在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇一

受聘人員（__）：

衛(wèi)生院制

填寫說明：

1、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份報縣衛(wèi)生局存檔。

2,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效,。

3、填寫聘用合同書一律用藍,、黑墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效。

4,、除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。

甲方（聘用單位）

名稱:

__（受聘人員）

姓名：性別民族出生年月：

專業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起,，至________年____月____日止,。試用期為________年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）

二,、聘用崗位及職責(zé)要求：

（一）甲方聘用__在崗位工作,。

（二）由甲方確定__的崗位職責(zé)要求。

（三）__同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與__協(xié)商后，調(diào)整__的工作崗位,。

三,、崗位紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案）,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。

（三）__應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

（四）__如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四,、崗位工作條件

(一)甲方保障__履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。

（二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對__實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為__提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五,、工資福利和社會保險待遇

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、__從事的崗位以及__的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付__的工資待遇,。。

（二）__工資調(diào)整,，獎金,、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）__享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。

（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為__繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，__個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從__的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知__。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一）,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）__連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整__的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向__出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二）,對本合同作出相應(yīng)的變更,。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的,。

(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為__開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。

（一）有下列情形之一的,，本合同即行終止:

1,、本合同期限屆滿;

2,、__按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為__開具《終止聘用合同證明書》（附件四）,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九、甲乙雙方約定的其他事項

甲方（蓋章）__乙方（簽字蓋章）

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇二

法人(負(fù)責(zé)人)代表：_________身份證號碼

常住地址：___________

用人單位合同編號：年（）號

用人單位勞動總編號：

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止,。其中，試用期從年月日到年月日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,，并提高職業(yè)技能,，完成教學(xué)任務(wù)。

三,、教學(xué)保護和教學(xué)條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所,、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康,。

四、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬,。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月,。并于每月日支付給乙方,。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五,、工作紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽,。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。

1、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財物的,。

2、私下將生源介紹到其他單位的,。

3,、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運商業(yè)秘密的。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

5,、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

6,、其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的,。

六,、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),，教學(xué)合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學(xué)合同,。

七,、教學(xué)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除教學(xué)合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3,、教學(xué)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學(xué)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除教學(xué)合同;

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

2、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

八,、違反教學(xué)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元,。

200元以下為1年;20xx——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20xx元為5年;10000元以上為12年。

九,、本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜，按國家法律,、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無效,。

十三、甲,、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字)：

年月日

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇三

受聘人(簡稱乙方)：

第一條 乙方崗位職責(zé)與要求

二,、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo)，認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練,、周教學(xué)訓(xùn)練計劃;

五,、教練員在試課期間，應(yīng)展示難度,、精彩技能,，提高在會員心中的的地位，及本機構(gòu)的知名度,。在試課期間,，教練員由照顧到每位會員，以樹立學(xué)習(xí)的信心,。在結(jié)課時期,，教練員應(yīng)展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續(xù)報和擴大潛在的會員,。

第二條 權(quán)利和義務(wù)

一,、甲方權(quán)利與義務(wù)

2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定,，對乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進行考核與獎勵;

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自覺遵守國家的法律法規(guī),，嚴(yán)于律己,，為人師表;

3、乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作;

5,、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

9,、未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易;

11,、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料,、宣傳策略，及相應(yīng)的商業(yè)機密,。

第三條 聘期,、工資、課長

聘期

自 年 月 日至 年 月 日,。

每節(jié)課 元,。

每節(jié)課時90分鐘。

第四條 考核及獎懲

二、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo),，須向甲方交納違約金500元(人民幣);

第五條 培訓(xùn)指標(biāo)(內(nèi)容)

甲方簽字： 乙方簽字：

蓋 章 蓋 章(簽名)

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇四

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：_年_月_日簽約時間：_年_月_日

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇五

地址：

乙方(受聘人)姓名：

居民身份證號碼：

一,、合同期限。按下列第一項確定：

(一)本合同有固定期限,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 / 年 / 月 / 日起至從/ 年 / 月 / 日止。

(二)本合同無固定期限,，從 / 年 / 月 / 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從 / 年 / 月 / 日起至從/ 年 / 月 / 日止。

二,、工作崗位,。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專職律師;乙方同意按甲方的工作需要,，在專職律師崗位工作,，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

三,、勞動報酬,。按下列第(一)項確定：

(一)乙方試用期的月工資為 元,，試用期滿的月工資為 3500 元。工資發(fā)放日為每月 6 日,。

乙方工資的增減,，獎金、津貼,、補貼,、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

(二)雙方議定：

四、乙方受聘期間的權(quán)利。

(二)享有必要的培訓(xùn)和教育;

(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;

(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;

(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其他權(quán)利,。

五、乙方受聘期間的義務(wù),。

(一)遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定,，接受甲方的日常管理;

(二)按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

(四)僅由甲方同意簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);

(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理,。

六、甲方聘用期間的權(quán)利,。

(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè) 規(guī)范的不當(dāng)要求,。

七、甲方聘用期間的義務(wù),。

(一)支付規(guī)定的報酬及兌換相關(guān)福利待遇;

(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

(三)維護乙方的合法權(quán)益;

(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù),。

八、社會保險和福利待遇,。

(一) 繳納養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險 ; (二)(三)

九,、雙方需要約定的其它事項。

(—) 無 ;

(二) ;

(三) ;

十,、本合同的生效及變更,。

(一)本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,，至期限屆滿時終止,。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以就有關(guān)條款加以修改、補充,。

十一,、本合同續(xù)簽及終止。合同期限屆滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所,，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲方提出,，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所,，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù),。

1、乙方違法法律,、法規(guī)或者律師職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;

2,、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;

3,、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。

1,、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;

2,、乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的;

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

4,、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的,。

十二、爭議解決,。本合同履行中發(fā)生的爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十三、本合同一式五 份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，報 市司法局、市司法局,、 省司法廳 ,。

十四、合同附件(甲方規(guī)章目錄等),。

甲方(蓋章)：

甲方代表人(簽名):

乙方(簽名)：

合同訂立日期： 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇六

雇主(以下稱甲方)： ,，性別 ，文化程度 身份證號 住 ,。

雇員(以下稱乙方)： ,，性別 ，文化程度 身份證號 住 ,。

甲方因經(jīng)營往返貨車營運,，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,，簽訂本合同,，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行,。

一,、合同期限 本合同期限為________年。自________年____月____日至________年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任駕駛員工作,。

2、乙方負(fù)責(zé)開車,、車輛保養(yǎng),，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要,，在運輸途中，配合其他員工工作,，維護車內(nèi)秩序,，保障車輛安全。

三,、勞動報酬,、福利待遇

1、乙方月工資 元,。(滿勤為每月至少12個班次)

2,、保險福利待遇 ，甲方按國家和 市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用 元,。

3,、其它按當(dāng)日節(jié)約進行獎勵：包括通訊費 元、每月安全獎 元,。甲方對乙方的勞動報酬實行 結(jié)方式,。

4、甲方為乙方提供集體宿舍,，日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為 元,。

5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵,。

四、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款,，直至解除合同,。

五、合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同,。

(1) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

(3) 嚴(yán)重失職營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責(zé)任的,。

(1) 乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;

(2) 乙方不能勝任工作的;

(3) 雙方不能依據(jù)本合同

第五條第二款變更合同達成協(xié)議的,。

6,、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,，否則需向甲方支付違約金人民幣 元,。

7、本合同期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

六,、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇七

一,、_________聘請_________籍_________（外文姓名）_________（譯名）女士/（先生）為_________，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù),。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁）,；

五,、聘方的義務(wù)

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

2.對受聘方的工作進行指導(dǎo),、檢查和評估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

4.配備合作共事人員,。

5.按時支付受聘方的報酬。

六,、受聘方的義務(wù)

1.遵守中國的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,。業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國的宗教政策,。不從事與專家身份不符的活動,。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七,、合同的變更,、解除和終止

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,；

4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件,；

（2）聘方未按時支付受聘方報酬,。

八、違約金

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時,。應(yīng)當(dāng)向另一方支付_________美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理,；受聘方若無故解除合同,，除離華費用自理外.還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后,，離華費用由聘方負(fù)擔(dān),；聘方若無故解除合同.除負(fù)擔(dān)受聘方離華費用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金,。

九,、本合同附件為合同不可分割的-部分,，與合同具有同等效力。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理,。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商。調(diào)解無效,，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁,。

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇八

受聘人的職務(wù)、工資待遇,、責(zé)任和義務(wù)：

1.受聘人,、負(fù)責(zé)項目部所有工程的 工作。

2,、工資待遇按年(月)薪計算：每年(月)為后),。年薪以項目部通知開工之起至項目部通知放假之日止為一年。月薪以實際工作的月數(shù)計算,，結(jié)算時工作日少于15天的按半月計算,，15天以上(不含15天)按月計算工資。

3,、每月的20號為工資的發(fā)放日,，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計算，剩余部分工資年終一次結(jié)清,。

4,、通話費每月為不影響工作必須保證24小時手機開通。

5,、不遲到早退,，有事必須請假，無故曠工所造成的一切經(jīng)濟損失自負(fù),，項目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰,。

7、此合同一式兩份,，至簽字之日起生效,，并具有法律效力,。

聘用單位：(簽字) 受聘人(簽字)：

年 月 日 年 月 日