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新農(nóng)村指導員的工作職責篇一

通過進村以后對村情的了解和以上工作的開展,，使我對農(nóng)村工作有了更新更多的認識，對_實施社會主義新農(nóng)村建設戰(zhàn)略的重要意義和緊迫性有了更深的認識,。幾點不成熟的建議和體會：

1,、加強農(nóng)村基層黨組織建設是確保新農(nóng)村建設取得實效的根本保證。以村黨總支為核心的黨的農(nóng)村基層組織是我黨_的重要基礎，是國家_的基礎,，是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎,，農(nóng)村黨員是貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策的骨干力量。xx村由于自身特殊的地理區(qū)位,，黨總支委員會成員因受教育少,，文化素質(zhì)不高，對黨的基本知識和理論學習的機會少,，無法正常發(fā)揮出黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的`先鋒模范作用,，無法發(fā)揮黨組織在社會主義新農(nóng)村建設偉大實踐中的核心地位。在推進新農(nóng)村建設中,，必須始終高度重視基層黨組織建設,，通過抓好農(nóng)村的黨建工作，把真正代表先進文化和先進生產(chǎn)力,，代表廣大農(nóng)民群眾的人吸收到黨組織里來,。把那些有清醒政治頭腦、改革開放意識,、犧牲奉獻精神、真抓實干作風的能人選拔到村_兩委_班子中來,，選配好建設社會主義新農(nóng)村的帶頭人,，強化村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高農(nóng)村干部的素質(zhì)和能力,，為新農(nóng)村建設提供強有力的政治和組織保證,。

2、新農(nóng)村建設規(guī)劃必須突出_中心_和_核心_,。推進社會主義新農(nóng)村建設要以發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力為中心,，以促進農(nóng)民增收為核心，把_生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕_放在優(yōu)先位置,。只有大力發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟，特別是因地制宜的發(fā)展特色,、優(yōu)勢,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)，不斷提高農(nóng)村生產(chǎn)力,，才能為新農(nóng)村建設提供堅實的物質(zhì)基礎,。同時，新農(nóng)村建設必須實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長,，不斷提高農(nóng)民生活水平,，給農(nóng)民群眾帶來實惠，這是新農(nóng)村建設最直接、最基本的目的,。

3,、轉(zhuǎn)變?nèi)罕姲l(fā)展意識和觀念是實現(xiàn)新農(nóng)村目標的前提和基礎。_授人以魚不如授之以漁_,，農(nóng)民既是新農(nóng)村建設的受益者,，也是直接參與者和建設者，必須充分尊重農(nóng)民群眾的主體地位,。要通過廣泛的宣傳和教育,，使廣大群眾和基層干部深刻認識到，新農(nóng)村是靠自己干出來的,，幸福生活是靠自己建出來的,，使他們樹立信心，將群眾的意識和觀念引導到發(fā)展因地制宜的特色,、優(yōu)勢,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)上來，通過致富帶頭人的帶動作用,，不斷提高群眾的素質(zhì),，把建設自己家園的積極性、主動性調(diào)動起來,，使廣大農(nóng)民自覺投身到產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、村貌整治、基礎設施建設中去,，才能確保新農(nóng)村建設得到廣泛,、深入開展。

4,、深入實地調(diào)查研究是新農(nóng)村建設工作取得實效的有效方法,。新農(nóng)村建設是一項全新的工作，一無經(jīng)驗,，二無模式可借鑒,，只有通過廣泛深入的調(diào)查研究，正確評價農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀,，傾聽民聲,，把握民情，從群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實、最迫切需要解決的實際問題入手,，按照不同區(qū)域,、不同發(fā)展水平和有先有后,、不同標準的原則，提出既有針對性,，又有可操作性的規(guī)劃方案,，才能促進新農(nóng)村建設工作健康有序的開展。

5,、按照鎮(zhèn)黨委,、政府_工業(yè)強鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),、生態(tài)立鎮(zhèn),、商貿(mào)旅游活鎮(zhèn)_的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。結(jié)合xx村實際,，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、進一步優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)。確定_建好一條路,、種好一棵煙,、栽好一棵菜、輸送一批人_的_四個一_工作思路,，在分析來年抗旱形勢的前提下,，穩(wěn)步推進實施_一三五五_工程；即種植一千畝烤煙,、推廣三百畝三七,、種植五百畝蔬菜和五百畝泡核桃樹，積極發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟,。

通過這一年來的努力，結(jié)合本職工作,，圍繞新農(nóng)村指導員職責,，做了一些積極有益的工作，但距組織的要求仍有一定差距,，存在不足之處,。主要是駐村時間精力不夠到位，引導工作做得不夠全面,，發(fā)展項目得不到全面落實,。由于我單位的特殊情況，管理人員有限,，特殊的管理業(yè)務指定性強,，任務壓力較大。同時,，今年本人又被組織安排到xx鎮(zhèn)掛職,，很難集中精力做好指導員工作,，為此，我深感慚愧和不安,。我將繼續(xù)努力,，做到對農(nóng)村工作有一個全新的、真實的認識,，在工作和生活作風上有明顯的轉(zhuǎn)變,。對我個人的成長來說，也得到了一次難得的,、生動的體驗,。我會充分利用剩下的時間，為xx村新農(nóng)村建設做更多一些的工作,，為自己一年的新農(nóng)村指導員生涯寫下更完美的一頁,。

新農(nóng)村指導員的工作職責篇二

新農(nóng)村指導員個人工作總結(jié)

xx縣xx鎮(zhèn)xx村xxxx

2015年3月，我作為永善縣新農(nóng)村建設指導員中的一員,，到新店村駐村指導新農(nóng)村建設工作,。自進駐新店村開展新農(nóng)村建設工作以來，我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作職責和任務要求,，遵守管理制度,，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展,、生活富裕,、鄉(xiāng)風文明、村容整潔,、管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設工作,，通過近一年的努力工作，我發(fā)揮自身特長,，深入調(diào)查研究,，理清工作思路，集中精力為民辦好事,、實事,，扎扎實實地開展工作，切實推動了新店村社會主義新農(nóng)村建設工作,，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設工作開展情況簡要匯報如下：

一,、新農(nóng)村建設工作學習情況

作為一名市人社局普通職工，選派進駐新店村擔任新農(nóng)村建設指導員,，我的言行,，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象,，而且代表一名人社工作者在群眾中的形象,，所以自駐村以來,，我嚴格按照相關紀律的要求，嚴格遵守工作紀律,，認真執(zhí)行考勤考核制度,，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應駐村工作,，腳踏實地的配合村“兩委”班子,，做好各項村務工作。

于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》,、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神,。結(jié)合省情、縣情,、村情,，認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內(nèi)容的文件材料，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎,。

作為新農(nóng)村建設指導員,，要突出這個駐村指導的“駐”字，要沉得下心,，深入得了基層,，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系,，利為民所謀”,。為了盡快進入農(nóng)村工作角色，掌握主動權(quán),，我與村干部走村串戶進行民情懇談,，了解民意，傾聽民聲,，情注農(nóng)村,，心系群眾，為群眾排憂解難,，調(diào)解糾紛。此外,，利用記錄《民情日記》的機會,，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長,、農(nóng)民群眾進行深入學習,，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神,，為當好村情民意調(diào)研員積累了豐富的第一手資料,，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深,，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎,。

二,、新農(nóng)村建設工作開展情況

從進村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況,，從老百姓最關心,、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,，積極融入村級組織的工作,，為村民辦實事、辦好事,，到目前為止,，具體做了以下工作：

1、進村入戶開展調(diào)查研究,，詳細了解困難群眾的基本

情況,，摸清村情民意，弄清新店村目前急需解決的熱點,、難點問題,。在通過大量調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合新店村的實際,，與村“兩委”班子一起制定了符合新店村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃,。

2、深入到村組召開村民會議,，宣傳黨的方針政策,，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機，改善村容村貌,，提高村民公共衛(wèi)生意識,。多次深入農(nóng)戶家里，了解情況,，協(xié)調(diào)動員,，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作。

3,、做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作,，使村民群眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農(nóng)保工作,，組織召開組長會議及各組村民會議,，宣傳新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策,，號召動員廣大村民級積極參保,。經(jīng)過動員宣傳，我村的參保率達到95%以上,，提前完成工作任務,。

4、配合村“兩委”班子抓好全村糧食,、經(jīng)濟生產(chǎn)工作,，實現(xiàn)全村糧食、經(jīng)濟穩(wěn)步增長,。2015年全村糧食總產(chǎn)量為115.5萬公斤,，人均占有口糧360公斤，同比人均增加4公斤,；全村人均經(jīng)濟純收入2215元,，同比人均增加65元。

三,、

力有所提高,。但自己還有很多做得不夠的地方：一是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠,；二是對農(nóng)村工作具有全局性,，前瞻性的一些問題還把握不準，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習,。三是部分村民對相關政策的了解程度不夠,，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高,。四是目前制約新農(nóng)村建設的最大問題是：水,、電、路,、文化等基礎設施的投入資金來源問題,，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鄉(xiāng)財力捉襟見肘,，向農(nóng)民籌措,，也難以承擔。五是村級集體大家庭意識不夠強,，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛,，村民主人翁意識和公共意識有待加強。六是村民缺乏自治精神,，對村莊建設不愿管,，不敢管,，大小事情都要依靠政府和上級職能部門,，但政府和職能部門也不可能全包全管,，面面俱到。七是小農(nóng)經(jīng)濟意識較強,，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓,，培養(yǎng)有能力、有技術的致富帶頭人,。

2015年11月19日

新農(nóng)村指導員個人工作總結(jié)

xx縣xx鎮(zhèn)xx村xxxx

2014年3月,，我作為永善縣新農(nóng)村建設指導員中的一員，到新店村駐村指導新農(nóng)村建設工作,。自進駐新店村開展新農(nóng)村建設工作以來,，我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度,，認真開展各項工作,，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設工作,，通過近一年的努力工作,，我發(fā)揮自身特長，深入調(diào)查研究,，理清工作思路,，集中精力為民辦好事、實事,，扎扎實實地開展工作,，切實推動了新店村社會主義新農(nóng)村建設工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設工作開展情況簡要匯報如下：

一,、新農(nóng)村建設工作學習情況

作為一名市人社局普通職工,，選派進駐新店村擔任新農(nóng)村建設指導員，我的言行,，不僅代表自身形象,，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表一名人社工作者在群眾中的形象,，所以自駐村以來,，我嚴格按照相關紀律的要求，嚴格遵守工作紀律,，認真執(zhí)行考勤考核制度,，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子,，做好各項村務工作,。

于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神,。結(jié)合省情,、縣情、村情,，認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內(nèi)容的文件材料,，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農(nóng)村建設指導員,，要突出這個駐村指導的“駐”字,，要沉得下心，深入得了基層,，才能真正從老百姓的角度出發(fā),，做到“情為民所系，利為民所謀”,。為了盡快進入農(nóng)村工作角色,，掌握主動權(quán)，我與村干部走村串戶進行民情懇談,，了解民意,，傾聽民聲，情注農(nóng)村,，心系群眾,，為群眾排憂解難，調(diào)解糾紛,。此外,，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中,，向村民小組長,、農(nóng)民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè),、任勞任怨的精神,，為當好村情民意調(diào)研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深,，也為做好農(nóng)村工作,，奠定了良好的基礎。

二,、新農(nóng)村建設工作開展情況

從進村到現(xiàn)在,，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況,，從老百姓最關心、最直接,、最現(xiàn)實的問題入手,，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事,、辦好事，到目前為止,，具體做了以下工作：

1,、進村入戶開展調(diào)查研究，詳細了解困難群眾的基本

情況,，摸清村情民意,，弄清新店村目前急需解決的熱點、難點問題,。在通過大量調(diào)查研究的基礎上,，結(jié)合新店村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合新店村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃,。

2,、深入到村組召開村民會議，宣傳黨的方針政策,，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機,，改善村容村貌，提高村民公共衛(wèi)生意識,。多次深入農(nóng)戶家里,，了解情況，協(xié)調(diào)動員,，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作,。

3、做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作,，使村民群眾得到真正的實惠,。為了做好我村的新農(nóng)保工作，組織召開組長會議及各組村民會議,，宣傳新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅,、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策,，號召動員廣大村民級積極參保,。經(jīng)過動員宣傳，我村的參保率達到95%以上,，提前完成工作任務,。

4、配合村“兩委”班子抓好全村糧食、經(jīng)濟生產(chǎn)工作,，實現(xiàn)全村糧食,、經(jīng)濟穩(wěn)步增長。2014年全村糧食總產(chǎn)量為115.5萬公斤,，人均占有口糧360公斤,，同比人均增加4公斤；全村人均經(jīng)濟純收入2215元,，同比人均增加65元,。

三、新農(nóng)村建設工作存在的主要問題

力有所提高,。但自己還有很多做得不夠的地方：一是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹,，工作靈活程度不夠；二是對農(nóng)村工作具有全局性,，前瞻性的一些問題還把握不準,，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習。三是部分村民對相關政策的了解程度不夠,，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強,，積極主動性不夠高。四是目前制約新農(nóng)村建設的最大問題是：水,、電,、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題,，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金,，村鄉(xiāng)財力捉襟見肘，向農(nóng)民籌措,，也難以承擔,。五是村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛,，村民主人翁意識和公共意識有待加強,。六是村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管,，不敢管,，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管,，面面俱到,。七是小農(nóng)經(jīng)濟意識較強，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓,，培養(yǎng)有能力,、有技術的致富帶頭人,。

2014年11月19日

2016農(nóng)業(yè)科技指導員個人工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)科技指導員個人工作總結(jié)

今年我有幸被聘為科技指導員，從事水稻生產(chǎn)技術指導,。在上級農(nóng)業(yè)主管部門和鎮(zhèn)政府的正確領導下,，在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推廣工作組織到位,、措施有力,、效果明顯，達到了預期的目標,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、積極參加業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務素質(zhì),。開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)業(yè)局組織的為期5天的省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院培訓學習,，全面學習了水稻的有關知識,，完成了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務、水稻病蟲害防治,、高產(chǎn)水稻栽培技術等課程的學習,，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質(zhì),，增強自己指導示范戶的服務能力,。

三、入戶指導方式靈活多樣農(nóng)業(yè)科技推廣的關鍵在于入戶,，培訓指導,，傳授技術，推廣各項農(nóng)業(yè)新技術到田到戶,。為提高專業(yè)技術水平,、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質(zhì)。()我根據(jù)技術指導方案和農(nóng)民的需求,，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)（如備耕,、播種,、田間管理、病蟲害多發(fā)期等）,，到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務,，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系,，確保技術和信息服務通暢。在指導方式上采用入戶指導為主,，同時輔以集中培訓和現(xiàn)場交流會形式開展,。

通過科技入戶示范工程,，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。有幾戶今年糧食畝產(chǎn)均提高50kg左右,?？傊覍⑴ぷ?，加強實踐,，積累經(jīng)驗，嚴格要求自己,，為發(fā)展我鎮(zhèn)高產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)、高效,、農(nóng)業(yè)作貢獻,。

新農(nóng)村指導員的工作職責篇三

全村的主要產(chǎn)業(yè)為種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),，主要銷售往縣內(nèi),。

村委會由支書、主任,、副主任等組成,，下設6個村民小組。全村目前存在的主要困難和問題是：交通不便,。

全村今后的發(fā)展思路和重點是：種植養(yǎng)殖業(yè),。

通過與村兩委班子交流座談和走訪黨員群眾，及時掌握村里的基本情況,，了解群眾的思想狀態(tài)和生活,、生產(chǎn)現(xiàn)況，掌握老百姓最關心的熱點,、難點問題,，關注一些影響安定團結(jié)和工作開展的重要人際關系。在此基礎上,，與村領導分析了村里的現(xiàn)狀,、經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題、原因,，探討經(jīng)濟發(fā)展思路,，并提出了保鄧村經(jīng)濟發(fā)展的建議和設想，引導村民從固步自封型向開放型發(fā)展轉(zhuǎn)變,。

一是深入調(diào)研,，了解村情民意，提出工作目標,。駐村后立即深入村組,、深入群眾,，了解群眾急需解決的困難和問題，為完成“六個一”工作目標奠定基礎,。（六個一：即幫助所在村找到一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子,，解決一項急需解決的生產(chǎn)生活項目，建設一批黨員示范戶,，建設一個規(guī)范的黨員活動室,，幫扶一戶生產(chǎn)生活困難戶，解決一些矛盾糾紛或社會遺留問題）,。

二是擺正位置,，扮好“六大員”角色。擺正位置,，協(xié)調(diào)處理好與村“兩委”的關系,，積極指導、協(xié)助村“兩委”完成各項工作任務,，當好政策法規(guī)的宣傳員,、村情民意的調(diào)查員、富民強村的服務員,、矛盾糾紛的調(diào)解員,、制度建設的督導員,、基層組織建設的,。指導員。

三是協(xié)助完成重點工作,。結(jié)合當前的生產(chǎn)生活,，配合村“兩委”全力以赴抓好大春生產(chǎn)、經(jīng)濟林果種植,、藥材種植,、家畜養(yǎng)殖等工作。四是重視對外聯(lián)系,、溝通,。加強與派出單位溝通聯(lián)系，多方協(xié)調(diào)相關部門,，為聯(lián)系村經(jīng)濟發(fā)展或基礎設施建設爭取資金,、技術、物資等支持,。五是多方宣傳動員,。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡科技，在網(wǎng)絡上發(fā)表博客的方式,，用詳實的文字和照片反映當?shù)氐娘L土人情和新農(nóng)村建設中存在的困難,。

新農(nóng)村指導員的工作職責篇四

農(nóng)場xx片區(qū)生產(chǎn)隊位于xx鎮(zhèn)xx街子上下3公里范圍內(nèi),，距縣城20多公里，我單位掛的二,、四,、七、八隊共有234戶,，696人,，茶地916畝，橡膠1189畝29800珠,，水田171.4畝,；產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：重點以茶葉、橡膠為主,，二,、七隊以橡膠為主，四,、八隊以茶葉為主,，主要收入來自茶葉、橡膠,、外出務工,，2013年人均收入5000余元，總體上農(nóng)場xx二,、四,、七、八隊還不是很富裕,，還有132戶285人吃低保,，收入受茶葉、橡膠價格波動的影響比較大,。新農(nóng)村建設方面：四隊,、七隊職工住房整體較好，特別是四隊多數(shù)職工建了新房,，二隊八隊老舊危房較多,，還有60戶職工居住在70、80年代建蓋的土木結(jié)構(gòu)房中,，有些房屋已被評定為危房,，除二隊外3個隊都新修了隊內(nèi)水泥路面，實現(xiàn)了五通即通水,、通電,、通路、通電視,、通電話,，基本上每家都有了電視,、冰箱和摩托車；毒情與艾滋病方面：隊內(nèi)沒有無控制吸毒人員和零星販毒窩點,，社會治安比較穩(wěn)定,；無艾滋病患者和艾滋孤兒；有二個支部24名黨員,，其中女黨員1名,，有9名役備黨員。

新農(nóng)村指導員的工作職責篇五

本文目錄

新農(nóng)村建設指導員工作總結(jié)

新農(nóng)村建設指導員個人工作總結(jié)

新農(nóng)村建設指導員工作隊上半年工作總結(jié)

度新農(nóng)村建設指導員工作隊辦公室工作總結(jié)

一,、主要做法及成效

二,、存在的問題

三、下步打算

（六）不斷總結(jié)經(jīng)驗,，推進工作,。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理,，完善指導員工作的運行機制,。進一步完善制度，抓好考核獎勵,，抓好宣傳引導工作,，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好,、使用好這支隊伍,，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省,、市,、縣在農(nóng)村的政策,，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍,；建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事,、辦好事,，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明,、工作扎實,、作風過硬，能夠代表黨政機關,、事業(yè)單位良好形象的隊伍,；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策,，深受黨的信任的隊伍,。

新農(nóng)村建設指導員工作總結(jié)（2） |

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一,、新農(nóng)村建設工作學習情況

作為一名高校教師，選派進駐墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村擔任新農(nóng)村建設指導員,，我的言行,，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象,，而且代表一名大學老師在群眾中的形象,，代表派出單位的形象，所以自駐村以來,，我嚴格按照《墨江縣第四批社會主義新農(nóng)村建設指導員工作管理辦法》的要求,，嚴格遵守工作紀律，認真執(zhí)行考勤考核制度,，轉(zhuǎn)變角色,，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子,，做好各項村務工作,。

為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力,，我提前學習農(nóng)村工作的相關政策法規(guī)和資料文件,，認真學習和領會了《中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《云南省委貫徹中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神,。結(jié)合省情,、縣情、村情,，認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內(nèi)容的文件材料,，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農(nóng)村建設指導員,，要突出這個駐村指導的“駐”,，要沉得下心，深入得了基層,，才能真正從老百姓的角度出發(fā),，做到“情為民所系，利為民所謀”,。為了盡快進入農(nóng)村工作角色,，掌握主動權(quán)，我與村干部走村串戶進行民情懇談,，了解民意,，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾,，為群眾排憂解難,，調(diào)解糾紛。此外,，利用記錄《民情日記》的機會,，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長,、農(nóng)民群眾進行深入學習,，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神,，為當好村情民意調(diào)研員積累了豐富的第一手資料,，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深，也為做好農(nóng)村工作,，奠定了良好的基礎,。

二、新農(nóng)村建設工作開展情況

從進村到現(xiàn)在,，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況,，從老百姓最關心、最直接,、最現(xiàn)實的問題入手,，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事,、辦好事,，到目前為止，具體做了以下工作：

1,、協(xié)助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作,。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動放棄休息時間,，深入農(nóng)戶家中摸底調(diào)查,，加班加點開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度,，寫黑板報6期,、出宣傳海報60余張,、粘貼標語100余條,，使廣大干部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則,、方法和步驟,，增強了干部群眾的民主法制觀念，調(diào)動了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作,，選出了黨和群眾滿意的村“兩委”領導班子,。

2、面對今年60年不遇的旱災,，積極主動投身到抗旱救災的工作中,。第一，我積極協(xié)調(diào)抗旱資金,，向縣民政局申請由昆明理工大學捐贈的抗旱經(jīng)費2萬元,，對部分村民小組水源進行改造，將原有管道增粗為40分管,，以加大水源進水量,，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時,，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進行加固改造,，由原來的木質(zhì)蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衛(wèi)生安全又保證了村民的人身安全,。此外,，還增加了小過濾池，進一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題,。第二,，為了進一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員干部群眾生產(chǎn)自救,，按照“先生活,、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調(diào)動員工作,，避免發(fā)生水事糾紛,。協(xié)調(diào)資金購買抽水機兩臺，使村民能夠?qū)⑿〈鹤魑锏膿p失降低,，大春作物能夠正常種植,。第三，牢固樹立抗旱就是抓生產(chǎn),、保民生,、保穩(wěn)定的思想，認真做好勇溪村水改旱面積數(shù)統(tǒng)計,、夏荒缺糧戶及果林死亡率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,，將旱災的損失降到最低。第四,，認真做好節(jié)約用水的宣傳工作,，倡導村民樹立長期節(jié)約用水的觀念,，通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份,，使抗“旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心,。

4、結(jié)合勇溪村實際情況制定健全和完善村內(nèi)相關機制,、制度,，使村內(nèi)事務有規(guī)可參、有章可循,。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》,、《勇溪村委值班制度》以及《村務公開》等規(guī)章制度。加強組織建設,，進一步完善村民會議,、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，嚴格按照“四議兩公開”的工作法,，推進村級組織規(guī)范化,、民主化、科學化,。

5,、進村入戶開展調(diào)查研究，詳細了解困難群眾的基本情況,，摸清村情民意,，弄清勇溪村目前急需解決的熱點、難點問題,。在通過大量調(diào)查研究的基礎上,，結(jié)合勇溪村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃,。此外,，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設工作進展情況,。

6,、協(xié)助督促落實做好村內(nèi)金廠坡、柏枝樹,、大返迫,、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村民意識相對淡薄的情況,，深入到村組召開村民會議,，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機,，改善村容村貌,，提高村民公共衛(wèi)生意識,。多次深入農(nóng)戶家里,，了解情況,，協(xié)調(diào)動員，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作,。

7,、完善村內(nèi)基礎設施，改善村容村貌,。村委會門口通向村內(nèi)須立小學的道路,，因村民堆放建材及柴禾，顯得臟亂差,，特別是下雨天更是泥濘不堪,，再加上各種家禽動物的糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性,，為此,，我積極協(xié)調(diào)資金水泥鋪路，號召村民出義務工,，并在道路圍墻旁種植了小葉榕,，既解決了鋪路前臟亂差的問題，又美化了村容村貌,，也讓村民茶余飯后有個聚集聊天的地方,。同時，利用鋪路的剩余材料,，為村里的須立小學,，在球場邊搭建了一個自行車停車棚，方便了廣大師生,。此外,，我發(fā)動群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生,，經(jīng)過調(diào)研后和村干部商議村民急需解決的問題,，按照“一事一議”相關規(guī)定政策，認真撰寫報告,，積極爭取資金項目,。

8、做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作,，使村民群眾得到真正的實惠,。為了做好我村的新農(nóng)保工作，組織召開組長會議及各組村民會議,，宣傳新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅,、農(nóng)業(yè)直補,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策，號召動員廣大村民級積極參保,。經(jīng)過動員宣傳,，我村的參保率達到90%以上，提前完成工作任務,。此外,，在完成我村新農(nóng)保工作的基礎上，我被選派抽調(diào)到其它村,，配合完成該村的新農(nóng)保收繳工作,。新農(nóng)保費用收繳后，配合做好大量的材料復印工作和資料上報工作,。

9,、繁榮村民文化生活，多渠道,、廣范圍協(xié)調(diào)資源,，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動。購買便攜式多功能cd播放錄音機一臺,，購買羽毛球等文體活動用品,，方便村民在農(nóng)閑時節(jié)或茶余飯后舉行文藝文體活動。此外,，因我本科學的是音樂教育,，積極發(fā)揮自身特長，教授村民文藝隊各種舞蹈,，同時,，也向她們學習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

10,、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需,，多渠道、廣范圍爭取各項物資,。昆明理工大學第三批新農(nóng)村建設指導員向滇紅藥業(yè)協(xié)調(diào)價值10萬余元的藥物捐贈給墨江縣政府,，在我參與積極協(xié)調(diào)下，將其中價值2萬余元的藥品轉(zhuǎn)贈勇溪村委會,。此外,，我積極向派出單位昆明理工大學以及云南省教育廳等各相關部門反映，爭取項目,、資金和物資,，努力為群眾辦實事。

11,、在按要求完成好縣,、鎮(zhèn)下達的各項工作任務基礎上,，積極配合協(xié)助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農(nóng)村建設指導員的同時,，我積極參加上級部門各項工作,。抽調(diào)到鎮(zhèn)計生辦配合做好后新生嬰兒人口調(diào)查統(tǒng)計工作；協(xié)助做好xx年墨江縣國際雙胞胎節(jié)聯(lián)珠鎮(zhèn)落滝村的水上民俗趣味運動會等活動,。

12,、教師節(jié)之際,，聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村新農(nóng)村建設指導員徐爽購買月餅向村內(nèi)小學教師表示節(jié)日的慰問,，并用水泥沙石在操場邊搭建了一個自行車停車棚，價值1000余元,，方便了廣大師生,。

13、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽在派出單位昆明理工大學的大力支持下,，為村內(nèi)小學購買了書包50個,，筆記本1000冊，為村委會購置辦公用品等,，價值5000元,。

15、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽向云南省教育廳德育處積極爭取教育資源,，協(xié)調(diào)教育圖書240冊,，價值5800元，捐贈給聯(lián)珠鎮(zhèn)第一中學,。

16,、認真做好第六次全國人口普查工作。做好墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村人口入戶摸底,、入戶登記調(diào)查等工作,。此外，積極配合做好上級領導交辦的臨時性工作任務,。

三,、新農(nóng)村建設工作存在的主要問題

個人方面：

經(jīng)過一年的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作,，與村民同吃,、同住、同學習,、同勞動,，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽,，對基層工作更加深入了解,，思想上進一步成熟,，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高,。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少,，處理農(nóng)村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹,，工作靈活程度不夠,；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準,，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習,。

工作方面：

1、部分村民對相關政策的了解程度不夠,，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強,，積極主動性不夠高。

2,、目前制約新農(nóng)村建設的最大問題是：水,、電、路,、文化等基礎設施的投入資金來源問題,，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘,，向農(nóng)民籌措,，也難以承擔。

3,、村級集體大家庭意識不夠強,，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強,。

4,、村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管,，不敢管,，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管,，面面俱到,。

5、小農(nóng)經(jīng)濟意識較強,，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓,，培養(yǎng)有能力、有技術的致富帶頭人。

四,、新農(nóng)村建設工作余下三個月工作計劃

1,、結(jié)合邊疆黨建長廊工程的實施，制作村黨務公開欄,，指導幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設,，做好發(fā)展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念,、提高素質(zhì),，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3,、增強村民公共衛(wèi)生意識和“主人翁”意識,，組織村民定期打掃公共道路衛(wèi)生，做到鄉(xiāng)風文明,、村容整潔,。

4,、結(jié)合村情和各村民小組實際情況,，因地制宜，協(xié)調(diào)資源做好活動室物資及辦公用品添置,。

5,、深化推進農(nóng)村綜合配套改革，貫徹落實好糧食直補,、良種補貼,、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助,、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險等一系列惠農(nóng)政策,。

6、加強村內(nèi)治安防范工作,，排查村民中各種矛盾糾紛,，教育和引導農(nóng)民學法、知法,、懂法,、守法，增強法制觀念,，依法表達訴求和維護自身的合法權(quán)益,，教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》，配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛,。

7,、根據(jù)當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題,，深入調(diào)查,，分析思考,，認真撰寫一份

調(diào)研報告

8,、根據(jù)勇溪村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需,，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目,、資金和物資,，努力為群眾辦實事。

總之,，通過一年的駐村工作,，我思想進一步成熟，觀念得到了更新,，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗,，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉,，各方面素質(zhì)明顯提高,。在余下的三個月工作中，我將結(jié)合當?shù)貙嶋H,，逐步改善農(nóng)村基礎設施建設,，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展,，積極進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力倡導文明新風，健全村內(nèi)組織管理和制度,，力爭當好“六大員”,，為社會主義新農(nóng)村建設工作作出積極貢獻。

新農(nóng)村建設指導員工作總結(jié)（3） |

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3至5月,，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，按照總體工作思路,，結(jié)合××鎮(zhèn)實際情況,，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞抗旱救災和“兩委”換屆選舉這一中心工作,，配合各村做了大量的工作?，F(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

一、工作開展情況

3至5月,，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊及指導員全程參與了“兩委”換屆選舉工作及抗旱救災工作,，期間，共參加村兩委會議21次，組織工作交流2次,，辦實事15件,，參與共青團換屆選舉6次，參與調(diào)解矛盾糾紛1起,，參與護林防火宣傳100余次,，走訪農(nóng)戶1470戶1928人，宣傳黨在農(nóng)村的方針政策52次,，完成駐村摸底調(diào)查報告7份,，提出合理意見9條，其中被采納6條,，派出單位領導到掛鉤村調(diào)研指導5次,，爭取到位項目2個，幫組爭取資金26.52萬元,，為抗旱救災共捐款13萬元,，幫助爭取到位的各類物資折合共計1.05萬元。

二,、主要做法

（一）迅速組織培訓,。××鎮(zhèn)有新農(nóng)村建設工作隊1支,，指導員7名（其中：省級派出1名,，縣級派出4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2名）,，分別進駐、芒卡,、班順,、岔河、海東,、拉嘎6個村,。派出指導員中有副科級以上1人,，事業(yè)管理人員5人,，中共黨員5人，入黨積極份子2人,，有1人任工作隊長兼鎮(zhèn)黨委副書記,。為使第四批新農(nóng)村指導員迅速適應新的形勢與任務的要求,，經(jīng)在縣組織培訓的基礎上，有針對性的組織6名新農(nóng)村指導員進行了培訓,。培訓中,，重點介紹了××鎮(zhèn)各村的情況，邀請第三批優(yōu)秀指導員介紹了新農(nóng)村工作情況?！痢伶?zhèn)新農(nóng)村建設工作隊每月進行列會制度,，會議有領導講話、文件精神,、學習問答,、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流,、民情日記等內(nèi)容,。新農(nóng)隊充分利用這一平臺，交流思想,、分享經(jīng)驗,、共享信息、相互學習,、共同促進,。目前，領導講話6條,，文件精神2條,，民情日記30余條。通過上述一系列學習培訓,，7名新農(nóng)村指導員明確了進駐地的實際情況,，明確了職責任務、明確了工作要求,，明確了日常管理制度,。

（二）迅速制定工作計劃。遵照相關文件精神,，我們在總結(jié)以經(jīng)驗和吸納新經(jīng)驗的基礎上,，迅速制定了××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊xx年工作計劃（討論稿）。計劃明確了工作隊的組成,，職責,，任務區(qū)分，重點工作,，方法步驟和工作要求,。計劃要求在學習調(diào)研階段開展好“三個一”活動，即：召開一次動員部署會,，組織一次集中學習,，開展一次專題調(diào)研。在組織實施階段,，計劃要求指導員采取與村“同工作,、同學習,、同生活”的方法，協(xié)助抓好抗旱救災,、森林防火,、“兩委”換屆選舉等幾項重點工作。針對存在問題,，我們提出了四條認真落實的措施,，即：認真落實“到位不越位”的要求，認真落實“考核激勵機制”,，認真落實“五不準”規(guī)定,，認真落實“日常工作制度”。

（三）迅速投入重點工作,。今年三月份以來,，由7名工作人員組成的××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊進駐××鎮(zhèn)各村后，在××鎮(zhèn)黨委,、政府和村黨總支的領導下,，緊緊圍繞抗旱救災、“兩委”換屆選舉,、護林防火等重點工作,，深入一線，立足駐地實際,，充分發(fā)揮指導員的橋梁紐帶作用,。

——抗旱救災工作。遵照省委副書記李紀恒同志“第四批新農(nóng)村建設指導員要全力以赴,，協(xié)助駐地做好抗旱救災工作,。”的指示,，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊結(jié)合當?shù)貙嶋H完成了相關的調(diào)查填報工作,。在村黨總支的統(tǒng)一安排下，利用群眾集會等有利時機,，組織進行“節(jié)約用水”宣傳工作。據(jù)統(tǒng)計,，6名指導員為抗旱救災共捐款1300余元,。

——“兩委”換屆選舉工作。3月,，7名新農(nóng)村指導員參加了××鎮(zhèn)組織的“兩委”換屆選舉動員大會,，會后，積極協(xié)助村開展工作,。一是深入居民小組,，認真開展調(diào)查摸底,，了解和掌握 “兩委”班子狀況，外出黨員,、居民的狀況以及基層黨員干部和群眾對組織換屆的反映,。二是協(xié)助村積極宣傳《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的相關規(guī)定以及有關選舉的目的要求,、方法步驟等,，并積極參與換屆工作組書寫、張貼宣傳標語,，切實做好換屆選舉工作的宣傳,， 廣泛調(diào)動群眾參與 “兩委”換屆選舉的主動性和創(chuàng)造性，營造良好的氛圍,。各村指導員從籌備工作開始,，就積極配合村黨總支成員，制作,、粘貼公告,，布置會場，制定選舉方案,，起草大會主持詞,，進行選民登記，填寫選票,，確保了選舉工作的順利進行,。三是結(jié)合工作重點，放棄節(jié)假日,，和村工作組,、居民小組干部一起，深入到選舉工作的各個環(huán)節(jié),，并充分發(fā)揮各自專長,，在信息撰寫報送、表格匯總,、政策宣傳,、思想溝通、程序把關等方面各盡所能,，發(fā)揮了積極的作用,，較好地扮演了宣傳員、督導員,、協(xié)調(diào)員,、調(diào)研員等角色。同時,，指導員還利用選舉工作中與群眾接觸較多的機會,，盡快熟悉村工作,，主動深入地開展新農(nóng)村建設的宣傳和調(diào)研工作。由于各級領導重視,，新農(nóng)村指導員積極參與,，工作基礎扎實，在“兩委”換屆選舉工作全面鋪開后,，各項工作進展順利,。

——護林防火工作。進入xx年秋季以來,，云南省遭遇了1xx年不遇的特大旱情,。針對長期嚴重干旱、持續(xù)高火險及高溫,、大風天氣條件下,，林火蔓延快、強度大,、飛火多,、撲救困難、危險極大的特點,，新農(nóng)村指導員深入到各村所轄林地積極協(xié)助開展護林防火工作,。一是開展森林防火宣傳和隱患排查，增強林區(qū)干部群眾防火意識,，排查和清除各種森林火災隱患,。二是到各進山路口檢查護林人員履行職責的情況，保證值班人員在職在位,，通訊暢通,。

二、存在的問題

3至5月來,，在取得一些成績的同時,，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足,；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差,，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點,，見子打子,；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分,，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠,，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調(diào)研不夠,，認識不到位,。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象,。四是相關管理機構(gòu)工作有待加強,。少數(shù)村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格。

三,、下一階段工作安排

（一）進一步加強領導,，提高認識。全體工作隊員要充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊,，下派指導員的重大意義,，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導,、落實責任,、強化措施，確保指導員工作取得實效,。

（二）進一步更新觀念,，轉(zhuǎn)變作風。鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理,，堅持定期召開工作例會,，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題,，順利開展工作,，每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來,，撲下身子,，帶領農(nóng)民群眾苦干實干，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事,，要在實踐中鍛煉提高自己,。

（三）不斷總結(jié)經(jīng)驗，推進工作,。在總結(jié)各村成功經(jīng)驗的基礎上,，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制,。進一步完善制度,，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。把××鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊建設成為熟悉農(nóng)村情況,，能夠為農(nóng)民辦實事,、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍,；建設成為紀律嚴明,、工作扎實,、作風過硬，能夠代表黨政機關,、事業(yè)單位良好形象的隊伍,；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策,，深受黨的信任的隊伍,。

新農(nóng)村建設指導員工作總結(jié)（4） |

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根據(jù)省委、市委的部署和要求,，**縣于xx年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員,。今年，省委,、市委分別派駐我縣指導員9名,、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關,、企事業(yè)單位和省,、市駐龍單位抽調(diào)180名干部（其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村,，全縣省,、市、縣,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派指導員212名,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村,。

指導員進駐村后,，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作,，及時研究部署,，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效,。

一,、主要做法及成效

（一）建立健全機構(gòu)，強化工作領導,。按照省委,、市委的相關要求，**縣委,、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好,。一是建全機構(gòu)，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員的領導,，在去年的基礎上抽調(diào)人員充實了**縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室,。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構(gòu)管理,、有專人辦事。二是理順關系,，明確職責,。由縣委副書記，縣委常委,、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管,，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上,；指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主,，相關單位和派出單位協(xié)助；縣新農(nóng)辦負責省,、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作,。三是加強管理，提供保障,?？h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責指導員的管理工作,，并抽調(diào)3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員,，負責日常事務，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設工作的同時,，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作,；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查,，抓好落實,。按照縣委的要求，縣級班子成員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程,，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關，均做到一起部署,、一起督促,、一起檢查、一起落實,，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務,、處處有工作壓力。縣委組織部,、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員,，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促,、檢查和指導,，進村指導和檢查工作達70多次。同時,，堅持每季度組織召開1次的省,、市新農(nóng)村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長,、副隊長座談會,，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報,，研究解決具體問題,，安排階段性工作。

（二）加強宣傳培訓,營造良好氛圍,。緊緊圍繞今年省委,、市委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源,，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡,，調(diào)動一切積極因素，精心策劃,，利用電視,、廣播、宣傳欄,、信息,，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策,，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路,、新舉措、新經(jīng)驗和新典型,，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持,。一是加強培訓工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，新農(nóng)村建設試點推進以及其他專項工作的開展,，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓,。據(jù)統(tǒng)計,，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次,，累計培訓指導員980多人次,，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質(zhì)按量開展工作,。二是重視宣傳工作,。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙,、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設及指導員工作共50多條（其中：云南日報2篇,，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設的專題片2期,，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法,、經(jīng)驗,。

（三）提高管理水平，抓好措施落實,。一是落實專項工作經(jīng)費,。在全縣財政十分困難的情況下，縣委,、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元,，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經(jīng)費,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度管理,。駐村前,，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《**縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法（試行）》，并進行了學習培訓,，明確了xx年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務,、工作紀律、請銷假制度,，費用報銷,、信息編報考核的內(nèi)容、標準,、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務,。三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣xx年推進社會主義新農(nóng)村建設的工作意見》,、《**縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員工作目標》,，明確了指導員的工作任務、內(nèi)容、目標,。

（四）建立激勵機制,，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省,、市,、縣級新農(nóng)村建設指導員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設中的作用，充分調(diào)動指導員集思廣益為縣,、鄉(xiāng),、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設步伐,，**縣新農(nóng)辦制定了《**縣社會主義新農(nóng)村建設指導員出“點子”實施方案》,，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導員為縣,、鄉(xiāng),、村出“點子”。一是明確“點子”具體內(nèi)容,?！包c子”緊緊圍繞“五句話二十”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設的目標任務,，具體內(nèi)容包涵基層黨建,、經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基礎設施建設,、教育、文化,、科技,、交通、通信,、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面,。“點子”立足實際,，著眼長遠,，從最有利于農(nóng)民、最需要解決,、最有條件解決的問題入手,，切實解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點子”形成思路,?！包c子”的提出要結(jié)合縣,、鄉(xiāng)、村實際,，進行廣泛深入的調(diào)研,，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、村組干部,、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設進程中的新氣象,、新探索和新做法,。在廣泛調(diào)研的基礎上，認真分析縣,、鄉(xiāng),、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設,、黨組織建設的現(xiàn)狀,、存在問題，結(jié)合實際需要提出具有針對性,，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制,。根據(jù)各新農(nóng)村建設指導員上報提出的“點子”的思路,、內(nèi)容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好,、較好,、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制,。首先,，新農(nóng)村建設指導員提出的“點子”，根據(jù)上報情況,、評選結(jié)果和實施效果,，列入xx年度新農(nóng)村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次,，對具有可操作性的“點子”,，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門,，促成組織實施,。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵,。五是建立“點子”反饋機制,。**縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進行組織評選后,，評選結(jié)果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位,、縣委縣政府和市新農(nóng)辦,，進行逐級上報和反饋。截止11月底,，共收到指導員出“點子”180個,，已采用51個，擬采用50個,，待研究23個,，暫不具備條件（或內(nèi)容不具體）的56個。

（五）認真履行職責,，狠抓工作落實,。全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉(zhuǎn)入各駐點村,。一年來,，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責,，緊緊依靠當?shù)攸h委,、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜,、實事求是的原則,，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神,，積極努力工作,，使各項工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作,。進駐各村后,，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革,、禁毒防艾,、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處,、社會治安,、教育衛(wèi)生、基礎設施建設,、烤煙生產(chǎn),、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作,。據(jù)統(tǒng)計,，截止11月底,，全縣新農(nóng)村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459,，完成駐村摸底調(diào)查報告421個,，參加調(diào)解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個,，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個,。二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊,，十年農(nóng)村情”的信念,，想群眾之所想，急群眾之所急,，了解群眾疾苦,，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事,、辦實事,，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳,。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落,，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī),、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策,，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來,，新農(nóng)村指導員共出黑板報、宣傳欄564期,，集中宣傳政策法規(guī)721場次,，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村,。吃透村情民情,，立足駐村特點，開展村容村貌整治,，研究新農(nóng)村建設思路,，制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，有序推進新農(nóng)村建設,。

（六）思想認識到位,，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導員單位對省委關于抽派新農(nóng)村指導員的部署認識到位,，積極抽調(diào)工作能力強,、有經(jīng)驗的人擔任新農(nóng)村指導員,。同時，花精力研究掛鉤工作,，深入一線看望工作隊員,，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導員,。省,、市、縣,、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上,，有的多達3次、4次,，全縣累計看望指導員達280多人次,。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法,、出點子,，或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項目,，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題,。據(jù)統(tǒng)計，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項目74個,。三是幫助解決指導員的家庭困難問題,。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決,。截止11月底,，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決,。

二,、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高,。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足,；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒,；有的找不到工作的重點和切入點,，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃,，群眾發(fā)動不夠充分,，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠,，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調(diào)研不夠,，認識不到位,。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象,，甚至連信息,、總結(jié)等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構(gòu)工作有待加強,。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼,，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象,。

三、下步打算

（一）進一步加強領導,，提高認識,。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委,、省政府的決定上來,，充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義,，真正把指導員工作擺上重要議事日程,，切實加強領導、落實責任,、強化措施,，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念,，轉(zhuǎn)變作風,。縣工作隊領導小組辦公室,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理,，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育,，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準,，不能只追求當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的短期效益,。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來,，撲下身子,，帶領農(nóng)民群眾苦干實干,，通過一年的實踐，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事,，要在實踐中鍛煉提高自己,。

（三）不斷加大支持，作好后盾,。各級派出單位要從政治上,、思想上、工作上,、生活上,，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件,，主動幫助解決實際困難,，做好新農(nóng)村指導員的堅強后盾。

（四）進一步嚴肅紀律,，加強要求,。一是嚴格堅守崗位?？h工作隊領導小組辦公室,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構(gòu)要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度,，督促指導員堅守崗位,，履行職責，完成工作任務,，實現(xiàn)工作目標,。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式,，對指導員在崗情況進行督查,，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度,。各工作隊,、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗,、先進事跡和工作總結(jié),，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據(jù),。

（五）進一步完善機制,，促進“點子”工程。新農(nóng)村建設指導員出“點子”工程是**縣著力提高工作隊及指導員管理水平,，增強指導員履職能力,，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索,，并已取得階段性成效,。在此基礎上，將不斷總結(jié),、加大工作力度,，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設的作用,。

（六）不斷總結(jié)經(jīng)驗,，推進工作。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗的基礎上,，進一步搞好指導員的組織管理,，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度,，抓好考核獎勵,，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制,。通過要管理好,、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央,、省,、市、縣在農(nóng)村的政策,，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍,；建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事,、辦好事,，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明,、工作扎實,、作風過硬，能夠代表黨政機關,、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策,，深受黨的信任的隊伍,。

新農(nóng)村指導員的工作職責篇六

到xx下派鍛煉已經(jīng)一年多了,。一年多來，在xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在萬岙村兩委的支持幫助下,，在樂清聯(lián)絡組的指導下，我發(fā)揮自身特長,，認真做好農(nóng)村指導員工作,，積極為民辦事，努力在政府和農(nóng)民間架起貼心的橋梁,，取得了一些成績,，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多,，感觸良多,。

1、理思路,，制定發(fā)展規(guī)劃到村后,，我多次走村入戶，調(diào)查研究,，收集多方面的資料,，了解村里的實際情況。參加村里的各種會議,，與村干部和村民座談,，研討村里的發(fā)展情況。走訪樂清市的計劃,、規(guī)劃,、舊村改建指揮部等有關部門，對萬岙村作為樂清市區(qū)的西南大門的重要地位逐漸有了深入的認識,。多次在村各種場合從經(jīng)濟社會發(fā)展的全局高度,，宣傳萬岙村在樂成鎮(zhèn)的重要作用。提出要利用萬岙村本身優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢,，加快舊村改造步伐,，以城市化為途徑，大力發(fā)展物流,、商貿(mào)等現(xiàn)代服務業(yè),，以現(xiàn)代服務業(yè)帶動全村經(jīng)濟的發(fā)展，逐步使農(nóng)民向居民過渡,。4月7日,，李強書記到村看望我們指導員，我把這個思路作了匯報，得到了領導的認同,。在取得村兩委的確認下,，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，溫州市經(jīng)濟建設規(guī)劃院無償幫助,，制定了《樂成鎮(zhèn)萬岙村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃》,，制定了到xx年的經(jīng)濟社會發(fā)展目標。結(jié)合萬岙村經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實情況,，進行了整體功能定位,，分出三塊功能區(qū)域，即樂成鎮(zhèn)門戶的物流配送中心,，集休閑,、商貿(mào)，居住為一體的綜合性現(xiàn)代化商住區(qū),，以及兼具交通和景觀功能的高速公路入口景觀區(qū),。提出了實現(xiàn)目標的政策措施，要求努力改善人居生態(tài)環(huán)境,，全面推進社會事業(yè)進步,，逐步實施全面小康社會建設。從戰(zhàn)略發(fā)展的高度,，理清了村經(jīng)濟社會發(fā)展的思路,。據(jù)了解，這樣的規(guī)劃在全鎮(zhèn)還是第一個,。對作為示范村的舊村改造工作,，積極與有關部門聯(lián)系，認真分析已經(jīng)編制的舊村改建規(guī)劃,，向村民宣傳舊村改造的好處,。還到有關單位了解舊村改建的相關政策，到啟動較快的先進村了解情況,，學習經(jīng)驗,。把萬岙橋頭自然村的地形圖委托進行拆遷安置面積測算，進行經(jīng)濟評估,，做到心中有數(shù),。積極與村兩委研究改建方案，提出先行啟動一期部分地塊,。后來因為宏觀調(diào)控的政策變化,，嚴控農(nóng)保田，致使方案擱淺,。

2,、強組織,，創(chuàng)建“先鋒工程”

加強基層組織建設是指導員的一項重點工作。在工作中我一直把基層組織建設作為一項龍頭來抓,，以此來帶動其他各項工作,。一是抓好“先鋒工程”創(chuàng)建。幫助村兩委制定創(chuàng)建計劃,，研究創(chuàng)建措施。提出以“先鋒頭雁”,、“平安萬岙”,、“陽光村務”、“康莊道路”和“民情咨詢”五大工程,，切實加強基層黨組織建設,，發(fā)揮先鋒模范作用。今年,，萬岙村是“先鋒工程”創(chuàng)建村,，鎮(zhèn)先鋒基層黨組織。二是抓好班子建設,。協(xié)調(diào)村兩委工作關系,，多次找兩委同志談心，了解情況,，督促協(xié)調(diào),，增進了干工作、講奉獻的氛圍,，提高了村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。三是抓好宣傳教育。堅持參加黨日活動,。爭取樂清市委組織部的支持,，得到500xxxx的補助，對黨員活動室進行重新翻新布置,。設立了二十來個制作精美的廣告牌對“先鋒工程”,、“平安千村工程”、計劃生育,、禁毒等重點工作進行宣傳,。在“七一”時，爭取了資金對村里的老黨員進行了慰問,。

3,、抓整治，建設“平安千村”

積極推進“平安千村”工作,。及時召開村兩委會,，研究創(chuàng)建工作,，制定創(chuàng)建計劃。把每項具體工作分到專人負責,，強調(diào)抓好落實,。建好了兩個崗亭，安排了巡防工作,，每戶都配備了滅火器,，購置了消防泵。組織村婦女干部分頭抓好外來人員登記管理,，做好相關的臺帳,。抓緊抓好禁毒、計生等各項工作,。積極化解矛盾,，認真協(xié)調(diào)，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài),，促進了農(nóng)村穩(wěn)定,。為搞好創(chuàng)建工作，還帶領村兩委赴土墩塘村,、南岸村和上米岙村進行參觀學習,。抓好道路整治，改善村莊環(huán)境,。及時貫徹國家宏觀調(diào)控政策,，把“舊村改造”適時引導到“村莊整治”上來。針對村莊臟,、亂,、差的情況，我和村干部多次踏勘,，決定對村里四條主要道路進行拓寬整治,。積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，鎮(zhèn)黨委書記胡成劍同志親自帶隊到村現(xiàn)場辦公,，決定對這項整治工程予以資金補助上的傾斜政策,。我又到本單位取得領導的支持，爭取了xxxx元的資金,。元的資金補助,，為這項工程的順利進行奠定了基礎。現(xiàn)已經(jīng)完成了三條道路的拓寬整治,，受到了村民的擁護與歡迎,。

4、辦實事,，解決實際問題

作為指導員,，可以利用這次“萬名干部下基層”活動的影響,，利用工作崗位的優(yōu)勢，積極為民辦好事,、辦實事,，解決一些實際問題。村綜合辦公樓是村里的一個重點項目,，也是發(fā)展村集體經(jīng)濟的一個重要途徑,。我和村干部一起，利用我原來管投資項目的優(yōu)勢,，積極出謀劃策,，在項目設計、消防審批,、土地指標、年度計劃等方面,，多方協(xié)調(diào),，找領導，跑項目,，爭取早日上馬,，審批環(huán)節(jié)進展比較順利。老人山莊是鎮(zhèn)里的項目,，因為征地問題未決,，擱置多年。我積極配合鎮(zhèn)黨委政府,，牽頭多次召開村民代表會議,、村小隊長會議、村兩委會和鎮(zhèn)老人協(xié)會和村里的協(xié)調(diào)會,，對山莊征地與建設問題進行協(xié)調(diào),，積極宣傳利用山地開發(fā)建設老人山莊對鎮(zhèn)里的老人福利事業(yè)和村里經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境優(yōu)化的意義。使得雙方意見基本達成一致?，F(xiàn)因土地審批凍結(jié)暫緩實施,。另外，在村人行天橋,、農(nóng)民建房,、高速入口安置房建設等村民反映比較強烈的問題，也積極協(xié)調(diào),，努力解決,，給村民一個比較滿意的答復。

在做好村里的農(nóng)村指導員的前提下,，我還擔任了樂清聯(lián)絡組樂成片片長,、組織聯(lián)絡組組長,、先鋒工程指導組組長、宣講組組長等聯(lián)絡組相關工作,。積極配合樂清組組長抓好溫州下派農(nóng)村指導員的管理服務工作,，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索研究,，發(fā)揮主觀能動性,，爭取下基層活動取得好的效果。

1,、先鋒工程組工作

先鋒工程指導組以農(nóng)村基層組織建設為重點,，以“先鋒工程”創(chuàng)建為載體，對指導員在增強班子凝聚力,、后備干部培養(yǎng),、黨員發(fā)展、黨員教育和管理等方面進行服務與指導,。

我們與樂清市委組織部聯(lián)合共同開展了“樂清市農(nóng)村基層組織建設”課題調(diào)研,，我們有八位指導員參加了五個分課題的調(diào)研工作，其中有兩個課題由我們的指導員負責牽頭,。我本人擔任了調(diào)研組協(xié)調(diào)人,，并負責“農(nóng)村共產(chǎn)黨員先進性調(diào)研”子課題。到四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了八個座談會,，發(fā)放調(diào)查問卷200xxxx份,，為下一步開展農(nóng)村黨員先進性教育提供了決策參考。

我們選取了1xxxx指導員所駐村,，深入了解指導員在基層組織建設中所發(fā)揮的作用,，針對存在的問題研究相應對策，同時將一些好的經(jīng)驗和做法加以總結(jié),，到其他村進行交流推廣,。另外，在溫州和樂清市組織部的支持下,，我們選取了八個指導員所在村對黨員活動室進行了裝修,。組織了對病、貧黨員的慰問活動,，拿出1720xxxx,，對8xxxx老黨員進行了慰問。

2,、組織聯(lián)絡組工作

組織聯(lián)絡組主要任務是協(xié)助聯(lián)絡組領導加強下派指導員的管理與服務,。一是起草制定工作例會制度、請銷假制度,、學習制度,、工作督導制度,、重大問題報告制度等，制定了指導員管理暫行辦法,，強化指導員制度管理,，積極探索建立自我管理機制，力爭下基層活動取得好的效果,。二是印發(fā)了指導員工作手冊,。我們把有關文件、制度,、計劃,、聯(lián)絡表格等指導員工作中經(jīng)常要用到的，匯編成冊,，印發(fā)了《樂清聯(lián)絡組指導員工作手冊》,。三是積極開展了督察工作。能夠配合兩級領導開展指導員督察工作,，了解指導員學習工作情況,，交流工作經(jīng)驗，幫助解決困難,。四是積極出謀劃策，提出了建立聯(lián)絡組指導員自身管理機制,、資源整合機制和聯(lián)動工作機制等,，有力地促進了指導員工作的有效開展。五是積極加強聯(lián)絡組工作的組織協(xié)調(diào),。認真總結(jié)經(jīng)驗,，做好匯報交流。加強與兩級活動辦的聯(lián)系協(xié)調(diào),。管理好聯(lián)絡組的有關經(jīng)費,，制定了經(jīng)費使用方法，爭取了溫州,、樂清活動辦的大力支持,，解決了聯(lián)絡組的會議、印刷,、區(qū)間差旅費等項費用,，有力的保障了農(nóng)村指導員工作。

3,、樂成片工作

作為樂成片的片長,，我能夠認真做好片內(nèi)指導員的管理與服務工作。一是認真安排,，上傳下達,。把指導員的要求,、想法、困難反映上來,，把活動辦的部署,、任務、精神傳達下去,。定期不定期地召開片組會議,，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，布置階段性的工作任務,。二是管理協(xié)調(diào),，協(xié)同處理。樂成片指導員被任命為辦事處的副書記,，在做好村指導員的`同時還參與到辦事處的全面工作之中,。片組內(nèi)指導員工作中碰到的問題，我們大家都能夠相互關心,，共同研究對策措施,，協(xié)同處理相關問題，形成整體合力,。三是爭取支持,，取得成效。樂成片的工作得到了樂成鎮(zhèn)的大力支持與幫助,，鎮(zhèn)黨委政府領導都非常關心我們下派村的工作情況,，親自帶隊到村現(xiàn)場辦公，在資金政策上都給予了傾斜政策,，也為我們指導員工作打下了良好的基礎,。

4、宣講組工作

宣傳教育是指導員的一項重要工作內(nèi)容,。樂清聯(lián)絡組成立宣講組,，在農(nóng)村宣講黨的路線方針政策和法律法規(guī)，把中央和省的兩個1號文件精神,，把黨和政府對解決“三農(nóng)”問題的決心和政策送到農(nóng)民群眾當中去,。作為宣講組組長，我?guī)ь^到村進行宣講,，強調(diào)加強村級組織執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性,。分別在萬岙村和到土墩塘村宣講了“村務公開和民主管理制度”，均受到了黨員干部和群眾的歡迎,。在村里的各種會議上,，我都能夠抓住機會及時把有關政策法規(guī)宣講到位。

1、積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

一年多來,，積極參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作中去,，積極參加創(chuàng)建文明城市、計生白日大行動,、禁劃龍舟,、安全生產(chǎn)鐵網(wǎng)行動、創(chuàng)建平安千村,、信訪處置,、創(chuàng)建學習型機關、效能革命等多項活動,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作中,，感受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作氛圍，了解基層工作情況,。在參加黨委會,、辦公會、三套班子會議,、機關干部會等會議中,，與同志們一起研究每月工作，研究具體問題,，研究政策措施,。通過參加中心理論組學習、民主生活會,、民主評議等活動,，抓好學習和組織建設。把自己真正融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中去,，去了解,、體會,、思考基層工作的方方面面,，達到自己鍛煉的目的。同時,，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們在一方面職能弱化,、責權(quán)利不對等、任務繁重,，另一方面基層農(nóng)村發(fā)展中帶來的矛盾問題日益突出的情況下,，各負其責，勤懇工作,，努力保持基層穩(wěn)定大局,，這種工作的精神深深地感染了我。也讓我們看到解決“三農(nóng)”問題的希望。

2,、幫助協(xié)調(diào)解決實際問題

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)碰到的一些實際問題,，盡可能幫助協(xié)調(diào)解決。如在申報康莊工程中,，對鎮(zhèn)里上報的六條道路公里的康莊工程,，積極與溫州市交通局、康莊辦,、樂清市康莊辦,、計劃局等協(xié)調(diào)聯(lián)系，予以落實,，可以爭取省市補貼萬元,。對胡成劍書記在市人代會上提出的關于要求建設甌江第二通道的問題，我積極與我委里的相關處室聯(lián)系,，把這個問題列入溫州市重大前期項目開展研究論證,，安排3xxxx元前期經(jīng)費，現(xiàn)正委托上海市政院開展方案研究,。對鎮(zhèn)機關工會與印刷廠的經(jīng)濟糾紛,，積極與溫州中級法院聯(lián)系協(xié)調(diào)，近日開庭審理,。

新農(nóng)村指導員的工作職責篇七

2014年,，我作為第七批新農(nóng)村建設指導員中的一員，被下派到勐簡鄉(xiāng)大寨村指導新農(nóng)村建設工作,。一年來,，在縣委政府和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在大寨村“兩委”班子的支持和配合下,，按照上級的要求,，通過認真調(diào)研制訂出自己的工作計劃。堅持解放思想,，開拓創(chuàng)新,，努力學習，貼近實際,，貼近生活,，貼近群眾，深入調(diào)研,，積極工作,，做到下的去，駐的住,，能安心,。認真履行工作職責,，較好地完成了各項工作計劃和任務?；仡櫼荒陙砉ぷ髦饕隽艘韵聨追矫妫?/p>

一,、抓自身學習

針對自已的工作特點，認真學習和領會了黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神,，認真學習十八大關于社會主義新農(nóng)村建設的重要精神,，認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內(nèi)容的文件材料。通過學習,，不僅提高了認識,，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路,，增強了自身素質(zhì),，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎,。

二,、理清思路重調(diào)研

1 眾關心的熱點、重點工作和難點問題,。更清醒自己當指導員的角色,，工作中應該堅持“指導、參謀,、配合”的原則,，是指導而不是領導，是幫忙而不是添亂,。因此,，在工作中碰到村里重大活動，我先將自己的一些看法與村干部溝通,，在取得一致的意見后,，才全力幫助他們?nèi)嵤?/p>

三、踏實工作提建議

從進村到現(xiàn)在,，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況,，從老百姓最關心、最直接,、最現(xiàn)實的問題入手,，積極融入村級組織的工作,，為村民辦實事,、辦好事，到目前為止,，具體做了以下工作：

1,、積極參與村“兩委”換屆選舉工作。根據(jù)國家相關法規(guī)及各級黨委的規(guī)定和要求，積極配合各村委會組織協(xié)調(diào)村“兩委”的換屆選舉工作,。在整個換屆選舉過程中,，積極學習了解相關政策法規(guī)，并積極配合村兩委換屆選舉工作隊以及村“兩委”換屆選舉委員會的委員們展開有關換屆選舉的相關工作,。本著“依法依規(guī)”和“發(fā)揚民主”的選舉原則,，參與到村“兩委”換屆選舉的指導監(jiān)督工作，真正履行了“制度建設督導員”,；“組織建設指導員”的新農(nóng)村建設指導員職責,。在村兩委換屆選舉工作隊的共同努力，大寨村的“兩委”換屆工作圓滿完成,。

2,、積極做好法規(guī)政策宣傳員。向農(nóng)民宣傳市,、縣（委）關于解決“三農(nóng)”問題,、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政策及開展“大寨萬畝高原特色農(nóng)業(yè)園”建設重要意義,，解讀和宣傳中央能繁母豬補貼,、農(nóng)機購機補貼、畜牧貼息貸款,、農(nóng)民專業(yè)合作社補助,、太陽能補貼、農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,。邊宣傳邊協(xié)調(diào)項目,，真心實意服務“三農(nóng)”。

3,、進村入戶了解民情,。深入群眾家中、田間地頭真心體察,，2 詳細填寫群眾基本情況登記表,，做好民情日記，通過群眾反映的主要困難和訴求,，真正做到了群眾的明白人,；通過電話聯(lián)系、會議,、現(xiàn)場交流等方式,，傾聽群眾心聲；結(jié)合實際,，對群眾反映強烈,、亟須解決的各類熱難點問題予以及時解決,，對暫時不能解決的問題及時妥善研究，并向群眾作解釋答復,。此外,，我積極報送“新農(nóng)村建設工作信息”6條，定期反饋上報新農(nóng)村建設工作進展情況,。

四,、勤政廉政、嚴格要求

指導員是上級黨委,、一級政府派到基層搞好群眾關系為人民服務的,，其言行舉止都代表著黨委、政府的形象,。我在村指導工作中,，時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言行舉止,。我能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，尤其是嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度。無違法違紀現(xiàn)像,，嚴格遵守農(nóng)村“零接待”的規(guī)定,，沒有一次利用村里的公款請客吃飯。

回顧這一年,，自己堅持認真學習,，積極工作，嚴格廉政,，依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作,，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著幾點不足：一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠,，特別是對農(nóng)村工作的學習上與農(nóng)村工作的要求有差距,。二是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心,，與村民對我們指導員的希望值還有差距,。為此，我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風,，找出自身的不足,，不斷學習改進。不斷總結(jié)新農(nóng)村建設工作中的經(jīng)驗教訓,，做好工作計劃及實施方案,，為今后的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務于群眾,。

新農(nóng)村指導員的工作職責篇八

通過進村以后對村情的了解和以上工作的開展,，使我對農(nóng)村工作有了更新更多的認識，對黨中央實施社會主義新農(nóng)村建設戰(zhàn)略的重要意義和緊迫性有了更深的認識,。幾點不成熟的建議和體會：

1,、加強農(nóng)村基層黨組織建設是確保新農(nóng)村建設取得實效的根本保證。以村黨總支為核心的黨的農(nóng)村基層組織是我黨政權(quán)的重要基礎,，是國家政權(quán)的基礎,，是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎，農(nóng)村黨員是貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策的骨干力量,。xx村由于自身特殊的地理區(qū)位,，黨總支委員會成員因受教育少，文化素質(zhì)不高,，對黨的基本知識和理論學習的機會少,，無法正常發(fā)揮出黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的`先鋒模范作用，無法發(fā)揮黨組織在社會主義新農(nóng)村建設偉大實踐中的核心地位,。在推進新農(nóng)村建設中,，必須始終高度重視基層黨組織建設，通過抓好農(nóng)村的黨建工作,，把真正代表先進文化和先進生產(chǎn)力,，代表廣大農(nóng)民群眾的人吸收到黨組織里來。把那些有清醒政治頭腦,、改革開放意識,、犧牲奉獻精神、真抓實干作風的能人選拔到村"兩委"班子中來,，選配好建設社會主義新農(nóng)村的帶頭人,，強化村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高農(nóng)村干部的素質(zhì)和能力,，為新農(nóng)村建設提供強有力的政治和組織保證,。

2、新農(nóng)村建設規(guī)劃必須突出"中心"和"核心",。推進社會主義新農(nóng)村建設要以發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力為中心,，以促進農(nóng)民增收為核心，把"生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕"放在優(yōu)先位置,。只有大力發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟，特別是因地制宜的發(fā)展特色,、優(yōu)勢,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)，不斷提高農(nóng)村生產(chǎn)力,，才能為新農(nóng)村建設提供堅實的物質(zhì)基礎,。同時,，新農(nóng)村建設必須實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長，不斷提高農(nóng)民生活水平,，給農(nóng)民群眾帶來實惠,，這是新農(nóng)村建設最直接、最基本的目的,。

3,、轉(zhuǎn)變?nèi)罕姲l(fā)展意識和觀念是實現(xiàn)新農(nóng)村目標的前提和基礎。"授人以魚不如授之以漁",，農(nóng)民既是新農(nóng)村建設的受益者,，也是直接參與者和建設者，必須充分尊重農(nóng)民群眾的主體地位,。要通過廣泛的宣傳和教育,，使廣大群眾和基層干部深刻認識到，新農(nóng)村是靠自己干出來的,，幸福生活是靠自己建出來的,，使他們樹立信心，將群眾的意識和觀念引導到發(fā)展因地制宜的特色,、優(yōu)勢,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)上來，通過致富帶頭人的帶動作用,，不斷提高群眾的素質(zhì),，把建設自己家園的積極性、主動性調(diào)動起來,，使廣大農(nóng)民自覺投身到產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、村貌整治、基礎設施建設中去,，才能確保新農(nóng)村建設得到廣泛,、深入開展。

4,、深入實地調(diào)查研究是新農(nóng)村建設工作取得實效的有效方法,。新農(nóng)村建設是一項全新的工作，一無經(jīng)驗,，二無模式可借鑒,，只有通過廣泛深入的調(diào)查研究，正確評價農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀,，傾聽民聲,，把握民情，從群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實,、最迫切需要解決的實際問題入手，按照不同區(qū)域,、不同發(fā)展水平和有先有后,、不同標準的原則，提出既有針對性,，又有可操作性的規(guī)劃方案,，才能促進新農(nóng)村建設工作健康有序的開展,。

5,、按照鎮(zhèn)黨委、政府"工業(yè)強鎮(zhèn),，農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),、生態(tài)立鎮(zhèn)、商貿(mào)旅游活鎮(zhèn)"的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,。結(jié)合xx村實際,，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、進一步優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),。確定"建好一條路,、種好一棵煙、栽好一棵菜,、輸送一批人"的"四個一"工作思路,，在分析來年抗旱形勢的前提下，穩(wěn)步推進實施"一三五五"工程,；即種植一千畝烤煙,、推廣三百畝三七、種植五百畝蔬菜和五百畝泡核桃樹,，積極發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟,。

通過這一年來的努力，結(jié)合本職工作,，圍繞新農(nóng)村指導員職責,，做了一些積極有益的工作，但距組織的要求仍有一定差距,，存在不足之處,。主要是駐村時間精力不夠到位，引導工作做得不夠全面,，發(fā)展項目得不到全面落實,。由于我單位的特殊情況，管理人員有限，特殊的管理業(yè)務指定性強,，任務壓力較大,。同時，今年本人又被組織安排到xx鎮(zhèn)掛職,，很難集中精力做好指導員工作,，為此，我深感慚愧和不安,。我將繼續(xù)努力,，做到對農(nóng)村工作有一個全新的、真實的認識,，在工作和生活作風上有明顯的轉(zhuǎn)變,。對我個人的成長來說，也得到了一次難得的,、生動的體驗,。我會充分利用剩下的時間，為xx村新農(nóng)村建設做更多一些的工作,，為自己一年的新農(nóng)村指導員生涯寫下更完美的一頁,。

新農(nóng)村指導員的工作職責篇九

根據(jù)省委、市委的部署和要求,，__縣于__年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員,。今年，省委,、市委分別派駐我縣指導員9名,、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關,、企事業(yè)單位和省,、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村,，全縣省,、市、縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導員212名,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村,。

指導員進駐村后,，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作,，及時研究部署,，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

一,、主要做法及成效

(一)建立健全機構(gòu),，強化工作領導。按照省委,、市委的相關要求,，__縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好,。

一是建全機構(gòu),，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員的領導,，在去年的基礎上抽調(diào)人員充實了__縣新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室,。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構(gòu)管理,、有專人辦事,。

二是理順關系,，明確職責,。由縣委副書記，縣委常委,、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管,，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上,；指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主,，相關單位和派出單位協(xié)助；縣新農(nóng)辦負責省,、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作,。

三是加強管理，提供保障,?？h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責指導員的管理工作,，并抽調(diào)3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員,，負責日常事務，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設工作的同時,，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作,；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。

四是加強督查,，抓好落實,。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程,，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關,，均做到一起部署、一起督促,、一起檢查,、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務,、處處有工作壓力,。

縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員,，過問他們的工作情況和生活情況,，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導,，進村指導和檢查工作達70多次,。同時，堅持每季度組織召開1次的省,、市新農(nóng)村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長,、副隊長座談會,，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報,，研究解決具體問題,，安排階段性工作。

(二)加強宣傳培訓,，營造良好氛圍,。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作,，整合全縣宣傳資源,，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡，調(diào)動一切積極因素,，精心策劃，利用電視,、廣播、宣傳欄,、信息,，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針,、政策,，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路,、新舉措、新經(jīng)驗和新典型,，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持,。

一是加強培訓工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，新農(nóng)村建設試點推進以及其他專項工作的開展,，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓,。據(jù)統(tǒng)計,，全縣共召開指導員工作會議38次,，其中縣級4次,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次,，使指導員熟悉了業(yè)務,，保證了按時按質(zhì)按量開展工作,。

(三)提高管理水平,，抓好措施落實。

一是落實專項工作經(jīng)費,。在全縣財政十分困難的情況下,，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元,，用于解決縣級指導員的住勤費,、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,，安排了一定專項工作經(jīng)費,。

二是建立健全制度管理。駐村前,，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法(試行)》,，并進行了學習培訓，明確了__年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務,、工作紀律,、請銷假制度,，費用報銷、信息編報考核的內(nèi)容,、標準,、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務。

三是制定具體目標任務,。研究制定了《__縣__年推進社會主義新農(nóng)村建設的工作意見》,、《__縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務,、內(nèi)容,、目標。

(四)建立激勵機制,，創(chuàng)新工作方法,。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市,、縣級新農(nóng)村建設指導員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設中的作用,，充分調(diào)動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng),、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路,，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設步伐，__縣新農(nóng)辦制定了《__縣社會主義新農(nóng)村建設指導員出“點子”實施方案》,，建立和完善了出點子的管理和激勵機制,，有效的促進新農(nóng)村指導員為縣、鄉(xiāng),、村出“點子”,。

一是明確“點子”具體內(nèi)容?！包c子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針,，抓住社會主義新農(nóng)村建設的目標任務，具體內(nèi)容包涵基層黨建,、經(jīng)濟建設,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設,、教育,、文化、科技,、交通,、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面,?！包c子”立足實際,，著眼長遠，從最有利于農(nóng)民,、最需要解決,、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農(nóng)”問題,。

二是提出“點子”形成思路,。“點子”的提出要結(jié)合縣,、鄉(xiāng),、村實際，進行廣泛深入的調(diào)研,，掌握第一手資料,，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部,、黨員群眾共同探討研究,，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設進程中的新氣象、新探索和新做法,。在廣泛調(diào)研的基礎上,，認真分析縣、鄉(xiāng),、村經(jīng)濟發(fā)展,、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現(xiàn)狀,、存在問題,，結(jié)合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”,。

三是建立“點子”評比機制,。根據(jù)各新農(nóng)村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選,，評選出“好、較好,、一般”三個檔次的“點子”,。四是建立“點子”獎勵機制。首先,，新農(nóng)村建設指導員提出的“點子”,，根據(jù)上報情況、評選結(jié)果和實施效果,，列入__年度新農(nóng)村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據(jù),。其次,，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村及職能部門,，促成組織實施。對評選出“好”,、“較好”的“點子”給予一定的獎勵,。五是建立“點子”反饋機制。__縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進行組織評選后,，評選結(jié)果和采用實施的情況,，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦,，進行逐級上報和反饋,。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個,，已采用51個,，擬采用50個，待研究23個,，暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個,。

(五)認真履行職責，狠抓工作落實,。全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐村后,，黨組織關系隨即轉(zhuǎn)入各駐點村。一年來,，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度,，牢記新農(nóng)村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠當?shù)攸h委,、支部的領導和群眾的支持,，堅持因地制宜、實事求是的原則,，發(fā)揚不怕吃苦,、不怕勞累的精神，積極努力工作,，使各項工作卓有成效地開展,。

一是積極參與中心工作。進駐各村后,，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作,，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾,、扶貧開發(fā),、糾紛調(diào)處,、社會治安、教育衛(wèi)生,、基礎設施建設,、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展,、大春生產(chǎn)等事關鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作,。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底,，全縣新農(nóng)村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條,，其中被采納條459，完成駐村摸底調(diào)查報告421個,，參加調(diào)解矛盾糾紛2620起,，制定駐村工作計劃146個，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個,。

二是千方百計辦實事,。樹立“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念,，想群眾之所想,，急群眾之所急，了解群眾疾苦,，反映群眾呼聲,，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事,，累計辦實事好事900多件,。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落,，走山頭赴地塊,，深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策,，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里,。一年來，新農(nóng)村指導員共出黑板報,、宣傳欄564期,，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期,。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情,，立足駐村特點,，開展村容村貌整治,，研究新農(nóng)村建設思路，制定新農(nóng)村建設規(guī)劃,，有序推進新農(nóng)村建設,。

(六)思想認識到位，創(chuàng)造工作條件,。各級抽派新農(nóng)村指導員單位對省委關于抽派新農(nóng)村指導員的部署認識到位,，積極抽調(diào)工作能力強、有經(jīng)驗的人擔任新農(nóng)村指導員,。同時,，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員,，幫助基層開展工作,。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導員。省,、市,、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上,，有的多達3次,、4次，全縣累計看望指導員達280多人次,。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題,。一些抽派單位積極想辦法、出點子,，或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金,、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題,。據(jù)統(tǒng)計,，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題,。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制,，凡指導員直接反映或通過管理機構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底,，反映家庭有困難的指導員有4人,，所反映的困難和問題都基本得到解決。

二,、存在的問題

在看到成績的同時,，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差,，思想上產(chǎn)生動搖情緒,；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子,；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃,，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮,。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠,，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調(diào)研不夠，認識不到位,。三是個別指導員工作作風不夠扎實,，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息,、總結(jié)等材料的編報任務都難于完成,。四是相關管理機構(gòu)工作有待加強。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格,，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象,。

三,、下步打算

(一)進一步加強領導，提高認識,。全縣各級各部門,、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來,，充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊,，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程,，切實加強領導、落實責任,、強化措施,，確保指導員工作取得實效。

(二)進一步更新觀念,，轉(zhuǎn)變作風,。縣工作隊領導小組辦公室,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理,，定期召開工作例會,，進一步加強督促檢查和思想政治教育,，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金,、帶項目作為衡量工作成效的標準,，不能只追求當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài),，真正沉下心來,，撲下身子，帶領農(nóng)民群眾苦干實干,，通過一年的實踐,，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己,。

(三)不斷加大支持,，作好后盾。各級派出單位要從政治上,、思想上、工作上,、生活上,，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件,，主動幫助解決實際困難,，做好新農(nóng)村指導員的堅強后盾。

(四)進一步嚴肅紀律,，加強要求,。一是嚴格堅守崗位?？h工作隊領導小組辦公室,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構(gòu)要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度,，督促指導員堅守崗位,，履行職責，完成工作任務，實現(xiàn)工作目標,。二是嚴格考勤紀律,。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村及工作隊長要嚴格考勤紀律,，工作隊領導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查,，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度,。各工作隊,、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗,、先進事跡和工作總結(jié),，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記,，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據(jù),。

(五)進一步完善機制，促進“點子”工程,。新農(nóng)村建設指導員出“點子”工程是__縣著力提高工作隊及指導員管理水平,，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件,，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索,，并已取得階段性成效。在此基礎上,，將不斷總結(jié),、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效,，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設的作用,。

(六)不斷總結(jié)經(jīng)驗，推進工作,。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗的基礎上,，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制,。進一步完善制度,，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作,，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制,。通過要管理好,、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央,、省,、市、縣在農(nóng)村的政策,，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍,；建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事,、辦好事,，深受群眾歡迎的隊伍,；建設成為紀律嚴明、工作扎實,、作風過硬,，能夠代表黨政機關,、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶,，對下能夠出謀獻策,，深受黨的信任的隊伍。

新農(nóng)村指導員的工作職責篇十

201×年3月,，我作為云南省第四批新農(nóng)村建設指導員中的`一員,，到墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村駐村指導新農(nóng)村建設工作。自進駐勇溪村開展新農(nóng)村建設工作以來,，我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作職責和任務要求,，遵守5、進村入戶開展調(diào)查研究,，詳細了解困難群眾的基本情況,，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點,、難點問題,。在通過大量調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合勇溪村的實際,，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃,。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設工作簡報》,，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設工作進展情況,。

6、協(xié)助督促落實做好村內(nèi)金廠坡,、柏枝樹,、大返迫,、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村民意識相對淡薄的情況,，深入到村組召開村民會議,，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機,，改善村容村貌,，提高村民公共衛(wèi)生意識。多次深入農(nóng)戶家里,，了解情況,，協(xié)調(diào)動員，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作,。

7,、完善村內(nèi)基礎設施，改善村容村貌,。村委會門口通向村內(nèi)須立小學的道路,，因村民堆放建材及柴禾，顯得臟亂差,，特別是下雨天更是泥濘不堪,，再加上各種家禽動物的糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性,，為此,，我積極協(xié)調(diào)資金水泥鋪路，號召村民出義務工,，并在道路圍墻旁種植了小葉榕,，既解決了鋪路前臟亂差的問題，又美化了村容村貌,，也讓村民茶余飯后有個聚集聊天的地方,。同時，利用鋪路的剩余材料,，為村里的須立小學,，在球場邊搭建了一個自行車停車棚，方便了廣大師生,。此外,，我發(fā)動群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生,，經(jīng)過調(diào)研后和村干部商議村民急需解決的問題,，按照“一事一議”相關規(guī)定政策，認真撰寫報告,，積極爭取資金項目,。

,，我村的參保率達到90%以上，提前完成工作任務,。此外,，在完成我村新農(nóng)保工作的基礎上，我被選派抽調(diào)到其它村,，配合完成該村的新農(nóng)保收繳工作,。新農(nóng)保費用收繳后，配合做好大量的材料復印工作和資料上報工作,。

9,、繁榮村民文化生活，多渠道,、廣范圍協(xié)調(diào)資源,，支持鄉(xiāng)文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動。購買便攜式多功能cd播放錄音機一臺,，購買羽毛球等文體活動用品,，方便村民在農(nóng)閑時節(jié)或茶余飯后舉行文藝文體活動。此外,，因我本科學的是音樂教育，積極發(fā)揮自身特長,，教授村民文藝隊各種舞蹈,，同時，也向她們學習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化,。

12,、教師節(jié)之際，聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村新農(nóng)村建設指導員徐爽購買月餅向村內(nèi)小學教師表示節(jié)日的慰問,，并用水泥沙石在操場邊搭建了一個自行車停車棚,，價值1000余元，方便了廣大師生,。

13,、聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村指導員徐爽在派出單位昆明理工大學的大力支持下，為村內(nèi)小學購買了書包50個,，筆記本1000冊,，為村委會購置辦公用品等，價值5000元,。

16,、認真做好第六次全國人口普查工作。做好墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村人口入戶摸底,、入戶登記調(diào)查等工作,。此外,，積極配合做好上級領導交辦的臨時性工作任務。

三,、新農(nóng)村建設工作存在的主要問題

個人方面：

經(jīng)過一年的駐村工作,，已經(jīng)完

全融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃,、同住,、同學習、同勞動,，積極融入農(nóng)村生活,，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解,，思想上進一步成熟,，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高,。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少,，處理農(nóng)村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹,，工作靈活程度不夠,；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準,，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習,。

工作方面：

1、部分村民對相關政策的了解程度不夠,，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強,，積極主動性不夠高。

2,、目前制約新農(nóng)村建設的最大問題是：水,、電、路,、文化等基礎設施的投入資金來源問題,，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘,，向農(nóng)民籌措,，也難以承擔。

3,、村級集體大家庭意識不夠強,，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強,。

4,、村民缺乏自治精神,，對村莊建設不愿管，不敢管,，大小事情都要依靠政府和上級職能部門,，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到,。

5,、小農(nóng)經(jīng)濟意識較強，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓,，培養(yǎng)有能力,、有技術的致富帶頭人。

四,、新農(nóng)村建設工作余下三個月

新農(nóng)村指導員的工作職責篇十一

指導員的一行一言,，不僅代表自己的形象，更是代表派駐單位在群眾中的形象,。在擔任新農(nóng)村建設指導員期間,，我深入進行調(diào)查研究，掌握派駐村情況,，積極協(xié)助駐村干部,、村兩委班子，指導服務村的各項工作,。注意腳踏實地,，不說大話、不夸**,，不隨便拍板。同時,，還根據(jù)發(fā)揮政策信息靈的優(yōu)勢,，利用自己派出部門的優(yōu)勢和自己對上級各部門熟悉的優(yōu)勢，積極為所在村做好事,，辦實事,，為村解愁，為民排憂,。

（一）深入開展抗旱救災工作,。按照鎮(zhèn)黨委政府"保民生、保穩(wěn)定"和先生活后生產(chǎn)的抗旱工作原則的要求,，自己協(xié)助村兩委深入一線指導幫助村組開展抗旱救災,，積極組織群眾采取打井、架管,、車運等措施解決用水困難,；同時及時向鎮(zhèn)黨委,、政府作匯報，并積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè),、水利部門抗旱資金8.9萬元支持,，修理機電井2口、架管2600米,，新**渠30米,，從而解決了水箐、xx村和xx小學近850人當前和今后長期的生活,、人畜飲水問題,，為xx村委會抗大旱、防大災打下了堅實的基礎,。生產(chǎn)方面積極組織動員旱情嚴重的xx3,、4、5村民小組,，結(jié)合政府水窖補水補助100元政策,，采用車運補水辦法及時補水，在廣泛宣傳動員的前提下,，補灌水窖275口,，補水率達82%?？緹煙熋缫圃云陂g一是配合村兩委和掛鉤包村單位,，積極協(xié)調(diào)區(qū)環(huán)衛(wèi)站灑水車3臺，4天內(nèi)先后從匯鋼拉運送水35車,，到水箐,、梁江烤煙種植區(qū)進行水池水補水，共計送水280余噸,。二是積極組織村,、組干部匯同鎮(zhèn)政府抗旱減災助春耕活動。5月20日,、21日先后到3,、4組幫助煙農(nóng)抗旱澆煙保苗，共計完成澆煙保苗面積35畝,；加強了干群關系,，得到了山區(qū)群眾的一致好評。在協(xié)助做好抗旱工作具體事務的同時,，心系群眾,，積極參與抗旱救災捐款、共產(chǎn)黨員抗旱特別捐獻和黨員結(jié)對幫扶活動捐款（物）近2000元。

（二）,、全力投入護林防火工作,。積極投入到轄區(qū)內(nèi)"3.18"和xx縣過境森林火災撲救工作，并主動協(xié)調(diào)配合區(qū),、鎮(zhèn)的調(diào)度指揮,，靠前撲救，深入火場,，察看火情火勢,，為指揮部提供決策依據(jù)；二是帶頭動員群眾入山清守火場,，清理遺火,；三是指揮預備役部隊為前沿打火隊輸送滅火水源；四是配合區(qū),、鎮(zhèn)領導組織青壯年群眾開辟1,。2公里防火隔離帶；五是緊急疏散車輛,，敞開入村消防通道,；六是參與"清明節(jié)"護林防火巡山護林。

（三）全面參與村級換屆選舉工作,。xx鎮(zhèn)村級換屆選舉工作啟動于2月27日,，于4月8日全面結(jié)束，選舉歷時40天,，按照"生產(chǎn),、工作兩不誤、兩促進"的工作原則,，依據(jù)《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》、《村民委員會組織法》順利選舉產(chǎn)生了xx村委會兩委班子和5名村民小組組長,。做好村級換屆選舉工作是推進社會主義新農(nóng)村建設的組織保證,，為此，作為新農(nóng)村指導員,，我主動全面介入，村選期間,，我按照指導員的職責要求積極發(fā)揮"六大員"作用,，并在每一次選前、選中,、選后三個階段認真履職：一是在選舉前,，進行村組干部和工作人員的動員培訓，具體講解相關政策、法規(guī)和工作要求,，做到統(tǒng)一思想,，明確任務。當好村選工作政策法規(guī)的宣傳員,，期間組織xx村選培訓4次,，210人次；二是在選舉階段,，嚴格依照"一法兩辦法"的要求,，嚴格抓好選委會推選關、候選人提名關和投票關等關鍵環(huán)節(jié),，做到程序不減,，環(huán)節(jié)不漏，依法依規(guī)推進選舉,。當好選舉制度的監(jiān)導員,；三是在選舉后的階段，做好矛盾排查,、糾紛化解及落選人員的思想工作,，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，維護xx村的社會穩(wěn)定,，3月份成功調(diào)處村選矛盾糾紛兩起,，發(fā)揮好選舉矛盾糾紛的調(diào)解員作用，其次,，當好組織建設的指導員,，積極起草《xx村兩委工作規(guī)范》，規(guī)范村兩委工作,、議事,、會議等制度，使其依法行政,，搞好服務,。積極做好選舉后工作新老交接、制度建立和落選人員思想工作,。期間積極排查矛盾,，化解糾紛，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),。按照"精減高效"的原則,，解聘兩名到期村級聘用干部，提出合理化意見,，通過會議研究完成村兩委班子成員的科學分工,。

（四）,、積極投身**創(chuàng)衛(wèi)工作。為進一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作向縱深發(fā)展,，全面提高人民群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識,，積極投身參與全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)"入戶倡議書"發(fā)放，"七小行業(yè)"整治,、健康教育宣傳,、xx大河xx段淤泥清理和七小行業(yè)專項整治等工作。積極開展xx區(qū)衛(wèi)生日活動,，有效清潔農(nóng)村公共衛(wèi)生,，清除衛(wèi)生的死角5處，動用車輛3臺,，清運垃圾30余噸,。并按"大旱之年防大澇大疫"的思路，積極聯(lián)系衛(wèi)生院防役科開展除四害活動,，對1,、2組村民生活區(qū)畜圈和門前屋后進行噴灑消毒。對村民取水點定期監(jiān)測并投放消毒藥品消毒,。

（五）重點參與市,、區(qū)部分項目建設征地拆遷工作。一是4月20日至６月10日期間被區(qū)委抽調(diào)工作組到市區(qū)重點項目xx項目及城市干道xx路拆遷工作,，一個人帶隊深入拆遷戶多番做工作,，6天時間圓滿完成xx路掃尾拆遷戶19戶思想工作，并按上級要求提前拆除民房,，促進xx路工程順利實施,。完成分配內(nèi)主要村組征地矛盾調(diào)處和征地協(xié)議的簽訂任務，按時圓滿完成了xx項目250畝征地工作,。二是參與xx——xx（點名）110千伏高壓輸電線路重點工程過境3個村民小組,，7。996公里工作面的踏山認界及征地工作,。

（六）,、力所能及為駐村做實事、辦好事,。

1,、積極指導村兩委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在工作實踐中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，并積極協(xié)調(diào)上級部門10萬元資金支持,，溶入村級文化和廉政文化內(nèi)容，開展防水補漏,、裝修改造建設村委會辦公樓，設置公開服務承諾事項和四議兩公開專欄，積極建設村級為民服務站,、民情懇談室,。搭建一站式服務平臺、提升為民服務水平和質(zhì)量,。項目惠及全村5個村民小組,，2103人。

2,、積極與轄區(qū)企業(yè)攜手入村共建新農(nóng)村工作,，８月份協(xié)調(diào)xx銀行向駐村山區(qū)小學愛心價捐贈價值2萬元學生用60張高低床和學生體育用品項，新建學生愛心洗漱臺2個,，進一步改善了學校辦學條件,。項目惠及學生200人。

3,、在上級補助2,。3萬元的支持下，完成了xx,、xx,、xx、梁江村5個氣象公共電子顯示屏安裝工作,，并在調(diào)試后投入使用,。為山區(qū)人民群眾及時準確提供氣象信息、農(nóng)業(yè)科技知識和政務信息搭建了較好的信息服務平臺,。該項目惠及5個村民小組,，2103人。

4,、完成xx一組公房建設申報協(xié)調(diào)立項工作,。一是協(xié)調(diào)區(qū)扶貧辦整村推進項目立項支持15萬元；二是協(xié)調(diào)區(qū)民宗局山區(qū)民族地區(qū)公房新建扶持資金12萬元,；三是召開村民大會表決同意新建公房并自籌資金35萬元,。公房于8月份啟動建設、12月建成投入使用,。項目惠及群眾近500人,。

5、完成xx2組投資64萬元入村主干道硬化,、綠化項目建設,。（道路建設全長863米，設計路寬6米,，等級為四級,。）項目已11月份建成投入使用,，有效解決了近600群眾的行路難的問題。該項目的建設對調(diào)動基層干部民主議事積極性,、運用民主方式解決問題,，形成村級公益事業(yè)建設多渠道投入的新機制、促進城鄉(xiāng)發(fā)展,、緩解當?shù)?三農(nóng)"問題,、構(gòu)建和諧社會有著十分重要的意義。

6,、引導村兩委干部關心,、關注轄區(qū)xx工業(yè)園區(qū)發(fā)展，牢固樹立"關心企業(yè)就是關注民生,，服務企業(yè)就是服務三農(nóng)"的服務思想,，為xx工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展項目用地做好規(guī)劃預留對接工作，杜絕小宗零星土地對外出租的短期行為,，最大限度促進農(nóng)村剩余勞動力向產(chǎn)業(yè)工人過渡,，切實抓好工資性收入增長、農(nóng)民增收工作,。并完成了《xx村兩委工作規(guī)范》,、"一村一品一策"調(diào)研工作報告、《xx村十二·五計劃建議書》和及時修改,、完善了《xx鎮(zhèn)xx村村規(guī)民約》,。年中報送工作信息簡報3篇，被上級采用2篇,。

新農(nóng)村指導員的工作職責篇十二

1,、學習調(diào)研不夠，對黨的群眾路線教育實踐活動認識不夠深刻,。

雖然參與了幾次集中學習,，但自學還不夠自覺，學習與實踐聯(lián)系不緊,，系統(tǒng)性不強,，效果不佳。主觀上存在對基層及農(nóng)村情況已比較了解的想法,，放松了在思想上貼近群眾,，感情上親近群眾,，行動上靠近群眾；和群眾溝通交流還不夠,，還沒有全面把握基層工作中的新情況,、新問題，雖然能夠以比較積極的態(tài)度對待群眾工作,，但對黨的群眾路線教育實踐活動的重要性認識還需進一步加強,。

2、服務意識和創(chuàng)新意識有待提高,。

服務意識有待提高,，主動服務需進一步加強,。思想不夠解放，群眾路線貫徹不夠,，對工作中遇到的新問題缺少深層次的調(diào)查研究,，工作方式方法和創(chuàng)新意識有待于進一步提高,。

3、實事,、好事辦得少,。

因單位工作經(jīng)費少,，拿不出更多的資金來幫助職工辦實事、辦好事,，想要開展一些實質(zhì)性的工作如培訓,、參觀學習等因沒有資金無法開展,，導致工作成績不是十分顯著。