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部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事大家好!

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,，在收獲的喜悅中,，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年,，在此,，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝,，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運,，事事順通!

即將過去的20xx年,，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著十八大的春風(fēng),，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20xx年,，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩,，對外形象得到大幅的提升,，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。

在20xx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛,，經(jīng)歷了坎坷,，受經(jīng)濟危機，天災(zāi),、經(jīng)濟不確定的因素,，物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷,，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任,，國家啟動拉動內(nèi)需政策,，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇,，機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)!

20xx年，嶄新的一年,，開啟我們共同嶄新的夢想,，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以十八大精神為指導(dǎo),，緊密依托集團公司領(lǐng)導(dǎo),，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力,，迎難而上,，銳意進取，團結(jié)協(xié)作,，大膽創(chuàng)新,，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!

親愛的員工同志們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年,。今天，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起,，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去,，放飛未來主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強。

20××年年初,，我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年,，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預(yù)期目標(biāo),。

總結(jié)一年來,，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構(gòu)和流程方面

20××年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,，對中高管理層進行了調(diào)整,，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān),，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總,。同時，更新修正了許多管理制度,，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé),，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,，發(fā)揮出了個人的潛能,。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ),。

二,、員工福利方面

長期以來,，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20××年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,，使員工福利更加日?；嵭Щ?。首先,，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司,，除了法定三險外,，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,，為員工提供了探親往返車票報銷,，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等,?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障,。

三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

首先,，20××年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢,，計劃2月下旬搬家喬遷,，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次,，在硬件方面,，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性,。新增了倚天版行情分析客戶端,，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了e商貿(mào)通協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴,。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務(wù)協(xié)議,，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ),。

四,、市場業(yè)務(wù)方面

在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險,。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理,。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,，交易量也比較穩(wěn)定,。

五、對外合作與發(fā)展方面

20××年10月份我們與北京晉商聯(lián)團公司共同發(fā)起了 山西晉商聯(lián)合商品交易所項目,，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱,。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺,，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。

六,、規(guī)范發(fā)展方面

積極的作用,，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。

20xx年會部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

總之一年以來,，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲,。

回顧一年來的工作,，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲,，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人,，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標(biāo)兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣,。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),，是可信的人;他們不謀私利,，不怕困難，在困難面前總是意志堅定,，勇往直前,，是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭,，而是腳踏實地地富于實踐精神,，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時,，能夠團結(jié)同事,，是可親的人。毋庸置疑,，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工,，那樣的話,，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛,。

量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達成,，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊,，有一個完整的組織架構(gòu)，我相信在不遠的將來,，經(jīng)過全體員工共同的努力,，我們公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償,。

由于十一月份,，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力,，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細(xì)則,，我們都有信心過關(guān)。首先,，我們自我規(guī)范工作做得比較到位,，其次地方zf對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切,，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止,，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會因此而關(guān)門,，這點我希望大家安心,。

對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績,，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,，總之,，希望我們回顧過去，心存感恩,，展望未來,，放飛理想。

對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,，我們今天把20xx年設(shè)定為公司的目標(biāo)管理年。

門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標(biāo)時,，要做到目標(biāo)定的切合實際，不流于形式,，同時要和每個人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書,，有明確的獎懲細(xì)則,，有考核，有落實,，有兌現(xiàn),，從而達成目標(biāo)，完成任務(wù),，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍,。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,，來迎接新的一年的工作,，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下,，我們公司的明天會更好,，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

正如我們從事的事業(yè)一樣,，我們要用足夠的耐心和勇氣去面對這個潛力無限的市場,，因為它總有一天會為我們的堅持和努力，帶來無盡的回報和輝煌,。

研發(fā)部伴隨公司的業(yè)務(wù)起步也在探索中一步步成長起來,，順然的專業(yè)分析師隊伍也有了雛形，無論所做的是培訓(xùn),，還是寫作,，或是交易，我們始終將自己定位在為公司一線業(yè)務(wù)做后勤支持的“軍工廠”,，也正是基于此,，這些年輕帥氣、充滿智慧和才干的小伙子們甘于默默奉獻,，哪里需要就沖向哪里，不求回報地努力工作,，交出了一份份令人滿意的成績單,，為打造順然專業(yè)品牌和行業(yè)競爭力立下了汗馬功勞。和中國的黃金事業(yè)一樣,，這些分析師盡管從業(yè)時間有限,，經(jīng)驗和技術(shù)尚顯稚嫩，但憑著對自己專業(yè)的熱愛和成就未來的執(zhí)著信念,，義無反顧地選擇了與順然平臺一起成長,。我深深地為每一個伙伴感到驕傲!

如果用數(shù)字去總結(jié)研發(fā)部一年來的工作成果和步伐，我們可以看到日復(fù)一日的瑣碎工作和流程背后,，原來也積累著讓人驚嘆的價值：

經(jīng)統(tǒng)計估算,，從20xx年10月到20xx年12月約300個工作日,，研發(fā)部分析師代表順然貴金屬發(fā)表署名文章和專業(yè)評論，共計 篇,。

整理和xx專業(yè)培訓(xùn)資料講義計 套 頁,，累計碼字近萬，發(fā)表專業(yè)博客 篇,，點擊累計達 人次,，排名和訊黃金專業(yè)博客前三名，和訊微博關(guān)注度,，個人排名也一度位列期貨黃金類微博第一名,。

此外，研發(fā)部一年來共計發(fā)布順然短信金評 條,，自20xx年

5月開始,，舉辦理財投資沙龍 場，支持各地居間商研討會講座 場,，各類理論技術(shù)培訓(xùn) 場共計 個課時,。

這些數(shù)字的堆砌，如同客服部處理的無法計數(shù)的客戶電

話,、郵寄演講稿的一包包合同資料,，風(fēng)控部開通的數(shù)千交易賬戶和通宵達旦的監(jiān)控跟蹤、網(wǎng)絡(luò)部設(shè)計制作的一個個漂亮實用的網(wǎng)頁和宣傳品,，以及行政部,、財務(wù)部事無巨細(xì)的默默付出一樣，都是對我們市場渠道部門的精兵強將開展業(yè)務(wù)的鼎力支持!研發(fā)部以及公司各個部門,，如同順然這臺黃金機車的一個部件,，我們的居間商和合作伙伴就是這臺機車牽引的一條列車長龍，企業(yè)的正常運行和健康發(fā)展離不開任何一個部件的協(xié)同合作,，當(dāng)然更離不開蔣總郭總的把舵和駕駛,。

展望新的一年，隨著市場的認(rèn)知和接受程度不斷提高,，將會有越

來越多的投資者加入到金銀投資的隊伍中來,，我們的核心業(yè)務(wù)也將不斷地加速擴大，更多的挑戰(zhàn)和考驗在等著我們,，順然人依然任重道遠,。研發(fā)部的年輕人在原有的常規(guī)工作支持基礎(chǔ)上，將更加側(cè)重于個人專業(yè)素質(zhì)的提升和團隊的打造,，結(jié)合每個人的特長性格選擇個人發(fā)展方向,，塑造順然的金牌專家、金牌講師、金牌交易大師,，因為我們相信,，只要你愿意，每個人都可以成為明星!當(dāng)順然的各個部門中出現(xiàn)越來越多的明星時,，順然,，就會理所當(dāng)然地成為行業(yè)的明星、企業(yè)的明星!

我們眼前就是一條金光大道,，順然的金色列車已經(jīng)開始了它的偉大征途,，每一個順然人都需要不斷努力、堅持不懈,，齊心合力,，去實現(xiàn)我們的目標(biāo)、成就我們的夢想!讓我們衷心地祝福順然,，祝福每一位順然人,，加油!加油！加油,！!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二

各位同事：

大家下午好!

有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星,，xxx呵呵,，太抬舉我了xxx,，其實我誰也不像,，我就像我自己,。今天很高興來到秀麗的杭州,，“上有天堂,，下有演講蘇杭”，杭州一直是我向往的地方,，想不到,，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說,，杭州美不美，xxx美xxx,，那杭州的店長們美不美xxx笑,，美xxx。好的演講,，大家很有自信心,，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,，而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學(xué)習(xí)快樂,、生活快樂!大家想一想，只要我們的店長們快樂了,，店里的員工們也就會快樂，大家都快樂了,，工作就會有激情,、學(xué)習(xí)就會有心情,，生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了，那時,，我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有“人怕出名,，豬怕壯”，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來xxx因為我是屬豬的嘛xxx,，所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎(chǔ)管理,，營運管理的基礎(chǔ)就是抓流程,、抓制度、抓過程,、抓服務(wù),、抓商品、抓激勵考核,，是要眉毛胡子一把抓xxx呵呵xxx,，我們的業(yè)績才會上來,，大家說，是不是會很辛苦?不過,，只要我們方法得當(dāng)，只要我們有一顆積極的心態(tài),，大家就不會很辛苦，就會從工作中體會到學(xué)習(xí)的快樂,、體會到營業(yè)額提升的快樂,、體會到杭州分部發(fā)展的快樂!

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù),，門店的員工要全心全意為顧客服務(wù),，零售就是一項服務(wù)性工作，我和大家一樣,，剛?cè)牍镜臅r候,，我在門店做見習(xí)藥師,，三個月后做店長，七個月后做區(qū)域經(jīng)理,，一年后做門店部經(jīng)理,，二年后做總經(jīng)理助理，三年后任副總經(jīng)理,，可是不管我做到什么樣的職位,，我一直都是全心全意為門店服務(wù),，做好門店的忠實仆人,。這就是一種服務(wù)的心態(tài),，心態(tài)決定一切，熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!

在以后的工作里,，我們將會一起同甘共苦,，全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時我也希望給大家營造一個公平,、公開,、公正的管理環(huán)境,，營造一個學(xué)習(xí)、進步,、快樂的環(huán)境!營造一個和諧,、團結(jié)、積極向上的環(huán)境!

大家有沒有信心!大家想不想爭第一!xxx有,，爭第一，群情高漲xxx

好!很好!真的很好!xxx我有點感動了!xxx

那么——讓我們一起努力吧!

謝謝大家!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三

新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 #新上任領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,，無非要透露這么幾層意思，一是很榮幸來到這個崗位工作（表現(xiàn)為誠惶誠恐地,，感恩的心必須要有的,，感謝組織和大家的信任）,；二是非常高興和大家一起工作、共同學(xué)習(xí),、共同進步（剛來嘛,，總的謙虛點），希望得到大家的支持幫助,；三是繼續(xù)學(xué)習(xí)上一屆領(lǐng)導(dǎo)留下的好思想好作風(fēng)（一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥）,；四是一定謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁,，在這個崗位創(chuàng)造新的輝煌（這本就是表態(tài)發(fā)言）,。

#要看是什么級別,，什么樣的工作,，什么樣的下屬,，你的到任有何原因而定,。

一般新上任的講話不宜過長,、不宜做承諾性,、評價式的講話,，要簡短、禮貌，表達今后和大家共同合作戰(zhàn)斗及希望大家配合的話,。

下屬對你今后的工作是否支持和配合并不取決你的上任講話，是取決于你的工作表現(xiàn),，是否支持他們的工作,，是否解決他們的實際問題,。

二,、統(tǒng)一步調(diào)，確保各項工作平穩(wěn)有序推進

三,、

團結(jié)、信心比任何都重要,，越是困難多,、矛盾多的發(fā)雜條件下,，領(lǐng)導(dǎo)班子更要倍加珍惜團結(jié)，倍加顧全大局,，倍加維護穩(wěn)定,，越是要積極主動地開展工作，把凝心聚力的工作做深做透，堅持團結(jié)奮發(fā)的方向,，帶領(lǐng)大家一心一意謀發(fā)展,，求真務(wù)實抓落實。要精心保護好,，引導(dǎo)好,，發(fā)揮好大家的積極性,，釋疑解惑,，凝神聚力，把大家的愿望凝聚到******更好更快的發(fā)展大局上來,。作為**,，我已是*****中的一員，我將把全部的精力投入到*****的工作中去,，與班子成員一道,，與大家一道,，同甘共苦，艱苦創(chuàng)業(yè),。作為班子的班長,，在今后的工作中我將努力做到“心,、實,、事、正”四個字,。

“心”是指虛心學(xué)習(xí)，要虛心向在座各位學(xué)習(xí),，向****人民學(xué)習(xí),，與大家同心同德,，全心全意為*****人民服務(wù),。

“實”是指在工作中做到踏實，求真務(wù)實,，真抓實干，誠實為本,，老實做人,。

“事”就是想事,，以人為本,，想辦法出主意,；干事,，注重實效；成事,，努力把事業(yè)干成干好,。

“正”就是做到：公正,，公道正派；勤政,，身體力行,，勤奮工作；廉政,，嚴(yán)以律己，清正廉潔,。

同時我也真誠的希望在座各位,，在今后的工作中給予我大力的支持和幫助。同志們,，***的事業(yè)要靠大家共同去奮斗,，****的穩(wěn)定要靠大家去維護,，******美好的明天要靠大家共同去努力創(chuàng)造，只要我們團結(jié)一心,，振奮精神,，真抓實干,，有縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有大家的大力支持,，*****的明天一定會更加美好,！

兔去龍來又一春,，歡聚太湖喜迎新

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事、朋友們：

大家新年好,！今天,，我很高興作為“優(yōu)秀部門經(jīng)理” 的代表在此發(fā)表獲獎感言,。

首先,，我要感謝柯利達，感謝它賦予我這樣一個充分展示自我的工作平臺,，讓我在不斷挖掘潛能中實現(xiàn)自身的價值,；其次，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和肯定,，讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法,；再次,，感謝一路走來與我同舟共濟的技經(jīng)部兄弟姐妹們，你們一年來兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實的工作,，換來了技經(jīng)部“年度優(yōu)秀部門”的榮譽稱號；此外,，還要感謝相關(guān)協(xié)作部門的鼎力配合,，正是有了你們的支持和幫助,，我們的工作才得以順利開展！

很榮幸,，這是我連續(xù)第二年獲得“優(yōu)秀部門經(jīng)理”的榮譽稱號,，回顧我自07年進入公司以來走過的五個春秋,。見證了公司從一個租用兩層樓辦公室的企業(yè)成長為擁有花園式獨立辦公樓,、占地150余畝的加中心、光電幕墻,、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建筑裝飾集團。公司的蓬勃發(fā)展,，讓身為柯利達的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優(yōu)秀部門經(jīng)理”,，內(nèi)心除了興奮和感激，更深深地意識到,，今天的榮譽和表彰讓領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我今后的工作寄予了更高的期望和更多的關(guān)注,。因而,，我也將在未來的日子里,，用更高,、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不負(fù)大家對我的期望,。我一直相信,，成功沒有太多捷徑可循,，也不是開始就把事情做得多么轟轟烈烈,，而是把自己的本職工作，把每一件平凡又普通的事都做好,，經(jīng)過歲月的不斷積淀,，最后才會獲得成功。借此,，我想對公司新進的各位同仁說,，特別是那些剛走出校園的大學(xué)生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻的心,，愿意付出，敢于行動,。以務(wù)實的態(tài)度對待每天的工作,，腳踏實地的一步步前行?；蛟S在你職場生涯的初期,，工作的環(huán)境,、薪資待遇都不十分令人滿意,，但是只有經(jīng)歷了充滿磨練的今天，才會擁有更美好,、舒適的明天,。

2012年是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,，今日的成績只能代表過去,。在公司引領(lǐng)我們邁向新的發(fā)展高度之際,，在行業(yè)競爭日趨激烈的環(huán)境下，我們更要注重內(nèi)部的團結(jié),，相互支持與鼓勵,，加強溝通、交流，在明確目標(biāo)和規(guī)劃的前提下,，向著同一個方向邁進,，我相信,，未來我們將會做的更好,！

最后，祝愿在坐的各位新的一年工作順利,、心想事成，愿公司龍年步步高升,，早日成功上市,。謝謝大家,！

公司全體干群的團結(jié)奮斗,，共同努力分不開的,，在此我謹(jǐn)代表公司董事會向各位表示感謝和

慰問,。

安防管理工作中,，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同

理規(guī)模，接管擴大更多的管理項目,，加快融入市場經(jīng)濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和

工生活水平質(zhì)量,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo),，為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力,。2013年終工作

總結(jié)

上午好,！

中求進,，取得了較好的成績，這些成績的取得要歸功于在一線崗位上辛苦拼搏的員工們,，歸

功于兢兢業(yè)業(yè)堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員,，歸功于為了企業(yè)的發(fā)展與壯大

時,，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中有很多需要進一步整改完善的地方,，我們的機

構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)，制度建設(shè)還不夠全面,，內(nèi)部管理需要進一步加強,，各項規(guī)章制度的貫徹

勵著我們,，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下,，我們會發(fā)展得更好,，大家 的收益會更高,，我們的明天會更好,。讓我們揚帆起航,，共創(chuàng)輝煌！最后,，祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康,、合家幸福、新春愉快,！

2013年終工作總結(jié)及2014年工作思路,、要求 尊敬的同志們：

上午好！

客戶,，開發(fā)新客戶；直營打造地級市精品店,；男裝開發(fā)新客戶，拓展市場,，努力進駐商場,；

童裝加大力度開拓甘青市場,，以星站多品牌運營為主體。同時,，2014年我對公司所有部門,，全體員工提出幾點要求：

都是公司的核心員工,，我們每個人都要認(rèn)真履行崗位職責(zé),，起到帶頭作用。

思想,，我們是一個團隊,，我們有共同的目標(biāo),，團結(jié)就是力量,，只有我們的團隊凝聚力及向心

力強了,，我們才會達成目標(biāo),，共同發(fā)展,。

烈,，公司員工隊伍的整體素質(zhì)和能力的作用價值就越大。員工整體素質(zhì)和能力的提升只有通

培訓(xùn)投資及培訓(xùn)力度,。

尊敬的各位來賓,，親愛的員工們、朋友們： 大家晚上好!春花含笑意,，爆竹增歡聲,，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此,，共同慶祝2016年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,，我代表**公司,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，萬事如意!

起,，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力,，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，在各

員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商,、代理商朋友們致以最崇高的敬 意!

新的一年,，競爭與發(fā)展同在,。我們將以“追求,、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導(dǎo),，堅持

“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努

務(wù)!

2016新年，新氣象,，還有一個新的征程,。我們的未來是光明的,，是可喜的,。“雄關(guān)漫道

各位同仁：

蛇年即將過去,，馬年正大踏步向我們奔來,。在這辭舊迎新的日子里,，我們歡聚一堂,，暢

美好的祝愿,。

過去的一年，我們有成績也有不足,，有歡樂也有苦惱，但是成績是主要的,，讓我們發(fā)揚

成績,，糾正不足，保持歡樂,，丟掉苦惱,，滿懷信心的邁入新的一年,。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)

講過了,，這里不再重復(fù),。我主要強調(diào)一下我們公司的經(jīng)營理念,。首先是憑誠信立足,。

司絕大多數(shù)人都有好的品格,。他們誠實守信，吃苦耐勞,，處處維護公司的利益,，不因小事而

更多的這樣的人！能力固然重要,，人品同樣不可或缺,。誠實守信的人總是能贏得人緣和信任,。

有了誠信做航標(biāo),，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,，到達成功的彼岸,?？抠|(zhì)量樹名

社會上很多知名企業(yè),、知名品牌,、知名企業(yè)家,，無一不是靠質(zhì)量而取得成功的?！百|(zhì)量就

項從領(lǐng)導(dǎo)到基層,、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作，而高素質(zhì)的員工,，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基

礎(chǔ),。

從前有一父子倆，各背著一袋大米在沙路上行走,，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下

親很不滿意,，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙?，下鍋后仍然吃出了沙子,。無奈,，父親親自撿了一

是業(yè)主、是建設(shè)方,！我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程,，把企業(yè)品牌闖出來，把企業(yè)形象樹起來,，才能有活干,、有錢掙,。

憑科技發(fā)展

一個企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新息息相關(guān),，無數(shù)事實證明任何一個企業(yè)只有高度重視“科技

創(chuàng)新”,，不斷在企業(yè)中實科技施創(chuàng)新的手段，企業(yè)才會不斷產(chǎn)生出新的經(jīng)濟增長點,，展現(xiàn)新的面貌,。

有人說科技創(chuàng)新是技術(shù)人員的事,，與我無關(guān),。這你就錯了，觀念決定行動,，思路決定出

路,，就是要求大家都要具有科技創(chuàng)新觀念，用科學(xué)的方法來指導(dǎo)我們的一切工作,，實行科學(xué)

管理,、經(jīng)營創(chuàng)新,、技術(shù)革新等，這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能獲得永恒的動力,，在激烈的競爭中

立于不敗之地,。靠人才致勝

企業(yè)要發(fā)展,，離不開人才?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭,，就是人才的競爭,，人才是公司實現(xiàn)快速發(fā)

機制和分享機制。

賽馬機制就是說我們的用人機制要改相馬為賽馬,，通過實實在在的工作,，能夠讓人才真

或者不管用，或者是用處很大,，但是他一旦離開,，就是企業(yè)的危機。企業(yè)里不能只依靠某一

家分享,。

為社會造福

人是社會的人，離開了社會,，人是無法生存的,。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺,。企

業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力,，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護,，多提供就業(yè)崗位,，造福一方百

姓,，樹立良好的社會形象。最終會使社會上更多的人宣傳我們,、支持我們,，從而提高我們公

司的知名度,，促進企業(yè)發(fā)展。與員工雙贏,。

企業(yè)要發(fā)展,，靠的是員工。我們是一個團隊,，團隊贏，個人才能贏,！只有公司贏利大家

會覺得更自豪,！這是其一，另外為了增加大家的收入,，充分體現(xiàn)與員工雙贏的理念,，我們把

部分項目拿出來讓員工入股,，實行單獨核算,，利潤共享,，風(fēng)險公司扛大頭,。今年是息縣中州

現(xiàn)雙贏的目的！最后,，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,，身體健康，合家歡樂,，生活美滿,！

望與安排,。

規(guī)范化和制度化的一年,。一年來,，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,，**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標(biāo)和工作思路，以產(chǎn)品訂貨,、產(chǎn)品研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn),、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點,，超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標(biāo)，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎档每隙ǖ某煽冎饕校?/p>

銷策略,，將新能源市場做為主攻方向,，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨**億元,，較去年同期增長**%,，在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績,，實屬不易,。

標(biāo)志著**公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。

4,、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯,。2012年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴,，具有代表性的有：一

是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點進行技術(shù)攻關(guān),，經(jīng)過反復(fù)的論證和實踐，最終掌握了大型壓力

司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化,、知識化和高學(xué)歷的層次邁進,，保證

了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

6,、教育培訓(xùn)新穎扎實,。2012年，公司圍繞“為需所學(xué),、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想,，本著

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

我是衛(wèi)康兵

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位嘉賓,，親愛的`同事們，大家早上好! 鳳蛇擺尾,，駿馬揚鞭,，在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺,。與大家共享盛世繁榮,，共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液,，我有說不完的感想與感悟,，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20xx年新的輝煌!

從學(xué)生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的,，曾經(jīng)的狂放不羈,，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚,、曾經(jīng)的什么都能無所謂步入社會,，走上人生的轉(zhuǎn)折點，迷惘過,，揪心過，退縮過,，默默的抹過眼淚在付經(jīng)理,，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下,，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風(fēng)范、個個英勇神武,、個個嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下,，我告訴自己要堅強，要努力!三個月，我以前的暴脾氣,，固執(zhí)己見,、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境,，那么,，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境，我的成長史跨越性的,，自己以前都不敢想的!在此,，我很想說:謝謝你們。

會銷公司,，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級,。我們衛(wèi)康做到了,，并且做得很好，在這個集體里,，我真的能感受到濃濃的家的氛圍,。感恩、忠誠,、專業(yè),、友愛、平等是我最大的收獲和感悟,。

拿著這些小道具,，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒 ,，第三個月開單52盒,，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長?？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績,。

回顧20xx，展望20xx,，魏總說我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年,，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,，那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!

拼搏!為20xx而拼搏!!

謝謝

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇五

對于公司來說,，是疾風(fēng)驟雨的一年,，是驚心動魄的一年,，年會召開了，以下是小編給大家?guī)淼膸灼姓芾聿块T領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文,，供大家參考借鑒,。

行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,、朋友們：

大家上午好!

今天,，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹(jǐn)代表公司的全體同仁,，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁,、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧2020年,，對于我們公司來說，是疾風(fēng)驟雨的一年,，是驚心動魄的一年,，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,，我們不怕挫折,，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色,，跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,，我相信,，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨,，懷著一股豪情,，披荊斬棘，堅定地邁過了2020年,。

因此我在這里,，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭,、大力支持的朋友們,，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄,，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大,，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們,。

人生難免有冬天,，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”,，失意的時候不必過于悲觀,，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要,，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物,，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,，這才是最重要的,，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn),，更有機遇,。

最后，在春節(jié)即將來臨之際,，借此機會給大家拜個早年,，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利,、身體健康,、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好,！

謝謝大家!

行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位員工、朋友們：

大家上午好!

“華僑團聚迎新春,，金牛起舞傳福音",。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，2021年春節(jié)的鐘聲已悄然而至,。值此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人--致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,，我們以無比喜悅的心情,，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的2020年而慶賀;是為充滿生機與希望的2021年而祝福,。

回首往事,，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門,、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮,、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事,。所以，2020年,，效率來自全體員工的激情,，成績屬于全體員工的努力。

新的2021年,，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年,。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度,，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理,、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體",、內(nèi)外兼修,，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎(chǔ),。

所以,，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),。

辭舊歲,，我們依然豪情滿懷，迎新年,，大家總是信心百倍,。在2021年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望,，我也堅信,，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神,、堅韌不拔的毅力,，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新,、扎實工作,，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌,、更加燦爛的明天!

最后,，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥,，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位員工,、朋友們：

大家上午好!

在這個充滿希望的美好日子,，我們歡聚在一起舉辦2020年度營銷表彰大會，這將是一次英雄的盛典,，這將是一次總結(jié)和再啟航的盛會，這是對過去一年成績的一次大檢閱,，也是對未來征程的一次總動員,。

在此，我代表公司,，對前來參加這次盛會的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

一路走來,，社會各級政府部門,、各級領(lǐng)導(dǎo)給予了我們公司無微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望,，感謝你們,，你們讓我們得到了溫暖，看到了希望!

一路走來,，社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,，感謝你們，你們讓有了信心,，有了力量!

一路走來,，我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,，用頑強的毅力,、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線，感謝你們,，你們讓公司更加堅強,，更加有力量，更加精彩!

謝謝你們,，謝謝所有關(guān)心,、愛護、伴隨公司成長起來的領(lǐng)導(dǎo)們,、朋友們,、伙伴們!

春來秋往，斗轉(zhuǎn)星移,，2020年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號,。今天，當(dāng)我面對萬張面孔的時候,，當(dāng)我回首遠望的時候,，我內(nèi)心久久不能平靜,。2020對于我來說，對于公司來說是不平凡的一年,，是可圈可點的一年,，是承上啟下的一年。

公司的上市,，標(biāo)志著發(fā)展進入到了一個新的歷史時期,，從此進入到了規(guī)范化運營的快車道。為此,，我平靜了許多,，承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現(xiàn)，可以說這是我人生中最大的安慰,。

今天的表彰是對一年來市場成績的回顧,，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,，在此我對他們表示最真誠的祝賀,，同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

2021年,，我給到大家的是最普通,，但一定是最有分量的一個詞，那就是“務(wù)實”,。

2021,，我們會踏踏實實地做好服務(wù)。用心,、用情,、用愛去服務(wù)大家，第一時間把溫暖送給大家,，第一時間把關(guān)心帶給大家,，第一時間把喜訊傳遞給大家。

2021,，我們會踏踏實實做好教育,。給市場想要的方法，給市場想要的信息,，給市場想要的模式,，給市場最大的支持。

2021,，我們會踏踏實實為大家做更多值得我們?nèi)プ龅氖虑?，我沒有更多豪言壯語，我沒有更多高昂的承諾，我不會忽悠誰,，我有的只是良心與責(zé)任,，我只想說，我們的隊伍是一支踏踏實實質(zhì)樸的軍團,，是實實在在為創(chuàng)業(yè),、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠，最永久的,、永遠的事業(yè)理想平臺!是一個誠實,、守信、有責(zé)任感的民族平臺,。

我親愛的朋友、伙伴,、同事,、家人們，公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了直銷的豪情與斗志!因為有你們而自豪,、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,，奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,，為了更多更多人的夢,，為了公司偉大的夢，為了祖國的夢,，那就讓我們迅速的行動起來,，心連心，手拉手,，肩并肩,，鼓足干勁，快馬加鞭,，去實現(xiàn)我們所有的夢想!

謝謝大家!

行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文4

各位員工:

今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進行總結(jié),。過去的一年，在各位員工的努力下,，公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄?，公司?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展,，公司品牌,、知名度都有了很大提升。在此,，作為董事長,，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,，各位員工們能夠繼續(xù)努力,，真誠對待，把公司作為自己的家,，把公司的事作為自己的事,，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事,。

雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，但是那只是過去、歷史,，我們不能沉醉在過去的驕傲中,。市場變幻莫測，是不講任何情面的,，未來的競爭是激烈的,。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想,，不能有絲毫懈怠,。對此，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點要求,。

一,、鞏固本地市場，積極開拓省內(nèi),、國內(nèi)市場

就目前情況而言,，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物,。相比其他企業(yè),，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地,、科研機構(gòu),、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢,。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場,，將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實的基地和大后方。同時,，我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場,。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省，在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò),，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度,。

二、提升知名度、擴大品牌影響力

鑒于在本地市場,，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體(安徽電視臺、新安晚報等)和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪,、網(wǎng)易,、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題,，策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費預(yù)算,。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高,，真正達到宣傳效果的廣告媒介,。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵，要通過廣告來傳達我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè),、人性化的企業(yè),，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的,、惡俗的廣告。

三,、做好科研工作,，掌握核心競爭力

產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提,，只有開發(fā)出先進的,、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨,。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費,，引進優(yōu)秀的人才,，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,，一定要保證人才進的來、留得住,，一定要尊重知識,、尊重人才,。另外，我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,，掌握最新科技動態(tài),、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性,，要“草木皆兵”,。往往可能就是一點的風(fēng)吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視,，不可小覷,。

四、完善企業(yè)制度,、做好財務(wù)工作

一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,，包括人事制度、管理制度等,。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行,。首先是人事制度要完善，要讓員工有發(fā)展的空間,，看到人生希望,，讓他們工作舒心、安心,、放心,，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體和官僚作風(fēng),，這些都是公司長遠發(fā)展的慢性毒瘤,，必須及時摘除。另外是健全管理制度,，要保證高效的工作效率,，避免尾大不掉。

財務(wù)部門要做好財務(wù)工作,，要有一本清楚明了的帳,，要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標(biāo),，必須重視,。

五、做環(huán)保型企業(yè),、注重安全生產(chǎn)工作

做好公司的環(huán)境保護工作,，建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家,、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路,。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力,，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè),。從而獲得社會、國家,、及當(dāng)?shù)卣?、居民的支持,。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機公關(guān)部門要提前做好危機公關(guān)預(yù)案,，遇到相關(guān)問題時能夠及時處理,，避免給公司造成負(fù)面影響。

最后要說的是安全生產(chǎn)工作,，一定尊重生命,，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作,，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅,。同時平時要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意識,。另外,，要加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意,，要認(rèn)認(rèn)真真,，建立事故責(zé)任制度。

說這些,，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,，同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,，我真誠的希望各位員工能夠安全工作,，工作的舒心、放心,。最后，望各位居安思危,，認(rèn)真努力工作,，讓我們同舟共濟!

行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文5

各位同仁，大家下午好,。

充滿挑戰(zhàn)的年已經(jīng)過去,，充滿希望的年已經(jīng)到來。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁,、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!

年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗,，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下和建筑市場低迷,、萎縮,、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功,、強管理,、謀發(fā)展”,，為盡快實現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來,，在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下,，公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革,，強化施工現(xiàn)場項目管理，提高企業(yè)管理水平,，增強企業(yè)核心競爭力;對外根據(jù)市場形勢的變化,，積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，走多種經(jīng)營化道路,，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展,。

下面，將年公司所作的主要工作和各項指標(biāo)完成情況向大家做個匯報：

一,、全年完成指標(biāo)情況：

截止年12月底,，公司累計完成產(chǎn)值19712.61萬元(未包含海外分公司產(chǎn)值)，工程施工面積256134㎡,，竣工面積43208㎡;新開工程產(chǎn)值5.5億元,，新開工程面積155876㎡;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬元，連云港公司完成產(chǎn)值2080萬元,，裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元,，聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430.17萬元。

工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設(shè)工程材料檢測中心工程,、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎,，南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項;新興市政辦公樓,、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收,，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個qc課題的申報工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價員考試。

二,、全年開展的主要工作

1,、積極開展資質(zhì)升級工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺,。

年上半年,，在公司的積極努力下，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下,，公司進一步開展資質(zhì)增項工作,，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻,、地基與基礎(chǔ),、鋼結(jié)構(gòu)工程,、機電設(shè)備安裝五個專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件,。

2,、進一步拓寬經(jīng)營思路，強化經(jīng)營工作,。

年,，在國家大的經(jīng)濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經(jīng)營局面,，加強經(jīng)營風(fēng)險防范這一難題擺在了董事長面前,，董事長堅持以求真務(wù)實的態(tài)度，冷靜,、客觀的分析市場,，在確定公司自身實力和找準(zhǔn)在市場中的位置基礎(chǔ)上，尋找機遇,，抓住機遇,，先后承接了4s店、國網(wǎng)二期,、人才公寓,、啟迪科技園、祿口機場復(fù)建房等工程,，為歷年來承接工程最多的一年,，提高了公司的知名度，為年的工作創(chuàng)造了一個良好的基礎(chǔ),。同時,，公司堅持拓展多元化經(jīng)營，尋求新的經(jīng)濟增長點,，在年初,，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司,，在董事長的直接關(guān)心和幫助下，先后承接了翠屏國際,、東吉谷,、藍灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力,，取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟效益,。

3、加強項目部和公司部門的管理工作,、煉好“內(nèi)功”,。

年,，公司重點強化了項目部和公司部門的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃,、有落實,、有結(jié)果，并對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評,，通過自檢,、互檢和考評，在一定程度上增強了管理人員的責(zé)任心,、壓力感,、緊迫感，提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率,，提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗;同時,，通過“傳、幫,、帶”以及相互交流的方式,，使項目部和公司部門負(fù)責(zé)人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應(yīng)變能力有了較大的提高,。

同時,，加強了工程質(zhì)量，安全管理工作,，特別是加強了對年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制,，并多次組織項目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流，推廣好得經(jīng)驗和作法,，提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識,，將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來，將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合,，增強了質(zhì)量,、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo),，把好質(zhì)量,、安全關(guān)，基本做到了檢查,、指導(dǎo)及時,、認(rèn)真、細(xì)致,、準(zhǔn)確,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全,。

同時,，重點抓好“突出”工程的建設(shè),，特別是4s店工程、東吉谷工程,、人才公寓地下室工程,，這些工程在項目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協(xié)調(diào),、精心施工,，都圓滿地完成了奮斗目標(biāo)。不僅為公司創(chuàng)了品牌,，贏得了信譽和誠信,，拓展了企業(yè)生存空間，也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟效益,。值得大家學(xué)習(xí),，值得表彰。

4,、注重人才隊伍建設(shè),，重視科技進步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。

年公司將引進高素質(zhì)實用性人才和開展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點之一,，通過內(nèi)部推薦,、老職工回任，網(wǎng)上招聘,，現(xiàn)場招聘等多種方式,，共引進各類人員38人，充實了公司的人才力量,，為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障,。

人才建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。吸引人才,、用好人才,、留住人才、環(huán)環(huán)相扣,、哪一個環(huán)節(jié)都不能忽視,，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,，人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭,。

因此，公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個良性的軟環(huán)境,，從“理才”和“留才”上下功夫,。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,，建設(shè)一個和諧,、進取,、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境,。

年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心,、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才,。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育，更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育,，同時,，大膽發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng),、啟用青年人,，使之能夠成長為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,，通過將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能,。

二是加快對人才的引進，培養(yǎng)和使用,。采取“兩條腿”走路,，首先以考察、磨合為主,，引進成熟人才,，其次以培養(yǎng)為主，引進畢業(yè)生,。提倡“團結(jié),、啟發(fā)、互助,、提高”的工作形式,，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作,，更要強調(diào)各級業(yè)務(wù)骨干,，各級領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞臺,，打造一個有戰(zhàn)斗力的管理團隊,，構(gòu)建合理的人才梯隊。

5,、加大了對“老”工程的清債工作,。年，由公司財務(wù)部門牽頭，梳理了已完工已決算,、已完工未決算工程的清債工作,，召開多次協(xié)調(diào)會，分析和解決清債工作中存在的問題,，確立債權(quán)債務(wù),，歸整資料，逐一項目落實責(zé)任人,。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據(jù)和條件,。

三、雖然年通過全體員工的辛勤努力,，公司取得了可喜的成績,，但是，我們要清醒地看到,，公司還是一個年輕成長的企業(yè),，還有許多工作需要完善和提高，還存在著諸多需待解決的問題和矛盾,，我們必須要加以重視,、認(rèn)真對待、拿出措施,，切實很好的解決,。

下面我就公司年存在的問題簡要匯報如下：

1、尚需調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，建立施工總承包運作機制和相關(guān)企業(yè),，將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來，提高企業(yè)的綜合競爭力,。同時,，大力發(fā)展高技術(shù)含量，符合國家政策導(dǎo)向的企業(yè),，為企業(yè)做大做強提供有力的支撐,。

2、完成的工作量不足,，利潤狀況不好,。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉(zhuǎn),。

3,、資金流短缺。年建筑市場材料費,、人工費,、租賃費等上漲幅度較大,，行業(yè)墊資情況越來越嚴(yán)重，公司雖然靠集資,、融資解決了一部分的資金問題,，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發(fā)展,。

4、項目施工質(zhì)量狀況下滑明顯,。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力,、監(jiān)督與檢查不及時、不到位,，管理不嚴(yán),，交底不清。同時,，沒有選擇好勞務(wù)班組和分包隊伍也是很大的因素,，過多的注重了價格因素，忽略了勞務(wù)和分包隊伍的實力,，能力和誠信,。

5、項目經(jīng)理部對工程成本控制不重視,，公司成本考核機制不完善,，不是先算后干，精打細(xì)算,，過程控制,，而是先干后算、先干不算,。

6,、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因,，沒能很好地實行材料招標(biāo)工作,，進行貨比三家，選擇有實力,、有供貨能力,、講誠信的供應(yīng)商，增加了項目實際成本;另一方面沒能有效地,、認(rèn)真地,、仔細(xì)地把好材料驗收關(guān)和使用關(guān)，施工現(xiàn)場材料浪費嚴(yán)重,，大幅度增大了工程成本,。

7、預(yù)算人員對項目工程實際造價不能及時、準(zhǔn)確提供給項目決策層,，以便及時,、準(zhǔn)確地做出決策。

四,、年工作計劃

一,、改革內(nèi)部機制，搭建集團平臺

年,，公司將在縱向組織結(jié)構(gòu)方面實施扁平化管理,，將管理的重點放在項目上，減少管理層次,，提高管理實效,，重在強化項目經(jīng)營、項目管理,、項目成本核算,、項目過程管理、項目考核評估;橫向組織結(jié)構(gòu)方面,，將逐步實施綜合化管理,，簡化專業(yè)分工，突出團隊合作和綜合部門的協(xié)調(diào)能力和作用,。

同時,，公司將由單一的經(jīng)營方式向集團化管理模式轉(zhuǎn)變，搭建集團平臺,，實現(xiàn)優(yōu)勢互補,，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發(fā)展,。

二,、依據(jù)市場變化，創(chuàng)新經(jīng)營模式

年,，公司將盡可能尋找,、選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規(guī)避風(fēng)險,。也重點全力承接一些工程對象好,、資金狀況好,，有影響力的住宅工程,，作為公司自營完成產(chǎn)值，創(chuàng)造品牌和效益的主“戰(zhàn)場”,。對一些資金狀況不好,、對象不好的工程盡量少接,，即使承接公司將選擇有實力、有能力,、易合作,、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續(xù)實行和完善總承包,、自營,、專業(yè)分包、勞務(wù)分包,，尋多種經(jīng)營模式并存的方法,，擴大市場份額和規(guī)模，提高項目資金,，工程技術(shù)和工程管理的集成能力。

三,、強化企業(yè)管理,、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟效益雙豐收

年，公司將在提高管理運行質(zhì)量,，著力打造核心競爭力上狠下功夫,，由粗放型管理向精細(xì)化管理邁進，不斷加強公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，建立“高效,、精干”的員工隊伍，切實加強內(nèi)部管理,，提升管理水平,，提高執(zhí)行力和工作效率，干好每個在建工程,，從根本上提高公司抵御風(fēng)險的能力,，更好地抓住機遇，促進公司平穩(wěn)健康的發(fā)展,，推進公司品牌效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

四、繼續(xù)抓好人才建設(shè)

年,，公司將進一步突出以人為本的發(fā)展理念,，通過各種渠道，引進公司發(fā)展所需要的各類人才,，培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源,，增強公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力，有計劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),，將職工繼續(xù)教育和人才培訓(xùn)有機結(jié)合,，做好企業(yè)人力資源的管理,、培訓(xùn)、再教育,、激勵,、使用、晉升工作,，形成制度化,、機制化實施措施，增強員工的發(fā)展觀,、價值觀,、歸屬感，謀求人才開發(fā)績效最大化,。

五,、積極推進項目成本核算工作

搞好項目成本管理機制的建設(shè)，使項目管理制度化,、規(guī)范化,，保證項目成本管理責(zé)任制落到實處并有效地執(zhí)行，實現(xiàn)成本管理目標(biāo),，體現(xiàn)項目施工中責(zé),、權(quán)、利相結(jié)合的原則,，體現(xiàn)項目部優(yōu)化組合,，多干多得、少干少得的原則,，達到提高經(jīng)濟效益,，降低成本，追求利潤最大化的目標(biāo),。

六,、強化各項創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。

設(shè)定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標(biāo),，加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機制,，調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！今天，風(fēng)和日麗,，陽光燦爛,，對于我的人生來說，是一個大好的日子,。首先,，感謝組織對我的信任,，也感謝局班子領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持！

崗位意味著責(zé)任,。組織安排我到這個崗位工作,，我深感責(zé)任重大，我將在區(qū)委,、區(qū)政府和局黨組,、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，盡職盡責(zé),，做好工作,。

一是要盡快實現(xiàn)理念和能力的轉(zhuǎn)變。要下功夫提升自己的學(xué)習(xí)研究能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、綜合管理能力、創(chuàng)新能力,，多向老領(lǐng)導(dǎo),、老同志學(xué)習(xí)，不斷增長才干,，不斷提升自己,，提升工作,，盡快適應(yīng)勝任新崗位的工作要求,，使自己成為想干事、能干事,、多干事,、干成事的干部。

二是要認(rèn)清角色地位,，出力而不越位,。要擺正位置，當(dāng)好配角,，主動配合,，當(dāng)好參謀，做到工作上主動配合不缺位,，處事情不越位,。

三是要牢固樹立大局意識，處處以大局利益為重,，自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一,。要學(xué)會補臺，做好補救工作,，要維護正職的權(quán)威,，支持正職的工作,，做到工作上補臺而不拆臺，合心而不分心,。

也希望領(lǐng)導(dǎo),、同志們一如既往地支持我，我將與大家共同努力,，做好我區(qū)的財政工作,，來回報組織的信任。

最后一句話：盡管我能力有限,，但我將盡其所能,！

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,、朋友們：

大家上午好,！

在這個充滿希望的美好日子，我們歡聚在一起舉辦xx年度營銷表彰大會,，這將是一次英雄的盛典,，這將是一次總結(jié)和再啟航的盛會，這是對過去一年成績的一次大檢閱,，也是對未來征程的一次總動員,。

在此，我代表公司,，對前來參加這次盛會的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝,！

一路走來,，社會各級政府部門、各級領(lǐng)導(dǎo)給予了我們公司無微不至的關(guān)懷,、鼓勵和期望,，感謝你們，你們讓我們得到了溫暖,，看到了希望,！

一路走來，社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,，感謝你們,，你們讓xx有了信心，有了力量,！

一路走來,，我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,，用頑強的毅力,、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線,，感謝你們，你們讓公司更加堅強,，更加有力量,，更加精彩！

謝謝你們,，謝謝所有關(guān)心,、愛護、伴隨公司成長起來的領(lǐng)導(dǎo)們,、朋友們,、伙伴們！

春來秋往,，斗轉(zhuǎn)星移,，xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,，當(dāng)我面對萬張面孔的時候,，當(dāng)我回首遠望的時候，我內(nèi)心久久不能平靜,。xx對于我來說,，對于公司來說是不平凡的一年，是可圈可點的一年,，是承上啟下的一年,。

公司的上市，標(biāo)志著發(fā)展進入到了一個新的歷史時期,，從此進入到了規(guī)范化運營的快車道,。為此,，我平靜了許多,，承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現(xiàn)，可以說這是我人生中最大的安慰,。

今天的表彰是對一年來市場成績的回顧,，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,，在此我對他們表示最真誠的祝賀,，同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝,！

xx年,，我給到大家的是最普通，但一定是最有分量的一個詞,，那就是“務(wù)實”,。

xx,，我們會踏踏實實地做好服務(wù)。用心,、用情,、用愛去服務(wù)大家，第一時間把溫暖送給大家,，第一時間把關(guān)心帶給大家,，第一時間把喜訊傳遞給大家。

xx,，我們會踏踏實實做好教育,。給市場想要的方法，給市場想要的信息,，給市場想要的模式,，給市場最大的支持。

xx,，我們會踏踏實實為大家做更多值得我們?nèi)プ龅氖虑?，我沒有更多豪言壯語，我沒有更多高昂的承諾,，我不會忽悠誰,，我有的只是良心與責(zé)任，我只想說,，我們的隊伍是一支踏踏實實質(zhì)樸的軍團,，是實實在在為創(chuàng)業(yè)、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,，最永久的,、永遠的事業(yè)理想平臺！是一個誠實,、守信,、有責(zé)任感的民族平臺。

我親愛的朋友,、伙伴,、同事、家人們,，公司因為有你們而增添了無限的多彩,！因為有你們而增添了無限的信心與勇氣！因為有你們而增添了xx直銷的豪情與斗志,！因為有你們而自豪,、而偉大！因為有你們而生生不息地向前奔流，奔流,、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,，為了更多更多人的夢，為了公司偉大的夢,，為了祖國的夢,，那就讓我們迅速的行動起來，心連心,，手拉手,，肩并肩，鼓足干勁,，快馬加鞭,，去實現(xiàn)我們所有的夢想！

謝謝大家,！

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、團員同志們：

在團市委、團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下,，今天我們團委會正式成立了,，首先我謹(jǐn)代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委,、團區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝!

公司團組織的建立,，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標(biāo)志著我公司的團隊集體精神建設(shè)上了一個新的臺階,，思想政治建設(shè)樹立了新的起點,，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。

國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了,，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu),，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會,，就是為了利用其組織優(yōu)勢,，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力,，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系,，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連,、有機統(tǒng)一,，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。

今天借此機會,，我想從團委會領(lǐng)導(dǎo)班子和團員青年兩個層面,，提兩點希望：

一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路,，努力提高自身素質(zhì),，充分發(fā)揮自身在政治、文化,、管理方面的功能,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時,，不斷加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，幫助青年員工提高自我約束的能力,，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才,。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務(wù)青年,，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領(lǐng)導(dǎo)班子必須高揚服務(wù)的旗幟,，樹立服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，落實服務(wù)措施,。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受,，在服務(wù)效果上注重青年的評價,。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務(wù)青年的一系列活動，增強公司的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁,。

二是希望廣大團員青年珍惜學(xué)習(xí)機會，以朝氣蓬勃,、奮勇上進的形象,，在今后的團組織活動中，相互學(xué)習(xí),，相互交流,，團結(jié)向上，積極進取,，增強自身建設(shè),，樹立正確的理想、信念和價值觀,。在團員中,，很多同志都是公司的骨干力量,，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理,、建設(shè)和發(fā)展獻策出力,，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進,，為企業(yè)的做大做強增添力量,。

我想我們xxxx，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下,，將迎來一派積極向上,、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象,。xxxx也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!

團員青年們,，最后愿公司團委會建立后，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在我們xxxx這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家“五四”青年節(jié)愉快!

謝謝大家!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位來賓,、位各同仁：

大家好!

新的一年開啟新的希望,，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,，我代表××公司向過去的一年里辛勤工作,、積極付出并為××的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

20××年是××公司發(fā)展至為關(guān)鍵及重要的一年,。

在這一年里,，我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時,，更加注重員工素質(zhì)的提高,。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層干部隊伍,。我們深知,，未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下,，新員工也是干勁十足,、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘,，使“××××”這顆明珠更加璀璨奪目,，使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們!您的加入使××公司的步伐更加堅實有力,，您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大,。

××的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關(guān),，今天你們以公司為榮,，明天公司以你們?yōu)榘?

一路走來時,，我們同舟共濟;一路走去，就讓我們并肩攜手,，再創(chuàng)輝煌!

最后再次祝愿大家新的一年,，事業(yè)進步，家庭和美,，身體健康!一切如愿!

謝謝各位!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！今天對我來說,，這次任職,，意味著更多的責(zé)任與壓力，我將把今天作為一個新的起點,，努力工作,，勤奮進取，以新的姿態(tài),、新的境界,，盡快適應(yīng)新的崗位。在此,，我作如下表態(tài)：

一,、堅定信念。在思想上,、行動上與所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,，認(rèn)真貫徹所里的文件精神，強化政治意識,、大局意識,，責(zé)任意識，做到理想信念堅定,。

二,、是加強學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向干部職工學(xué)習(xí),，加強自己的專業(yè)技術(shù)理論水平,，提高自己在實際工作中的應(yīng)用水平。

三,、是要更加刻苦工作,。盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,，適應(yīng)新的工作環(huán)境，緊緊圍繞所里的決策部署,，理清工作思路,，把握工作重點，讓本職工作跟上社會發(fā)展的新形勢,、新要求,，做到求真務(wù)實，腳踏實地,，認(rèn)真刻苦的工作,。

四、嚴(yán)格自律,。自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),，嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)定，廉潔自律,，時刻保持清醒頭腦,，處處嚴(yán)格要求自己，主動接受所領(lǐng)導(dǎo)和所職工的監(jiān)督,。做到老老實實做人,，干干凈凈做事。

同時,，我個人也有一些缺點和不足,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提醒、多批評,，我一定加以改進和克服,。今后，我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,，以勇于創(chuàng)新,、樂于奉獻的精神，以積極向上,、實事求是的工作態(tài)度,，以腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng),，恪盡職守,，勤奮工作，決不辜負(fù)所領(lǐng)導(dǎo),、同事對我的信任與期望,。

謝謝大家，請大家批評指正,。

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十一

親愛的伙伴們,，逸馬的戰(zhàn)士們：

駿馬不停止奔跑,，才能到達千里;

蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰;逸馬不停止戰(zhàn)斗,，才能創(chuàng)造奇跡,。

八年磨礪，八年拼搏,，從創(chuàng)業(yè)期,、培育期到擴張期一路走來,，現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期,。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年,，是我們堅定不移,、取得無數(shù)突破的八年，更是逸馬人腳踏實地,、齊心奮戰(zhàn)的八年,。縱觀中國,，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭,，視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團的行列,，發(fā)展勢頭銳不可當(dāng),。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就,，是我們當(dāng)之無愧的驕傲!

今天,，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏!所有成就和榮光,，必從拼搏中得來,。腳踏實地，才能步步為贏;努力拼搏,，方顯逸馬本色,。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言,，伙伴們,，是時候進一步行動起來了!

鍛造強大內(nèi)心，誓做“問題終結(jié)者”

市場冷淡銷售艱難,，有人動搖了;客戶要求日益嚴(yán)苛,，有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了;理想規(guī)劃目標(biāo)不明,，有人徘徊了,。這都是發(fā)展過程中的陣痛,。然而痛過之后，我們?nèi)缘门麙焐详?，面對一切困難與問題! 寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展,，都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題,，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人,。自公司創(chuàng)立以來,，逸馬跨越了無數(shù)障礙，經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗,，正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心,，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個個高峰,，打下這片天下,。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻,，從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,，現(xiàn)在沒有，將來也不會!

歷史性的變革就在當(dāng)下,，能否在這變革之際高擎逸馬大旗,，立于不敗之地，登上潮流之巔,，一切就看我們的行動,。伙伴們,，讓我們丟棄不必要的焦慮,，拋開多余的雜念，鍛造起強大的內(nèi)心來,，誓做“問題終結(jié)者”,，而不是“傳遞者”或 “旁觀者”!遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概,，應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念,，應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風(fēng)云,，奮力開創(chuàng)歷史!

杜絕空喊口號,，腳踏實地奮斗連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸,，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神,，堅持承擔(dān)更大社會責(zé)任的信念，堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命,，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌,，打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè)，推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，推動商業(yè)文明進步,。

逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者，而要做歷史的開創(chuàng)者,。拋開過去的艱辛與榮耀,，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考,，鎮(zhèn)定應(yīng)對,，做好當(dāng)下,，放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難,，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞，但我們能經(jīng)受,，因為我們是逸馬人,。

我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結(jié)果,。結(jié)果不在其他地方,，就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊,，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,，你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門,，更多人員,，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!

每一個，每一個逸馬人都責(zé)無旁貸,，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,，聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細(xì)水，匯集成滾滾波濤,。吶喊的口號會消逝,，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!