心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇一

財(cái)務(wù)是企業(yè)管理中的重要一環(huán),，也是一個非常留人深思的話題,。通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，我有了許多心得體會,。首先,，財(cái)務(wù)是企業(yè)生存之本，因而財(cái)務(wù)管理應(yīng)是企業(yè)管理的核心,。其次,，財(cái)務(wù)管理不僅僅是簡單的記賬和數(shù)算，而是需要綜合運(yùn)用各種分析和決策工具,。另外,，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性對企業(yè)的經(jīng)營決策和未來發(fā)展具有重要意義。最后,，良好的財(cái)務(wù)管理能夠提高公司的競爭力,，并為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

首先,，財(cái)務(wù)是企業(yè)生存之本,，因而財(cái)務(wù)管理應(yīng)是企業(yè)管理的核心。企業(yè)要想長久生存并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，財(cái)務(wù)管理是不可或缺的一環(huán),。企業(yè)經(jīng)營活動需要資金的投入與回報(bào)，這就需要有一個良好的財(cái)務(wù)管理體系來保證企業(yè)收支平衡,，并為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供所需的資金支持,。一個好的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)不僅僅能夠合理使用和配置資金，還可以及時發(fā)現(xiàn)和解決資金缺口,，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因此，財(cái)務(wù)管理應(yīng)成為企業(yè)管理的重中之重,，企業(yè)管理者要高度重視財(cái)務(wù)管理工作的重要性,。

其次,，財(cái)務(wù)管理不僅僅是簡單的記賬和數(shù)算,，而是需要綜合運(yùn)用各種分析和決策工具,。財(cái)務(wù)管理是一門復(fù)雜而精細(xì)的科學(xué)，它需要管理者具備豐富的財(cái)務(wù)知識和技能,。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與決策,，是財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容。通過對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析和理解,，管理者可以了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)健康度,，進(jìn)而做出科學(xué)合理的決策。例如,，利潤表可以幫助企業(yè)評估經(jīng)營業(yè)績,，資產(chǎn)負(fù)債表可以幫助企業(yè)評估資金狀況，現(xiàn)金流量表可以幫助企業(yè)評估企業(yè)現(xiàn)金狀況等等,。財(cái)務(wù)分析和決策工具的靈活運(yùn)用,，可以為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。

另外,，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性對企業(yè)的經(jīng)營決策和未來發(fā)展具有重要意義,。準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是公司管理和決策的基礎(chǔ)。只有準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù),，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供有效的參考,。與此同時，數(shù)據(jù)的及時性也是非常重要的,，只有及時收集和整理數(shù)據(jù),，企業(yè)才能迅速把握經(jīng)營狀況，做出迅速的決策,。因此,，財(cái)務(wù)人員要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，確保企業(yè)決策的科學(xué)性和迅速性,。

最后,，良好的財(cái)務(wù)管理能夠提高公司的競爭力，并為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐,。一個企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況反映了企業(yè)的經(jīng)營實(shí)力和競爭力,。通過良好的財(cái)務(wù)管理，企業(yè)可以降低成本,，提高效益,，優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)核心競爭力,。同時,，良好的財(cái)務(wù)管理還可以為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐，為企業(yè)的擴(kuò)張和戰(zhàn)略規(guī)劃提供穩(wěn)定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。只有確保財(cái)務(wù)管理的良好運(yùn)作,，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。

綜上所述，通過對財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，我認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性和復(fù)雜性,。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，需要綜合運(yùn)用各種工具和技巧,。同時,，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性對企業(yè)決策和發(fā)展具有重要意義。良好的財(cái)務(wù)管理能夠提高公司的競爭力,，并為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐,。作為企業(yè)管理者，要不斷提升財(cái)務(wù)管理能力,，合理運(yùn)用財(cái)務(wù)手段和工具,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇二

20xx年2月28日,，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的天普信息科技有限公司總經(jīng)理的面前,，開始了我為期一個月的?？偨?jīng)理順利的同意了我的要求,，并對我說：“在我們公司，你必須能夠?qū)W到不少東西,，好好干,！”簡短的一句話，給了原本對實(shí)際的工作還有些茫然的我很大鼓勵,。

第一天的,，我有些拘謹(jǐn)。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里,，看到別人進(jìn)進(jìn)出出,，忙碌的樣貌，我只能待在一邊,，一點(diǎn)也插不上手,，心想我什么時候才能夠融入進(jìn)去呢。雖然明白生就應(yīng)主動找工作干,，要眼力有活,，但是大家似乎并沒有把我當(dāng)作一個迫切需要學(xué)習(xí)的生看待，每個人都在忙著自我的工作,。這樣的處境讓我有些尷尬,，當(dāng)即有些氣餒的認(rèn)為,，難道我就這樣呆坐到結(jié)束？難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話,？但是一想到目前大學(xué)生的狀況似乎都是這樣時,，我立刻開始平靜自我的情緒，告訴自我,，不要急慢慢來。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料,，我想就應(yīng)會對我有幫忙,。

公司的會計(jì)部并沒有太多人，設(shè)有一個財(cái)務(wù)總兼,，一個出納,，兩個會計(jì)員，我很幸運(yùn),，跟了一個從業(yè)多年的注冊會計(jì)師,，在他身上學(xué)到了很多東西，有一些確實(shí)是在學(xué)校里學(xué)不到的,，就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神,。第一天去那里的時候，那里他交代了一下我的工作資料,，剛開始我還覺得蠻緊張的,，再和他的交流之后，我漸漸的放松了自我,。

他就叫我先看他們以往所制的會計(jì)憑證,。由于以前在學(xué)校模擬經(jīng)驗(yàn)，所以對于憑證也就一掃而過,，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證能夠熟練掌握,。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石——會計(jì)分錄，以至于之后朱會計(jì)讓我嘗試制單的良苦用心,。于是只能晚上回家補(bǔ)課了,，把公司日常較多使用的會計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。

步入工作崗位后,，才發(fā)現(xiàn)自我有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易,，需要細(xì)心跟耐心。其實(shí)會計(jì)憑證的填制并不難,，難的是分清哪些原始憑證,，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認(rèn)識,，什么機(jī)打發(fā)票,，手寫發(fā)票，商業(yè)，餐飲,，更別說支票和銀行進(jìn)帳單了,。連寫著禮品的發(fā)票我也不明白怎樣走賬。想像平時我們學(xué)習(xí)的都是文字?jǐn)⑹龅念},，然后就寫出分錄,，和實(shí)際工作有著天壤之別。大家都很忙,，一天做幾家?guī)?，沒有人有時間交我辨認(rèn)，于是我就去圖書館找這方面的書,，找到一本《發(fā)票知識問答》,，看完以后，再區(qū)分那些票據(jù),，思路清晰多了,，之后我自我也練習(xí)了登記帳憑證，做完后讓前輩幫我訂正,，幾天下來,，我的業(yè)務(wù)熟練了許多,。

制好憑證就進(jìn)入記帳程序了,。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細(xì)心是很難勝任的,。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，每一個步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的,。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上職責(zé)人的章,，才能作廢,。而寫錯摘要欄，則能夠用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,，可摘要卻不行，必須要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡必須要清晰清秀,，按格填寫,，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,，不能亂寫,，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了,。

如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。所有的帳記好了了,，接下來就結(jié)帳,，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次,，所謂月清月結(jié)就是這個意思,，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸,，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行,。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了,，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e了不少數(shù)據(jù)，好在朱會計(jì)教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),，否則真不明白要把帳本涂改成什么樣貌,。

曾有幾次想過要放下。也許我是剛開始工作,，有時受不了老板和同事給的“氣”,，自我心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細(xì)想想,，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么,，想著找工作也不是件容易的事情,？就慢慢的堅(jiān)持下來了。剛開始,。就就應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)的干好自我的工作,，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，此刻有機(jī)會了就要從各方面鍛煉自我,。不然,，想念以后干什么都會干不好的。此刻的工作,，相比其他人來說也不是很難,，畢竟自我還是熟悉了那里的一切，也不是和其他人比,，工作也不是很難,，很容易進(jìn)入工作,，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎樣說話、態(tài)度及其處事,。

由于經(jīng)驗(yàn)少,，我此刻這方面還有欠缺。此刻才明白,，在校做一名學(xué)生,，是多么的好啊,！早晚要工作,，早晚要步入社會，早晚要應(yīng)對這些避免不了的事,。所以,，此刻我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好,，花同樣的時間,，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫忙,。再說回來,，在工作中，互相諒解使我很感激他們,。

每一天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自我的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事,。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成,。

我從個人好處及對會計(jì)工作的認(rèn)識作以下總結(jié)：

1,、作為一個會計(jì)人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。會計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員,，必須要有很高的素質(zhì)要求,。

2、作為一個會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式,。會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強(qiáng)自我對數(shù)字的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞,。

3、作為一名會計(jì)人員要具備良好的人際交往潛力,。會計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計(jì)信息，對上要匯報(bào)會計(jì)信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,。

這兩個月的給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人,，懂得了更多地做人與做事的道理,，真正懂得學(xué)習(xí)的好處,，時間的寶貴,，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任,，看到了自我的位置,，看清了自我的人生方向。這次的經(jīng)歷讓我終生受益匪淺,。走向社會,，人際關(guān)系有時真的比工作潛力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利,，帶來成功,，帶來機(jī)遇。在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友,，那么才有可能在工作中收獲的更多,。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇三

人要得到成長，就必須嚴(yán)格要求自己,，不斷地吸收知識,。學(xué)校也是如此，學(xué)校要獲得發(fā)展,，人是最主要的,。人是一種投資期限長,，見效慢的資源，是否注重人力資本的投資,，如何進(jìn)行投資,，是一個學(xué)校能否獲得發(fā)展的關(guān)鍵。對員工進(jìn)行培訓(xùn)是投資的一種普遍大方式,。這次教育財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)是非常成功的,，既有理論講座，又有實(shí)際工作,。

總結(jié),。

大家的積極性都被調(diào)動起來。

教育局聘請一些專家教授,，特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富的專家,，有針對性地進(jìn)行講座，是一種非?？扇〉姆绞?。如果員工對這方面知識不了解，通過講座,，可以使其有一個大致的認(rèn)識,，拓寬了知識面，目前對其工作或許沒有多大的作用,，但從長遠(yuǎn)來看是一種知識財(cái)富的積累,。如果員工對這方面的知識有所了解，那更會引發(fā)興趣,，深入系統(tǒng)地去掌握知識,，并且會進(jìn)行思考，在實(shí)際工作中加以運(yùn)用,。培訓(xùn)的內(nèi)容有;票據(jù)管理財(cái)務(wù)處理規(guī)范與流程,，審計(jì)工作實(shí)務(wù)，新政府會計(jì)制度,，學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理等等,。以前在學(xué)校里，聽到的,，學(xué)習(xí)的大多是零基預(yù)算,，認(rèn)為其是一種先進(jìn)的方式。通過講座,，我了解到,，原來全面預(yù)算管理是一種最廣泛使用的學(xué)校管理方法。

2018年,，是教育財(cái)務(wù)管理規(guī)范年,。會計(jì)不僅會做賬,，還會查賬，及了解審計(jì)工作情況,。學(xué)會預(yù)算與核算,，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

特別是松滋市教育局計(jì)財(cái)科李仁忠科長作學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理的講座,，對我的幫助很大,，學(xué)校食堂財(cái)務(wù)要單獨(dú)核算，定期公開賬務(wù),。食品采購要索證索票,，規(guī)范采購行為及人員管理，食品儲存建立臺賬管理,，日清月結(jié),。學(xué)會成本核算，為學(xué)校為學(xué)生搞好后勤服務(wù),。

學(xué)校治理結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的潛在問題,，再加上學(xué)校以現(xiàn)代企業(yè)制度為標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)科學(xué)管理的需要，導(dǎo)入全面預(yù)算管理是必要的,。全面預(yù)算管理指在學(xué)校管理中,，對與學(xué)校的存續(xù)相關(guān)的投資活動、經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)活動的未來情況進(jìn)行預(yù)期并控制的管理行為及其制度安排,。對學(xué)校而言,，會計(jì)信息失真可能與目標(biāo)利潤壓力過大有關(guān)。而調(diào)整成本費(fèi)用,，調(diào)節(jié)利潤,。全面預(yù)算需要滿足各預(yù)算表之間的平衡關(guān)系,，降低了預(yù)算的隨意性,，也為經(jīng)營者利潤調(diào)整設(shè)了障礙，從而確保學(xué)校會計(jì)信息的真實(shí)性,。預(yù)算不單單是財(cái)務(wù)部門的職能,，和學(xué)校里的各個部門都是息息相關(guān)的。有可能的話,，預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)設(shè)獨(dú)立的預(yù)算管理機(jī)構(gòu),，并形成“金字塔”型的全面預(yù)算管理組織體系。在學(xué)校里,，可以設(shè)立預(yù)算管理委員會,，負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)整個學(xué)校的預(yù)算方案，協(xié)調(diào)預(yù)算的編制,、調(diào)整,、執(zhí)行,、分析和考核,設(shè)立獨(dú)立的預(yù)算部，負(fù)責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整,、執(zhí)行,、分析和考核,設(shè)立的預(yù)算部，負(fù)責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整,、執(zhí)行,、分析和考核。依此類推,，直至學(xué)校內(nèi)所有層級的法人都設(shè)立相應(yīng)的全面預(yù)算機(jī)構(gòu),。在各法人學(xué)校內(nèi)部的各部門，負(fù)責(zé)參與預(yù)算的管理,。不同的是,，學(xué)校內(nèi)部之間由許多具有獨(dú)立資格組成，各學(xué)校應(yīng)當(dāng)獨(dú)立地編制其全面預(yù)算,。

培訓(xùn)可以使大家學(xué)到很多東西,。由于大家分布在各個地方，平時只聞其聲,，聽其名,，而不見其人。通過培訓(xùn),，可以進(jìn)行面對面的交流,，增強(qiáng)了彼此間的默契，有利于今后工作的順利開展,。如果有可能的話,，培訓(xùn)活動應(yīng)該多舉辦，不一定要全部人員,，可以是局部地區(qū)培訓(xùn),。也可以是不同部門的人員在一起培訓(xùn)，增強(qiáng)部門間的合作,。溝通的多了,，問題就少了，工作就可以更加順利了,。

今后,，更加努力工作，為學(xué)校,，為學(xué)生,，為大家搞好后勤服務(wù)工作，為。

教學(xué),。

服務(wù),，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇四

第一段：引言（約200字）,。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一項(xiàng)內(nèi)容,，它關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。在我的日常工作中,，我逐漸深入理解了財(cái)務(wù)管理的重要性,，并從實(shí)踐中積累了一些有關(guān)財(cái)務(wù)管理的心得體會。

第二段：財(cái)務(wù)管理的重要性（約300字）,。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心之一,，它涉及到企業(yè)的每一個方面。首先,，財(cái)務(wù)管理能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金的合理配置,，確保企業(yè)能夠及時獲得足夠的資金來運(yùn)營和發(fā)展。其次,，財(cái)務(wù)管理還能夠幫助企業(yè)預(yù)測和控制風(fēng)險,，避免因資金不足而導(dǎo)致的倒閉。此外,，財(cái)務(wù)管理還能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供重要的依據(jù),，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和比較，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層做出明智的決策,。

第三段：財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（約300字）,。

在財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐中，我逐漸積累了一些經(jīng)驗(yàn),。首先,，要做到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確，這是財(cái)務(wù)管理的基本前提,。為了做到這一點(diǎn),，我學(xué)會了使用財(cái)務(wù)軟件，能夠高效地進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)分析,。其次,，要做好預(yù)算管理,，合理安排和控制每一筆費(fèi)用,，防止財(cái)務(wù)支出超出預(yù)算。最后,，要注重財(cái)務(wù)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通,，保持信息的暢通，避免因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ而導(dǎo)致的錯失良機(jī)。

第四段：財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略（約300字）,。

財(cái)務(wù)管理面臨著各種挑戰(zhàn),，比如復(fù)雜的稅務(wù)政策、市場價格的波動,、企業(yè)經(jīng)營的不穩(wěn)定等,。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我認(rèn)為首先要不斷提高自己的財(cái)務(wù)管理能力,，不斷學(xué)習(xí)和了解最新的財(cái)務(wù)政策和法規(guī),。其次，要加強(qiáng)與各部門的溝通和合作,，形成財(cái)務(wù)與其他部門的協(xié)同效應(yīng),。最后，要勇于創(chuàng)新,，不斷尋找新的財(cái)務(wù)管理方式和方法,，提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。

第五段：結(jié)語（約200字）,。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),，只有做好財(cái)務(wù)管理，才能夠保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。在我的工作中,，我深刻認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性，同時也感受到了財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)和樂趣,。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我相信自己能夠不斷提高財(cái)務(wù)管理的水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇五

預(yù)算是財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ),，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過細(xì)致分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并作出科學(xué)預(yù)估,，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險,，并做好相應(yīng)應(yīng)對措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,。在實(shí)踐中,，我學(xué)到了要想做好預(yù)算，需要有一個系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表和詳細(xì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素,，只有這樣才能做到精準(zhǔn)預(yù)測。

第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵,。

資金管理是企業(yè)運(yùn)營中最關(guān)鍵的部分之一,，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中,，雄厚的資金實(shí)力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中,，我學(xué)到了合理的資金管理需要建立起一套科學(xué)合理的資金流轉(zhuǎn)制度,，包括明確收支流程和負(fù)責(zé)人、規(guī)范的經(jīng)費(fèi)申請和審批流程等,，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性,。

第三段：分散投資應(yīng)謹(jǐn)慎。

投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一,，但同時也存在一定風(fēng)險,。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，需要對企業(yè)的投資決策提供財(cái)務(wù)支持和分析,，并幫助企業(yè)去除投資中的風(fēng)險,。同時，應(yīng)該注意分散投資的問題,，避免因?yàn)閱我煌顿Y的失利而影響到企業(yè)的整體運(yùn)營,。在實(shí)踐中，我認(rèn)識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗(yàn)和市場洞察力,，同時也需要時刻關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和市場變化,，以避免出現(xiàn)不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險。

第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合,。

長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心內(nèi)容之一,，前者是確立企業(yè)長期目標(biāo)、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑,；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財(cái)務(wù)問題,，從而保證公司的正常運(yùn)營。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題,。在我所做的工作中,，我學(xué)到了要做好這個工作需要有一個完善的財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)，包括周期性的財(cái)務(wù)報(bào)告和風(fēng)險預(yù)警機(jī)制等,，同時也需要有財(cái)務(wù)人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進(jìn)行科學(xué)有效的整合,，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一。

第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力同等重要,。

財(cái)務(wù)人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導(dǎo)能力,，才能在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中,，我學(xué)到了一個好的財(cái)務(wù)人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，同時也需要在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。只有這樣,，企業(yè)才能在財(cái)務(wù)管理方面取得更大的成功,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏,。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇六

會計(jì)主管工作心得體會會計(jì)主管工作心得體會實(shí)習(xí)期間以來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，在ce、cf等主管的關(guān)心指導(dǎo)下配合各部門的工作,，認(rèn)真履行會計(jì)主管的崗位職責(zé),，“以會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計(jì)核算質(zhì)量為重點(diǎn),，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”的這一工作主線,，經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財(cái)務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉,。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位?，F(xiàn)將我本人實(shí)習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計(jì)主管在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置,、進(jìn)入角色，因?yàn)闀?jì)領(lǐng)域不允許有無所事事的人,。我客觀分析了現(xiàn)實(shí)狀況在cf的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案切實(shí)遵循行公司的工作思路,。會計(jì)部門作為核算主體，是全公司各項(xiàng)工作的樞紐,，是全公司會計(jì)核算的中心,。要提高我們公司的會計(jì)管理水平和會計(jì)核算質(zhì)量，必須從會計(jì)基礎(chǔ)工作抓起,。為此,，我制定了會計(jì)核算制度、內(nèi)部會計(jì)管理與控制制度,、會計(jì)檔案管理制度,、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法,、會計(jì)差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對現(xiàn)金、憑證,、重點(diǎn)會計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn),，及時解決,。促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高,。同時，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識,，注重實(shí)效,，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面,，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范,。

2、以身作則,，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,，提高工作效率。實(shí)習(xí)期間本人嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求,，制定細(xì)化會計(jì)崗位職責(zé),，嚴(yán)格了操作流程，進(jìn)一步規(guī)范帳務(wù),，使核算手續(xù)更加嚴(yán)密,，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約,、職責(zé)分明,。強(qiáng)化了內(nèi)部控制，提高了工作效率,。在日常工作中,，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,，都能及時給cf匯報(bào),，起到了警示建議作用。

3,、努力學(xué)習(xí),，鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識,。比如填寫記賬憑證,，我怕自己會計(jì)分錄寫錯，所以就會去找相關(guān)的資料,，以確保會計(jì)分錄的正確性,，保證以后會計(jì)工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù),。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤,，但是在改進(jìn)錯誤的過程中，我對會計(jì)的知識掌握得更扎實(shí)了,。同時,，我也參與了與稅務(wù),、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報(bào),、籌資,、銀行對賬等等。在工作過程中,，我拓寬了我的知識面,，學(xué)到了與會計(jì)相關(guān)的知識,。在模擬實(shí)習(xí)中,，不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)實(shí)務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性,，決策的科學(xué)性與靈活性,，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性,。體驗(yàn)到各個流程之間的關(guān)聯(lián),，促進(jìn)了知識的整合和融會貫通。篇2：

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的一點(diǎn)心得財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

一,、培訓(xùn)工作很重要，培訓(xùn)可以對部門成員培訓(xùn),，也可以對全員培訓(xùn),，提成成員實(shí)操水平，對財(cái)務(wù)知識的理解,，培養(yǎng)全員的財(cái)務(wù)意識,、基本的財(cái)務(wù)知識，減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險,，減少運(yùn)營,、管理、時間成本,；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓(xùn),，培訓(xùn)是保證會計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確很重要的一環(huán)，是財(cái)務(wù)管理的前提條件,；培訓(xùn)還可以分為財(cái)務(wù)人員和非財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),，其側(cè)重點(diǎn)是不一樣的；培訓(xùn)的方式也可以多種多樣,，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,、專題培訓(xùn)、知識點(diǎn)講解,、入職培訓(xùn)等,，其實(shí)在實(shí)踐工作中可以時時刻刻培訓(xùn),，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進(jìn)行分析，這樣效果比較好,。

二,、執(zhí)行不力是在實(shí)際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力,，對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過流程傳遞以后,，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習(xí)慣,、能力等不了解,，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果,，執(zhí)行要有力度,，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài),，直至交付正確的結(jié)果為止,，因此要靠人的跟蹤、反饋,、矯正,，做到“限時、限人,、限質(zhì),、限量”。

三,、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作,，還是從自己的角度出發(fā)，總認(rèn)為什么事情都很簡單,，不換位思考,，也不考慮下屬的能力、情緒等因素,，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突,，障礙的工作進(jìn)度。注意“要素”“換位”等管理細(xì)節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分,，提高整個部門的向心力,，和諧度。

四,、在工作中要善于觀察,，了解下屬的性格、行為、態(tài)度,、情緒,、習(xí)慣及能力等，這樣才可以在崗位分工,、工作進(jìn)度,、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易,，特別是情緒對人員的影響非常大,，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中,，這樣非常容易引起沖突和排斥,，小點(diǎn)影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒,，而且時間周期長,，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非?？?，產(chǎn)生不好的負(fù)面的影響，嚴(yán)重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難,，除非更換人員。

五,、我本人的觀點(diǎn)是財(cái)務(wù)人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實(shí)際操作,，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強(qiáng)調(diào)不斷的重復(fù)呢,？做多了自然就有感性認(rèn)識,，在不斷了解業(yè)務(wù)的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題,，不斷提升對數(shù)據(jù),、信息的敏感性。我認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的實(shí)際處理問題的能力,、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的,，光想不做是假把式，光做不想也不行,；我經(jīng)常跟下屬說多做一點(diǎn)事情沒有壞處,，為什么呢？做的多就知道的多,，做的多就會遇到更多的問題,，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過程,，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力,，所以說機(jī)會是給以那些有準(zhǔn)備的一點(diǎn)都沒錯,。

六、積累經(jīng)驗(yàn)的方式有很多種,，只要善于學(xué)習(xí),，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，你就會不斷的進(jìn)步,，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu),，不斷提高你的認(rèn)知及處理問題的能力，關(guān)鍵一點(diǎn),，每一種經(jīng)驗(yàn)的積累都有第一次,，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗(yàn),，還要直接其他崗位的經(jīng)驗(yàn),，你只要多聽、多看,、多想,。篇3：

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的心得體會學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的心得體會時光匆匆，轉(zhuǎn)眼,，一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了,。首先，不得不說的是,，我非常喜歡老師的授課方式,，課堂氛圍輕松、活躍,，老師講課通俗易懂,，知識面廣且大都結(jié)合實(shí)際，引領(lǐng)我們以自己的觀點(diǎn)剖析當(dāng)前的一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,，并培養(yǎng)了我們對個人理財(cái)?shù)囊恍┯^念,。此外，我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想,，及同學(xué)之所需,，真希望以后還有機(jī)會繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí)。在這學(xué)期學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理之前,，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課程,，比如經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué),、會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)等,。有了這些知識作為鋪墊，在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對財(cái)務(wù)管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人,，財(cái)務(wù)管理作為一種管理活動,，都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后,，我有了一條清晰的脈絡(luò),，明確了財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性的管理工作,。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中,，老師以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向，以貨幣的時間價值和投資風(fēng)險價值為基礎(chǔ),，以籌資決策,、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財(cái)務(wù)預(yù)測,、決策,、計(jì)劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法,，全面系統(tǒng)地闡述了財(cái)務(wù)管理基本理論和實(shí)用方法,。通過對本學(xué)期所學(xué)知識的回顧整理和個人的認(rèn)識，我做了以下總結(jié)：

首先,，我認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中,。它是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，也是從事財(cái)務(wù)管理活動的根本指導(dǎo),。在企業(yè)經(jīng)營過程中,，我們要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，按照財(cái)務(wù)管理的原則,，組織財(cái)務(wù)活動,，處理財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,，從某種意義上說,，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算,、改進(jìn)技術(shù),、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本,，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高,。從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財(cái)務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次,，我知道了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)關(guān)系,。企業(yè)的財(cái)務(wù)活動包括投資、資金營運(yùn),、籌資和資金分配等一系列行為,。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運(yùn)營活動,、籌資活動和分配活動中,，與企業(yè)各方面有著廣泛的財(cái)務(wù)關(guān)系。這些財(cái)務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個方面：

企業(yè)與投資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,；企業(yè)與債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,；企業(yè)與受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債務(wù)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,；企業(yè)與供貨商,、企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,；企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：

財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)測,、財(cái)務(wù)決策,、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制,、財(cái)務(wù)分析,、業(yè)績評價與激勵。其核心是財(cái)務(wù)決策,，財(cái)務(wù)預(yù)測是為財(cái)務(wù)決策服務(wù)的,，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：

一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況,，重點(diǎn)要掌握一篇報(bào)告：

即財(cái)務(wù)報(bào)告,，包括會計(jì)報(bào)表、會計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書三部分,；二組詞匯：

即反映企業(yè)在特定時點(diǎn)狀況的詞匯,，包括資產(chǎn)、負(fù)債,、股東權(quán)益,，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入,、費(fèi)用,、利潤,；三張報(bào)表：

即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,。

二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在,，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去,；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來,。

三是對資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”，三看主要是：

一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因,；二看健康,，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強(qiáng)等,；三看真實(shí)的企業(yè),，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的,。三注意主要是：

一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,，而歷史不代表現(xiàn)實(shí)；二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險,，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險,；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部,，如品牌,、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn),。

四是對利潤表要做到“五看”：一看結(jié)果,；二看結(jié)構(gòu)；三看成績：

關(guān)注財(cái)務(wù)成果,、市場表現(xiàn),、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題；四看問題：

獲利能力,，包括銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)利潤率,、銷售凈利率,、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo),；五看人的因素對計(jì)算結(jié)果的影響,，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法,、費(fèi)用攤銷方法,。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注,。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”,；對財(cái)務(wù)人員說,，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款,、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物,。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機(jī)會,。過去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥,，必須認(rèn)識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去，而是創(chuàng)造未來,，而且思維定式永遠(yuǎn)存在,，需要不斷地打破它，克服它,，有了好的開始,，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確,，才能獲得更大的成功,。最后，我覺得財(cái)務(wù)管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過渡的重要工具,。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣,。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話,，誰知道從一粒開始,，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了,。財(cái)務(wù)管理也一樣,，所以不管是工作還是生活，你不理財(cái),，財(cái)不理你,，這就是很好的例證！這一學(xué)期通過對財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),，我不僅對財(cái)務(wù)管理的定義,、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),、財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的意義,、財(cái)務(wù)管理的手段有了更加深入的認(rèn)識，但我知道這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，這些知識僅是理論,，只有把它們應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中，才能發(fā)揮其重要意義,。不過,，這一學(xué)習(xí)過程使我樹立財(cái)務(wù)管理觀念，深刻的認(rèn)識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)時事的習(xí)慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學(xué)習(xí),、工作和生活中，所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實(shí)際意義,！篇4：

財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)心得體會財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)心得財(cái)務(wù)管理是企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理活動的根本指導(dǎo),。通過財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我對財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),、財(cái)務(wù)管理的意義,、財(cái)務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識，也讓我從財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重大意義,。內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),，各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上，采取措施,，建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制,，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程,、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò),，搞好資金流、物資流,、信息流的控制和管理,，防范和減少財(cái)務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。概括起來，主要有以下幾點(diǎn):（一）理順財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動控制得好壞,，關(guān)鍵取決于其組織是否有效,。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的,，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模,、內(nèi)部條件和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制,，從而提高財(cái)務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源,，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價值最大化,。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu),，進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,，建立明確的責(zé)任制度,，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序,、授權(quán)有章,、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行,。

（二）實(shí)施全面預(yù)算管理企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,，預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計(jì)劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配,、考核,、控制，以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事,，從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，以目標(biāo)利潤為前提,，編制全面的銷售預(yù)算,、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算,、成本預(yù)算,、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行,。年度預(yù)算編制后,，根據(jù)實(shí)際情況，分解為月度預(yù)算,，進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動分析,，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應(yīng)的對策,。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈,，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進(jìn),，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎懲激勵機(jī)制,，實(shí)施后可以大大提升企業(yè)的管理層次,，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益的提高。

（三）增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險的防范意識市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險并存的,，低風(fēng)險低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險高收益的誘惑,，往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要,。充分衡量風(fēng)險的程度,，結(jié)合自身的承受能力，通過比較,、分析等方法權(quán)衡得失,，選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的,。但需要注意的是,，在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補(bǔ)償措施,，使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措,，束手無策。

（四）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)財(cái)務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性,、技術(shù)性,、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,，因此,，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),，是提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵,。企業(yè)要定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎懲制度,，充分調(diào)動財(cái)務(wù)人員的積極性,，有效的加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。（五）建立科學(xué)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)體系沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系,，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?，F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系,，要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合,，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,，制定科學(xué)合理,、操作性強(qiáng)、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并實(shí)行動態(tài)管理,，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門,，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核，促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展,。

（六）推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法,，要針對當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題,，從加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化入手，大力推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件,，以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理,、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的。因此,，應(yīng)用統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件,、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進(jìn)而逐步引進(jìn),、消化,、開發(fā)使用國際先進(jìn)的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向,。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,，積極引進(jìn)開發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流,、物流,、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算,、結(jié)算,、監(jiān)控等財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化,?？傊捎谖覈纳鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段,，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實(shí)踐之中,，這就決定了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進(jìn)行調(diào)整和探索，以使財(cái)務(wù)活動有效地,、充分地反映,、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高,。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制,，才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn),，使企業(yè)立于不敗之地,。篇5：

銀行會計(jì)主管培訓(xùn)心得體會銀行會計(jì)主管培訓(xùn)心得體會201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱,，參加了分行基層會計(jì)主管培訓(xùn)班,，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè),、建設(shè)銀行會計(jì)風(fēng)險防范,、新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理,、財(cái)務(wù)報(bào)表分析,、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野,、審視自身,、提高能力的機(jī)會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā),、兄弟行學(xué)員之間的交流,，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報(bào)如下：

一,、加深了對銀行價值最大化的理解何謂價值最大化,，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報(bào)酬的關(guān)系,，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化,。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”,、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘,；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求,，是銀行經(jīng)營安全性,、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價值最大化的有效途徑,。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景,。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平,；在市場價值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平,；樹立全面的價值觀，能夠?yàn)楣蓶|,、客戶,、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報(bào)。

二,、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力,。本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”,，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練,。它是一種培訓(xùn),，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn),。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,，“1＋12！”,。一個人不可能完美,，但團(tuán)隊(duì)可以；每個角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,，合作能彌補(bǔ)能力不足,。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在,，有些是我們難以想象的,，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù),。

（二）模擬銀行演練在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念,，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理,、市場營銷、證券投資,、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險,，如何優(yōu)化業(yè)務(wù),、量化培訓(xùn)、搶占市場,、爭得先機(jī),，努力實(shí)現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多,，感觸最深的主要有以下三個方面。

1,、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念,。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中,，我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”,、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系,；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動過程,，理解了要實(shí)現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性,、流動性,、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo),，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益約束機(jī)制”,、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價和激勵機(jī)制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機(jī)制,。2、明確了銀行管理的目標(biāo),。銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價值最大化,，成為持續(xù)高效的銀行,。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù),；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),，注重長期治理。

3,、“戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。在模擬演練中,，我所在的銀行因一次微小的操作失誤,，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn),?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要,。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線,。而風(fēng)險防范的根本在于人,，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在,。

三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦,。在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：

（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作,。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：

人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦,。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：

“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”,。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì),。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),、群策群力,、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力,。

二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心,、放心,、貼心”；

三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”,，進(jìn)而做到“不越位”,、“不錯位”、“不缺位”,。對下級重在利益上的協(xié)調(diào),，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵,、發(fā)展激勵,、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平,、公正,。

（三）如何做自己。

1,、轉(zhuǎn)變觀念有句諺語說到：

“如果你想種植幾天,，就種花；如果你想種植幾年,，就種樹,；如果你想流傳百世，就種植觀念,！”,。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己,。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”,，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們,，熟悉的生活方式,，是最危險的。現(xiàn)實(shí)生活中,，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步,，但是能清楚地認(rèn)識潛在的危機(jī)，并及時跨越生命的高度,，就難能可貴了,。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：

“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處,、要學(xué)會追求知識,、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展,。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭,，“無知”即“無能”。2,、調(diào)整心態(tài)“心態(tài)”影響“思考”,，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”,，“習(xí)慣”決定“個性”,，“個性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性,。要有“感恩的心態(tài)”,，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”,，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法,；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”,，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”,，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存,，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài),，只看到不好的一面,，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。

3,、積累自己楊家宏老師給我們講了這樣一個道理,。人為什么會痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由,。人如果缺少積累,，那么占有的資源就少,；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的,。哈爾濱培訓(xùn)收獲很多,，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn),，同時也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯,，貴在“持之以恒”,，貴在“學(xué)以致用”。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇七

1.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,，明確了成本費(fèi)用的分類,，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù),。

2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全而的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強(qiáng)管理。

3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的`需要,。

1.認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。

2.按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時申報(bào)各項(xiàng)稅金,。

3.根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案,，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,，更加規(guī)范化,，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記,、分析,，對各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司,、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系,。

2.在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。

3.正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

4.作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對外的一個窗口,。要想做好財(cái)務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲,，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益",、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段"等，這樣,，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖2掘財(cái)務(wù)活動的潛在價值。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇八

一,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀,、價值觀,。

市場經(jīng)濟(jì)的條件下，從事管理工作,，特別是掌握一定權(quán)利的人,，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑,，在誘-惑面前是否堅(jiān)持原則,，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔,，才能走得正,、站的直，腰桿硬,，工作才能有底氣,，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳,。在工作之余,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴,、自檢自醒,，更堅(jiān)定了自己對廉潔自律的認(rèn)識。

二,、堅(jiān)持原則,、按章辦事。按章辦事,、抓好落實(shí)是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié),。

在具體工作中，能認(rèn)真落實(shí)企業(yè)和上級的各項(xiàng)制度要求,，始終堅(jiān)持以企業(yè)利益為重,，凡事出于公心，堅(jiān)持原則,，按制度辦事,。在一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，堅(jiān)持以企業(yè)利益為重,，公平,、公正、公開辦理,，對分管的費(fèi)用開支都能多方調(diào)查了解,、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，并按照財(cái)務(wù)審批制度予以落實(shí),，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,。同時加強(qiáng)對下屬人員的管理，充分利用各種時機(jī)對分管人員談心,、打招呼,、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭,、抓在事前,。到建材公司工作以后，負(fù)責(zé)的工作范圍比以前更大,、具體的情況也了解的少,，這種情況下，我對每項(xiàng)工作都做到多方了解情況,、認(rèn)真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量,、價格等因素,，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議,，并嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高,、損公肥私等問題,。

三、廉潔自律,，以身作則,，充分發(fā)揮模范作用。

我深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義,，作為財(cái)務(wù)人員,，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召,，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié),、廉潔自律，我作為財(cái)務(wù)工作者,，從三個方面淺談對財(cái)務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會,。

一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強(qiáng)調(diào)了人的意識的反作用力,，思想是行動的先導(dǎo),，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強(qiáng)大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗(yàn),。

二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南,，財(cái)務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中,，是社會主義經(jīng)濟(jì)利益對財(cái)務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員具體實(shí)踐的引路明燈,。

三,、清正廉潔重在落實(shí)、貴在堅(jiān)持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務(wù),，"政"以"廉"長存,。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅(jiān)持的重要任務(wù)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、建立健全防腐體系的必然要求,。

要真正做到廉潔自律，會計(jì)人員必須把會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強(qiáng)調(diào)自我解剖,、自省自律,、自警自勵，強(qiáng)化守法意識,、誠信意識,、廉潔意識、敬業(yè)意識,、原則意識,、責(zé)任意識、管理意識,、技能意識,、風(fēng)險意識。當(dāng)前,，會計(jì)人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況,。

一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計(jì)人員認(rèn)為會計(jì)工作整天就是與數(shù)字打交道,，做會計(jì)工作沒有出息,，前途渺茫，一心想調(diào)離會計(jì)工作崗位,。

二是缺乏責(zé)任意識,。有的會計(jì)人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正,、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己,，并以此作為工作馬虎、差錯不斷,，工作不積極,、推諉拖沓的借口。

三是缺乏技能意識,。有的會計(jì)人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),，會計(jì)理論水平、業(yè)務(wù)技能,、操作能力較差,，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識,。不少會計(jì)人員只滿足于會報(bào)報(bào)銷,、做做賬，認(rèn)為這樣就是完成自己的任務(wù)了,，沒有意識到會計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財(cái)務(wù)管理的角度做好自己的工作,。

廉潔自律是財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，是實(shí)踐"三個代表"重要思想的前提,。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律",。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀(jì)律上要令行禁止,。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己,，自己完善自己,。

作為一名財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認(rèn)識境界,、更多的真誠和更強(qiáng)的自覺性,，切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，過金錢關(guān),、當(dāng)好典范,。

隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng)，廉潔自律對財(cái)務(wù)人員的要求顯得尤為重要,。財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟,、自我約束和外界的審計(jì)監(jiān)督,、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī),、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。

那么，如何通過自我修養(yǎng),、自我覺悟,、自我約束來實(shí)現(xiàn)廉潔自律?必須強(qiáng)化以下五種意識：

一、慎獨(dú)意識,。

財(cái)務(wù)人員在缺乏"外力"約束的情況下,，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財(cái)務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍,，潔身自好,，要保持很強(qiáng)的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn),，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)和政治覺悟,，始終保持堅(jiān)定的理想信念和清醒的政治頭腦,，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)免疫力,，拒腐蝕,，永不沾。從而確保自己不在理財(cái)中栽跟頭,、犯錯誤,，牢固樹立"慎獨(dú)"意識，使其獨(dú)善其身,，慎行其事,。

二、法律意識,。

財(cái)務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高,，是一個由低到高、由被動到自覺的過程,，而財(cái)經(jīng)法紀(jì)在這一過程中的作用是不可忽視的,，它具有規(guī)范性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財(cái)經(jīng)法規(guī),，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣,，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M(jìn)而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求,，形成較強(qiáng)的自律能力,，即在個人獨(dú)立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己,，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時,，會把它制止住或克服掉，堅(jiān)決做到不義之財(cái)不取,，違規(guī)的錢物不取,，真正實(shí)現(xiàn)不貪不占、拒腐防變,，提高"遵紀(jì)守法是自律的基本要求"這一認(rèn)識,，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑,。

三,、自省意識。

要時時,、事事,、處處檢點(diǎn)自己的理財(cái)言行，是財(cái)務(wù)人員必備的品格,，也是財(cái)務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求,。財(cái)務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財(cái)務(wù)工作作風(fēng)的好壞,，在端正黨風(fēng)、改善理財(cái)風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng),，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義,。只有把管好財(cái)、理好財(cái),、用好財(cái),、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為財(cái)務(wù)人員的座右銘,，才能有效提升單位的良好社會形象,。

四、被監(jiān)督意識,。

對于財(cái)務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督,，清正廉明,，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了,，通過各種方式,、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒,，打個招呼,，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏,。因此,，財(cái)務(wù)人員必須主動接受來自審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用,，樹立財(cái)務(wù)人員的良好形象,，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。

五,、防微杜漸意識,。

許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果,。由于他們開始對一些"小事"不注意,，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔,。所以,，我們財(cái)務(wù)人員一定要從細(xì)微處著手,，從"小事"做起，堅(jiān)持厲行節(jié)約,，反對奢侈浪費(fèi),，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為,，牢固樹立防微杜漸意識,，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中,，抵制各種腐朽思想的侵蝕,，弘揚(yáng)財(cái)務(wù)人員的浩然正氣。

通過學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,，我們更加深刻地認(rèn)識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義,，作為財(cái)務(wù)人員，也要緊跟時代步伐,，響應(yīng)黨中央的號召,，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財(cái)務(wù)工作者,，我就從以下方面淺談對財(cái)務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會,。

(一)愛崗敬業(yè)。

這就要求財(cái)務(wù)人員充分認(rèn)識并珍惜,、熱愛本職工作,，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神,，做到恪盡職守。

(二)熟悉法規(guī),。

財(cái)務(wù)工作涉及面廣,，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財(cái)務(wù)人員必須熟悉財(cái)經(jīng)方針政策和各種會計(jì)法律法規(guī)與制度,，確保財(cái)務(wù)操作的正確性,。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計(jì)技能,，才會遵循準(zhǔn)則,、堅(jiān)持準(zhǔn)則，做到客觀公正,。

(三)依法辦事,。

財(cái)務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計(jì)處理為載體,，涉及社會經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和各色人物等,，財(cái)務(wù)人員必須自覺遵守《會計(jì)法》和相關(guān)的會計(jì)規(guī)章制度,，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系,，把好關(guān)口,，依法理財(cái)，做到"不唯上,，不唯情,、不唯錢，只唯法",。

(四)客觀公正,。

財(cái)務(wù)工作的首要職能就是對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)處理只能是造假賬,。對一些特殊會計(jì)事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持客觀公正的原則,，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財(cái)務(wù)人員個人品德的體現(xiàn),。

(五)廉潔奉公,。

財(cái)務(wù)工作與錢、財(cái),、物緊密相聯(lián)，這就要求財(cái)務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律,、奉公守法,、公私分明，以國家,、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅(jiān)不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦,，經(jīng)受住各種考驗(yàn),。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇九

財(cái)務(wù)是企業(yè)中非常關(guān)鍵的一項(xiàng)事務(wù)，財(cái)務(wù)的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展,。在本人的工作經(jīng)驗(yàn)中,，我深深體會到了財(cái)務(wù)所具有的重要性。經(jīng)過多年的實(shí)踐,，我總結(jié)了一些心得體會,。

第一段：準(zhǔn)確記錄和全面歸納。

在做財(cái)務(wù)的過程中,，要準(zhǔn)確地記錄每一筆流水賬和賬目,，不能有遺漏甚至是別漏，同時必須全面地歸納數(shù)據(jù),。這樣才能更好地分析和預(yù)測未來會出現(xiàn)的問題并及時進(jìn)行處理,。要做到不遺漏不錯漏,，需加強(qiáng)熟悉記賬業(yè)務(wù)規(guī)范，保證每一筆賬的完整性,，清晰性以及正確性,。

第二段：審慎管理，避免造假,。

在財(cái)務(wù)管理中,，有些員工不失誠信，總想著通過造假提高個人業(yè)績,，不惜違反公司規(guī)定,。在這種情況下，必須嚴(yán)格審查和核實(shí)記錄,，如發(fā)現(xiàn)異常情況,，要及時處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生,。因此,，從企業(yè)管理、職業(yè)道德,、法律法規(guī)和公民意識等不同角度,，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)教育,，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為,。

第三段：保持透明度，謹(jǐn)慎對待財(cái)務(wù)隱私,。

財(cái)務(wù)管理中,，公司財(cái)務(wù)隱私算是一個敏感的詞匯，帶有極高的保密性,，因此必須謹(jǐn)慎對待,。減少談?wù)摴矩?cái)務(wù)情況，保持透明度,，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言,，造成顧客或供應(yīng)商不安，嚴(yán)重影響公司聲譽(yù),。如果是必須交流應(yīng)該確保在特定的場合,，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識及應(yīng)對能力要求領(lǐng)導(dǎo)及員工具備,。保護(hù)公司財(cái)務(wù)秘密是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事,。

第四段：掌握公司的核心指標(biāo)，合理規(guī)劃未來。

公司需要通過對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總分析,，分析盈利和成本,，計(jì)算比率指標(biāo)，掌握公司的核心指標(biāo),，分析出最具優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目,，并加以突破。同時,，要制定合理的成本核算方案,，找到效益最大化的辦法，控制成本,，提高公司的實(shí)力和競爭力,。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)更好的位置,。

第五段：創(chuàng)新思維,，追求發(fā)展。

在經(jīng)營公司財(cái)務(wù)的過程中,，必須擁有創(chuàng)新思維,，緊跟市場變化，采用最新的財(cái)務(wù)技術(shù)和工具,，從而更好地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),。同時還應(yīng)該不斷完善財(cái)務(wù)管理體系，通過新技術(shù)的應(yīng)用不斷優(yōu)化流程,，加快業(yè)務(wù)的處理速度,，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展,。

總之,，好的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石,，需要公司領(lǐng)導(dǎo)和員工共同努力,。追求準(zhǔn)確性，審慎管理,，保持透明度,，掌握核心指標(biāo)，不斷追求發(fā)展,，才能做好財(cái)務(wù)工作,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇十

第一段：引言（150字）,。

作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者,，我有幸參與了VBS公司的財(cái)務(wù)工作。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅加深了對財(cái)務(wù)工作的理解,，也積累了一些寶貴的心得體會,。在本文中，我將分享我的體會,，希望對其他財(cái)務(wù)工作者有所啟發(fā)和幫助,。

第二段：規(guī)劃和預(yù)算的重要性（250字）。

在VBS公司的財(cái)務(wù)工作中,，我深刻認(rèn)識到規(guī)劃和預(yù)算對于一個企業(yè)的重要性,。首先，規(guī)劃能夠幫助企業(yè)明確目標(biāo)和方向,，并制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)目標(biāo),。經(jīng)過規(guī)劃，公司能夠合理配置資源,，提高效率和競爭力,。其次，預(yù)算是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的重要工具,。通過預(yù)算,，我們能夠?qū)镜呢?cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的分析和評估，并在此基礎(chǔ)上合理安排資源和預(yù)測未來的發(fā)展趨勢,。因此,，準(zhǔn)確的規(guī)劃和預(yù)算對于公司的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。

第三段：核算和分析的必要性（250字）,。

VBS公司的財(cái)務(wù)工作中,，核算和分析是不可或缺的環(huán)節(jié)。首先,，準(zhǔn)確的核算是判斷一個企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的基礎(chǔ),。通過核算，我們可以了解企業(yè)的資產(chǎn),、負(fù)債和所有者權(quán)益等重要指標(biāo),，為決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。其次,，分析是核算的延伸,，能夠幫助我們更好地理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的意義。通過分析,，我們可以發(fā)現(xiàn)問題和潛在風(fēng)險,，并及時采取相應(yīng)的措施加以解決,。因此,，精確的核算和深入的分析是保證財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ),。

第四段：風(fēng)險管理的重要性（250字）,。

在財(cái)務(wù)工作中，風(fēng)險管理是非常重要的一環(huán),。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)者,，我們需要對潛在的風(fēng)險進(jìn)行全面的評估，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管理和控制,。首先,，我們需要識別風(fēng)險，包括市場風(fēng)險,、信用風(fēng)險,、操作風(fēng)險等等。其次,，我們需要評估風(fēng)險的概率和影響程度,，并進(jìn)行優(yōu)先級排序。最后,，我們需要制定相應(yīng)的風(fēng)險控制計(jì)劃,，并建立有效的監(jiān)控和反饋機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對風(fēng)險,。因此,，風(fēng)險管理是財(cái)務(wù)工作中不可或缺的一環(huán)。

第五段：總結(jié)（300字）,。

通過參與VBS公司的財(cái)務(wù)工作,，我深刻認(rèn)識到規(guī)劃和預(yù)算的重要性，核算和分析的必要性,，以及風(fēng)險管理的重要性,。這些經(jīng)驗(yàn)和體會對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的推動作用，也為我未來的職業(yè)生涯提供了寶貴的指導(dǎo),。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能在財(cái)務(wù)工作中不斷提升自己的能力和水平,。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

以上是我在VBS公司財(cái)務(wù)工作中的心得體會,。通過這段經(jīng)歷,，我深入了解了財(cái)務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn),，也加深了對自身職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識。我相信,，只要我們堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，與團(tuán)隊(duì)緊密合作，我們的財(cái)務(wù)工作能夠發(fā)揮更大的作用，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇十一

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要工作,，在醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益,、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財(cái)務(wù)科長,，感到責(zé)任重大,，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),，從自身工作出發(fā),，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面做起。

愛崗就是熱愛醫(yī)院財(cái)會工作,，安心財(cái)會崗位,，并為做好財(cái)會工作盡心盡力、盡職盡責(zé),。敬業(yè)就是對從事的財(cái)會工作有正確認(rèn)識和恭謹(jǐn)態(tài)度,，將身心與會計(jì)工作融為一體，干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石,，敬業(yè)是愛崗的升華，敬由愛升,，愛由敬起,。要想干好醫(yī)院財(cái)會工作，僅有熱情還不夠,，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證,。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,，醫(yī)療市場競爭激烈,，醫(yī)院會計(jì)面臨的新問題增多（如:職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理,，醫(yī)院數(shù)化建設(shè)等），作為財(cái)務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),，更新專業(yè)知識,，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力,，勇于革新,，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,，才能爭做行家里手，忠實(shí)地履行好自己的職責(zé),。

會計(jì)職業(yè)道德是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,。會計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的,，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長如果會計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄,、素質(zhì)低下,，就會利用職務(wù)之便貪污、揮霍,、挪用公款,，以身試法，走上違法犯罪的道路,，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,，影響醫(yī)院發(fā)展。因此,，培養(yǎng)財(cái)務(wù)科長具有良好的會計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,，首先要做到誠實(shí)守信，做老實(shí)人,，說老實(shí)話,，辦老實(shí)事，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密,，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目,，損害國家和社會公眾利益,。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀,，自覺抵制享樂主義,、個人主義、拜金主義等錯誤的思想,，公私分明,，不貪、不占,、不收禮,、不同流合污，遵紀(jì)守法,，盡職盡責(zé),。

依法辦事，認(rèn)真遵守財(cái)會法律法規(guī)是會計(jì)工作保證客觀公正的前提,。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,，經(jīng)費(fèi)撥款不足，為了醫(yī)院正常運(yùn)行和發(fā)展,，需要增加業(yè)務(wù)收入,，減少各項(xiàng)支出，搞好經(jīng)濟(jì)核算,，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長必須掌握財(cái)會法律法規(guī),，如《中華人民共和國會計(jì)法》、《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》,、《醫(yī)院會計(jì)制度》,、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定沢《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》,、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等，必須學(xué)法,、知法,、懂法，依法理財(cái),，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財(cái)富,。

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬,、算賬和報(bào)賬,。要搞好會計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，保證會計(jì)信息真實(shí),、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況,。充分利用掌握的大量會計(jì)信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會計(jì)方法,，有針對性地提出改進(jìn)意見和措施,，反映給院長。從而使會計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,，真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的'參謀助手。

財(cái)務(wù)科長作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者,，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會計(jì)職業(yè)在社會上吃香,，就不敬業(yè),、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,，存在“門難進(jìn)、話難聽,、臉難看”的現(xiàn)象,，“看人辦事官大辦的快，官小辦的慢,，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦,，利少慢慢辦，無利事不辦,。必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé),，會計(jì)職業(yè)受尊重是社會信譽(yù)高,，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識,，為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會計(jì)工作,，履行好會計(jì)核算,、監(jiān)督、管理職能,，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

會計(jì)工作需要與各方而打交道，在會計(jì)人員辦理業(yè)務(wù)時,，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo),、同事因?qū)?jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí),。在解決各種矛盾問題時,，財(cái)務(wù)科長的一言一行，一舉一動,，協(xié)調(diào)溝通處理能力,，顯得非常重要，它關(guān)系會計(jì)人員的形象,，會計(jì)工作質(zhì)量完成的好壞,，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人，要尊重領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,，尊重事實(shí)，心平氣和地解釋和溝通,。做到說話和氣,，以誠相待，認(rèn)真聽取對方意見,，以理服人;做到溝通講策略,，用語講準(zhǔn)確,，建議看場合;要做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，是自己存在的問題,，要主動向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯誤,，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌,，平等對待對方,。

堅(jiān)持準(zhǔn)則，清正廉潔,，率先垂范是財(cái)會干部的立身之木,，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護(hù)的重要標(biāo)志。作為財(cái)務(wù)科長在工作中,，必須做到公正,、公平、公開,，體現(xiàn)公道正派的為人,，廉潔自律的品行,以德服人，以德樹威,，以德率眾,，塑造良好的個人形象。財(cái)務(wù)科長就像一個標(biāo)桿,，自己松一寸,，下邊長一尺，其身正,，不令而行,。只有自己首先做到，堅(jiān)持準(zhǔn)則,，清正廉潔,，豁達(dá)大度，光明磊落，待人誠懇,對待工作敢于吃苦,，樂于奉獻(xiàn),，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀(jì),、兢兢業(yè)業(yè),、廉潔奉公、加班加點(diǎn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中起到表率作用。

財(cái)務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責(zé)任重大,，工作繁忙。在日常工作中,，也難免會有失誤和犯錯誤的時候,，如果做到以上幾個方而，同時再學(xué)會表揚(yáng),、批評,、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財(cái)務(wù)科長,。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇十二

作為一個學(xué)生,，買東西，用錢,，制定預(yù)算都與財(cái)務(wù)有關(guān),，又如何管理自己的財(cái)務(wù)呢？經(jīng)過一段時間的實(shí)踐,，我對財(cái)務(wù)管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識和體會,，下面將從學(xué)會理財(cái)，制定預(yù)算,，存錢規(guī)劃,，避免消費(fèi)陷阱和改變消費(fèi)觀念五個方面展開闡述。

一,、學(xué)會理財(cái),。

在生活中我們經(jīng)常會遇到理財(cái)?shù)膯栴}，但如果你沒有財(cái)務(wù)知識,，這對你來說是一大難題,，所以我們應(yīng)該學(xué)習(xí)如何理財(cái)。我認(rèn)為最重要的是增加自己的收入途徑,。首先多利用自己的時間去做兼職工作,，將多余時間變成收入，其次可以嘗試一些創(chuàng)新性的方法，如在校時間售賣自己的物品,，或者用自己的專業(yè)技能幫助別人賺取報(bào)酬,。不斷增加收入是讓自己理財(cái)?shù)氖滓徊健?/p>

二、制定預(yù)算,。

制定預(yù)算可以讓我們更好地了解自己的開支情況,，避免不必要的花費(fèi)，更好的規(guī)劃我們未來的生活,。在制定預(yù)算時,，我們應(yīng)該先理清自己每月收入與支出的具體情況，然后根據(jù)實(shí)際情況,，制定一個符合自己的預(yù)算,，分別列出固定支出和非固定支出的預(yù)算，并盡量按照預(yù)算執(zhí)行,。在制定預(yù)算時,，我們還應(yīng)該注意聚焦于實(shí)際,，不要制定過于寬松的預(yù)算,，這樣容易導(dǎo)致開支的超支。

三,、存錢規(guī)劃,。

存錢是每個人都需要學(xué)會的一項(xiàng)重要技能，因?yàn)樗梢宰屛覀冊诰o急的時候有足夠的積蓄,。在存錢規(guī)劃的過程中,，我們應(yīng)該注意三個方面。第一是定期儲蓄,，這是最為基礎(chǔ)的一種方法,，可以通過銀行儲蓄、公積金等方式實(shí)現(xiàn),。第二是選擇適合自己的理財(cái)產(chǎn)品,，如銀行定期存款、貨幣基金等,，可以適當(dāng)提高自己的資產(chǎn)收益,。第三是投資，可以嘗試購買股票,、債券等理財(cái)產(chǎn)品,，但在投資之前，一定要學(xué)習(xí)相關(guān)知識和規(guī)則,，才能更好地保值增值,。

四、避免消費(fèi)陷阱。

在生活中,，我們往往會被一些消費(fèi)陷阱所困擾,，如超市促銷、濫用信用卡等,，所以我們需要了解并避免這些陷阱,。在購買商品時，我們應(yīng)該注意了解商品的品質(zhì)和價值,，不要被過多的促銷或打折所吸引,。在使用信用卡時，我們應(yīng)該注意根據(jù)自己的實(shí)際消費(fèi)情況選擇信用卡,，不要輕易申請,，避免欠債和透支。

五,、改變消費(fèi)觀念,。

我們在消費(fèi)中應(yīng)該養(yǎng)成合理和健康消費(fèi)的觀念，避免盲目跟風(fēng)和浪費(fèi),。在購買商品時,，應(yīng)該注意選擇包裝簡潔、無損傷和環(huán)保的商品,，避免購買過度包裝的商品,。在選擇休閑娛樂方式時，我們應(yīng)該盡量選擇健康的方式,，如戶外運(yùn)動,、讀書等，避免長時間的游戲和電視,。

總之,，財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)在于我們對自己的財(cái)務(wù)狀況的了解和管理，只有養(yǎng)成科學(xué)的理財(cái)習(xí)慣,，學(xué)會規(guī)劃和管理資產(chǎn),，才能讓我們的財(cái)務(wù)生活更加健康和豐富。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇十三

第一段：介紹MBA財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)的重要性（200字）,。

MBA財(cái)務(wù)管理課程是現(xiàn)代商業(yè)學(xué)習(xí)中不可或缺的一部分,。在這個全球經(jīng)濟(jì)緊密相連的時代，掌握財(cái)務(wù)管理技能對于一個成功的商業(yè)領(lǐng)袖至關(guān)重要,。作為一個在MBA課程中學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)的學(xué)生,，我深深意識到財(cái)務(wù)管理的重要性。在過去的幾個月里,，我從我的教授和同學(xué)中學(xué)到了許多關(guān)于財(cái)務(wù)管理的寶貴經(jīng)驗(yàn),，這無疑會在我未來的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用,。

第二段：分析所學(xué)MBA財(cái)務(wù)課程的核心知識（300字）。

在MBA課程中學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,，我掌握了許多必要的核心知識,。首先，我學(xué)會了如何分析和理解財(cái)務(wù)報(bào)表,。財(cái)務(wù)報(bào)表是了解一家公司經(jīng)營狀況的重要工具,，它包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,。通過分析這些報(bào)表,，我能夠了解公司的財(cái)務(wù)健康狀況以及其經(jīng)營情況。此外,，我還學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)比率分析,，這是評估一家公司的財(cái)務(wù)狀況和績效的重要方法。掌握這些核心知識,，我能夠更好地為公司的決策提供支持,，并為公司的可持續(xù)增長做出貢獻(xiàn)。

第三段：總結(jié)財(cái)務(wù)管理中的挑戰(zhàn)和技巧（300字）,。

財(cái)務(wù)管理并不是一項(xiàng)容易的任務(wù),，它涉及到復(fù)雜的計(jì)算和謹(jǐn)慎的決策。然而,，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我掌握了一些重要的技巧來應(yīng)對財(cái)務(wù)管理中的挑戰(zhàn),。首先,，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。只有通過準(zhǔn)確地收集和分析數(shù)據(jù),，我們才能做出明智的決策,。其次，我學(xué)會了根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制定戰(zhàn)略計(jì)劃,。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以幫助我們了解市場趨勢和競爭對手,，從而為公司的發(fā)展制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。此外,，我還學(xué)習(xí)了如何有效管理風(fēng)險,，建立一個穩(wěn)定的財(cái)務(wù)體系，以應(yīng)對不確定的市場環(huán)境和風(fēng)險,。

第四段：探討財(cái)務(wù)管理對個人職業(yè)發(fā)展的影響（200字）,。

在我個人的職業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)管理的知識和技能無疑起到了至關(guān)重要的作用,。首先,，我相信這些知識和技能使我成為了一名更有競爭力的求職者,。如今，很多公司都希望雇傭具備財(cái)務(wù)背景的員工,，因?yàn)樗麄兛梢詾楣編砀玫臎Q策支持和財(cái)務(wù)管理能力,。其次，我可以利用這些知識和技能在工作中取得更好的成果,。財(cái)務(wù)管理知識可以幫助我更好地識別和利用商機(jī),，提高公司的盈利能力。而且,，我相信我所學(xué)到的財(cái)務(wù)管理技能將成為我未來職業(yè)生涯中的一個重要的競爭優(yōu)勢,。

第五段：總結(jié)MBA財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)的收獲和展望（200字）。

通過學(xué)習(xí)MBA財(cái)務(wù)管理課程,，我的知識和技能得到了極大的豐富和提升,。我能夠更深入地了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性、核心知識和挑戰(zhàn),。這些知識和技能已經(jīng)影響了我個人的職業(yè)發(fā)展,，并將持續(xù)發(fā)揮重要作用。我期待未來能夠在實(shí)踐中應(yīng)用所學(xué)的知識和技能,，為公司的成功做出貢獻(xiàn),，并不斷追求自我成長和提升。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇十四

面對當(dāng)前復(fù)雜的市場競爭形勢,，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨極大的挑戰(zhàn),，建筑施工企業(yè)也是如此，建筑施工企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷管理工作對于建筑施工企業(yè)項(xiàng)目成本控制而言顯得尤為重要,。項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷作為建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,，其不僅能夠進(jìn)一步提高建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的透明度，還能進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及可靠性,。下面結(jié)合個人的工作經(jīng)驗(yàn)簡單探討一下關(guān)于建筑施工企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷管理工作的相關(guān)心得,。

（一）管理機(jī)制不健全。當(dāng)前,，我國大部分建筑施工企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷管理工作基本上都由企業(yè)的項(xiàng)目財(cái)務(wù)部分來完成,，忽視了項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)際上是一種涉及到企業(yè)項(xiàng)目所有參與人員的經(jīng)濟(jì)行為。但是由于會計(jì)人員僅僅只是對賬面的報(bào)銷以及憑證進(jìn)行核對,，缺乏對項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的了解,，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)銷管理工作失去了真實(shí)性。另外,，在項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷管理工作中,，會計(jì)人員本身具有不可推卸的責(zé)任。

（二）項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷審計(jì)機(jī)制不完善,。當(dāng)前,，建筑施工企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷的原始票據(jù)都是先由相關(guān)負(fù)責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,，然后再交由會計(jì)人員進(jìn)行審核記賬。但是,，由于相關(guān)負(fù)責(zé)人以及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)可能對財(cái)務(wù)規(guī)定不熟悉,，而無法對票據(jù)是否合規(guī)合法進(jìn)行判斷，如果他們審批錯誤,，就會對財(cái)務(wù)報(bào)銷工作產(chǎn)生不良影響,，導(dǎo)致資金流失。同時,，很多會計(jì)人員并未認(rèn)真進(jìn)行審核,，一看到票據(jù)通過領(lǐng)導(dǎo)簽字就直接報(bào)銷，而如果對通過領(lǐng)導(dǎo)審批單不符合規(guī)定的票據(jù)退回,，就可能與報(bào)賬人發(fā)生沖突,。

（三）對項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定不夠重視。財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)的真實(shí)性,、合法性以及完整性等于經(jīng)手人,、簽字人員的責(zé)任意識存在直接關(guān)系。如果報(bào)銷人員或者經(jīng)手人無視相關(guān)規(guī)定,，缺乏責(zé)任意識,，就可能導(dǎo)致報(bào)銷是出現(xiàn)不合理的經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目。在報(bào)銷票據(jù)的“驗(yàn)收人”一欄簽字管理不重視,，存在較大的隨意性,，常常由于該項(xiàng)業(yè)務(wù)不相關(guān)的人員隨意填寫，無法保證票據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。

建筑施工企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷管理存在的問題,，會導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理的經(jīng)費(fèi)支出，甚至被一些別有用心之人利用,，導(dǎo)致企業(yè)資金流失,。因此，建議從以下幾個方面進(jìn)一步完善建筑施工企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷管理工作,。

（一）建立科學(xué)的項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷管理體制。首先,，需要從項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷工作實(shí)際情況出發(fā),，建立會計(jì)信息責(zé)任保證系統(tǒng)，從領(lǐng)導(dǎo)到各部門的負(fù)責(zé)人,，再到一般會計(jì)和具體的經(jīng)辦人,，都需要嚴(yán)格承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對財(cái)務(wù)報(bào)銷的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),。其次,，提高會計(jì)人員的獨(dú)立性,，排除行政權(quán)力對財(cái)務(wù)工作額度干預(yù)，加強(qiáng)會計(jì)自控和審計(jì)監(jiān)控,，有效杜絕報(bào)銷作假問題的發(fā)生,。

（二）完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷審核機(jī)制。建筑施工企業(yè)應(yīng)該采取先審核后報(bào)銷的程序,，首先由財(cái)務(wù)人員對原始報(bào)銷票據(jù)得而規(guī)范性,、真實(shí)性以及合法性進(jìn)行審核，符合要求的票據(jù)再由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人決定是否能夠報(bào)銷,、批準(zhǔn)簽字,。同時，還應(yīng)該明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)簽批財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)的原則,、權(quán)限以及限額和需要承擔(dān)的責(zé)任,，避免領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)簽字的隨意性，降低項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷審核風(fēng)險,。

（三）加強(qiáng)對人員的素質(zhì)培訓(xùn),。首先，需要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn),，不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)工作相關(guān)法規(guī),，數(shù)量掌握企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保會計(jì)資料的真實(shí)性,、合法性和完整性,，同時還要培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員和經(jīng)辦人的責(zé)任意識和廉潔品質(zhì)，杜絕弄虛作假,，提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷的真實(shí)性和規(guī)范性,。

通過相關(guān)措施的實(shí)施，能夠嚴(yán)格規(guī)范項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的各個環(huán)節(jié),，使財(cái)務(wù)報(bào)銷工作能夠嚴(yán)格按照規(guī)定的流程執(zhí)行,，同時還能進(jìn)一步提升所有人員的責(zé)任意識，杜絕在財(cái)務(wù)報(bào)銷中出現(xiàn)弄虛作假的行為,，提升財(cái)務(wù)報(bào)銷的真實(shí)性和合法性,，全面保障財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇十五

本文是關(guān)于財(cái)務(wù)反腐倡廉心得體會,，僅供參考,，希望對您有所幫助。

一,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀,、價值觀,。

市場經(jīng)濟(jì)的條件下,，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人,，無論權(quán)利大小,，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅(jiān)持原則,，往往決定工作的力度和效果,。只有清正廉潔，才能走得正,、站的直,，腰桿硬，工作才能有底氣,，只有這樣才能取得成績,，也才能在一個部門、單位長期站住腳,。在工作之余,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴,、自檢自醒,，更堅(jiān)定了自己對廉潔自律的認(rèn)識。

二,、堅(jiān)持原則,、按章辦事。按章辦事,、抓好落實(shí)是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié),。

在具體工作中，能認(rèn)真落實(shí)企業(yè)和上級的各項(xiàng)制度要求,，始終堅(jiān)持以企業(yè)利益為重,，凡事出于公心，堅(jiān)持原則,，按制度辦事,。在一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，堅(jiān)持以企業(yè)利益為重,，公平,、公正、公開辦理,，對分管的費(fèi)用開支都能多方調(diào)查了解、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān),，并按照財(cái)務(wù)審批制度予以落實(shí),，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,。同時加強(qiáng)對下屬人員的管理，充分利用各種時機(jī)對分管人員談心,、打招呼,、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭,、抓在事前,。到建材公司工作以后，負(fù)責(zé)的工作范圍比以前更大,、具體的情況也了解的少,，這種情況下，我對每項(xiàng)工作都做到多方了解情況,、認(rèn)真調(diào)查研究,，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量,、價格等因素,，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議,，并嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高,、損公肥私等問題,。

三、廉潔自律,，以身作則,，充分發(fā)揮模范作用。

時以外言行舉止,。樹立正確的金錢觀,、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約,，不講排場,，不比闊氣，不鋪張浪費(fèi),，不以權(quán)謀私,，不以權(quán)徇私。在擔(dān)任企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間,，對集體形成的決策,、決議和決定，堅(jiān)持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實(shí),。在關(guān)系處理上能按照大事講原則,，小事講風(fēng)格的精神，互相信任,、互相理解,、互相支持。工作中能夠擺正主次位置,，做到分工不分家,，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺,，作到尊重正職,，服從正職，支持正職,，爭當(dāng)助力,，不當(dāng)阻力。工作中不攬功推過,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，處處以大局為重、以工作為重,、以事業(yè)為重,，不計(jì)較個人得失，不搞拉幫結(jié)派,、不回避矛盾,，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊(duì)伍形成了極強(qiáng)的合力,，有利促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,。

我深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財(cái)務(wù)人員,，也要緊跟時代步伐,，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié),、廉潔自律,，我作為財(cái)務(wù)工作者，從三個方面淺談對財(cái)務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會,。

一,、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強(qiáng)調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導(dǎo),，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強(qiáng)大動力,。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗(yàn)。

二,、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南,，財(cái)務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中,，是社會主義經(jīng)濟(jì)利益對財(cái)務(wù)工作的要求,，是指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員具體實(shí)踐的引路明燈。

三,、清正廉潔重在落實(shí),、貴在堅(jiān)持廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存,。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅(jiān)持的重要任務(wù),，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求,。

總之,，《廉政準(zhǔn)則》是衡量我們黨員干部工作的一項(xiàng)重要的標(biāo)準(zhǔn)也是行動的準(zhǔn)則，只有嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》才能履行好一名黨員干部的職責(zé),，才能做到清正廉潔,，永葆黨的先進(jìn)性。

要真正做到廉潔自律,，會計(jì)人員必須把會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識,，強(qiáng)調(diào)自我解剖、自省自律,、自警自勵,，強(qiáng)化守法意識、誠信意識,、廉潔意識,、敬業(yè)意識、原則意識,、責(zé)任意識,、管理意識、技能意識,、風(fēng)險意識,。當(dāng)前，會計(jì)人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況,。

一是缺乏敬業(yè)意識,。有的會計(jì)人員認(rèn)為會計(jì)工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計(jì)工作沒有出息,，前途渺茫,，一心想調(diào)離會計(jì)工作崗位。

二是缺乏責(zé)任意識。有的會計(jì)人員總是抱怨社會不公平,、風(fēng)氣不正,、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎,、差錯不斷,，工作不積極、推諉拖沓的借口,。

三是缺乏技能意識,。有的會計(jì)人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會計(jì)理論水平,、業(yè)務(wù)技能,、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化,。四是缺乏管理意識,。不少會計(jì)人員只滿足于會報(bào)報(bào)銷、做做賬,，認(rèn)為這樣就是完成自己的任務(wù)了,，沒有意識到會計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財(cái)務(wù)管理的角度做好自己的工作,。

會計(jì)人員要把會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自覺意識,，就要時時處處、方方面面按照會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求,，對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查,，并進(jìn)行反思和分析，促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進(jìn),。只有這樣,，才能抵制外來的腐蝕和引誘，并在工作上實(shí)現(xiàn)精益求精,。

廉潔自律是財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則,，是實(shí)踐“三個代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”,。具體來說,，“廉潔”主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀(jì)律上要令行禁止?！白月伞本褪亲晕壹s束自己,，自己管住自己，自己完善自己,。

作為一名財(cái)務(wù)人員,，應(yīng)該具有更高的認(rèn)識境界,、更多的真誠和更強(qiáng)的自覺性，切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，過金錢關(guān),、當(dāng)好典范。

隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng),，廉潔自律對財(cái)務(wù)人員的要求顯得尤為重要,。財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng),、自我覺悟、自我約束和外界的審計(jì)監(jiān)督,、同事監(jiān)督相互作用,，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。

那么,，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟,、自我約束來實(shí)現(xiàn)廉潔自律?必須強(qiáng)化以,。

下五種意識：

一、慎獨(dú)意識,。

財(cái)務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下,，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財(cái)務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍,，潔身自好,，要保持很強(qiáng)的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn),，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)和政治覺悟,，始終保持堅(jiān)定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng),，增強(qiáng)免疫力,，拒腐蝕，永不沾,。從而確保自己不在理財(cái)中栽跟頭,、犯錯誤，牢固樹立“慎獨(dú)”意識,，使其獨(dú)善其身,，慎行其事,。

二、法律意識,。

財(cái)務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高,，是一個由低到高、由被動到自覺的過程,，而財(cái)經(jīng)法紀(jì)在這一過程中的作用是不可忽視的,，它具有規(guī)范性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財(cái)經(jīng)法規(guī),，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣,，將“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M(jìn)而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求,，形成較強(qiáng)的自律能力,，即在個人獨(dú)立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己,，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時,，會把它制止住或克服掉，堅(jiān)決做到不義之財(cái)不取,，違規(guī)的錢物不取,，真正實(shí)現(xiàn)不貪不占、拒腐防變,，提高“遵紀(jì)守法是自律的基本要求”這一認(rèn)識,，明白“常在河邊走，就是不濕腳”是自律的主要途徑,。

三,、自省意識。

要時時,、事事,、處處檢點(diǎn)自己的理財(cái)言行，是財(cái)務(wù)人員必備的品格,，也是財(cái)務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求,。財(cái)務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財(cái)務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng),、改善理財(cái)風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng),，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財(cái),、理好財(cái),、用好財(cái)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象作為財(cái)務(wù)人員的座右銘,，才能有效提升單位的良好社會形象,。

四、被監(jiān)督意識,。

對于財(cái)務(wù)人員來說,，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明,，一身正氣,。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式,、各種渠道的監(jiān)督,，讓別人提個醒，打個招呼,，查找出存在的問題,，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此,，財(cái)務(wù)人員必須主動接受來自審計(jì)監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用,，樹立財(cái)務(wù)人員的良好形象,，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。

五,、防微杜漸意識,。

許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果,。由于他們開始對一些“小事”不注意,，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔,。所以,，我們財(cái)務(wù)人員一定要從細(xì)微處著手，從“小事”做起,，堅(jiān)持厲行節(jié)約,，反對奢侈浪費(fèi)，“惡小”絕不可忽視,，“善小”不可不為,，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然,，以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中,，抵制各種腐朽思想的侵蝕,，弘揚(yáng)財(cái)務(wù)人員的浩然正氣。

總之,，廉潔自律對財(cái)會人員來說是最起碼的要求,是財(cái)會人員的必備品質(zhì),，是維護(hù)會計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的基石，是會計(jì)職業(yè)道德的前提,。只有既保持廉潔,，又加強(qiáng)自律，自覺養(yǎng)成“日省吾身”的習(xí)慣,，正確樹立科學(xué)的人生觀和價值觀,，加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法,，公私分明,，不貪不占，盡職盡責(zé),，正人先正己,堅(jiān)持自我提醒,、自我約束、自我規(guī)范,，做到自重,、自尊、自愛,、自警,、自勵，做一個廉潔奉公,、公私分明,、嚴(yán)明自律的人，只有這樣,，財(cái)會人員才能正確行使職責(zé),，保證單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動正常進(jìn)行，切實(shí)為單位的發(fā)展理好財(cái),，當(dāng)好家,。

通過學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，我們更加深刻地認(rèn)識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義,，作為財(cái)務(wù)人員,，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召,，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié),、廉潔自律;作為一名財(cái)務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財(cái)務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會,。

(一)愛崗敬業(yè),。

這就要求財(cái)務(wù)人員充分認(rèn)識并珍惜,、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài),，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，做到恪盡職守,。

(二)熟悉法規(guī),。

財(cái)務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系,，要求財(cái)務(wù)人員必須熟悉財(cái)經(jīng)方針政策和各種會計(jì)法律法規(guī)與制度,，確保財(cái)務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則,、具備了嫻熟的會計(jì)技能,，才會遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則,，做到客觀公正,。

(三)依法辦事。

財(cái)務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo),，以會計(jì)處理為載體,，涉及社會經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和各色人物等，財(cái)務(wù)人員必須自覺遵守《會計(jì)法》和相關(guān)的會計(jì)規(guī)章制度,，正確處理國家,、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口,，依法理財(cái)，做到“不唯上,，不唯情,、不唯錢，只唯法”,。

(四)客觀公正,。

財(cái)務(wù)工作的首要職能就是對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)處理只能是造假賬,。對一些特殊會計(jì)事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持客觀公正的原則,，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財(cái)務(wù)人員個人品德的體現(xiàn),。

(五)廉潔奉公,。

財(cái)務(wù)工作與錢、財(cái),、物緊密相聯(lián),，這就要求財(cái)務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律,、奉公守法、公私分明,，以國家,、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅(jiān)不可摧的壁壘,，始終保持清醒的頭腦,，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。

清正廉潔并非一句空話,，它是社會主義精神文明建設(shè)的迫切需要,，是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，而是需要我們用實(shí)際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀,，講黨性,、重品行、作表率,，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力,，當(dāng)好時代的弄潮兒，在平凡的崗位上塑造出財(cái)務(wù)人員廉潔自律的嶄新形象,。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇十六

第一段（引言）：

近年來,，隨著科技的不斷進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，云財(cái)務(wù)概念逐漸被人們熟知與接受,。作為一項(xiàng)新型的財(cái)務(wù)管理方式,，云財(cái)務(wù)極大地改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)流程，為企業(yè)提供了更加高效,、便捷的財(cái)務(wù)管理解決方案,。個人在使用云財(cái)務(wù)過程中，積累了一些寶貴的心得體會,，分享給大家,。

第二段（主體1）：

首先，云財(cái)務(wù)的特點(diǎn)在于高度的智能化,。通過云技術(shù)的支持,，云財(cái)務(wù)能夠自動化地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的生成及導(dǎo)出,，實(shí)現(xiàn)線上共享與協(xié)作,。這樣，不僅大大減少了人工處理財(cái)務(wù)的工作量,，還能夠避免人為錯誤的發(fā)生,，提高工作效率。同時，云財(cái)務(wù)的智能化還能夠根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測,，為企業(yè)提供更準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)決策支持,，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利最大化。

第三段（主體2）：

其次,，云財(cái)務(wù)具有極大的靈活性和可擴(kuò)展性,。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理軟件需要在每臺電腦上安裝獨(dú)立的軟件，而云財(cái)務(wù)則不需要,。只要有網(wǎng)絡(luò)連接,，任何地點(diǎn)的員工都能夠隨時隨地地通過手機(jī)、平板電腦等設(shè)備訪問云端的財(cái)務(wù)系統(tǒng),，便于進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的查閱和處理,。此外，云財(cái)務(wù)系統(tǒng)還能夠根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行定制,，根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行模塊靈活的增減,，滿足不同企業(yè)的個性化需求。

第四段（主體3）：

另外,，云財(cái)務(wù)為企業(yè)節(jié)約了大量的時間和成本,。相對于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式，云財(cái)務(wù)大大簡化了財(cái)務(wù)流程,，提高了工作效率,。企業(yè)無需再花費(fèi)大量的時間進(jìn)行繁瑣的財(cái)務(wù)操作，只需在云財(cái)務(wù)系統(tǒng)上錄入相應(yīng)的數(shù)據(jù),，即可完成各種報(bào)表的自動生成與導(dǎo)出,，節(jié)省了大量的人力和時間。同時,，云財(cái)務(wù)還能夠?qū)崿F(xiàn)多部門的協(xié)同工作,，提高了團(tuán)隊(duì)間的溝通效率，減少了冗余工作,，降低了企業(yè)的運(yùn)營成本,。

第五段（結(jié)論）：

綜上所述，云財(cái)務(wù)作為一種新的財(cái)務(wù)管理方式,，具有智能化、靈活性和高效性等諸多優(yōu)勢,。它以云技術(shù)為支持,，為企業(yè)提供了更加便捷、高效的財(cái)務(wù)管理解決方案,，為企業(yè)的發(fā)展和盈利提供了有力支撐,。個人在使用云財(cái)務(wù)過程中深刻感受到了它的優(yōu)勢和作用，相信在未來的發(fā)展中，云財(cái)務(wù)將越來越被廣大企業(yè)所認(rèn)可和接受,，并為各種企業(yè)提供更好的服務(wù),。因此，我們要積極擁抱云財(cái)務(wù),，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的科技變革,，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理開辟新的道路。

（以上文章為AI自動生成,，不代表本人觀點(diǎn)）,。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇十七

自取消省界收費(fèi)站，全國聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)以來,，新的收費(fèi)操作系統(tǒng)軟件開始運(yùn)行,，收費(fèi)站財(cái)務(wù)結(jié)算也產(chǎn)生了很多不同，面臨多種全新的結(jié)算方式,，結(jié)合日常工作實(shí)際,，總結(jié)出收費(fèi)人員在結(jié)算過程中需要注意如下幾個方面：

一是詳細(xì)記錄，準(zhǔn)確填寫,。新系統(tǒng)下,，與以往不同，收費(fèi)員在上班期間出現(xiàn)了現(xiàn)金,、pos機(jī)刷卡,，以及等多種收費(fèi)方式，這些都需要做到單獨(dú)存放,，并詳細(xì)準(zhǔn)確做好記錄,，以便回來結(jié)賬時各項(xiàng)數(shù)據(jù)填寫正確。因新結(jié)算系統(tǒng)無法區(qū)分現(xiàn)金與pos機(jī),、的明細(xì),，所以只能靠收費(fèi)員自己加強(qiáng)責(zé)任心，仔細(xì)認(rèn)真,，詳細(xì)記錄收費(fèi)明細(xì),，以便能正確結(jié)算所收費(fèi)額。

二是全部回收,，核對卡數(shù),。回收cpc卡要做到全部回收,，杜絕流失,，因除etc車輛外，每輛車應(yīng)該對應(yīng)一張cpc卡,，如有特殊情況,，如司機(jī)持紙卡,，看紙卡上是否有車牌、日期,，核對車輛是否正確,，如無cpc卡，需向監(jiān)控核實(shí)車輛來源,，并做好記錄,，以便結(jié)算時，能正確核對cpc卡的張數(shù),。

三是及時核對,，確保無誤。班長在工作過程中還需注意接聽收款信息,，因收費(fèi)過程中收費(fèi)員無法接聽信息,，司機(jī)要求支付時，班長應(yīng)及時核對金額是否相符,，如出現(xiàn)司機(jī)錯誤多交,，造成長款，需及時聯(lián)系省中心予以退費(fèi),，如出現(xiàn)少交造成短款,，需及時追回，避免通行費(fèi)的流失,。

四是單獨(dú)存放,，做好說明。發(fā)卡人員上崗前需領(lǐng)用cpc卡,，領(lǐng)用時要認(rèn)真核實(shí)cpc卡數(shù)量,，上崗后，如遇特殊情況,，如已刷卡車輛又倒回,，或etc車輛誤刷cpc卡，應(yīng)及時做好記錄,，結(jié)賬時單獨(dú)存放并說明情況,，以便上交cpc卡后，財(cái)務(wù)人員及時清卡,。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇十八

第一段：引言（200字）,。

云計(jì)算在當(dāng)今社會變得越來越普遍，而云財(cái)務(wù)作為其中的重要應(yīng)用之一,，也漸漸地進(jìn)入了我們的視野,。云財(cái)務(wù)的出現(xiàn)為企業(yè)提供了更加方便、高效的財(cái)務(wù)管理方式,，并且節(jié)約了大量的時間和資源。通過云財(cái)務(wù)的應(yīng)用，我受益匪淺,。本文將分享我從云財(cái)務(wù)中學(xué)到的心得體會,。

第二段：便捷高效（200字）。

云財(cái)務(wù)的最大優(yōu)勢之一就是其便捷高效,。通過云財(cái)務(wù)平臺,，我們可以隨時隨地通過電腦或手機(jī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，不再局限于固定的辦公地點(diǎn)和時間,。無論是錄入,、查詢、報(bào)表生成等操作,，都可以在云上一鍵完成,，極大地提高了工作效率。同時,，云財(cái)務(wù)還支持多人同時操作,，方便企業(yè)內(nèi)部合作，提高工作的協(xié)同性,。

第三段：數(shù)據(jù)安全（200字）,。

對于財(cái)務(wù)信息的安全處理是企業(yè)一直面臨的重要問題，而云財(cái)務(wù)在這方面給予了很好的解決方案,。云財(cái)務(wù)平臺采用了強(qiáng)大的安全機(jī)制,，對數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲和傳輸，確保財(cái)務(wù)信息的安全性,。此外,，云財(cái)務(wù)平臺還具備多層次的權(quán)限設(shè)置，只有授權(quán)的人員才能查看和操作相關(guān)數(shù)據(jù),，更有效地保護(hù)了企業(yè)的財(cái)務(wù)隱私,。

第四段：及時反饋（200字）。

云財(cái)務(wù)平臺可以實(shí)時更新數(shù)據(jù),，使我們能夠及時了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,。無論是應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,、庫存等各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),，都可以通過云財(cái)務(wù)平臺進(jìn)行實(shí)時查詢。這讓管理者可以及時掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,，做出正確的決策,。而對于財(cái)務(wù)人員來說，云財(cái)務(wù)能夠快速生成各類報(bào)表,，并自動生成圖表,，使數(shù)據(jù)更加直觀可視化,，方便財(cái)務(wù)分析和決策。

第五段：成本節(jié)約（200字）,。

云財(cái)務(wù)的應(yīng)用也有效地降低了企業(yè)的成本,。首先，云財(cái)務(wù)可以將繁瑣的手工操作轉(zhuǎn)為自動化的數(shù)字化操作,，減少了人力資源的投入,。其次，云財(cái)務(wù)平臺為企業(yè)提供了多種功能模塊,，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行靈活配置,，避免了不必要的功能浪費(fèi)。最后,，云財(cái)務(wù)的低成本是因?yàn)槠涔蚕硇?，多家企業(yè)共用一套云財(cái)務(wù)平臺，分?jǐn)偭速Y金投入,。這樣一來,，企業(yè)可以將更多的資源投入到核心業(yè)務(wù)中，提高競爭力,。

結(jié)尾（100字）,。

以云財(cái)務(wù)作為財(cái)務(wù)管理的手段已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必要條件之一。通過云財(cái)務(wù),，我體會到了便捷高效,、數(shù)據(jù)安全、及時反饋和成本節(jié)約等優(yōu)勢,。隨著云計(jì)算技術(shù)的不斷發(fā)展,，云財(cái)務(wù)將會得到更廣泛的應(yīng)用，為企業(yè)提供更好的財(cái)務(wù)管理服務(wù),，協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展目標(biāo),。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇十九

---防線，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，過金錢關(guān),、當(dāng)好典范,。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng)，廉潔自律對財(cái)務(wù)人員的要求顯得尤為重要,。財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟,、自我約束和外界的審計(jì)監(jiān)督,、同事監(jiān)督相互作用,，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。那么,，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟,、自我約束來實(shí)現(xiàn)廉潔自律？必須強(qiáng)化以下五種意識：

一,、慎獨(dú)意識,。財(cái)務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難,，這就要求我們財(cái)務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍,，潔身自好，要保持很強(qiáng)的自制力,，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn),，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅(jiān)定的理想信念和清醒的政治頭腦,，努力提高政治理論素養(yǎng),，增強(qiáng)免疫力，拒腐蝕,，永不沾,。從而確保自己不在理財(cái)中栽跟頭、犯錯誤,，牢固樹立“慎獨(dú)”意識,，使其獨(dú)善其身，慎行其事,。

二,、法律意識。財(cái)務(wù)人員廉潔自律,。

2---視的示范效應(yīng),，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財(cái),、理好財(cái),、用好財(cái)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象作為財(cái)務(wù)人員的座右銘,，才能有效提升單位的良好社會形象。

四,、被監(jiān)督意識,。對于財(cái)務(wù)人員來說,，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明,，一身正氣,。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式,、各種渠道的監(jiān)督,，讓別人提個醒，打個招呼,，查找出存在的問題,，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此,，財(cái)務(wù)人員必須主動接受來自審計(jì)監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督,，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財(cái)務(wù)人員的良好形象,，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù),。

五、防微杜漸意識,。許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程,，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意,，使其逐漸順坡滑下去,，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以,，我們財(cái)務(wù)人員一定要從細(xì)微處著手,，從“小事”

4---。

官不清,，則政不明,，吏不良，則社稷危,。在任何一個時代,，任何一個社會，任何一種政治體制下,，反腐倡廉均是社會的主旋律,。腐敗是一張溫床，躺在這張溫床上，安逸享樂的思想便會滋長,，不勞而獲而的欲望便會膨脹,，貪贓枉法的行為便會越演越烈。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，在中國特色社會主義建設(shè)的偉大進(jìn)程中,，堅(jiān)定自己的理想信念、強(qiáng)化反腐拒變的能力是在勤奮工作之外,，必須具備的必要素質(zhì),。下面，我結(jié)合自己的工作實(shí)際,，談?wù)剬Ω瘮栴}的看法,，希望組織給與批評指正。

一．以科學(xué)的理論武裝自己,，堅(jiān)定黨員的理想信念。

面對新形勢和新任務(wù),，黨員干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”和十七屆六中全會的有關(guān)文件,，在思想上嚴(yán)格要求自己，注重自身的黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí),，在思想上,、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,。

作為財(cái)務(wù)工作者,，我全身心地投入。

6---眼鏡對待人和事,。我堅(jiān)持用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行自我約束,，自覺保持清廉純潔的作風(fēng)，不斷改造自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，加強(qiáng)家庭美德,、職業(yè)道德,、社會公德修養(yǎng)，努力養(yǎng)成廉潔自律,、潔身自好的習(xí)慣,。

三、關(guān)于預(yù)防腐敗的幾點(diǎn)思考,。

相對懲治腐敗而言,，預(yù)防腐敗的工作任務(wù)更加艱巨。必須在堅(jiān)決懲治腐敗的同時,，更加注重治本,，更加注重預(yù)防,，更加注重制度建設(shè)。

第一,，應(yīng)當(dāng)按照《建立健全懲治和預(yù)防預(yù)防腐敗體系2008～2010年工作規(guī)劃》提出的到2012年建成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架的要求,，盡快建立一整套嚴(yán)密有序、層次分明,、標(biāo)本兼治,、以防為主的反腐敗法律體系。從內(nèi)容上看,，這幾大門類又可細(xì)分為宣傳教育,、廉潔自律、權(quán)力規(guī)范,、監(jiān)督管理,、查辦案件、懲戒規(guī)定,、國際合作,、權(quán)利保障、組織建設(shè)等若干個子類,。

第二,，從建立和完善監(jiān)督體制和機(jī)。

8---做好每一件事,，擔(dān)當(dāng)自己肩上的每一份責(zé)任,，對黨、工作,、同事給予我的每一份信任負(fù)責(zé),，踏踏實(shí)實(shí)完成好每一件工作，扮演好作為一名黨員財(cái)務(wù)工作者的角色,。我將發(fā)揮我的智慧,，用我的熱情、激情為礦山發(fā)展做貢獻(xiàn),！

10---定要將自律與他律相結(jié)合,，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律,，做到自重,、自警、自省,、自勵,，并接受周圍群眾的監(jiān)督。作為交通運(yùn)輸行業(yè)，我們要通過深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨中央《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，貫徹’四大紀(jì)律,、八項(xiàng)要求’,使廣大黨員干部堅(jiān)持良好的思想、學(xué)習(xí),、工作,、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，不斷提高道德修養(yǎng),，增強(qiáng)反對奢侈浪費(fèi)和廉政勤政的意識。

12---。

總之，廉潔應(yīng)是共產(chǎn)黨人生命的第一要義,，我們必須加強(qiáng)自我約束和監(jiān)督，以實(shí)際行動反腐倡廉,，使工作更’陽光’!

14---貢獻(xiàn)，對自己也是一種肯定,；如果失職瀆職，濫用職權(quán),，甚至以權(quán)謀私,，對黨、對國家,、對人民則是一種犯罪,，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的本錢,，以為權(quán)就是錢,，有了權(quán)就可以撈錢，從而見利忘義,，利用手中權(quán)力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元,，成了金錢、美色的俘虜,。因此,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白，權(quán)力是誰給的,，手中的權(quán)力應(yīng)該為誰謀利,；凡濫用權(quán)力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲,，時時警醒自己,，時刻不忘權(quán)力為民所用、利為民所謀,、情為民所系,。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑,，永葆共產(chǎn)黨,、人民公仆的本色。

3,、牢記艱苦奮斗精神,，切實(shí)抓好反腐倡廉。

16----,。

財(cái)務(wù)心得體會和感悟篇二十

財(cái)務(wù)管理是我們生活中一個非常重要的方面,。無論是個人還是企業(yè)，都需要進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理,，以確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)的發(fā)展,。在過去的一段時間里，我積累了一些財(cái)務(wù)管理的心得體會,，在此與大家分享,。

首先，了解現(xiàn)實(shí)情況至關(guān)重要,。在開始進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃之前,，我們需要充分了解自己的財(cái)務(wù)狀況。這意味著我們需要了解自己的收入,、支出和儲蓄情況,。通過詳細(xì)的財(cái)務(wù)記錄，我能夠準(zhǔn)確地了解我的財(cái)務(wù)狀況,，并知道自己在哪些方面需要做出調(diào)整,。這個過程雖然有點(diǎn)繁瑣，但是它能幫助我建立起正確的財(cái)務(wù)觀念,，避免盲目地進(jìn)行消費(fèi),。

其次，制定合理的預(yù)算是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵,。預(yù)算是我們根據(jù)現(xiàn)有財(cái)務(wù)情況制定的一個在未來一段時間內(nèi)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,。它能幫助我們合理分配收入和支出，確保我們的生活過得平衡,。我發(fā)現(xiàn),，一個合理的預(yù)算可以幫助我避免不必要的消費(fèi),，還能幫助我規(guī)劃未來的儲蓄和投資，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的增長,。

此外,，保持財(cái)務(wù)穩(wěn)定需要學(xué)會管理債務(wù)。債務(wù)管理是有效財(cái)務(wù)管理的一部分,。隨著生活壓力的增加,，我們有時候會傾向于通過借貸來緩解財(cái)務(wù)壓力。然而,，不加控制的借貸會導(dǎo)致債務(wù)負(fù)擔(dān)過重,。我學(xué)到了要時刻關(guān)注自己的債務(wù)水平，并且設(shè)定還款計(jì)劃,，以確保能按時歸還,。通過管理債務(wù)，我能夠保持財(cái)務(wù)的穩(wěn)定和健康,。

另外,，投資是財(cái)務(wù)增長的關(guān)鍵。除了儲蓄之外,，我發(fā)現(xiàn)投資是增加財(cái)務(wù)的另一種有效途徑,。投資讓我能夠?qū)㈤e置的資金投向更有潛力的領(lǐng)域，獲得更高的回報(bào),。然而,，投資并非風(fēng)險完全可控，因此在進(jìn)行投資時我會進(jìn)行充分的調(diào)研和風(fēng)險評估,。投資需要長期的耐心和堅(jiān)持,，但是它也能幫助我們實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的增長和自由。

最后,，保持學(xué)習(xí)和更新財(cái)務(wù)知識非常重要。財(cái)務(wù)管理是一個動態(tài)的過程,，需要我們隨時關(guān)注和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,。我經(jīng)常閱讀和參加財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，以了解最新的投資和理財(cái)策略,。這樣,，我能及時調(diào)整我的財(cái)務(wù)規(guī)劃，確保它與時俱進(jìn),，并適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)環(huán)境,。

綜上所述，財(cái)務(wù)管理是我們生活中一個重要的方面,。通過了解現(xiàn)實(shí)情況,，制定合理的預(yù)算,，管理債務(wù)，進(jìn)行投資以及保持學(xué)習(xí)和更新財(cái)務(wù)知識,，我能夠建立起健康的財(cái)務(wù)狀況,，并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的增長和自由。希望我的心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，引?dǎo)我們更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,。