在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

神經(jīng)外科護士述職報告篇一

一年轉眼即逝,，20____年就要過去了,，神經(jīng)外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結如下。思想上,。在這一年中神經(jīng)外科最少只有八名護士,，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體,，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,，關鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神,，互相關心,、互相幫助。

一,、工作上,，按照年初的計劃

6、按照護理部的要求,，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

7,、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,，真正做到以人為本;管理上,。

二、緊密跟隨醫(yī)院,、護理部的各項改革

1,、學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習,，教會每位同志進行查帳核對,，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。

2,、護理質量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,，每位護士都各司其職,，努力管理好自己的病人，做好本職工作,。

3,、根據(jù)工作崗位的變化，及時調整了崗位職責,，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出,、同志們工作更加明確,。

4、設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,，固定放在護士站,，并閱者簽字，確保有效傳達,。

5,、設立了出院患者登記本、會診登記本,，保證出院證明能夠準確及時送到出院處,、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。

三,、學習上

1、為了提高護理人員的自身素質,，在鼓勵大家自學的同時,，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習,。

2,、每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語,，記錄在本上,，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查,，但是沒有堅持到底,。

3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,，續(xù)專,、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中,，有成功、有失敗,、有快樂,、有辛酸，神經(jīng)外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了,。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量;培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等,。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好神經(jīng)外科這個年輕的科室吧,。

神經(jīng)外科護士述職報告4

神經(jīng)外科護士述職報告篇二

1、對各級護理人員按“一科一專“培訓計劃進行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓,，月考評、季度考評均達到質量要求,。

2,、每周早交班進行提問，內容為基礎理論知識,、院內感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步,。

3,、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,，總結經(jīng)驗教訓，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4,、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習,。

5、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮,，為科里贏得了多項榮譽。

6,、強化了急救技術的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,，專科急救技術有了明顯的提高,。

7,、加強護理人才的培養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學習，把別的醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展,。

并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2,、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改,。

1、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學習,。

2、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內小組長監(jiān)督作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀、真實,、準確,、及時、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護理文書組組長定期帶頭查病例，護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況,，及時審查出院病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

將病房每日定時通風,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制，按等級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。

急救物品進行交接班管理,，每天專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

工作中還存在很多不足：

一,、基礎護理不到位,，依賴病人家屬，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，病人臥位不舒服,。

二、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,，物品放置雜亂。

三,、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩，職業(yè)暴露防范意識差,，生活垃圾,、醫(yī)療垃圾時有混放。

四,、主動學習風氣不夠濃厚,，尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高；學術風氣不夠,，只有一篇學術論文,。

五,、護理文書書寫有漏項、漏記,、內容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

六、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

神經(jīng)外科護士述職報告篇三

一、落實“一科一?！迸嘤栍媱?，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質普遍有所提高,。

1,、對各級護理人員按“一科一專”培訓計劃進行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓,，月考評、季度考評均達到質量要求,。

2,、每周早交班進行提問，內容為基礎理論知識,、院內感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步,。

3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估，總結經(jīng)驗教訓,，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度,，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。

5,、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮，為科里贏得了多項榮譽,。

6,、強化了急救技術的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,，專科急救技術有了明顯的提高,。

7,、加強護理人才的培養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學習，把別的醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展。

二,、以病人為中心,，加強護患溝通，改善服務流程,，服務質量明顯提高

并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理,。

3、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進行整改,。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風險管理,，護理安全得到保證,。

1、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學習,。

2、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內小組長監(jiān)督作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。

四,、.護理文書書寫,，力求做到準確、客觀及連續(xù),。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況,，及時審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

五,、規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。

將病房每日定時通風，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制,，按等級護理標準護理病人,，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要,。

六、急救物品完好率達到100%,。急救物品進行交接班管理,，每天專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

七,、按醫(yī)院內感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療垃圾管理制度,，組織學習醫(yī)療垃圾分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質量標準,。

工作中還存在很多不足：

一、基礎護理不到位,，依賴病人家屬,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，病人臥位不舒服,。

二,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多,，物品放置雜亂,。

三、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩,，職業(yè)暴露防范意識差，生活垃圾,、醫(yī)療垃圾時有混放,。

四、主動學習風氣不夠濃厚,，尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高;學術風氣不夠,，只有一篇學術論文。

五,、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。

六,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

神經(jīng)外科護士述職報告篇四

大家好,！

xx神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人,，全科主任醫(yī)師,、教授5人，副主任醫(yī)師4人，主治醫(yī)師6人,，同時在科進修醫(yī)師10人左右,，護理人員16人,，編制床位30張,，顱內腫瘤、顱底疾病,、血管疾病,、脊髓疾病的診治和手術都很成熟，全疆各地患者絡繹不絕,，最高同時住院人數(shù)高達70人,，每個角落都是加床，危重病人占一半以上,，每日平均手術在兩臺以上,。

我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,，遇到疑難問題虛心向老師請教,，下班后翻書查資料鞏固知識，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術,，急診手術是提高我們動手能力的好機會,。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了認識，對以前我院的常見病又有了新的認識,，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化,、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct,、ct—a,、dsa、mri,、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程,，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端—端吻合,，頸內靜脈,、頸總動脈端—側吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術,，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書,，有能力完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的xxx親筆簽名的培訓證書，手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針,，還要保證解剖和功能的完整,。自培訓以來三項過關率不及50%。

其實腎移植還是有一定難度的,，一次手術下來至少需要4個小時,，這4個小時需要全神貫注，有時快結束了一針沒處理好,，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,，就可能全功盡棄，剛開始幾天也做不成功一例腎移植,，有時候也想放棄,，但是想想覺得這次學習機會不容易，而且得到領導的關心,，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,，經(jīng)常加班加點訓練，在兩個月內完成了三個月的培訓課程,，順利的考核過關獲得了xx醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書,。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系，使我科一名護士順利進修,，期間共同學習,、協(xié)作，為回來提高科室工作,、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎,。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料，手術錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤,，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料,。

但是由于時間較短，要學的知識太多,，以前在我院見到的病種較少,，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有需要掌握的還沒掌握,，回來后要不斷鞏固收獲的知識,，努力學習使自己有更大的提高。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓,，思維的拓寬，理念的轉變是我最大的收獲,。

神經(jīng)外科護士述職報告篇五

首xx,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”是我們所有的心曲?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

xx年初，護士長重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。我小組成員牢記在心，在工作中,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，謙虛謹慎,，尊重領導，團結同志,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說,，積極維護本單位的良好形象,。同時，積極完成三甲醫(yī)院復審和院內院外各項檢查考核,，積極參與院內活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為目標,，全心全意為病人服務,，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,。

二、繼續(xù)加強主動服務意識

為繼續(xù)完善護理服務,，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度,，我小組成員有著深刻的認識。在日常工作中,，深入貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理服務質量,，注重護患溝通，,，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地的為病人著想，接待好每一位手術病人,，做好每一項護理工作,，關心每一位病人，及時滿足病人的要求,，堅持手術前訪視,，手術后回訪。當病人進入手術室時,，在手術室門口熱情迎接,，自我介紹，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感，增強對手術治療的信心,。

三,、不斷提高業(yè)務技術水平

小組利用工作之余，認真學習三基理論知識,，以及各種新技術,、新理論。每周參加業(yè)務學習并認真詳細記錄,，并能夠熟知熟記,，進行消化掌握，使自己的文化層次再上一個臺階,。至本月,，已經(jīng)圓滿完成院內的各項教育培訓，積極參與院內組織的業(yè)務講座和護理查房,。在“5. 2”護士節(jié)舉辦的護理操作技術比賽中,，我小組佘秋月等同志各盡所長,，取得了較好的名次。

四,、規(guī)范進修,、實習生的帶教工作

一年來，在護士長的安排下,，小組認真完成所交與的教學任務,。在實際工作中，用自己的言行影響教導進修實習人員,，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的`熱愛和嚴謹,，能做到百問不厭，放手不放眼,。

神經(jīng)外科護士述職報告篇六

x年很快過去了,，在這一年里醫(yī)學，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作,，完成了__年護理工作計劃,。回首__,，思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”是我們所有的心曲?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。__年初,，護士長重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。我小組成員牢記在心,，在工作中,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，自覺以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，謙虛謹慎，尊重領導,，團結同志,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說,，積極維護本單位的良好形象,。同時，積極完成三甲醫(yī)院復審和院內院外各項檢查考核,，積極參與院內活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為目標,，全心全意為病人服務,，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,。

二,、繼續(xù)加強主動服務意識

為繼續(xù)完善護理服務，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度,，我小組成員有著深刻的認識,。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想,，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理服務質量，注重護患溝通,，,，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地的為病人著想,，接待好每一位手術病人,，做好每一項護理工作，關心每一位病人,，及時滿足病人的要求,，堅持手術前訪視，手術后回訪,。當病人進入手術室時,，在手術室門口熱情迎接，自我介紹,，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感,，增強對手術治療的信心,。

三,、不斷提高業(yè)務技術水平

小組利用工作之余，認真學習三基理論知識,，以及各種新技術,、新理論。每周參加業(yè)務學習并認真詳細記錄,，并能夠熟知熟記,，進行消化掌握，使自己的文化層次再上一個臺階,。至本月,，已經(jīng)圓滿完成院內的各項教育培訓，積極參與院內組織的業(yè)務講座和護理查房,。在“5.12”護士節(jié)舉辦的護理操作技術比賽中,，我小組佘秋月等同志各盡所長，取得了較好的名次,。

四,、規(guī)范進修、實習生的帶教工作

一年來,，在護士長的安排下,，小組認真完成所交與的教學任務。在實際工作中,，用自己的言行影響教導進修實習人員,，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴謹，能做到百問不厭,，放手不放眼,。

護士述職報告4

神經(jīng)外科護士述職報告篇七

20____年，神經(jīng)外科在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑服務,，感動服務”為主題的服務宗旨，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作,，嚴抓各項計劃的落實，半年內各項工作指標基本達到了目標要求,，現(xiàn)將20____年度神經(jīng)外科護理工作總結如下：

一,、落實“一科一專”培訓計劃,，注重護理人才培養(yǎng),，護理人員素質普遍有所提高。

1,、對各級護理人員按“一科一?！迸嘤栍媱澾M行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓，月考評,、季度考評均達到質量要求,。

2、每周早交班進行提問,，內容為基礎理論知識,、院內感染知識和專科知識,，以促進大家共同學習和進步,。

3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估，總結經(jīng)驗教訓,，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度,，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習,。

5,、有積極參加院里組織活動的，在排班上也給予了方便考慮,，為科里贏得了多項榮譽,。

6、強化了急救技術的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術,，并重點對吸痰、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,，?？萍本燃夹g有了明顯的提高。

7,、加強護理人才的培養(yǎng),，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學習,，把別的醫(yī)院新的護理技術、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展,。

二,、以病人為中心，加強護患溝通,，改善服務流程,，服務質量明顯提高

1、對一般輕癥,、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2,、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理,。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，加強護理風險管理，護理安全得到保證,。

1,、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施，組織全科護士進行了分析討論學習,。

2,、每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內小組長監(jiān)督作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。

四、護理文書書寫,，力求做到準確,、客觀及連續(xù)。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌，能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況，及時審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

神經(jīng)外科護士述職報告篇八

20__年，在醫(yī)院誘導和護理部的關注與支撐下,，全科護士聽從醫(yī)院管理年活動所建議的以"病人為中心,，以進步醫(yī)療任事質量"為主題的任事宗旨,，纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案,，發(fā)展各項護理辦事，工作總結,，神經(jīng)外科護理工作總結,。嚴抓各項方案的落實，年終各項辦事目標基礎到達了宗旨央求,，現(xiàn)將20__年度護理辦事總結如下：

一,、落實"三基三嚴"培訓方案，防備護理人才培育扶直,，護理人員素質普遍有所進步,。

1、對各級護理人員按"三基三嚴"培訓計劃舉行范例化培訓,，對比一下神經(jīng)外科常見病,。強化輪轉護士低年資護士的培訓,，月考評、季度考評及年終考評均到達質量央求,，其中優(yōu)秀人,，優(yōu)秀人，合格人,。

2,、每周晨會發(fā)問2次，泌尿外科,。形式為基礎實際常識,、院內感染常識和專科常識回復合格率在95%以上,。

3,、進一步完善并屢次強化進修《護理危險風險預案》，并使用于實際辦事中,，對每一次應急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價,，總結閱歷履歷訓誨，使全科護士的應急才力有了較著進步,。

二,、以病人為中心，增強護患溝通,，改善任事流程,，任事質量較著進步

1、對尋常輕癥,、擇期手術的病人負擔護士能親昵接待病人,，并把病人送至床邊，主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境,，463泌尿外科,。作息時候、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患相干卡,，看著結腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求,。

2,、對急癥、危重病人能連忙組織救援,，463泌尿外科,。加重病人痛楚，同時慰問病人及家族，加重其可怕心境,。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，增強護理風險管理,，護理安全取得保證,。

1、枚舉神經(jīng)內科護理風險29項及相應的防護措施,，組織全科護士舉行了認識討論進修,。

2、每周護士會舉行安全認識教育,，查找辦事中的不安全身分,，看看神經(jīng)內科。提出整改措施,，殺絕不對事故隱患,，當真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，施展科內質控小組作用,，按期和不按期查驗各項護理制度的執(zhí)行狀況,。

四、.護理文書書寫,，西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。力圖做到無誤、客觀及連續(xù),。護理文書即法律文書,，是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù)，書寫歷程中要當真斟酌,，新一代結腸癌化療藥物,。能客觀、可靠,、無誤,、及時、完整的反映病人的病情變化,，中國泌尿外科排名,。持續(xù)強化護理文書正軌書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時增強監(jiān)視查驗力度，每班查驗上一班記實有無紕漏,，質控小組按期查驗,，護士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質量查驗，發(fā)現(xiàn)題目及時改進，外科醫(yī)生,。每月舉行護理文書質量認識,，對生計題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

五,、范例病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人到達給與診療的最佳身心形態(tài),。病房每日定時通風，泌尿外科最好的醫(yī)院,。連結病室安靖,、整潔、氛圍奇怪,，對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施,，落實崗位負擔制，按分級護理準則護理病人,，神經(jīng)內科,。落實健壯教育，增強基礎護理及重危病人的個案護理,，知足病人及家族的合理必要,，全年護理住院病人人，其中手術病人人,，救援病人人,，氣管切開病人人，學習20__年神經(jīng)外科護理工作總結,。特護人!一級護理人共天,。

護士述職報告3