總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

超聲醫(yī)生個人工作總結(jié)篇一

超聲科,，王__,，女1975年7月24日生，1995年7月參加工作,，本科學歷,，主治醫(yī)師，現(xiàn)在__市中醫(yī)院超聲科工作,。

人生尚有夢,，勤學日不輟。臨床如履冰,，求索無寒暑,。“幾度風雨,，幾度春秋”,，1995年至今一直在中醫(yī)院工作。從2005年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今，多年被評為先進工作者,，現(xiàn)申報晉升為副主任醫(yī)師,，自任職以來個人工作總結(jié)匯報如下：

一、加強政治學習,，思想政治素質(zhì)不斷提高

認真學習貫徹十七大精神,，積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，積極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,，加強愛崗敬業(yè)教育,，以服務人民、奉獻社會為宗旨,，以病人滿足為標準,，全心全意為人民服務。

具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨,，嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評。

二,、加強業(yè)務學習,，認真履行職責

加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。

加強業(yè)務學習,，積極參加各類培訓和技能比賽活動,，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)衛(wèi)生知識,，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,，認真完成下鄉(xiāng)任務,，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次,，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn),、早治療的機會,，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。

對患者,，對自己負責的態(tài)度,，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親,，認真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室,，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會,，認為是插空,，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,，溝通,，及時化解了許多矛盾，糾紛,。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解,，大家要費許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去。在工作中,，科室同志能做到認真仔細,，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務理論與實際操作的學習,，遇到疑難病例能主動提出來,，大家共同研究，討論,，從而不斷提高自己的業(yè)務水平與技術(shù)能力,，把事故，差錯盡可能地降到最低,，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽,。

發(fā)表論文數(shù)篇，獲得科研成果獎,，促進了我科各項工作再上新水平,。在工作中,，本人深切體會到一個合格的醫(yī)務工作者應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志，書刊學習了解超聲新進展,，豐富自己的理論知識,，并且經(jīng)常參加學術(shù)活動，聽取專家學者的學術(shù)講座,，還經(jīng)常到上級醫(yī)院學習新技術(shù),，從而開闊視野，擴大知識面,，始終堅持用新理論技術(shù)指導工作,。在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，診療常規(guī)及操作規(guī)程,，嚴格按照醫(yī)院要求,，認真制定切實可行的工作指標和計劃，進一步完善規(guī)章制度,，工作一絲不茍,，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨立完成病人腹部,，心臟,，小器官及血管等疑難病人的診斷。

在工作期間,，同時注重臨床科研工作,，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等，獲得__省科技成果及十堰市科學技術(shù)成果,。在中華超聲醫(yī)學雜志及__醫(yī)學院報發(fā)表論文4篇,，注重科室人才培養(yǎng)，積極指導下一級醫(yī)師來我科學習,。工作20余年來,，體會最深的'是在工作中，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導完成各項任務,，在2013年__市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中,，認真組織學習，培訓,，制定了切實可行的實施材料,，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務，以創(chuàng)促質(zhì)量提高,，以創(chuàng)促變,，使超聲科醫(yī)療,，服務，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越,，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收,。

綜上所述，本人從任職年限,、政治表現(xiàn),、思想道德、業(yè)務技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后，本人將認真履行職責,，努力做好各項工作,，為超聲事業(yè)貢獻畢生力量!

超聲醫(yī)生個人工作總結(jié)篇二

超聲科作為站里的一個小科室，但卻擔當了站里非常重要的一個角色,，起著舉足輕重的作用,。

科室同志在思想上能夠積極要求進步，和站支部保持一致,，張穎也由一名預備員轉(zhuǎn)為一名正式的員。

科室同志能遵守站里的各項規(guī)章,，做到有事請假,，團結(jié)同志，互相幫助,，共同進步,。

在工作中能夠本著對站里，對患者,，對自己負責的態(tài)度,，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親,，認真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復看,，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時化解了許多矛盾,，糾紛,。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解,，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去,。

在工作中,，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問,，能夠加強自己的業(yè)務理論與實際操作的學習,，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究,，討論,，從而不斷提高自己的業(yè)務水與技術(shù)能力，把事故,，差錯盡可能地降到最低,，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽。

為了實施農(nóng)村母嬰安康工程,，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率,，提高出生人口素質(zhì)，根據(jù)省里部署,，農(nóng)村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作,，今年2月份已正式啟動，任務具體落實到了我們科室,，在人員緊張,，設(shè)備沒到位的情況下，全體科室人員克服重重困難,，開動腦筋,，不斷摸索，探求方法,，即要保證正常門診孕婦的檢查任務,，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程，把一臺機器當二臺機器用,，從一早晨就上崗,，一直干到下午臨近下班，累了就輪流上機,，在大家共同努力下這頂工作目前已經(jīng)基本步入正軌,。

在大家的共同努力下，20__年1~6月份我們科室共做彩超2266例,，其中孕中期超聲篩查1171例,，孕中期免費超聲篩查523例,，共做b超5904例，其中婚檢女性患者2637例,，建保健手冊孕婦1703例,，復診孕婦1399例,，托幼園所幼師體檢165例,。

在8170例超聲檢查過程中,，共篩出胎兒心臟結(jié)構(gòu)異常的3例，2例腦積水,，1例脊柱裂脊膜膨出,，1例無腦兒，1例腹裂,，內(nèi)臟外翻,。

在婦科檢查過程中，共發(fā)現(xiàn)發(fā)育異常9例患者,，肌瘤16例,，盆腔囊.實性腫物40例，除此之外,，還有很多陽性病例如羊水異常,，胎盤位置異常，胚胎停止發(fā)育等等,，這些檢查為臨床工作提供了很好的科學依據(jù),，指導了臨床工作的開展，提高了人口出生質(zhì)量,，降低了出生缺陷發(fā)生率。

另外,，心電圖門診還做了1700多例心電圖,，x光門診為婚檢男女青年做了4000多例胸透。

半年的.工作緊張而忙碌,，在取得成績的同時,，還存在著許多不足，今后我們科室全體科員要更加團結(jié)互助,，加強業(yè)務學習,，努力趕超其它科室。

要搞好科室衛(wèi)生,，作到環(huán)境整潔舒適,，物品擺放有序，加強勞動紀律,，做到早來晚走,，有事請假,，工作中不干私事，不嘮嗑,，加強自己的工作責任心,，把事故和差錯降到最低，在創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益的同時,，使社會能認可我的,，信任我們。

超聲醫(yī)生個人工作總結(jié)篇三

在院黨委的正確領(lǐng)導下,，超聲科20xx年在學習,、工作、管理等方面取得了一些進步,，但也存在一些不盡人意的地方,，為總結(jié)經(jīng)驗教訓，展望未來,，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

自醫(yī)院提出創(chuàng)建"綜合三甲"目標后,，科室狠抓"三甲"學習，認真讀懂,、讀透"三甲"的細則條款,，對照標準查找科室差距，科室能整改提高的,，科室自身積極努力;科室自身解決不了的,，逐漸向上匯報，確保醫(yī)院在創(chuàng)建"綜合三甲"目標中科室不拖后腿,。

科室根據(jù)人員實際情況及時調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員,，組織科室人員全面學習質(zhì)控手冊，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握,，并嚴格貫徹落實質(zhì)控要求,，結(jié)合"三甲"的細則條款，規(guī)范,、科學地管理并運行科室,，使科室管理逐步向"綜合三甲"目標靠攏。

結(jié)合醫(yī)院開展的"整治干部作風,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動,，科室及時組織學習相關(guān)文件、規(guī)定,，針對科室個別人員在對病人服務中存在生,、冷、硬等現(xiàn)象，認真地進行交心,、談心,，耐心、細致地做好批評教育工作,，并制定相應的處罰規(guī)定,，以制度管人，結(jié)合以理服人,、以情感人,，確實改善科室的服務態(tài)度，提高患者滿意度,。

在日常管理及工作中,，反復強調(diào)安全觀念，時刻緊繃安全弦,，始終把安全放在工作首位,。定期學習醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的'規(guī)定，不定期進行安全檢查,，及時排除安全隱患,，把院領(lǐng)導指示要求的各項內(nèi)容認真貫徹落實，并結(jié)合工作實際,，把用電安全作為安全工作的重點,，通過嚴格安全操作程序，以及定期檢查維護保養(yǎng)制度的嚴格落實,，較好的保障了儀器及用電安全,。

根據(jù)科室年輕醫(yī)生多的實際情況，積極認真組織科室業(yè)務學習,，系統(tǒng)的學習理論知識,，集中討論平時工作及學習中遇到的問題及疑惑，認真做好傳,、幫,、帶工作。在科室進修和實習生的帶教中,，嚴格要求帶教老師，規(guī)范帶教,。尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項培訓中,，更是獲得了較好的帶教效果。

針對科室彩超檢查病人多,，預約等待時間長的實際狀況,，彩超室每天上午、下午均提前半小時開機檢查，滿足病人的實際需求,，盡快的解決臨床的診斷困難,，也減少了病人的外流，為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入,。一年共完成病人檢查34498人次,，收入約158萬元。其中,，綜合彩超病人檢查11459人次,，收入約771304元;綜合b超病人檢查8048人次，收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次,，收入約75915元;傳染區(qū)病人檢查11539人次,，收入約524861元。

當然,，今年的工作也還存在許多不足之處,，在明年的工作中努力提高和完善。明年工作計劃：

1,、編寫和完善質(zhì)控手冊,。

2、結(jié)合"三甲"細則,，進一步落實質(zhì)控要求,。

3、規(guī)劃和培訓科室人員,，提高醫(yī)師彩超上機能力及診斷水平,。

4、學習及落實"危急值報告制度",。

5,、繼續(xù)強調(diào)和嚴抓安全。

超聲醫(yī)生個人工作總結(jié)篇四

的支持,、鼓勵下,，在科主任的指導下，堅持“以患者為中心”的服務理念,，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,逐步更新設(shè)備,，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作,，在醫(yī)療,、教學等方面，科室整體水平得到較高提升,，給廣大患者提供較好的服務,，現(xiàn)將20__年的工作做如下總結(jié)。

1、科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準則,，履行救死扶傷的人道主義精神,，嚴格執(zhí)行各項工作制度，立足本職工作,，愛崗敬業(yè),，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作,，全年無重大差錯事故發(fā)生,，贏得了臨床科室與患者的好評。

2,、在醫(yī)院領(lǐng)導的重視和支持下,，為了滿足不斷增長的患者量的需求，20__年超聲科增加了人員和設(shè)備,，擴大了科室規(guī)模,，在進行常規(guī)檢查的同時，新增了腹部,、心臟,、血管等項目，提高了工作質(zhì)量和效率,，滿足了患者需求,，保證了臨床診療工作順利有序進行。

3,、大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，學習新理論,、新技術(shù),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì),。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學術(shù)講座,，積極鼓勵科室成員出去進修，三人被外派到山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院功能科進修學習,，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù),、新知識，以最優(yōu)良的服務態(tài)度,，最優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務,。

4、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、、健康體檢、工會體檢,、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,。

5,、認真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務科下達的各項任務，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室,。

6,、強化安全意識，學習相關(guān)法律,、法規(guī),、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風教育,，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會效益。

在大家的共同努力下,，20__年超聲科患者總量1107人次,，業(yè)務總收入79456余元 ，在即將到來的20__年,，全體成員必將更加努力拼搏,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務,。

超聲醫(yī)生個人工作總結(jié)篇五

人生尚有夢,，勤學日不輟。臨床如履冰,，求索無寒暑,。“幾度風雨,，幾度春秋”,，多年來一直在中醫(yī)院工作。從xx年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今,，多年被評為先進工作者,，現(xiàn)申報晉升為副主任醫(yī)師，自任職以來個人工作總結(jié)匯報如下：

堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，積極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,，加強愛崗敬業(yè)教育,，以服務人民,、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準,，全心全意為人民服務,。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,，嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評,。

加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。加強業(yè)務學習,，積極參加各類培訓和技能比賽活動,，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)衛(wèi)生知識,，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記,，豐富了自己的'理論知識。

根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,，認真完成下鄉(xiāng)任務,，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查,、早發(fā)現(xiàn),、早治療的機會，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康,。

對患者,，對自己負責的態(tài)度，認真對待自己的工作,，對待患者態(tài)度和藹可親,，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室,，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會,，認為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時化解了許多矛盾,，糾紛。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解,，大家要費許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去。在工作中,，科室同志能做到認真仔細,，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務理論與實際操作的學習,，遇到疑難病例能主動提出來,，大家共同研究，討論,，從而不斷提高自己的業(yè)務水平與技術(shù)能力,，把事故，差錯盡可能地降到最低,，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽,。

積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導和病人的一致好評,。發(fā)表論文數(shù)篇,，獲得科研成果獎，促進了我科各項工作再上新水平,。在工作中,，本人深切體會到一個合格的醫(yī)務工作者應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志，書刊學習了解超聲新進展,，豐富自己的理論知識,，并且經(jīng)常參加學術(shù)活動，聽取專家學者的學術(shù)講座,，還經(jīng)常到上級醫(yī)院學習新技術(shù),，從而開闊視野，擴大知識面,，始終堅持用新理論技術(shù)指導工作,。

在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴格按照醫(yī)院要求,，認真制定切實可行的工作指標和計劃,，進一步完善規(guī)章制度，工作一絲不茍,，在最大程度是避免誤診誤治,。自任職以來能獨立完成病人腹部，心臟,，小器官及血管等疑難病人的診斷,。在工作期間，同時注重臨床科研工作,，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等,，獲得xx省科技成果及十堰市科學技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學雜志及xx醫(yī)學院報發(fā)表論文x篇,，注重科室人才培養(yǎng),，積極指導下一級醫(yī)師來我科學習。

工作20余年來,，體會最深的是在工作中,，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導完成各項任務，在xx年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中,，認真組織學習,，培訓，制定了切實可行的實施材料,，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務,，以創(chuàng)促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變,，使超聲科醫(yī)療,，服務，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越,，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收,。綜上所述，本人從任職年限,、政治表現(xiàn),、思想道德、業(yè)務技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后，本人將認真履行職責,，努力做好各項工作,，為超聲事業(yè)貢獻畢生力量!

超聲醫(yī)生個人工作總結(jié)篇六

(一)臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固,，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，從強化核心制度入手，狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務,。醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理以質(zhì)控考核為抓手，責任落實到科室,，對每一位醫(yī)生進行多層面的考核,，直接與收入、晉職和聘任掛鉤,，取得了良好的效果。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資,，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外,，還拿到了獎金。2009年門急診患者45826人次;住院人數(shù)8151人次,，較上一年增加了42.02%;出院人數(shù)8375人次,，較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉(zhuǎn)率23.26%，同比增加了9個百分點,。

(二)重點扶持,，擴大影響，打造特色科室,。

2014年醫(yī)務科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作,，目的是擴大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標,。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室,，我們進行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外,，還積極的向外介紹與宣傳,。同時積極引進設(shè)備，增加科室的硬件實力,。特別是醫(yī)務科于2009年10月在內(nèi)蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應用的全國性的學術(shù)會議,，聘請了國內(nèi)著名的專家蒞臨會議。擴大了影響,，為提高我院的聲譽起到了積極的作用,。

婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問題初步得到了解決,，科室面貌有了根本改變,?？剖一颊叩臄?shù)量明顯增加，醫(yī)務人員的收入也有了一定的提高,。

(三)積極倡導新技術(shù)開發(fā),，開展科研，提高醫(yī)院技術(shù)水平,。

新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵,，醫(yī)務科積極倡導各科室開展技術(shù)的開發(fā)，不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項目,。普外科積極工作,，2014年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術(shù)，填補了醫(yī)院這方面的空白,。

在科研工作方面也取得了一定的成績,，除了以往科研項目外，眼科,、腫瘤內(nèi)科等科室三個科研項目,，在學院評比和推薦中均進入前20名，成功予以推薦,。

三,、熱心服務，無私奉獻,。

從**年春節(jié)前后開始,，按照醫(yī)院的部署，我科組織醫(yī)療隊冒著嚴寒,、風沙和酷暑等惡劣的壞境條件,，深入“集通線”和“集二線”，為鐵路職工家屬的進行醫(yī)療服務,。送去了黨的關(guān)懷和溫暖,，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題,。我們先后派出醫(yī)療,、后勤保障人員近100余名，兩臺大型醫(yī)療救助車,，十多萬元的藥品和檢驗試劑,。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理在近半年的巡回醫(yī)療中,，為鐵路職工,、家屬以及當?shù)氐陌傩战?000余人次進行了醫(yī)療服務，獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u。為醫(yī)院贏得了聲譽,。

以上是這一年來醫(yī)務科做的主要工作,，取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定,。但是,，距離院領(lǐng)導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足,，醫(yī)院目前還很困難,，還存在著病員不足的問題，醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距,，還需要我們繼續(xù)的努力,。我們有信心在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng),，不斷學習提高,，努力進取，在院黨政的正確領(lǐng)導下,，為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應有的貢獻,。

超聲醫(yī)生個人工作總結(jié)篇七

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重,。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題,，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素,，加強醫(yī)療應急管理建設(shè)，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,。

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,，修訂工作人員崗位職責。

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制,、醫(yī)囑制度,、查對制度、完善檢查注重復查,、病例討論制度,、會診制度、危重患者搶救制度,、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法、技術(shù)準入制度,、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全醫(yī)院科主任述職報告5篇作文,。

質(zhì)量靠管理,，管理靠體系，體系加以控制才有保障,。制定切合實際全面量化的檢查評價標準,，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴格標準,，獎懲結(jié)合，及時反饋,，切實整改,，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制,。

有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識,、風險意識,、服務意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓為著眼點,，開展質(zhì)量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,，注重內(nèi)涵建設(shè),，挖潛增效,，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài),，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,。

加強正點手術(shù)檢查,，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度,，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天,，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務,，提高了工作效率,。

認真貫徹xxx《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,，并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度,，因病施治,，合理用藥。實行同級以上醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度,，切實保證門診及住院檢查的連貫性,，增強檢查項目的針對性,。

構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓,。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務,，盡職盡責,，杜絕生、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度,，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護正常醫(yī)療秩序,。同時總結(jié)投訴案例，分析投訴原因,，確定整改措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通,，改進醫(yī)患關(guān)系,，樹立良好形象。

一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足,，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快,。醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),，在醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持,，只有醫(yī)院上下共同努力,，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天,。

在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見,，使我進一步完善自己,，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。

超聲醫(yī)生個人工作總結(jié)篇八

本人于某年某某院校畢業(yè)后調(diào)配到某某,、某某病院工作，某年被調(diào)入某院任業(yè)務院長,，1994年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè),，20__年主持全院工作至今。28年來始終從事婦幼保健工作,，1994年11月被聘為主管醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情形總結(jié)如下：

在政治方面,，始終堅持黨的路線、方針,、政策,，始終堅持全心全意為國民服務的主導思想，保持改造,、發(fā)展跟提高,，一直進步本人的政管理論程度。踴躍加入各項活動,、保護引導,、團結(jié)同道，存在良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精力,，工作不辭辛苦,、醉生夢死、屢次被評為縣,、市,、省級進步工作者。

在分管業(yè)務工作期間,，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水溫和業(yè)務才能為條件，以加強理論知識和提高業(yè)務技巧為基本,，堅持走臨床和社會工作相聯(lián)合的途徑,，積極率領(lǐng)全院職工群策群力、努力工作,，美滿完成了各項工作義務,。

在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和前提,。盡力提高本身的業(yè)務水平,，不斷增強業(yè)務理論學習，通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊,，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生常識,，寫下了端詳?shù)淖x書筆記，豐盛了自己的理論知識,。

常常參加國度及省內(nèi)外舉行的學術(shù)會議，凝聽有名專家學者的學術(shù)講座,，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方式,，從而寬闊了視線，擴展了知識面,。始終堅持用新的理論技巧領(lǐng)導業(yè)務工作,，能純熟把握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能純熟診斷處置產(chǎn)科失血性休克,、沾染性休克,、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥,、重癥,，獨破進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術(shù)。工作中嚴格履行各種工作軌制,、診療慣例和操作規(guī)程,，精打細算的處理每一位病人，在最大水平上防止了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、獨立實現(xiàn)數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其余婦產(chǎn)科手術(shù),，病人都能按時出院,，從無錯誤事變的產(chǎn)生。

注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵結(jié)合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級科研名目,，榮獲一等獎。撰寫論文四篇,，并先后在省級刊物發(fā)表,，受到了專家的贊美和確定。

注重人才的培育,，自任職以來,，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,，擔當組織和教養(yǎng)任務,，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求,，認真制訂了切實可行的工作指標和打算,，進一步完美了縣、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng),，樹立了婦女、兒童“四簿四卡”,，并按期檢討落實,，控制全縣婦女,、兒童的健康狀態(tài)。每年為女工健康查體3千余人次,，0-7歲兒童健康查體1千余人次,，實現(xiàn)了婦女、兒童體系化治理,，有力保障了婦女,、兒童的身體健康。

配合主管領(lǐng)導,，完成各項目的任務,，如低級衛(wèi)生保健、創(chuàng)立“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習,，培訓業(yè)務骨干，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，配合各級領(lǐng)導,，當好顧問，并制定切實可行的實施措施,，積聚了大量的實施材料,，在省市抽查、評估,、驗收時,，順利通過。

學習,、宣傳,、落實《母嬰保健法》，收拾收集有關(guān)材料,，書寫版面,，組織職員應用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,，披發(fā)宣揚資料,，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,，為《母嬰保健法》的落實打下必定基礎(chǔ),。積極發(fā)展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，下降了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率,，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

自20__年本人主持全院工作以來,，積極和諧好領(lǐng)導班子之間的關(guān)聯(lián),，齊心合力、求真求實,、勇敢翻新,，不斷汲取先進的管理教訓，堅持走臨床與保健相結(jié)合的門路,，通過改良院容院貌,，增加醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階,，增進了各項工作的開展。在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度,，加強行風建設(shè)，重視思想教導,，任人唯親,，積極施展業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位義務制,，職稱評聘離開等辦法的實行,，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識,。一年多來,，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務收入到達建院以來的最高水平,。社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項工作有了新的奔騰,。

綜上所述，本人從政治表示,、任職年限,、業(yè)務技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了提升副主任醫(yī)師資歷,，評聘后,，本人將認真實行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)奉獻終生力氣,！