演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

新員工入職演講稿篇一

各位新同事：

大家上午好,！我是河北立馬車業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英，值此20xx年新入職員工培訓(xùn)班開班之際,，我代表立馬車業(yè)集團(tuán)對諸位新同仁加入我們這個團(tuán)隊表示熱烈的歡迎,，從今天開始,，你們將正式融入河北立馬車業(yè)科技有限公司這個大家庭，成為一名立馬員工,，并在這個集體中,，遵守規(guī)章制度，掌握電動車行業(yè)的各類知識,，感受團(tuán)結(jié)互助,、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,，但對于立馬,，我與大家一樣也屬于新員工，所以,，我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問題：你們需要什么,，怎么樣滿足你們的需求，怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入立馬這個大家庭里面,，讓你們成為一名合格的立馬員工,，同成長、共進(jìn)步,。今天,，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心,，告訴大家選擇立馬沒有錯誤,，并提幾點(diǎn)建議和要求。 首先,，我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒有錯：

一是精神家園的歸屬,，立馬是行業(yè)內(nèi)5強(qiáng)企業(yè)之一，在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,，足以讓大家感到自豪,，對于我們在座的每一位員工來講，我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起,，立馬就是我們的第二個家,。二是物資生活的保障，立馬的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯,，只要業(yè)績突出,，每月3000—4000元的收入是常見的，而且很多節(jié)日都會有額外的福利,。三是社會生活的安全感,。在我們工作期間，立馬將為我們繳納三險，即：養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險，使我們退休之后有收入,、遇到意外情況有保障,。當(dāng)員工個人生活和工作中遇到困難的時候，在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào),、去解決,，從而讓我們體會到立馬大家庭的溫暖。 四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍,，每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活,，而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施：例如網(wǎng)吧、ktv,、籃球場等,。

我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現(xiàn)自身價值的想法,，而不僅僅是為了薪資而來,。立馬將為大家搭建一個價值實現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺,。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層,、從車間提拔起來的,，我相信，在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo),。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺,。立馬的人才理念是“德才兼?zhèn)洌缘聻楸?，尚賢用能,，績效為先”，只要德才兼?zhèn)?、有能力,、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,，各部門不僅平時對員工在工作進(jìn)行指導(dǎo),，而且還有各類的培訓(xùn)班對員工進(jìn)行能力提升，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強(qiáng)其能力,，各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,，還將學(xué)到各類知識,，成為精英人才。

接下來,，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議,，主要是以廠為家，愛廠愛崗的工作原則和立身處世,、修養(yǎng)“四心”的原則。

以廠為家,，愛廠愛崗就是立足本職崗位,，把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,，將立馬的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,，將立馬的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時，愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,，具體表現(xiàn)在以下方面：

1,、把立馬利益作為自己的利益，廠興我榮,，廠衰我恥,。作為立馬員工，我們已經(jīng)與立馬形成了一個榮辱與共,、休戚相關(guān)的共同體,。立馬的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入，把立馬的利益看作自己的利益,，把自己的利益寄托于立馬,。一是要在本職崗位上努力工作，為立馬創(chuàng)造更多價值,，雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限,，但大家的工作匯聚在一起，就是立馬發(fā)展的動力,；二是要主動維護(hù)立馬的形象,，形象就是一種責(zé)任，愛立馬就要從我們自身做起,，維護(hù)立馬的形象,；三是要嚴(yán)格遵守立馬的規(guī)章制度，立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的,、防范風(fēng)險的屏障,，許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對立馬的愛,，也是對自己的保護(hù),。我們不但自己要模范遵守，還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。

2,、把崗位作為展示自己的平臺,。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,，崗位是展示自己最好的最直接的平臺,，如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,，給大家展示出來的就是正面效應(yīng),；二是展示自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真,、用心的程度,；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后,，流水線上的工作可能較為辛苦,，還顯得重復(fù)而單調(diào)，只有磨練自己堅定的意志和毅力,，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。

3、把工作作為一生事業(yè)的基石,。人人都有成就一番事業(yè)的夢想,，夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,，在這種情況下,，我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無數(shù)次的話：“干一行、愛一行,；干一行,、干好一行”。把每一個新的崗位當(dāng)作對自己的挑戰(zhàn),，把每一次工作變動當(dāng)作能力提升自己的機(jī)會,。

“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,，就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,，我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”：責(zé)任之心、感恩之心,、進(jìn)取之心,、平常之心。

（一）責(zé)任之心,。一是責(zé)任心決定事業(yè)和人生成敗,。每個人都肩負(fù)著責(zé)任,，對工作、對家庭,、對親人,、對朋友，我們都有一定的責(zé)任,，正因為存在這樣或那樣的責(zé)任,，才能對自己的行為有所約束。一個有責(zé)任感的員工,，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,，而且會時時刻刻為立馬著想，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任,、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人，才有可能被賦予更多的使命,，才有資格獲得更大的提拔,。

（二）感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭,，然后是老師和同學(xué),，接下來我們走上工作崗位，再來感恩立馬和同事,。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,，給我們一份安身立命的工作，我們應(yīng)感恩同事對自己給予無私幫助,、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥?。正因為有了感恩，我們才珍惜父母之愛,、朋友之情,，珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的立馬和工作崗位,。

（三）進(jìn)取之心,。一個人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個人沒有上進(jìn)心,，不思進(jìn)取,，在競爭中就會處于劣勢，最終被淘汰,。

（四）平常之心,。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,，我們都會遇到無數(shù)的困難,、壓力,、失敗、挫折甚至不公正,，只有勝不驕,，敗不餒，以平常心去面對,，才不會患得患失,。

我希望在即將開始的培訓(xùn)當(dāng)中，你們能以立馬人來要求自己,，努力成為一名優(yōu)秀的員工,，立馬將不會辜負(fù)各位的付出，相信我們能夠共同成長,，創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌,，謝謝大家！

新員工入職演講稿篇二

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好,！

我是xx,，來自浩天電纜分公司。

時光總是匆匆地悄然從身邊流過,，彈指間一年過去了,。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè)，學(xué)習(xí)的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè),。7月13日入職,，在一線施工班組鍛煉學(xué)習(xí)，起初在工作生活中不適應(yīng),，后來通過班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力,，漸入佳境。

在年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程,。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能,，小至緊線器等工器具的使用，如何施工交底,；大至輸送機(jī),，牽引機(jī)的使用。并在10kv電纜頭制作,，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高,。

在20xx年終，我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’,。其中我學(xué)會了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通,，從而提高施工效率,。

在過去一年里,，我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)展的平臺，我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過的知識和技能,。血汗書寫了歷史,，在20xx年末，我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮,。在未來我會一如既往的保持這份激情，在有限的時間里做出無限有價值的事,，在平凡的崗位上做出不平凡的事,。

我的演講完畢，謝謝,。

新員工入職演講稿篇三

尊敬的先生們,、女士們：

您們好！

歡迎加盟xx,！

我謹(jǐn)代表xx全體同仁,，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀,！

xx人擁有永遠(yuǎn)的陽光和激情，愿我們彼此融洽,，彼此感染,，并以此感染世界，征服命運(yùn),，并獲得成功,！

xx從事的隨是普通的事業(yè)，但卻是民生的事業(yè),，溫暖的事業(yè),；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小,，我們渴望成長,，渴求強(qiáng)大，而這一切,，都有賴于您和眾多我們者的共同加入和共同努力,！

三分天注定，七分靠打拼,，我們要把由天注定的三分變成一分,，那一分叫命運(yùn)，我們會靠九分努力,，改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn),，不管那一分命運(yùn)有時是多么的不盡人意,！

如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強(qiáng)烈的'成功欲望,，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力,。天生我材必有用，不用什么都和別人比,，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡,。永遠(yuǎn)記住，只要你努力,，一切,，皆有可能！

看看那些成功的先尊們,，白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷,，想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比,，我們?nèi)笔裁?？！也許你會感嘆時運(yùn),，但每個時代都有每個時代的時運(yùn),，就看你能不能抓住，感嘆,，永遠(yuǎn)不會感嘆出成功,！

今天，大家奔著一個目標(biāo)而來,，公司給你們提供盡可

能大的平臺和盡可能多的支持,，相信不遠(yuǎn)的將來，你們就會在各自的片區(qū),，各自的領(lǐng)域,，打造出屬于自己的一片藍(lán)天，由一個普通的業(yè)務(wù)代表,，成長為片區(qū)經(jīng)理,，大區(qū)經(jīng)理，甚至銷售總監(jiān),，包括能夠擁有自己的企業(yè),。我很愿意xx成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉,，并最終能夠一飛沖天這將是xx最為自豪的成就和最有意義的愿望,！

新員工入職演講稿篇四

尊敬的各位某某某某的領(lǐng)導(dǎo)，前輩,，同事：

大家好!

我叫陳某某,，來自廣東××,，20__年畢業(yè)于××大學(xué)，所學(xué)專業(yè)為建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)——建筑電氣方向,。

學(xué)業(yè)方面,，成績在班級排名前20%，并擔(dān)任班級組織委員,、黨小組組長及秘書部副部長等職,，多次獲得某某大學(xué)獎學(xué)金;性格方面，我動得起又靜得下,，容易與人相處;做事方面,，秉持踏實、嚴(yán)謹(jǐn)及負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),，并能與同事交流協(xié)作,。

在過去的近一年時間里，我就職于××一家計算機(jī)機(jī)房工程公司,，擔(dān)任技術(shù)部助理電氣工程師一職,。在職期間，憑借扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,，秉持謙虛,、踏實、負(fù)責(zé)及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的協(xié)作下迅速完成從一名剛畢業(yè)的毛頭小子到一名職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,。具體工作方面，我主要協(xié)助電氣工程師(高級職稱)完成機(jī)房ups系統(tǒng)及其它相關(guān)電氣系統(tǒng)的設(shè)計工作,，參與電氣工程前期設(shè)計,、預(yù)算及投標(biāo)等階段工作,。主要業(yè)績：參與完成《長城寬帶××路數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項目》,、《××開發(fā)區(qū)地稅局?jǐn)?shù)據(jù)機(jī)房建設(shè)項目》、《××職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)控機(jī)房建設(shè)項目》,、《××市中心醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)項目》及《國防科技大學(xué)數(shù)據(jù)機(jī)房建設(shè)項目》等工程的投標(biāo)文件編寫工作,。

首先，今天能夠成為某某某某大家庭的一員,，請允許我借這次機(jī)會表達(dá)對各位領(lǐng)導(dǎo),，各位前輩及各位同事的謝意，謝謝你們給我這樣一個機(jī)會,，我感到很榮幸,，與此同時也有不少的壓力，而更多的是驅(qū)使我不斷前進(jìn),、提升及突破自我的動力和為公司帶來效益的責(zé)任感,。

其次,，我剛進(jìn)入某某某某這個大家庭，對公司的規(guī)定,、公司所要求的人際關(guān)系,、公司所要求的能力等等的掌握程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在工作能力及工作經(jīng)驗等方面也許還有許多不足的地方,，所以在以后的工作中,，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩及同事能夠多多指教,，多多包涵!

最后,，我希望自己能盡快適應(yīng)新環(huán)境，融入到正常工作中;我不怕吃苦,，我也愿意吃苦,，我也將盡自己最大的努力，掌握作為一名通信電源工程師所必備的能力,，為部門,，為公司盡自己的一份力。

我的自我介紹到這就結(jié)束了,，希望以后和各位某某某某的同仁有更多深入了解及合作的機(jī)會,，謝謝!

新員工入職演講稿篇五

親愛的'新人們：

你們好!

我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議,。我這個人喜歡說真話,，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用,。但說真話,，大家可能不愛聽。

首先,，大家一定要明白,，你自己來360到底想獲得什么。

我覺得,，第一你一定得在360學(xué)到能力,，學(xué)到本事才行，因為你將來要行走江湖,，要成名立萬,，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干弟子,，也不是富二代,，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦,。你要想成功,，本事是最重要的，其他都是虛的,。公司有沒有名氣,、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,，都是虛的,。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title,，我建議你回家自己開一個公司,，自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候,，你很可能不會開心,。所以，最重要的,，是在于你在360能不能學(xué)到東西,，能不能鍛煉出能力。在360,，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺,。

換句話說，360只是一道門,，現(xiàn)在它向你們打開了,，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力,。

可能有的人要說,，我就想找個地方混一混。其實,，一個公司大了以后,，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人,。但是,，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,，看到了很多l(xiāng)oser,。他們都是太聰明，把自己混失敗了,。大家一定要記住,，混日子就是在浪費(fèi)自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人,，他們比你更努力,，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西，沒鍛煉出來能力,，他們會代替你的,。能力是不能混出來的，而是學(xué)習(xí)出來的,，是鍛煉出來的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了,，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄,，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會,。

這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,，是代表我個人的看法,。即便你不是來到360，你去別的地方,，也值得思考這個問題,。

你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,，混得都離不開公司了,，結(jié)果喪失了競爭力。要知道,，靠自己省吃儉用攢出的工資,，是攢不出一個人生來的。你要在360發(fā)財,，有可能,，前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。

有的人可能會問：周鴻祎有錢了,，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,，在360，我其實是在給大家打工,。我做360這件事,，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感,。

那么,，在360到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力,、領(lǐng)導(dǎo)力,、溝通能力、團(tuán)結(jié)別人的能力,、市場營銷的能力等等,，有太多的能力是你可以在360學(xué)習(xí)的。你可能又會說,，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說,，你在360，掌握這些東西,，學(xué)會這些本事,，能比在其他公司時間更短，速度更快,。

我也希望你們能拿到360的期權(quán),，這很簡單，這是我們行業(yè)的規(guī)則,。這個公司我不是大股東,，投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例,。我們都希望公司最后能夠上市,，做到像騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值,。我也希望很多人能淘到第一桶金,，解決你在北京買房子的錢還是有機(jī)會的。

所以,，只要你在360踏踏實實做下去,，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,，比如說打補(bǔ)丁,，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明,。由于你有這樣的經(jīng)歷,，可能就有人愿意為你投資一千萬。

大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會時刻存在,，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和,。在360,，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源,。也許幾年之后，你在360告一段落了,，你就真的可以去創(chuàng)業(yè),，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從360淘到的,，就不僅僅是第一桶金,，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得,，我們的所有員工只要你有能力,，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手,、大腦和聰明才智,，就有機(jī)會獲得或大或小的成功。

新員工入職演講稿篇六

各位新同事：

大家好,！很高興省公司安排了這個新老員工座談會,，公司一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視，這次座談會主要是為了幫助大家盡快融入公司,，同時也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,。先自我介紹一下，我叫***,，畢業(yè)于******大學(xué)法學(xué)系,，目前在*****從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家,，祝賀大家通過層層選拔成功加入移動公司,！你們的加入為公司注入了新鮮的血液，充實了公司的人才貯備力量,，衷心歡迎你們,！

今天，站在這里跟你們談工作體會,，心情很激動,。從你們臉上，我看到了兩年前的自己：迷惘,、憧憬,、不安。離開學(xué)校進(jìn)入公司,，意味著我們已不再是“學(xué)生”,，而是“員工”,。校園里的輝煌或榮譽(yù)，都已成往事,，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上,。未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工,？這些都是大家急切關(guān)注的吧,，下面我就將我上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助,。

上班后的體會很多,，不過我覺得最重要的還是兩點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí),、不斷的學(xué)習(xí),；

2、強(qiáng)烈的責(zé)任心,。

我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同,，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考,、用心領(lǐng)悟,。我進(jìn)公司后最開始在綜合部做綜合員，主要負(fù)責(zé)文字材料和基礎(chǔ)管理提升工作,。當(dāng)時,，由于業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大，一個縣營業(yè)部的各方面kpi指標(biāo)加起來不少于20項,，其中指標(biāo)分解形成的小項以及日常gs加起來大大小小的工作至少有五六十項,，形成一種“千頭萬緒”的繁雜現(xiàn)象，如果不突出重點(diǎn),，胡子眉毛一把抓,，很難完成關(guān)鍵kpi指標(biāo)。這種情況下,，精細(xì)化管理提升項目應(yīng)勢而生,。我負(fù)責(zé)具體制定、跟進(jìn)營業(yè)部幾大重點(diǎn)工作的實施情況,，每個項目都做到“定項目,、定責(zé)任人、定措施,、定完成時限”,，每周向營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報重點(diǎn)工作開展情況、完成進(jìn)度,、遇到的問題以及下一步開展的計劃,。

首先,，為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責(zé)任的現(xiàn)象，我在送達(dá)公司發(fā)文以及會議紀(jì)要的時候,，都提醒部門負(fù)責(zé)人簽收確認(rèn),，然后將各部門簽字確認(rèn)后的文件存檔以方便日后有據(jù)可查。另外,，為防止因配合不到位而影響工作落實的情況,，我在獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單,，發(fā)給各部門。對于非常重要且需要其它部門配合的工作,，主辦部門可以發(fā)單至協(xié)助部門要求配合,，相當(dāng)于部門之間的四級工單，協(xié)助部門必須給予答復(fù),，由綜合部督察,，這樣有效地減少了部門間配合不力的現(xiàn)象。

在綜合部工作的一年多時間里,，我學(xué)到了許多東西,，它不僅讓我有機(jī)會了解整個營業(yè)部的工作開展情況，樹立全局意識,，更重要的是,，它讓我在日常瑣碎但不可少的工作中得到歷練,，使我漸漸遠(yuǎn)離了當(dāng)初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁,，心態(tài)更為沉靜與平和，讓我漸漸學(xué)會了靜靜地觀察,、細(xì)細(xì)地體會與深深地思考,。我想，對于新員工來說,，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,，它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,，我們只有不斷地學(xué)習(xí)養(yǎng)精蓄銳,，吸收新鮮營養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，這樣當(dāng)機(jī)會到來后,，我們才能抓住機(jī)會，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步,。

各位兄弟姐妹,，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負(fù)責(zé),、對上司負(fù)責(zé),、對公司負(fù)責(zé)，同時也要對自己負(fù)責(zé),。做事的過程,，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，所以,，用強(qiáng)烈的責(zé)任心用心做好每一件事也是樹立個人信譽(yù)的過程,。今年4月份，我從綜合部調(diào)至大客戶中心,，任大客戶主管助理,，主抓基礎(chǔ)工作的落實。

當(dāng)前的情形是,，人少,、指標(biāo)重、任務(wù)多,，特別是繁重的集團(tuán)信息化推廣任務(wù),，占據(jù)了客戶經(jīng)理大部分時間。這種情況下,，一些基礎(chǔ)工作面臨浮于形式的危險,，特別是不輕易停機(jī)提醒工作，時常有漏提醒或不提醒的現(xiàn)象,。由于考核方式是隨機(jī)抽查,，不少客戶經(jīng)理還存在僥幸心理。如果不輕易停機(jī)提醒沒有扎實開展,，說明我們對客戶的最基本的承諾都落不到實處,，會嚴(yán)重?fù)p害客戶對移動服務(wù)的信任。在客觀環(huán)境難以改變的情況下,，我梳理了日常固定工作,，制定周計劃、日計劃,，有效地提高了客戶經(jīng)理的工作效率,；同時，加強(qiáng)檢查力度,，由之前的每周隨機(jī)檢查一次改為每天檢查,、即時通報，杜絕客戶經(jīng)理的僥幸心里。

最后,，通過對特殊客戶改變提醒方式,、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系,。通過一個月的強(qiáng)化落實,，現(xiàn)在客戶經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機(jī)預(yù)警的習(xí)慣,，近幾個月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值,，得到市公司的通報表揚(yáng)。工作是細(xì)水長流，一份持久的責(zé)任心來自于對工作,、對公司強(qiáng)烈的熱愛，我們都是移動人,，我們都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,，所以我們會自覺地為中國移動的品牌形象而努力奮斗,。

各位新同事,，我們是幸運(yùn)的,，移動公司給了我們一個良好的發(fā)展平臺,，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學(xué)習(xí),、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊，在這個團(tuán)隊里大家可以充分展示自己的聰明才智,，不斷吸收團(tuán)隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài),。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,，讓我們將理想與移動公司的愿景接軌，以“做一名卓越的移動人”為目標(biāo),，愛崗敬業(yè),、勤奮學(xué)習(xí)，成長為一名成熟,、堅毅,、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,，快樂工作,，快樂生活,，融入移動,，創(chuàng)造成功,！

新員工入職演講稿篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！我是xx班（組）的,，畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。

站在這里代表新同事發(fā)言,，我感到十分榮幸,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲,。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了,！從呱呱墜地,，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長,；從呀呀學(xué)語,，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累,；從一無所知,，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變,，只等待走上工作崗位的這一天,！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)！

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多需要面對,。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意,；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng),。但是不要忘記,，仍然有一些東西，需要我們的堅守,。一貫的道德,，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩；宏大的理想,，仍然是我們不變的追求,；不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動力,；積極的進(jìn)取,，依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,，扎實掌握崗位技能，積極待人接物,，虛心學(xué)習(xí)別人長處,，努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步,、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工,！我們更要精誠合作,，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和諧,、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,！

如果說，新環(huán)境是天空,，那我們就是那盤旋的雛鷹,，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景,；如果說,，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭,，相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角；如果說,，新環(huán)境是舞臺,，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,，成為舞臺永恒的魅力,。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己,，成為公司不同凡響的新動力,！

新員工入職演講稿篇八

成長路途的過往不都是平坦的，你們需要厚積薄發(fā),。當(dāng)你對往昔干杯告別后,，背上行囊，或北上,，或南下,，踏上列車趕到公司的時候，可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,，面對生活的瑣碎,，面對環(huán)境的改變，自己是否帶足了應(yīng)對的勇氣和工具,。成為名符其實的社會人，需要解決各種問題的發(fā)生,，而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,，多年的學(xué)習(xí)需要你梳理出自己的成果,，你的知識，你曾經(jīng)應(yīng)對生活的每一個經(jīng)驗都足以派上用場,，自信寫在腔上,，謙遜刻在骨頭里，學(xué)習(xí)的勁頭裝滿內(nèi)心,，如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,，相反你會感覺游刃有余。

成長蛻變的時刻不都是輕松的,，他們需要勇敢,。當(dāng)你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候，你會發(fā)現(xiàn),，同事會報以更燦爛的微笑,。當(dāng)你用心感受公司的時候，你會看到,，鄭飛的每一棵樹,，每一顆草，都在用純粹的綠歡迎著你的到來,。盛情難卻,，投桃報李。

故此,，你需要逐漸放下不羈的個性,，找準(zhǔn)自己與公司的契合點(diǎn)，既要充分展示自己,，又要注意火候,，低調(diào)行事;既要有高遠(yuǎn)的理想和目標(biāo)，又不能過于功利,，你既需要與同事竟?fàn)?，更需要與他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學(xué)少年的沖動,，逐漸學(xué)會冷靜理智分析問題,。你需要慢慢的學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)壓力,。你的所學(xué)所見不再單單是為了考試,，更多的是學(xué)以致用，解決實際問題,，你將會發(fā)現(xiàn)在實際中發(fā)現(xiàn)問題,，用理論去解決問題的樂趣，你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠(yuǎn)比選對a,、b,、c的價值大的多,。你也會困惑，困惑于工作生活中更多的問題好像無解,，你也會驚訝,，驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,，抑或是困惑和驚訝,，都是你成長的瞬間，無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,，請勇敢面對這一切,。

當(dāng)你推開公司的大門時，你便成為了公司大家庭的一員,，希望你們在公司這個美好的.家園里,，能夠不斷提升自我，用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望：您因公司而自豪,，公司因您更精彩!

新員工入職演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事們：

我是xxx 部門的xxx，很高興今天能作為xx單位的一份子站在這里,，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,，能讓我與大家一起來交流、探討,。 作為一個沒有太多社會經(jīng)驗的年輕人,，能來到這里是幸運(yùn)的，因為社會不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人,，但今天我能和大家認(rèn)識,，不僅是緣于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了我的能力，更是一個可以讓我學(xué)習(xí)做事做人道理的機(jī)遇,。所以,，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式,，感激xx單位在近些年,，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個寶貴的工作機(jī)會,，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境（我寫多了,，你想感謝誰就挑幾個說說好了）。

作為新員工,，為了更快更好的融入xx這個大家庭,，我要盡快適應(yīng)崗位，從學(xué)生到xx員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式,、方法的轉(zhuǎn)變,，生活方式,、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等,。

首先，求實,。對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的,。從我們踏入xx門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工,。我們要真務(wù)實,，踏踏實實的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教,，聽取領(lǐng)導(dǎo)對崗位的安排,，不能自以為是，認(rèn)真掌握崗位技能,，提高業(yè)務(wù)水平,。

其次，開拓,、創(chuàng)新,。要想讓工作有新的進(jìn)展，要有開拓,、創(chuàng)新的精神,。要達(dá)到這個目標(biāo)，除了要求個人思想進(jìn)步,、技術(shù)扎實,、塌實肯干之外，還要思維開闊,，精誠合作,，努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊，多聽取前輩指導(dǎo),，尊重每位同事提出的意見,。

最后，奉獻(xiàn),。作為新員工,，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,，面對新的環(huán)境,，新的工作，更重要的是我應(yīng)該拿出主人翁的意識來,，真正的意識到這是我的家,。努力將自己個人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。

我要爭做學(xué)習(xí)的模范,，專業(yè)的骨干,，改革的先鋒，與xx單位同呼吸,，共命運(yùn),。為早日實現(xiàn)xx的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。謝謝大家,！

新員工入職演講稿篇十

全體新入職員的xx人:

您們好,！在此我們代表xx公司歡迎你們加入xx團(tuán)隊——我們的大家庭。

我們都是來自五湖四海,、來自全國不同的省市,，在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟(jì),、理財專家,，有來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在xx,，我們雖然崗位,、分工不同，但都是為了一個共同的目標(biāo)以及抱負(fù),、理想——就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建xx走到一起來了,。xx有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液,。相信有你們和全體xx人的其同努力,，xx定能得到更大發(fā)展。

我們xx有開明,、嚴(yán)謹(jǐn),、開拓、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo),，有公平,、公正的競爭機(jī)制和用人、育人政策,，合理的分配和福利,，為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境，為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺,，使每一個xx人都能與xx互動成長,。

我們今天開展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對xx有更深的認(rèn)識，認(rèn)識xx的發(fā)展史,、認(rèn)識xx的過去,、現(xiàn)在與將來，認(rèn)識xx文化,、xx的企業(yè)理念和了解xx的各項規(guī)章制度,、福利待遇，幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境,、新的工作，盡快進(jìn)入新的角色,。

新員工入職演講稿篇十一

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，大家好!

我是xx，來自浩天電纜分公司,。

時光總是匆匆地悄然從身邊流過,，彈指間一年過去了。記得在2014年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè),，學(xué)習(xí)的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè),。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學(xué)習(xí),，起初在工作生活中不適應(yīng),，后來通過班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力，漸入佳境,。

在年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程,。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線器等工器具的使用,，如何施工交底;大至輸送機(jī),，牽引機(jī)的使用。并在10kv電纜頭制作,，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高,。

在2014年終，我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’,。其中我學(xué)會了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通,，從而提高施工效率,。

在過去一年里，我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)展的平臺，我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過的知識和技能,。血汗書寫了歷史,，在2014年末，我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮,。在未來我會一如既往的保持這份激情，在有限的時間里做出無限有價值的事,，在平凡的崗位上做出不平凡的事,。

我的演講完畢，謝謝,。

新員工入職演講稿篇十二

敬愛的老師,，親愛的同學(xué)們：

此刻請允許我還這樣稱呼大家，為期一周的xx屆新員工入職培訓(xùn)到今天就要暫告一段落了,，這段充實而愉快的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮,，在培訓(xùn)中我們聆聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述，我們感受到冷總一點(diǎn)也不冷,，很溫暖也很親切,，我們接受著丁老師每天的問候，我們的回答‘好,，很好,，非常好’已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫照，還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,，袁經(jīng)理從電影中給予的深刻啟迪,，準(zhǔn)媽媽老師的不辭勞苦早來晚走，點(diǎn)點(diǎn)滴滴等等等等,，我們都不會忘記,，是你們的關(guān)懷培養(yǎng)讓我們健康成長、快速成才,、獲得成功,，在此請允許我代表所有參加培訓(xùn)的同事們向各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師表示衷心的感謝！祝愿你們工作順利,，健康開心,！

在由一名單純的學(xué)生成長到一位職業(yè)的社會人的最關(guān)鍵的時候，入職培訓(xùn)未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料,，企業(yè)文化的熏陶,、公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望、資深專家的指引以及各部門負(fù)責(zé)人規(guī)章制度的講解和工作生活的切身體會,，對于我們認(rèn)識浪潮融入浪潮服務(wù)浪潮受益于浪潮有著切實的現(xiàn)實意義和巨大的促進(jìn)作用,，我們也一定會不負(fù)眾望,，在今后的學(xué)習(xí)工作中打好堅實的專業(yè)基礎(chǔ)、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊意識,，保持可持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,，腳踏實地、精益求精,、開拓創(chuàng)新,、充滿熱情。

今日之浪潮,，已是中國領(lǐng)先的計算平臺與it應(yīng)用解決方案供應(yīng)商,，同時，也是中國最大的服務(wù)器制造商和服務(wù)器解決方案提供商,，用戶遍及金融,、通信、政府,、教育,、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門,。公司現(xiàn)在已經(jīng)成長為軟硬件一體化、經(jīng)濟(jì)效益社會效益并重,、國內(nèi)頂尖國際知名的創(chuàng)新型,、市場化股份制公司，我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比自豪,，也請領(lǐng)導(dǎo)們老師們相信,，浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲！

太陽每天都為我們升起,，新的未來讓我們充滿希望,，讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！

新員工入職演講稿篇十三

尊敬的x總,、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家上午好！

今天我代表公司新員工在這里發(fā)言,，首先我很激動,。也很榮幸此刻有機(jī)會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！

在半年的博士后工作站的工作中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極的提高個人能力,，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，都得到了相應(yīng)的提高,。為公司開發(fā)適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品，保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé),。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),。所以，我作為公司的青年員工,，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦,。

在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識,，逐漸融入這個群體,，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠實謙遜的.為人處事之道,，感受著“底蘊(yùn)厚實而又朝氣蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化,。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,，開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足,，關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新,，了解我們的營銷理念和市場競爭力,，并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下，定位自己的目標(biāo),，發(fā)掘個人的潛力,。

回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,，皆是為了一個永遠(yuǎn)不變的追求和承諾：“儀器報國,，追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中,，我們已與石油,、化工、水泥,、冶金,、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,。

我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:20xx質(zhì)量體系認(rèn)證,、iso9001:20xx環(huán)境體系認(rèn)證，一個個新的起點(diǎn),，新的征程,。但一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,，只是一個逗號。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,，我們一定再接再勵，奮發(fā)向上,，不辜負(fù)公司及大家對我們的信任,。“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)合作,，創(chuàng)新理念,，整合資源，打造精品,，引領(lǐng)主流,，形成人才和公司優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間,！作為新員工,，我們對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,，為我們公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！

我們有理由相信20xx年北麥公司在x總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年,。

最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利,、身體安康、闔家歡樂,、萬事如意,！

謝謝大家！