現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

企業(yè)員工聘用合同篇一

甲方(原聘用單位)：

乙方(原受聘人)：

根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求,，為完善聘用條款,，明確各自責(zé)任，甲乙雙方

就已簽訂的.合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲乙雙方同意解除于年 月日簽訂的《聘

用合同》。

二,、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續(xù),。

三、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，將業(yè)

務(wù)中使用（管理）的各種憑證,、報(bào)表等相關(guān)資料，全部移交甲方,，若

乙方怠于辦理工作交接手續(xù)或移交資料不全,，給甲方工作造成損失，

乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,；交接手續(xù)辦理完畢后三個(gè)工作日內(nèi),甲方負(fù)責(zé)向

乙方支付結(jié)算工資及乙方二個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

四、原合同解除后,，乙方不得做出任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行

為,，否則承擔(dān)賠償責(zé)任。

五,、合同書自雙方當(dāng)事人簽字,、蓋章之日起生效。本協(xié)議書一式

三份雙方及相關(guān)部門各持一份各份具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

法定代表人（簽章）

年月日

企業(yè)員工聘用合同篇二

聘用單位：________(以下簡(jiǎn)稱甲方)聯(lián)系電話：

受聘人：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：口腔醫(yī)生

從事口腔醫(yī)療工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,，聘用____年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、工資待遇與獎(jiǎng)懲正式聘用期月工資為：______元,，月假四天。原則上不可連休,。

三、甲方的.權(quán)利和義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,，設(shè)施及必要用品，有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2,、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。按照口腔診所工作要求,，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排。在診所工作期間,，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù),。

3、乙方因事需要請(qǐng)假,，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故,，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五,、違約責(zé)任：此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

六、合同生效與終止：

1,、本合同自雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)甲方提出聘用申請(qǐng)

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書,、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效,。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八,、甲方有義務(wù)為乙方提供繼續(xù)教育的資費(fèi)和場(chǎng)所

九,、本合同一式2份，甲,、乙方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人：乙方：

(簽章)日期：簽字：日期：

企業(yè)員工聘用合同篇三

甲方(聘任方)：

乙方(受聘方)：

甲方聘任乙方擔(dān)任由甲方所控股大酒店總經(jīng)理職務(wù)。

正式任命文件由甲方以公司的名義下發(fā),，并在30天之內(nèi)與乙方簽訂正式的勞務(wù)合同,。

1、接受董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo),，并圍繞公司對(duì)酒店項(xiàng)目的整體構(gòu)想和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定具體實(shí)施方案和運(yùn)營(yíng)策略,。

2、主要負(fù)責(zé)酒店日常的運(yùn)營(yíng)管理工作,。

3,、組織市場(chǎng)開拓，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)銷售。

4,、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，完善管理制度和具體操作規(guī)章。

5,、確定酒店人事結(jié)構(gòu)和編制數(shù)量,。

6、明確員工的工資標(biāo)準(zhǔn),，福利待遇和薪酬結(jié)構(gòu),。

7、編制酒店各部門的績(jī)效考核方案,。

8,、配合協(xié)調(diào)辦理酒店所需的各類證照。

9,、建立與完善下屬各部門和員工的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,。

以上所有事關(guān)“__大酒店”經(jīng)營(yíng)方向、運(yùn)作模式,、市場(chǎng)營(yíng)銷等方案,，必須報(bào)請(qǐng)甲方審核批準(zhǔn)，方可實(shí)施,。

乙方的首次聘任期為 年,，從20____年____月____日起生效至20____年____月____日止。

1,、乙方須無(wú)條件接受甲方下達(dá)的(不超過(guò)同行業(yè)平均值5%以上)營(yíng)銷任務(wù),。

2、乙方須遵守甲方制定的績(jī)效考核管理要求,。

3,、甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次工作考核(每月營(yíng)銷任務(wù)完成情況作為季度考核的主要依據(jù))。

4,、乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù),，則視為季度考核不及格，考核結(jié)果與乙方崗位工資掛鉤,。

5,、在一個(gè)自然年度內(nèi)乙方出現(xiàn)超過(guò)兩個(gè)季度考核不及格，則視為年度總考核不及格,，考核結(jié)果與乙方的年度績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤,。

6、如乙方年度內(nèi)有三個(gè)季度績(jī)效考核不及格,，甲方可以單方面解除聘任合同,，無(wú)須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償,。

甲方對(duì)乙方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作必須給予充分支持與配合。甲方應(yīng)創(chuàng)造和提供必要的環(huán)境與條件,，使乙方能夠?qū)Ｗ⒂诰频甑墓芾砗徒?jīng)營(yíng),。

甲方針對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)范圍必須給予科學(xué)、合理的`工作授權(quán),。

1,、人事管理授權(quán)

乙方對(duì)酒店所有在職員工(會(huì)計(jì)和甲方明確的特別崗位的員工除外)擁有直接人事管理權(quán)。包括：聘任,、解聘,、考核、入職定薪,、薪酬調(diào)整,、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。

乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí),，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過(guò)__%以上則須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。不超過(guò)上述調(diào)薪幅度，可由乙方直接審批,。

乙方在初擬下屬部門的各級(jí)員工招聘、解聘,、薪酬調(diào)整,、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí),，均須事先報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)審核,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，并接受監(jiān)督,。

2,、公文頒發(fā)授權(quán)

公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度,、獎(jiǎng)懲,、命令、通知,、規(guī)定以及其他指示類文件,。

乙方只可簽發(fā)各種只面向酒店內(nèi)部的管理文件，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得以任何形式向外散發(fā),。

3,、業(yè)務(wù)付款授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款項(xiàng)目時(shí)，必須按照公司和甲方審批后的月度資金計(jì)劃進(jìn)行控制,。對(duì)符合資金計(jì)劃,、付款條件和審批流程的付款項(xiàng)目,，單次付款金額不超過(guò)2萬(wàn)元的，由乙方審批,。超過(guò)2萬(wàn)元,，或計(jì)劃外付款，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。

4,、費(fèi)用報(bào)銷授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷，須按甲方審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制,。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算,、報(bào)銷條件和審批流程的前提下的報(bào)銷項(xiàng)目，單筆報(bào)銷金額不超過(guò)________元的,，由乙方審批,。超過(guò)________元，或預(yù)算外報(bào)銷,，必須報(bào)請(qǐng)甲方或其授權(quán)人審批,。

乙方自己本人需要報(bào)銷費(fèi)用的，無(wú)論金額大小,，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。

5、現(xiàn)金借支授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)因公的臨時(shí)借款,，金額在__元以下的,，由乙方審批，超過(guò)__元的,，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。

1、甲方對(duì)乙方主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)必需的其他管理權(quán)限,，甲方本著“必要,、合理、規(guī)范,，可控”的授權(quán)原則,，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán),。應(yīng)制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案,，并在本協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成。

2,、乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán),，不得擅自越權(quán)。乙方行使各種管理權(quán)時(shí),，須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì),，如乙方有超過(guò)本合同規(guī)定數(shù)額的私自越權(quán)行為的,，甲方有權(quán)力單方面終止聘任合同，并要求乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、甲方對(duì)乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì),，應(yīng)做到規(guī)范,、有序地進(jìn)行,。

乙方薪酬收入采取月基本工資+月效益獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)的結(jié)構(gòu)管理,。

在乙方擔(dān)任酒店總經(jīng)理期間,，基本工資為x0000元/月。

如乙方連續(xù)兩個(gè)考核季度后仍不能完成甲方要求的營(yíng)銷收入定額，并且甲方所下達(dá)的指標(biāo)數(shù)并未超出同期同檔次酒店?duì)I業(yè)額的平均值5%以上,，則客觀證明乙方的綜合能力不足以運(yùn)營(yíng)這個(gè)酒店。甲方可以提出提前解除聘任合同和勞動(dòng)合同,。

甲方須為乙方提供的公司福利待遇包括：

1,、社會(huì)險(xiǎn)保,。甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分,，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除,。

2、住房公積金,。甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除,。

3,、汽車補(bǔ)貼。甲方每月提供500元的汽車補(bǔ)貼,，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù),，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。乙方市內(nèi)公務(wù),，公司不再安排車輛,，不再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)用。

4,、通訊補(bǔ)貼,。甲方每月提供500元的通訊補(bǔ)貼，由乙方提供合法的通訊費(fèi)用票據(jù),，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行,。

如乙方負(fù)責(zé)的酒店項(xiàng)目，全年的營(yíng)業(yè)額大幅度超過(guò)預(yù)期,，甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益狀況,，向乙方額外發(fā)放數(shù)量不等的年終花紅。

1,、乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度,。

2、乙方須接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察,。離職時(shí),，須接受離任審計(jì)。

3,、乙方在工作之中有貪腐,、收賄或索賄行為，不論金額大小,，一經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并追回貪腐的全部款項(xiàng),，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

乙方須嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密,。乙方不得向第三人透露,、轉(zhuǎn)讓、出售甲方的商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù),。

乙方違反保密協(xié)議,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外,，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

乙方按照湖南省勞動(dòng)法律規(guī)定和相關(guān)政策，與甲方實(shí)際控制的公司簽訂《勞動(dòng)合同》,?！秳趧?dòng)合同》為本聘任協(xié)議的補(bǔ)充文件。

聘任期內(nèi),，雙方均可提前解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同,，并提前一個(gè)月通知對(duì)方。

對(duì)執(zhí)行本協(xié)議時(shí)發(fā)生的一切爭(zhēng)議,，雙方均應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,。協(xié)商無(wú)效，可向法院提起訴訟,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方：(蓋章)

___年____月____日

乙方：

___年____月____日

企業(yè)員工聘用合同篇四

甲方(聘用單位)

名稱：_______________

法定代表人或委托代理人：_______________

職務(wù)：_______________

地址：_______________

編碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______________

性別：_______________

民族：_______________

出生年月：_______________

學(xué)歷：_______________

專業(yè)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

住址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[20__年]43號(hào))的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第項(xiàng)執(zhí)行：

至________年________月_______日止,。試用期為________月,，自________年________月________日起，至________年________月________________日止,。

(二)本合同期限自________年________月______日起,，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休________年齡之________________日終止。

(三)本合同期限自________年________月_______日起,，至工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為個(gè)________月，自________年________月____日起,，至________年________月______日止,。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和本地方的法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：_______________。

(二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按國(guó)家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受國(guó)家、省和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜均按國(guó)家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書面形式告知乙方。

六,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方________年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

七,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

2,、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5,、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6,、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：

2,、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同：

1,、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

5、正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;

6,、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書面通知甲方：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的,。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同,。但在涉及國(guó)家秘密崗位上工作，承擔(dān)國(guó)家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外,。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的',，雙方均可以單方面解除本合同,。

(七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

4,、甲方因分立,、合并,、撤銷,不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作_______年，支付其本人月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)豞_______月平均工資的3倍計(jì)算,。

(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在________月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八,、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的;

5,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30________________日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休________年齡的________年限,。

十、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

1,、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(二)乙方違約責(zé)任

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，計(jì)算方式為：

2,、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：

十一,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起_________日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起______日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字蓋章)：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

企業(yè)員工聘用合同篇五

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）： 身份證號(hào)碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）,，經(jīng)雙方真誠(chéng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

項(xiàng)目經(jīng)理（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定,，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程,。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對(duì)該工程配備專門的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理,，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全,、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜,。

該崗位聘用期限為 擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 起至 任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日 ,。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工,，需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個(gè)月通知乙方,，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議,。

乙方的工作時(shí)間形式為 不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定 ,，甲方需要乙方出場(chǎng)時(shí),，應(yīng)提前1―2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場(chǎng),，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方,。

甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，按 每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資,，直至該崗位聘期結(jié)束,。

乙方 每月____日左右 以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

1,、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間,，需乙方出場(chǎng)的，由甲方承擔(dān)出場(chǎng)的差旅費(fèi)及住宿費(fèi),，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé),。

2,、該崗位聘期結(jié)束后，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,，則從次月起,，甲方則按照雙方簽訂的《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資。

1,、該崗位聘用期間,，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理,。

2,、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理《一級(jí)建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊(cè),、變更注冊(cè),、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用,、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。

3,、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料,。

4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時(shí)支付乙方的聘用工資,。

1、乙方保證提供的建造師注冊(cè)證書,、執(zhí)業(yè)印章等資料真實(shí)有效,，故意隱瞞或變相隱瞞，導(dǎo)致資證和印章不能使用或無(wú)效的,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

2、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證,、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo),、承擔(dān)的工程項(xiàng)目報(bào)建及建設(shè)施工過(guò)程中各類手續(xù)辦理。

3,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作,，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經(jīng)注冊(cè)到其他單位,，甲方需要時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)證書的調(diào)動(dòng)或注銷手續(xù)并給甲方使用。

乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書》,、《執(zhí)業(yè)信息卡》,、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理?！秷?zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管,，但甲方需使用時(shí)乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合。

1,、在崗位聘期內(nèi),，雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的,，應(yīng)本著相互支持與理解的原則,，另行協(xié)商。

2,、有下列情況,，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

（1）甲方不能按期支付工資；

（2）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為,。

3,、有下列情況，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

（1）乙方不配合甲方辦理工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展,；

（2）乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為,。

4、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）崗位,，則本協(xié)議失效,。雙方的聘用及解聘按《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行。

甲乙雙方違反本協(xié)議約定的,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬(wàn)元人民幣,。

原則上雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)由____縣人民法院裁決,。

甲方（簽章）：

乙方簽章：

委托代理人：

經(jīng)辦人：

銀行帳號(hào)： 銀行卡號(hào)：

電 話：電 話：

簽訂日期：________年____月____日

企業(yè)員工聘用合同篇六

乙方（受聘人員）_________________________

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào)）和規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：

（一）本合同期限為 年，自__________年________月______日至__________年________月______日止,。試用期為 個(gè)月,，自__________年________月______日至__________年________月______日止。

（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

（三）本合同期限自簽訂之日起算,，至工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月,，自__________年________月______日至__________年________月______日止,。

（一）甲方聘用乙方在 部門從事_______崗位的工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

1,、_____________________

2、_____________________

3,、_____________________

（三）乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

（一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

（二）乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書面形式告知乙方,。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一）,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》（附件二）,，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

（一）甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

2,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

5,、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同,。

（三）乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3,、因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,；

5,、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6,、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、考入普通高等院校的,；

3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；

4,、依法服兵役的,。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同；6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同,。

（六）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。

（七）有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的,；

3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算,。

（八）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）,，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（九）乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

（一）有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿,；

2,、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),；

3,、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,；

5、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四）,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》（附件五）,。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的'年限,。

（一）甲方違約責(zé)任

1,、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

（1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,；

（2）解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

（三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

1,、__________________________

2、__________________________

（一）__________________________

（二）__________________________

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守。

2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。

企業(yè)員工聘用合同篇七

乙方：___________

甲方為保證學(xué)校安全,，防止火災(zāi),、被盜等事件發(fā)生,，經(jīng)研究決定續(xù)聘乙方為學(xué)校門衛(wèi)值班人員，負(fù)責(zé)單位門衛(wèi)值班,、安全防范及垃圾清運(yùn)工作,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議書,。

一、乙方續(xù)聘用時(shí)間為20__年6月1日起,，工資調(diào)整為每月四百元整,。

二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具及取暖用煤,。

三,、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

四,、乙方定期清運(yùn)學(xué)校的生活垃圾,。

五、乙方必須服從甲方安排,，24小時(shí)值班,，在職期間忠于職守，保障財(cái)產(chǎn)物資安全,。

六,、乙方在當(dāng)值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動(dòng)制止,，同時(shí)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),、消防部門及單位有關(guān)主管人員。

七,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，嚴(yán)格履行職責(zé),，并不得私自接受他人到值班室長(zhǎng)期逗留或住宿，不得私自離崗,。

八,、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博,、酗酒等違法活動(dòng),，擾亂單位工作秩序。

九,、對(duì)出入可疑人員,，要加強(qiáng)盤問(wèn)，做好記錄,，并隨時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

十、值班期間單位財(cái)產(chǎn)物資及其他重要物品,、資料等發(fā)生丟失,，除因人力不可抗拒的因素導(dǎo)致外，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償?shù)蓉?zé)任,。

十一,、聘用期間乙方的生活費(fèi)用自理，乙方在工作期間,，必須十分注意安全,，若出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù),。

十二,、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份,，簽字后立即生效,。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

企業(yè)員工聘用合同篇八

乙方：________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

第一條合同期限

本合同期限為______年（含試用期______月）,，自_________年_______月______日（首次合同從報(bào)到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起）至_________年_______月______日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門）,，擔(dān)任 （崗位、職位）。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

（二）為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。

（四）根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

（五）其他。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法,。

（二）享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國(guó),、探親、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

聘用合同的變更、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

（一）履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

（二）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

（三）無(wú)理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的,。

（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)______天的。

（五）被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

（六）患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

（七）偽造成績(jī)單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù),。

第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

（一）患病或非因公負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

（一）合同期限屆滿,。

（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

（三）合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：_______________,。

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。