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藥師的工作計劃與目標篇一
正如一句格言所講：“成功者找方法，失敗者找借口”,。每天向著目標前進,，工作會更有充實感。作為社會大家庭的一員,，我們每個人都肩負著神圣而艱巨的使命,。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,，把維護群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內(nèi)容。針對醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題,，落實院長責任,，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)藥費用,，改進服務作風,。通過深入開展醫(yī)院管理年活動，逐步建立科學,、規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度,，促進社會主義和諧社會建設。
xx年醫(yī)院管理年活動范圍為全國各級各類醫(yī)院,，重點是公立醫(yī)院,。
(一)提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量,，保證醫(yī)療服務的安全性和有效性。重點要求：
1.嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范,、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè),，行為規(guī)范,。依法查處違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的行為并予以公示,。
2.加大醫(yī)院院長管理責任。明確院長是醫(yī)院質(zhì)量管理第一責任人,，堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀,。醫(yī)院院長減少臨床專業(yè)技術(shù)服務，以主要精力加強和改善醫(yī)院管理,、維護公益性質(zhì),。醫(yī)院領(lǐng)導定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作,，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標,，組織開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，針對存在問題落實持續(xù)改進措施,。
3.全面推行醫(yī)院院務公開制度,，向社會公開相關(guān)信息，接受群眾監(jiān)督,，聽取群眾意見;結(jié)合醫(yī)師定期考核,，建立醫(yī)院及其醫(yī)務人員違法違規(guī)行為公示制度。
4.健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度,，嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度,。做到人人知曉，落實到位,。其中,，對病歷的管理,要重點加強運行病歷的實時監(jiān)控與管理。
5.根據(jù)醫(yī)院的功能任務,，合理配備醫(yī)務人員,。加強醫(yī)院管理人員法律法規(guī)和管理知識培訓，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴格考核,，強化醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練,。
6.堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì)，堅持合理檢查,、合理用藥,、因病施治。嚴格控制、規(guī)范使用高值耗材和貴重藥品,，繼續(xù)實行三級醫(yī)院同類醫(yī)學檢驗,、醫(yī)學影像檢查結(jié)果互認。
7.執(zhí)行《處方管理辦法》,，加強處方規(guī)范化管理,，實行按藥品通用名處方，開展處方點評工作,，登記并通報不合理處方。
嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,，開展抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥監(jiān)測,，提高抗菌藥物臨床合理應用水平。
培養(yǎng)臨床藥師,，實施臨床用藥監(jiān)控,，加強藥品不良反應與藥害事故的監(jiān)測與報告。
8.在臨床護理工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念,，正確實施治療和護理措施,，密切觀察患者病情變化，為患者提供基本生活護理服務,，提供康復和健康指導,，保障患者安全和護理工作質(zhì)量。
9.加強醫(yī)療技術(shù)和人員資格準入,，維護患者安全,。嚴格對大型醫(yī)用設備、器官移植技術(shù),、介入技術(shù),、人工關(guān)節(jié)等高新技術(shù)的準入和臨床應用管理。
10.加強對急危重癥患者的管理,，提高急危重癥患者搶救成功率,。落實首診負責制，提高急診科(室)能力,，做到專業(yè)設置,、人員配備合理，搶救設備設施齊備,、完好;醫(yī)務人員相對固定,，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作;急診會診迅速到位;急診科(室)、入院,、手術(shù)“綠色通道”暢通,。加強對重癥監(jiān)護病房(icu)的管理，人員、設備,、設施配備與其功能,、任務相適應，科學,、合理,、規(guī)范救治。
11.加強臨床檢驗,、醫(yī)學影像,、病理和臨床用血管理，提高質(zhì)量,。
12.加強醫(yī)院感染管理工作,，提高醫(yī)院感染診斷水平，有效預防和控制醫(yī)院感染,，按規(guī)定做好傳染病的預防,。
藥師的工作計劃與目標篇二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年度藥師工作計劃模板，更多2019年度藥師工作計劃模板相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。
為貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》精神,，根據(jù)湖北省衛(wèi)生廳醫(yī)院等級評審實施細則及我院質(zhì)量管理年活動的有關(guān)規(guī)定及要求，探索建立適合我院實際情況的醫(yī)藥護互相協(xié)作,，提高醫(yī)療質(zhì)量的工作方式,，規(guī)范臨床藥師工作模式，制定本辦法,。
1,、臨床藥師應由具有臨床藥學碩士學位，或臨床藥學學士學位并有三年以上實際工作經(jīng)歷,，或藥學專業(yè)本科畢業(yè),，并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務的.藥學技術(shù)人員擔任。
2,、臨床藥師應以服務病人為中心,，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學原則,，積極參與臨床合理用藥工作,。
3、臨床藥師應參與臨床藥物治療方案設計,、實施與監(jiān)測,，重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。
4,、參與危重患者的救治和藥物治療方案的擬定與實施,，對藥物治療提出建議,。
5、深入臨床了解藥物應用情況,，進行治療藥物監(jiān)測,，設計個體化給藥方案;負責收集、整理和核實adr報告并及時上報,。
6,、指導臨床醫(yī)護人員合理使用藥品、管理好藥品;為臨床提供最新實用的藥品信息和藥物咨詢服務,，宣傳合理用藥知識,。
7、協(xié)助臨床醫(yī)師做好新進藥品臨床觀察,，收集,、整理、分析,、反饋藥物安全信息;
8、結(jié)合臨床用藥,，開展藥物評價和藥物利用研究,。
9、堅持面向臨床,，為患者和臨床服務的宗旨,，虛心向臨床學習，經(jīng)常與臨床醫(yī)護人員溝通和交流,，使其真正成為醫(yī)療團隊的一員,。
10、注意了解和收集國內(nèi)外藥學和臨床用藥最新發(fā)展動態(tài),，加強藥學和臨床醫(yī)學的理論學習,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提高自身業(yè)務水平,。
11,、向藥學部門領(lǐng)導匯報參與臨床用藥和臨床藥品使用管理情況;向藥學部門的藥學技術(shù)人員通報臨床用藥情況和趨勢，以便于相關(guān)科(室)掌握臨床用藥動態(tài),，保證臨床安全合理的藥品供應,。
12、臨床藥師下臨床的各項工作,，都應有詳實的工作記錄和相關(guān)的工作報告,，并分類建檔保管。
藥師的工作計劃與目標篇三
一,、制定了臨床藥學工作制度及年度工作目標本文是一篇臨床藥師工作計劃,，文中工作計劃內(nèi)容包含對我院醫(yī)囑,、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次,，點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科等,，下面和編輯老師一起去看看吧!最新臨床藥師
工作計劃范文
首先制定了《臨床藥學室各項工作職責與制度》，同時制定了20xx年年度工作計劃
,、工作目標,，并及時做月工作小結(jié)。使之做到工作制度化,、運作程序化,、職責明確化。二,、加強處方點評與不合理用藥處罰力度臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,，對我院醫(yī)囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,，每月點評一次,，點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科。同時制定了《處方點評制度》,、《 關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定,。
三、抗菌藥物的專項整治積極參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應用專項治理工作,，對實行抗菌藥物三級管理發(fā)揮了實質(zhì)性的重要作用,。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高，根本達不到上級的要求,。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進行統(tǒng)計及評價,。另外每月按照規(guī)定，固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價,。
點評住院病歷時發(fā)現(xiàn)我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題：
1)抗菌藥物使用率過高
2)抗菌藥物使用時間過長
3)抗菌藥物選擇不合理
4)單次劑量不合理
5)預防用藥給藥時機不合理
6)抗菌藥物給藥頻率不合理
7)抗菌藥物更換藥物不合理
8)聯(lián)合用藥不合理
9)無指證使用抗菌藥物等等問題
四,、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評,，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個問題：
1)無診斷
2)診斷與用藥不符
3)給藥頻次不合理
4)單次劑量不合理
5)重復用藥
6)聯(lián)合用藥不合理等問題
五,、努力打造和營造學術(shù)氛圍一直注重和加強自身業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)技能的培訓和提高,，虛心向臨床老專家教授學習,，刻苦鉆研業(yè)務，努力打造和營造學術(shù)氛圍,，創(chuàng)建學習型科室,。
六、目前已開展的項目如下一)每月按時書寫：
1,、藥歷三份
2,、案例分析份
3,、病例討論兩份
二)正在開展的工作：
1、已在部分療區(qū)開展： (1)用藥干預并有填寫記錄單; (2)藥品信息咨詢并有填寫記錄表; (3)入院患者藥學評估并有填寫記錄表; (4)臨床實踐填寫記錄單; (5)參加會診并有填寫會診記錄單; (6)進行住院患者用藥情況調(diào)查并填寫表格等工作,。
2,、下一步計劃開展的工作： (1)在住院患者的藥學教育并填寫記錄 (2)出院患者的用藥指導并填寫記錄等。 三)每月按時上報到院及醫(yī)務科的統(tǒng)計指標或資料信息： 按全院,，住院,，門診，急診,、醫(yī)生類別分別統(tǒng)計抗菌藥費比例,、抗菌藥費總額、用藥強度(ddds),、使用率等各項指標及前十名藥物排名,、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計。
七,、目前存在的問題與不足盡管近半年來臨床藥學工作取得了小小的成績與進步,，但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約,，許多工作項目未能開展運行起來,，與全省、全國先進水平還存在著很大的差距,。 具體表現(xiàn)在：
1、臨床藥學工作模式仍處于探索,、摸索之中,，各項工作有待進一步規(guī)范化、具體化,，臨床藥師制度的執(zhí)行及執(zhí)行力有待進步和完善,。
2、臨床藥師缺乏更深層次的臨床實踐工作經(jīng)驗和能力,，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步加強和提高; 3,、臨床藥學人才奇缺，醫(yī)院要加強這方面人才的引進,，大力支持對在職臨床藥學人員的培訓和繼續(xù)教育工作,。
4、臨床藥學室開展工作必備的基本硬件設施如資料室,、儀器室有待醫(yī)院合理解決和完善,。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,，把維護群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內(nèi)容。針對醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題,，落實院長責任,，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)藥費用,，改進服務作風,。通過深入開展醫(yī)院管理年活動，逐步建立科學,、規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度,，促進社會主義和諧社會建設。
二,、活動范圍
20xx年醫(yī)院管理年活動范圍為全國各級各類醫(yī)院,，重點是公立醫(yī)院。
三,、工作目標和重點要求
(一)提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量,，保證醫(yī)療服務的安全性和有效性,。重點要求：
1.嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī),、規(guī)章和診療護理規(guī)范,、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè),，行為規(guī)范,。依法查處違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的行為并予以公示,。
2.加大醫(yī)院院長管理責任。明確院長是醫(yī)院質(zhì)量管理第一責任人,，堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀,。醫(yī)院院長減少臨床專業(yè)技術(shù)服務，以主要精力加強和改善醫(yī)院管理,、維護公益性質(zhì),。醫(yī)院領(lǐng)導定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作,，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標,，組織開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,，針對存在問題落實持續(xù)改進措施。
3.全面推行醫(yī)院院務公開制度,，向社會公開相關(guān)信息,，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見;結(jié)合醫(yī)師定期考核,，建立醫(yī)院及其醫(yī)務人員違法違規(guī)行為公示制度,。
4.健全醫(yī)院
規(guī)章制度
和人員崗位責任制度，嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度,。做到人人知曉,，落實到位。其中,，對病歷的管理,要重點加強運行病歷的實時監(jiān)控與管理,。5.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，合理配備醫(yī)務人員,。加強醫(yī)院管理人員法律法規(guī)和管理知識培訓,，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴格考核，強化醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練,。
6.堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì),，堅持合理檢查、合理用藥,、因病施治,。嚴格控制、規(guī)范使用高值耗材和貴重藥品,，繼續(xù)實行三級醫(yī)院同類醫(yī)學檢驗,、醫(yī)學影像檢查結(jié)果互認。
一,、學習相關(guān)法律法規(guī)
繼續(xù)加強藥劑工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》,、《麻醉藥品管理辦法》,、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關(guān)法律法規(guī)的學習，強化對藥品相關(guān)法律法規(guī)的認識,，全方位提高藥房工作人員自身職業(yè)道德素質(zhì),。加強處方書寫質(zhì)量的管理，每月不定期抽查并評析門診處方,，嚴格執(zhí)行處方管理制度及我院處方點評制度,，規(guī)范處方書寫，對不合理情況進行實時通報,。
二,、嚴格把關(guān)杜絕濫用抗菌藥物,，定期抽查處方并點評
為了進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，減輕患者經(jīng)濟負擔，預防過度使用,、濫用,，控制藥品費用在整個醫(yī)療活動中所占的比例，制定我院抗菌藥物使用管理規(guī)定,。
定期抽查處方并點評,，違反《抗菌藥物臨床應用指導原則》的處方先予以溝通，溝通后仍不改將上報醫(yī)務科,，由醫(yī)務科處理,。門、急診抗菌藥物每張?zhí)幏讲坏贸^3天量,。
三,、加強對特殊藥品的管理
嚴格按照《麻醉藥品管理辦法》中的五專“專用處方,、專用賬冊,、專人負責、專柜加鎖,、專冊登記”保管與儲存麻醉藥品和一類精神藥品,。專用處方、專用賬冊,、專人負責,、專柜加鎖、專冊登記此五專應該嚴格執(zhí)行,，缺一不可,。對于不合格處方立即退回，不可發(fā)藥,。對于麻醉藥品處方和一類精神藥品處方,，每張都必須嚴格審核方可發(fā)藥，任何一項不符合要求都要將處方退回,。對于麻醉藥品和一類精神藥品杜絕人情處方,、領(lǐng)導處方。
四,、制定醫(yī)院基本用藥目錄
制定我院201x年的用藥基本目錄,，并保證目錄內(nèi)的藥品供應，保證臨床的用藥需求，做好藥品網(wǎng)上采購的各項工作,。
五,、提高藥學服務及藥品質(zhì)量
以提高質(zhì)量為重心，逐步建立質(zhì)量,、安全系統(tǒng),。集中精力，抓好質(zhì)量和安全,，強化科學管理,，提高整體績效。加強服務過程的標準化管理,，突出科室職能,，對藥品質(zhì)量進行全過程的監(jiān)督檢查，確保臨床用藥安全有效,，加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作,，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監(jiān)控，減少抗菌藥物濫用情況,。定期對不足的服務工作進行分析,，找出存在的共性問題，做到舉一反三,。使整個服務過程成為一個不斷反饋,、不斷調(diào)整、不斷規(guī)范的過程,，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化,。
重點要求：
維護患者合法權(quán)益，充分尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán),。
服務態(tài)度良好,，語言文明禮貌，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,。
建立醫(yī)患溝通制度，增強醫(yī)患感情交流,。規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容,、形式,，交流用語通俗,、易懂，增強溝通效果。
完善患者投訴處理制度,，公布投訴電話,、信箱，及時受理,、處置患者投訴,。采取多種方式，收集患者意見,，及時改進工作,。
創(chuàng)建平安醫(yī)院，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,。
(一)加強財務管理,，規(guī)范收支管理，完善分配辦法,，控制醫(yī)藥費用,。重點要求：
堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務管理原則,，醫(yī)院一切財務收支必須納入財務部門統(tǒng)一管理,，嚴禁醫(yī)院、部門,、科室設立賬外賬和“小金庫”,。
建立科學決策機制，提高醫(yī)院經(jīng)濟管理水平,，加強財務監(jiān)督分析,，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制，重大項目必須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批,。實行分級負責,，責任到人。
加強藥品,、材料,、設備等物資的管理，嚴格實行醫(yī)院成本核算制度,。加強管理,、堵塞漏洞，降低醫(yī)療服務成本和藥品,、材料消耗,。
加強綜合績效考核，突出服務質(zhì)量,、數(shù)量和職業(yè)道德,，建立科學的激勵約束機制。建立按崗取酬、按工作量取酬,、按服務質(zhì)量和工作績效取酬的分配機制,。嚴禁科室承包，嚴禁將醫(yī)務人員收入分配與醫(yī)療服務收入直接掛鉤,。
落實各項惠民措施,，努力緩解看病貴。
(二)嚴格醫(yī)藥費用管理,，杜絕不合理收費,。重點要求：
嚴格執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材集中招標采購的制度和規(guī)定,，將應招標藥品,、醫(yī)用耗材全部納入集中招標采購，做到公開,、透明,、公正。嚴禁擅自采購應招標藥品,、醫(yī)用耗材,。
嚴格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材價格政策和醫(yī)療服務項目價格,。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立收費項目,，嚴禁分解項目、比照項目收費和重復收費,。
向社會公開收費項目和標準,。在顯著位置通過多種方式，如電子觸摸屏,、電子顯示屏,、公示欄、價目表等,，公示醫(yī)療服務價格,、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格。
嚴格執(zhí)行住院患者費用一日清制度,，將藥品,、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務名稱、數(shù)量,、單價,、金額等通過適當方式告知患者?；颊叱鲈簳r,，提供詳細的總費用清單,。
接受患者價格咨詢和費用查詢，如實提供價格或費用信息,，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。
完善醫(yī)療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,，定期對患者費用進行核查,，病歷沒有記錄的醫(yī)療服務項目不得收取費用。
看著如流水般的時間,總是在追趕著它的背影,連感嘆都來不及抒發(fā),。其實,我們的生活隨著時間一秒秒的前進,如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規(guī)則,則就不會出現(xiàn)交通事故;同樣,我們的生活要學會懂得總結(jié),。快一起來閱讀20xx臨床專業(yè)藥師工作計劃吧~ 重點要求：
1.維護患者合法權(quán)益,，充分尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán),。
2.服務態(tài)度良好，語言文明禮貌,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象。
3.建立醫(yī)患溝通制度,，增強醫(yī)患感情交流,。規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容、形式,，交流用語通俗,、易懂，增強溝通效果,。
4.完善患者投訴處理制度,，公布投訴電話、信箱,，及時受理,、處置患者投訴。采取多種方式,，收集患者意見,，及時改進工作。
5.創(chuàng)建平安醫(yī)院,，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,。 (四)加強財務管理，規(guī)范收支管理,，完善分配辦法,，控制醫(yī)藥費用,。重點要求：
6.堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務管理原則,，醫(yī)院一切財務收支必須納入財務部門統(tǒng)一管理,，嚴禁醫(yī)院、部門,、科室設立賬外賬和“小金庫”,。
7.建立科學決策機制，提高醫(yī)院經(jīng)濟管理水平,，加強財務監(jiān)督分析,，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制，重大項目必須經(jīng)(20xx年度社區(qū)工作者工作計劃)集體討論并按規(guī)定程序報批,。實行分級負責,，責任到人。
8.加強藥品,、材料,、設備等物資的管理，嚴格實行醫(yī)院成本核算制度,。加強管理,、堵塞漏洞，降低醫(yī)療服務成本和藥品,、材料消耗,。
9.加強綜合績效考核，突出服務質(zhì)量,、數(shù)量和職業(yè)道德,，建立科學的激勵約束機制。建立按崗取酬,、按工作量取酬,、按服務質(zhì)量和工作績效取酬的分配機制。嚴禁科室承包,，嚴禁將醫(yī)務人員收入分配與醫(yī)療服務收入直接掛鉤,。
10.落實各項惠民措施，努力緩解看病貴,。 (五)嚴格醫(yī)藥費用管理,，杜絕不合理收費。重點要求：
11.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材集中招標采購的制度和規(guī)定,，將應招標藥品、醫(yī)用耗材全部納入集中招標采購,，做到公開,、透明,、公正。嚴禁擅自采購應招標藥品,、醫(yī)用耗材20xx最新臨床專業(yè)藥師工作計劃20xx最新臨床專業(yè)藥師工作計劃,。
12.嚴格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材價格政策和醫(yī)療服務項目價格,。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立收費項目,，嚴禁分解項目、比照項目收費和重復收費,。
13.向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式,，如電子觸摸屏,、電子顯示屏、公示欄,、價目表等,，公示醫(yī)療服務價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格,。
14.嚴格執(zhí)行住院患者費用一日清制度,，將藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務名稱,、數(shù)量,、單價、金額等通過適當方式告知患者,?；颊叱鲈簳r，提供詳細的總費用清單,。
15.接受患者價格咨詢和費用查詢,，如實提供價格或費用信息，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴,。
16.完善醫(yī)療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,，定期對患者費用進行核查，病歷沒有記錄的醫(yī)療服務項目不得收取費用,。
藥師的工作計劃與目標篇四
堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,，把維護群眾利益,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內(nèi)容,。
針對醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題,，落實院長責任，提高醫(yī)療質(zhì)量,，降低醫(yī)藥費用,，改進服務作風。
通過深入開展醫(yī)院管理年活動,，逐步建立科學,、規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度，促進社會主義和諧社會建設,。
xx年醫(yī)院管理年活動范圍為全國各級各類醫(yī)院,，重點是公立醫(yī)院。
提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，保證醫(yī)療服務的安全性和有效性,。
1.嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范,、常規(guī),，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范,。依法查處違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的行為并予以公示,。
2.加大醫(yī)院院長管理責任,。明確院長是醫(yī)院質(zhì)量管理第一責任人，堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀,。醫(yī)院院長減少臨床專業(yè)技術(shù)服務,，以主要精力加強和改善醫(yī)院管理、維護公益性質(zhì),。
醫(yī)院領(lǐng)導定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量,、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標,，組織開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,，針對存在問題落實持續(xù)改進措施。
3.全面推行醫(yī)院院務公開制度,，向社會公開相關(guān)信息,，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見;結(jié)合醫(yī)師定期考核,，建立醫(yī)院及其醫(yī)務人員違法違規(guī)行為公示制度,。
4.健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度,，嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度。做到人人知曉,，落實到位,。其中，對病歷的管理,要重點加強運行病歷的實時監(jiān)控與管理,。
5.根據(jù)醫(yī)院的功能任務,，合理配備醫(yī)務人員。加強醫(yī)院管理人員法律法規(guī)和管理知識培訓,，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴格考核,，強化醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練。
6.堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì),，堅持合理檢查,、合理用藥、因病施治,。嚴格控制,、規(guī)范使用高值耗材和貴重藥品,，繼續(xù)實行三級醫(yī)院同類醫(yī)學檢驗,、醫(yī)學影像檢查結(jié)果互認。
藥師的工作計劃與目標篇五
其實,我們的生活隨著時間一秒秒的前進,如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規(guī)則,則就不會出現(xiàn)交通事故;同樣,我們的`生活要學會懂得總結(jié),?？煲黄饋黹喿x20臨床專業(yè)藥師工作計劃吧~ 重點要求：
1.維護患者合法權(quán)益，充分尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán),。
2.服務態(tài)度良好,，語言文明禮貌，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,。
3.建立醫(yī)患溝通制度，增強醫(yī)患感情交流,。規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容,、形式，交流用語通俗,、易懂,，增強溝通效果。
4.完善患者投訴處理制度,，公布投訴電話,、信箱,，及時受理、處置患者投訴,。采取多種方式,，收集患者意見，及時改進工作,。
5.創(chuàng)建平安醫(yī)院,，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。 (四)加強財務管理,，規(guī)范收支管理,，完善分配辦法,，控制醫(yī)藥費用,。重點要求：
6.堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導,、集中管理”的財務管理原則,，醫(yī)院一切財務收支必須納入財務部門統(tǒng)一管理,，嚴禁醫(yī)院,、部門,、科室設立賬外賬和“小金庫”,。
7.建立科學決策機制,，提高醫(yī)院經(jīng)濟管理水平,，加強財務監(jiān)督分析，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制,，重大項目必須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批,。實行分級負責，責任到人,。
8.加強藥品,、材料、設備等物資的管理,，嚴格實行醫(yī)院成本核算制度,。加強管理、堵塞漏洞,，降低醫(yī)療服務成本和藥品,、材料消耗。
9.加強綜合績效考核,，突出服務質(zhì)量,、數(shù)量和職業(yè)道德，建立科學的激勵約束機制,。建立按崗取酬,、按工作量取酬、按服務質(zhì)量和工作績效取酬的分配機制。嚴禁科室承包,，嚴禁將醫(yī)務人員收入分配與醫(yī)療服務收入直接掛鉤,。
10.落實各項惠民措施，努力緩解看病貴,。 (五)嚴格醫(yī)藥費用管理,，杜絕不合理收費。重點要求：
11.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材集中招標采購的制度和規(guī)定,，將應招標藥品、醫(yī)用耗材全部納入集中招標采購,，做到公開,、透明、公正,。嚴禁擅自采購應招標藥品,、醫(yī)用耗材20x最新臨床專業(yè)藥師工作計劃20x最新臨床專業(yè)藥師工作計劃,。
12.嚴格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材價格政策和醫(yī)療服務項目價格,。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立收費項目,，嚴禁分解項目,、比照項目收費和重復收費,。
13.向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式,，如電子觸摸屏、電子顯示屏,、公示欄,、價目表等,，公示醫(yī)療服務價格,、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格,。
14.嚴格執(zhí)行住院患者費用一日清制度,，將藥品,、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務名稱,、數(shù)量、單價,、金額等通過適當方式告知患者,。患者出院時,，提供詳細的總費用清單,。
15.接受患者價格咨詢和費用查詢，如實提供價格或費用信息,，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴,。
16.完善醫(yī)療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,，定期對患者費用進行核查，病歷沒有記錄的醫(yī)療服務項目不得收取費用,。
藥師的工作計劃與目標篇六
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年專業(yè)藥師工作計劃,，更多2019年專業(yè)藥師工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
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重點要求：
維護患者合法權(quán)益,，充分尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán),。
服務態(tài)度良好，語言文明禮貌,，杜絕生,、冷、硬,、頂、推現(xiàn)象。
建立醫(yī)患溝通制度,，增強醫(yī)患感情交流,。規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容、形式,，交流用語通俗,、易懂，增強溝通效果,。
完善患者投訴處理制度,，公布投訴電話、信箱,，及時受理,、處置患者投訴。采取多種方式,，收集患者意見,，及時改進工作,。
創(chuàng)建平安醫(yī)院,，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。
(一)加強財務管理,，規(guī)范收支管理,，完善分配辦法，控制醫(yī)藥費用,。重點要求：
堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導,、集中管理”的`財務管理原則，醫(yī)院一切財務收支必須納入財務部門統(tǒng)一管理，嚴禁醫(yī)院,、部門,、科室設立賬外賬和“小金庫”。
建立科學決策機制,，提高醫(yī)院經(jīng)濟管理水平,，加強財務監(jiān)督分析，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制,，重大項目必須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批,。實行分級負責，責任到人,。
加強藥品,、材料、設備等物資的管理,，嚴格實行醫(yī)院成本核算制度,。加強管理、堵塞漏洞,，降低醫(yī)療服務成本和藥品,、材料消耗。
加強綜合績效考核,，突出服務質(zhì)量,、數(shù)量和職業(yè)道德，建立科學的激勵約束機制,。建立按崗取酬,、按工作量取酬、按服務質(zhì)量和工作績效取酬的分配機制,。嚴禁科室承包,，嚴禁將醫(yī)務人員收入分配與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。
落實各項惠民措施,，努力緩解看病貴,。
(二)嚴格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費,。重點要求：
嚴格執(zhí)行國家有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材集中招標采購的制度和規(guī)定，將應招標藥品,、醫(yī)用耗材全部納入集中招標采購,，做到公開、透明,、公正,。嚴禁擅自采購應招標藥品,、醫(yī)用耗材。
嚴格執(zhí)行國家藥品,、醫(yī)用耗材價格政策和醫(yī)療服務項目價格,。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立收費項目，嚴禁分解項目,、比照項目收費和重復收費,。
向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式,，如電子觸摸屏,、電子顯示屏、公示欄,、價目表等,，公示醫(yī)療服務價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格,。
嚴格執(zhí)行住院患者費用一日清制度,，將藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務名稱,、數(shù)量,、單價、金額等通過適當方式告知患者,?；颊叱鲈簳r，提供詳細的總費用清單,。
接受患者價格咨詢和費用查詢,，如實提供價格或費用信息，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴,。
完善醫(yī)療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,，定期對患者費用進行核查，病歷沒有記錄的醫(yī)療服務項目不得收取費用,。
藥師的工作計劃與目標篇七
3,、再次要將顧客使用的試意見簿等擦拭干凈，并放在合適的位置,；最后要將助銷用品擺放整齊,，如有破損和污損，需及時更換,。
4,、此外，還要檢查營業(yè)照明燈有無故障,，如遇當日停電,，要準備好其他照明光源。
5,、充實藥品知識,。完成了上述工作之后，如果還未到營業(yè)時間,，藥店店長們則可以利用這段空余時間,，將自己的藥品知識進行再補充、學習,。
6,、營業(yè)中的輔助工作藥店店長除了要做好營業(yè)前的各項準備工作以外，在營業(yè)的這段時間里,，還有著許多輔助工作要去做,。例如：缺貨時的及時要貨、調(diào)貨,；到貨時的收貨,、拆包、驗收,；加貨時的記帳,；將藥品整理并及時陳列到貨架上；變價時制作藥品價簽,；賣貨時及時銷帳,；交接班時貨帳清點以及準備盤點等等。尤其是實行“貨款合一”的藥店,，還有清點貨款,、辦理解款等更為復雜的事宜。這些輔助工作都是由藥店店長來承擔的,，倘若能及時地做好這些輔助工作,，便可以加快銷售速度、提高服務質(zhì)量,、防止差錯事故,、加強藥店的經(jīng)營管理。
藥師的工作計劃與目標篇八
一)每月按時書寫：
1,、藥歷三份;
2,、案例分析一份;
3、病例討論兩份,。
二)正在開展的工作：
1,、已在部分療區(qū)開展：
(1)用藥干預并有填寫記錄單;
(2)藥品信息咨詢并有填寫記錄表;
(3)入院患者藥學評估并有填寫記錄表;
(4)臨床實踐填寫記錄單;
(5)參加會診并有填寫會診記錄單;
(6)進行住院患者用藥情況調(diào)查并填寫表格等工作。
2,、下一步計劃開展的'工作：(1)在住院患者的藥學教育并填寫記錄(2)出院患者的用藥指導并填寫記錄等,。
三)每月按時上報到院及醫(yī)務科的統(tǒng)計指標或資料信息：按全院,，住院，門診,，急診,、醫(yī)生類別分別統(tǒng)計抗菌藥費比例、抗菌藥費總額,、用藥強度(ddds),、使用率等各項指標及前十名藥物排名、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計,。
藥師的工作計劃與目標篇九
3,、再次要將顧客使用的試意見簿等擦拭干凈，并放在合適的位置;最后要將助銷用品擺放整齊,，如有破損和污損,，需及時更換。
4,、此外,，還要檢查營業(yè)照明燈有無故障，如遇當日停電,，要準備好其他照明光源,。
5、充實藥品知識,。完成了上述工作之后,，如果還未到營業(yè)時間，藥店店長們則可以利用這段空余時間,，將自己的藥品知識進行再補充,、學習。
6,、營業(yè)中的輔助工作藥店店長除了要做好營業(yè)前的各項準備工作以外,，在營業(yè)的這段時間里，還有著許多輔助工作要去做,。例如：缺貨時的'及時要貨,、調(diào)貨;到貨時的收貨、拆包,、驗收;加貨時的記帳;將藥品整理并及時陳列到貨架上;變價時制作藥品價簽;賣貨時及時銷帳;交接班時貨帳清點以及準備盤點等等,。尤其是實行“貨款合一”的藥店，還有清點貨款,、辦理解款等更為復雜的事宜,。這些輔助工作都是由藥店店長來承擔的，倘若能及時地做好這些輔助工作，便可以加快銷售速度,、提高服務質(zhì)量,、防止差錯事故、加強藥店的經(jīng)營管理,。
藥師的工作計劃與目標篇十
首先制定了《臨床藥學室各項工作職責與制度》,，同時制定了201x年度工作計劃,、工作目標,，并及時做月工作小結(jié)。使之做到工作制度化,、運作程序化,、職責明確化。
二,、加強處方點評與不合理用藥處罰力度
臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,，對我院醫(yī)囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,，每月點評一次,，點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科。同時制定了《處方點評制度》,、《關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定,。
三、抗菌藥物的專項整治
積極參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應用專項治理工作,，對實行抗菌藥物三級管理發(fā)揮了實質(zhì)性的重要作用,。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高，根本達不到上級的要求,。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進行統(tǒng)計及評價,。另外每月按照規(guī)定，固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價,。
點評住院病歷時發(fā)現(xiàn)我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題：
1)抗菌藥物使用率過高;
2)抗菌藥物使用時間過長;
3)抗菌藥物選擇不合理;
4)單次劑量不合理;
5)預防用藥給藥時機不合理;
6)抗菌藥物給藥頻率不合理;
7)抗菌藥物更換藥物不合理;
8)聯(lián)合用藥不合理;
9)無指證使用抗菌藥物等等問題,。
四、6月份對門診,、急診電子處方進行全樣本點評,，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個問題：
1)無診斷;
2)診斷與用藥不符;
3)給藥頻次不合理;
4)單次劑量不合理;
5)重復用藥;
6)聯(lián)合用藥不合理等問題。
五,、努力打造和營造學術(shù)氛圍
一直注重和加強自身業(yè)務素質(zhì),、專業(yè)技能的培訓和提高，虛心向臨床老專家教授學習,，刻苦鉆研業(yè)務,，努力打造和營造學術(shù)氛圍，創(chuàng)建學習型科室,。
六,、目前已開展的項目如下
一)每月按時書寫：
1,、藥歷三份;
2、案例分析一份;
3,、病例討論兩份,。
二)正在開展的工作：
1、已在部分療區(qū)開展：
(1)用藥干預并有填寫記錄單;
(2)藥品信息咨詢并有填寫記錄表;
(3)入院患者藥學評估并有填寫記錄表;
(4)臨床實踐填寫記錄單;
(5)參加會診并有填寫會診記錄單;
(6)進行住院患者用藥情況調(diào)查并填寫表格等工作,。
2,、下一步計劃開展的工作：
(1)在住院患者的藥學教育并填寫記錄
(2)出院患者的用藥指導并填寫記錄等。
三)每月按時上報到院及醫(yī)務科的統(tǒng)計指標或資料信息：
按全院,，住院,，門診，急診,、醫(yī)生類別分別統(tǒng)計抗菌藥費比例,、抗菌藥費總額、用藥強度(ddds),、使用率等各項指標及前十名藥物排名,、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計。
七,、目前存在的問題與不足
盡管近半年來臨床藥學工作取得了小小的成績與進步,，但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約,，許多工作項目未能開展運行起來,，與全省、全國先進水平還存在著很大的差距,。
具體表現(xiàn)在：
4,、臨床藥學室開展工作必備的基本硬件設施如資料室、儀器室有待醫(yī)院合理解決和完善,。
七,、今后的(長期)工作計劃
1、加快臨床藥學隊伍建設
按照衛(wèi)生部臨床藥學崗位配置要求：三級醫(yī)院至少配備不少于5人的專職臨床藥師,。而上半年我院僅一人正式參與臨床藥師工作,，與醫(yī)院等級規(guī)模、業(yè)務發(fā)展極不匹配,，這就要求醫(yī)院加強對臨床藥學人才的引進,，最近已選定兩名待培訓人員，需繼續(xù)引進臨床藥學本科以上人員2名,，進一步充實和加強臨床藥學隊伍建設,。
2、下半年擬將點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科，然后由專家組審核,，最終結(jié)果通過院內(nèi)oa網(wǎng)公示及經(jīng)濟處罰,。對不嚴格按規(guī)范執(zhí)行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥,、超劑量用藥,、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用等現(xiàn)象在oa網(wǎng)予以通報，并予以一定的經(jīng)濟處罰,，直接處罰到個人,。其旨在確保醫(yī)療質(zhì)量安全，提高臨床療效,，促進藥物的合理規(guī)范使用,，避免同類問題的再次,、多次發(fā)生,。
3,、進一步完善藥品不良反應的監(jiān)測
根據(jù)藥品不良反應監(jiān)測工作目標及管理細則,，每季度在oa網(wǎng)對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時下裁、整理并通報,。同時制定醫(yī)院嚴重藥品不良反應處理預案,，對發(fā)生于我院的嚴重不良反應及時提出預警，做出分析,，提醒廣大醫(yī)務人員嚴格掌握適應證,、用法、用量,，加強監(jiān)護,，防止嚴重不良反應的再次發(fā)生。
4,、做好院內(nèi)查房記錄
要實行通過下臨床科室,，針對科室重點、危重,、疑難病人不合理用藥,，在院內(nèi)查房時進行點評，分析并指出用藥中存在問題及改進措施,。個別爭議問題與科主任,、臨床醫(yī)師交流、溝通,，達到大家意見統(tǒng)一,，求得相互理解，互相促進，共同發(fā)展,。
5,、指導護理人員做好藥品請領(lǐng)、保管和正確使用工作,。
定期檢查臨床科室急救車藥柜內(nèi)急救藥品的有效期和種類,，指導和培訓負責急救車藥品管理的護理人員，組織配有麻醉,、精神,、激素藥品科室的相關(guān)人員學習相關(guān)法律法規(guī)和管理制度，保證上述藥品的請領(lǐng),、保管和使用工作的正確進行,。
6、加強臨床藥學素質(zhì)教育
臨床藥學是一項專業(yè)性極強,，與臨床緊密結(jié)合的藥學實踐工作,。要求每個臨床藥學工作者必須有扎實的藥學知識、理念,，同時又必須具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗,，掌握臨床藥物治療的最新進展。加強臨床業(yè)務知識的學習,，深入病房參與查房,、會診是明年的工作重點。同時醫(yī)院和科室要注重對臨床藥學人員的在職培訓和繼續(xù)教育工作,，加強臨床實踐技能的培養(yǎng)和臨床思維,、臨床路徑的建立，努力創(chuàng)建學習型科室,。
7,、完善臨床藥學基本建設
臨床藥學資料室、儀器室是臨床藥學最基本的基礎(chǔ)設施,。明年爭取得到醫(yī)院的支持和投入,，盡快完善臨床藥學室必備的工具書、參考書,、期刊,、儀器、設備等基本設施建設,。
8,、參與合理用藥監(jiān)測工作
201x衛(wèi)生部要求三級醫(yī)院必須參與全國合理用藥監(jiān)測。醫(yī)院信息中心應與臨床藥學室積極配合,，盡快做好前期準備工作,，講求效率,，使我院網(wǎng)絡上報工作能盡快順利實現(xiàn)。
9,、開展治療藥物監(jiān)測
進行個體化藥物治療方案的設計,、實施與監(jiān)護，需要醫(yī)院開展地高辛等藥物的多項血藥濃度的監(jiān)測,，為臨床醫(yī)生用藥提供準確臨床數(shù)據(jù),，為臨床個體化給藥提供客觀依據(jù)。
10,、發(fā)現(xiàn),、解決、預防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題,，監(jiān)測藥物安全性,，及時反饋藥物安全信息。
積極加強與全院醫(yī)護人員的溝通和協(xié)作,，對藥物使用過程中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的用藥問題,，醫(yī)、藥,、護人員積極探討,，得出結(jié)論后，及時在全院公布,。建立完善的藥品不良反應監(jiān)測網(wǎng)，及時收集,，分析和上報不良反應,。通過開展處方評價、病例分析,、推行抗菌藥物臨床應用監(jiān)測和藥品用量動態(tài)監(jiān)測等措施,，監(jiān)測藥物安全性，并及時向全院反饋藥物安全信息,。
11,、掌握與臨床用藥相關(guān)的藥物信息。為醫(yī)務人員和患者提供用藥信息咨詢服務,，開展合理用藥教育,，指導患者安全用藥。
12,、結(jié)合臨床藥物治療實踐,，進行藥物臨床應用和用藥風險防范研究;開展不合理用藥干預措施和藥物利用評價研究;開展新藥上市后臨床安全性和有效性研究及評價。
13,、爭取臨床藥學信息化建設
臨床藥學信息化建設是醫(yī)院信息化建設的重要組成部分,。目前已安裝合理用藥軟件,、建立臨床藥學室，下一步為了臨床藥學工作能更好的為醫(yī)院服務,，完善現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展所必需的軟,、硬件要求，需要醫(yī)院更多的支持和投入,，爭取早日完成臨床藥學信息化建設,，使臨床藥學工作不斷發(fā)展壯大起來，更好地服務于臨床,，服務于患者,。
臨床藥師應與臨床醫(yī)師一樣，堅持通過臨床實踐,，發(fā)揮藥學專業(yè)技術(shù)人員在藥物治療過程中的作用,，在臨床用藥實踐中與醫(yī)師、護師協(xié)作發(fā)現(xiàn),、解決,、預防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題，促進藥物合理應用,，保護患者用藥安全,，間接起到減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，為醫(yī)院做到無形的創(chuàng)收,。臨床藥師想做好這些工作需要醫(yī)院領(lǐng)導和各臨床科室領(lǐng)導的積極配合與支持,。
我們臨床藥師不會辜負院領(lǐng)導的期望，會竭盡全力做好臨床藥學工作,，為敦化市醫(yī)院的不斷發(fā)展壯大做一份貢獻,，添磚加瓦。
藥師的工作計劃與目標篇十一
看著如流水般的時間,總是在追趕著它的背影,連感嘆都來不及抒發(fā),。其實,我們的生活隨著時間一秒秒的`前進,如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規(guī)則,則就不會出現(xiàn)交通事故;同樣,我們的生活要學會懂得總結(jié),。快一起來閱讀20xx臨床專業(yè)藥師工作計劃吧~ 重點要求：
1.維護患者合法權(quán)益,，充分尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán),。
2.服務態(tài)度良好，語言文明禮貌,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象。
3.建立醫(yī)患溝通制度,，增強醫(yī)患感情交流,。規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容,、形式，交流用語通俗,、易懂,，增強溝通效果。
4.完善患者投訴處理制度,，公布投訴電話,、信箱，及時受理,、處置患者投訴,。采取多種方式，收集患者意見,，及時改進工作,。
5.創(chuàng)建平安醫(yī)院，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,。 (四)加強財務管理,，規(guī)范收支管理，完善分配辦法,，控制醫(yī)藥費用,。重點要求：
6.堅持"統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理"的財務管理原則,，醫(yī)院一切財務收支必須納入財務部門統(tǒng)一管理,，嚴禁醫(yī)院、部門,、科室設立賬外賬和"小金庫",。
7.建立科學決策機制，提高醫(yī)院經(jīng)濟管理水平,，加強財務監(jiān)督分析，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制,，重大項目必須經(jīng)(20xx年度社區(qū)工作者工作計劃)集體討論并按規(guī)定程序報批,。實行分級負責，責任到人,。
8.加強藥品,、材料、設備等物資的管理,，嚴格實行醫(yī)院成本核算制度,。加強管理、堵塞漏洞,，降低醫(yī)療服務成本和藥品,、材料消耗,。
9.加強綜合績效考核，突出服務質(zhì)量,、數(shù)量和職業(yè)道德,，建立科學的激勵約束機制。建立按崗取酬,、按工作量取酬,、按服務質(zhì)量和工作績效取酬的分配機制。嚴禁科室承包,，嚴禁將醫(yī)務人員收入分配與醫(yī)療服務收入直接掛鉤,。
10.落實各項惠民措施，努力緩解看病貴,。 (五)嚴格醫(yī)藥費用管理,，杜絕不合理收費。重點要求：
11.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材集中招標采購的制度和規(guī)定,，將應招標藥品、醫(yī)用耗材全部納入集中招標采購,，做到公開,、透明、公正,。嚴禁擅自采購應招標藥品,、醫(yī)用耗材20xx最新臨床專業(yè)藥師工作計劃20xx最新臨床專業(yè)藥師工作計劃。
12.嚴格執(zhí)行國家藥品,、醫(yī)用耗材價格政策和醫(yī)療服務項目價格,。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立收費項目，嚴禁分解項目,、比照項目收費和重復收費,。
13.向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式,，如電子觸摸屏,、電子顯示屏、公示欄,、價目表等,，公示醫(yī)療服務價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格,。
14.嚴格執(zhí)行住院患者費用一日清制度,，將藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務名稱,、數(shù)量,、單價,、金額等通過適當方式告知患者?；颊叱鲈簳r,，提供詳細的總費用清單。
15.接受患者價格咨詢和費用查詢,，如實提供價格或費用信息,，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。
16.完善醫(yī)療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,，定期對患者費用進行核查,，病歷沒有記錄的醫(yī)療服務項目不得收取費用。
藥師的工作計劃與目標篇十二
我于20xx年末在國家臨床藥師培訓基地吉林大學附屬第一醫(yī)院完成臨床藥師培訓并回院工作,，我院開始建立了臨床藥師制度,，經(jīng)過一段時間的籌備工作，臨床藥學室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下,，在20xx年1月正式成立,。雖然成立后因人才資源的短缺一直一人開展相關(guān)工作，但這半年通過自身的不懈努力和學習,，積累了豐富的臨床藥學工作經(jīng)驗,，圓滿完成預定的各項工作目標和任務，并為今后的臨床藥學工作順暢發(fā)展制定了詳盡的工作計劃,。目前我已開展及將要開展的臨床藥學工作計劃如下：
一,、制定了臨床藥學工作制度及年度工作目標本文是一篇臨床藥師工作計劃，文中工作計劃內(nèi)容包含對我院醫(yī)囑,、處方進行處方點評與不合理用藥分析,，每月點評一次，點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科等,，下面和編輯老師一起去看看吧!最新臨床藥師工作計劃范文首先制定了《臨床藥學室各項工作職責與制度》,，同時制定了20xx年年度工作計劃、工作目標,，并及時做月工作小結(jié),。使之做到工作制度化、運作程序化,、職責明確化。
二,、加強處方點評與不合理用藥處罰力度臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,，對我院醫(yī)囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,，每月點評一次,，點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科,。同時制定了《處方點評制度》、《關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定,。
三,、抗菌藥物的專項整治積極參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應用專項治理工作，對實行抗菌藥物三級管理發(fā)揮了實質(zhì)性的重要作用,。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,，根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進行統(tǒng)計及評價,。另外每月按照規(guī)定,，固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。
點評住院病歷時發(fā)現(xiàn)我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題：
1)抗菌藥物使用率過高
2)抗菌藥物使用時間過長
3)抗菌藥物選擇不合理
4)單次劑量不合理
5)預防用藥給藥時機不合理
6)抗菌藥物給藥頻率不合理
7)抗菌藥物更換藥物不合理
8)聯(lián)合用藥不合理
9)無指證使用抗菌藥物等等問題
四,、6月份對門診,、急診電子處方進行全樣本點評，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個問題：
1)無診斷
2)診斷與用藥不符
3)給藥頻次不合理
4)單次劑量不合理
5)重復用藥
6)聯(lián)合用藥不合理等問題
五,、努力打造和營造學術(shù)氛圍一直注重和加強自身業(yè)務素質(zhì),、專業(yè)技能的培訓和提高，虛心向臨床老專家教授學習,，刻苦鉆研業(yè)務,，努力打造和營造學術(shù)氛圍，創(chuàng)建學習型科室,。
六,、目前已開展的項目如下一)每月按時書寫：
1、藥歷三份
2,、案例分析份
3,、病例討論兩份
二)正在開展的工作：
1、已在部分療區(qū)開展：(1)用藥干預并有填寫記錄單; (2)藥品信息咨詢并有填寫記錄表; (3)入院患者藥學評估并有填寫記錄表; (4)臨床實踐填寫記錄單; (5)參加會診并有填寫會診記錄單; (6)進行住院患者用藥情況調(diào)查并填寫表格等工作,。
2,、下一步計劃開展的工作：(1)在住院患者的藥學教育并填寫記錄(2)出院患者的用藥指導并填寫記錄等。三)每月按時上報到院及醫(yī)務科的統(tǒng)計指標或資料信息：按全院,，住院,，門診，急診,、醫(yī)生類別分別統(tǒng)計抗菌藥費比例,、抗菌藥費總額、用藥強度(ddds),、使用率等各項指標及前十名藥物排名,、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計。
七、目前存在的問題與不足盡管近半年來臨床藥學工作取得了小小的成績與進步,，但受人員缺少,、電腦軟件不完善等因素的制約，許多工作項目未能開展運行起來,，與全省,、全國先進水平還存在著很大的差距。具體表現(xiàn)在：
1,、臨床藥學工作模式仍處于探索,、摸索之中，各項工作有待進一步規(guī)范化,、具體化,，臨床藥師制度的執(zhí)行及執(zhí)行力有待進步和完善。
4,、臨床藥學室開展工作必備的基本硬件設施如資料室,、儀器室有待醫(yī)院合理解決和完善。
藥師的工作計劃與目標篇十三
首先制定了《臨床藥學室各項工作職責與制度》,，同時制定了20xx年度工作計劃,、工作目標，并及時做月工作小結(jié),。使之做到工作制度化,、運作程序化、職責明確化,。
臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,，對我院醫(yī)囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,，每月點評一次,，點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科。同時制定了《處方點評制度》,、《關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定,。
積極參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應用專項治理工作，對實行抗菌藥物三級管理發(fā)揮了實質(zhì)性的重要作用,。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,，根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進行統(tǒng)計及評價,。另外每月按照規(guī)定,，固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。點評住院病歷時發(fā)現(xiàn)我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題：
1)抗菌藥物使用率過高;
2)抗菌藥物使用時間過長;
3)抗菌藥物選擇不合理;
4)單次劑量不合理;
5)預防用藥給藥時機不合理;
6)抗菌藥物給藥頻率不合理;
7)抗菌藥物更換藥物不合理;
8)聯(lián)合用藥不合理;
9)無指證使用抗菌藥物等等問題,。
1)無診斷;
2)診斷與用藥不符;
3)給藥頻次不合理;
4)單次劑量不合理;
5)重復用藥;
6)聯(lián)合用藥不合理等問題,。
一直注重和加強自身業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)技能的培訓和提高，虛心向臨床老專家教授學習,，刻苦鉆研業(yè)務，努力打造和營造學術(shù)氛圍,，創(chuàng)建學習型科室,。
一)每月按時書寫：
1、藥歷三份;
2,、案例分析一份;
3,、病例討論兩份。
二)正在開展的工作：
1,、已在部分療區(qū)開展：
(1)用藥干預并有填寫記錄單;
(2)藥品信息咨詢并有填寫記錄表;
(3)入院患者藥學評估并有填寫記錄表;
(4)臨床實踐填寫記錄單;
(5)參加會診并有填寫會診記錄單;
(6)進行住院患者用藥情況調(diào)查并填寫表格等工作,。
2、下一步計劃開展的工作：
(1)在住院患者的藥學教育并填寫記錄
(2)出院患者的用藥指導并填寫記錄等,。
三)每月按時上報到院及醫(yī)務科的統(tǒng)計指標或資料信息：按全院,，住院，門診,，急診,、醫(yī)生類別分別統(tǒng)計抗菌藥費比例、抗菌藥費總額,、用藥強度(ddds),、使用率等各項指標及前十名藥物排名、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計,。
盡管近半年來臨床藥學工作取得了小小的成績與進步,，但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約,，許多工作項目未能開展運行起來,，與全省、全國先進水平還存在著很大的差距,。
具體表現(xiàn)在：
4,、臨床藥學室開展工作必備的基本硬件設施如資料室、儀器室有待醫(yī)院合理解決和完善,。
1,、加快臨床藥學隊伍建設
按照衛(wèi)生部臨床藥學崗位配置要求：三級醫(yī)院至少配備不少于5人的專職臨床藥師。而上半年我院僅一人正式參與臨床藥師工作,，與醫(yī)院等級規(guī)模,、業(yè)務發(fā)展極不匹配，這就要求醫(yī)院加強對臨床藥學人才的引進,，最近已選定兩名待培訓人員,，需繼續(xù)引進臨床藥學本科以上人員2名，進一步充實和加強臨床藥學隊伍建設。
2,、下半年擬將點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科,，然后由專家組審核，最終結(jié)果通過院內(nèi)oa網(wǎng)公示及經(jīng)濟處罰,。對不嚴格按規(guī)范執(zhí)行處方的正確書寫,、配伍禁忌用藥、超劑量用藥,、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用等現(xiàn)象在oa網(wǎng)予以通報,，并予以一定的經(jīng)濟處罰，直接處罰到個人,。其旨在確保醫(yī)療質(zhì)量安全,，提高臨床療效，促進藥物的合理規(guī)范使用,，避免同類問題的再次,、多次發(fā)生。
3,、進一步完善藥品不良反應的監(jiān)測
根據(jù)藥品不良反應監(jiān)測工作目標及管理細則,，每季度在oa網(wǎng)對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時下裁、整理并通報,。同時制定醫(yī)院嚴重藥品不良反應處理預案,，對發(fā)生于我院的嚴重不良反應及時提出預警，做出分析,，提醒廣大醫(yī)務人員嚴格掌握適應證,、用法、用量,，加強監(jiān)護,，防止嚴重不良反應的再次發(fā)生。
4,、做好院內(nèi)查房記錄
要實行通過下臨床科室,，針對科室重點、危重,、疑難病人不合理用藥,，在院內(nèi)查房時進行點評，分析并指出用藥中存在問題及改進措施,。個別爭議問題與科主任,、臨床醫(yī)師交流、溝通,，達到大家意見統(tǒng)一,，求得相互理解,，互相促進，共同發(fā)展,。
5,、指導護理人員做好藥品請領(lǐng)、保管和正確使用工作,。
定期檢查臨床科室急救車藥柜內(nèi)急救藥品的有效期和種類,，指導和培訓負責急救車藥品管理的護理人員，組織配有麻醉,、精神、激素藥品科室的相關(guān)人員學習相關(guān)法律法規(guī)和管理制度,，保證上述藥品的請領(lǐng),、保管和使用工作的正確進行。
6,、加強臨床藥學素質(zhì)教育
臨床藥學是一項專業(yè)性極強,，與臨床緊密結(jié)合的藥學實踐工作。要求每個臨床藥學工作者必須有扎實的藥學知識,、理念,，同時又必須具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗，掌握臨床藥物治療的最新進展,。加強臨床業(yè)務知識的學習,，深入病房參與查房、會診是明年的工作重點,。同時醫(yī)院和科室要注重對臨床藥學人員的在職培訓和繼續(xù)教育工作,，加強臨床實踐技能的培養(yǎng)和臨床思維、臨床路徑的建立,，努力創(chuàng)建學習型科室,。
7、完善臨床藥學基本建設
臨床藥學資料室,、儀器室是臨床藥學最基本的基礎(chǔ)設施,。明年爭取得到醫(yī)院的支持和投入，盡快完善臨床藥學室必備的工具書,、參考書,、期刊、儀器,、設備等基本設施建設,。
8、參與合理用藥監(jiān)測工作
20xx衛(wèi)生部要求三級醫(yī)院必須參與全國合理用藥監(jiān)測,。醫(yī)院信息中心應與臨床藥學室積極配合,，盡快做好前期準備工作,，講求效率，使我院網(wǎng)絡上報工作能盡快順利實現(xiàn),。
9,、開展治療藥物監(jiān)測
進行個體化藥物治療方案的設計、實施與監(jiān)護,，需要醫(yī)院開展地高辛等藥物的多項血藥濃度的監(jiān)測,，為臨床醫(yī)生用藥提供準確臨床數(shù)據(jù)，為臨床個體化給藥提供客觀依據(jù),。
10,、發(fā)現(xiàn)、解決,、預防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題,，監(jiān)測藥物安全性，及時反饋藥物安全信息,。
積極加強與全院醫(yī)護人員的溝通和協(xié)作,，對藥物使用過程中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的用藥問題，醫(yī),、藥,、護人員積極探討，得出結(jié)論后,，及時在全院公布,。建立完善的藥品不良反應監(jiān)測網(wǎng)，及時收集,，分析和上報不良反應,。通過開展處方評價、病例分析,、推行抗菌藥物臨床應用監(jiān)測和藥品用量動態(tài)監(jiān)測等措施,，監(jiān)測藥物安全性，并及時向全院反饋藥物安全信息,。
11,、掌握與臨床用藥相關(guān)的藥物信息。為醫(yī)務人員和患者提供用藥信息咨詢服務,，開展合理用藥教育,，指導患者安全用藥。
12,、結(jié)合臨床藥物治療實踐,，進行藥物臨床應用和用藥風險防范研究;開展不合理用藥干預措施和藥物利用評價研究;開展新藥上市后臨床安全性和有效性研究及評價。
13,、爭取臨床藥學信息化建設
臨床藥學信息化建設是醫(yī)院信息化建設的重要組成部分,。目前已安裝合理用藥軟件,、建立臨床藥學室，下一步為了臨床藥學工作能更好的為醫(yī)院服務,，完善現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展所必需的軟,、硬件要求，需要醫(yī)院更多的支持和投入,，爭取早日完成臨床藥學信息化建設,，使臨床藥學工作不斷發(fā)展壯大起來，更好地服務于臨床,，服務于患者,。
結(jié)束語：臨床藥師應與臨床醫(yī)師一樣，堅持通過臨床實踐,，發(fā)揮藥學專業(yè)技術(shù)人員在藥物治療過程中的作用,，在臨床用藥實踐中與醫(yī)師、護師協(xié)作發(fā)現(xiàn),、解決、預防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題,，促進藥物合理應用,，保護患者用藥安全，間接起到減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，為醫(yī)院做到無形的創(chuàng)收,。臨床藥師想做好這些工作需要醫(yī)院領(lǐng)導和各臨床科室領(lǐng)導的積極配合與支持。
我們臨床藥師不會辜負院領(lǐng)導的期望,，會竭盡全力做好臨床藥學工作,，為敦化市醫(yī)院的不斷發(fā)展壯大做一份貢獻，添磚加瓦,。
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藥師的工作計劃與目標篇十四
其實,我們的生活隨著時間一秒秒的前進,如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規(guī)則,則就不會出現(xiàn)交通事故;同樣,我們的生活要學會懂得總結(jié)?？煲黄饋黹喿x20臨床專業(yè)藥師工作計劃吧~ 重點要求：
1.維護患者合法權(quán)益,，充分尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán)。
2.服務態(tài)度良好,，語言文明禮貌,，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,。
3.建立醫(yī)患溝通制度,，增強醫(yī)患感情交流,。規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容、形式,，交流用語通俗,、易懂，增強溝通效果,。
4.完善患者投訴處理制度,，公布投訴電話、信箱,，及時受理,、處置患者投訴。采取多種方式,，收集患者意見,，及時改進工作。
5.創(chuàng)建平安醫(yī)院,，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,。 (四)加強財務管理，規(guī)范收支管理,，完善分配辦法,，控制醫(yī)藥費用。重點要求：
6.堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導,、集中管理”的財務管理原則,，醫(yī)院一切財務收支必須納入財務部門統(tǒng)一管理，嚴禁醫(yī)院,、部門,、科室設立賬外賬和“小金庫”。
7.建立科學決策機制,，提高醫(yī)院經(jīng)濟管理水平,，加強財務監(jiān)督分析，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制,，重大項目必須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批,。實行分級負責，責任到人,。
8.加強藥品,、材料、設備等物資的管理,，嚴格實行醫(yī)院成本核算制度,。加強管理、堵塞漏洞,，降低醫(yī)療服務成本和藥品,、材料消耗,。
9.加強綜合績效考核，突出服務質(zhì)量,、數(shù)量和職業(yè)道德,，建立科學的激勵約束機制。建立按崗取酬,、按工作量取酬,、按服務質(zhì)量和工作績效取酬的分配機制。嚴禁科室承包,，嚴禁將醫(yī)務人員收入分配與醫(yī)療服務收入直接掛鉤,。
10.落實各項惠民措施，努力緩解看病貴,。 (五)嚴格醫(yī)藥費用管理,，杜絕不合理收費。重點要求：
11.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材集中招標采購的制度和規(guī)定,，將應招標藥品、醫(yī)用耗材全部納入集中招標采購,，做到公開,、透明、公正,。嚴禁擅自采購應招標藥品、醫(yī)用耗材20_最新臨床專業(yè)藥師工作計劃20_最新臨床專業(yè)藥師工作計劃,。
12.嚴格執(zhí)行國家藥品,、醫(yī)用耗材價格政策和醫(yī)療服務項目價格。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立收費項目,，嚴禁分解項目,、比照項目收費和重復收費。
13.向社會公開收費項目和標準,。在顯著位置通過多種方式,，如電子觸摸屏、電子顯示屏,、公示欄,、價目表等，公示醫(yī)療服務價格,、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格,。
14.嚴格執(zhí)行住院患者費用一日清制度，將藥品,、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務名稱,、數(shù)量,、單價、金額等通過適當方式告知患者,?；颊叱鲈簳r，提供詳細的總費用清單,。
15.接受患者價格咨詢和費用查詢,，如實提供價格或費用信息，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴,。
16.完善醫(yī)療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,，定期對患者費用進行核查，病歷沒有記錄的醫(yī)療服務項目不得收取費用,。
