪怕是小小的一包鹽，就能中斷免疫系統(tǒng)的正常運行,；不要食品安全,，哪怕只是小小的一個意念，就能讓生機勃勃的生命處于危險之中,。

健康,，何等重要!生命，何等珍貴!

一旦我們失去了健康,，甚至是失去了寶貴的生命,，我們不可能再重來一次。所以我們要時刻維護自我的健康,，珍愛自我的生命,，而食品安全則是生命健康最有力的保證。

上述重大事件都已熟知,，可是,，你們可曾注意到在我們周圍，劣質(zhì)食品也正在悄悄地危害著我們的身體健康,。

此刻,，有很多人還是不關(guān)心不注意自我所吃食品是否是安全健康，只想著滿足一時的食欲,。我想再一次提醒大家,，那些東西不但不衛(wèi)生,，并且在制作過程中，還有可能產(chǎn)生致癌物,。作為一名學生,，，我們有職責維護社會食品安全,，從我做起,，從點滴做起，了解食品衛(wèi)生安全常識,，學習食品質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規(guī),，監(jiān)督和揭露危害食品安全的事件和不法分子，傳播食品安全知識,，為食品健康盡一份自我的力量,。

“以人為本，安全第一”,，食品安全需要你我的參與,；食品安全需要你我共同的努力。生命的完美從健康做起,，身體的健康從食品安全做起,，食品的安全從我開始。為了陽光更加燦爛的明天,，讓我們從此刻做起吧!

品質(zhì)演講稿篇三

在座的各位領(lǐng)導和職工朋友們：

大家下午好,！

首先要感謝“質(zhì)量月活動”為我們大家提供了這樣一個探討和思索的平臺，讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對于一個企業(yè)的重要意義和對我們每位員工的密切聯(lián)系,。

無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個道理：在高速發(fā)展,、競爭激烈的社會環(huán)境中，一個企業(yè)要想求生存,、謀發(fā)展,，首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,，用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞和信賴,，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。

只有這樣,，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價值,，并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報，同時在風云變幻的市場浪潮中高瞻遠矚,、乘風破浪,、披荊斬棘、巍然不倒。

在中國,，依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大的企業(yè)當中,，青島海爾可謂獨樹一幟。

讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質(zhì)量理念深入人心的：1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠,，員工質(zhì)量意識非常淡漠,。

在規(guī)模、品牌都絕對劣勢的情況下,，海爾審時度勢提出了自己的質(zhì)量理念：有缺陷的產(chǎn)品就是廢品,！1985年4月，在海爾投產(chǎn)的1000臺電冰箱中,，檢查出76臺不合格,，海爾總裁張瑞敏毫不猶豫、親自帶頭把有缺陷的76臺冰箱當場砸了個粉碎,，在場的職工看到自己的勞動果實沒有轉(zhuǎn)化為市場價值而是變成了一堆廢鐵,，都流下了羞愧的淚水。

職工內(nèi)心的強烈震撼和領(lǐng)導層的大刀闊斧斬斷了海爾員工對質(zhì)量問題心存僥幸的劣根,。

從此員工的質(zhì)量理念得到了整合,，一個斬新的海爾就在這種質(zhì)量理念中起飛了，經(jīng)過十幾年的披波斬浪,，他們憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量成功地打造出了自己的品牌價值,，并蜚聲海外。

今天我們提及質(zhì)量把關(guān),，我不禁又從海爾這件事中深深體會到了一個企業(yè)之所以走向成功的內(nèi)在因素：那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基,。

講到這里，我想起了我們公司那些從生產(chǎn)實踐當中提煉出來的,、充滿哲理的質(zhì)量理念：今天的質(zhì)量，明天的市場,；用戶的鈔票是企業(yè)的選票,；用戶的口碑是企業(yè)的金杯；心中有標準,，質(zhì)量在手中,。

這些質(zhì)量理念如今已深深地扎根到我們工作的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)當中，今年七月總公司高瞻遠矚又展開了“質(zhì)量月活動”,，目的就是要以月促年,，就是要讓廣大員工形成“天天都是質(zhì)量日，月月都是質(zhì)量月,，年年都是質(zhì)量年”的思想狀態(tài),，讓我們的質(zhì)量意識不僅僅是停留在語言中，而是銘刻在我們的頭腦中，視質(zhì)量為企業(yè)的生命,、視企業(yè)的生命為我們的立身之本將成為我們的生活習慣,，這種良好的習慣可以高高托起公司的今天與明天。

然而把理想化為現(xiàn)實,，把愿望結(jié)成果實,，還需要集體的努力，眾人的智慧,！一位外國企業(yè)家說過這樣一句話：沒有沉不了的`船,，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力,。

這是一種深深的憂患意識,，常言道“生于憂患，死于安樂”,！在質(zhì)量管理過程中就是要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流,。

因為一個小小的疏忽,、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡！因此用心,、用腦,、用行動做好每一次質(zhì)量控制我們責無旁貸，作為山東__的每一位員工就是要永不滿足,，追求永無止境,，讓生產(chǎn)線上完美無缺的質(zhì)量把關(guān)去接受來自市場的嚴峻考驗！作為公司的一名宣傳工作人員,，我時?？梢远勀垮δ切┲匾獚徫坏膸煾祩儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量和工藝控制一絲不茍的精神。

我曾經(jīng)在生產(chǎn)現(xiàn)場看到這樣一些職工：她們每天的任務(wù)就是對所有從絡(luò)筒機下線的成筒進行分級定等,。

為確保定等準確無誤,，不給用戶造成混等和混支損失，她們對自己高標準,、嚴要求,，定期進行目光統(tǒng)一和業(yè)務(wù)訓練，由此練就了一雙被擋車工稱為的“火眼金睛”,，任何質(zhì)量暇疵都逃不過她們犀利的目光,，為真正實現(xiàn)用戶無反饋打下了堅實的基礎(chǔ)。

還有很多的員工正始終堅持開展“我做一天質(zhì)量檢查管理員”活動,，每個人都進行換位體驗,，通過不同的角度和方式去做好質(zhì)量“四把關(guān)”,，并爭先恐后爭做“質(zhì)量無事故、操作零違章,、用戶無反饋”質(zhì)量能手,。

公司上下全面展開員工質(zhì)量教育培訓，在不同工種,、相同工種之間進行操作技術(shù)經(jīng)驗交流,。

員工們也紛紛開始了自查和討論：我這個崗位有質(zhì)量隱患嗎我的工作會對質(zhì)量造成什么影響誰的工作、哪一道工序會影響我從我做起,，應(yīng)如何提高質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量是員工們干出來的,，不能僅憑檢驗員去檢驗！在討論中,，相互啟發(fā),，相互提醒，更多的是深刻的內(nèi)省和反思,。產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷成為公司上下共同的理性思考,。 “問渠哪得清如許，為有源頭活水來”,。愿不久的將來,，那些扎扎實實的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的生產(chǎn)線上日夜奔流不息，讓我們持之以恒地以一流質(zhì)量,、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌,，并開辟更加廣闊的市場環(huán)境，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟效益,，讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰,、源遠流長！感謝大家的支持,！

品質(zhì)演講稿篇四

各位領(lǐng)導以及同事們,，你們好！作為一名質(zhì)量管理人員,，提到和聽到最多的一句話：抓好產(chǎn)品質(zhì)量,，提高質(zhì)量意識。但究竟什么是質(zhì)量意識,，怎么提高質(zhì)量意識,？我曾迷茫過,，也曾思考過,？我認為：質(zhì)量就是一個準則，質(zhì)量就是一個忠誠,，質(zhì)量就是一個責任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命！

今天我要演講的題目是：《質(zhì)量在我心中》

我們面臨的市場，是競爭與利潤同步的市場,，是經(jīng)濟飛速發(fā)展市場,，一個企業(yè)要在競爭中乘風破浪，立于不敗之地,，最核心的是什么呢,？那就是優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),，沒有質(zhì)量,，何談發(fā)展、競爭,、利潤之言,。尤其對于我們勞動密集型的線路板行業(yè)來說，原材料的成本增加,、小型生產(chǎn)工廠產(chǎn)生的市場競爭,，加劇企業(yè)的生存壓力，唯有提升產(chǎn)品質(zhì)量,、保證產(chǎn)品合格率,、減少目前的過多叉板，才是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。要知道,，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的,。質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累,，只有生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)，點點控制,，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量,，成為人們心目中信的過的產(chǎn)品?！百|(zhì)量是企業(yè)生存之本,，發(fā)展之源”此話無人不知，無人不曉,?？稍趯嶋H的工作當中，往往由于一時的粗心大意而把質(zhì)量拋在九霄云外,，順其自然,。試想看，一個企業(yè)要想得到永久的生存與發(fā)展,，如果沒有過硬的質(zhì)量,、優(yōu)良的產(chǎn)品,，怎能贏得市場，贏得客戶的信賴,。只有打造一流的質(zhì)量,，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品,，才能立于不敗之地,。質(zhì)量在我心中，強調(diào)的是人的責任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,，那么，企業(yè)怎么生存,？這是一個態(tài)度問題,。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工,，應(yīng)該為事情的結(jié)果負責,。無數(shù)的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的發(fā)展,，更有助于解決問題,。然而事實上，與外國人相比,，中國人似乎更不愿意認錯,。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗,，認錯就意味著認輸,。而在現(xiàn)代企業(yè)中，往往認錯就代表犧牲,。

代表著經(jīng)濟賠償,。但那是因為我們沒有認識到，質(zhì)量就代表著誠信,，質(zhì)量就是一個品牌,！一個沒有良好產(chǎn)品口碑品牌的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足,，而產(chǎn)品質(zhì)量則是員工日常工作中每一個細小操作質(zhì)量的好壞生成,。

古代名人老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易,；天下大事,，必做于細”。指出了想把一件事做好,，必須將簡單的事情做起,，從細微之處入手。細節(jié)也是一種量變到質(zhì)變的過程,。經(jīng)常忽視和不注重工作細節(jié),，就會影響我們的產(chǎn)品質(zhì)量。對于我們廣大員工來說,，做好每天的每件工作,，控制每個工作細節(jié)的質(zhì)量，追求不斷的改進,，讓我們的企業(yè)在細節(jié)中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中壯大,，才能確保我們公司強立于競爭的市場,。

因此，企業(yè)要發(fā)展,，質(zhì)量是關(guān)鍵,。而產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，不是一個口號,，也不是某個人的事,，需要我們每個干部以誠相待每位員工，做到授其所知,；每位員工盡心盡力完成工作任務(wù),，做到謙虛謹慎；每位檢驗員不折不扣按照標準對產(chǎn)品實施管控,，做到精益求精,。大家團結(jié)一致，正確理解質(zhì)量的含義,，明確質(zhì)量的重要性,，也只有這樣，才能把質(zhì)量抓好,，才能讓企業(yè)有更大的發(fā)展空間,，才能吸引廣大客戶，才能更好的為企業(yè)創(chuàng)造大效益,。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量,，沒有了誠信，就沒有了市場,，就失去了生存的能力,，那么我們又將何去何從？為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，同時也為了我們自身生活的安定,，請加入到糾錯,、改良行動中來吧，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起鵬宇美好的明天,！

當然提高質(zhì)量意識不是一朝一夕的事情,，也不是一種方式方法就能解決的，需要長期努力,，逐步提升的過程,，只要我們按照公司提出的：“找方法去找到合適的方法，做對事把自己事做對,，不斷尋求創(chuàng)新,，企業(yè)一定會得到更好的發(fā)展，企業(yè)就會欣欣向榮,、蒸蒸日上,！”

最后，謝謝大家,！

品質(zhì)演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家上（下）午好，我演講的題目是：食品安全———就在你我身邊,。

在這人海如潮,、紅塵滾滾的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什么,？是金錢,，還是功名利祿？如果讓我來回答,，我就說：我最需要的是健康,！

中國有句話，“民以食為天”,，充分說明了食品的重要性,，食品是人生存的首要物質(zhì)前提，是人們生活中最基本的必需品,。每個人要生存,、生活下去，就離不開食品,。而食品質(zhì)量則是關(guān)系每個人的身體健康和生命安全的關(guān)鍵,，因此，食品安全事關(guān)所有人的切身利益,。它的意義在于社會公共利益的維護和秩序的穩(wěn)定,；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于人的生命安危！

然而近年來食品安全事件頻繁發(fā)生,，接連發(fā)生的“毒奶粉”,、“瘦肉精”、“染色饅頭”等事件,，撥動著所有消費者敏感的神經(jīng),，食品安全問題也引起社會越來越多的關(guān)注?！耙驗檫@些東西都是我們?nèi)粘Ｉ畹谋匦杵贰Ｃ看慰吹较嚓P(guān)的電視新聞或是網(wǎng)絡(luò)視頻都會使我迷茫很長一段時間,，不知道自己該吃什么,。賣饅頭的不吃饅頭、賣涼皮的不吃涼皮,，反正只要是自己做的東西都不吃,，因為他們知道這些東西是怎么做出來的，參與了整個制作過程,，而我們呢,？不要多想，就抱著一顆眼不見心不煩的心去,。

吃東西就行了,，如果想的多了，就沒得吃了,。是啊,，“究竟，我們還能吃什么,？還敢吃什么”,，雖然市場上食品琳瑯滿目極為豐富，但由于食品安全問題的不容樂觀,，讓人不敢吃,，望而怯步，吃葷的怕激素,，吃素的怕毒素,，不知吃啥好，心中無數(shù),。

同樣的問題,，我國國家食品藥品監(jiān)督管理局的一位局長在接受中央電視臺記者采訪時是這樣回答的，局長回答說：“我也是一名消費者,，從這個意義上說,，我對我吃的東西也不是很放心?！弊鳛橹鞴苋珖称钒踩C合監(jiān)管職能的最高行政長官對自己吃的東西不放心,，這多少有點諷刺味道,，難怪網(wǎng)民評論：“連局長都不放心，我們老百姓怎么辦,？”這從一個側(cè)面反映出我國食品安全的問題已到亟需下大決心,，用大措施，憑鐵手段,，到徹底解決的時候了,。

可他們得吃別人生產(chǎn)的“回爐面包”、毒蔬菜,，他又怎能判斷別人的面包和蔬菜,，不像自己生產(chǎn)饅頭那樣生產(chǎn)出來的？判斷自己不是受害者,，這是互相傷害的惡性循環(huán),，這是將每個人都深卷于其中的大網(wǎng)，商業(yè)道德淪喪之下,，沒人能真正以局外人的優(yōu)越感置之度外,，每個人都會是受害者。加點類似慶幸的是,，地溝油的制造者已經(jīng)落網(wǎng),，之類的呵呵，在投資主體逐漸多樣,，生產(chǎn)方式日益靈活,，食品貿(mào)易不斷繁榮，價值觀念呈現(xiàn)多元化的大背景下,，在深化和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的同時,，通過教育扶持、打擊,、監(jiān)管等多種手段,，倡導營造誠信、公平,、負責任的食品安全生產(chǎn)氛圍,，顯得尤為重要。

我認為要想食品質(zhì)量,、安全形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn),，一是要有賴于政府部門的有效監(jiān)管，俗話說,，“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，目前，涉及食品安全監(jiān)管的法律法規(guī)數(shù)量多達幾十部,，如《食品安全法》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益保護法》等,，不過,，由于各種新品種食品的出現(xiàn)，使得食品安全標準始終處于完善過程中,，因此,，需要相關(guān)的部門不斷的深入調(diào)查，及時制定和修訂相關(guān)的標準,，從而建立更加完善的食品標準為食品安全保駕護航,。（加點各部門監(jiān)管比如工商怎么做的之類的）二是，還要靠國民食品安全意識的不斷增強,，靠廣大生產(chǎn)經(jīng)營者的食品安全責任意識的提高,，靠廣大消費者食品安全自我保護意識的提升,。廣大群眾是食品的最終消費者,，是優(yōu)質(zhì)食品的受益者，也是劣質(zhì)食品的受害者,。人人都是消費者,，個個不是局外人，從這個意義上說,，維護身體健康也要靠我們自己,。

作為一個消費者，我們應(yīng)該擦亮雙眼,，把好“入口”,。比如購買食品的時候,，應(yīng)該盡量選擇正規(guī)商場和市場的產(chǎn)品,，不要貪小便宜、圖方便,、隨大流等,，要養(yǎng)成不隨意在街頭小攤上購買食品的習慣,，以免損傷身體或者上當受騙，,；要選購知名品牌或比較規(guī)范企業(yè)的品牌食品,，尤其對有綠色食品標志的要作為首選；選購食品,、飲料時,，不能一味貪色貪味，如過白的面粉、饅頭,、面條等,，有可能使用了過量的增白劑，應(yīng)謹慎選購,；蔬菜最好挑選帶皮和包心的,。對有葉蔬菜，則要一洗,、二泡,、三燙，只要經(jīng)過處理,，一般可去掉80％以上的殘留農(nóng)藥,。

我們要摒棄貪便宜、圖省錢其琛等不合理的消費習慣,，養(yǎng)成購買食品看廠家,、看日期、查包裝的科學消費習慣,；要學會辨識優(yōu)劣食品的本領(lǐng),，不斷提高鑒別水平和自我保護能力；還要放棄老好人思想,，增強維權(quán)意識,，積極為有關(guān)部門提供線索，并主動協(xié)助監(jiān)管部門的工作,。形成人人遠離不潔食品,，個個打擊偽劣食品的良好食品消費環(huán)境。

食品安全與我們的生活息息相關(guān),，它關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,，關(guān)系到經(jīng)濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，關(guān)系到政府和國家的形象,。健康和生命對于任何人和任何家庭來說都是最為寶貴的財富,，為了家庭的幸福，為了個人的健康,，為了更加陽光燦爛的明天,，讓我們攜起手來，共同關(guān)心飲食質(zhì)量,，關(guān)注食品安全,，讓食品企業(yè)、政府部門,、消費者共同努力,，打造安全,、衛(wèi)生、有質(zhì)量的生活,。

品質(zhì)演講稿篇六

各位領(lǐng)導,，各位同事，大家好,！

很榮幸能站在這里,，我今天

演講

品質(zhì)是企業(yè)的根本,，企業(yè)是我們成長的保護傘,。

充滿無限生機的一年已經(jīng)悄悄流逝了一小半。

20xx對于我們長城人來說,，是一個不平凡的一年,，因為我們的長城天津分公司將在這一年起步騰飛！首先,，我要先感謝我們的長城公司讓我有機會成為其中的一員,。在日常工作中成長，在長城學習中進步,，更在與領(lǐng)導溝通中收獲,！

今年，同樣是我們長城汽車天津分公司充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力的一年,。也是我們長城兄弟姐妹們非常重要的一年,。

大家都知道,，我們的天津分公司要在今年正式投產(chǎn)，我們的產(chǎn)品要打入市場進軍國際,，我們要打造世界級大品牌,，將我們的公司發(fā)展成世界級大公司。然而,，想實現(xiàn)這些的基礎(chǔ)是什么,？——是我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的品質(zhì)！

企業(yè)未來的走向在于品牌,。一流的品牌,，尤其是世界級的大品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一,。

企業(yè)就像一臺機器,，是有成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器的正常運行的效果取決于每一個零部件是否正常的將功能發(fā)揮出來,，配合是否準確到位,。而我們,，就是其中的一個小小的零部件。我們關(guān)心整個企業(yè)的發(fā)展,，而我們現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我們這個零部件的作用,、并且配合好周圍齒輪的正常運行。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的?，F(xiàn)在我就沖“人的責任心”來論述我的這個觀點,。我認為：不管在什么情況下，人的因素是第一位,，人是管理機器的主體,，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責任心的培養(yǎng),。實際上，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職員干出來的,，而不是質(zhì)檢員檢出來的！因此,，我們應(yīng)該提高我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到我們的心中。嚴把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起,，從我做起，我們要樹立“我就是質(zhì)檢員,，產(chǎn)品在我這里驗收不合格,，就不能流到下一道工序”的觀念。舉個例子：上班了,，我接班后繼續(xù)生產(chǎn),，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)分析是上一個班留下的產(chǎn)品,，不是我生產(chǎn)出來的擔責任應(yīng)該是我,，我應(yīng)該承擔，沒什么呢,？因為我沒有檢查?。〖偃缥覚z查了,，就會將不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒有做到位。

質(zhì)量在我心中,，強調(diào)的是人的責任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們推開,，那么，企業(yè)這么生存,？這是一個態(tài)度問題,。拒絕承擔個人的責任是一個一犯的錯誤。

推卸這人是不可取的,。而我現(xiàn)在從“人的責任心”這個角度來論述質(zhì)量在我心中,，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識和責任意識。每個人都要為質(zhì)量工作負責,，但是,，不要把質(zhì)量問題推給別人，因為：質(zhì)量在我心中,。

一個企業(yè)無論它的產(chǎn)品廣告有多漂亮,，包裝有多華麗，但是,，如果沒有質(zhì)量,，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者和顧客,，很可能會損害消費者的利益,，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要省發(fā)展下去,，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。

總之,，質(zhì)量是企業(yè)之本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們只有把講究質(zhì)量放在我們的工作和整個企業(yè)工作的第一位,，把它作為企業(yè)的生命來抓,，一絲不茍,，精益求精,，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣,，我們的保護傘才能在猛烈的暴雨中立于不敗不倒的境地,，我們才能在保護傘下 學習、奮進與發(fā)展,。

質(zhì)差異共同對標,，

量多少共同穩(wěn)抓；

意注重共同奮進,，

識發(fā)展共同努力,。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝！

品質(zhì)演講稿篇七

老師,、同學們：

大家早上好,，上周五班會時間，我們共同觀看了食品安全的教育視頻,，想必大家都感觸很深,。今天我們就共同來探討一下有關(guān)食品安全的問題。

我們經(jīng)常會看到每天放學,，在校園周邊的雜吃店,、流動小攤點前，有很多同學在購買各類廉價的小吃,、各類包裝食品等,，有的色香味俱全，同學吃的是津津有味,。那么,，你是否了解這些看似誘人并且便宜的這些食品背后隱藏著怎樣的危險嗎?據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督部門的技術(shù)人員介紹，由于同學們的零花錢相對有限,，有的經(jīng)營者是以“便宜進便宜出”為原則,，購進一些“三無”產(chǎn)品，什么是三無產(chǎn)品,，就是無生產(chǎn)日期,、無質(zhì)量合格證(或生產(chǎn)許可證)以及無生產(chǎn)廠家，來路不明的產(chǎn)品,。

這些食品以色素,、糖精為主要原料，對人體危害很大,。很多油炸,、燒烤、煙熏食品不僅會使食物營養(yǎng)成分變性,，還有可能因為原料的質(zhì)量問題而造成毒害,，有些甚至含有致癌物，嚴重危害同學們的生長發(fā)育和身體健康?，F(xiàn)在路邊流動的小攤點很多就是無證非法經(jīng)營,，食品安全更是無法保障。現(xiàn)在城管,、工商等執(zhí)法部門已經(jīng)加大檢查力度,，但是如果要一個健康的身體，需要同學們提高自我保護意識,，自覺抵制不衛(wèi)生食品的誘惑,，不買不良食品,，杜絕食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。所以,，建議同學們：

1,、培養(yǎng)良好的飲食觀念。不食用流動攤點的小吃,、零食等,，自覺抵制三無食品、低質(zhì)食品的誘惑,，在校時同學們盡可能到學校餐廳就餐,。

2、了解食品安全知識,，在購買食品時,，應(yīng)選擇正規(guī)的大型商場和超市，選購食品應(yīng)盡可能選擇一些知名品牌,。同時一定要注意食品包裝上有無生產(chǎn)廠家,、生產(chǎn)日期，是否過保質(zhì)期,。若在小店里買食品一定要看好廠家,、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期,，注意包裝袋有無破損,，外包裝有沒有被改動過的痕跡。無生產(chǎn)許可證,、qs標志的食品堅決不能購買和食用,。

3、養(yǎng)成健康的飲食習慣,。不挑食,，不偏食，每日三餐,，定時定量,，不暴飲暴食。自備水杯,，多飲白開水,。其實，白開水是最好的飲料,，一些飲料含有防腐劑、色素等,，經(jīng)常飲用不利于青少年學生的健康,。

4,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。不隨便在校園內(nèi)吃零食,，不亂扔紙屑,，包裝袋等垃圾，保持整潔的校園衛(wèi)生環(huán)境,。

老師,、同學們，食品安全無小事,，“病從口入”重預(yù)防?，F(xiàn)在天氣炎熱，各種病菌也在悄然滋生和迅速蔓延,。讓我們自覺行動起來,，關(guān)注食品安全，重視“問題食品”,，遠離“問題食品”,、“不合格食品”，不斷提高食品安全意識和自我保護意識,，為構(gòu)建平安和諧,、健康向上的校園環(huán)境而不懈努力!

品質(zhì)演講稿篇八

大家早上好！

《誠實的孩子》這個故事,，是說中國古代一個皇帝要選一個繼承人,，他發(fā)給王國內(nèi)每個孩子一粒花種,，并承諾說誰能種出最美麗的鮮花,，就選誰當國王。評選時間到了,，絕大多數(shù)的孩子都端著漂亮的鮮花前來參選,，只有一個叫楊平的男孩端著空無一物的花盆前來。最后,，他被選中了,。因為，孩子們得到的花種其實都已被蒸過,，根本不可能發(fā)芽,。這次測試不是為了發(fā)現(xiàn)最好的花匠，而是要選出最誠實的孩子,。這個故事告訴我們,，誠實是非常高尚的品質(zhì)，所以今天我國旗下講話的題目就是《誠信——珍貴的品質(zhì)》。

誠信就是誠實守信,，是人類的美德,。誠信，是一粒種子,，只要辛勤耕耘,，就能綻放美麗的花朵。誠信,，是一股清泉,，只要奔流不息，就能滋潤干渴的心田,。擁有誠信,，我們就擁有了廣闊的天地；擁有誠信,，我們就擁有了精彩的世界,；擁有誠信，我們就擁有了美好的明天,。

有一位名人這樣說過“我在小學校園里學到了人生中最重要的知識,，學會了借東西一定要還，學會了把自己擁有的分享給他人,，學會了真誠以對,，學會了誠信?！笨梢?，誠信在我們的人生成長過程中起到了多么大的作用。

其實,，講誠信并不難,，從一點一滴做起就行。例如我們買東西時,，別人多找了錢要主動的還給賣主,，自己撿到了錢物，要主動交給失主或老師,?？荚嚥缓脮r，要實事求是地告訴家長,，不能弄虛作假,，別人向你求教知識時，會就是會,，不會就說不會,，答應(yīng)別人的事要辦到等,。

同學們，你在日常學習生活中真的講誠信了嗎?想一想當你在離開座位后,，自覺地把椅子貼著課桌放回原處了嗎?當老師在上課時能做到不插嘴嗎?當看完書以后能歸還原處嗎?當你答應(yīng)別人的事你努力做到了嗎?這些看起來是一件件小事,，但誠信就在這點點滴滴中,。養(yǎng)成誠信好品質(zhì)需要從小事做起,，更需要堅持去做，只要同學們能以誠為本,，以信為根,，堅持時時處處注意自己的言行，從小養(yǎng)成一種對任何事情認真踏實,，對任何人以誠相待的態(tài)度,。在日常的學習、生活中培養(yǎng)自己的良好品德,，那你就會逐漸成為一個具備誠信好品質(zhì)的人,。同學們，讓我們從小做一個誠實守信的人吧,！

品質(zhì)演講稿篇九

各位同事：

大家好,！

我，作為一名普通的國酒員工,，對“質(zhì)量”二字感觸很深,，深刻認識到質(zhì)量的重要性、緊迫性,，對質(zhì)量從新提出了一個更高的要求,，提高了一個層面，提升質(zhì)量,，把好質(zhì)量關(guān),，是我公司生存與發(fā)展之根本，爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎,，不僅關(guān)系我公司的長遠發(fā)展,，更是我又好又快、更好更快發(fā)展之路,。

我作為xx集團公司的一名員工,，對此次開展爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎活動心有感觸，大有體會,。

一,，我充分的認識再創(chuàng)全國質(zhì)量獎的重要性和緊迫性，進一步增強做好工作的責任感和使命感,，我所從事是簡單而有事關(guān)重大的包裝工作,，如果我所做的工作質(zhì)量不合格，我們公司的產(chǎn)品一旦流通到市場，將不會被消費者認可,，而且將嚴重影響整個公司的形象,，所以一方面我不但要嚴把質(zhì)量關(guān)，干好自己的本職工作,，提升自己的包裝技能,，多向老員工學習，總結(jié)工作經(jīng)驗,，與同事和睦相處,，相互交流、溝通,。另一方面我將利用工作之余,，加強學習，同時要理論與向結(jié)合,。

二,，我在工作中，將以飽滿的熱情,，務(wù)實的作風帶領(lǐng)我的姐妹們,，把我們的本職工作做好，在工作中不投機取巧,，要腳踏實地,，不盲目追求量的提高，要注重質(zhì)的提高,，將量和質(zhì)有機結(jié)合,。

三，是我在工作中將嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,，一切勞動紀律,，強化質(zhì)量，明確工作職責,。

全國質(zhì)量管理獎這項企業(yè)管理的桂冠,，不僅是關(guān)系到公司的長久發(fā)展，更是消費者對我公司產(chǎn)品信賴的一種認可,，以質(zhì)量為第一位,，只有保證了質(zhì)量，我公司的產(chǎn)品才會在市場上有充足的市場占有率,，才會在同業(yè)競爭中處于有理地位,，我們的品牌才會更加響亮，我們的產(chǎn)品才會真正的國際化,，才不愧為國際品牌,，才會增加公司的銷售利潤,，同時也會增加我們每位國酒工人的收入，公司的興衰,，關(guān)系到我們每個員工的切身利益,，我們國酒人人人有責。我也只有做好我的本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),，才能為推動國酒xx又好又快、更好更快發(fā)展作出我應(yīng)有的貢獻,。

品質(zhì)演講稿篇十

產(chǎn)品質(zhì)量要提升,，認真的態(tài)度是保證,。要讓每一位員工,，都深刻知認識到必須做好每個細微環(huán)節(jié),要知道稍有不甚,就會造成質(zhì)量事故。下面是本站小編為大家整理的產(chǎn)品質(zhì)量安全

演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委，親愛的同事們：

大家上午好,。我是來自恒邦冶煉股份有限公司的,，很高興今天能站在這里和大家探討質(zhì)量安全。首先請允許我代表我們公司感謝區(qū)質(zhì)監(jiān)局舉辦此次演講比賽活動,，為我們提供了一個交流的平臺,，讓我們能夠更加深入了解質(zhì)量安全。今天我所要演講的題目是：“質(zhì)量安全,，我們共同的責任”,。

1978年6月24日，我國原國家經(jīng)委向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》,，決定每年9月份在全國開展質(zhì)量月活動,。轉(zhuǎn)眼間33年過去了，我國的經(jīng)濟發(fā)展舉世矚目,，但世界的形勢也對我國產(chǎn)品質(zhì)量安全也提出了更高的要求,。中國面臨的國際形勢更加嚴峻：一系列產(chǎn)品的國際標準被推行，成為西方國家限制中國出口的最好借口;而生產(chǎn)生活中的一次次質(zhì)量安全事故也成為西方媒體攻擊我國的又一“例證”,。一起起煤礦事故的高死亡率,、一次次食品安全暴露出的問題、一樁樁豆腐渣工程導致的慘案,，無不在提醒著我們,，必須把質(zhì)量安全的提到空前重視的高度，我國必須從產(chǎn)品大國向產(chǎn)品強國邁進!而想要實現(xiàn)這一艱難的邁進,，僅僅依靠政府的努力是遠遠不夠的,，必須讓每一位公民牢記：質(zhì)量安全,，是我們共同的責任!

然而依然有很多人置質(zhì)量安全于不顧，不惜犧牲群眾的健康甚至生命來謀取暴利,，他們總以為會利用高超的手段欺瞞世人,，豈知多行不義必自斃。正如林肯曾經(jīng)說過的：“你可以在所有的時候欺騙一部分人,，也可以在一定的時期欺騙所有的人,，但決不能在所有的時候欺騙所有的人!”一旦人們識破了你的偽裝，人們將不再信任,，而失去群眾信任的企業(yè)必將走向滅亡,。三聚氰胺毀掉了一個三鹿;含有敵敵畏的金華火腿讓金華身敗名裂;一個腳踏板毀了豐田一百多年的信譽和形象。

一樁樁慘痛的教訓讓世人再次警醒,，也為各大企業(yè)敲響了警鐘,。恒邦也在吸取教訓，不斷確質(zhì)保量中,，一步步走到今天,。或許很多人會疑惑,，化工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全和我們有什么關(guān)系,，那是企業(yè)的事兒。誠然,，產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)乎企業(yè)的直接效益和信譽,，但是他們卻沒看到化工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全同樣與人品群眾的切身利益息息相關(guān)。冶金化工企業(yè)的質(zhì)量安全不同于諸如食品等其他領(lǐng)域,，冶金化工企業(yè)的質(zhì)量安全如果出了問題,，往往會造成不可逆轉(zhuǎn)的影響，任何一次不正當操作帶來的產(chǎn)品質(zhì)量下降很可能伴隨著重大的財產(chǎn)損失甚至人員傷亡,，同時也可能會帶來重大的環(huán)境污染,，給周邊群眾的生活帶來巨大的影響。

在質(zhì)量安全方面,，恒邦可謂下足了苦功,。從一個小縣城的牟平氫化廠到全國500強的恒邦冶煉，恒邦對產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求也在不斷提高,，從最初的滿足公司要求向達到國家標準發(fā)展,，現(xiàn)在我們考慮更多的是在達到公司和國家標準的同時更多考慮進了客戶的需要，就是在這樣的不斷發(fā)展中恒邦的產(chǎn)品質(zhì)量也在不斷精益求精,。

共

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品質(zhì)演講稿篇十一

本文目錄

品質(zhì)演講稿范文

品質(zhì)與企業(yè)--質(zhì)量意識演講稿

企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量演講稿

競聘品質(zhì)管理部經(jīng)理演講稿

競聘食品質(zhì)檢員演講稿

尊敬的領(lǐng)導、評委,，親愛的員工們：

大家上午好,！

我是xx車間的員工,。今天，我的競選目標是食品檢驗員,。

實不相瞞,，對這一職位，我是垂涎已久,。因此,，今天，我不是湊湊熱鬧,，而是有備而來,。我自信，我的競爭優(yōu)勢是無人能比的,。

從小,，我就喜歡美食。長大后,，就學著做各種各樣的飯菜,。上初中后，每次的生物,、化學考試，我的成績總是名列前茅,。只因為一點：我對食品感興趣,。

因此，在xx年高考畢業(yè)后,，我毅然而然地選擇了自己喜愛的專業(yè),，到鄭州科技學院，學習“食品加工”,。

三年來,，我認真學習、刻苦努力,，在專業(yè)課考試和實驗操作測評中,，均取得了非常優(yōu)異的成績，得到了任課老師和輔導員的好評,。而且,，我在實驗操作測評中表現(xiàn)出來的全神貫注和一絲不茍精神，受到了院領(lǐng)導的交口稱贊,。

xx年暑假,，我一直在天津市伊利集團實業(yè)有限公司實習。整整兩個月,，我學到了很多知識,，積累了大量的操作經(jīng)驗：不經(jīng)對配料,、制作等方面有所了解，還親自參加制作,；并且在質(zhì)量檢測方面也投入了大量的時間,。

兩個月中，我得到了車間主任數(shù)十次的表揚,。到最后返校離開時,，車間主任非常不愿我離去。

“父母在,，不遠游,，游必有方”，由于父母年紀已高,，我決定就在河南本地工作,。所以，盡管天津市伊利集團實業(yè)有限公司的車間主任,，多次勸說,，讓我還到那里工作；我依然沒有去,，而選擇了中國著名企業(yè)——我們雙匯集團,。

食品質(zhì)量的最后把關(guān)，全在質(zhì)檢員手中,；因此,，質(zhì)檢員的“質(zhì)量”決定了公司產(chǎn)品的質(zhì)量。而公司產(chǎn)品的質(zhì)量,，又決定了公司的效益,。公司的效益又決定了公司的命運。因此,，質(zhì)檢員的責任重大,，選擇一個富有能力、工作認真的質(zhì)檢員則顯得尤為重要,。

我是一個不很聰明,，但非常認真、一絲不茍,，又善于學習的人,。尤其是做自己愛做的事情，我會全身心投入其中,。這一點,，我的專業(yè)課老師、院領(lǐng)導,，還有實習期間的車間主任都給予了充分的肯定,。

最后,，也是最重要的，那就是我的激情,，我品德和我的能力,。我富有工作激情；信奉誠信,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)、共同做事,；而且具有良好的食品質(zhì)量檢驗?zāi)芰Α?/p>

當然,，我也有不足之處：我的經(jīng)驗不夠豐富。如果能大家能給我這個機會,，我一定像以前一樣,，全身心投入到工作中，并以其他優(yōu)秀的員工為榜樣,，不斷請教,、不斷學習，爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工,，為我們公司的發(fā)展,，作出自己應(yīng)有的貢獻。

今天,，天氣這么熱,，大家還都來捧場，這使我非常感動,。無論我競聘是否成功，我都要向各位領(lǐng)導,、評委,，和在座的兄弟姐妹們表示深深的謝意！

（鞠躬）“謝謝,！”

各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同事,，古人說：“不可/ 以一時之得意,，而自夸其能；亦不可/ 以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,；無論上,，還是下，我都將以這句話自勉,，一如既往地在平凡的工作崗位上,，努力工作。

最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程,，共創(chuàng)輝煌,。”

謝謝大家,！

品質(zhì)

演講稿范文

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各位領(lǐng)導,，各位同事，大家好,！

很榮幸能站在這里,，我今天演講的題么是——品質(zhì)與企業(yè)。

品質(zhì)是企業(yè)的根本,，企業(yè)是我們成長的保護傘,。

充滿無限生機的一年已經(jīng)悄悄流逝了一小半。

xx對于我們長城人來說,，是一個不平凡的一年,，因為我們的長城天津分公司將在這一年起步騰飛！首先,，我要先感謝我們的長城公司讓我有機會成為其中的一員,。在日常工作中成長，在長城學習中進步,，更在與領(lǐng)導溝通中收獲,！

今年，同樣是我們長城汽車天津分公司充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力的一年,。也是我們長城兄弟姐妹們非常重要的一年。

大家都知道,，我們的天津分公司要在今年正式投產(chǎn),，我們的產(chǎn)品要打入市場進軍國際，我們要打造世界級大品牌,，將我們的公司發(fā)展成世界級大公司,。然而，想實現(xiàn)這些的基礎(chǔ)是什么？——是我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的品質(zhì),！

企業(yè)未來的走向在于品牌,。一流的品牌，尤其是世界級的大品牌,，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一,。

企業(yè)就像一臺機器，是有成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的,，一臺機器的正常運行的效果取決于每一個零部件是否正常的將功能發(fā)揮出來,，配合是否準確到位。而我們,，就是其中的一個小小的零部件,。我們關(guān)心整個企業(yè)的發(fā)展，而我們現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我們這個零部件的作用,、并且配合好周圍齒輪的正常運行,。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。現(xiàn)在我就沖“人的責任心”來論述我的這個觀點,。我認為：不管在什么情況下,，人的因素是第一位，人是管理機器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責任心的培養(yǎng),。實際上,，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職員干出來的,，而不是質(zhì)檢員檢出來的,！因此，我們應(yīng)該提高我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到我們的心中,。嚴把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起,，從我做起，我們要樹立“我就是質(zhì)檢員,，產(chǎn)品在我這里驗收不合格,，就不能流到下一道工序”的觀念。舉個例子：上班了,，我接班后繼續(xù)生產(chǎn),，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)分析是上一個班留下的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來的擔責任應(yīng)該是我,，我應(yīng)該承擔,，沒什么呢？因為我沒有檢查??！假如我檢查了，就會將不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒有做到位,。

質(zhì)量在我心中，強調(diào)的是人的責任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們推開,，那么，企業(yè)這么生存,？這是一個態(tài)度問題,。拒絕承擔個人的責任是一個一犯的錯誤。

推卸這人是不可取的,。而我現(xiàn)在從“人的責任心”這個角度來論述質(zhì)量在我心中,，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識和責任意識。每個人都要為質(zhì)量工作負責,，但是,，不要把質(zhì)量問題推給別人，因為：質(zhì)量在我心中,。

一個企業(yè)無論它的產(chǎn)品廣告有多漂亮,，包裝有多華麗，但是,，如果沒有質(zhì)量,，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者和顧客,，很可能會損害消費者的利益,，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要省發(fā)展下去,，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。

總之,，質(zhì)量是企業(yè)之本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們只有把講究質(zhì)量放在我們的工作和整個企業(yè)工作的第一位,，把它作為企業(yè)的生命來抓,，一絲不茍,，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效,，只有這樣,，我們的保護傘才能在猛烈的暴雨中立于不敗不倒的境地，我們才能在保護傘下 學習,、奮進與發(fā)展,。

質(zhì)差異共同對標，

量多少共同穩(wěn)抓,；

意注重共同奮進,，

識發(fā)展共同努力。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝,！

覃建利

xx.4.24

品質(zhì)演講稿范文（3） |

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我作為xx集團公司的一名員工，對此次開展爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎活動心有感觸,，大有體會,。

全國質(zhì)量管理獎這項企業(yè)管理的桂冠，不僅是關(guān)系到公司的長久發(fā)展,，更是消費者對我公司產(chǎn)品信賴的一種認可,，以質(zhì)量為第一位，只有保證了質(zhì)量,，我公司的產(chǎn)品才會在市場上有充足的市場占有率,，才會在同業(yè)競爭中處于有理地位，我們的品牌才會更加響亮,，我們的產(chǎn)品才會真正的國際化,，才不愧為國際品牌，才會增加公司的銷售利潤,，同時也會增加我們每位國酒工人的收入,，公司的興衰，關(guān)系到我們每個員工的切身利益,，我們國酒人人人有責,。我也只有做好我的本職工作，兢兢業(yè)業(yè),，才能為推動國酒又好又快,、更好更快發(fā)展作出我應(yīng)有的貢獻。

品質(zhì)演講稿范文（4） |

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各位評委,、在座同事,，大家好：

首先，我覺得公司開展此次部門經(jīng)理崗位競聘活動,，是一個發(fā)現(xiàn)人才，優(yōu)化組織，提升管理水平,，從而最終提升公司戰(zhàn)斗力的非常好的舉措,。美國為什么富裕強大，因為美國領(lǐng)導人優(yōu)秀,；美國領(lǐng)導人為什么優(yōu)秀,，因為美國領(lǐng)導人是競聘上崗。

我今天競聘的崗位是品質(zhì)管理部經(jīng)理,，對我來說,，實際上連任競聘，盡管此前在公司內(nèi)謠言四起,，趕我下臺的呼聲也非常高,，但是，我的競聘

口號

第一,、競聘這個崗位,，其它人都是空談，都是畫餅,，只有我在本公司有實實在在的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗可資各位評委參考,，各位評委都是與我朝夕相處的同事，對我的工作最為了解,，以前的工作作得如何,，我不敢妄言好壞，各評委心中自有一桿秤,，大家回顧一下,，自然好壞分明，忠奸立現(xiàn),，若認可就投一張贊成票,，若不滿意就投一張反對票。我的工作經(jīng)歷,，是你們投票最好的依據(jù),。這就叫實事勝于雄辯，完全不需要我來多費口舌,。但是,，當有評委要投反對票的時候，我要提醒一下,，那就是當你把這張票投給別人的時候,，一定要考慮到,，讓一個沒有品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)歷的人去擔當這個職位，公司要承擔很大的未知風險,，還要重新支付培養(yǎng)成本,，因此，我想那些有眼光的,、對公司負責的評委,，還是會將這神圣的一票投向我的。

第二,、連任已是一種世界潮流,，大家看看今天的美國總統(tǒng)、英國首相,、中國領(lǐng)導人,，哪一個不是正在連任或?qū)⒁B任的？為了保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,，選民們往往會作出這樣的選擇,。所以說，連任是方向和潮流,，孫中山講,，世界大勢，浩浩蕩蕩,，順之者暢,，逆之者亡，希望各位評委要順應(yīng)潮流,，與時俱進,，不要逆天行事，作出錯誤的判斷,。

第三,、在公司自有品牌的產(chǎn)品將要上市的當口，在我們提出的“金品質(zhì)工程”正要實施的前夜,，我們還要強調(diào)穩(wěn)定的一面,，如果此時作出大的調(diào)整，勢必會對新品上市及金品質(zhì)工程的實施產(chǎn)生一些不良影響,，增加一些不可控的因素,，所以我奉勸各位評委還要持一些遷就的心看待這個問題，就是說,，不是萬不得已,，還是不要輕易換我的好，就像是要換華國鋒,，也不要馬上就換,，要保證一種平穩(wěn)過渡,。也或者說，磨還未卸,，不急殺驢,。

第四、公司成立不到三年,，我已經(jīng)是第三任品質(zhì)經(jīng)理，如果頻繁更換,，勢必對繼任者造成很大的心理壓力,，必不能安心工作，時常處于位幾不保,、人人自危的恐懼狀態(tài),，怎么可能作好品質(zhì)？現(xiàn)在品質(zhì)不好,，自有品質(zhì)經(jīng)理控制不力的責任,，更有研發(fā)經(jīng)理、工程經(jīng)理,、生產(chǎn)經(jīng)理研發(fā),、生產(chǎn)的責任，老板要組織調(diào)整,，應(yīng)多考慮這些經(jīng)理的調(diào)整,，不要總把矛頭指向品質(zhì)經(jīng)理。

第五,、在過去一年多的品質(zhì)管理活動中,，我及我所領(lǐng)導的品質(zhì)部團隊積累了一定的經(jīng)驗，在品質(zhì)控制中有一定的提升,，在這里我想再復(fù)述一下我代表部門對實施金品質(zhì)工程所作的措施與方案,，這是一些具體措施，一些是以前欠缺作得不夠的需加強的,，一些是已有在作需要繼續(xù)強調(diào)的,。總共8點,，分述如下：

一,、 加強來料尤其是關(guān)鍵原材料的品質(zhì)把關(guān)

1、 自6月份起,，對不符合特采程序規(guī)定的不合格來料,，以及超出質(zhì)量目標規(guī)定的特采率（小于10%）的不合格物料，一律不再同意辦理特采手續(xù),。

2,、 發(fā)現(xiàn)對所供應(yīng)材料沒有質(zhì)量保證能力的不合格供應(yīng)商,，品質(zhì)將按照相關(guān)規(guī)定堅決要求相關(guān)部門對其予以淘汰。

3,、 不見封樣不收貨,，封樣與規(guī)格書不符不收樣品。按樣品收貨后出現(xiàn)問題,，應(yīng)追究相關(guān)封樣人的責任,。

4、 提升檢驗人員的責任心與檢驗水平,，降低誤判率,，降低上線不良率，從而降低由此造成的品質(zhì)事故,。

二,、 對關(guān)鍵原材料加大品質(zhì)輔導力度。

1,、 對供應(yīng)商制程進行定期稽查,，檢討其加工過程是否存在變異。

2,、 要求我司產(chǎn)品的操作員須保證經(jīng)過培訓持證上崗,。

3、 要求我司產(chǎn)品的關(guān)鍵工序的作業(yè)員,、檢驗員要能保證員工穩(wěn)定并定員作業(yè),，出現(xiàn)變動時須知會我司。

4,、 必要時與供應(yīng)商成立qcc小組處理專項不良,。

5、 必要時派駐qe,、pe,、rd到供應(yīng)商處駐廠處理品質(zhì)異常。

6,、 對關(guān)鍵原材料的品質(zhì)情況品質(zhì)經(jīng)理作到實時掌握,，每天定時聽取qe報告，重大問題及時向上層反饋,。

三,、 加強新產(chǎn)品及新材料試產(chǎn)評審的品質(zhì)把關(guān)

1、 跟蹤新產(chǎn)品及新材料試產(chǎn),，對在試產(chǎn)過程中和實驗中所發(fā)現(xiàn)的不符合情況在技術(shù)部門或采購部門沒有給出經(jīng)驗證的有效的解決辦法或合理的解釋前,，品質(zhì)部將不同意新產(chǎn)品或新材料的量產(chǎn)。達不到要求不罷休。

2,、 新產(chǎn)品的驗證需更加細化,、科學，出現(xiàn)問題進行科學分析,，作到既防止小題大做,，又要能夠防微杜漸，既不冤枉良品,，也不放過不良,。對問題的危害性作出客觀的判斷。

四,、 加強成品出貨的品質(zhì)把關(guān)

1,、 制程中發(fā)現(xiàn)問題，即時發(fā)現(xiàn)即時糾正,，不能即時糾正的，立即停止生產(chǎn)進行糾正,。直到有有效糾正措施以后方可允許恢復(fù)生產(chǎn),。同時督促預(yù)防措施的制定實施。

2,、 成品檢驗中發(fā)現(xiàn)問題,，除對檢驗批返工以外，還要分析問題發(fā)生的根本原因,，若經(jīng)分析認為此不良存在不穩(wěn)定因素且有較大隱患,，可就此問題進行連座，需對相關(guān)批次全部返工處理,，直到問題消除方可出貨,。

3、 成品出貨后發(fā)現(xiàn)問題,，必要時須將所有問題機召回處理,。

五、 實驗室及實驗手段的建立健全,。實驗是對原材料及成品品質(zhì)檢驗,、驗證的重要手段，要充分發(fā)揮實驗室的功效,，須加強工廠實驗室的建立,，添置必要的設(shè)備，繼續(xù)科學化實驗手段,，力爭能對來料及成品作出充分全面的實驗驗證,，使問題能夠暴露在進料前、出貨前,。

六,、 加強對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析手法的應(yīng)用,，提高對原材料與產(chǎn)品的品質(zhì)管制水平，更加方便地掌握控制重點,、分析原因,。

七、 積極配合銷售與售后服務(wù)部門作好市場投訴的處理,，作好此產(chǎn)品銷售后的服務(wù)品質(zhì),。

八、 作好質(zhì)量保證體系建立,、品質(zhì)意識培訓教育工作,，使品質(zhì)從根本上具有保證力，具有穩(wěn)定性,，能夠真正作到預(yù)防的作用,，換言之，要逐步建立公司大品質(zhì)管理,。

以上八點,，將是未來具體工作中的重點，也算是我的競聘承諾,，請評委認真考慮,。

同時，大家也要認識到,，這次品質(zhì)部改名為品質(zhì)管理部,，是一種認識上的提升，我們很多人認為品管部是技術(shù)部門,，實際上是不對的,，品管部更重要的是一個管理部門，其最主要或者說更重要的職責就是建立,、實施,、保持品質(zhì)保證體系，而不僅僅是一個檢驗機構(gòu),。品管部經(jīng)理則是一個位高權(quán)重,，責任重大的崗位，唯其重要,，因而對這個崗位也提出了很高的要求與挑戰(zhàn),。本著對公司長遠發(fā)展負責的態(tài)度，我也將我所發(fā)現(xiàn)的自己的一些缺點暴露給各位評委,，以使大家能夠客觀地對我進行打分,。

我隨手揀到四個缺點，分述如下：

一、缺乏影響力,。品質(zhì)管理者應(yīng)具有相當?shù)挠绊懥?，能夠上影響到公司上層，下影響到公司全員,，要產(chǎn)生這種影響力,，除了自己的專業(yè)性與典范力，最主要的還是要有好的溝通能力,，高超的溝通水平與技巧,，但是我在這方面比較欠缺，自身的性格弱點有時成為溝通的障礙,，未能使這種溝通暢通進行,，從而導致缺乏影響力。

二,、遇事容易發(fā)懵,，反應(yīng)能力差，容易被唬住,，不能作到處變不驚,，臨危不慌的狀態(tài)，缺乏管理者必要的素質(zhì),。比如：以前我曾給楊總打電話，說現(xiàn)在困難很多,，壓力很大,，想退位讓賢，楊總就罵我：你這是一個男人說的話嗎,？我一下就懵了,，許多準備好的理由堵在喉嚨，一句也說不出,，但放下電話我就反應(yīng)過來,，董建華不也辭職嗎，媒體也沒有見到說他不是男人的報道,。

三,、立場不夠堅定，態(tài)度不夠明確,，遇事顧頭顧尾,，患得患失，不能當機立斷,，不能力排眾議,，總是心腸太軟，把所有問題都自己扛，有時在嚴肅的問題面前不夠嚴肅,，有時揀了芝麻丟了西瓜,，這些都是品質(zhì)管理之大敵，我自己都有一種恨鐵不成鋼的痛心,。

四,、有時有些尖酸刻薄，不夠尊重同事,，不夠體諒別人,，我傷害了你，還一笑而過,，這哪里是一個經(jīng)理,，分明就是一個睚眥必報的莽夫。

最后,，我希望其它同事能夠積極勇敢地應(yīng)聘這個崗位,，從此次競聘活動的報名來看，競聘此崗位的人是最多的,，這說明有幾點,，1、說明我以前工作沒作好,，競爭力最弱,，別人賭勝的把握比較大；2,、說明品質(zhì)管理工作并非我講得那么難,，隨便什么人都可以作的；3,、公司里還是藏龍臥虎,，更多人才有待挖掘和發(fā)現(xiàn)。在前面,，我表達了自己想連任的迫切期望,，其實，我也迫切希望能夠退位讓賢,。品質(zhì)管理是個瓷器活,，要的是金剛鉆，我是個老鉆頭,，金剛的成分也有些不足,，從公司長遠利益計，我們需要一個更好的金剛鉆來作這個瓷器活,，也即是需要一個更加專業(yè),、善于溝通,、性格強勢、大局觀好的人來擔此重任,。若能如此,，則是公司之幸，是股東之幸,，是我之幸,。

人生要經(jīng)歷很多的痛苦，今天站在這么多人面前獻丑,，對我來說,，確實是一件痛苦的事情，我希望自己是痛苦并收獲著,！

多多獻丑,，謝謝大家！