當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

財務心得體會和感悟篇一

財務是每個企業(yè)和個人都需要面對的重要問題,，它關系著自身資金的安全和發(fā)展,。通過學習財務知識，我有了一些心得體會,。在財務管理方面,，我認為，制定合理的預算計劃,、認真分析財務數(shù)據(jù),、合理運用資金、穩(wěn)健投資和有效控制成本是取得財務成功的關鍵要素,。

首先,，制定合理的預算計劃對于財務管理至關重要。一個好的預算計劃可以幫助我們對資金的使用和分配進行規(guī)劃,。通過合理安排支出和收入,，我們可以在財務上保持平衡，并避免陷入不必要的債務,。對于個人來說,，制定月度或年度的預算計劃可以幫助我們更好地掌握支出和節(jié)約，并為未來的投資和發(fā)展提供資金支持,。對于企業(yè)來說，預算計劃則能夠幫助企業(yè)進行規(guī)模擴張,、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場拓展,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

其次,，認真分析財務數(shù)據(jù)是財務管理的關鍵環(huán)節(jié)之一,。財務數(shù)據(jù)可以提供給我們大量的信息，通過對這些信息的深入分析和研究,，我們可以了解到企業(yè)的盈利能力,、償債能力、經(jīng)營能力等方面的情況,。通過對財務數(shù)據(jù)的分析,，我們可以及時發(fā)現(xiàn)財務問題，制定相應的解決方案,，并在未來的決策中更加精準地進行預測和規(guī)劃,。

第三，合理運用資金是有效實施財務管理的關鍵,。資金是企業(yè)和個人生活中最重要的資源之一,，如何合理利用資金是實現(xiàn)財務目標的關鍵。通過儲蓄和投資,，我們可以更好地利用閑置資金,，實現(xiàn)財富的增值,。合理運用資金可以幫助我們提高資金利用率，增加收入來源,，并對未來的風險進行防范,。在實際運用中，我們應該根據(jù)自身的情況和財務目標,，選擇適合自己的投資方式,，控制風險，確保資金的安全和穩(wěn)定增值,。

第四,，穩(wěn)健投資是實現(xiàn)財務成功的重要策略之一。投資是利用閑置資金創(chuàng)造更多收益的途徑之一,。穩(wěn)健投資的關鍵在于選擇合適的投資產(chǎn)品和項目,，理性分析投資風險，確保投資的安全和穩(wěn)定性,。我們應該注重投資的長期收益,，并根據(jù)自身的風險承受能力和投資目標選擇適合自己的投資方式。同時,，我們也要警惕投資風險,，定期進行資產(chǎn)調(diào)整和分散投資，以降低風險并獲得更好的回報,。

最后,，有效控制成本是財務管理中不可忽視的一環(huán)。成本是企業(yè)和個人發(fā)展的重要因素,，有效控制成本不僅可以降低負擔,，增加收入，還可以提高競爭力和市場占有率,。在實踐中,，我們應該從多個方面入手，尋找成本降低的機會和方法,，如優(yōu)化資源配置,、提高效率、降低運營成本等,。通過有效控制成本,，我們可以提高運營效益，提升財務績效,，并為未來的發(fā)展提供更多空間,。

通過學習財務知識，我深刻認識到財務管理在個人和企業(yè)發(fā)展中的重要性,。制定合理的預算計劃,、認真分析財務數(shù)據(jù),、合理運用資金、穩(wěn)健投資和有效控制成本,，是取得財務成功的關鍵要素,。只有在財務管理方面不斷學習和進步，我們才能更好地保障自身和企業(yè)的財務安全,，并實現(xiàn)更高水平的發(fā)展,。

財務心得體會和感悟篇二

---防線，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，過金錢關,、當好典范,。隨著黨風廉政建設的加強，廉潔自律對財務人員的要求顯得尤為重要,。財務人員的廉潔自律,，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟,、自我約束和外界的審計監(jiān)督,、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī),、違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。那么，如何通過自我修養(yǎng),、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律,？必須強化以下五種意識：

一,、慎獨意識。財務人員在缺乏“外力”約束的情況下,，光靠自己管好自己比較難,，這就要求我們財務人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好,，要保持很強的自制力,，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟,，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦,，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力,，拒腐蝕,，永不沾,。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤,，牢固樹立“慎獨”意識,，使其獨善其身，慎行其事,。

二,、法律意識。財務人員廉潔自律

2---視的示范效應,，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義,。只有把管好財、理好財,、用好財,、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務人員的座右銘,，才能有效提升單位的良好社會形象,。

四、被監(jiān)督意識,。對于財務人員來說,，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明,，一身正氣,。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式,、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒,，打個招呼,，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏,。因此,，財務人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督,，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用,，樹立財務人員的良好形象，促進財務工作為單位的發(fā)展服好務,。

五,、防微杜漸意識。許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程,，是量變到質(zhì)變的結果。由于他們開始對一些“小事”不注意,，使其逐漸順坡滑下去,，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以,，我們財務人員一定要從細微處著手,，從“小事”

4---

官不清，則政不明,，吏不良,，則社稷危。在任何一個時代,，任何一個社會,，任何一種政治體制下，反腐倡廉均是社會的主旋律,。腐敗是一張溫床,，躺在這張溫床上，安逸享樂的思想便會滋長,，不勞而獲而的欲望便會膨脹,，貪贓枉法的行為便會越演越烈。

作為黨員領導干部,，在中國特色社會主義建設的偉大進程中,，堅定自己的理想信念、強化反腐拒變的能力是在勤奮工作之外,，必須具備的必要素質(zhì),。下面,，我結合自己的工作實際,，談談對腐敗問題的看法，希望組織給與批評指正,。

一．以科學的理論武裝自己,，堅定黨員的理想信念。

面對新形勢和新任務,，黨員干部必須認真學習“科學發(fā)展觀”和十七屆六中全會的有關文件,，在思想上嚴格要求自己,，注重自身的黨性修養(yǎng)和理論學習，在思想上,、政治上,、行動上始終與黨中央保持高度一致。

作為財務工作者,，我全身心地投入

6---眼鏡對待人和事,。我堅持用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風,，不斷改造自己的世界觀,、人生觀、價值觀,，加強家庭美德,、職業(yè)道德、社會公德修養(yǎng),，努力養(yǎng)成廉潔自律,、潔身自好的習慣。

三,、關于預防腐敗的幾點思考

相對懲治腐敗而言,，預防腐敗的工作任務更加艱巨。必須在堅決懲治腐敗的同時,，更加注重治本,，更加注重預防，更加注重制度建設,。

第一,，應當按照《建立健全懲治和預防預防腐敗體系2008～2010年工作規(guī)劃》提出的到2012年建成懲治和預防腐敗體系基本框架的要求，盡快建立一整套嚴密有序,、層次分明,、標本兼治、以防為主的反腐敗法律體系,。從內(nèi)容上看,，這幾大門類又可細分為宣傳教育、廉潔自律,、權力規(guī)范,、監(jiān)督管理、查辦案件,、懲戒規(guī)定,、國際合作、權利保障、組織建設等若干個子類,。

第二,，從建立和完善監(jiān)督體制和機

8---做好每一件事，擔當自己肩上的每一份責任,，對黨,、工作、同事給予我的每一份信任負責,，踏踏實實完成好每一件工作,，扮演好作為一名黨員財務工作者的角色。我將發(fā)揮我的智慧,，用我的熱情,、激情為礦山發(fā)展做貢獻！

企業(yè)反腐倡廉心得體會

企業(yè)反腐倡廉心得體會（一）

10---定要將自律與他律相結合,，時時刻刻保持政治上的清醒,、行動上的廉潔自律，做到自重,、自警,、自省、自勵,，并接受周圍群眾的監(jiān)督,。作為交通運輸行業(yè)，我們要通過深入學習中國共產(chǎn)黨中央《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，貫徹’四大紀律,、八項要求’,使廣大黨員干部堅持良好的思想、學習,、工作,、生活、領導作風,，不斷提高道德修養(yǎng),，增強反對奢侈浪費和廉政勤政的意識。

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總之,，廉潔應是共產(chǎn)黨人生命的第一要義,，我們必須加強自我約束和監(jiān)督，以實際行動反腐倡廉,，使工作更’陽光’!

企業(yè)反腐倡廉心得體會（二）

14---貢獻,，對自己也是一種肯定,；如果失職瀆職,，濫用職權,，甚至以權謀私，對黨,、對國家,、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己,。如盧建中把黨和人民賦予的權力作為自己謀取私利的本錢,，以為權就是錢，有了權就可以撈錢,，從而見利忘義,，利用手中權力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢,、美色的俘虜,。因此，黨員領導干部必須明白,，權力是誰給的,，手中的權力應該為誰謀利；凡濫用權力者,，必將受到制裁,。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己,，時刻不忘權力為民所用,、利為民所謀、情為民所系,。只有這樣,，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產(chǎn)黨,、人民公仆的本色,。

3、牢記艱苦奮斗精神,，切實抓好反腐倡廉,。

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財務心得體會和感悟篇三

第一段：精細預算不可少

預算是財務方面的基礎，也是企業(yè)發(fā)展的保障,。通過細致分析各項財務指標并作出科學預估,，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財務風險，并做好相應應對措施,，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,。在實踐中，我學到了要想做好預算，需要有一個系統(tǒng)的財務報表和詳細的業(yè)務數(shù)據(jù),，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素,，只有這樣才能做到精準預測。

第二段：合理的資金管理是關鍵

資金管理是企業(yè)運營中最關鍵的部分之一,，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中,，雄厚的資金實力是企業(yè)成功的基礎。在我的工作中,，我學到了合理的資金管理需要建立起一套科學合理的資金流轉(zhuǎn)制度,，包括明確收支流程和負責人、規(guī)范的經(jīng)費申請和審批流程等,，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性,。

第三段：分散投資應謹慎

投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一，但同時也存在一定風險,。作為企業(yè)的財務人員,，需要對企業(yè)的投資決策提供財務支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風險,。同時,，應該注意分散投資的問題，避免因為單一投資的失利而影響到企業(yè)的整體運營,。在實踐中,，我認識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗和市場洞察力，同時也需要時刻關注企業(yè)的財務狀況和市場變化,，以避免出現(xiàn)不必要的財務風險,。

第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結合

長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財務管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長期目標,、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑,；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財務問題，從而保證公司的正常運營,。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題,。在我所做的工作中，我學到了要做好這個工作需要有一個完善的財務管控系統(tǒng),，包括周期性的財務報告和風險預警機制等,，同時也需要有財務人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進行科學有效的整合，以實現(xiàn)財務目標和企業(yè)目標的統(tǒng)一,。

第五段：專業(yè)能力和領導能力同等重要

財務人員需要既有專業(yè)技能還要有領導能力,，才能在企業(yè)財務管理中發(fā)揮更大的作用,。在我的工作經(jīng)驗中,，我學到了一個好的財務人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團隊合作精神，同時也需要在與企業(yè)領導和業(yè)務人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領導者的影響力,。只有這樣，企業(yè)才能在財務管理方面取得更大的成功,，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏,。

財務心得體會和感悟篇四

王少武

人要得到成長，就必須嚴格要求自己,，不斷地吸收知識。學校也是如此,，學校要獲得發(fā)展,，人是最主要的。人是一種投資期限長,，見效慢的資源,，是否注重人力資本的投資，如何進行投資,，是一個學校能否獲得發(fā)展的關鍵,。對員工進行培訓是投資的一種普遍大方式。這次教育財務人員培訓是非常成功的,，既有理論講座,，又有實際工作

總結

教育局聘請一些專家教授,，特別是實際經(jīng)驗豐富的專家，有針對性地進行講座,，是一種非?？扇〉姆绞健Ｈ绻麊T工對這方面知識不了解,，通過講座,，可以使其有一個大致的認識，拓寬了知識面,，目前對其工作或許沒有多大的作用,，但從長遠來看是一種知識財富的積累。如果員工對這方面的知識有所了解,，那更會引發(fā)興趣,，深入系統(tǒng)地去掌握知識，并且會進行思考,，在實際工作中加以運用,。培訓的內(nèi)容有;票據(jù)管理財務處理規(guī)范與流程，審計工作實務,，新政府會計制度,，學校食堂財務管理等等,。以前在學校里，聽到的,，學習的大多是零基預算,，認為其是一種先進的方式。通過講座,，我了解到,，原來全面預算管理是一種最廣泛使用的學校管理方法。

2018年,，是教育財務管理規(guī)范年,。會計不僅會做賬，還會查賬,，及了解審計工作情況,。學會預算與核算，不斷提高業(yè)務能力,。

特別是松滋市教育局計財科李仁忠科長作學校食堂財務管理的講座,，對我的幫助很大，學校食堂財務要單獨核算,，定期公開賬務,。食品采購要索證索票，規(guī)范采購行為及人員管理,，食品儲存建立臺賬管理,，日清月結。學會成本核算,，為學校為學生搞好后勤服務,。

學校治理結構和財務治理結構的潛在問題，再加上學校以現(xiàn)代企業(yè)制度為標準加強科學管理的需要,，導入全面預算管理是必要的,。全面預算管理指在學校管理中，對與學校的存續(xù)相關的投資活動,、經(jīng)營活動和財務活動的未來情況進行預期并控制的管理行為及其制度安排,。對學校而言，會計信息失真可能與目標利潤壓力過大有關,。而調(diào)整成本費用,，調(diào)節(jié)利潤。全面預算需要滿足各預算表之間的平衡關系,，降低了預算的隨意性,，也為經(jīng)營者利潤調(diào)整設了障礙，從而確保學校會計信息的真實性,。預算不單單是財務部門的職能,，和學校里的各個部門都是息息相關的,。有可能的話，預算管理應當設獨立的預算管理機構,，并形成“金字塔”型的全面預算管理組織體系,。在學校里，可以設立預算管理委員會,，負責審查批準整個學校的預算方案,，協(xié)調(diào)預算的編制、調(diào)整,、執(zhí)行,、分析和考核,設立獨立的預算部，負責組織編制和審查批準本企業(yè)預算方案并協(xié)調(diào)預算的調(diào)整,、執(zhí)行,、分析和考核,設立的預算部,，負責組織編制和審查批準本企業(yè)預算方案并協(xié)調(diào)預算的調(diào)整,、執(zhí)行、分析和考核,。依此類推,，直至學校內(nèi)所有層級的法人都設立相應的全面預算機構。在各法人學校內(nèi)部的各部門,，負責參與預算的管理,。不同的是，學校內(nèi)部之間由許多具有獨立資格組成,，各學校應當獨立地編制其全面預算,。

培訓可以使大家學到很多東西。由于大家分布在各個地方,，平時只聞其聲,，聽其名，而不見其人,。通過培訓,，可以進行面對面的交流，增強了彼此間的默契,，有利于今后工作的順利開展,。如果有可能的話，培訓活動應該多舉辦,，不一定要全部人員,，可以是局部地區(qū)培訓。也可以是不同部門的人員在一起培訓,，增強部門間的合作,。溝通的多了,，問題就少了，工作就可以更加順利了,。

今后,，更加努力工作，為學校,，為學生,，為大家搞好后勤服務工作，為

教學

財務心得體會和感悟篇五

20xx年2月28日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的天普信息科技有限公司總經(jīng)理的面前,，開始了我為期一個月的,。總經(jīng)理順利的同意了我的要求,，并對我說：“在我們公司,，你必須能夠?qū)W到不少東西，好好干,！”簡短的一句話,，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。

第一天的,，我有些拘謹,。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里，看到別人進進出出,，忙碌的樣貌,，我只能待在一邊，一點也插不上手,，心想我什么時候才能夠融入進去呢,。雖然明白生就應主動找工作干，要眼力有活,，但是大家似乎并沒有把我當作一個迫切需要學習的生看待,，每個人都在忙著自我的工作。這樣的處境讓我有些尷尬,，當即有些氣餒的認為,，難道我就這樣呆坐到結束？難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話,？但是一想到目前大學生的狀況似乎都是這樣時,，我立刻開始平靜自我的情緒，告訴自我,，不要急慢慢來,。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料,，我想就應會對我有幫忙。

公司的會計部并沒有太多人,，設有一個財務總兼,，一個出納，兩個會計員,，我很幸運,，跟了一個從業(yè)多年的注冊會計師，在他身上學到了很多東西,，有一些確實是在學校里學不到的,，就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時候,，那里他交代了一下我的工作資料,，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他的交流之后,，我漸漸的放松了自我,。

他就叫我先看他們以往所制的會計憑證。由于以前在學校模擬經(jīng)驗,，所以對于憑證也就一掃而過,，總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證能夠熟練掌握,。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,，以至于之后朱會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補課了,，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透,。

步入工作崗位后，才發(fā)現(xiàn)自我有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易,，需要細心跟耐心,。其實會計憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證,，就是各種各樣五花八門的發(fā)票,。我除了公共汽車票外一個也不認識，什么機打發(fā)票,，手寫發(fā)票,，商業(yè)，餐飲,，更別說支票和銀行進帳單了,。連寫著禮品的發(fā)票我也不明白怎樣走賬。想像平時我們學習的都是文字敘述的題,，然后就寫出分錄,，和實際工作有著天壤之別,。大家都很忙，一天做幾家?guī)?，沒有人有時間交我辨認,，于是我就去圖書館找這方面的書，找到一本《發(fā)票知識問答》,，看完以后,，再區(qū)分那些票據(jù)，思路清晰多了,，之后我自我也練習了登記帳憑證,，做完后讓前輩幫我訂正，幾天下來,，我的業(yè)務熟練了許多,。

制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,，可重復量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細心是很難勝任的,。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的,。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,，再蓋上職責人的章，才能作廢,。而寫錯摘要欄,，則能夠用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看,，可摘要卻不行,，必須要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,，字跡必須要清晰清秀，按格填寫,，不能東倒西歪的,。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫,，否則總長的借貸的就不能結平了,。

如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,，這是關乎一個企業(yè)的帳務,，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所有的帳記好了了，接下來就結帳,，每一帳頁要結一次,，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思,，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯,，要復查兩三次才行,。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),，好在朱會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),，否則真不明白要把帳本涂改成什么樣貌。

曾有幾次想過要放下,。也許我是剛開始工作,，有時受不了老板和同事給的“氣”，自我心里很不舒服,，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的,，在別人手底下工作不都是這樣么,，想著找工作也不是件容易的事情？就慢慢的堅持下來了,。剛開始,。就就應踏踏實實的干好自我的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗,，此刻有機會了就要從各方面鍛煉自我,。不然,，想念以后干什么都會干不好的,。此刻的工作，相比其他人來說也不是很難,，畢竟自我還是熟悉了那里的一切,，也不是和其他人比，工作也不是很難,，很容易進入工作,，關鍵是學習對人怎樣說話、態(tài)度及其處事,。

由于經(jīng)驗少,，我此刻這方面還有欠缺。此刻才明白，在校做一名學生,，是多么的好?。≡缤硪ぷ?，早晚要步入社會,，早晚要應對這些避免不了的事。所以,，此刻我很珍惜學習的機會,，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間,，還不如多學,，對以后擇業(yè)會有很大的幫忙。再說回來,，在工作中,，互相諒解使我很感激他們。

每一天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自我的工作任務,，不能草率敷衍了事。每日重復單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦,。顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成。

我從個人好處及對會計工作的認識作以下總結：

1,、作為一個會計人員,，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構,，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求,。

2,、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,，要求會計人員要準確的核算每一項指標,，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式,。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞,。

3,、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息,，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系,。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關系,。

這兩個月的給我的感觸太深了,，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理,，真正懂得學習的好處,，時間的寶貴，和人生的真諦,。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任,，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向,。這次的經(jīng)歷讓我終生受益匪淺,。走向社會，人際關系有時真的比工作潛力還要重要,，良好的人際能給我們的工作帶來順利,，帶來成功，帶來機遇,。在工作中把每個人都當作良師益友,，那么才有可能在工作中收獲的更多。

財務心得體會和感悟篇六

第一段（引言）：

近年來,，隨著科技的不斷進步和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應用,，云財務概念逐漸被人們熟知與接受。作為一項新型的財務管理方式,，云財務極大地改變了傳統(tǒng)的財務流程,，為企業(yè)提供了更加高效、便捷的財務管理解決方案,。個人在使用云財務過程中，積累了一些寶貴的心得體會,，分享給大家,。

第二段（主體1）：

首先，云財務的特點在于高度的智能化。通過云技術的支持,，云財務能夠自動化地處理財務數(shù)據(jù),，完成各種統(tǒng)計報表的生成及導出，實現(xiàn)線上共享與協(xié)作,。這樣,，不僅大大減少了人工處理財務的工作量，還能夠避免人為錯誤的發(fā)生,，提高工作效率,。同時，云財務的智能化還能夠根據(jù)企業(yè)的財務數(shù)據(jù)進行分析和預測,，為企業(yè)提供更準確的財務決策支持,，幫助企業(yè)實現(xiàn)盈利最大化。

第三段（主體2）：

其次,，云財務具有極大的靈活性和可擴展性,。傳統(tǒng)的財務管理軟件需要在每臺電腦上安裝獨立的軟件，而云財務則不需要,。只要有網(wǎng)絡連接,，任何地點的員工都能夠隨時隨地地通過手機、平板電腦等設備訪問云端的財務系統(tǒng),，便于進行財務數(shù)據(jù)的查閱和處理,。此外，云財務系統(tǒng)還能夠根據(jù)企業(yè)的需要進行定制,，根據(jù)企業(yè)的財務流程進行模塊靈活的增減,，滿足不同企業(yè)的個性化需求。

第四段（主體3）：

另外,，云財務為企業(yè)節(jié)約了大量的時間和成本,。相對于傳統(tǒng)的財務管理方式，云財務大大簡化了財務流程,，提高了工作效率,。企業(yè)無需再花費大量的時間進行繁瑣的財務操作，只需在云財務系統(tǒng)上錄入相應的數(shù)據(jù),，即可完成各種報表的自動生成與導出,，節(jié)省了大量的人力和時間。同時,，云財務還能夠?qū)崿F(xiàn)多部門的協(xié)同工作,，提高了團隊間的溝通效率，減少了冗余工作,，降低了企業(yè)的運營成本,。

第五段（結論）：

綜上所述,，云財務作為一種新的財務管理方式，具有智能化,、靈活性和高效性等諸多優(yōu)勢,。它以云技術為支持，為企業(yè)提供了更加便捷,、高效的財務管理解決方案,，為企業(yè)的發(fā)展和盈利提供了有力支撐。個人在使用云財務過程中深刻感受到了它的優(yōu)勢和作用,，相信在未來的發(fā)展中,，云財務將越來越被廣大企業(yè)所認可和接受，并為各種企業(yè)提供更好的服務,。因此,，我們要積極擁抱云財務，不斷學習和適應新的科技變革,，為企業(yè)的財務管理開辟新的道路,。

（以上文章為AI自動生成，不代表本人觀點）

財務心得體會和感悟篇七

會計主管工作心得體會 會計主管工作心得體會 實習期間以來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，在ce、cf等主管的關心指導下 配合各部門的工作,，認真履行會計主管的崗位職責,，“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點,，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,，經(jīng)過財務部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務部各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉,。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位?，F(xiàn)將我本人實習期間的工作情況總結匯報如下：

1,、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變 經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準位置,、進入角色，因為會計領域不允許有無所事事的人,。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路,。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐,，是全公司會計核算的中心,。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,，必須從會計基礎工作抓起,。為此,，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度,、會計檔案管理制度,、業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法,、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對現(xiàn)金、憑證,、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn),，及時解決,。促進了各項任務目標的完成和核算質(zhì)量的提高。同時,，我不斷地去復習與自己工作有關的知識,，注重實效，不走過場,，使自己的業(yè)務知識趨向全面,，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。

2,、以身作則,，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率,。 實習期間本人嚴格按照內(nèi)控制度的要求,，制定細化會計崗位職責，嚴格了操作流程,，進一步規(guī)范帳務,，使核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學,，做到了相互制約,、職責分明。強化了內(nèi)部控制,，提高了工作效率,。在日常工作中，通過主動觀察和總結,，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,，都能及時給cf匯報,，起到了警示建議作用。

3,、努力學習,，鞏固了專業(yè)知識及其他相關知識 為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復習與自己工作有關的知識,。比如填寫記賬憑證,，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關的資料,，以確保會計分錄的正確性,，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務,。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤,，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了,。同時,，我也參與了與稅務、銀行相關的一些工作,，比如納稅申報,、籌資、銀行對賬等等,。在工作過程中,，我拓寬了我的知識面，學到了與會計相關的知識,。在模擬實習中,，不僅加強了我的專業(yè)實務能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復雜性和多邊性,，決策的科學性與靈活性,，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性,。體驗到各個流程之間的關聯(lián),，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：

財務經(jīng)理工作的一點心得 財務經(jīng)理工作經(jīng)驗總結

一,、培訓工作很重要,，培訓可以對部門成員培訓，也可以對全員培訓,，提成成員實操水平,，對財務知識的理解，培養(yǎng)全員的財務意識,、基本的財務知識,，減少各環(huán)節(jié)風險,，減少運營、管理,、時間成本,；特別是對關鍵崗位的培訓，培訓是保證會計基礎數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán),，是財務管理的前提條件,；培訓還可以分為財務人員和非財務人員的培訓,，其側(cè)重點是不一樣的,；培訓的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓和外部培訓相結合,、專題培訓,、知識點講解、入職培訓等,，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓,，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好,。

二,、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力,，對于信息或者是任務在經(jīng)過流程傳遞以后,，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習慣,、能力等不了解,，可能拖累你，可能提供錯誤的結果,，執(zhí)行要有力度,，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關注信息被執(zhí)行的狀態(tài),，直至交付正確的結果為止,，因此要靠人的跟蹤、反饋,、矯正,，做到“限時、限人,、限質(zhì),、限量”。

三,、很多管理者不知道是沒做過基礎或者是基層工作,，還是從自己的角度出發(fā),，總認為什么事情都很簡單，不換位思考,，也不考慮下屬的能力,、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突,，障礙的工作進度,。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力,，和諧度,。

四、在工作中要善于觀察,，了解下屬的性格,、行為、態(tài)度,、情緒,、習慣及能力等，這樣才可以在崗位分工,、工作進度,、工作結果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易,，特別是情緒對人員的影響非常大,，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中,，這樣非常容易引起沖突和排斥,，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒,，而且時間周期長,，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非常快,，產(chǎn)生不好的負面的影響,，嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習慣想改非常困難,，除非更換人員,。

五、我本人的觀點是財務人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作,，做一遍跟做十遍的感覺完全不同,，為什么要強調(diào)不斷的重復呢？做多了自然就有感性認 識，在不斷了解業(yè)務的過程中不斷提高速度,，不斷遇到各種問題,，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性,。我認為財務人員的實際處理問題的能力,、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式,，光做不想也不行,；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢,？做的多就知道的多,，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程,，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯,。

六、積累經(jīng)驗的方式有很多種,，只要善于學習,，時刻保持學習的心態(tài)，你就會不斷的進步,，不斷優(yōu)化你的知識結構,，不斷提高你的認知及處理問題的能力，關鍵一點,，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次,，因此要善于總結自己的經(jīng)驗還可以總結別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結本崗位的經(jīng)驗,，還要直接其他崗位的經(jīng)驗,，你只要多聽、多看,、多想,。 篇3：

學習財務管理的心得體會 學習財務管理的心得體會 時光匆匆，轉(zhuǎn)眼,，一學期的學習又要結束了,。首先，不得不說的是,，我非常喜歡老師的授課方式,，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂,，知識面廣且大都結合實際,，引領我們以自己的觀點剖析當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念,。此外,，我還非常欣賞老師的教學理念——想同學之所想，及同學之所需,，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學習,。在這學期學習財務管理之前，我們已經(jīng)學習了一些有關的經(jīng)濟管理基礎課程,，比如經(jīng)濟法,、統(tǒng)計學、會計學基礎等,。有了這些知識作為鋪墊,，在本學期學習之前我對財務管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人,，財務管理作為一種管理活動,，都具有其重要的指導意義。但經(jīng)過這一學期系統(tǒng)理論的學習之后,，我有了一條清晰的脈絡,，明確了財務管理是企業(yè)組織財務活動、處理財務關系的一項綜合性的管理工作,。在本學期的學習過程中,，老師以財務管理目標為導向，以貨幣的時間價值和投資風險價值為基礎,，以籌資決策,、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務預測,、決策,、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法,，全面系統(tǒng)地闡述了財務管理基本理論和實用方法,。通過對本學期所學知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結：

首先,，我認識到財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分,，它滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中,。它是一項經(jīng)濟管理工作,，也是從事財務管理活動的根本指導,。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,，按照財務管理的原則,，組織財務活動，處理財務關系,。財務管理也直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,，從某種意義上說，財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵,。如：

企業(yè)財務管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算,、改進技術、提高勞動生產(chǎn)率,、降低成本,，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看,，系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化,。其次，我知道了財務管理的內(nèi)容主要包括財務活動和財務關系,。企業(yè)的財務活動包括投資,、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為,。企業(yè)資金投放在投資活動,、資金運營活動、籌資活動和分配活動中,，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務關系。這些財務關系主要包括以下幾個方面：

企業(yè)與投資者之間的財務關系,；企業(yè)與債權人之間的財務關系,；企業(yè)與受資者之間的財務關系；企業(yè)與債務人之間的財務關系,；企業(yè)與供貨商,、企業(yè)與客戶之間的財務關系；企業(yè)與政府之間的財務關系,；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務關系,；企業(yè)與職工之間的財務關系。財務管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：

財務規(guī)劃和預測,、財務決策,、財務預算、財務控制,、財務分析,、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務決策，財務預測是為財務決策服務的,，決策的成功與否直接關系到企業(yè)的興衰成敗,。具體總結如下：

一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：

即財務報告,，包括會計報表,、會計報表附注和財務情況說明書三部分；二組詞匯：

即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯,，包括資產(chǎn),、負債、股東權益,，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯,，包括收入、費用,、利潤,；三張報表：

即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,。

二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在,，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去,；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來,。

三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”，三看主要是：

一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因,；二看健康,，如負債率是否高，短期償債能力是否強等,；三看真實的企業(yè),，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的,。三注意主要是：

一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風險,，而表外的“或有負債”也許是更大的風險,；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部,，如品牌,、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn),。

四是對利潤表要做到“五看”： 一看結果,；二看結構,；三看成績：

關注財務成果、市場表現(xiàn),、基本業(yè)務活動等三個層面問題,；四看問題：

獲利能力，包括銷售毛利率,、主營業(yè)務利潤率,、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率,、凈資產(chǎn)收益率等指標,； 五看人的因素對計算結果的影響，如成本結轉(zhuǎn)方法,、折舊計算方法,、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關注,。對企業(yè)老總說,，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務人員說,，現(xiàn)金就是貨幣資金,，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物,。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞,，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥,，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去,，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在,，需要不斷地打破它,，克服它，有了好的開始,，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確,，才能獲得更大的成功,。最后，我覺得財務管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具,。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣,。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話,，誰知道從一粒開始,，每次加多一倍的話,，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務管理也一樣,，所以不管是工作還是生活,，你不理財，財不理你,，這就是很好的例證,！這一學期通過對財務管理的學習，我不僅對財務管理的定義,、內(nèi)容和職能有了一定的了解,，而且我對財務管理的目標、財務管理對企業(yè)的意義,、財務管理的手段有了更加深入的認識,，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論,，只有把它們應用到實際當中,，才能發(fā)揮其重要意義。不過,，這一學習過程使我樹立財務管理觀念,，深刻的認識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關注熱點經(jīng)濟時事的習慣,，這就是我最大的收獲,。相信在今后的學習、工作和生活中,，所學的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義,！篇4：

財務管理學習心得體會 財務管理學習心得 財務管理是企業(yè)從事財務管理活動的根本指導。通過財務管理的學習,，我對財務管理的目標,、財務管理的意義、財務管理的手段等有了更加深入的認識,，也讓我從財務管理的學習中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務管理的重大意義,。內(nèi)部財務管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應在充分認識的基礎上,，采取措施,，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結構為依托的全員,、全過程,、全方位管理與控制網(wǎng)絡，搞好資金流,、物資流,、信息流的控制和管理,，防范和減少財務風險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,，提高經(jīng)濟效益,。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務組織結構 企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞,，關鍵取決于其組織是否有效,。企業(yè)組織結構既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的,，企業(yè)應根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模,、內(nèi)部條件和財務戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制,，從而提高財務管理效率,，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化,。企業(yè)要結合自身的法人治理結構、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況,，按管理控制成本與效率相適應的原則確定合理的組織結構,，進行科學的職務分工、嚴格的職位設置和嚴密的授權管理,，建立明確的責任制度,，做到“集權有道、分權有序,、授權有章,、用權有度”，確保內(nèi)部財務管理與控制的有效運行,。

（二）實施全面預算管理 企業(yè)實施預算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,，預算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配,、考核,、控制，以使企業(yè)按照既定目標行事,，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,。預算管理應在對市場進行科學預測的基礎上，以目標利潤為前提,，編制全面的銷售預算、采購預算,、費用預算,、成本預算,、現(xiàn)金收支預算和利潤預算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預算管理軌道科學合理地進行,。年度預算編制后,，根據(jù)實際情況，分解為月度預算,，進行月度經(jīng)濟活動分析,，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應的對策,。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標的動脈,，發(fā)現(xiàn)不足,，及時改進,，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預算編制的科學性,、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制,，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢,，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高,。

（三）增強財務風險的防范意識 市場歷來是機遇和風險并存的，低風險低收益的謹慎和高風險高收益的誘惑,，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難,。風險管理就顯得尤為重要。充分衡量風險的程度,，結合自身的承受能力,，通過比較、分析等方法權衡得失,，選擇最佳方案以較小風險取得較大效益,，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是,，在做出決定之前要針對不同風險制定一系列防范,、保全和補償措施，使企業(yè)在風險出現(xiàn)時不致驚慌失措,，束手無策,。

（四）加強企業(yè)財務人員素質(zhì)建設 財務管理具有很強的專業(yè)性、技術性,、綜合性和超越性,，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務人員的適應能力和創(chuàng)新能力，因此,，財務人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務管理水平的優(yōu)劣,，加強財務人員素質(zhì)建設,，是提高財務管理水平的關鍵,。企業(yè)要定期組織財務人員培訓和學習,，建立財務人員業(yè)務考核機制和獎懲制度,，充分調(diào)動財務人員的積極性,，有效的加強企業(yè)的財務管理,。（五）建立科學的財務考核指標體系 沒有完整科學的考核指標體系,，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?，F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標體系,，要把絕對數(shù)指標與相對數(shù)指標相結合,，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,，制定科學合理,、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務指標計劃,，并實行動態(tài)管理,，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核,，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展,。

（六）推進企業(yè)財務管理信息化 加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法,，要針對當前企業(yè)財務資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題,，從加強企業(yè)財務管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡技術和統(tǒng)一的財務管理軟件,，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務管理,、促進管理創(chuàng)新的目的。因此,，應用統(tǒng)一的計算機財務管理軟件,、實現(xiàn)財務信息與業(yè)務流程一體化，進而逐步引進,、消化,、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信 息化發(fā)展的基本方向,。企業(yè)應結合實際,，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務與業(yè)務一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流,、物流,、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預算、結算,、監(jiān)控等財務管理工作規(guī)范化,、高效化?？傊捎谖覈纳鐣髁x市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段,，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中,，這就決定了企業(yè)的財務管理要為適應新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務活動有效地,、充分地反映,、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高,。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務管理與控制,，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力,，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn),，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：

銀行會計主管培訓心得體會 銀行會計主管培訓心得體會 201x年7月23日,，我們來到“冰城”哈爾濱,，參加了分行基層會計主管培訓班，開始了為期1周緊張而快樂的學習生活,，使我們在團隊建設,、建設銀行會計風險防范、新企業(yè)會計準則,、人力資源管理,、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺,。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野,、審視自身、提高能 力的機會,。特別是通過培訓師的啟發(fā),、兄弟行學員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高,，現(xiàn)將我參加培訓的收獲和體會匯報如下：

一,、加深了對銀行價值最大化的理解 何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化,。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”,、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘,；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況,，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求,，是銀行經(jīng)營安全性,、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓,，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑,。建設銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,，在國際通行的財務指標上達到領先水平,；在市場價值的增長上達到同業(yè)領先水平；樹立全面的價值觀,，能夠為股東,、客戶、員工和社會等利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報,。

二,、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力,。 本次培訓體會最深的是“拓展訓練”,，拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練,。它是一種培訓,，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓,。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓,，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,，團隊的力量是無限的,，“1＋1 2,！”。一個人不可能完美,，但團隊可以,；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足,。發(fā)展的道路并不平坦,，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的,，有些是我們不敢逾越的,，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務,。

（二）模擬銀行演練 在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,，必須具有比競爭對手學習得更快的能力,，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”,，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定,，到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務,、人力資源管理、市場營銷,、證券投資,、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施,；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險,，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓,、搶占市場,、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化,?！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面,。

1,、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。 模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上,。在四天的模擬演練中,，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”,、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關系,；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性,、流動性,、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,，更是生存發(fā)展的基礎,，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”,、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制,。2、明確了銀行管理的目標,。銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務,；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性,；不會經(jīng)常進行劇烈的變革,，而是堅持循序漸進，注重長期治理,。

3,、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓,。 在模擬演練中,，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,，一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn),。“蝴蝶效應”的深刻教訓,，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要,。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,，而最終的結果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線,。而風險防范的根本在于人,，在于員工的風險控制能力,，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在,。

三,、在思考中領悟了做人做事的真諦。 在 領導素質(zhì)與能力相關課程的學習中,，我思考了很多也領悟了許多,，感觸最深的主要包括以下三個方面：

（一）如何做領導 做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：

人們會去做受到獎勵的事情,。“以人為本”是做領導的真諦,。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：

“人的思想觀念”,、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者,、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊,。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難,、團隊作戰(zhàn),、群策群力、共同解決工作問題,，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。

二是要有“全局觀念”,，讓領導“安心,、放心、貼心”,；

三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”,，進而做到“不越位”、“不錯位”,、“不缺位”,。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關鍵是“激勵”,，通過薪酬激勵,、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”,，同時兼顧公平,、公正,。

（三）如何做自己

1、轉(zhuǎn)變觀念 有句諺語說到：

“如果你想種植幾天,，就種花,；如果你想種植幾年，就種樹,；如果你想流傳百世,，就種植觀念！”,。我們每個人都想著改變世界,，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn) 變觀念就是要“超越自我”,，打破“舒適區(qū)”,。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們,，熟悉的生活方式,，是最危險的。現(xiàn)實生活中,，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步,，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度,，就難能可貴了,。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：

“學習”。要學會與人相處,、要學會追求知識,、要學會做事、要學會發(fā)展,。未來的競爭是學習力的競爭,，“無知”即“無能”。2,、調(diào)整心態(tài) “心態(tài)”影響“思考”,，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”,，“習慣”決定“個性”,，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性,。要有“感恩的心態(tài)”,，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”,，只有心態(tài)歸零你才能快速成長,，才能學到新的技巧與方法,；要有“學習的心態(tài)”，學習是儲備知識的唯一途徑,；要有“積極的心態(tài)”,，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面,，而消極的心態(tài),，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素,。

3,、積累自己 楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦,，是因為失去了選擇的自由,。人如果缺少積累，那么占有的資源就少,；占有的資源少就意味者缺乏能力,；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓收獲很多,，但更重要的是意識到了自身的差距和不足,。總結是培訓的終點,，同時也是學習的起點,。學海無涯，貴在“持之以恒”,，貴在“學以致用”。

財務心得體會和感悟篇八

第一段：引言（150字）

作為一名財務從業(yè)者,，我有幸參與了VBS公司的財務工作,。通過這段時間的學習和實踐，我不僅加深了對財務工作的理解,，也積累了一些寶貴的心得體會,。在本文中，我將分享我的體會,，希望對其他財務工作者有所啟發(fā)和幫助,。

第二段：規(guī)劃和預算的重要性（250字）

在VBS公司的財務工作中，我深刻認識到規(guī)劃和預算對于一個企業(yè)的重要性,。首先,，規(guī)劃能夠幫助企業(yè)明確目標和方向，并制定相應的財務目標,。經(jīng)過規(guī)劃,，公司能夠合理配置資源,，提高效率和競爭力。其次,，預算是實現(xiàn)規(guī)劃的重要工具,。通過預算，我們能夠?qū)镜呢攧諣顩r進行全面的分析和評估,，并在此基礎上合理安排資源和預測未來的發(fā)展趨勢,。因此，準確的規(guī)劃和預算對于公司的可持續(xù)發(fā)展至關重要,。

第三段：核算和分析的必要性（250字）

VBS公司的財務工作中,，核算和分析是不可或缺的環(huán)節(jié)。首先,，準確的核算是判斷一個企業(yè)財務狀況的基礎,。通過核算，我們可以了解企業(yè)的資產(chǎn),、負債和所有者權益等重要指標,，為決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。其次,，分析是核算的延伸,，能夠幫助我們更好地理解財務數(shù)據(jù)背后的意義。通過分析,，我們可以發(fā)現(xiàn)問題和潛在風險,，并及時采取相應的措施加以解決。因此,，精確的核算和深入的分析是保證財務工作順利進行的基礎,。

第四段：風險管理的重要性（250字）

在財務工作中，風險管理是非常重要的一環(huán),。作為企業(yè)的財務從業(yè)者,，我們需要對潛在的風險進行全面的評估，并采取相應的措施進行管理和控制,。首先,，我們需要識別風險，包括市場風險,、信用風險,、操作風險等等。其次,，我們需要評估風險的概率和影響程度,，并進行優(yōu)先級排序。最后，我們需要制定相應的風險控制計劃,，并建立有效的監(jiān)控和反饋機制,，及時發(fā)現(xiàn)和應對風險。因此,，風險管理是財務工作中不可或缺的一環(huán),。

第五段：總結（300字）

通過參與VBS公司的財務工作，我深刻認識到規(guī)劃和預算的重要性,，核算和分析的必要性,，以及風險管理的重要性。這些經(jīng)驗和體會對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的推動作用,，也為我未來的職業(yè)生涯提供了寶貴的指導,。我相信，只有不斷學習和積累,，才能在財務工作中不斷提升自己的能力和水平,。我會繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)素質(zhì),，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

以上是我在VBS公司財務工作中的心得體會。通過這段經(jīng)歷,，我深入了解了財務工作的重要性和挑戰(zhàn),，也加深了對自身職業(yè)發(fā)展的認識。我相信,，只要我們堅持不懈地學習和實踐,，與團隊緊密合作，我們的財務工作能夠發(fā)揮更大的作用,，為公司的戰(zhàn)略目標和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻,。

財務心得體會和感悟篇九

在會計實訓上，我學到了如何編制會計分錄,，t型表,，試算平衡表學會了如何填寫憑證，如何登賬這些都是我們必須把握的,，作為一個會計師來說是最基礎的東西?；A永遠都是最重要的,。

開學第九周，是我們會計實訓開課的時間,。這是我第一次接實訓課,，懷著新鮮和緊張的心情踏進了實訓課室。

第一節(jié)實訓課，老師我做工作,，告我作一名,，你不需要心，需要更多的耐心,。然後我講了課本上的內(nèi)容,，分析了上的每一，看著書上發(fā)生的48,，簡直是一頭霧水,。后來結合著《基礎會計》，慢慢的了解后,，還是看懂了,。前面的課老師把書本的內(nèi)容給我們分析完后，后面我們就要開始編寫會計分錄了會計分錄,，t型表,，試算平衡表。一系列的表格自己畫完,、填好后,。馬上就要填寫憑證了。

結束了前面的工作,，已經(jīng)是兩周后的事了,。這周我們開始學習登記憑證和登賬。往到實訓課室時,，老師給我們簡單講解了如何填寫后,，就是我們自己動手的時間了。面對著自己可桌上的做賬用品,，我有點無從下手的感覺,，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步,。后來在指導老師的耐心指導下,，我開始一筆一筆地填寫。很快的又一周了,，把憑證填寫完后就要進行裝訂,。接下來就是登記賬簿了，看著老師給我們預備的各種各樣的賬簿后,，我頓時傻了眼,，一個是由于自己對它感到陌生，固然老師給我們講了如何填寫,，但是由于位置太后,，都聽不到老師說了什么。幸好我有一班很好的同學，在她們的幫助下,，我總算知道賬該如何填寫,。二是看著多種多樣的賬，看著那些煩瑣的工作即將要一個人完成時,，實在讓人有點著急,。根據(jù)憑證一筆一筆登記不同的賬簿，什么總賬,、明細分類賬,、三欄式，多欄式等等一系列的賬,，真是不得不著急,。看著這么厚的一沓憑證心都灰了,。

苦的還在后面,，尤其是在寫金額的時候，寫錯一個,，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或玄色的水筆改正,。由于自己的不細心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過,?？粗鴫延^啊,！真是“佩服”自己,。這不僅是考驗我們的耐心，更是需要我們的細心,。另外,，我覺得做這些賬的時候，首先要分清哪些業(yè)務該登哪些賬簿,，稍微不小心,，一張帳頁就報廢。最后結賬時要一筆一筆計算每個類型的結果,，一大堆數(shù)字加加減減,，真是做到頭都大了！

做完這些工作后,，最后就是填寫資產(chǎn)負債表和利潤表了,。

幾周的實訓，我深刻的體會到作為一個會計職員所需要的一份細心,，一份耐心,，一份責任心。以前一直以為實訓課應該蠻輕松的,，但是這一段時間我們實訓下來,，我發(fā)現(xiàn)不能簡單的說累或煩，會計要求很高,，容不得半點的馬虎,。平時造作業(yè)的時候做錯了還可以改正，但是做賬的時候弄錯的話要修改就很麻煩了,，一步錯可能就會導致后面步步都錯,，所以會計工作中細心就顯得尤其重要。從一開始的做會計分錄,，到登記憑證,。然后再到登記賬簿，再是結賬,，對賬,，編制報表，裝訂等一系列的工作,，其中的酸甜苦辣,，只有經(jīng)歷過了才真真正正了解到什么是會計，原來會計的工作本沒有想象中的簡單,，清閑,。很久以前就聽過“只有經(jīng)歷過，才找到其中的滋味”通過這次的實訓課,，我真真切切的了解到什么是會計,，讓我對會計有了最基本的熟悉。讓我體會到會計不僅僅是一份職業(yè),，更是人生價值的詮釋,，由于會計是：細心+耐心+責任心。我們在20__年___月___號開始了本次會計實習,，采取模擬實習的方式,，使用印制好的資料作為整個會計實習的材料來源。通過實習,，熟悉并把握會計流程的各個步驟及其具體操縱——包括了解賬戶的內(nèi)容和基本結構,，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)則，把握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操縱,、原始憑證填制和審核的操縱以及根據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法,。以使學生對會計有更深的理性熟悉并把握會計基本操縱技能。這是本次實習的目的,！

財務心得體會和感悟篇十

云計算技術的快速發(fā)展,，不僅在信息技術領域引發(fā)了一場革命,，也在財務管理領域催生了新的變革。云財務作為財務管理的新工具,，正逐漸被越來越多的企業(yè)所應用,。云財務的特點使得財務管理更加高效、靈活,，本文將從使用云財務的角度,，探討其中的心得體會。

第二段：方便快捷

云財務的首要優(yōu)勢便是其方便快捷的特點,。傳統(tǒng)的財務管理需要企業(yè)購買服務器,、軟件的授權以及維護設備等成本較高的投入，而云財務則能避免這些繁瑣的程序,。只需要通過網(wǎng)絡即可實現(xiàn)財務管理的各項功能,，大大節(jié)省了企業(yè)資源的投入。同時,，云財務還能提供實時的財務信息,，企業(yè)可以隨時隨地通過網(wǎng)絡接入云端，查詢財務數(shù)據(jù)并進行分析,，極大地提高了決策的效率,。

第三段：數(shù)據(jù)安全

對于財務數(shù)據(jù)的安全性一直是企業(yè)最為關注的問題。云財務在數(shù)據(jù)安全性方面有著嚴格的保障措施,。云平臺運營商會對數(shù)據(jù)進行備份和加密,，以保證數(shù)據(jù)的安全性。此外,，云財務還具備強大的權限管理功能,，可以根據(jù)不同的角色設定不同的權限，并記錄操作日志,，使得企業(yè)能夠追蹤和監(jiān)控每一個財務操作,，為財務管理提供更為可靠的保障。

第四段：成本節(jié)省

使用云財務不僅便捷,，同時也能夠幫助企業(yè)降低成本,。云財務采用了預付費和按需支付的模式，企業(yè)只需根據(jù)實際使用情況付費,，無需額外投入購買服務器和軟件的費用,。此外，云計算平臺具備彈性擴展的能力,，可以根據(jù)企業(yè)的需求進行靈活的資源調(diào)度,，避免過度投入。相比傳統(tǒng)的財務管理方式,，云財務明顯降低了企業(yè)的運營成本,。

第五段：發(fā)展趨勢

云計算技術的應用正在持續(xù)擴大,，云財務也正逐漸成為財務管理的新趨勢。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,，云財務能夠通過手機,、平板等移動設備隨時隨地進行財務管理，方便了企業(yè)的決策者,。此外，云財務還可以與其他企業(yè)軟件進行無縫對接,，實現(xiàn)財務管理與業(yè)務流程的無縫對接,，進一步提高了財務管理的效率和準確性。隨著云計算技術的發(fā)展和用戶對云財務的需求不斷增長,，相信云財務將會在未來持續(xù)深入應用于各個行業(yè),。

結尾：

總之，云財務作為財務管理的新工具,，為企業(yè)帶來了很多便利和高效,。方便快捷的服務、數(shù)據(jù)安全的保障,、節(jié)省成本等特點使得云財務成為了現(xiàn)代企業(yè)財務管理的熱門選擇,。隨著云計算技術不斷發(fā)展，相信在不久的將來,，云財務將會在財務領域發(fā)揮更加重要的作用,。

財務心得體會和感悟篇十一

轉(zhuǎn)眼三個月的培訓就要到了尾聲，回憶起這三個月的培訓,，感動和收獲同在,，汗水與歡樂同在，在這三個月的培訓生活中我深感獲益匪淺,。

工作這兩年,，我自以為對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且把書本知識和實踐的結合起到了一起,，從而沾沾自喜,，麻痹大意。現(xiàn)在從新回到學校,，接受老師們的專業(yè)指導后,，才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的自己的眼界狹窄,，培訓沒有持之以恒,，太過于自以為是。

財務管理是一門終生培訓的學問,，這段短短的培訓時光給我最大的收獲就是靜下心來沉淀工作經(jīng)驗,，洗去沾沾自喜,，擺正自身認知，虛心的培訓提高自身素質(zhì),，從新穩(wěn)固一下書本知識,，更重要的是撿起畢業(yè)后就一直丟下的英語培訓。在專業(yè)跟英語相結合的課程中,，盡管起初有些吃力,，但是培訓就是辛苦到快樂著的過程，從茫然到能夠慢慢讀懂外文專業(yè)書籍,，體驗原版的作者意圖,，這種愉悅無與倫比。

這段時間里,，我慢慢的撿起并加強了英語口語與聽說讀寫能力,，加強了日常生活的英語交流能力，在專業(yè)課的課程中不僅僅學到了英文的專業(yè)術語與詞匯,，還在老師們博大的知識庫中見識了不少的案例,，了解了更多財務專業(yè)的發(fā)展方向，加強了培訓的興趣,，老師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我們強烈的興趣,，他們口中那些知識與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。

在培訓的過程中,，與同事們朝夕相處,，在這樣的氛圍中培訓，與這么多同專業(yè)的同學們一起不僅可以相互交流,，共同進步,，還能增進友情，我認為這也是我這段培訓生活中難忘的一段經(jīng)歷,。

培訓的目的在于加強我們這些財務人員素質(zhì),，鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力，我明白英語的培訓是一個持續(xù)的過程,，我必將持之以恒,，熱愛培訓，熱愛本職工作,，努力提高自身專業(yè)技術水平,，我深知不論是英語還是財務專業(yè)的培訓都不是一個階段性的，這兩門學問都要求我們堅持不怠,，我相信我會堅持,，不論是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓還是在在以后的工作中。

首先,，通過學習,，使我真正的認識到財務管理是銀行管理的重要組成部分,，滲透到銀行的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中,。財務管理也是直接關系到銀行的生存與發(fā)展,，從某種意義上說，財務管理是銀行可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵,。如：銀行財務管理的合理性會促使銀行加強管理和核算,、改進技術、提高勞動生產(chǎn)率,、降低成本,，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從銀行的長遠發(fā)展來看,，系統(tǒng)有效的財務管理是為了銀行價值的__5化。作為股份制銀行,，我們明確了具體目標：銀行籌資管理目標,、銀行投資管理目標、銀行營運資金管理目標,、銀行收益分配管理目標等,。

其次，我知道了財務管理學的所包含的主要內(nèi)容,，具體總結如下：一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況,，重點要掌握一篇報告：即財務報告，包括會計報表,、會計報表附注和財務情況說明書三部分;二組詞匯：即反映銀行在特定時點狀況的詞匯,，包括資產(chǎn)、負債,、股東權益,，和反映銀行在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入,、費用,、利潤;三張報表：即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,。

二是資產(chǎn)負債表反映銀行的“現(xiàn)在時”,，即銀行現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反映銀行的“過去時”，即銀行過去“怎么樣”;現(xiàn)金流量表透視銀行的“將來時”,，即銀行將來“怎么樣”,。三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”：三看主要是一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;二看健康，如負債率是否高,，短期償債能力是否強等;三看真實的銀行,，利潤是可以干出來的,，也是可以算出來的。三注意主要是：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,，而歷史不代表現(xiàn)實;二要注意表中的負債可能是風險,，而表外的“或有負債”也許是更大的風險;三要注意表中的資產(chǎn)是銀行的資源，但不代表全部,，如品牌,、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn),。

四是對利潤表要做到“五看”：一看結果;二看結構;三看成績：關注財務成果,、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題;四看問題：獲利能力,，包括銷售毛利率,、主營業(yè)務利潤率、銷售凈利率,、總資產(chǎn)報酬率,、凈資產(chǎn)收益率等指標;五看人的因素對計算結果的影響，如成本結轉(zhuǎn)方法,、折舊計算方法,、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關注,。

什么是“現(xiàn)金”?對銀行老總說,，現(xiàn)金就是銀行的“血液”;對財務人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金,，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款,、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞,，讓壞人沒機會,。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去,，而是創(chuàng)造未來,，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它,，克服它,，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營,，保證決策正確,，才能獲得更大的成功。

最后，我覺得財務管理是一個把銀行從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具,。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣,。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財務管理也一樣,，不算不知道,。可能一算真得嚇一跳,。我在工作中遇到過在生產(chǎn)時是熱火朝天,，但實際上年底還虧本的例子，所以不管是工作還是生活,，你不理財,，財不理你這就是很好的例。

財務心得體會和感悟篇十二

第一段：引言（200字）

云計算在當今社會變得越來越普遍,，而云財務作為其中的重要應用之一,，也漸漸地進入了我們的視野。云財務的出現(xiàn)為企業(yè)提供了更加方便,、高效的財務管理方式,，并且節(jié)約了大量的時間和資源。通過云財務的應用,，我受益匪淺,。本文將分享我從云財務中學到的心得體會,。

第二段：便捷高效（200字）

云財務的最大優(yōu)勢之一就是其便捷高效,。通過云財務平臺，我們可以隨時隨地通過電腦或手機進行財務管理,，不再局限于固定的辦公地點和時間,。無論是錄入、查詢,、報表生成等操作,，都可以在云上一鍵完成，極大地提高了工作效率,。同時,，云財務還支持多人同時操作，方便企業(yè)內(nèi)部合作,，提高工作的協(xié)同性,。

第三段：數(shù)據(jù)安全（200字）

對于財務信息的安全處理是企業(yè)一直面臨的重要問題，而云財務在這方面給予了很好的解決方案,。云財務平臺采用了強大的安全機制,，對數(shù)據(jù)進行加密存儲和傳輸，確保財務信息的安全性。此外,，云財務平臺還具備多層次的權限設置,，只有授權的人員才能查看和操作相關數(shù)據(jù)，更有效地保護了企業(yè)的財務隱私,。

第四段：及時反饋（200字）

云財務平臺可以實時更新數(shù)據(jù),，使我們能夠及時了解企業(yè)的財務狀況。無論是應收賬款,、應付賬款,、庫存等各項財務指標，都可以通過云財務平臺進行實時查詢,。這讓管理者可以及時掌握企業(yè)的財務現(xiàn)狀,，做出正確的決策。而對于財務人員來說,，云財務能夠快速生成各類報表,，并自動生成圖表，使數(shù)據(jù)更加直觀可視化,，方便財務分析和決策,。

第五段：成本節(jié)約（200字）

云財務的應用也有效地降低了企業(yè)的成本。首先,，云財務可以將繁瑣的手工操作轉(zhuǎn)為自動化的數(shù)字化操作,，減少了人力資源的投入。其次,，云財務平臺為企業(yè)提供了多種功能模塊,，可以根據(jù)企業(yè)的實際需求進行靈活配置，避免了不必要的功能浪費,。最后,，云財務的低成本是因為其共享性，多家企業(yè)共用一套云財務平臺,，分攤了資金投入,。這樣一來，企業(yè)可以將更多的資源投入到核心業(yè)務中,，提高競爭力,。

結尾（100字）

以云財務作為財務管理的手段已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必要條件之一。通過云財務,，我體會到了便捷高效,、數(shù)據(jù)安全、及時反饋和成本節(jié)約等優(yōu)勢,。隨著云計算技術的不斷發(fā)展,，云財務將會得到更廣泛的應用,，為企業(yè)提供更好的財務管理服務，協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)更高的發(fā)展目標,。

財務心得體會和感悟篇十三

財務管理在我們的日常生活和職業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色,。隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累，我們逐漸體會到了財務管理的重要性和技巧,。作為一位在財務領域工作多年的人士,，我有幸從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此,，我將分享我對財務管理的心得體會,，希望對讀者有所啟發(fā)。

首先,，建立一個健康的財務目標是取得成功的關鍵之一,。財務目標的建立需要一定的規(guī)劃和思考，以確保我們在金錢方面取得可持續(xù)的增長,。我個人認為,，一個好的財務目標應當具備以下幾個特點。首先是合理性,，我們所設立的目標應當是可行的,，符合我們的實際情況和能力水平。其次是明確性,，我們需要明確地定義我們的目標,，以便知道自己要達到的是什么。最后是可量化性,，我們的目標需要能夠通過具體的數(shù)字進行衡量和評估,。有了明確的財務目標作為指引，我們就能更加有效地進行財務管理,。

其次,，要學會合理規(guī)劃和運用自己的財務資源,。維持良好的財務狀況需要我們在支出和收入之間建立一個平衡點,。首先，我們應當合理控制和規(guī)劃自己的開支,。避免過度消費和奢侈品購買,，做到花不超過收入的原則。其次,，我們應當合理規(guī)劃自己的收入,。通過增加收入和投資理財?shù)确绞剑岣哓攧諣顩r的穩(wěn)定性和可持續(xù)性,。最后,，我們還應當學會合理利用財務資源。比如，對于多余的現(xiàn)金,，可以適當進行理財投資,，提高財務收益。合理規(guī)劃和運用財務資源,，能夠最大程度地實現(xiàn)資金利用價值,，同時也能夠增加財務收入和減輕財務壓力。

第三,，足夠的金融知識和技能也是實現(xiàn)良好財務管理的前提條件之一,。財務管理并不只是簡單地儲蓄和投資的問題，更需要我們對金融知識有一定的了解,。學習財務知識和技能,，能夠幫助我們更好地理解和應用財務原理以及金融工具。比如,，學會如何進行理財規(guī)劃,、投資分析、風險評估等等,。此外,，我們還應當學會如何正確應對財務問題。比如,，遇到緊急情況時,，我們應當懂得如何處理和應對，以保護自己的財務利益,。

最后,，財務管理需要我們保持一個積極的心態(tài)和良好的習慣。良好的財務管理是一個持久的過程,，需要我們長期堅持和努力,。在實踐中，我們可能會遇到一些挫折和困難,，但是我們并不應當對此灰心喪氣,。相反，我們應當保持一個積極的心態(tài),，時刻鼓勵自己與財務管理的目標保持一致,。此外，我們還應當養(yǎng)成良好的財務習慣,。比如,，及時記錄自己的支出和收入，定期進行財務總結和分析,。通過積極的心態(tài)和良好的財務習慣,，我們能夠更好地應對財務管理的挑戰(zhàn)和困難,。

在財務管理的道路上，每個人都有自己的心得體會,。通過學習和實踐,，我們能夠不斷提高自己的財務管理能力，實現(xiàn)財富的增值和保值,。希望我所分享的心得體會,，能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)，為他們的財務管理之路提供一些有益的參考和指導,。讓我們共同努力,，實現(xiàn)自己的財務目標，創(chuàng)造一個更好的經(jīng)濟未來,。