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最新護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-26 05:04:03
最新護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)(優(yōu)秀15篇)
時(shí)間:2023-09-26 05:04:03     小編:筆舞

計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,,也是一種組織和管理的工具,。通過制定計(jì)劃,,我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率,,使我們的生活更加有序和有意義,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧,。

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇一

(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作。

1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),,護(hù)理部計(jì)劃下半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo),。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,,在年內(nèi)xx項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,,理論考試二次,。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,,組織進(jìn)行一次的實(shí)際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀,,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去,、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用xx節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

(三)更新專業(yè)理論知識(shí),,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)??浦R(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。同時(shí),,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平,。

(一)下半年舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),,當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,,下半年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。

(二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開護(hù)士長(zhǎng)工作交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平,。

(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),,提高護(hù)理質(zhì)量,。

(二)建立檢查、考評(píng),、反饋制度,,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評(píng)??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,,提出整改。

(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,,從細(xì)節(jié)上抓起,,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員~護(hù)士長(zhǎng)~護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二,、三名,。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。

3,、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,,保持設(shè)備的完好。

(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),,調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),,聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見,。

(二)各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試。

(三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng),。

(四)增強(qiáng)科研意識(shí),,力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1~2項(xiàng)。

(五)計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng),,上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài),,及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì),,豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活,。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們?cè)?0xx年下半年中的工作中一定能取得好的成績(jī),。

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇二

以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,增強(qiáng)自己的責(zé)任感,把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去,。

努力完成護(hù)理本科階段的.學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。爭(zhēng)取明年發(fā)表科研論文,,考過護(hù)師資格證,。

向年長(zhǎng)的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,學(xué)會(huì)與病人,、同事,、朋友的溝通與交流,創(chuàng)造一個(gè)溫馨的環(huán)境,。

及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)與不足,,不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),。

一根筷子易折斷,,十根筷子抱成團(tuán)。我相信,,只要我們齊心協(xié)力,,泌尿外科更出色,,新區(qū)醫(yī)院更美好!

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇三

20__年新的開始,在新的的一年里,,我們需要結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),,有計(jì)劃的進(jìn)行工作。要以病人為中心,,為病人營(yíng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境,, 逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者,、 照料者和研究者角色,。特制訂護(hù)理工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,,提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

1,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護(hù)士授課,,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況,,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn),,并作記錄。

2,、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核,,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí),,護(hù)理操作及??萍寄苡?xùn)練為主,由高年資的護(hù)士輪流出題,,增加考核力度,,講究實(shí)效,不流于形式,,作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),。

3、做好低年資護(hù)士的傳,,幫,,帶工作,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,,掌握多學(xué)科知識(shí)和能力,。

4,、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),,提高護(hù)理人員的素質(zhì),,優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí),。

二,、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),安全工作長(zhǎng)抓不懈

安規(guī)操作,,按章辦事,,以質(zhì)量求發(fā)展。強(qiáng)化科室質(zhì)量管理意識(shí),,強(qiáng)化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí),,認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)操作,,提升消毒隔離知識(shí)新理念,,為防控院感事故做出最大貢獻(xiàn)。將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,,定期和不定期檢查,,監(jiān)督醫(yī)學(xué),整理到位,,并有監(jiān)督檢查記錄,。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,如夜班,、中班,、節(jié)假日等。實(shí)行排班及彈性排班制,,減少交接班的頻次,,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。

1、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,,把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一,,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi),、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況,、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。

2,、將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,定期和不定期檢查,,監(jiān)督醫(yī)學(xué),,整理到位,并有監(jiān)督檢查記錄,。

護(hù)理部關(guān)系這醫(yī)院整體的形象,,一名好的護(hù)理人員需要不斷加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì),,給每個(gè)病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

近幾年,隨著人們生活水平的日益提高,,我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持,,使得我們護(hù)理人員對(duì)自己的工作更加有信心,。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以及健康教育的普及等等,,就是我們最好的見證,。從而反映了護(hù)理工作的重要作用和地位,。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),,因此也受到了社會(huì)的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”,。在這嶄新的20__年,作為一名護(hù)理人員,,我也特地為自己制訂了一份護(hù)理工作計(jì)劃:

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì),。尤其是對(duì)本科的一些常見疾病的相關(guān)知識(shí)作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí),,以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用。

2,、全力協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)的有效管理,,如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進(jìn),帶動(dòng)病陪人參加公休座談會(huì),,鼓勵(lì)他們說出自己的意見和提出有效的建議,,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭V谱饔幸庥诨颊叩囊恍┬淌謨?cè),,能確保到每一位患者易于接受和理解,。明確自己的職責(zé),使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位,,以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,做到讓患者滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,。

3,、嚴(yán)格遵守本科的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到上班不遲到,,不早退,。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4,、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項(xiàng)工作和任務(wù),。

5、解放思想,,為科室的發(fā)展提建議和意見,,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益

6、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作,,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。

7,、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責(zé)任明確,、資源共享,、團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務(wù),、優(yōu)越的業(yè)績(jī)。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的,,我會(huì)努力改正缺點(diǎn)和不足,,做好自己的工作,對(duì)病人負(fù)責(zé),,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。努力、努力,、再努力!

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇四

一,、計(jì)劃要盡量全面學(xué)習(xí)計(jì)劃是指學(xué)習(xí)的具體安排。要想真正完成好學(xué)習(xí)計(jì)劃,,在考慮計(jì)劃的時(shí)候,,一定要對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活做出全面的安排。應(yīng)包括社會(huì)工作時(shí)間,、為集體服務(wù)時(shí)間,、鍛煉時(shí)間、睡眠時(shí)間及娛樂活動(dòng)時(shí)間等,。這樣,,在學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)才可能精力充沛地學(xué)習(xí)。

二,、安排好常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間和自由學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)時(shí)間可以分為兩部分:一是常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間,,主要用來完成當(dāng)天老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),消化當(dāng)天所學(xué)的知識(shí),。二是自由學(xué)習(xí)時(shí)間,,是指完成了老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)后所剩下的時(shí)間。這部分時(shí)間一般可以用來補(bǔ)課或提高深造,。學(xué)習(xí)較差的同學(xué),,隨著學(xué)習(xí)水平的提高,應(yīng)經(jīng)歷常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間逐漸減少,,自由時(shí)間逐漸增加的過程。凡是體會(huì)到因?yàn)樽プ×俗杂蓪W(xué)習(xí)時(shí)間而給學(xué)習(xí)的全局帶來好處的同學(xué),,就會(huì)努力去提高常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)效率,,以便增加自由學(xué)習(xí)時(shí)間,使學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)越來越大,。

三,、長(zhǎng)計(jì)劃和短安排長(zhǎng)計(jì)劃和短安排是指在一個(gè)比較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),應(yīng)有個(gè)大致計(jì)劃,。由于實(shí)際的學(xué)習(xí)生活往往無(wú)法預(yù)測(cè),,所以,長(zhǎng)計(jì)劃不可能太具體,不可能把每天干什么都列出來,。但是,,在學(xué)習(xí)上計(jì)劃要解決哪些問題,心中應(yīng)當(dāng)有數(shù),。應(yīng)把一個(gè)在短期內(nèi)無(wú)法完成的學(xué)習(xí)任務(wù)分到每周,、每天去。這樣,,在每天學(xué)習(xí)時(shí),,就會(huì)明白今天的學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)全局中的地位。有了具體的短安排計(jì)劃,,長(zhǎng)計(jì)劃中的任務(wù)可以逐步得到實(shí)現(xiàn);有了長(zhǎng)計(jì)劃,,就可以在完成具體學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)具有明確的學(xué)習(xí)目的。

四,、從實(shí)際出發(fā)來制訂計(jì)劃在訂計(jì)劃的時(shí)候,,不要脫離了學(xué)習(xí)的實(shí)際情況。主要指以下幾方面:1.自己知識(shí)和能力2.每個(gè)階段的學(xué)習(xí)時(shí)間3.學(xué)習(xí)上的缺欠和漏洞4.老師教學(xué)的實(shí)際進(jìn)度從實(shí)際出發(fā)還要注意的一點(diǎn)是不要平均使用力量,,要抓住重點(diǎn),。

五、計(jì)劃要留有余地計(jì)劃終歸不是現(xiàn)實(shí),,而只是一種可能性,。要想把計(jì)劃完成現(xiàn)實(shí),還要經(jīng)過一段很長(zhǎng)的努力過程,,在這個(gè)過程中自己的思想會(huì)發(fā)生變化,,學(xué)習(xí)的各種條件也會(huì)發(fā)生變化,計(jì)劃訂得再實(shí)際,,也不免出現(xiàn)估計(jì)不到的情況,。所以,為了保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),,訂計(jì)劃時(shí)就不要太滿,、太死、太緊,,要留出機(jī)動(dòng)時(shí)間,。

六、提高時(shí)間的利用率早晨和晚上,,或者說一天學(xué)習(xí)的開頭和結(jié)尾部分的時(shí)間,,可以安排著重看記憶的科目,如外語(yǔ)等;當(dāng)心情比較愉快,,注意力比較集中,,時(shí)間又比較長(zhǎng),,這時(shí)候可安排比較枯燥,或自己又不太喜歡的科目;零星的時(shí)間,,注意力不容易集中的時(shí)間,,可以安排做習(xí)題或去學(xué)習(xí)自己最感興趣的學(xué)科。除此以外,,還要注意學(xué)習(xí)時(shí)間和體育活動(dòng)要交替安排,,文科和理科要交替安排,相近的學(xué)習(xí)內(nèi)容不要集中在一起學(xué)習(xí),,等等,。這樣安排,在同樣多的時(shí)間內(nèi),,由于安排了合適的內(nèi)容,,就會(huì)收到較好的效果。

七,、注重效果,,不斷調(diào)整在計(jì)劃執(zhí)行到一個(gè)階段之后,就應(yīng)當(dāng)檢查一下效果如何,,如效果不好,,應(yīng)找到原因,及時(shí)調(diào)整,。

通過檢查,,立即采取相應(yīng)的措施,及時(shí)改變計(jì)劃中的不合理部分,。

科學(xué)的,、實(shí)際的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,只要認(rèn)真去執(zhí)行,,必將促進(jìn)你的學(xué)習(xí),,培養(yǎng)你的意志,增強(qiáng)你的信心,。請(qǐng)你試一試吧!

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇五

以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,增強(qiáng)自己的責(zé)任感,把自己的熱情投入到為病人的`服務(wù)中去,。

努力完成護(hù)理本科階段的學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。爭(zhēng)取明年發(fā)表科研論文,,考過護(hù)師資格證,。

向年長(zhǎng)的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,,學(xué)會(huì)與病人,、同事,、朋友的溝通與交流,創(chuàng)造一個(gè)溫馨的環(huán)境,。

及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)與不足,,不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),。

一根筷子易折斷,,十根筷子抱成團(tuán)。我相信,,只要我們齊心協(xié)力,,泌尿外科更出色,新區(qū)醫(yī)院更美好!

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇六

下半年本病區(qū)將圍繞二級(jí)甲等中醫(yī)院的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),,切實(shí)做好護(hù)理計(jì)劃,,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)“三基”培訓(xùn),,提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,。下半年工作從以下方面展開:

一、病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理

護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行每日檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。

二、護(hù)理差錯(cuò)事故的防范與控制

1.通過早會(huì),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式反復(fù)強(qiáng)調(diào),,加強(qiáng)護(hù)理安全教育,提高安全意識(shí),。

2.科室有安全防范教育及措施,。

3.科室發(fā)生的差錯(cuò)、缺陷要及時(shí)匯報(bào),、討論,、處理,每月按時(shí)上報(bào)報(bào)表,。

三,、藥物安全管理

1.急救藥品、物品各班認(rèn)真交接,,用后及時(shí)補(bǔ)充,,做到“四固定”。

2.科室備用藥品做到“四固定”,。近效期藥物予以標(biāo)識(shí),及早使用,,以防浪費(fèi),。失效藥物及時(shí)清理報(bào)廢,,以免誤用。冰箱藥物專用,,嚴(yán)禁放入雜物,,每日檢查冰箱溫度并做好登記記錄。

3.科室專人負(fù)責(zé),,每月大檢查一次,,護(hù)士長(zhǎng)督查落實(shí)情況。

四,、護(hù)理病歷質(zhì)量控制

1.嚴(yán)格按照護(hù)理文書質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查病歷,,按浙江省護(hù)理文件書寫規(guī)范書寫病獨(dú)聯(lián)體。

2.重點(diǎn)加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理文書書寫質(zhì)量的提高,,組織各級(jí)人員學(xué)習(xí)并熟練應(yīng)用,。

3.護(hù)理文件書寫要求及時(shí)、準(zhǔn)確,、客觀,、完整,。

4.護(hù)理文書質(zhì)控員每月對(duì)護(hù)理文書質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,。

5.護(hù)理文書質(zhì)控小組對(duì)檢查中存在的問題,、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,,提出改進(jìn)措施,、記錄時(shí)間及內(nèi)容,。

6.護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)把出科病歷質(zhì)量關(guān),,對(duì)出科病歷及時(shí)檢查,。并就存在問題及時(shí)召開科室會(huì)議,,落實(shí)改進(jìn)措施,。

五、健康宣教和病人滿意度

1.本科備有常見疾病護(hù)理常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)健康教育計(jì)劃,,供各級(jí)護(hù)理人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用,。

2.按健康教育評(píng)價(jià)表,對(duì)病人的不同階段及時(shí)進(jìn)行健康教育,。

3.護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病房,,了解病人教育情況,檢查評(píng)價(jià)記錄,。

4.科室每月召開病員公休座談會(huì),,聽取病員意見。

5.患者投訴應(yīng)及時(shí)調(diào)查了解,,如屬實(shí)按醫(yī)院規(guī)定處罰,。

六、護(hù)理人員素質(zhì)的提高

1.加強(qiáng)三基培訓(xùn)及??评碚摰奶岣?,每月組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、小講課及每天晨間提問,每季度對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行理論考試和操作考試,。

2.每月一次疾病查房,每季度一次護(hù)理病例討論,。

3.加強(qiáng)對(duì)新人員的培訓(xùn),,督促她們的自我學(xué)習(xí)。對(duì)落后分子重點(diǎn)幫助,。

七,、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

1.根據(jù)科內(nèi)存在的突出問題進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量的改進(jìn),每半年上交護(hù)理部,。要求科內(nèi)各人員積極參與持續(xù)質(zhì)量的改進(jìn),,科內(nèi)護(hù)理骨干提出存在問題進(jìn)行討論、分析并改進(jìn)方法,??苾?nèi)護(hù)理人員要求人人知曉方法并按照改進(jìn)方法執(zhí)行。

2.平時(shí)檢查計(jì)劃時(shí)按照持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的方法執(zhí)行,。

下半年我們將持續(xù)上半年的工作熱情,,將下半年的工作做到最好。

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇七

口腔健康能夠妨礙一具人的外形以及氣質(zhì),,關(guān)于牙科的技術(shù)也是別容小覷,。下面是小編為大伙兒搜集整理出來的有對(duì)于2017年口腔科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作打算,歡迎閱讀!

2017年口腔科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作打算【1】

時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間來到xxx工作已半年有余了,,在護(hù)士長(zhǎng)及主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的緊密配合和支持下,,我堅(jiān)持本著以病人為中心的服務(wù)理念,,踏踏實(shí)實(shí)的做好護(hù)理工作,仔細(xì)完成本職工作任務(wù),,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,恪守護(hù)士的職責(zé)和義務(wù),全心全意為人民服務(wù),,作為一名剛?cè)胄袆e久的口腔科護(hù)士,,我無(wú)愧于護(hù)士的稱謂。

過去的半年里,,盡管我不過一名小小的普一般通的護(hù)士,,但在我平庸的工作崗位上,我是專心對(duì)待我所能接觸的每一具病人!在我的字典里,,永久沒有貧富貴賤之分,,我專心善待來到我們這個(gè)地方的每一具人,,付出我的熱情和能量,真正做到想他們所想急他們所急,。每一句溫儂軟語(yǔ),,每一聲親切的咨詢候,每一次精心的治療,,每一具微笑,,無(wú)別飽含我的心意。護(hù)士工作盡管瑣碎盡管尋常盡管平淡,,但有時(shí)我確實(shí)很為自己驕傲,,很享受白衣天使那個(gè)無(wú)上光榮的稱謂。

我的雙手我的微笑我的善待讓那個(gè)世界溫暖!盡管他們別能經(jīng)歷我的名字,,盡管他們疑惑我的付出,,盡管他們別了解我的辛苦,但贈(zèng)人玫瑰手有余香,,因此我很歡樂!

人總是在別斷成熟與長(zhǎng)大,,假如說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,,對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,,更加知道自己的職責(zé)和重?fù)?dān),也能更好更專心地為每一具病人服務(wù),??谇蛔o(hù)士在過去的半年中,我謝謝每一位和我共事的同事,,謝謝每一位教導(dǎo)我的老師,。謝謝你們的善待,謝謝和你們有如此相逢相知相處的緣分,,謝謝你們的善良和美好,謝謝你們讓我日子在如此一具溫暖的大伙兒庭!希翼明年,,我們?nèi)匀豢梢圆⒓缱鲬?zhàn),共同迎來更加美好的日子,,共同去制造一具更加燦爛的以后!

2017年口腔科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作打算【2】

2xxx年上半年門診口腔科的護(hù)理工作在部,、科領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量都別斷提高。門診口腔護(hù)理組本著提高技術(shù)操作,,提高服務(wù)意識(shí),,提高工作效率的原則,別斷開拓創(chuàng)新,,推行標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理原則,,深化專科護(hù)理教育,,以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,圓滿完成了口腔科門診的各項(xiàng)護(hù)理工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。

一,、上半年口腔門診共接診,、分診、配合診治患者69642人次,,配合種植手術(shù)139例,,配合門診牙周手術(shù)120臺(tái),正畸支抗49例,,植骨4例??剖壹哟笃餍迪竟?yīng)周轉(zhuǎn),,嚴(yán)格各項(xiàng)感染檢測(cè),共消毒各類器械,、手術(shù)包119726次,提高了無(wú)菌物品的使用效率,,并進(jìn)一步規(guī)范了無(wú)菌用品和各項(xiàng)操作,,在護(hù)理部和外科臨床部的檢查中各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo),。

二,、科室在每周一中午開展學(xué)術(shù)說座,說解臨床疑難病例和??浦R(shí),要求全科醫(yī)護(hù)人員參加,,鼓舞護(hù)理人員積極參加全科說課,,既提高臨床醫(yī)療配合水平,又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥,,提高了大伙兒的基礎(chǔ)理論知識(shí)水平,。

三,、要求口腔助理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高溝通能力,做好各項(xiàng)交流培訓(xùn),提高配合效率,,提高工作質(zhì)量,,加大了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)力度,組織全體人員參加了服務(wù)禮儀培訓(xùn),、開展了幻燈說課比賽,,提升了護(hù)理配合人員的專科知識(shí)和說課技能,,加強(qiáng)醫(yī)護(hù),、護(hù)患之間的溝通與交流,增強(qiáng)了為病人服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性,,提高預(yù)防和處理別良事件的能力,,實(shí)現(xiàn)了護(hù)理服務(wù)零投訴、零糾紛,。

四,、加強(qiáng)專科理論和操作技術(shù)的學(xué)習(xí),,請(qǐng)??浦魅螢樽o(hù)士授課,說解口腔科的??浦R(shí),,組織參加新技術(shù)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),并且加強(qiáng)臨床帶教工作,,定期更新帶教培訓(xùn)大綱,,說授新知識(shí)新技術(shù)的配合工作技巧,提高了工作質(zhì)量,。

五,、加強(qiáng)診前輔導(dǎo)教育,特別是針對(duì)九診室老年首長(zhǎng)和兒童牙科小朋友及家長(zhǎng)要求較高等事情,,加大了診前健康教育力度,。征求病人的意見并進(jìn)行了多次討論,修正補(bǔ)充了診前輔導(dǎo)教育手冊(cè)內(nèi)容,,耐心做好說解,,幫助病人就診前了解整個(gè)就醫(yī)過程和注意事項(xiàng),節(jié)省了時(shí)刻,,提高了效率,,受到病人的好評(píng),并且也提高護(hù)理人員自身素養(yǎng)和溝通交流的能力,。

六,、建立健全規(guī)章制度:以標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī),仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)各個(gè)診室的物品進(jìn)行了統(tǒng)一布局,,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,統(tǒng)一要求,加強(qiáng)了模型檢查登記事情,,并集中登記保管,,確保安全,美化了診室環(huán)境,。

七,、依照口腔科各專科的護(hù)理特色,,組織有經(jīng)驗(yàn)的口腔助理人員編寫了護(hù)理??茖2」ぷ髁鞒蹋?guī)范了從接診患者到診療結(jié)束的全過程,,并別斷進(jìn)行修正,,使口腔護(hù)理更加路徑化、規(guī)范化,。

八,、器械的消毒治理:嚴(yán)格按照口腔器械的消毒滅菌要求進(jìn)行各類器械的消毒滅菌工作,,對(duì)破舊的器械和器械盤進(jìn)行了更新,,加強(qiáng)了器械消毒效果的檢測(cè),確保了醫(yī)療安全,,杜絕了交叉感染的發(fā)生,。

九、護(hù)理教學(xué):共帶教實(shí)習(xí)口腔助理25名,,護(hù)理部實(shí)習(xí)生1名,,針對(duì)口腔門診專業(yè)特點(diǎn),對(duì)實(shí)習(xí)生合理排班輪轉(zhuǎn),,使之盡快全方位掌握各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點(diǎn),,并且對(duì)新近留科的9名口腔助理加大培養(yǎng)力度,實(shí)行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度,,全面加強(qiáng)了護(hù)理人員的??浦R(shí)和護(hù)理配合能力。并且對(duì)科室人員和實(shí)習(xí)學(xué)員更新了說課內(nèi)容,,并制作了說課幻燈,,受到實(shí)習(xí)學(xué)員好評(píng)。

十,、舉辦會(huì)議:今年1月25日,,承辦了第一屆綜合醫(yī)院口腔科護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì),并邀請(qǐng)北京護(hù)理會(huì)主任、副主任及北京市的全體口腔護(hù)士長(zhǎng)參加,,并由老年口腔專家做了精彩的說座,,王建榮主任做了精彩的說話,為全國(guó)口腔護(hù)理界工作的開展和技術(shù)的交流提供了一具廣大的平臺(tái),。并且協(xié)助科室做好了世界美容大會(huì),、全國(guó)老年口腔會(huì)、修復(fù)會(huì)和全軍口腔會(huì)等重大會(huì)議的籌辦,、協(xié)調(diào),、會(huì)務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目。

未完成的工作:擬與醫(yī)學(xué)工程中心共同設(shè)計(jì)制作的氣槍消毒愛護(hù)膜,,此項(xiàng)為今年門診口腔消毒成本節(jié)省的一項(xiàng)創(chuàng)新,,因?yàn)椴牧腺|(zhì)地咨詢題,未能制作出來,,在下半年的工作中將做進(jìn)一步研究,。

治理中存在的要緊咨詢題,因?yàn)樵\室較多,,人員分散,,跟班了解事情別能徹底暴露各診室存在的咨詢題。在細(xì)致和死角方面還存在檢查的疏漏等,。

在下半年的工作中,,我們將依照專科特點(diǎn)和護(hù)士的配備事情,,進(jìn)一步加強(qiáng)??萍寄芎头?wù)水平,組織大伙兒學(xué)習(xí)??评碚摵退氖植僮髋浜霞夹g(shù),,為大夫提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理配合,加強(qiáng)科研能力的培養(yǎng),,爭(zhēng)取科研論文的發(fā)表,。加強(qiáng)候診區(qū)域和診室的治理,為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境,。

2017年口腔科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作打算【3】

一,、負(fù)責(zé)口腔科開診治療前后的預(yù)備工作。

二,、協(xié)助大夫進(jìn)行口腔手術(shù),、洗牙、處置等,。

三,、負(fù)責(zé)口腔科整潔,、肅靜,維持就診秩序,,在診療期間,,做好口腔科的衛(wèi)生宣教。

四,、按要求做好口腔科消毒隔離工作,,防止感染事故的發(fā)生。

五,、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,嚴(yán)格查對(duì)制度,做好交接-班,,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

六、負(fù)責(zé)領(lǐng)娶保管科內(nèi)藥物,,器械保養(yǎng)口腔治療椅及其他物品,。

七、經(jīng)常觀看口腔科內(nèi)就診病人,,發(fā)覺異常要馬上報(bào)告當(dāng)班大夫,,配合處理。

崗位工作表準(zhǔn):

1熱保護(hù)理工作,,態(tài)度和氣,,工作積極主動(dòng)

2熟練掌握護(hù)理技術(shù),崗位任職條件:

1遵守國(guó)家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度,,2熟練掌握操作技能,,熱愛本職工作,。

3具備護(hù)士資格證

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇八

以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,增強(qiáng)自己的責(zé)任感,把自己的熱情投入到為病人的'服務(wù)中去,。

努力完成護(hù)理本科階段的學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。爭(zhēng)取明年發(fā)表科研論文,,考過護(hù)師資格證,。

向年長(zhǎng)的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,學(xué)會(huì)與病人,、同事,、朋友的溝通與交流,創(chuàng)造一個(gè)溫馨的環(huán)境,。

及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)與不足,,不斷學(xué)習(xí),,不斷改進(jìn)。

一根筷子易折斷,,十根筷子抱成團(tuán),。我相信,只要我們齊心協(xié)力,,泌尿外科更出色,,新區(qū)醫(yī)院更美好!

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇九

在過去的半年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),積極為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,在未來的下半年中我們也堅(jiān)信,,會(huì)努力做到更好,以下是我內(nèi)科20__年護(hù)理工作計(jì)劃:

一,、 抓好質(zhì)量管理

針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn),,焦點(diǎn)的問題,設(shè)置工作重點(diǎn),,堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié),,是規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循,,把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo),,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。

二,、 突出??铺厣蛟熳o(hù)理品牌

重點(diǎn)培養(yǎng)責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作,,進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,,采取多樣形式的宣教、務(wù)求達(dá)到效果,。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

三、 進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)

加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,,實(shí)施流程化服務(wù),,嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度,提高護(hù)理質(zhì)量,,對(duì)不同年資,,能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn),讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

四,、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范

嚴(yán)格遵守“十條禁令”“十個(gè)杜絕”以及“十四項(xiàng)核心制度”,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,。

五,、 護(hù)理文書書寫

依然按照病歷書寫規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行,做到客觀,,真實(shí)準(zhǔn)確,,及時(shí),完整,,達(dá)到字跡清晰工整,,表述準(zhǔn)確,,語(yǔ)句通順,杜絕表格刮,、粘,、涂,、改等現(xiàn)象,,正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)描述病人的癥狀體征。

六、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)

完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變,,把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”提高護(hù)士的禮儀素養(yǎng)。把“以病人為中心”的服務(wù)具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié),,建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),。

七,、加強(qiáng)病房管理,,積極開展業(yè)務(wù)查房

并反環(huán)境要達(dá)到清潔,、整齊、安靜,、舒適,,一律用醫(yī)院的被褥,穿病號(hào)服,,做好晨間掃床,,督促護(hù)理員工作,,做好禁煙工作,。對(duì)新入院的病人認(rèn)真做好入院指導(dǎo)及健康教育,清除陌生感,使病人積極配合治療,要求護(hù)士及時(shí)巡視病房,,杜絕病人自拔點(diǎn)滴,招呼加藥。要求每個(gè)護(hù)理小組對(duì)所負(fù)責(zé)的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,,堅(jiān)持每月兩次業(yè)務(wù)查房,讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護(hù)理,。

八,、 加強(qiáng)感染監(jiān)測(cè)

各種消毒液及時(shí)更換保證器械一人一用一消毒,防止交叉感染,,一次性用品及時(shí)回收,分類清楚,,及時(shí)處理,。處置室,、換藥室每天紫外線照射2次并記錄,病房走廊用消毒液每天消毒_次,,并濕式拖地,。

九、 開展護(hù)理成本效益的研究,,加強(qiáng)科室的成本管理

避免資源的閑置與浪費(fèi),,提高資源利用率,,合理配置護(hù)理資源,,以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi),提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù),。

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十

我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),,工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,,平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),,貫徹以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十一

下半年繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對(duì)本科的一些常見疾病的相關(guān)知識(shí)作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí),,以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用,。

(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作。

1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),,護(hù)理部計(jì)劃下半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),,直至達(dá)標(biāo),。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,,在年內(nèi)xx項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,,理論考試二次,。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的`學(xué)習(xí)掌握,,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去,、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用xx節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

(三)更新專業(yè)理論知識(shí),,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)??浦R(shí),,如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料,、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平,。

(一)下半年舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),,當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,,下半年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等,。

(二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo),。

(三)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),,借鑒提高護(hù)理管理水平,。

(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),,增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),,提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)建立檢查,、考評(píng),、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評(píng),??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,,提出整改措施。

(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,,從細(xì)節(jié)上抓起,,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員~護(hù)士長(zhǎng)~護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一,、二,、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:

1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。

3,、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,,保持設(shè)備的完好。

(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),,調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,。

(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),,聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見,。

(二)各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試。

(三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng),。

(四)增強(qiáng)科研意識(shí),,力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1~2項(xiàng)。

(五)計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng),,上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì),,豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,,我們?cè)?0xx年下半年中的工作中一定能取得好的成績(jī),。

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十二

作為一個(gè)被稱為白衣天使的護(hù)士,下半年我的工作將從以下幾個(gè)方面展開:

有了上半年的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),,我打算在下半年要更加積極主動(dòng)的去參加院里面組織的護(hù)理培訓(xùn),。在護(hù)理培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多,,而且都是我在平日里得碰運(yùn)氣才能學(xué)到的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,如果有更多的這樣的護(hù)理培訓(xùn)可供我參加學(xué)習(xí)的話,我一定二話不說的去把這些護(hù)理培訓(xùn)都學(xué)了,,省得我到了護(hù)理特殊病患時(shí),,因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而讓我的護(hù)理工作大打折扣,使得病患沒能夠更好地恢復(fù)與治愈,。護(hù)理作為我的專業(yè)來說,,我就得拿出專業(yè)的水準(zhǔn)來治愈病人,,給他們帶去的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)!

上半年在護(hù)理病人的時(shí)候,,出現(xiàn)過一次因?yàn)椴∪瞬慌浜衔业淖o(hù)理工作而對(duì)病人發(fā)火的情況,,現(xiàn)在回想起來,真是羞愧不已,。在下半年的護(hù)理工作中,,我會(huì)拿出我十二分的耐心來對(duì)待我護(hù)理的病人,堅(jiān)決不會(huì)再出現(xiàn)之前所發(fā)生的情況,,更不會(huì)讓病人因?yàn)槲叶鹎榫w波動(dòng),,進(jìn)而耽誤治療和恢復(fù)。

如果有專門針對(duì)耐心培養(yǎng)的培訓(xùn),,我也是愿意參加的,,畢竟我作為一個(gè)護(hù)理人員,最重要的,,除了護(hù)理技術(shù)外,,或許就是對(duì)待病人擁有一顆耐心了。我在家里不是一個(gè)很有耐心的人,,從事護(hù)理工作使得我的耐心提高了很多,,但我知道這還不夠,要想讓病人更滿意我的護(hù)理,,我的耐心在今年還得往上提一提,,拉一拉。

病患家屬是我護(hù)理工作另一個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的群體,??v觀我這幾年的護(hù)理生涯,除了病人是促使我得到成長(zhǎng)的群體,,還有一個(gè)幫助我成長(zhǎng)的就是病患家屬了,,特別是那些無(wú)理取鬧、胡攪蠻纏的病患家屬,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作需要比做其他任何工作都要多的智商和情商,,不然病患的家屬會(huì)讓你分分鐘不知道如何將工作進(jìn)行下去。

為了保證自己正常的護(hù)理工作不受影響,,那首先就是得學(xué)會(huì)對(duì)病患家屬更加的包容,,不把他們的表現(xiàn)當(dāng)成他們的本來面貌,畢竟他們的家人生病住院,,甚至有的出現(xiàn)了我們作為醫(yī)護(hù)人員也無(wú)法解決的問題和疾病,,我們能做的就是包容他們?cè)谑Э貭顟B(tài)下的表現(xiàn),再盡自己所能去治愈病患,。

在下半年,,我會(huì)再接再厲,,爭(zhēng)取將我的工作做到完美!

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十三

今年對(duì)我來說,,對(duì)我們來說,,對(duì)附院來說,都是一個(gè)嶄新的起點(diǎn),。在眾人的期盼中,,我們成立了新區(qū)醫(yī)院,擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,,面對(duì)了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起,我們從無(wú)到有,,從創(chuàng)建科室到步入正軌,,揮灑汗水,奉獻(xiàn)青春,,在短短的一年時(shí)間里,,圓滿完成了工作任務(wù)。一種截然不同的心得體會(huì),,一項(xiàng)全新的收獲,。

新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān)。這一年的成長(zhǎng)離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,,離不開科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo),,更離不開我們所有醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。有了你們,,才有了我們成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)!

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十四

近幾年,,隨著人們生活水平的日益提高,我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持,,使得我們醫(yī)護(hù)人員對(duì)自己的工作更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以及健康教育的普及等等,,就是我們最好的見證,。從而反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),,因此也受到了社會(huì)的尊敬,,被譽(yù)為“白衣天使”.在這個(gè)炎熱的夏天,作為一名護(hù)理人員,,我也特地為自己制訂了一份下半年護(hù)理工作計(jì)劃:

1.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對(duì)本科的一些常見疾病的相關(guān)知識(shí)作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí),,以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用,。

2.全力協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)的有效管理,,如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進(jìn),,帶動(dòng)病陪人參加公休座談會(huì),,鼓勵(lì)他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手?cè),,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé),,使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位,,以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做到讓患者滿意,,領(lǐng)導(dǎo)放心,。

3.嚴(yán)格遵守本科的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到上班不遲到,,不早退,。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項(xiàng)工作和任務(wù),。

5.解放思想,,為科室的發(fā)展提建議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益

6.加強(qiáng)跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作,,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。

7.協(xié)助同事做好科室工作,,做到工作責(zé)任明確、資源共享,、團(tuán)結(jié)互助,,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù),、優(yōu)越的業(yè)績(jī),。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),!在后面的日子里,,我會(huì)努力改正缺點(diǎn)和不足,做好自己的工作,對(duì)病人負(fù)責(zé),,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。努力、努力,、再努力,!

護(hù)士下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十五

2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試,、考核23次,,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),,考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次,。

4,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二),、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。

(二),、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo),。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),,借鑒提高護(hù)理管理水平。

(一),、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),,提高護(hù)理質(zhì)量,。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,,從細(xì)節(jié)上抓起,,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一,、二,、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:

1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。

3,、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),,平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,,保持設(shè)備的完好,。

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

(一),、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),,聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見,。

(二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試。

(三),、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

(四),、增強(qiáng)科研意識(shí),力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng),。

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