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聘用協(xié)議書篇一

甲方：__________________ (以下簡稱甲方)

乙方：__________________ (以下簡稱乙方)

甲方因工作需要,，聘用乙方為協(xié)議工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任駕駛員工作,。

2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,，按照崗位責(zé)任的要求,，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要,。

3,、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000 元。其它按當(dāng)月所行駛超出10萬元運(yùn)輸費(fèi),，則每超出10000萬運(yùn)輸費(fèi),，每月工資加500元整，以此類推,。

4,、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出車,，一切后果由乙方自負(fù),。

5、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______

乙方：______

____年__月__日

聘用協(xié)議書篇二

聘請方：身份證號：(以下簡稱甲方)應(yīng)聘方：身份證號：（以下簡稱乙方)

1,、在茶樓任職期間不得從事其它兼職,，不得以甲方或茶樓的名義對外提供任何形式的擔(dān)保。

2,、上班時間：上午10時至晚上客人全部離開,。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到,。有事外出時應(yīng)向甲方請假,。

3,、每月休假天，特殊情況可向甲方申請假期,。

4、上班期間不得與客人發(fā)生沖突,，特殊情況與甲方溝通解決

5,、薪酬支付：每月固定工資元人民幣；固定工資每月10日前按時發(fā)放,。

6,、乙方工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的'，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

7,、乙方上班期間不滿一個月（中途不上班）是沒有工資。

8,、乙方因故需提前解除協(xié)議,，應(yīng)該提前天告知甲方，同時做好工作交接安排

本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,，一式貳份，甲方,、乙方各執(zhí)壹份,。

甲方：電話：

乙方：電話：

年月日

聘用協(xié)議書篇三

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議各項條款,。

第一條、本協(xié)議期限為______年(含試用期______月),，自______年______月______日(首次協(xié)議從報到之日起,，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起)至______年______月______日。

第二條,、甲方聘用乙方在____________(科室,、部門)，擔(dān)任____________(崗位,、職位),。

第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用協(xié)議期滿時決定是否續(xù)簽新協(xié)議,。

(五)其他。

第四條,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用協(xié)議期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

第五條,、如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議相應(yīng)內(nèi)容。

第七條,、乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用協(xié)議，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

(三)無理取鬧,、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的,。

(四)年累計曠工時間超過15天的,。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

第八條,、有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù),。

第九條、有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除協(xié)議

(一)患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實(shí)行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條、有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止

(一)協(xié)議期限屆滿,。

(二)協(xié)議期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)協(xié)議期內(nèi)乙方死亡,。

第十一條,、協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：_________,。

第十二條,、本協(xié)議未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條,、本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份,，具有同等效力,。

聘用協(xié)議書篇四

單位（甲方）：

員工（乙方）：

身份證號碼：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 / 個月。

二,、工作內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 市場推廣 崗位工作，乙方的工作職責(zé)為 派發(fā)傳單,。

三,、工作時間和休息時間

（一）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作 小時,，每周工作 天,，每月休 天,。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。

四,、勞動報酬

按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/天,。

（二）甲方每月 日發(fā)放上月基本工資。

（三）甲乙雙方約定,，甲方每月額外支付乙方的獎金,、津貼、補(bǔ)助等為甲方額外給乙方的資助,，并非乙方正常工資之列,，并且甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及甲方經(jīng)營狀況合理調(diào)整或停發(fā)。

五,、本協(xié)議履行期間,，甲,、乙雙方均有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議,。在乙方完成交接工作后，甲方為乙方結(jié)清當(dāng)月工資,。

六,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：。

七,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份；自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）代表人： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用協(xié)議書篇五

招聘方： 簡稱甲方

受聘方：__________________________簡稱乙方 ,。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

協(xié)議生效期限為9個月,，從2012年3月6日起至2012年11月30日止。

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方以自愿形式到甲方工作。

2,、乙方負(fù)責(zé)廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任,。

4,、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費(fèi)。

5,、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，服從甲方的管理,。

1、甲方按月支付乙方工資,，月工資為2000元整,。甲方一次性扣除乙方一個月工資2000元整，作為協(xié)議押金,，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方,。

2、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

1,、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2、如果乙方違約，造成甲方損失,，甲方將扣除協(xié)議押金,。

3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰,、直至辭退。

4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資,。

1、聘用協(xié)議簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議效力不變,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方（代表簽字）：

乙方簽字： 乙方身份證號：

年月日

聘用協(xié)議書篇六

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。其中，試用期為_________個月,。聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定,。

1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________,。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1,、教學(xué)任務(wù)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上,。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗方法變革等),。

2,、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上),。

(2)乙方對主持的科研項目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學(xué)),。

4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________,。

5,、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2,、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。

3,、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職,，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

1,、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2、對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3,、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4,、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同,。

5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴,。

1、在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2、除前款工資性勞動報酬外,，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金),。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化,。

3,、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。

4,、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5,、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助,。

3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,，在學(xué)院允許的前提下,，可享受______個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個月向所在院系提出申請,。

4,、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任,，在課題進(jìn)行期間,，可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核,。

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,，必須提前三十天以書面形式通知對方,。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更本合同的,，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

2,、有下例情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

(1)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

(2)甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位;

(3)甲方的經(jīng)營性質(zhì),，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

3,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

4、乙方有下例情況之一的,，甲方可以解除合同：

(1)在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

(4)經(jīng)考核不稱職,，給教育教學(xué)工作造成損失的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作的,。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方,。

5,、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項第(7)款之規(guī)定解除本合同：

(1)患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

6,、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方無理由不按時支付乙方工資的;

(2)甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

(3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

(4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

7,、甲方因國家政策調(diào)整,，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止,。

1,、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的'爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2,、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,，則提交____________________仲裁委員會解決。

本合同從簽訂之日起生效,，一式二份,，甲、乙雙方各持一份,。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

聘用協(xié)議書篇七

被聘人員(乙方):______________

為友好建立聘用關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方需共同遵守執(zhí)行:

一,、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職,、辭退時止。

二,、試用期

1,、乙方初次被聘用，試用期為壹個月,，試用期首次不少于10天的短期培訓(xùn),，培訓(xùn)期間以基本工資50％為基數(shù)除以30天后的日工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2,、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認(rèn)證,，可免除試用期，按正式保安員審核辦理,。

三,、離崗事項約定

1、協(xié)議有效期內(nèi),，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上,，按工資雙倍扣發(fā)薪酬,。此種行為屬乙方嚴(yán)重違反單位用人制度，屬于單方面毀約,，按自動辭職處理,。

2、乙方在崗工作中請假,，一個班可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假,，3天以上需提前提交書面請假申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗,，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗,，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書,，未提交及未批準(zhǔn)均按自動解聘處理,。

3、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗,，待崗期間不予計算勞動報酬，乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書面思想認(rèn)識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位,，并可作出解聘處理意見,。

1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市,、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi),、門崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務(wù)工作,，甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要,，調(diào)整乙方工作崗位或工作班次，乙方應(yīng)當(dāng)同意,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方安排和調(diào)度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度,。

1,、根據(jù)保安工作的特殊性，甲方執(zhí)行常白班,，常夜班,，二班制或三班二輪工作制，任何一個班次時間為每班八小時,，確因工作需要超出八小時的,，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

2,、國家法定節(jié)日值班時,，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門關(guān)于加強(qiáng)保安隊伍管理和建設(shè)的要求,，制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度,，采取思想教育、作風(fēng)建設(shè),，紀(jì)律嚴(yán)明等一系正規(guī)措施,，進(jìn)行嚴(yán)格的隊伍管理，教育和訓(xùn)練,，乙方在甲方工作必須自覺做到:

1,、嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法,，聽從指揮,，紀(jì)律嚴(yán)明，服從管理,。

2,、嚴(yán)格按照保安服務(wù)條例和各項規(guī)章制度,，紀(jì)律辦事，嚴(yán)格禁止濫收濫罰,，打人,、罵人、搜身等違法行為,。

3,、認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實(shí)各項安全防范措施,，堅持做到對責(zé)任區(qū)域白天二小時巡邏一次,，夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次，發(fā)生治安,、刑事案件應(yīng)及時報警,，并在第一時間迅速報告服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

4,、嚴(yán)格按照甲方和服務(wù)單位提出的安全防范要求,，維護(hù)好服務(wù)單位的工作、生產(chǎn),、營業(yè)秩序,，及時清理社會閑雜人員，經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢,，注意及時發(fā)現(xiàn)治安隱患,，力爭確保服務(wù)單位財產(chǎn)安全。

5,、認(rèn)真執(zhí)行保安崗位工作責(zé)任制,，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊,，語言文明，禮貌待人,，責(zé)任到位,，嚴(yán)禁崗位看書、打牌,、干私活,、飲酒、嚴(yán)禁離崗,、脫崗和崗位睡覺,。

乙方在工作期間必須嚴(yán)格做到以理服人，依法辦事,，對發(fā)生的民事問題,，在任何情況,、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害,，乙方必須全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，造成嚴(yán)重后果的，宣布辭退并移送司法機(jī)關(guān)處理,。

1,、工資管理形式實(shí)行基本工資、超時工資,、加班工資,、崗位津貼考勤、考核制度,，甲方按保安公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn),，按月足額計發(fā)乙方工資。

2,、甲方每月八日前計發(fā)乙方上月度工資,，遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。

1,、夏季6,、7、8,、9四個月在崗工作,，甲方按公司規(guī)定，按月計發(fā)防暑費(fèi)和防暑用品,，保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作,。

2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險,。并將大額人身意外傷害險的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)以書面的形式交給乙方,，若發(fā)生意外，甲方通過保險公司按傷害保險標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行藥費(fèi)報銷和補(bǔ)償,，但本保險不負(fù)責(zé)乙方因病發(fā)生的意外,，乙方在崗工作期間因身體不適應(yīng)當(dāng)立即請假離崗就醫(yī)或休息，一且發(fā)生因病意外,，責(zé)任由本人承擔(dān),。甲方可根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)?shù)年P(guān)愛性補(bǔ)助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告,，并由家屬或子女在體檢報告上認(rèn)同,。商業(yè)保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項，在后續(xù)賠償中予以抵扣,。

3,、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項福利待遇,。

1、根據(jù)工作需要,，乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春,、夏、秋,、冬工作制服,，制服費(fèi)用按甲乙雙方各承擔(dān)50％標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算，個人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除,。乙方自配發(fā)服裝上崗起,，應(yīng)當(dāng)在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職,，甲方承擔(dān)的50％費(fèi)用由乙方承擔(dān)并在當(dāng)月工資中扣除,。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時，按甲方承擔(dān)80％,，個人承擔(dān)20％的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算,，乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2,、甲方敦促服務(wù)單位為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的保安執(zhí)勤地點(diǎn)及執(zhí)勤室,，提供夜照明設(shè)施，對治安環(huán)境較差的服務(wù)場所可配備無殺傷力的防衛(wèi)械具,，保障乙方的工作和人身安全,。

3、甲方經(jīng)常對乙方進(jìn)行安全教育,，要求乙方在工作期間,、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規(guī),，嚴(yán)格按交管規(guī)定駕駛機(jī)動車輛,，提高安全防范意識，禁止從事非保安服務(wù)的高風(fēng)險性事情,，對甲方或服務(wù)單位或第三方違規(guī)指揮,，強(qiáng)令冒險性工作或其它危險性工作時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、甲方嚴(yán)格禁止乙方帯病上崗工作,，乙方自感身體不適,，應(yīng)停止工作，及時就醫(yī),。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明,，支付因病離崗當(dāng)日班次病假工資,。

一、本協(xié)議解除時即終止,。

二,、甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議,，雙方不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任,。

三、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議,。

四、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本協(xié)議,。

1、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

2,、嚴(yán)重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。

3,、嚴(yán)重失職,，給甲方或服務(wù)單位造成重大損失的。

五,、乙方要求解除協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)提前15天以書面形式通知甲方。

1,、甲方給乙方安排工作崗位后,，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)補(bǔ)貼和招聘時所支出的費(fèi)用(包括照相,、復(fù)印等),，且甲方不予支付任何勞動報酬。

2,、乙方自動離職,，被解聘或辭退的，應(yīng)當(dāng)及時退回配發(fā)的工作制服標(biāo)志和裝備,，未交,、遺失或損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失費(fèi)用,。

3,、乙方在工作期間，因不負(fù)責(zé)任或失職,，給甲方或服務(wù)單位造成財產(chǎn)損失,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償,，構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理,。

4,、乙方因自動辭職，被解聘或辭退的,，甲方不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5、因不可抗力因素或國家政策性變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時,，本協(xié)議自行終止,，且互不承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議由甲乙方認(rèn)真閱讀,，充分理解,，無修改意見和認(rèn)同后，雙方簽字蓋章,，自簽約之日起生效,，一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)份,，具有同等法律效力,。

甲方(章負(fù)責(zé)人:____________

乙方(簽字)：______________

簽約時間：______年______月______日

聘用協(xié)議書篇八

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。其中，試用期為_________個月,。聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。

1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________,。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1、教學(xué)任務(wù)：

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗方法變革等）,。

2、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）,。

（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）,；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學(xué)）。

4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________,。

5,、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2,、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。

3、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。

1,、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會）匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2,、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任合同,。

3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級,，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4、考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

5,、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴,。

1,、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2,、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）,。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

3,、乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險,，醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4,、甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5,、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

3,、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個月的學(xué)術(shù)假,，職從事學(xué)術(shù)研究工作,；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半,；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個月向所在院系提出申請,。

4,、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任,，在課題進(jìn)行期間,，可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核,。

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,，必須提前三十天以書面形式通知對方,。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更本合同的,，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

2,、有下例情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

（1）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；

（2）甲方因工作需要,，調(diào)整乙方工作崗位；

（3）甲方的經(jīng)營性質(zhì),，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化,；

3、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

4、乙方有下例情況之一的,，甲方可以解除合同：

（1）在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的,；

（4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的,；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方,。

5,、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項第（7）款之規(guī)定解除本合同：

（1）患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

6,、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的,；

（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的,；

（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由,；人身安全的,；

（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；

7,、甲方因國家政策調(diào)整,，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止,。

1,、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2,、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,，則提交____________________仲裁委員會解決。

本合同從簽訂之日起生效,，一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

聘用協(xié)議書篇九

協(xié)議編號( )

甲方： 有限公司

乙方： (身份證號： )

根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用協(xié)議,。

一,、試用期及試用期待遇

1、甲方對乙方的試用期為一個月,，自 年 月 日至 年 月 日止,，試用期內(nèi)甲方可隨時解除協(xié)議。

2,、試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月 元,。

二、聘用期限

試用期滿后,，經(jīng)甲方考核符合聘用條件,，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

三,、崗位

本協(xié)議簽訂時,，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預(yù)計為 年,。

該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷,、職稱、工作經(jīng)歷,、專業(yè)知識包括相應(yīng)證件)

四,、薪金

試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況,，支付與乙方崗位相配的薪金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

五、甲方的責(zé),、權(quán),、利。

1,、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;

2,、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬;

3,、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護(hù);

4,、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會;

5、要求乙方遵守國家法律法規(guī);

6,、對于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時,，有權(quán)對乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用協(xié)議,。

六、乙方的責(zé),、權(quán),、利

1、具有為甲方誠實(shí),、敬業(yè)工作的義務(wù);

2,、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益;

4,、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;

5,、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利,。

6,、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。

7,、擁有甲方授予的職權(quán),，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。

8,、認(rèn)真履行職責(zé),，對涉及工程質(zhì)量、工期,、造價等較大問題變更時，乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見,。

七,、本協(xié)議簽訂后，乙方將有機(jī)會了解,、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系,。乙方除有異議保留外，將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系,，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù),。

八、保證書條款,。

乙方將在一份保證書簽字,，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任,，由此造成的損失,，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

九,、協(xié)議解除

(一)因乙方有如下過失行為之一,，甲方可以即時解除本協(xié)議：

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章;

2,、嚴(yán)重失職,，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的,，

(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協(xié)議：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本公司無法履行,。

此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,，確需裁員的,，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在 個月重新錄用人員,，乙方有優(yōu)先權(quán),。

(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本協(xié)議;

1,、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;

3,、如為女職工時，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、國家法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

(四)乙方在以下情況之一,，可以提出解除或終止本協(xié)議：

1,、甲方不履行本協(xié)議的;

2、甲方違反國家法律,、法律,，侵害乙方合法權(quán)益的;

3、甲方勞動安全,、工作條件不合國家規(guī)定,，損害乙方安全,、健康的;

4、甲方未按規(guī)定支付報酬;

5,、乙方因參軍,、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國定居的;

6、屬正常工作調(diào)動的;

7,、乙方有正當(dāng)理由,，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。

乙方解除或終止本協(xié)議,，須提前30日向甲方作書面通知,。

十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

1,、乙方違反保密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任,。

5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

十一,、其他約定事項,。

1、乙方在協(xié)議期內(nèi),，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理,。

2,、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi),、戶口調(diào)動城市增容費(fèi)等事項,，要求乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi),，乙方離開甲方公司,，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。

十二,、違約責(zé)任,。

1,、甲方違反本勞動協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動協(xié)議或自行離職的,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

十三、協(xié)議的變更,。

1,、在執(zhí)行協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時,，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),。

2,、雙方協(xié)商一致同意，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效,。

3、雙方協(xié)商不成的,，本合繼續(xù)有效,。

聘用協(xié)議書篇十

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教 師事項,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議,。

第一條 工作崗位

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日,。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定,。

第三條 工作目標(biāo)

1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

第四條 崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上,。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗方法變革等）。

2．爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）,。

（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。

（2）乙方在考核期內(nèi) 平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3,、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）,。

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5．隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條 禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。

第六條 教師道德

1．乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2．乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。

3．乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。

第七條 科研條件

1．乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。

2．甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

（1）實(shí)驗室及儀器設(shè)備條件：_________,。

（2）科研配套經(jīng)費(fèi)：_________,。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________,。

（5）生活條件：_________,。

（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級訪問學(xué)者等）：_________,。

第八條 作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費(fèi)等,，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名）,。

第九條 監(jiān)督與備案

1．甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查,。

2．乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動,。

3．乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查,，合格后備查,。

第十條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會）匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2．對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議,。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4．考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議,。

5．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條 工資和福利

1．在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2．除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）,。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

3．乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。

4．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5．公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

第十二條 成果獎勵

1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助,。

3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下,，可享受6個月的學(xué)術(shù)假,，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假,，需提前6個月向所在院系提出申請,。

4．乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任 在課題進(jìn)行期間,，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核,。

第十三條 校方對協(xié)議的解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利,。

2．聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

（1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（2）不服從聘用單位工作安排的,；

（3）嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的,；

（5）年度考核不合格的,；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的,；

（7）患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的,；

（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的,；

（9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié),；

（10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。

第十四條 受聘方對協(xié)議的解除

1．下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議,。

（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué),、應(yīng)征入伍,、調(diào)出本校到其他單位工作。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后,，方可辭聘,，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十五條 協(xié)議解除的處理

1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方,，并以協(xié)商為前提,。

2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn),，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動,。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,，致使協(xié)議無法正常履行的事由,，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定 善處理,。

第十六條 違約責(zé)任

1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金,；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算,，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為_________元。

2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第十七條 乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。

第十八條 保密

乙方保證對在討論、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密,、公司計劃、運(yùn)營活動,、財務(wù)信息,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密,。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年。

第十九條 通知

1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用_________（書信、傳真,、電報,、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的,，方可采取公告送達(dá)的方式,。

2．各方通訊地址如下：_________。

3．一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方,；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任,。

第二十條 協(xié)議的終止

如一方提出終止協(xié)議,，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,，方可終止協(xié)議,。

第二十一條 協(xié)議的變更

本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時,，甲,、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則,，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,，由責(zé)任方承擔(dān)。

第二十二條 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效,。

第二十三條 爭議的處理

1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋,。

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴,。

第二十四條 不可抗力

1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù),，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料,。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響,。

3．不可抗力事件發(fā)生時,，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項下的各項義務(wù),。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任,。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責(zé)任。

4．本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件,。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi),、火災(zāi)、旱災(zāi),、臺風(fēng),、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）,、動亂、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等,。

第二十七條 協(xié)議的效力

1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。

2．本協(xié)議一式_________份,，甲方,、乙方各_________份，具有同等法律效力,。

3．本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：___________________

_________年_______月_______日

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：___________________

_________年_______月_______日

聘用協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及我單位教師聘用及考核相關(guān)辦法,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,，一致同意本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）,。雙方共同信守本協(xié)議所列條款，并確認(rèn)本協(xié)議為雙方解決爭議時的依據(jù),。

一,、工作內(nèi)容

訓(xùn)考核任務(wù)。

二,、工作報酬

1,、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報酬；乙方工作報酬不含國家規(guī)定的各種補(bǔ)

貼,、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、住房公積金等。

2,、乙方的工作崗位為我站兼職教師,，課酬按元/課時支付。

三,、

1、2,、3,、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報酬。 乙方因個人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓(xùn)期間出現(xiàn)教學(xué)事故及不勝任者,。協(xié)議期內(nèi)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用協(xié)議可以解除。

四,、協(xié)議期間,，雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果

和責(zé)任大小,，予以賠償,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份；附件作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,，具有

同等法律效力,，自雙方簽字之日起生效。

甲方蓋章：乙方蓋章：

負(fù)責(zé)人簽字:負(fù)責(zé)人簽字：

年月日年月日