總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
鄉(xiāng)村醫(yī)生總結(jié)述職篇一
一、執(zhí)業(yè)道德方面：
考核期間內(nèi),，本人能堅持“以病人為中心”,，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責,，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20_年05月至20_年06月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī),。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作,。作為一名醫(yī)務人員,，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念,，在臨床工作中熱忱服務患者,，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。
在執(zhí)業(yè)中,，能遵守單位規(guī)章制度,，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,，無損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁，設(shè)身處地為患者著想,，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方、合理檢查,，合理用藥,，讓患者得到最好的服務。
二,、業(yè)務水平方面：
本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質(zhì)和條件,。因此,，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及專業(yè)書刊,，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，并于先后于19_年11月至19_年11月在武漢市同濟醫(yī)院婦產(chǎn)科,、20_年01月至04月在廣州市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學習,，極大地開闊了視野，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務工作,，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生,。
三,、工作成績方面：
作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作,，踏踏實實做事,，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務,。熱情接待每一位前來就診的患者,，嚴格要求自己，不驕傲自滿,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事，相互學習,，共同提高,，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。
在本輪考核期間,，表現(xiàn)良好,，成績顯著，得到了醫(yī)院領(lǐng)導及同仁們的認可。
鄉(xiāng)村醫(yī)生總結(jié)述職篇二
各位領(lǐng)導,、各位同事：
大家下午好!在此辭舊迎新之際,，我們回顧過去，展望未來,，忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去,，新的一年已經(jīng)到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20_年的醫(yī)療工作,、社區(qū)工作,、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作,。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,，把我院20_年各項工作完成的更好。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：
總思路：根據(jù)衛(wèi)生局20_年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)重點突出十個理念,、五個加強、兩個提高,。
五個加強：是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化,、量化;加強服務品牌的建設(shè);加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建設(shè)的步伐。
兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高,，這也是十個理念的第十個文化理念,。
一、醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)：
1,、基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，對醫(yī)療文書書寫制度,、請示報告制度,、查對制度、會診制度,、病例討論制度,、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，多措并舉,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,。
2、門診部醫(yī)療質(zhì)量 ：提高門診醫(yī)生的責任意識,、風險意識和競爭意識,，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫,，通過對處方,、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,，門診處方書寫合格率達95%,，門診人次力爭增長15%。
醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預案》,，繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)能力培訓;特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓，加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓;舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,，教育廣大醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員合法權(quán)益,。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理辦法》,、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭,。
3、人才培養(yǎng),、繼續(xù)醫(yī)學教育：
實行繼續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式,，填補我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實用型人才,，為加強我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ),。同時制定鼓勵、激勵學習的措施,。
將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,，注重院內(nèi)、人員培訓及宣教;
鼓勵參加各類成人高考及學歷轉(zhuǎn)化教育;
積極撰寫論文,，每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文;
舉辦學術(shù)培訓班;
開展多種形式的健康教育,，各臨床科每年4次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動,。
二,、三基訓練和教學工作
醫(yī)務科和護理部聯(lián)合開展學術(shù)講座，使醫(yī)務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高,。護理部進行護理操作大練兵,，使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能,。醫(yī)務科加強醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量,，各種考核都和績效管理掛鉤,。
1、接收進修生,，實習生,、對口下鄉(xiāng)工作人員。
2,、對新上崗職工開展崗前教育工作,。
三、體檢工作
配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍,，組織配備b超機,、心電圖機等體檢專用設(shè)備，新推出健康體檢套餐,，簡化體檢程序,，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠,、高效的服務,，方便廣大人民群眾健康體檢的需求， 醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預防工作,。
四,、宣教工作
宣教工作主要通過兩方面的工作去完成，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合,，配合農(nóng)村體檢工作,、社區(qū)建檔、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育,、義診等形式開展健康教育工作,，同時積極宣傳我院的各項特色工作，讓更多的農(nóng)民群眾,、社區(qū)群眾了解我們,，接受我們的服務，認可我們的工作,。
