演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點,感染聽眾,,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,,結(jié)束演講。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,,極易感染和打動聽眾,。下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀,。
企業(yè)年會演講稿開場白篇一
尊敬的各位同仁:
新年伊始,,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來,。憑借著大家的熱心,、愛護(hù)和培育,走到今天,,我們的集團(tuán)已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表x向大家表示衷心的感謝,。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,,感謝長期以來關(guān)心支持x事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士,,祝大家在新的'一年里身體健康,、合家幸福,、事業(yè)有成、大展宏圖,!
過去的一年,,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,,也是我們值得驕傲的一年,。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,,xxx項目進(jìn)展順利;20xx年3月,,xxx伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運而生,成為集團(tuán)發(fā)展征途中又一支生力軍,。20xx年1月,,xxx大酒店也正式開業(yè),開業(yè)至今,,穩(wěn)中求進(jìn),。好事不斷,喜事連連,,我堅信集團(tuán)的明天會更好,。
“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,,面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),,我們要一如既往、信心倍增,,激情滿懷,。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?,只爭朝夕啟新程”,,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,,滿載而歸,。20xx年的x驚喜無數(shù),20xx年的x必將無數(shù)驚喜,。未來的x屬于x,,我們必將在x開拓出一條具有xxx特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!
最后,,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快,、幸福安康,祝愿x蒸蒸日上,、宏圖大展,!
謝謝大家,!
企業(yè)年會演講稿開場白篇二
同事們:
大家好!
一年之際在于春。春天是充滿生機和活力的季節(jié),,公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開20xx年度總結(jié)表彰大會,,意義重大,寓意深刻,。
今天的會議主要有兩項內(nèi)容:一是回顧總結(jié)過去一年的各項工作,,表彰在各項工作中取得顯著成績的先進(jìn)個人;二是安排部署新一年的工作,開創(chuàng)雞年工作新局面,,奪取首季開門紅,。
同事們!過去的一年是挑戰(zhàn)與機遇并存,困難與希望同在的一年,,是我公司改革發(fā)展大步前進(jìn)的一年,,是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下,,在各位家屬默默無聞的大力支持下,,在所有管理人員科學(xué)管理下,,我公司產(chǎn),、銷首次突破億元大關(guān),掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁,,取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收,。
在此,我代表公司,,向任勞任怨,、不怕苦累,用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝,,向那些顧全大局,、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天,,是你們用厚實的脊背托負(fù)起企業(yè)的今天,,是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
同事們!新的一年任重而道遠(yuǎn),,前進(jìn)的路上還有許多意想不到的困難,。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持,企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻(xiàn),,衷心希望全體員工以主人翁的責(zé)任感,,以顧全大局的全局觀,以勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神,,以精益求精的工作態(tài)度,,全力投入企業(yè)的建設(shè),,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,再立新功,。我們深信,,有全體員工的共同努力,我公司新一年的發(fā)展目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),,xx公司的明天一定會更加美好,,更加輝煌!
謝謝大家!
企業(yè)年會演講稿開場白篇三
親愛的工作伙伴們:
大家晚上好!
細(xì)數(shù)過去一年的種種,,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌,!過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),,需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對,。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,,還要清醒地認(rèn)識到,,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn),,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),,以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展,。
新的`一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,,承載著新的夢想,。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情,、誠實的勞動,,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,,沒有什么能阻擋,,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,,開足馬力,,奔向更加輝煌的新的一年!
最后,,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,,祝大家新春愉快,,工作順利,身體健康,,合家幸福,,萬事如意!給大家拜個早年了,!謝謝,!
企業(yè)年會演講稿開場白篇四
大家晚上好!
首先借此機會向大家拜個早年,,祝愿各位身體健康,、家庭幸福、萬事如意,、虎年吉祥,!欣欣好日子創(chuàng)業(yè)至今已經(jīng)走過近10個年頭,這10年來經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨,。在這里首先要感謝我們公司的陳總,,曾經(jīng)聽很多人說我很幸福,找到了陳總這么好的老公,;也聽很多人說,,我們公司很幸運,因為有一個這么可親,、可愛,、成熟穩(wěn)重而又心胸寬廣的陳總,。確實,,我要是沒有陳總,很難堅持到現(xiàn)在,,我們公司要是沒有陳總,,也走不到今天。在這里我想借助大家的掌聲,,謝謝陳總,。
當(dāng)然在這里更要謝謝在座的幾位經(jīng)理:余經(jīng)理、周經(jīng)理,、何經(jīng)理,、張經(jīng)理、鐘經(jīng)理,,謝謝你們,。如果說大家是沖在主戰(zhàn)場前線的戰(zhàn)士,那你們就是那吹響號角的人,,就是沖鋒陷陣的年會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿人,!你們是大家的核心,、門店的靈魂、員工的標(biāo)桿,,你們承上啟下,,是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們?nèi)?zhí)行,,員工的心聲由你們來反應(yīng),,你們是帶著大家向前沖的人。今天公司發(fā)展到現(xiàn)在,,絕對離不開你們的努力和汗水,。同志們,來再一次借助你們的掌聲感謝幾位經(jīng)理,,謝謝你們還有幾位陪伴著我們公司走過近兩年的骨干:周露,、陳銀、秀霞,,有人說,,小公司尤其是零售行業(yè)留住人才難,但我不覺得,。我想這不僅得益于公司良好的待遇,、寬松的工作環(huán)境和廣闊的個人提升空間,更得益于我們幾位骨干的才干,、盡心盡力和對公司的忠誠度,。大浪淘沙,淘去的是流沙,,留下的才是中流砥柱,。自古以來就是優(yōu)勝劣汰,適者生存,。會笑不代表贏,,只有笑到最后的人才是真正的勝利者。謝謝我們的幾位骨干,,謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄,,更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。你們的付出公司都看在眼里,,謝謝你們,,再一次借助大家的掌聲感謝她們。
最后要感謝的,,也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的員工們,,可以說你們對公司營業(yè)額的貢獻(xiàn)是最大的,門店業(yè)績的90%是由你們創(chuàng)造的。你們的一言一行,、一舉一動都反應(yīng)的是我們公司的形象,。你們的服務(wù)好了,公司才能留住顧客,;你們導(dǎo)購力強了,,公司的營業(yè)額才能穩(wěn)步上升;你們執(zhí)行力強了,,公司才更顯專業(yè),。你們決定了公司的生命力!在這里請大家起立,,來,,我們以最熱烈的掌聲感謝他們,謝謝,!接下來請允許我再利用一點時間,,跟大家一起來回顧和總結(jié)一下,欣欣好日子上一年來取得的成績和經(jīng)驗,??梢詮囊韵聨追矫鎭碇v述:
10年1月1日,官龍店開業(yè),,該店開業(yè)進(jìn)一步的鞏固了我們公司在新圍村的地位,。更具意義的是,我們借助官龍店建立了服務(wù)后臺和職能部門,,使得公司的發(fā)展更加規(guī)范化,。
10年3月份,中心店即將開業(yè),,這個店開業(yè)將使得我們公司在西麗的知名度大大提高,,將更加有利于品牌的建立,公司門店拓展的速度也將大大加快,。
總結(jié)以上,,我們?nèi)ツ昊臼且悦?個月開一家店的速度在發(fā)展,。
二,、:現(xiàn)在我們公司的5位經(jīng)理都是從海王出來的,他們的加入不但給我們公司帶來了先進(jìn)的管理經(jīng)驗和促銷模式,,增添了新的活力,,而且對增加大家的凝聚力,推進(jìn)公司的發(fā)展起到了不可磨滅的作用,。
三,、;公司的管理現(xiàn)在慢慢的進(jìn)入流程化。從辦理會員卡到積分換禮,、從會員日促銷到日常的活動開展,、從門店周會到公司例會、從門店的裝修到員工的儀容儀表,、從盤點匯總到入出庫管理,、從整理整潔到商品陳列,都慢慢的形成了自己的標(biāo)準(zhǔn)和獨特的企業(yè)特征,,管理進(jìn)一步規(guī)范化,、細(xì)節(jié)化。
企業(yè)年會演講稿開場白篇五
尊敬的各位來賓,、同仁們:
大家晚上好!馬去猴來辭舊歲,,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,,我謹(jǐn)代表公司向大家拜個早年,,祝愿在座各位豬年吉祥、萬事如意!
公司自創(chuàng)業(yè)至今,,已經(jīng)走過10來個年頭,。首先感謝李總對我的信任,委我以重任,。20xx年來,,公司在李總的領(lǐng)導(dǎo)下,從最初一個僅十幾人的建筑施工隊,,逐步發(fā)展成為產(chǎn)值,、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風(fēng)雨,、所獲取的成果,,大家有目共睹。作為公司的一名老員工,,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時,,在企業(yè)發(fā)展過程中,,我們得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶,、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持,、信任和厚愛。在此,,我謹(jǐn)代表公司向關(guān)心,、支持企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!
20xx年是公司重大發(fā)展的一年,各項工作都取得了可喜的成績,,應(yīng)該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年,。公司管理、配置更趨完善,、合理;公司各部門的職能更加明晰,、細(xì)化;公司整體管理水平,企業(yè)形象,,社會信譽均有較大提升,。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產(chǎn)值近10億元,總建筑面積超80萬平方米,,比去年增長15個百分點;為新七集團(tuán)創(chuàng)出稅收佳績,,在集團(tuán)公司中排例前四,為公司和集團(tuán)公司贏得了市場和取得了相應(yīng)的社會地位,。
在項目管理上我們進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范,。對項目的評估、前期策劃,,成本控制以及對施工過程中的監(jiān)督檢查,、分析指導(dǎo)和項目終期考核評價等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了進(jìn)一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質(zhì)量安全管理制度,,落實安全管理職責(zé),,按照質(zhì)量體系和公司工程管理實施細(xì)則,對各項目部建筑工程現(xiàn)場質(zhì)量安全保障體系嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管,,由于制度完善,,責(zé)任明確到崗位,明確到人,,嚴(yán)格執(zhí)行,,各項目質(zhì)量安全防范意識都有了很大的提高,實現(xiàn)了本年度無重大質(zhì)量安全事故的目標(biāo),。確保公司的資質(zhì),,樹立公司良好形象,順利完成公司今年制定的各項目標(biāo),。
在工程結(jié)算上,,修訂了公司工程管理和財務(wù)制度,加強了對項目結(jié)算工作的跟蹤,,督促與指導(dǎo),,有效的改善了公司結(jié)算工作落后的被動局面,保證顆粒歸倉,,建立了效益回歸的長效機制,成績效益顯著。
同志們,,20xx年已經(jīng)成為歷史,,面對全新的20xx年,我們要做的工作還很多,。在新的一年里,,我們的事業(yè)將進(jìn)入一個全新的發(fā)展階段,我們要以“優(yōu)質(zhì),、高效,、團(tuán)結(jié)、誠信”的企業(yè)精神為指導(dǎo),,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,,我們要在加快企業(yè)建設(shè)步伐的同時,全面推進(jìn)公司和諧持續(xù)發(fā)展,??v觀近年來公司的快速發(fā)展,“加快發(fā)展,,做大做強,,集聚效益”是我們的主要目標(biāo)。20xx年,,我們要關(guān)注全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,,掌握和執(zhí)行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn),,一心一意謀發(fā)展,,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設(shè),,保證工程質(zhì)量加快工程速度,。我們要構(gòu)建和諧企業(yè),向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
新的一年使我們又站在了新的起點,,我們滿懷新的希望,謀求新發(fā)展,,這是我們在坐各位的共同愿望,。 面對高新技術(shù)迅猛發(fā)展、信息無處不在的網(wǎng)絡(luò)時代,,經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化,、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前,,建筑業(yè)當(dāng)前的競爭面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時,,將以資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置,,使企業(yè)在運營中適應(yīng)風(fēng)云變幻的市場環(huán)境,,從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。
再次恭祝在座的各位新年快樂,,豬年大吉,,闔家幸福,萬事如意,。
謝謝大家!
企業(yè)年會演講稿開場白篇六
律回春暉漸,,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,,迎來了充滿希望的20xx,,值此新春到來之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,,向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意,!祝大家在新的一年里和氣致祥,、身體健康、家庭康泰,,萬事如意,!
20xx年,在各級經(jīng)營團(tuán)隊和全體員工的共同努力下,,維科先后取得了與xx公司合資,、奪得xx開發(fā)權(quán)、進(jìn)軍xx產(chǎn)業(yè),、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破,;集團(tuán)20xx年各項經(jīng)濟指標(biāo)比往年有了較大增長?這些令人欣喜和振奮的成績證明:xx公司的戰(zhàn)略是清晰的,,定位是準(zhǔn)確的,,決策是正確的;通過這些成績,,我們看到了一個充滿生機和活力的新xx,。在這里,感謝這個偉大的時代,!更感謝一年來全體維科人的不懈努力,!
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新,、知行合一是xx通向未來之路,。在當(dāng)前,,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),,建立和完善層次清晰,、責(zé)任明確的三個層面的管理體制,,加大激勵力度,,實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,,在管理力度和管理風(fēng)格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,,在管理上嚴(yán)格要求,、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心,,真正做到戰(zhàn)略合理,、組織高效、制度完善,、流程順暢,,人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在,,光榮與夢想共存,!xx經(jīng)過管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,,通過實施多元化,、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天,!
最后,,祝愿大家新春愉快,身體健康,,合家歡樂,,萬事如意!
企業(yè)年會演講稿開場白篇七
回顧過去的一年,,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,,我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會,,給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,,從而構(gòu)成我們共同的價值觀,、世界觀,,所以有利于我們上下一條心,經(jīng)過大家共同努力,,把我們這份神圣的事業(yè),,做穩(wěn)做強。
20__年年初,,我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,,檢驗一年來的工作,我們基本上到達(dá)了年初的預(yù)期目標(biāo),。
總結(jié)一年來,,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:
一、公司組織架構(gòu)和流程方面
20__年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新,,對中高管理層進(jìn)行了調(diào)整,,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),,聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總,。同時,更新修正了許多管理制度,,規(guī)范了各部門的崗位職責(zé),,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自我的位置,,發(fā)揮出了個人的潛能,。這期間,業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團(tuán)隊基礎(chǔ),。
二,、員工福利方面
長期以來,我們公司對員工福利工作都十分進(jìn)取主動,,20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,,使員工福利更加日常化,、實效化,。首先,按時繳納員工的社會保險,,我們區(qū)別于其他私營公司,,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用,。其次,,為員工供給了探親往返車票報銷,,節(jié)假日福利獎金,供給了帶薪年假和帶薪病假等等,??傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障,。
三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面
首先,,20__年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),,購置了1000多平米的辦公場所,,日前也已經(jīng)裝修完畢,,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境,。
其次,,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性,。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求,;與建設(shè)銀行簽訂了“e商貿(mào)通”協(xié)議,,將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議,,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,,為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。
四,、市場業(yè)務(wù)方面
在市場業(yè)務(wù)方面,,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險,。同時調(diào)整了焦炭合約,,使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,,交易量也比較穩(wěn)定,。
五、對外合作與發(fā)展方面
20__年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目,,目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱,。這個項目經(jīng)過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺,,為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ),。
六,、規(guī)范發(fā)展方面
20__年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了很多切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,,公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,,我們都先邁出了這一步,,針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核,設(shè)計了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程,,嚴(yán)把入市關(guān),。同時,針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓,,年終也初見成效,,經(jīng)過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商,。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險,,規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分進(jìn)取的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定,。
總之一年以來,,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,,收獲了應(yīng)有的收獲,。
回顧一年來的工作,我們?nèi)w員工都得到了不一樣程度的提高和成長,,每個人都有不一樣的收獲,,也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個人,比如這次經(jīng)過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進(jìn)標(biāo)兵,,在必須程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣,。這些人普遍表現(xiàn)為充滿活力和犧牲精神,胸懷坦蕩,;他們忠誠于公司的事業(yè),,是可信的人;他們不謀私利,,不怕困難,,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,,是可敬的人,;他們不輕佻、不出風(fēng)頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,,是可獎的人,;在工作中,他們干好本職工作的同時,,能夠團(tuán)結(jié)同事,,是可親的人。毋庸置疑,,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,,也僅有這樣的人才能成為公司的棟梁,我期望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工,,那樣的話,,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
由于十一月份,,國務(wù)院出臺了38號文件,,這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)構(gòu)成了必須的壓力,可是無論將來國家怎樣出臺清理整頓的細(xì)則,,我們都有信心過關(guān),。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國一刀切,,我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止,,因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù),我們最終也絕不會所以而關(guān)門,,這點我期望大家安心,。
對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,,我們都心懷感恩,,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn),,總之,,期望我們回顧過去,心存感恩,,展望未來,,放飛夢想。
對于即將到來的20--年我們充滿了期望和憧憬,,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,,我們今日把20--年設(shè)定為公司的“目標(biāo)管理年”。
這樣,在新的一年里,,我們還將經(jīng)過目標(biāo)管理,,設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo),,生成部門績效目標(biāo),、員工個人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中,,要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標(biāo)時,要做到目標(biāo)定的切合實際,,不流于形式,,同時要和每個人簽定目標(biāo)職責(zé)協(xié)議書,有明確的獎懲細(xì)則,,有考核,,有落實,有兌現(xiàn),,從而達(dá)成目標(biāo),,完成任務(wù),實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍,。
最終,,我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進(jìn)取端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,,同時,,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。
在此,我給大家拜個早年,,祝愿大家新年歡樂,,感情甜蜜,家庭幸福,,身體健康,,萬事如意!
多謝大家,!
企業(yè)年會演講稿開場白篇八
首先,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們xxx一年的工作成績給予肯定,在此,,請允許我代表xxx管理處全體員工,,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
今天是xx公司一年一度的新年晚會,,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,,從五年前的今天開始,,xx公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年,祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,,萬事順心,健康和睦,,平平安安發(fā)大財,。
在過去的五年里,xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏,,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,,四次工廠的搬遷,加上去年西安,,北京工廠的搬遷,,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),,使公司能夠迅速的成長起來,,這是我們xxx人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為xxx的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,,使我們得以發(fā)展,,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。
在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,,粗曠的管理,,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,,以至于流失人才的事時有發(fā)生,,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,,這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,,直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,,在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),,在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈,。
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,,出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,,并逐步的給予實施,,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,,使整個公司的管理團(tuán)隊增加部分新鮮血液,,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制,做到能者上庸者下,,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬,,給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,,數(shù)據(jù)化管往會被人情替代,,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,我們有完善的制度,,但卻屢屢不能執(zhí)行,,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍,,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,,作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時的獎勵,,使很多員工對公司失去信心,,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
一零年我們會在新的財年開始前,,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,,差異化的管理機制,一切以數(shù)據(jù)說話,,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,,使員工能有一個公平、公正,、公開的內(nèi)部競爭平臺,,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐,。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個大的提高,,使我們的客戶,員工,,供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個共贏,,在成本上我們要降低,返工上要降低,,管理運營上要降低,,安全事故上要降低,,制作成本上要降低,總之一句話,,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,,來衡量部門的整體能力,把精細(xì)化管理落實到實處,,把制度化管理落實到實處,,真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。
展望未來,,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新,,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,,將以全新的管理理念來治理公司,,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,,共創(chuàng)xxx輝煌的明天,。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿,、合家安康。
在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,,這是xxx管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn),,當(dāng)然我們能取得良好的成績,也離不開分公司,、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,。
回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,,也有諸多方面給我們留下了不足之處,,為了在新的一年里更好地?fù)P長避短,共同打造易亞品牌,,樹立良好的服務(wù)口碑,,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
企業(yè)年會演講稿開場白篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓,,同事們:
大家下午好!
今天我非常榮幸能獲得公司20xxxx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言,。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示忠心的感謝。
同時,,感謝xx總,、xx總及xx總的栽培,感謝xx總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團(tuán)隊成員的配合,,感謝公司所有員工的認(rèn)可,。謝謝你們!
在這一年里,,我們與所有員工一道,,為xxxx公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn),。無論是機械設(shè)計,,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,,還是電器安裝,;無論是庫房管理,還是機械加工,;無論是顯微鏡下,,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的含水,。
公司成立伊始,,我便有幸加入到這個團(tuán)隊,幾年來,,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻(xiàn),,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),,在失敗中成長,。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績,。同時它也是一種動力,,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,,為公司創(chuàng)造更大的效益,。
榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,,我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,,嚴(yán)格要求自己,,發(fā)揚團(tuán)隊精神,與所有同事們一起努力,,再接再厲爭取更大的成績,,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。
最后,,預(yù)祝大家新春快樂,,身體健康,萬事如意,。