隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

試用期員工轉正申請報告篇一

尊敬的領導：

我于201_年7月_日進入百花超市,，根據公司的需要,，目前擔任__一職，負責__工作,。我在工作中認真,、細心同時且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈,，工作熱情,，性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事，能圓滿完成領導交付的工作,，和超市同事之間通力合作,，關系相處融洽而和睦，進取配合部門負責人完成各項工作,，注重自身發(fā)展和提高,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟,。

一個多月來,，我在本部門領導和同事的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊的重要性,。百花超市給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會,，為百花超市的發(fā)展竭盡全力,。來到那里工作，我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神,，工作本事上都得到了很大的提高與提高,，激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了百花超市的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，我相信在全體員工的共同努力下,，百花超市的完美明天會更加輝煌,。

在此我提出轉正申請，期望自我能成為百花超市的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：___

__年__月__日

試用期員工轉正申請報告篇二

尊敬的領導：

您好!

我來到酒店工作已經三個月了，試用期即將過去,，作為一名新員工,，我平常工作認真積極，在和同事的相處中也是和善友好,，現向領導提出轉正申請,，希望成為酒店的一名正式員工。我在酒店是擔任店長助理的職位,，在剛進公司的時候,，很多東西都不懂，但是在店長以及同事們的熱情指導下,，我在酒店學到了很多關于如何管理好酒店的知識,，而且在三個月試用期的時間里，我也能獨立的把酒店助理的工作做好,，協(xié)助配合好我們店長處理店里面的工作,。

我們是連鎖酒店，作為店長助理,，雖然只是協(xié)助店長,，但是還是有什么其他的事情也是需要我去做的，像前臺的值班,，客房的衛(wèi)生,，只要是同事有需求，我都是積極的幫忙,，我這三個月不但是做好了自己的事情,，也是在幫助其他同事的過程中學到了很多，像酒店前臺的服務客人訂房,，退房等等的工作,，我在值班的時候學到了很多待人接客的商務禮儀，熟悉了如何幫入住的客人訂房,，如何幫客人處理好退房的手續(xù),。在客房的工作中，我了解了如何做好客房的衛(wèi)生工作,，在客人的一些要求下，如何及時的幫客人解決好。

在酒店營銷目標完成方面,，我也是配合店長做好了工作,，積極的推出房型，促進房間的銷售,，這三個月分配給我的營銷目標,，我也是圓滿的完成了。沒有拖酒店業(yè)績的后腿,，雖然說現在不是酒店銷售的一個旺季,，但是做好了營銷的工作，有時候客戶選了這種房型,，使用一些銷售技巧,，是可以讓客戶更換更好的房型，這樣也是提高了業(yè)績,。

在采購方面,，我積極的幫助店長做好采購的準備工作，對供應商的選擇方面,，我不但是從價格入手,，同時也是考慮到質量，以及后續(xù)合作的問題,，不是說這次采購就可以了,，而是希望可以找到良好的供應商長久的采購，這樣也是能節(jié)約采購的成本和時間,。在酒店做活動時候,，我也是積極配合店長做好活動的策劃，在活動期間,，做好活動的監(jiān)督和管理,，讓活動有序的進行下去。特別是在店長比較繁忙的時候,，我更是要積極的幫忙做好,，避免活動出差錯。

現在我雖然學到了很多,，但是也知道還有很多需要學習的,，我現在的能力雖然可以做好助理的工作，但是距離店長還是有很大的一個差距,，在接下來的店長助理工作中,，要繼續(xù)的跟我們店長學習，我也希望領導可以看到我的表現,，同意我這次的轉正申請,，讓我更好的為酒店做好事情，為酒店的發(fā)展奉獻一份力量。

此致

敬禮!

申請人：_x

20_年x月x日

試用期員工轉正申請報告篇三

尊敬的公司領導：

xx公司是我第一個為之效勞的公司,，從學校踏入社會,，最初的陌生與不安已經消失， 我將自己從一個孜孜以求的.學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,，在此予以深深地感激，不勝言表,。

我進入公司已六個多月,，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務的內勤工作,。本人工作認真,，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力,。責任感強,，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,，積極學習保險新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用休息時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電,，以期待將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

根據公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我轉為正式員工,。

轉正之后，我會加倍努力,，將自己的工作做得越來越好,，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月x日

試用期員工轉正申請報告篇四

尊敬的領導：

您好!

我是新來到公司的_x,，目前在辦公室擔任文員的工作，在試用期間我較好的完成了上級交代的任務,，認真做好了自己的本職工作,，現在試用期將過，我在這里向領導提出轉正的申請,，還望領導批準,。

在來到公司后，因為我之前沒有工作的經驗,，所以領導安排我跟人事的同事學習,，同時也是做一些交代的工作，一邊學習一邊做事,，慢慢的我在學習中有了成長,，能漸漸的把手頭的工作做好，并且在文員的崗位上,，做好本職的工作,，這三個月的時間，我學到了很多,，也在工作中能不斷的進步,，特別是同事們都很耐心的教導我，感謝他們的指導,。開始的時候我聽同事如何接待客戶的電話,，記錄相關的事項，以及在有來訪的客人時,，我也是在一旁端茶遞水,，同時也是學習怎么和客人溝通，了解他們訪問的來意,，以及如何處理,，像一些約好的客人，則是請到辦公室,，然后通知相關的接待人員,，還有一些推銷的上門人員，則是婉拒,，或者的確是我們公司有這個意向的,，則進行初步的商談,，留下名片，然后向上級報告,。

在公司召開會議的時候,，我也是旁聽，然后做好會議的記錄,，整理好之后發(fā)送給與會的同事,，在公司文檔方面，也是認真的做好分類和收集,，特別是一些文檔是需要保管好的,，在和人事的同事配合方面，也是積極的配合他做好招聘,，入職以及員工離職的事宜,，無論是文件的打印還是同事需要哪些文件，我都是能及時的找到,，并給到同事去使用,。

我每天都會提前一點時間來到公司，開窗通風,，或者開空調通風降溫,，把辦公室的燈打開，確認辦公設備能正常使用,，在搞衛(wèi)生的阿姨來了之后,，及時的跟進，并檢查好衛(wèi)生的情況,，確認衛(wèi)生搞干凈了,，而且沒有遺漏什么死角沒做。在考勤方面,，每天統(tǒng)計好同事們的考勤記錄,，同時針對一些異常的考勤，都會詢問同事原因,，并確認清楚,，再發(fā)給主管。需要補假條的及時補假條,，一些遲到或者曠工的情況也是及時的`在群里通知批評,。

領導和同事安排的臨時性工作我也能盡快的做好，一些比較急的需求,，只要我手頭沒有更急或者比較重要的事情,，我都會及時的滿足，在這三個月的時間里,，我已經熟悉了公司的同事,，了解了我的工作應該如何的做能做得更好,，我覺得我的能力也是滿足正式員工的要求，所以我也希望領導能夠考慮,，讓我如期轉正,。

此致

敬禮!

申請人：_x

20_年x月x日

試用期員工轉正申請報告篇五

尊敬的單位領導：

我于x年x月x日到本單位xxx部門負責xxx工作至今已有兩個月，按照本單位規(guī)章制度,，現申請轉正為正式職工,。

在我進廠兩個月的時間里，在領導和師傅們的教育,、幫助下,，使我很快適應了這個環(huán)境，并學到了不少的技術和社會知識,，基本熟悉新的工作內容，適應了新的環(huán)境,，并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關系,。

兩個月以來，我一直嚴格要求自己,，認真及時的做好領導和師傅布置的每一項工作,，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己,，力爭盡快進入角色,。在這兩個月的時間里，我的收獲莫過于對領導,，對師傅們的高昂的工作熱情,，執(zhí)著敬業(yè)精神，精湛業(yè)務素質,，崇高的思想境界的感受和熏陶,。在這種環(huán)境下工作，我感到無比的欣慰和自豪,。

我希望能在以后的工作中繼續(xù)努力提高自己,，增加自己的能力，為企業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻,。在此提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為企業(yè)創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請報告篇六

尊敬的.公司領導：

我于xxxx年二月十八日進入公司,，根據公司的需要，目前擔任文員一職,，負責辦公室內勤管理工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

兩個多月來,，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,；二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,；四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并根據公司的薪金福利情況,，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年五月十一日

試用期員工轉正申請報告篇七

尊敬的公司領導：

我是一名應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

尤月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習,，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，也和我的專業(yè)知識相差較大；但是部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

過這幾個月的學習,，我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,，整理部門內部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作,。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這半年來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

申請人：______

試用期員工轉正申請報告篇八

尊敬的領導：

您好!

我于xxx年六月二十五日進入公司,，根據公司的需要,，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,，確實完成領導交付的`工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間經過培訓學習,，來提高自我的綜合素質,，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、提高,。

三個多月來,，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,，綜合看來,，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自我;

的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的提高,。

根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。所以，我特向潘總申請：期望能根據我的工作本事,、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情景,，從xx年10月起,，轉正工資調整為xxxx元月。來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，期望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

試用期員工轉正申請報告篇九

尊敬的領導：

我是xx部門的，于x年x月x日成為貴公司的試用員工,，到今天已經有x個月,，試用期已滿。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作,，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工,。

在這段時間里,，我主要的工作是,，通過鍛煉，我熟悉了整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為做出更大的貢獻,。

當然，初入,，難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經過這x個月,，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己能力,。

xx集團成立于1988年,，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商，在近30個城市,，擁有40個大型城市綜合體項目,，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米,。萬達20年足跡跨越中國北京,，上海，天京,，大連,，哈爾濱，沈陽，重慶,，成都,，寧波，武漢,，濟南等近30座主要城市,。xx年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力top10;xx年,，中國500強第298名,，繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。

我很喜歡這份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創(chuàng)造價值,，同一起展望美好的未來!

申請人：

申請日期：

試用期員工轉正申請報告篇十

尊敬的單位領導：

我于x年x月x日到本單位x部門負責工作至今已有兩個月,，按照本單位

規(guī)章制度

在我進廠兩個月的時間里,，在領導和師傅們的教育、幫助下,，使我很快適應了這個環(huán)境,，并學到了不少的技術和社會知識，基本熟悉新的工作內容,，適應了新的環(huán)境,，并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關系。

兩個月以來,，我一直嚴格要求自己,，認真及時的做好領導和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教,，努力不斷提高自己,，力爭盡快進入角色,。在這兩個月的時間里，我的收獲莫過于對領導,，對師傅們的高昂的工作熱情,，執(zhí)著敬業(yè)精神，精湛業(yè)務素質,，崇高的思想境界的感受和熏陶,。在這種環(huán)境下工作,，我感到無比的欣慰和自豪。

我希望能在以后的工作中繼續(xù)努力提高自己，增加自己的能力,，為企業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻,。在此提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,，實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為企業(yè)創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

尊重的領導：

我于20xx年x月x日進入公司,，至今3個月試用期已滿,。根據公司的規(guī)章軌制，現申請轉為公司正式員工,。

xx集團是我第一個為之服務的公司,，從學校踏入社會，最初的生疏與不安已經消散,，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業(yè)地職員,。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔憂不知該如何做好工作,，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文明,，讓我很快完成了從學生到人員的改變,。

進入公司已三個多月，根據自己的專業(yè)及喜好,，我在營銷謀劃部工作,。素來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中,。經過三個月的休會,，我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前,，我們團結一致,，在劃定時間內優(yōu)質地完成工作，這種協(xié)調的氣氛令我豪情磅礴,。xx集團是一個正在踴躍起飛的企業(yè),，他的發(fā)展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團,，我樂意和他一起邁向勝利的未來,。

團體波及多個范疇，土特產是其中之一,。放眼全國,，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜,。xx集團將土特產以品牌經營,，命名為，這在中國事第一家,。我有幸屢次介入品牌樹立與推廣,，我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌,、廣告,、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,，參加修正品牌包裝等一系列的設計,，讓我從中領悟到了不少的貨色，精進了自己的常識,。我很感激給我這樣機遇的引導,。

參與大事件的時間究竟是有限的，更多的是在平時日常的工作,。初來這個部分,，我想這里的工作該是有趣的。經由一段時光的接觸,，我發(fā)明這里更傾向于設計,。我對設計一直堅持著觀賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度,，固然我會,。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長,，日常工作的內容大多是繚繞設計進行,，而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始,，那么思維就會止步,。

有天晚上,，我看著書消磨時間。忽然呈現的一句話讓我面前釋然一亮,?！疤撠摿柙迫f丈才，畢生襟袍未曾開”,，這是李商隱一生的寫照,。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志，不是他沒有才,，而是環(huán)境跟個人因素以致他郁郁寡歡,。環(huán)境是外在因素，個人是內在因素,。根據哲學定理,，內因是事物變化發(fā)展的依據，外因是事物變更發(fā)展的前提,，外因通過內因此起作用,。所以，造成李商隱終極終局的是他自己,。聯(lián)想到自己,，在才情上沒有李的杰出，然而作為一個古代社會教導出來青年,，對逆境的掌握應該優(yōu)于古人,，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬丈才”,，但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,，只愿實現自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何,，我能夠學習,，可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知,，才會有利于未來的發(fā)展,。人是活的，將來畢竟是在一直地探索中走出來的,。

自此當前,，我便不再懊惱。無論是多小的事情,，我都當真做好,。從小處開端，從細節(jié)著手，每次的義務都全力以赴,。無論我是否接觸過這些事件,，我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!

這是我的第一份工作,，我相信我的抉擇,。看到公司的敏捷發(fā)展,，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的斗爭目的,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我持續(xù)錘煉自己、實現理想的機會,。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作,，為公司發(fā)明價值，同公司一起瞻望美妙的未來!

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請,，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一、以情服務,、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班,、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。奧特萊斯、四樓影院施工期間,，我按制度,、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

希望領導能批準我的工作轉正申請!

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請報告篇十一

尊敬的公司領導：

我于20_年_月_日進入公司,，根據公司的需要,，目前擔任_一職，負責__工作,。

來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，期望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

試用期員工轉正申請報告篇十二

述職報告是把一段時期工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總分析、總研究,、總評價,，并分析成績的不足，得出經驗的書面材料,。以下是小編收集整理的員工轉正申請述職報告,，歡迎大家前來閱讀。

20__年5月4日,，我通過面試,，來到_____有限公司工作，三個月的試用期轉眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經歷,，給我留下了精彩而美好的回憶。在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作情況總結如下,。

一,、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系,，嚴格財務制度,，做好每一筆賬，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票、賬單,，根據財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬。

2. 積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據工作需要，制作表格文檔,。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

尊敬的領導：

您好,！

我于20__年7月15日成為公司的試用員工,，到今天試用已滿3個月，另外,，自20__年3月27日以來,，我就一直在公司實習，至今已有7個月的時間,，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

自從三月底進入公司以來,，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，也和我的專業(yè)知識相差較大,；但是部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,，整理部門內部各種資料,，進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮,！

申請人：

20__年_月_日

尊敬的領導：

您好！

進入公司工作已經快兩個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作述職如下：

一,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,，通過公司內部網,、互聯(lián)網以及領導、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備,。期間,，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設項目建議書》,、《__公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《__公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件,。

二,、改變思想，轉換角色,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高；二要轉換角色,，盡快的進入工作狀態(tài),；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風，融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行,。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè),，不是代替他們去做，而是引到思路,，塑造其行為規(guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心,！

此致

敬禮！

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：”我對這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的員工應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

四、不足和需改進方面,。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗。

首先,，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的`好做法傳下來,，永載史冊。

第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

尊敬的領導：

我于20__年_月__日成為公司的試用員工，作為安裝部試用員工的我已經3個月了,，最初的陌生與不安已經消失,， 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,，在此予以深深地感激,，不勝言表。

本人工作認真,，負責且具有很強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,。性格開朗,，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,，切實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合協(xié)助主管完成各項工作,。在努力完成工作的同時，積極學習安裝電梯的新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正在不斷的給自己充電,，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向公司領導申請,，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我轉為正式員工,。轉正之后，我會加倍努力,，將自己的工作做得越來越好,，以實際的工作態(tài)度來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

尊敬的各位領導,、同事們：

您們好,！加入__這個大家庭，已將近一年,。在這段時間里,，在公司級各位領導同事的幫助支持下，我不斷努力,，不斷成長?，F在我主要從對公司的認識、主要工作,、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況,。

對公司的認識

__公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,，通過這段時間,，我已經完全融入了這個大家庭。

公司制度完善,，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工,，成長是最關鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下,，我摒棄以往的壞習慣,，嚴格要求自己,；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向,；為了讓新員工更快適應崗位,，公司還舉辦了“導師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助,。

工作氛圍好,，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好,，

1,、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作,、違反勞動紀律的行為和人員,；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現的事故隱患敦促落實整改,。

2,、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。

3,、負責項目安全資料歸檔,。

工作感悟

1、學習無止境,，無處不學習：所謂“三人行,，必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋€充滿知識的圖書館,，有許多值得我們去學習的知識,。

2、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通,，目的就是為了做好工作,，沒有良好的溝通，就達不到工作上的準確與效率,，要努力提高自身溝通能力,。

3、以德服人,，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也，力不瞻也,；以德服人,，心悅誠服也要管理好工人，自身應該有過硬的本領,，只有讓工人心服口服,，才能在下一次更好的開展工作,。

成長與改進

優(yōu)點：工作踏實，做事主動,，勤于思考

不足：經驗不足,，理論知識運用不夠。

完善自我

司創(chuàng)造更大的價值,。

我的匯報完畢,，謝謝大家！

本人___,，20__年_月畢業(yè)于__學院臨床醫(yī)學專業(yè),，至今工作于___醫(yī)院。

在工作過程中,，全心全意為病人服務的思想,，待病人勝親人，始終堅持以病人為中心,，在院領導,、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,，我努力工作、學習,，將書本理論與臨床實踐相結合,，努力鉆研外科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我取得了不少成績,，同時也逐漸認識到臨床工作的復雜性,、多樣性，了解到了一些內科疾病的診療新進展?，F將本人這這三個月來的思想,、工作、學習情況作簡要總結：

一,、思想上

自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質首先，我主動加強政治學習,，除了經?？措娨暋⒖磮蠹?、關心時事政治外,，我還認真學習了理論自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,。

其次理論學習還要在行動上落實,，注重其對實踐的指導意義,，時刻約束自身行為，改正不良習慣,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng),。另外，除了干好自己的本職工作外,，積極參加與配合醫(yī)院組織的各項活動,，維護領導、團結同志,，工作任勞任怨,、積極主動，取得了同事們的一致好評與認可,。通過努力,，我感到自己的政治素質有了長足進步。

二,、在業(yè)務上

努力夯實專業(yè)基礎,，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，雖然有四年的專業(yè)知識學習,，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解,。面對這種情況,，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況，少走彎路,。在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,，自己在領導,、同事的幫助下，能夠很快融入到工作中,。

在日常生活中,，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

在內科實踐工作中，我深切體會到作為內科臨床醫(yī)生的應具備的素質和條件,，在上級醫(yī)師的指導下,，我逐漸對內科常見病,、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識,，作為住院醫(yī)師對病人從入院—住院—診斷—治療及出院—復查有了很好的掌握,，經過不斷的學習和訓練，我已能熟練掌握本科室常見病,、多發(fā)病的診療,。

內科工作是復雜多樣的，在工作中也產生了一些經驗教訓,，如對于一些不常見的病狀缺少認識,，這些經歷教訓我視為寶貴的經驗，更對自己以后的診治水平有了清醒的認識,，提出了的要求,，在以后的工作中要更細心全面詢問查體,，積極學習先進的臨床知識，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師,。

三,、學習生活上

完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態(tài),，努力開展工作由于進入了一個完全陌生的工作環(huán)境和生活狀態(tài)，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,。但是醫(yī)院里寬松融洽的工作氛圍,、良好的醫(yī)療環(huán)境及學習發(fā)展機遇以及在各級領導,、同事的關心和幫助下,，讓我很快完成了從醫(yī)學生到醫(yī)生的轉變,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作。

通過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況,，對于領導們的關心和關懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負領導們的期望。過去的幾個月里,，是不斷學習,、不斷充實,、積極探索,、逐步成長的幾個月,。

我也深知，在業(yè)務知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。在今后更加正式的工作和學習中,，自己要更進一步嚴格要求自己,，加強思想政治,、業(yè)務知識方面的學習,，認真總結經驗教訓,，克服不足,，在各級領導和同事的幫助下,，通過不懈地努力,，加強我的自身能力。更好的為人民服務,。

試用期員工轉正申請報告篇十三

尊敬的公司領導：

我于20xx年4月15日成為公司的試用員工,，到今天試用已滿3個月,，另外，自20xx年2月以來,，我就一直在公司實習,，至今已有5個月的時間,，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工,。

作為一名應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

自從三月底進入公司以來,，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，也和我的專業(yè)知識相差較大,；但是部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這幾個月的學習,，我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,，整理部門內部各種資料,，進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！