人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

護士先進個人主要事跡篇一

____，從事護理工作十多年來,，她始終牢記以患者為中心,，用飽滿的熱情，溫暖的語言純潔善良的心為患者排憂解難,。2019年年末疫情爆發(fā),，我們要做好的就是排查,，防止院內(nèi)感染。期間會遇到很多不配合的患者和家屬,，這時候,，她都會用溫和的語言勸說，取得他們的諒解,。2022年疫情放開,，很多新冠陽性的患者也會收入我院治療，作為呼吸科的我們,，一下子涌上來很多咳嗽,，發(fā)熱的患者。我們的工作變得異常的繁重,，每天從早上來到醫(yī)院就在馬不停蹄的跑,，連喝水，上廁所的時間都沒有,，更別說加班了,，時常有的事。那時候從來沒有抱怨過,，只想盡自己微薄之力盡快打敗病毒,。

在以后的護理工作中，她會繼續(xù)以病人為中心,，發(fā)揚南丁格爾精神,，遵守護士職業(yè)道德規(guī)范，以一顆同情心和一雙愿意工作的心對待每一位病人,。

護士先進個人主要事跡篇二

愿做溫暖患者的“微光”

戰(zhàn)爭年代,，南丁格爾油燈的微光，穿過硝煙指引生命的方向,；新時代的今天,，____市人民醫(yī)院普外一科護士長____的從醫(yī)之路，也猶如一束溫暖的光,，給患者帶來光明和希望,。

“晚上睡得怎么樣？”“吃飯了沒,？”“吃的什么飯,？”這是每天早交班時____必問患者的三句話，家常般溫暖的問候讓患者倍感親切,?！敖裉焱砩衔抑蛋啵绻腥魏尾贿m,，請一定告訴我,?！蓖斫话鄷r，____輕聲細語的話語是讓患者安心的良藥,。她把患者當成親人,，耐心與他們溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)一些患者病情變化的重要信息,，為醫(yī)生診斷治療提供可靠依據(jù),。

為讓患者感受精準、到位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，____在工作中下功夫,，練本領(lǐng)。憑著多年來從不松懈的刻苦鉆研,、苦學(xué)勤練,，她在護理過程中多次第一時間發(fā)現(xiàn)絞窄性腸梗阻，避免了患者腸管的切除,，挽救了數(shù)名患者的生命,。她孜孜不倦地用新理念、新技術(shù)武裝自己,、提升自己,，2022年，在“全國智慧化護理高峰論壇”上,，撰寫的《信息化助力打造“全人全程”高品質(zhì)護理服務(wù)模式》被大會錄為本站壁報展示推廣,。

為提升護理成效，加快患者康復(fù),，____在醫(yī)院率先開展了圍手術(shù)期快速康復(fù),，倡導(dǎo)預(yù)康復(fù)理念，從患者入院即開始宣教,，為術(shù)后康復(fù)做準備,。例如鼓勵患者爬樓梯鍛煉體能,，深呼吸鍛煉肺功能,，做好術(shù)前營養(yǎng)支持等。通過圍手術(shù)期一系列措施的實施,，縮短了患者康復(fù)和住院時間,，降低了患者治療費用。

作為護士長,，____在提高自己的同時,，把幫助科室護理人員進步作為義不容辭的責任。她以醫(yī)院實施“磁性護理·溫情服務(wù)”為契機,，帶領(lǐng)科室護理隊伍轉(zhuǎn)變工作理念,，實現(xiàn)雙向奔赴,、護患雙贏；帶領(lǐng)科室人員學(xué)習(xí)掌握診療規(guī)范,、指南等新標準,、新技術(shù)，指導(dǎo)多名護士在護理技能大賽中獲獎,；組織開展業(yè)務(wù)討論,，以品管圈為切入點，不斷改善提升護理質(zhì)量,，開展的以《基于eras的結(jié)直腸癌患者圍手術(shù)期護理實踐模式的構(gòu)建》為主題的活動,，在____省第五屆品管圈大賽獲三等獎。

“如果人生可以重來,，我依然會選擇護士這個職業(yè),。”____說,，自己從事的工作很平凡,，但也很“治愈”，看到自己護理的病人健康出院,，是她最大的幸福和快樂,。

護士先進個人主要事跡篇三

____，于2019年完成三年制護理專業(yè),，擁有著扎實的理論基礎(chǔ)和熟練的護理操作技能,，期間積極參加各項組織活動鍛煉自身的身體素質(zhì)和人際交往能力。于2020年10月考入____縣中醫(yī)院,。被分配到耳鼻喉科工作,。她任現(xiàn)職以來積極參加院內(nèi)培訓(xùn)，加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素養(yǎng),。在護士長的帶領(lǐng)下，她有計劃的進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與中西醫(yī)操作的培訓(xùn),，增強服務(wù)本領(lǐng),，配合護士長做好病房管理工作，更好的為患者服務(wù),。她與同事之間相處融洽,，工作上配合默契，在面對工作中的難題她會及時與同事交流溝通,，更好的完成工作任務(wù),。她平時能尊重老同志，主動向她們請教，學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點與長處,，不斷完善自我,。她對待病人及家屬有耐心，細心講解疾病的有關(guān)知識與注意事項,，讓病人信賴我們,。熟練掌握靜脈輸液、耳穴壓豆,、拔火罐,、隔物灸等各項護理操作。她注重自我的學(xué)歷提升,，于2022年7月取得了____醫(yī)學(xué)院本科畢業(yè)證,，她積極參加國醫(yī)通繼續(xù)教育培訓(xùn)，觀看各項網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)術(shù)會議,，積極學(xué)習(xí)新的護理知識和操作技能,。在新冠疫情阻擊戰(zhàn)中，她服從醫(yī)院安排,，24小時隨時待命,，參與社區(qū)核酸采樣工作,，始終奮戰(zhàn)在臨床一線,，在做好自我防護的同時能夠做好患者的防護健康宣教,，嚴格執(zhí)行疫情常態(tài)化管理。她自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，認真履行自我崗位職責,，做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。嚴格要求自我,，遵守規(guī)章制度,，牢記三基三嚴。

護士先進個人主要事跡篇四

____,，2001年進入____縣人民醫(yī)院,，先后在外科、內(nèi)科,、急診科,、小兒科,、骨科再到現(xiàn)在的康復(fù)科工作,。已在護理臨床一線工作近21年，一直以來，她始終牢記希波克拉底“健康所系,，生命所托”的誓言,，以南丁格爾為典范，在護理崗位上兢兢業(yè)業(yè),，無怨無悔,，默默無聞地工作著。為了提升自己的綜合業(yè)務(wù)能力,，她結(jié)合所在科室特色,，在工作之余通過努力分別在2014年和2019年拿到了康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)士和三級健康管理師證書。

作為一名高年資的一線護士,，她不斷在實踐中摸索,、總結(jié)。始終遵循“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，充分發(fā)揚“救死扶傷”的人道主義精神,，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在每一次的護理工作中,，她都盡心盡力,，滿腔熱忱，無怨無悔,，不怕苦,、不怕臟、不怕累,，想在先,、干在前，她用熾熱的愛溫暖著每一位患者,，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈,，得到無數(shù)病人的稱贊，在年度考核中多次獲得優(yōu)秀個人稱號,，被評為“星級護士”和“十佳護士”,。

2003年的“非典”期間，她還是一個剛工作不久的內(nèi)科輪轉(zhuǎn)小護士,，但她無懼無畏,，第一時間響應(yīng)號召，積極報名參加抗“非典”應(yīng)急醫(yī)療隊,，隨時準備著進入沒有硝煙的戰(zhàn)場,。

2020年1月，猝不及防的新冠肺炎疫情席卷全國大地,，____縣抗疫形勢嚴峻,，各方都投入到艱難的疫情防控阻擊戰(zhàn)中。醫(yī)院設(shè)立了隔離病區(qū)，她第一時間寫下請戰(zhàn)書,，于2月19日進入隔離病區(qū)工作十多天,。在隔離病區(qū)上班期間必須全身穿戴防護用具,，承擔患者所有的護理治療,、吃喝,、房間衛(wèi)生乃至整個污染區(qū)的消殺工作,，白班、夜班快速輪替，對體力,、精力都是嚴峻的挑戰(zhàn),，但是她從未有過任何怨言,，溫柔的話語總是能給病人帶來溫暖。

12月底,，因為她工作經(jīng)驗豐富，被再次抽調(diào)到隔離病區(qū)工作，這一去至少是一個月,。疫情就是命令,，防控就是責任,，哪里需要就在哪里,。此時的她顧不得家里倆年幼的孩子和倆80多歲的老人,，她心里想“沒有大家哪來的小家呀！”2021年1月1日她去了隔離病區(qū),，連續(xù)在隔離病區(qū)工作了兩個月,，她也在隔離病區(qū)和戰(zhàn)友們度過了人生中的一個難忘的春節(jié)，回憶起這段經(jīng)歷,，她說：“隔離病區(qū)工作雖苦,，但能戰(zhàn)斗在防疫第一線,，充分體現(xiàn)自己的價值,，同樣很快樂”,。

2022年3月21日,，又是一個特殊的日子，____縣出現(xiàn)疫情,，一上班她就積極加入了疫情預(yù)備隊,，下午四點左右接到電話后,，她冒著暴雨去疾控中心待命，即使蹲守到半夜也不敢有絲毫懈怠。3月23日她被抽調(diào)到縣體育館執(zhí)行全城第二輪核酸檢測任務(wù),，由于時間緊,、任務(wù)重,，從上午忙到晚上7點多，雖然一天下來腰酸背痛,，但她沒有絲毫怨言,。3月25日她又被調(diào)入孚玉山賓館3號隔離點值守，每天要監(jiān)測50多個隔離人員的體溫并完成采集核酸的工作,，穿著全套隔離裝備，總是悶得滿頭大汗。

作為一名醫(yī)務(wù)人員的她將會繼續(xù)竭盡全力,，不辱使命,，哪里有需要就去哪里,，為人民群眾的健康保駕護航,。

護士先進個人主要事跡篇五

2021年11月初入職來到____二校區(qū)醫(yī)院（____社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）,，就趕上了新冠疫情反復(fù)。抗擊疫情這場戰(zhàn)斗沒有硝煙、但“敵人”卻就在我們每個人身旁,。

時代的一?；?，落在個人頭上就是一座山,，剛剛接觸到協(xié)助核酸采集任務(wù)的我懵懂而迷茫，在護士長和科室護理姐妹們的悉心指導(dǎo)下,，我快速地熟悉了工作流程和重點,，協(xié)助核酸采集是一個多方面的協(xié)調(diào)者，從分配名單到核對各項基礎(chǔ)信息,，直至采集標本送樣每一步都必須嚴禁認真,，不能出現(xiàn)任何差錯。在這一年多的防疫工作中,，我用滿腔熱情做好協(xié)助核酸采集分配工作,，勤勤懇懇，認認真真和團隊完成各項防疫任務(wù),。榮獲“2022年度醫(yī)院優(yōu)秀員工”榮譽稱號是對我工作的認可和肯定,，更是激勵和鞭策。

“疫情就是命令,，防控就是責任”——這句話讓我深深刻在腦海里,，讓我快速融入醫(yī)院各項防疫工作中，從熟悉轄區(qū)各個街道的地點,，再到街道所轄的每個小區(qū),，只有把這些地點熟練于心的記住才能更好協(xié)助采集人員精準迅速到位。

2022年3月28日晚23：00醫(yī)院接到上級接到緊急核酸采集任務(wù),，我們迅速集結(jié),。緊急采集任務(wù)中我被分配到食品表面物表采集組，我們迅速分工,，我負責采集,、另一位同事負責記錄，采集地點悶熱潮濕穿著防護服的我們已經(jīng)汗流浹背,，但對待采集任務(wù)我一絲不茍,，回到單位已是凌晨還需整理采集點位信息電子版，順利完成了本次集采任務(wù),。在2022年12月份,，疫情防控政策持續(xù)優(yōu)化，疫情防控陸續(xù)放開,，身邊的護士姐妹紛紛“陽了”,，我依然奮戰(zhàn)在工作崗位，堅持站好每一班崗,。

做好護理工作要有細心,、耐心、責任心,，我堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職,。

所有采集任務(wù)結(jié)束我要整理采集數(shù)量及種類，按照密接,、風(fēng)險,、封控單元、管控單元等幾大項對核酸樣本進行仔細分類送樣,，核對好每一類樣品的數(shù)量之后上報,，等待上級進行統(tǒng)一分配，每一樣都不能出錯,。丹青難寫是精神,，護理人不忘初心。在平凡的護理工作中,，我以誠摯的心和堅強的毅力踐行著對工作嚴瑾的崇高使命,。

核酸采集任務(wù)結(jié)束后,，所有檢測公司逐一核對數(shù)據(jù)信息，能夠體現(xiàn)出平常在工作中統(tǒng)計的各項大數(shù)據(jù),。我都是利用業(yè)余時間細心研究統(tǒng)計表,，為后續(xù)工作做好準備。

歲月無痕,，青 春無悔,，我懷著對護理事業(yè)的摯愛，實現(xiàn)了自我人生的價值,，成績屬于過去,，未來的路任重而道遠，把滿腔的熱情奉獻給我熱愛的護理事業(yè),，希望在平凡的護理工作中爭做一位當之無愧的優(yōu)秀護士,！

護士先進個人主要事跡篇六

護士，被稱為人間“天使”,，但在這個充滿著美好與希望的贊譽背后,，是護士們不辭辛苦的忙碌，是義無反顧的奔赴,，是挽救生命于危急時的竭盡全力,，是面對患者誤解時依然的溫暖守護……____市人民醫(yī)院普外二科護士長____，便是這樣一個“勇于擔當,，為愛奔赴”的天使,。

“務(wù)實博愛，勤奮嚴謹”,，一直是____的工作態(tài)度,。她十幾年如一日，每天都會提前半小時到科室巡視病房,，一聲溫暖的問候,，猶如春風(fēng)拂過患者心坎；晚上下班前,，她也必須要確認每位患者的病情穩(wěn)定,，才會安心回家。初升的晨光下,，落日的余暉中,，她纖瘦的身影透著一股堅韌，帶給患者以無窮的力量,。

“病人無醫(yī),，就會無望；病人無護，就會無助,?！比绻f，病痛對于患者是一種苦難,，那____就是患者心中的冬日暖陽,，她用飽滿的熱情、溫暖的語言,、嫻熟的技術(shù)為患者帶來溫暖和希望。工作中,，____是一個善于思考,，敢于創(chuàng)新、懂得分享的人,，她針對普外科手術(shù)風(fēng)險高的情況,，引進了踝泵運動、外科下床三部曲,、乳腺癌功能康復(fù)操等新舉措,，不僅降低了臨床并發(fā)癥的發(fā)生率，更減少了平均住院日,。同時,，為提高全科護士技術(shù)水平，她毫無保留地將自己的工作經(jīng)驗及技巧分享給護理姐妹,，并組織每周輪流講課,，提高大家學(xué)習(xí)的積極性和知識儲備量，確保以更好的技術(shù)服務(wù)患者,。

14年兢兢業(yè)業(yè),，14年不忘初心。當年風(fēng)華正茂的年輕護士,，如今已成長為獨當一面的護士長,。緣于內(nèi)心深處對醫(yī)療事業(yè)的那份熱愛，____一直用真誠的微笑,，關(guān)切的眼神,，貼心的問候，嫻熟的技術(shù)服務(wù)每一位患者,，贏得了患者及家屬一致認可與好評,。

身邊的榜樣

護士先進個人主要事跡篇七

參加工作16年，在護理工作中堅持一切以病人為中心,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認真負責，嚴格要求自己,，踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè),，工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的認可,，很幸運能被評為優(yōu)秀護士,。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備,、齊全,、規(guī)范。以臨床工作為重點,，深入病房對科室護理質(zhì)量進行定期或不定期檢查,、督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況,，防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等,。熱愛自己的專業(yè)，以飽滿的熱情努力學(xué)習(xí)先進護理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實踐,。不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。

一,、加強護理管理,，強化護理水平

加強護理管理隊伍建設(shè)，努力提高管理水平,，在護理部三極管理體系的基礎(chǔ)上,，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質(zhì)控體系及十三個質(zhì)控小組，充分發(fā)揮責任組長的主觀能動性,，根據(jù)質(zhì)控計劃每季度安排,、月計劃、周重點對科室護理工作進行質(zhì)控,，每月召開護理質(zhì)控小組會議,，對存在問題提出原因分析、整改意見,。一年來護理質(zhì)量明顯提高,。

二、繼續(xù)apn護理排班模式,，彈性排班

為了提高專業(yè)內(nèi)涵,，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包干制,。將病人分為a,、b2個大組，每大組分為3個小組,。每大組各36張病床,，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床,。高年資護士管的病人多,，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導(dǎo),；選出責任組長,，每班對本班基礎(chǔ)護理工作進行檢查，找出存在問題,，進行原因分析，提出改進措施并落實,。

三,、加強學(xué)習(xí)、落實護理部及科室培訓(xùn)計劃,，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

一是每月組織全科護理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度及科室護理常規(guī)。

二是堅持每日查房制度,，做到護理工作問題早發(fā)現(xiàn),，早解決。

三是安排科室?guī)Ы套o士參加由護理部組織的每季度技能培訓(xùn),，并及時組織科室護理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進行考試。成績交護理部,。

四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術(shù),，如吸痰技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù),、除顫技術(shù),、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。

五是各級護理人員基本按時參加科內(nèi),、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試,、院感知識考試、技術(shù)操作考核,。

四,、加強科室培訓(xùn)工作

共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，業(yè)務(wù)查房12次，疑難病例討論12次,，護理會診12次,，技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試,，不合格者處罰金并進行補考,。

五、規(guī)范護理文書管理

質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標準依次對護理文件書寫,、急救藥品及物品,、基礎(chǔ)護理及危重、一級護理,、病房管理,、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、護理安全進行每月各檢查四次,，8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標準，各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋,，周檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位,，按時檢查整改措施落實情況,，并有記錄。

六,、注重服務(wù)細節(jié),，提高病人滿意度。

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，落實護理人員行為規(guī)范,，要求護理人員微笑服務(wù),，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次,，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教,，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改,，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足,。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預(yù)防,、治療,、康復(fù),、護理及自我保健等知識。

七,、規(guī)范病房管理

建立以人為本的住院環(huán)境,，病房每日定時通風(fēng)，消毒,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。

幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中,，她都是隨叫隨到，經(jīng)常放下節(jié)假日休息,，不分白天和夜晚的加班加點干工作,，勤勤懇懇，任勞任怨,。從不計較個人得失，為此,，有人說她是“工作狂”,，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中,，“忍饑”,、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事,。

護士先進個人主要事跡篇八

2022年是極不平凡的一年,，____縣接連發(fā)生疫情，疫情防控任務(wù)艱巨,，形勢嚴峻復(fù)雜,。為做好疫情防控工作，力爭全面保障醫(yī)護人員,、患者及家屬的生命安全,，____積極做好科室疫情防控管理，把好科室大門,，任勞任怨,，默默付出,。

3月23日，為了響應(yīng)疫情防控工作的號召,，____帶頭報名前往健康驛站,。當穿上防護服的那一刻，她感覺自己就是一名“戰(zhàn)士”,，眼前就是戰(zhàn)場,，心中只有責任與擔當。作為健康驛站的工作人員,，____以“驛站”為家,，每天負責處理健康監(jiān)測對象的所有事務(wù)，從隔離對象入住安排,，到期滿對象轉(zhuǎn)出交接,；從穩(wěn)定隔離對象情緒，到心理疏導(dǎo),，總是盡心盡力,，全程參與，從早忙到晚,，夜里難得正常休息,，不叫一聲苦和累，為驛站的疫情防控工作開展傾注了大量心血和精力,。

作為健康驛站院感工作負責人,，為了完成對全站工作人員進行院感知識培訓(xùn)的任務(wù)，白天____在完成日常防控工作的同時,，晚上加班加點搜集案例,、圖片，制作院感培訓(xùn)ppt,，力求將院感培訓(xùn)工作做到極致,。在為工作人員進行培訓(xùn)工作時，____會反復(fù)強調(diào)最容易出現(xiàn)錯誤,、最容易被大家疏忽的關(guān)鍵步驟,，多次示范、耐心講解,，以強化驛站里所有工作人員的操作規(guī)范,，極大的規(guī)避了發(fā)生職業(yè)暴露風(fēng)險的可能。她每天說的最多的話,，也是對驛站里工作人員最貼心的提醒：“手套注意不要碰到防護服內(nèi)側(cè)”,，“收垃圾動作輕一點，不要產(chǎn)生氣溶膠”,，“洗手時間一定要達標”,。工作雖然非常辛苦,，但當她聽到驛站里的工作人員說“有你在這把關(guān)，我們就放心了”的時候,，她覺得所有的辛苦都不值一提,。幸不辱命，____在與驛站工作團隊其他工作人員共同協(xié)作下做到了零交叉感染,，圓滿完成了健康驛站的工作,。

12月7日，隨著疫情防控全面放開,，我院收治陽性患者人數(shù)遠遠超出既往數(shù)量,，住院患者大多是患有嚴重基礎(chǔ)疾病的老年人。在繁瑣的工作中,，醫(yī)護人員感染人數(shù)持續(xù)增加,，輕傷不下火線，強忍發(fā)燒咳嗽,，連日來都是高負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),。在住院量激增，戰(zhàn)斗性減員的情況下,，____始終逆行而上,。面對每個住院患者，她都能做到無微不至,，給患者辦理入院手續(xù),、測量生命體征，協(xié)助患者完善相關(guān)檢查,，給予患者及家屬心理安慰,，收到了患者及家屬的一致好評。

____嚴格要求自己,，扎實做好基層一線工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、精湛的護理技術(shù)為患者提供優(yōu)質(zhì),、全方位的護理服務(wù)，誠信對待每一位患者,。無論是進病房,，還是常規(guī)治療，還是平日閑暇,，只要面對患者,，她都是笑臉相迎，認真詢問,，耐心解答,，幫助他們解決各種各樣的困難,。一句句簡單的問候拉近了護士與患者之間的距離，一句句真誠的話語,，使病人體會到了醫(yī)患之間的平等和親切,，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。她的敬業(yè),，她的無私,，是南丁格爾精神的真實寫照。

在這些日日夜夜里,，她沒有絲毫退縮,，隨叫隨到，無怨言,，有擔當,，將群眾安危為己任，以篤信篤行之力彰顯了新時代女性該有的模樣,，她用自己的行動詮釋使命,，用自己的付出彰顯責任，默默工作,，無怨無悔,！

護士先進個人主要事跡篇九

滿腔真情不負患者期望

在護理崗位上她始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔,，默默無聞地奉獻,，用熾愛溫暖著病榻上的疾困患者，用滿腔真情撫慰著每一位患者的心靈,。在心內(nèi)科期間,，科內(nèi)患者大多都是年齡較大、行動不便,、血管條件較差的患者,，每次遇到這樣的情況，她總是親自上陣,，精細扎針,，常被患者及家屬親切的稱為“劉一針”。

2017年,，由于工作需要,，她從心內(nèi)科調(diào)到普外二科任護士長，好多老患者都點名去找她扎針,。她和同事交流時常講的一句話就是：“我們要換位思考,，要把患者當著我們的親人去對待?！彼沁@樣講的更是這樣做的,。為行動不便的患者洗頭擦身,、為術(shù)后無食欲的患者熬粥送飯、為家庭貧困的患者捐款捐物等等,，這些都成了“家常便飯”,，也因此得到了患者無數(shù)次夸獎、收到多面患者家屬送來的錦旗,。近年來,，她在患者心中的認可度越來越高，患者也因為她的貼心服務(wù)而滿足,，有些患者和家屬甚至還與她成了忘年交,、好朋友。

技術(shù)崗位上的多面手

護理領(lǐng)域內(nèi)的排頭兵

“打鐵還需自身硬”,，她時刻提醒自己,，僅做一名會打針、會操作的好護士還不夠,，還需要具備豐富的護理前沿知識和理論才能永不落伍,。經(jīng)歷過多個科室的磨煉，她在業(yè)務(wù)上把自己打造成了多面手,。

2017年,，學(xué)習(xí)并熟練掌握了picc置管技術(shù)，帶領(lǐng)科室護士完成多例置管,。2019年,，組織實施在b超引導(dǎo)下的picc心電定位置管技術(shù)，為手術(shù)化療患者提供更安全的治療途徑,；同時還開展了腸內(nèi)營養(yǎng)管的盲插技術(shù),，插管率為100%，不僅減輕了患者的痛苦,，也為患者節(jié)約了費用,。

疫情當前無謂生死

主動請纓遞交請戰(zhàn)書

非典期間，她作為急診科的一名普通護士,，積極報名參與發(fā)熱門診的值班救治任務(wù),，狠心而又不舍地把不滿5歲的女兒送到媽媽家照顧，一待就是一個月,，出色地完成了各項工作任務(wù)。

2020年年初,，面對突如其來的新冠肺炎疫情,，作為一名資深的護士長，她主動請纓,，第一時間向組織遞交不計報酬,、無謂生死的請戰(zhàn)書,。2020年2月10號被派駐隔離一病區(qū)，帶領(lǐng)一批年輕的護士連續(xù)作戰(zhàn)14天,，任務(wù)結(jié)束后又被隔離14天,，高度集中的落實各項工作，不敢有一絲松懈,。

從懵懂青春到不惑中年

用28年譜寫護理事業(yè)新篇

她愛崗敬業(yè),，熱愛集體、關(guān)心同事,、關(guān)懷患者,，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣,，更是患者及家屬的生命天使,。從當年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春女孩，到步入中年的護士長,，白大褂,、燕尾帽，一直忠誠相伴著四季的色彩,。歲月憔悴了紅顏,，也見證了她的成長。她始終以“救死扶傷實行革命人道主義”為座右銘,，以“解除患者痛苦挽救患者生命”為己任,，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研,，扎實工作,，無私奉獻著。

2018年5月25日,，一位孕婦在行至外科大樓一樓時,，突然腹痛難忍倒地，急需生產(chǎn),，此時,，正在現(xiàn)場查房的她第一時間與護士速速展開救援并對產(chǎn)婦進行安撫，又急忙從科室拿來被子墊在孕婦身下,，在其他醫(yī)務(wù)人員的幫助下跪地為產(chǎn)婦接生,，終得母子平安。xx市五院醫(yī)護人員跪地接生的事跡,，被評選為2018年度xx市十大正能量事件,。

悠悠歲月，春去秋來。在她28年的護理職業(yè)中,，不知給多少患者留下過美好的記憶,，不知讓多少患者感受過愛的溫暖，也不知為多少患者鼓起戰(zhàn)勝疾病,、重新生活的勇氣,，更不知道為護理事業(yè)付出了多少心血和汗水……但無論多苦多累，她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,，撫慰著無數(shù)的患者,，驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷，她的敬業(yè)與無私,，是南丁格爾精神的真實寫照,。

護士先進個人主要事跡篇十

三十多年前，畢業(yè)于廣州中山醫(yī)科大學(xué)的李紹會同志服從組織安排,，來到位于三原,、涇陽、淳化三縣交界的三線企業(yè)——紅原廠工作,。這樣的一個川道,，左看右看，都是山,，那分明是山,，你無法忽視它的存在。唯一一條通往縣城的土路崎嶇蜿蜒,。人煙稀少,，空寂的夜晚，只有那鏗鏘的鍛錘伴隨他入夢,。由于歷史原因,，用水、用電時間限制,，夜晚的廠區(qū)一片漆黑,，伸手不見五指，倘若夜間應(yīng)呼出診必須手電照明,。露天的小吃街,，被同行的外國客戶尖酸的諷刺：紅原廠的人在垃圾堆里吃飯。

三十載的堅守不只是堅持,。心有多大,，舞臺就有多大。高度的責任感和強烈的事業(yè)心驅(qū)使下,，他帶領(lǐng)全體員工使紅原醫(yī)院由起初的衛(wèi)生所—一甲醫(yī)院向二級乙等醫(yī)院的夢想邁進,。

為提升醫(yī)院管理，他踐行：文化管理是實現(xiàn)一切管理目標的核心基因。根據(jù)醫(yī)院實際,，他提出：艱苦奮斗、拼搏奉獻,，激情進取志在超越的醫(yī)院精神,，全心全意為人民服務(wù)，立足本企業(yè),、面向全社會,，富民興院的辦院方針。五有五心全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),，24小時免費接送住院病人,，就是這些理念的體現(xiàn)。這些科學(xué)的理念引領(lǐng)著我們與時俱進,，不斷前行,。

為改變兩棟小樓一道寬的小院落，提升醫(yī)院形象,，他苦心鉆研,，鍥而不舍，一次次地請示匯報,，一次次地被否決,。不氣餒，不妥協(xié),，功夫不負有心人,，工廠終于支持修建門診樓，自籌啟動資金,，不懈地爭取工廠支持,，挑燈夜戰(zhàn)研究施工圖紙，親自現(xiàn)場監(jiān)理,。多少個日日夜夜,，他將以院為家貫徹得淋漓盡致。嶄新的門診樓悄然聳立,，紅原醫(yī)院再也不是低洼處的小院落,，而是紅原廠一道亮麗的風(fēng)景線。

為確保醫(yī)療安全,，作為院長的他,，大年三十的晚上，醫(yī)院-家,，兩點一線之間,，往返10余次。

為擴大醫(yī)院影響，他帶領(lǐng)醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干逢集義診,，寒冷的北風(fēng)瑟瑟發(fā)抖,，炙熱的烈日焦灼難耐，他堅持,，贏得了周圍群眾的信任,，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益不斷提高。

在創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院中,，作為二乙辦的主任,，他對照標準，潛心研究,，分解任務(wù),，明確責任，帶領(lǐng)小組成員加班加點審核資料,，完成8萬字《評審申請書》的編寫指導(dǎo),，組織修訂、審核《工作制度與崗位職責》等30萬字的管理文件,，那段日子,，家人的病情反復(fù)，使他夜不能寐,，但他未提及,。為推介醫(yī)院，為創(chuàng)建添彩,，他策劃宣傳資料的制作,，從文字到圖片，一一過目,，不放過每一個細節(jié),。當收到二乙通過的批復(fù)時，他滿腹欣喜,，因為那是一個退休老者的夙愿,。

他的敬業(yè)，他對醫(yī)院無限的感情,，是他生命特殊的音符,。

就是這樣一個人，他把青春和熱血,，精神的余暉都奉獻給了紅原醫(yī)院——他為之奮斗不息的事業(yè),。