演講稿要求內容充實,，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司員工演講稿 新入職員工演講稿篇一

大家好,！

在這個歡樂的日子里，作為xx的一名普通員工,，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工,。在此要感謝公司，為我提供這個平臺,，讓我能充分發(fā)揮自己的能力,；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷,；再次要感謝我的同事,，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來※※工作（才短短三個月）工作時間不是太久,，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,，能力大有提高。

短短三個月的時間,，有喜有憂,，有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇,，剛來到公司就參加了短期培訓學習,，我象回到了年少時代，作回了教室,，我認真聽取所學的知識,，好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業(yè)務部,，得到了同事們對我的幫助,，使我備感親切,，我認真學習企業(yè)文化，業(yè)務知識,，熟記險種條款,、保險責任范圍、責任免除范圍,，學習投保單的填寫,，做到不懂就問，學習上有了極大的進步,。

要出去展業(yè)了,，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現(xiàn),，一定要牢記公司文明禮貌用語,，按照公司儀表要求著裝，把公司的良好形象傳遞給客戶,。第一個客戶成為我追求的第一個目標,，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹※※,、條款險種,、特色服務后，得到的是拒絕,，我失望,、沮喪，經過同事們對我精神上的鼓勵,，通過再與客戶接觸,，最后得到了信任。由最初與客戶接觸,、懷疑,、拒絕、再接觸,、憂慮,、信任，最后得到了支持理解,，使我邁開了成功的第一步,。通過對第一個客戶宣傳※※，讓第二個……讓更多的客戶了解華泰,、認可※※,。

感謝領導、同事對我的幫助,，感謝客戶對我工作的支持,。通過學習企業(yè)文化,，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃,、積極進取的人，公司發(fā)展了,，員工才有好的未來,。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春,、主動,、進取，要對事認真,，對人感恩,，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,，說我比以前有涵養(yǎng),，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播,。

讓我們攜手共進,，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝,。

最后祝諸位新年快樂,。工作順利。身體安康,。萬事如意,！

公司員工演講稿 新入職員工演講稿篇二

告別夏的繁華，我們接受秋的洗禮,。 轉眼間,，來到機場已三個多月，從最初的懵懂到現(xiàn)如今的略知一二,，是一次蛻變,，更是一次學習的過程。

離開校園,，踏進軍營,，是我人生的一大轉折;走入社會，進入機場,，又是我一次華麗的轉身,。安檢，起初對于我是陌生的,，想當然的認為僅是檢查而已,，其實不然,，經過學習后了解到，它既要保證空防安全,，又要嚴防劫機和炸機事件的發(fā)生,，風險大，責任重,。因此,，要干好這項工作就要付出更大的努力!

記得剛到安檢站時，領導曾對我說：“這項工作挺苦,、挺累,，沒有你想象中簡單，你有信心干好嗎?”我很堅決的說沒問題,，心想那樣艱苦的訓練都熬過了,，這里能有多難，可事實并非如此,。一次一位同事在對一名旅客進行人身檢查時,，發(fā)現(xiàn)其走路有些異常，隨即讓他脫鞋檢查,，果然在鞋中發(fā)現(xiàn)一個打火機,。這樣類似的事情還有很多，看來干好這項工作僅靠滿腔熱情是不夠的,，需要學習的還有很多,，尤其在實際操作方面。這點,，許多同事給予了我很大幫助,，從暫存單的填寫到驗證、人身檢查等,，事無巨細,，將他們在工作中積累的經驗毫無保留的傳授給我，讓我受益匪淺,，在這里我要感謝他們,，謝謝!

機場、航空運輸,，對于高速發(fā)展中的中國來說起著至關重要的網(wǎng)作用,。作為機場的一名員工，既光榮又深感責任重大,，尤其在安檢這一特殊的崗位上,。

愛崗敬業(yè)，忠于職守;

鉆研業(yè)務，提高技能;

遵紀守法,，嚴格檢查;

文明執(zhí)勤,，熱情服務;

團結友愛，協(xié)作配合,。

短短四十字,，濃縮了我們安檢人的職業(yè)素養(yǎng)與操守，寫起來容易,，但要把它們落實到實際工作中就不是那么簡單了,。初來乍到的我還不能完全理解其中的含義，但我相信,，只要堅持不懈的努力，并且在領導和同事的悉心指導下,，我一定會將這四十字牢記心中并努力實踐它,，在實際工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績。

歲月的流逝,，生活的考驗,，軍營生活的鍛煉，讓我少了一份天真,，少了一份莽撞,，但卻多了一份成熟和責任心，我相信：

今天,，我因機場安檢而光榮;明天,，機場安檢因我而驕傲!

公司員工演講稿 新入職員工演講稿篇三

尊崇的列位帶領、列位同事：

大師新年好!

起首感激全部同事及列位帶領一年去對止政部任務的懂得,、共同戰(zhàn)撐持,，感激您們對我任務的承認戰(zhàn)撐持，

止政部是給列位同事供給辦事,，處置公司止政事件的部分,，因為任務的性子戰(zhàn)內容便是辦事，處置的皆是面滴大事,、平常嚕蘇瑣事,，是以團體的任務易以概述戰(zhàn)量化，以是我能得到優(yōu)異員工那個獎項,，的確離沒有開列位同事的撐持,，那不單單是我小我的聲譽，也是止政部的聲譽,。

我以為一位優(yōu)異員工應當起到楷模感化,，應當以下度的仆人翁精力，冷靜地貢獻著光戰(zhàn)熱;應當抱著務虛當真的任務立場，靜心苦干,，敬業(yè)愛崗,，勤勤奮懇地做好本職任務。唱工做要勤懇戰(zhàn)有義務心,，由于勤懇,，可以或許提升出產服從，如后人所道的多一份耕作,，多一份收成;而有了義務心,，正在任務中便會當真詳盡，幸免呈現(xiàn)錯誤,。

正在今后的任務傍邊,，我將沒有孤負帶領的希冀，加倍經心失職,，盡力任務,，其實不斷進修晉升本身的任務技術，用現(xiàn)實步履為公司的成長盡本身的菲薄之力,。

自進公司任務至今,，我并沒無為公司做出了不得的年夜進獻，也沒獲得出格值得夸耀可喜的事跡,，我只是盡可能做好屬于本身崗亭上的任務,，盡本身最年夜的盡力的來完成每次的目標，總結本身的履歷,，從履歷中進修,，背別人進修，盡可能將本身的任務爭奪一次比一次做得更好,，盡量的提升任務服從,，固然如斯，但我的支出獲得了公司的承認,，我深感非常的僥幸,，我念公司此次評劣勾當也再次背每位員工轉達取申明了只需有支出，只需踏踏實實的做好了屬于本身的那份任務,，便會有報答,。

此次能被評為優(yōu)異員工，我念那既是公司對我小我任務才能取成就的必定,，也是對此后任務做得更好的一種鼓動勉勵,。我也脆疑，此后的任務必然會做得更好,。xx的成長讓我們發(fā)展,，我們的配合盡力讓xx加倍光輝,。

公司員工演講稿 新入職員工演講稿篇四

尊敬的領導、評委親愛的兄弟姐妹朋友們：

大家晚上好,！我是機電部xx,，今天我 演講的題目是生命至上，安全為天,。

山再高高不過天,，地再寬寬不過海，而天下最大的事情是安全,。生命至上,，安全為天。

我們人類在世界活著很有意義,，我們可以通過自身努力得到金錢,；我們可以通過自身奮斗享有地位和權力，我們有自我價值的體現(xiàn),，贏的榮譽,，被人尊重；我們可以綻放青春的風采,，升華生命的價值,；我們有無數(shù)的探索和科研,，我們有無數(shù)的追求,，無數(shù)的向往，無數(shù)的幸福,，無數(shù)的歡樂······但是,，如果沒了有了安全，所有的`夢想瞬間變成泡影,；如果沒有了安全,，生活將缺少了陽光；如果沒有了安全,，一切承諾嘎然而止,；如果沒有了安全，一切幸福和歡樂瞬間化為烏有,，轟然倒塌,！朋友們，是安全捍衛(wèi)著我們的生命,，是安全在維護著我們生存的權利,，是安全在為我們注入無限的力量。

由于無知違章人員對制度的淡漠,，由于操作工對工作的麻痹大意,，由于肇事者對安全的藐視，由于當事者對安全的疏漏，讓他們的家庭支離破碎,，讓他們的親人肝腸寸斷,，讓他們的妻子含淚度日，終生凄慘,。一件件讓人悲痛欲絕,，痛徹心扉的事故不能不叫人心有佘悸，謹慎細心,；一樁樁血淚交織,、流血教訓的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，提高警惕,；一雙雙慘淡絕望的眼神,，一聲聲撕心裂肺的痛苦怎能不讓人痛心疾首，心如刀絞呢,？朋友們,！他們用鮮血換來的教訓，難道還不能使我們警惕嗎,？難道還不能讓我們珍惜生命,，重視安全嗎？

愚者用流血吸取教訓,，智者用教訓避免事故,。前車之鑒給予我們告誡，未雨綢繆讓我們理性,，我們選煤廠全體領導居安思危,，嘔心瀝血。聽,！在辦公樓的會議室,，領導們三令五申強調安全問題，緊鑼密鼓匯報安全工作,；看,！濃縮池的大型整改工程時刻有安全員的影子，為了排除一切不安全隱患,，他們在用心監(jiān)督,；瞧！墻體遍布的告示宣傳畫提醒我們時時注意安全,，處處警惕隱患,。同事們，前段時間,，精煤倉的瓦斯?jié)舛纫言诒ㄆ谙?；全體領導高度警惕,，膽戰(zhàn)心驚，是因為一點火星都可能使我們的煤倉爆破崩裂,，設備俱毀,；一個煙頭都可能使我們的工人騰空而起，化為灰燼,；稍微的疏忽都可以使我們的企業(yè)蒙受恥辱,；丁點的僥幸都可以使我們的生命尚不存在。瞧,！在那個漆黑的夜晚,，機修工拿著手電筒在煤倉頂部安裝通風設備，他們精力十足,，忍饑挨餓是為了笨重的機器快速運轉起來,；他們兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍是為了快速通風,，避免隱患,。有太多的瓦斯爆炸事故使我們不敢淡薄安全意識，有太多血淋淋的教訓使我們不得不做強有力的防范,。在事故的面前所有的遺憾和后悔都無濟于事,，一切罪孽將是最大的懲罰。有了警惕,，不幸的事故就會躲開,；有了防范，不幸的事故就會遠離,。我們愛企業(yè),，我們愛生命,，我們一定要誠心,，耐心和細心，來換取生產的安全運行,。企業(yè)的興旺發(fā)達,，離不開我們每位職工的謹小慎微。

朋友們,，人的生命是短暫而又漫長的,，人的生命是如此可貴，那賦予我們個人的僅有一次的極其脆弱的,，一旦消逝就永不再來的生命難道不是我們天大的事嗎,？

安全是效益的保障，安全是生產的前提,，安全是歡樂的階梯,，安全是生命的基石,。朋友們！春天走了還會來,，花兒謝了還會開,，而生命只誕生一次，故生命至上,，安全為天,！我的演講完畢 謝謝大家。

公司員工演講稿 新入職員工演講稿篇五

各位領導,、各位同事,，下午好！

難得的好日子,，難得的好機會,，借新世紀寶地，我們又相聚了,，難得的濟濟一堂,。

回首20xx年，我們每個人都會有自己的感受和想法,，都在回味著：20xx年,，我做的怎樣樣？我做好了什么,？也在展望著：20xx年,，我就應怎樣做，如何做的更好,？

20xx年,，我們贏得了收獲：圓滿地完成了原料二車間的工藝設備的改善和20xx年前三季度的生產，并順利地透過了四種新藥的gmp驗證工作,。工作中,，大部分公司員工，是敬崗愛業(yè)的,，都致力于公司的發(fā)展和振興,，他們是好樣的，是優(yōu)秀的,。勁道的公司人,，是公司的脊梁。

現(xiàn)實的春就要來了,，可今年的寒冬,，出乎意料的早，席轉了全球,，似乎沒有丁點冬意退去的意思,，感覺不到絲毫春的暖意,。應對這股寒流，擺在我們面前的現(xiàn)實是：需要靜下來思索和應對了,，目前我廠的生產和產品質量所面臨的現(xiàn)狀,，我們該如何應對和度過這個寒冬？該如何走,？是等待還是自救,？對于狹縫中的行走者，只有自救,，更要抗爭,，是我們的出路。

領導的講話,，指出了當前面臨的形勢,，也提出了今后企業(yè)發(fā)展的全面規(guī)劃，為我們指明了企業(yè)發(fā)展的方向,。

而今,，新的企業(yè)領導班子、新的企業(yè)運行機制和新股東的加入,，將為我們的企業(yè)注入新鮮的血液和新的活力,，是我們企業(yè)發(fā)展的大好機遇；新工藝的投入和新藥的投產,，更將為我們企業(yè)的發(fā)展,，拓展更廣闊的發(fā)展空間和構筑企業(yè)更好的提升平臺。

眾人拾柴火焰高,，只要奮斗的心貼近了,、奮斗的目標在一塊了、行動協(xié)調都一致了,，再大的困難,，都將會被我們凝聚的力量所擊破，我們行,，也必須會贏,！

團結就是力量,，合力創(chuàng)造輝煌,！明年的此時，定會有更多優(yōu)秀的你們,，在此,，演繹你們的精彩和成功！

一年了,，大家辛苦了,。今夜相聚,，酒宴上你敬我敬酒杯滿，喝個痛快,、舒暢,；晚會上你請東西南北中，盡情把歌來歡唱,。

佳節(jié)將至,，謹祝：

我廠產業(yè)興旺財源旺，生產,、銷售節(jié)節(jié)暢,；

全公司人家和萬事好，成功,、收入步步高,！

謝謝！

發(fā)言人代表：儀器分析組劉秀紅

公司員工演講稿 新入職員工演講稿篇六

尊敬各位領導,、同事,、朋友們：

你們好！

我是xx月入司的,，算算到現(xiàn)在已經了,，在公司也算是老員工了。這三我見證了公司成長的風風雨雨,，自身也在不斷地變化著,，成長著。

我剛入司時,，公司剛開業(yè)個月,，只有十幾家店面，月營業(yè)額只有幾萬元,，有的單店營業(yè)額只有幾千元,。說實話，那時候,，真沒敢想過公司會有今天這樣的規(guī)模：有家連鎖店,，月銷售收入達到近萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度,，二沒有經驗,，只有一切靠自己：到處扒房源，打電話約房主客戶,，帶看約看,，到馬路上散發(fā)傳單，到小區(qū)去掃樓，跟小區(qū)保安套近乎撈房源,，每天跑下來一身臭夯說,，還沒什么效果，那時候,，很多人堅持不下來,，離開了，但也有人留了下來,，因為當時我們都憋著一股勁兒：要做南京最有價值的不動產商,，同時要為公司為自己創(chuàng)造財富。在這樣的理想信念驅動下,，我們堅持到了今天,。

理想是什么？理想是人生的奮斗目標,，是對美好未來的設想,，也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想,，有了理想,，我們的生活才有方向，奮斗才有目標,。人類有了理想,，才使世界不斷向前發(fā)展。實現(xiàn)理想,，需要執(zhí)行力,。包括行動和行動的能力。為了實現(xiàn)理想,，我們要付諸行動,，身體力行，如果不實施于行動,，那就是幻想,，空想和妄想。是在虛度光陰,，浪費生命,，因為時間就是生命。實現(xiàn)理想,，還要借助軟環(huán)境,，那就是一個好的平臺。它可以是你成功的鋪墊,，也可以是你成功的一個跳板,，充分發(fā)揮光與熱的舞臺。為你展示自我才能,，實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造必備條件,。

如今我們公司，xxx有限公司,，就是我們發(fā)揮自我才能的平臺,。我們企業(yè)口號是： 沒有任何人任何事，能夠阻擋我們,。這句話讓我們堅持到了現(xiàn)在,，讓我們從弱小走向壯大，從幼稚走向沉穩(wěn),。我們一路走來,，始終走著穩(wěn)扎穩(wěn)打的步伐，保持著敢想敢做的作風,，開拓著南京市場?，F(xiàn)在+聯(lián)合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心，這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻,，是由我們的優(yōu)質服務與專業(yè)水平創(chuàng)造出來的,。當然還有以往的工作前輩。

現(xiàn)在,，公司正處在一個發(fā)展的階段,，在發(fā)展的過程中會有這樣那樣的問題產生，這是一個企業(yè)在發(fā)展過程中必須要經歷的,，面對問題,，我們要積極地應對，去解決,，去堅持,。質變是要靠量變的積累的。

我們來到公司的目的無非有兩個：一是賺取更多的money,；二是鍛煉提升自己的能力,。我想，在坐的每一位同事同仁,，應該都有此兩目的,，包括我本人。為了此兩目的,，以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下,，我工作到現(xiàn)在。

所以作為一名一線銷售人員,，對于公司,，我個人想提出幾點意見：一，店面團隊的穩(wěn)定性是要盡快解決，個別員工的提升,，是要在保證店面整體發(fā)力的前提下的,。二，在公司盈利的前提下,，每的底,，公司應該給予全銷售的優(yōu)秀員工獎勵，并通過各種渠道來表彰先進,，激勵員工,。激勵的力量是不可估量的，這會促使其他的員工更加努力地工作,，也會激發(fā)全體員工的榮譽感,。物質和精神的雙滿足，才會使我們與公司一起攜手并進,，實現(xiàn)雙贏,。我想，這也是大家的心聲,，全體銷售員工的呼聲,。

在此我想送各位一段話，是世界偉大作家梭羅說的：“我不知道有什么比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了,，……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做,，下定決心過他所想過的生活，他就一定會得到意外的成功,?！?/p>

最后，祝愿我們的公司業(yè)績蒸蒸日上,，創(chuàng)造一個又一個輝煌,；也祝愿每一位同事同仁，在人生的理想道路上獲得成功,，走得更遠,。