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最新大學部門工作總結(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-30 01:19:03
最新大學部門工作總結(實用8篇)
時間:2023-09-30 01:19:03     小編:影墨

總結是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助,。

大學部門工作總結篇一

回首間,,不覺已是學期之末了。自從進入大學這個神奇而美麗的校園后,。我學到了太多的東西,,特別是有幸加入學生會,使我有機會接觸更多的人和事,,令我受益匪淺,!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了,回過頭來看看自己走過的路,,真是充滿了苦澀和歡欣,。從不適應到適應,,從陌生到熟悉,從只身一人到團對協(xié)作,。無論從哪個方面講,,收獲的很多很多。

在思想方面,,對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解,。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次盡管可能很小的活動,,收獲的卻無法用量來衡量的,。當自己真正的融入每次活動時,才會發(fā)現(xiàn),,收獲的永遠要比付出的多的多,。也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高,。

個人方面,,我也通過學生會鍛煉了自己的品質,由沖動的個性逐漸學會了忍耐,,學會了冷靜的思考問題,。能正確的認識自己的不足,彌補過失,。學會周密的計劃一次活動,,也增強了自己的團隊協(xié)作能力。

剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足,。我也想過要放棄,,但為了珍惜這次難得的機會,不讓自己的學生活枯澀無味,,同時也可以為同學們服務,,增強自己的責任感。我決定留下來,。

在一學期的工作中,,我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期,,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,,這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,使得整個學生會部門間未及時且有效的協(xié)作,共同處理好三系的學生會工作,。造成工作的滯后,,工作成果受到影響!在之后的工作中,,我會更好的去完成每一件工作,,真正發(fā)揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協(xié)調和梳理工作,。使整個學生會有機的團結在一起,為共建三系的美好明天而努力奮斗,。

同時,,做為一名學生會的成員,自己始終提醒著自己我所代表的`不僅僅是我自己,,是一個集體,,是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短,,但我在很多方面都有提高,。

總之,因為這個團隊,,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,,希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。一句話:真誠,、用心,、努力。我們就是最好的,。要做就得做最好的,!

大學部門工作總結篇二

在每天忙碌充實的腳步聲中,轉眼間本學年的工作即將結束,,我校后勤部門全面貫徹,、認真落實公司和學校的各項工作部署,扎實有效地開展各項工作,,本學期我校項目建設,、校園文化建設、宿舍管理,、餐廳管理等取得了突...在每天忙碌充實的腳步聲中,,轉眼間本學年的工作即將結束,我校后勤部門全面貫徹,、認真落實公司和學校的各項工作部署,,扎實有效地開展各項工作,本學期我校項目建設、校園文化建設,、宿舍管理,、餐廳管理等取得了突破性進展,取得了一定的成績,,現(xiàn)把我校這學期的后勤工作總結如下:

暑假以來,,公司、學校為改善辦學條件,,積極進行教學樓,、學生公寓和路面積水改造建設,本學期來,,在公司和學校重視和指導下,,我校后勤工作取得突破性進展:

(一)、路面積水改造,。我校校園路面由于地基下陷,,排水不暢等因素,每到下雨,,路面都有積水,,給師生出行帶來不便。為了節(jié)省開支,,學校后勤組織幾名教師利用暑假來對路面進行了維修,,有效地改善了學校路面環(huán)境。

(二),、為建設一個干凈,、優(yōu)美的學生學習和生活環(huán)境,在9月1號開學前,,公司派來施工隊為學校教學樓和學生公寓進行了改造和修繕,,在施工過程中,我校后勤人員積極配合公司工作,,做好監(jiān)督,、服務工作,避免了因維修期間人員多,、物品給挪動的亂而造成損失,。

(三)、校園文化建設逐步完善階段,。校園文化建設是我校一項重要工作,,本學年學校后勤購置宣傳欄用于三項教育活動展示。在學生公寓樓前建立了演出舞臺,,豐富了學生課余生活,。

(四)魚池建設。為培養(yǎng)學生的實際勞動技能,培養(yǎng)學生的觀察能力,,豐富學生的課余生活,,讓學生德智體全面發(fā)展,在學校的領導下,,學校后勤購物,、購料,在操場西南角建養(yǎng)魚池一處,。

(一),、餐廳管理。為確保食品衛(wèi)生安全,,保證師生吃上干凈,、可口的飯菜,制定了《食堂管理制度》,、《廚師長制度》,、《食堂購物十不準》,、食堂管理小組和工作小組,,層層把關,堅持食品留樣,,經常通風消毒,。每年對餐廳工作人員進行健康查體,經常給餐廳廚師和工人開會講食品安全知識和工作要求,,學校不買變質廉價和不明來源的食品,,餐廳食品衛(wèi)生安全由廚師長閆志法負責做真、做細,,做到食品衛(wèi)生安全,,確保食品安全關。在本學期,,省市領導,、外縣領導來校參觀和藥品食品監(jiān)督局檢查中,得到了他們的好評和肯定,。

(二),、衛(wèi)生、公物管理,、綠化維護效果顯著,。我校花壇樹木多,,綠地面積大,,隨著天氣轉暖,為抑制雜草瘋長,本學期進一步實現(xiàn)了校內苗木草坪規(guī)范化管理,,后勤專門購買了剪枝剪刀,,由齊高嶺老師帶領綠化小組的同學清除操場、花壇,、校道周邊雜草,;公共衛(wèi)生區(qū)合劃分,包區(qū)到班,,由班到人,,人人負責,齊抓共管,。這學期來整個校園看不見一絲雜草,,整個操場綠草如茵,綠樹成蔭,,衛(wèi)生區(qū)干凈整潔,,無紙屑垃圾。

(三),、財產管理細致化,,物資采購規(guī)范化。本學期,,后勤管理的工作中心是抓好學校定資產和低值易耗品,,消費品這三大類別財產的管理。制定了有關校產管理的規(guī)章制度,,各部門的設備,,儀器設施實行“日日管理,分室保管”,、“專人使用,,專人負責,專人保管”的管理體制,,各室所有資產及20xx年秋季以來增添的設備設施,,進行了詳細摸底統(tǒng)計,并分類計入固定資產和錄入到電腦中,,有效規(guī)范了校產管理,,做到了條目清楚,有據可查,。結合校產管理,,進一步完善了物資的采購、領用,、借用,、入庫管理程序,,公司購進或捐贈的物品認真做好驗收入庫、出庫,。

(四)宿舍管理精細化,。在宿舍管理中,實行校領導輪流督導,,值日校長輪流值日,,生活教師負責的多層次管理模式,實行白天三檢,,夜間三查,,并做好每天的學生情況記錄,出現(xiàn)異常情況及時上報處理,。

(一),、嚴格執(zhí)行公司采購,辦公環(huán)境得到改善,。這一年來我校通過公司采購渠道采購了筆記本電腦,、多媒體等設備,每位教師配備了筆記本電腦,,各個教室配備了多媒體,,光纖無線網絡全校覆蓋,校長室配備了新式打印機,,進一步改善了教師們的辦公條件,。每樣設備的添置,,我校都嚴格按照公司采購制度,,不私自購買,杜絕了不良之風的產生,。

(二),、流感等傳播疾病防控一絲不茍,成效突出,。除了建立有完善的管理體制和健全制度外,,自開學以來傳播疾病防控就認真做到了每次入校體溫檢查、每天三檢,、夜間三查,、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來,,消毒成為預防為主的重要工作,,建立了消毒的預防制度,把班級消毒納入了班級常規(guī)考核項目之一,,定期檢查定期反饋,,消毒工作得到較好落實,。在落實防控同時,后勤保障更進也十分到位,。每個班級和學生公寓分別配備了小型噴壺,、84消毒液、體溫計,。為傳染病的預防提供了重要物資保障,。

(三)、工作超前后勤保障到位,。本學期開學前學校后勤提前上班,,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,,檢修了水電,,上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發(fā)的新書及辦公用品。

(四),、服務師生真心實意,。除了平時修理門窗器材、桌椅板凳做到眼口勤,、手腳快之外,,我校樹木茂盛蚊蠅就多,學校后勤及時為教師們購買驅蚊驅蠅滅蚊劑,,受到老師歡迎,。周末安排后勤人員定時噴灑藥劑。教師,、學生外出參加活動,,學校想盡辦法及時聯(lián)絡車輛,總是在老師最需要的時候送上學校的關懷,,后勤工作得到教師們一致好評,。

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,除了開學初期,,學校與各教師各部門層層簽訂了《安全工作責任狀》,、記錄安全臺賬外,本學期來校園安全管理受到空前重視,,校園安全十三防得到全面落實,。

1、認真隱患排查,,積極消除安全隱患,。學校每月不定時進行學校安全大檢查,認真做好記錄,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,不留任何可能出現(xiàn)的安全隱患,。

2、積極建立視頻監(jiān)控記錄,,技防設施落實到位,。根據市、縣公安局校園安全工作的整體部署,,在縣教體局的指導下,,學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,經過多次實地考察,,精心布點,,在7個重點部位安裝了7個視頻監(jiān)控設備,我校安全技防措施得到加強,。校園四周有紅外線報警器,。

3、積極組建教師,、學生安保隊伍,。主要負責校內巡視工作,一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,,立即啟動應急預案,,化解危機。

4,、積極落實人防物防,,切實加強校門管理。學校將繼續(xù)執(zhí)行校門出人嚴格管理登記措施,,形成長效機制,,把好校門第一道關口。 總之,,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā),,時時處處以主人翁精神,,以“務實高效”的工作作風,,以“眼口勤,心善思,,手腳快”的工作狀態(tài),,高效管理,優(yōu)質服務,。雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做的更好,!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,,在實踐中學習,,向周邊學校學習,積極探索學校精細化管理模式,,更加盡心為學校服好務,,使學校穩(wěn)步前進。

大學部門工作總結篇三

從到進入****大學****校區(qū)學生會至此,,我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕,。盡管在這個過程中我們出現(xiàn)了一些意想不到的問題,但是在我們部門成員的共同努力,、相互配合下,,我們解決了我們面前的一個又一個難題,終于將衛(wèi)生部****-****學年度的工作圓滿完成,,對此衛(wèi)生部特對本年度工作作出如下總結:

本學期開展的首項工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作,,我們在招新事宜中經過報名、面試,、培訓,、模擬查衛(wèi)等一系列流程,從各學院精心挑選出43名查衛(wèi)小組人員,,開展查衛(wèi)工作,。另外,我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓,,使他們成為一支認真,、細心、有責任心的團隊,。

4月中旬,,我們衛(wèi)生部的第六屆“寢室文化藝術節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動于****年3月7日下發(fā)活動開展通知至****年4月14日結束,,歷時一個多月,。

本次活動的主題是“塑造特色寢室文化,共建和諧溫馨校園”,。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感,,加強各寢室之間的交流,進一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境,,豐富廣大學生的課余生活,,培養(yǎng)寢室成員之間的團結合作精神。

(一)衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主,,檢查寢室衛(wèi)生的時間為雙周二中午12:30,,并將時間的更改下發(fā)通知至各院。

(二)考慮到查衛(wèi)的實際情況,,衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準備,,搞好寢室衛(wèi)生,,每雙周二中午12:30校區(qū)查衛(wèi)小組準時開展查衛(wèi)工作,當天將查衛(wèi)結果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享,,每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結果并將通報結果下發(fā)到各院學工辦,,并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復查。

(一)部門內部會議

為了加強部門內部成員的溝通與聯(lián)系,,提高部門的辦事效率,,我們經常組織召開部門內部會議,認真做到當日事當日畢,,對每次的活動,、工作開展相應的討論,總結經驗與教訓,,為下次活動的開展打下堅實的基礎,。

(二)衛(wèi)生小組會議

由于衛(wèi)生小組人數(shù)比較多,因此我們并沒有組織他們多次召開會議,,本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員,,各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規(guī)現(xiàn)象。

(三)與各院衛(wèi)生部會議

此次會議針對各院學生會衛(wèi)生部部長,、副部長所開展的,,在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細節(jié)與流程,并且組織創(chuàng)建了一個qq群,,邀請各院加入群中,,以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結果。并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議,,及時的做好交流與溝通,,加強了與各院之間的溝通與交流。

這一個學期,,在老師的知道和部門成員的積極配合下,,我們的工作順利的完成了??偠灾?,整體效果還是比較可觀,并且達到了活動的目的與意義,,希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享,,并給下屆提供幫助,揚長避短,,使學生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!

大學部門工作總結篇四

部門工作總結要怎么寫呢,?下面是小編為您精心整理的大學部門工作總結,,希望大家喜歡,。

走過了半年的學生會生活,學會了很多,,也學會了如何去認識自己,,控制自己,完善自己,,這半年我的大學生活并不是快樂了,,受到的大大小小的挫折不計其數(shù),沒辦法這些都需要自己去承擔,,我的逆商絕對漲了不少沒,,學會了如何去面對失敗,如何調整自己,,一個人不可能永遠都是成功者,,誰能在逆境中依然站立,誰才是真正強者,,誰才是永遠“不敗的”,。

學生的同志們,應該是朋友們,,我從你們的身上學會了許多,,學會去策劃一件事,去面對事實,,我也交到了幾個真心的朋友,,也許我們的相識只有那么兩三年,但對我來說,,這份感情是一輩子的,,學生時代的朋友可能純潔的。

我有那么多從小玩到大的兄弟,,可現(xiàn)在一個都不在身邊,,朋友們幫了我很多,不管是工作上,,還是生活上,。

先說說我們學生會這半年來的工作吧,基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯,,成績也是有目共睹的,,重要的東西是我們自己想出來的東西,組織部的活動“主題團日”,,給我留下了很深的印象,,參加的班級和人數(shù)都是很多的,我這是我們學習的榜樣,創(chuàng)新是我們需要提高的,,也是我們出去工作所需要的,,還有就是干實事的精神了,這半年來自己的表現(xiàn)不是自己能說的算得,,但我自己認為自己盡力了,,但也有待提高。

作為一個學生會的成員,,樹立威望和擺正位子是很重的,,和做人一樣,遇到事的時候才知道威望的重要性,,威望不是炫耀,,而是讓同學們相信你,幫助你,,這次的四人制比賽,,忙是肯定忙的,但我的球隊幫了我很多,,這也讓我們的感情更加深厚,。

位置就不談了,讓別人認為自己是一個不普通的普通同學就可以了,。

我最想說的就是下半年的活動了,,我們的工作重點也就是運動會來到了,我覺得我們第一件事是申請堯山的場地,,八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場,,搞活動最大的問題就是場地了,還有就是xx年級委的幫助了,,不是配合,,沒有人配合我們,只有幫助和支持,。

還有就是人才的選拔了,,開頭的活動必須要把新生的熱情激發(fā)出來,激情會燃燒出人才,。

體育活動盡可能的準備充分吧,,機會只留給有準備的人。

我的毛病是有的時候急于求成,,想一口吃掉一個胖子,,在以后的工作中需要改進的,新的學期是另一個起點,,不管是摸索前進還是奮勇向前吧,,我們要做的就是一個不言敗的開路者,,同志們,沖吧!

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回首間,,不覺已是學期之末了,。

自從進入大學這個神奇而美麗的校園后,。

我學到了太多的東西,,特別是有幸加入學生會,使我有機會接觸更多的人和事,,令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了,,回過頭來看看自己走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣,。

從不適應到適應,,從陌生到熟悉,從只身一人到團對協(xié)作,。

無論從哪個方面講,,收獲的很多很多。

在思想方面,,對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的.理解,。

我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次盡管可能很小的活動,,收獲的卻無法用量來衡量的,。

當自己真正的融入每次活動時,才會發(fā)現(xiàn),,收獲的永遠要比付出的多的多,。

也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高,。

在學習和生活上,。

也因為進入學生會而發(fā)生改變。

從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,,學習上我也感到了一種前所未有的壓力,。

也是正因為這樣,促進了我的學習意識,,變被動學習為主動學習,。

同時學會了合理安排自己的時間。

讓自己的生活充實而又豐富,,

個人方面,,我也通過學生會鍛煉了自己的品質,由沖動的個性逐漸學會了忍耐,,學會了冷靜的思考問題,。

能正確的認識自己的不足,彌補過失。

學會周密的計劃一次活動,,也增強了自己的團隊協(xié)作能力,。

剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足。

我也想過要放棄,,但為了珍惜這次難得的機會,,不讓自己的學生活枯澀無味,同時也可以為同學們服務,,增強自己的責任感,。

我決定留下來。

在一學期的工作中,,我自己還有很多不完善的地方,。

由于是加入這個集體的第一學期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,,用一種固有的思維,,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,,這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,,使得整個學生會部門間未及時且有效的協(xié)作,共同處理好三系的學生會工作,。

造成工作的滯后,,工作成果受到影響!在之后的工作中,我會更好的去完成每一件工作,,真正發(fā)揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感,。

充分做好各部門間的協(xié)調和梳理工作。

使整個學生會有機的團結在一起,,為共建三系的美好明天而努力奮斗,。

同時,做為一名學生會的成員,,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,,是一個集體,是整個學生會的風貌,。

盡管一學期的時間很短,,但我在很多方面都有提高。

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總之,,因為這個團隊,,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作,。

一句話:真誠,、用心,、努力。

我們就是最好的,。

要做就得做最好的!

感謝學生會給我這次鍛煉自我,、提高自我平臺的機會。

在此,,我衷心地祝愿三系學生會的明天更精彩!

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期末將至,回顧組織部工作,,在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作,。

始終堅持我系團學會立足根本,,務實抓好基層服務工作,,認真開展各項日常工作,,努力做好我系學生的思想引領工作,緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念,。

下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下:

一.基本工作的開展:

(1)不斷加強團員檔案管理,,積極開展團費收繳工作;

本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入,、團資料整理,、團費收繳等常規(guī)工作。

在工作過程中,,我們兢兢業(yè)業(yè),,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規(guī)范化,,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程,。

主動開展新團員發(fā)展工作,搞好組織建設;共青團是先進青年的組織,,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,,吸收新團員,發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責,,是健全團的組織,,活躍團的工作的需要,做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義,。

我部新成員在此次收繳團費,,發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出,得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可,。

(2)配合學校運動會的開展工作,,協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;

十月底我校開展了第一屆大學生運動會,作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展,,全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真,,沒有一絲埋怨,,并且我部成員積極參與運動會,并獲得良好的成績,。

十一月,,電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力,,增加了班與班之間的友誼,,與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。

在體育部和團學會的配合之下,,此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應,,在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;

為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流,,十一月初,,系團學會組織了一次農家樂活動,在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛,,讓他們相互之間有了了解,,為以后各部門之間開展工作奠定基礎。

(4)協(xié)辦學生黨員小組開展禁煙活動;

十一中旬協(xié)辦學生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動,。

在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字,,以身作則表現(xiàn)積極,并向周圍同學宣傳吸煙的危害,,在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功,。

(5)期末“評優(yōu)評先”工作;

為了使我系團學會成員更加充滿工作激情,肯定他們?yōu)閳F學會所做的貢獻,,組織部在每個學期期末做好“評優(yōu)評先”工作,。

我們認真總結以往的推優(yōu)制度,對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革,,在主席團和書記處的監(jiān)督下,,在每個部門部長的提名下,認證審核每一位成員,,將團內推優(yōu)工作開展的有條不紊,,為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎,同時,,也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識,。

總體來說,通過大家的努力,,我們取得了較好的成績,,通過工作力度的不斷增強,越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力,,也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,,為團學會注入了一股新生力量,。

但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位,,也出現(xiàn)了一些失誤,。

在今后,我部將認真吸取和總結經驗,,爭取做得更好,。

二.在的不足和主要問題

(2)因為大多是大一新生,做事缺少主見,,膽子不夠大,,心不夠細;

(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;

我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,,不斷超越,,相信在組織部全體成員

的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團學會其他成員在督促我們的

同時能夠給予我們支持,。

三.全力支持兄弟部門工作,,協(xié)助開展各類活動;

這學期以來,團學會開展了各種豐富多彩的活動,,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團學會這個大家庭來說,,對于每一個活動,,我們也義不容辭,在圓滿落幕的大學生運動會,,迎新籃球賽,,農家樂活動,禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作,。

在團學會的其他活動中,,我們也一直起著穿針引線,為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動,,努力把每一個活動做到最好,。

四.展望明天;

本學期已經結束,組織部的工作也基本圓滿完成,。

我部門各個成員不斷堅守各自的崗位,,一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓,部門內部的凝聚力得到了很大提高,,部門內部成員的工作能力也有了很大改進,,每個人都對團學會,對組織部形成了一種歸屬感,。

相信在下學期,,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!

大學部門工作總結篇五

這一個學期我們部門主要參與的.活動有:策劃展示會,,兩度煉金計劃,開幕式(組織信息),,考研就業(yè)交流會(組織),,誰是模仿王(文藝),協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動,,文化節(jié)后調研(前期),,整體來說北校的活動挺多,活動中大毛病沒有,,小毛病層出不不窮,,部門成員群策群力去完成工作,個人和組織都在這些活動得以提高和發(fā)展,,同時對日后組織相似的活動舉辦方面提供寶貴的經驗,,更促進對組織的發(fā)展走向的深度思考。

北校的策劃展示會可以說是一些列活動的一個熱身,,但是對于我們來說并未一味想要去復制上一屆的策劃展示會,,想創(chuàng)新一下。也是得益于一次開會的機會,,和體育部生活部一起思維風暴過策劃展示會的形式,,我們著眼于小點、細節(jié)方面出新,,比如給嘉賓看得流程順序評分表,,將南北校活動分開,,相似的活動歸類一起,,設置不同的評分考慮因素,將a4紙的用得最經濟化,,同時設立嚴格的展示時間控制等,。但是也還是有很多的缺憾,答辯的時間設置得太短導致總體時間安排表沒起到作用,,現(xiàn)場的不太安靜有點混亂等等,,這些都和前期的組織有很大的關系,應該設置更多的人員控制現(xiàn)場,。但是雖有缺憾,,但是至少是一個很好努力的開始。

兩度煉金計劃主要是設置一個大家學習交流的過程,,如何當好部長,,給部門成員最大的培養(yǎng)平臺,如何在一個團隊中給自己定位,,等等,,我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問題,。

和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會對我們來說,雖然不如開幕式那么大工程,,但是也一度困擾著我們,,首先是精力問題,開幕式結束后,,大家都感覺很累,,馬上又要投入另一個活動,學習等各方面壓力也挺大的,,另一方面可是考研就業(yè)交流會宣傳出去后的反應很淡,,這也驗證了當天到場的人數(shù)少。前期的工作其實開展得并沒有想象中的好,,建議以后主席團在分配工作時能盡量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協(xié)調的因素,,否則也會顧此失彼。關于現(xiàn)場,,開場有點冷場,,后來陸陸續(xù)續(xù)來了多些人,整個教室才不至于太空,,但是就提問的環(huán)節(jié)來看,,每一個參加的交流會的同學確實是帶著自己的疑問和困惑來的,所以此次交流會也是有很大的積極意義的,。由于給嘉賓的活動流程表里寫明時間,,導致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時間,這也體現(xiàn)了之前我們工作上經驗的缺乏,,此次之后便有個認識。關于到場人大多為08的同學這一問題之后了解到07級的很多班級的班委已經舉辦過類似的活動,,誠然,,此次交流會卻是有很大的益處,但是時間上并沒有協(xié)調好,,所以以后舉辦這種活動可以在考察班委和黨組織動態(tài)后適時推出,,這樣也就更能發(fā)揮它的作用了。

和文藝部舉辦的誰是模仿王,,一部分原因也是覺得文藝部是室內型娛樂活動的專業(yè)隊伍,,這樣會給部門成員有一個很好的學習的機會,這是大一干事全面負責的第一個活動,,作為干事普遍存在對活動把握過于自信,,總有些細節(jié)容易被忽略,而這很容易影響到活動的質量,。

這也是一個合作的活動,,在分工上安排兩個負責人分工合作可以全面提高兩個部門的積極性,。每年的文化節(jié)在南校的室內活動總感覺主持人沒有起到特別好的作用,沒有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略,,這需要部長級及時督促提醒,。在這個小活動中也遇到很多的困難:活動掀起的跟進緩慢,主要也是部長級太多事情沒有來得及管太多,,另一方面也是想給干事一個自由點的空間,,但導致活動的信息反饋不是很好;由于過多的信賴干事,,由于他們的經驗缺乏,,沒用做好相關的現(xiàn)場細分安排,導致現(xiàn)場工作人員出現(xiàn)一些混亂,;之前借好的教室突然因為某些原因音箱壞了,,故不得不重新申請教室,好在問題及早發(fā)現(xiàn)并順利解決,;活動快開始時發(fā)現(xiàn)樓觀不讓用麥接課室的多媒體,,不過還好有09的干事帶了音箱,這是以后室內活動的一個資源,;現(xiàn)場人員太多,,太雜,各個環(huán)節(jié)沒有時間管理導致現(xiàn)場不得不刪了幾個環(huán)節(jié),。本次活動對部門的干事是一次很好的提高的機會,,同時也是部長上任委任干事放權最多的活動,對干事的統(tǒng)籌能力,,對部長的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉,,同時就這個活動的性質來說,雖然活動僅僅限于院內09級新生,,但是活動的方式是以班級為單位的,,這是除了體育比賽之外一種另類的增強09級各班團結力的一個活動,所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的,,但是以后此類活動可以減少工作人員,,否則會出現(xiàn)現(xiàn)場或是前期工作僧多粥少的局面。

協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動更多的是為了盡一點志愿者的愛心來幫助那些貧困的孩子們,,我們從這里看到了華工人的愛心,,同時也為自己能參與到愛心捐助的組織者當中來感到驕傲,這是工作之余的樂趣,,一種人生之樂,,我們看到了自己的價值,我們很快樂。

文化節(jié)后的調研工作我們還執(zhí)行了一半,,因為時間精力的關系,,但是我們可以說拋棄了過往不全面不深刻的調研方式,采取了更加全面得到模式,,從部長,,干事,到大眾,,南校北校都席卷到調研對象中來,,是一項不小的工程,也問卷設計方面做出了一些創(chuàng)新,。

總體來看,,素質拓展部一直在為協(xié)助團委、學生會的工作而積極努力著,,也許存在很多的缺憾,,但是我們可以問心無愧的說,我們每一個人都在盡力的創(chuàng)新性的去做好每一件事,,我想我們所做的已經被大家所看見,,我們的價值也已經體現(xiàn)了。

素質拓展部是響應“大學生素質拓展計劃”而發(fā)展起來的一個部門,,涵蓋面很廣是它的特點,,但是,鑒于各個方面的原因,,有些職能的發(fā)揮與活動開展存在很大困難,,致使部門的職能沒能得以充分發(fā)揮,并起到實際的作用,,部門活動沒有太多的創(chuàng)新,,也使得部門的知名度不容樂觀。但是,,我們部仍是一個充滿活力與成就的部門,,在新的一年里,我們的目標是:打造專業(yè),,高效,紀律,,務實的素質拓展部,。為此,我們必須從以下幾方面努力:

之前為了響應學校團委,配合學校團委開展素質拓展工作,,建立全校統(tǒng)一的學生綜合測評標準,,而在學院內部實施的《大學生素質拓展報表計劃》,因為校方的停滯而停滯。所以我們必須順應當前的形式出臺相關的政策,,我們目前主要想解決的問題就是加分票泛濫的問題,,給大家一個公正的德育評分標準,我們主要打算采取電信素托卡的形式或是由我們部門來主管加分票的發(fā)放的方式,。

1,、給新干事培訓加入更多的元素,并推出主管培訓,,技能交叉培訓,,形成一個培訓系列

下一個學期我們要推出主管培訓,加強對主管層次的關注,,讓主管學習領導力和執(zhí)行力,。

新干事培訓是要傳承下去的,大體的內容也不需做改動,,但還需增設心理素質,,思想道德素質及調研技巧方面的培訓。關于制度條款的考核,,由于歷屆效果不明顯而可以取締,,代之以另一種方式的制度灌輸,如將制度條款能容分成幾個部分,,讓他們在部門秀的時候嵌入,,或者用一種現(xiàn)場模擬,或者用現(xiàn)場答題記分獎勵的方式實現(xiàn),。

在新干事培訓之后,,可以將原來由各個部門內部自行組織的只面向自己部門成員的小培訓加以擴充,使之面向整個團委,、學生會的所有部門,,像調研,ps,、word及ppt技術等等,,到時由素質拓展部加以聯(lián)系及協(xié)調通知,讓各個部門的人全部或派代表一起學習,,如此便可以推出系列小型技能培訓,,提高團委、學生會整個組織的工作技能,。

2,、做出更加完善的系統(tǒng)的調研成果

在新生入學后,科技文化節(jié)前后,,自動化文化節(jié)先后進行系統(tǒng)調研,,了解同學們的心理所需,,同時做好系列的調研報告,并予以資料存檔與傳承,。定時開展學生會工作調研交流會,,分享調研成果。

這是我們以往常常忽略的問題,,因此必須加以重視,,主要從以下幾個方面去努力:

1、建立部門內部的人事檔案

將每一個在職的素質拓展部成員及以往的素質拓展部師兄師姐的介紹留底存檔,,作為一種部門文化傳承方式,。

2、加強部門管理,,強調規(guī)章制度

對請假,,遲到,瀆職等情況嚴格加以管理,,督促每位干事建立自己的工作日志,,在日志中包括自己所負責過的工作、工作總結,、心得體會等等,,并定期的上交,亦可相互借鑒,,并建立部門成員(主要是干事)的工作情況評估,,定期開展部門內部總結表彰討論會,加強部門成就感,,榮譽感,,如可以在部門會議前后喊出我們的口號等等。

3,、將部門工作系統(tǒng)化

成立工作項目組:

a文檔整理小組,;主要負責

根據調研結果對目前學生會及部門的狀況進行提案分析

b活動組織小組:主要負責

活動策劃書的撰寫以及活動流程設計和人員安排

每個活動前期的宣傳必須到位

c內部建設小組:主要負責

部門內部培訓策劃方案的制定

學生會整體培訓

完善部門守則及ci

完善激勵制度,促進良性競爭

促進部門內部溝通,,建立合適的溝通渠道

d財務員,;

f北校區(qū)聯(lián)系人;

備注:以上小組的安排定期交換任務,,以便提高大家的各方面能力素質,。

4、將會議記錄正規(guī)化,,系統(tǒng)化

成立一個記錄本,,每次由不同的成員對每次部門的會議做好詳細的記錄,包括與會時間,,地點,成員,遲到缺席成員,,及詳細會議流程和內容,,或是成員的好的點子,這對部門的發(fā)展很有好處,。

5,、創(chuàng)新部門會議形式

如可以多多采取思維風暴的方式,或者可以一起去戶外某個輕松點的環(huán)境進行問題的討論,。

6,、加強部門內外聯(lián)

上級對下級要有更多的觀察和交流,及時了解其想法,,時常組織部門出游,,或是會議后組織小游戲等等,給予更多的日常的關懷,,如成立干事生日集會籌備小組,,讓在里面的人真正感到有歸屬感。對于其他各個部門,,也要時差促進干事們的自我交流和合作,,加大思想的碰撞,也可適當舉辦聯(lián)誼活動,,積極營造與各個兄弟部門之間良好的關系,。

7、加強部門信息反饋

活動前期必須進行小組討論,,合理,、有效安排人員,發(fā)揮組織最大優(yōu)勢

活動中期出現(xiàn)意外情況小組要及時商量對策,,及時提出有效的建議

活動后期組織部門同事填寫活動總結記錄表,,及時反饋有用信息

上級及時對下級的工作總結予以分析和指導,而不僅僅是下級交完工作總結就完事了,。

大學部門工作總結篇六

xxx年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年,。

平凡,是因為在這一年里我們一如既往,,踏踏實實的做好本職工作,,繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng),伴隨著社聯(lián)一起成長,;特殊,,是因為在這一年里,我們突破創(chuàng)新,,我們光彩閃耀,,活動與策劃部進入了全新的階段,,取得了驕人的成績。

可以說xxx年是我們付出的一年,,更是我們收獲的一年,。

在此,我們將這一階段的工作總結如下:

一,、部門建設

自陜西青年職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會第二屆第一任換屆結束以來,,部門建設就一直作為活動與策劃部工作的重點。

一方面,,為了部門后期工作順利,、高效的開展,給部門打下良好的基礎,,我們建立了完善的部門規(guī)章制度,,在基礎卡設方面狠下功夫,在最短的時間內讓部門工作全面正規(guī)化,、正軌化,;另一方面,為了建立合理的人事組織結構,,讓新成員盡早熟悉工作,,以便部門各項工作的順利開展,我們組織了多次部門成員的培訓會,,并取得了可喜的成果,。

1、基礎卡設工作

基礎卡設方面,,我們以規(guī)范,、高效、溫馨為基本目標,,在規(guī)章制度,、檔案整理等方面花心思、動腦筋,,制度與情感并重,,既規(guī)范了各項部門工作,又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍,。

規(guī)章制度:活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度,、財務制度、例會制度,、成員分組制度,、部門考評制度等五方面內容。

規(guī)章制度共經過一次草擬,、兩次修改后最終定稿,。

對部門的各項工作起到了良好的規(guī)范作用,。

所有成員都必須嚴格遵守部門制度,并以此相互監(jiān)督,,做到言之有憑,,行之有據。

辦公室的布置:我們的辦公室布置簡潔大方,,既體現(xiàn)了實用性——將與部門工作有關的材料全部上墻,便于提供最新工作信息,;又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設立了照片欄,、留言板等,讓大家在工作之余也倍感溫暖,。

檔案資料:我們將每次活動的策劃,、流程、注意事項等相關資料都做了細致的分類存檔,。

良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結,,也為以后的工作借鑒之所用。

同時,,我們還建立人才儲備庫,,將部門人才資源最優(yōu)化。

辦公材料:部門日常辦公材料有值班表,、分組表,、值班記錄本、工作記錄本,、通訊錄,,以及特別制作的簽到表、電話通知表,、部門專用請假條等,。

準備齊全的辦公材料是為了方便工作,讓一切正規(guī)化,、正軌化,,幫助我們高效的完成工作

2、新生培訓工作

新生的培訓工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項目,。

為了讓新的部門成員盡快了解工作,,提高業(yè)務素質,除社聯(lián)的全體培訓會之外,,我們還針對部門自身的性質和特點,,組織了多次部門成員培訓會。

大學部門工作總結篇七

20xx年4月是商務學院大學生藝術團最忙碌的一個月,,在這個月的18號,,我們與商務學院文藝部,、學生會宣傳部聯(lián)合,成功地舉辦了商務學院班級風采大賽,,此次比賽精彩紛呈,,獲得大家的一致好評。我在此次比賽的主要任務是負責開場部分的舞蹈表演的訓練及編排工作,。此外,,本月份我還負責了28號的商務學院籃球聯(lián)賽的開場健美操表演及中場的籃球寶貝表演的排練及表演工作,下面將主要針對這兩項工作對我4月份在大藝團的工作作一個總結:

1,、本次商務學院的班級風采大賽主要為增進商務學院班級凝聚力,,展示班級學生團體風采而舉辦,而開場舞《gee》在此次比賽中起來熱場作用,,同時也是代表著商務學院學生會節(jié)目級別的一個標識,,是比賽中不可或缺的一部分。

2,、健美操表演及籃球寶貝的《愛你》是應商務學院姐妹部門體育部之邀的友情出演,,此次演出不僅在籃球賽中起到調動現(xiàn)場氣氛的重要作用,同時也增進了姐妹部門感情,。

1,、對于開場舞《gee》的表演,在訓練過程中我們一次次地糾正動作,,強調隊形及動作的整齊度,,注意跟上音樂節(jié)奏,以及跳舞時的表情等,,雖然六位參演成員幾乎都是第一次練此類舞蹈,,但最后她們的現(xiàn)場表現(xiàn)還是值得表揚的,本節(jié)目最終得到大家的認可及好評,。

2,、對于籃球比賽中健美操的表演,整體效果還是可以的,,但動作沒有舒展開來,,這也許和動作的熟練程度有關。而中場的籃球寶貝《愛你》的表演則是可圈可點的,,音樂節(jié)奏本身比較活潑輕快,,舞蹈動作也是相當?shù)目蓯郏瑥默F(xiàn)場觀眾的口哨聲及喝彩及掌聲可見,,中場表演是很受大家喜愛的,,也達到了我們想要調動賽場氣氛的初衷。

1、此次風采大賽的開場舞可謂是我的處女作,,是我第一次跟著視頻學舞,,也是第一次帶大家一起學舞,直至最后的編排隊形,。也許是由于大部分人都是第一次接觸舞蹈,,大家有積極性還是比較高的,但也正是因為大部分人之前都沒有接觸過舞蹈,,也為動作的教學帶來了難度,,在訓練過程中,應當注意將難度動作分解開來,,例如先教腿部動作再加手部動作等,,同時也要注意語言情緒的心情愉悅性及鼓舞性,讓有些心灰意冷的同學再次積極起來,。在剛開始教動作時就應當對大家嚴格要求,注意動作細節(jié),,統(tǒng)一規(guī)范動作,,以防止成員練到后期形成習慣,增加后期糾正動作的難度,。由于大家缺乏舞臺經驗,,所以在訓練的過程中,就要對大家的表情有嚴格的要求,,讓大家在跳舞時有一種自然而然的舞蹈時應有的表情習慣,。另外在隊形的變換到后期跟音樂的訓練過程中,應擬設舞蹈中心點,,嚴格要求成員找準自己的位置,,注意隊形及動作的整齊性。對于成員中個性張揚自尊心過強以至于不愿意接受指出的錯誤這一問題,,應在私下多與其溝通交流,,使其能以整體效果為主,虛心接受別人的意見,,以讓整個集體更加和諧美觀,。最后對于現(xiàn)場的表現(xiàn)效果,燈光方面可能是我考慮欠缺的一個因素,,也許觀眾席不打燈效果會更好,,以后會考慮得更加全面些。

2,、對于籃球賽中健美操的開場表演,,雖然動作是之前校運動會團體操表演的動作,但由于時間已久以及之后的許多換隊形動作的方向變動,,以至于許多人動作也不熟練了,。而我們的時間也是非常緊的,,僅僅兩個晚上的時間,熟悉動作,、排隊形是比較倉促的,,以致于現(xiàn)場的表現(xiàn)欠佳。此后的工作中,,應注意更合理安排時間,,充分訓練。而籃球寶貝的表演,,雖然排練的時間比較短,,但現(xiàn)場效果相對還是比較不錯的。此次訓練過程中注意強調了動作的細節(jié),、隊形的整齊度與表情,,大家也開始慢慢有了意識,并有一部分人形成了一定的習慣,。但大部分人的動作并沒有舒展開來,,除了由于音樂的動感力不足之外,跟平時的訓練要求不到位有很大的關系,,以后會注意改進,。

總的來說,20xx年4月是大藝團的成員過得忙碌而充實的一月,,每個人都付出了許多,,當然,在這過程中我們也勢必收獲了許多,。希望以后的工作中,,我們每一位成員都能積極地負起責任來,做好我們的每一份工作,,更好地融入我們這個團體,,希望大藝團能夠越辦越有活力!

大學部門工作總結篇八

秋去冬來,轉眼之間大二第一學期接近尾聲,,又到了年終,。又是該總結一年以來的點點滴滴的時候了。

這學期以來,,經歷了許多的風風雨雨,,政治學習、雙學小組,、粉筆字考試,、鋼筆字考試、計算機考試、英語四級報名等一系列事情,?;仡欉@學期作為團支書的助手兼室友以來,看到團支書為班上的事情忙得兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,。確實感到班干部的責任重大,不僅要把班上的種種工作安排得井井有條,,還要經常了解同學心里的想法,,作好同學和班主任的溝通任務,當好老師和同學溝通的橋梁,。

要讓班主任及時了解到班上同學的動態(tài),,也要讓同學們了解班主任的管理意圖。確實非常的不易,。我作為團支書的助手積極參與班級管理和班級建設,。在“雙學小組”的學習過程中,我主要負責考勤和點名的任務,。有時也要為同學提供課時安排等相關信息,。一學期以來,班上絕大多數(shù)同學都是積極參與學習過程,,并且在期末的考核中取得了優(yōu)異的成績。這和班團委在學習過程中的嚴格要求和認真安排學習任務是分不開的,。

對于在政治學習活動中,,我按照班級團支部的安排,認真落實,。在學習中,,認真領會學習主題的含義,和班上同學做好交流學習,。同時,,自身能力也在交流活動中得到了鍛煉和提升。

并且班團委還充分利用政治學習活動中團隊活動的時間,,在班級內部開展了籃球比賽,。通過比賽,豐富了同學們的課余生活,,提高了同學們參與團隊活動的熱情,。另外,在班級管理中,,建言獻策,,積極參與班級管理,為把我班建設成為文明、和諧,、奮進,、團結的班級體貢獻一份力量??偨Y過去,,展望未來。

我相信,,在班主任和班團委的積極的帶領下,,在全班同學的共同努力下,我們班一定會取得更大的進步,。

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