在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的領導：

我叫某某，于某年某月某日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任客戶經(jīng)理一職,。本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導予以批準。

申請人：

申請日期：

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇二

企業(yè)員工在公司表現(xiàn)好,，都可以有轉(zhuǎn)正的機會,。那你知道轉(zhuǎn)正

申請書

尊敬的領導：

我于20xx年8月15日進入公司,，至今3個月試用期已滿,。根據(jù)公司的

規(guī)章制度

xx集團是我第一個為之效勞的公司,，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)消失,，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,，但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

進入公司已三個多月，根據(jù)自己的專業(yè)及愛好,，我在營銷策劃部工作,。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中,。經(jīng)過三個月的體驗,，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,，我們團結(jié)一致,，在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃,。xx集團是一個正在積極騰飛的企業(yè),，他的發(fā)展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,，我愿意和他一起邁向成功的未來,。

xx集團涉及多個領域，土特產(chǎn)是其中之一,。放眼全國,，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜,。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營,，命名為，這在中國是第一家,。我有幸多次參與品牌建立與推廣,，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌,、廣告,、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,，參與修改品牌包裝等一系列的設計,，讓我從中領悟到了不少的東西，精進了自己的知識,。我很感謝給我這樣機會的領導,。

參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,，我想這里的工作該是有趣的,。經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)這里更偏向于設計,。我對設計一直保持著欣賞者的角色,，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會,。我開始有些懷疑了,。純粹的設計并非我的特長，日常工作的內(nèi)容大多是圍繞設計進行,，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務,，完成的結(jié)果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始，那么思想就會止步,。

有天晚上,，我看著書消磨時光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮,?！疤撠摿柙迫f丈才，一生襟袍未曾開”,，這是李商隱一生的寫照,。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才,，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡,。環(huán)境是外在因素，個人是內(nèi)在因素,。根據(jù)哲學定理,，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件,，外因通過內(nèi)因而起作用,。所以，造成李商隱最終結(jié)局的是他自己,。聯(lián)想到自己,，在才情上沒有李的出色，但是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年,，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人,，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”,，但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,，只愿實現(xiàn)自己生活的夢想,。就算不是自己的特長又如何，我可以學習,，可以用自己的特長彌補,。只有自我有清楚的認知，才會有益于未來的發(fā)展,。人是活的,，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

自此以后,，我便不再煩惱。無論是多小的事情,，我都認真做好,。從小處開始，從細節(jié)著手,，每次的任務都全力以赴,。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試,。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩!

這是我的第一份工作,，我相信我的選擇?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導：

我于 20xx年6月1日進入公司,，目前擔任工程渠道管理一職,，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1. 融入公司,，投身工作,。我能快速適應、融入公司環(huán)境,，全身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,，入情入理，激揚斗志,，催人奮進,。公司倡導“智問、博見”,，企業(yè)文化高屋建瓴,、寓意深刻。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓,，溫故知新，管理認識和體會更加深入,。

2. 勝任本職,，真抓實干。建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范,、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,，積極推動測試用戶工程建設,。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶,，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,，親自安裝調(diào)試4戶,，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息,，為工程管理奠定基礎,。

3. 支持領導工作,，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,，很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領導肩負重任，承上啟下,，任務頗多,。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作,，發(fā)揮助手作用,。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務,。強調(diào)teamwork精神,，凝聚部門人員，增強部門整體實力,，全面推進部門工作開展。

4. 知行合一,，追求卓越,。當今世界，發(fā)展速度以秒計,。國家,、組織和個人都被國 際化，認清發(fā)展新形勢,，樹立新觀念,，開闊新視野，學習新知識,，拓展新技能,，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工,，更要做一名優(yōu)秀,、卓越的員工。追求卓越,，惟德惟勤,。

xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,，有和諧奮進,、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下,，xx公司的強大與輝煌,，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準,。

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

我于5月12號成為公司的試用員工,，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內(nèi)心而言,，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄,，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月,，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關來料品質(zhì)問題,，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關品質(zhì)問題的處理方法,，糾正產(chǎn)線相關作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小,。我在工作過程中充分做到認真,，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,。和組長及巡檢的溝通,，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解,，我認為員工整體品質(zhì)意識不強,，巡檢工作力度不夠,，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程返工較多,。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

工作規(guī)劃：

1.及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理,，反饋至相關人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴,，提升的滿意度,。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務,。

3.提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識,，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃,，努力的方向。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關鍵因素,，制定相關的改進措施,。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起發(fā)展與進步!

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的公司領導：

我于 20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職,，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入工作角色,，工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1,、 融入公司,，投身工作。我能快速適應,、融入公司環(huán)境,，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài),。公司hr組織的新員工培訓,，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制,、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理,，激揚斗志,，催人奮進。公司倡導“智問,、博見”,，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻,。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新,，管理認識和體會更加深入,。

2、 勝任本職，真抓實干,。建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,，建立完成包括上門服務規(guī)范,、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時,，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,，成功安裝用戶21戶,，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場,，親自安裝調(diào)試4戶,，實地體驗工程安裝過程,，掌握一手信息,，為工程管理奠定基礎。

3,、 支持領導工作,，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,，很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領導肩負重任，承上啟下,，任務頗多,。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作,，發(fā)揮助手作用,。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務,。強調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員,，增強部門整體實力,，全面推進部門工作開展。

4,、 知行合一,，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計,。國家,、組織和個人都被國 際化，認清發(fā)展新形勢,，樹立新觀念,，開闊新視野，學習新知識,，拓展新技能,，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工,，更要做一名優(yōu)秀,、卓越的員工。追求卓越,，惟德惟勤,。

xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,，有和諧奮進,、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下,，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力,，一定會實現(xiàn),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，請領導予以批準,。

申請人：

20xx年7月20日

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的公司領導：

您好!

我于20xx年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前是客服部的一名員工,，現(xiàn)在主要負責萬和會的工作。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

現(xiàn)將這兩個月我個人在公司的情況做一下總結(jié)：

1,、因為我們部門是剛成立的，剛開始在工作中我們只能跟著我們王主管處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，盡快讓我們客服部較好的融入到公司中,，找到我們客服的工作任務，讓公司也因為我們的到來工作更加順利,。

2,、在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己,。當然,，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的`提醒和指正,。

3,、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，積極學習新知識,，注重自身發(fā)展和進步,。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年xx月15日進入公司，成為公司的一名試用員工,，到公司已經(jīng)三個月,，試用期已滿，根據(jù)公司的相關規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

初到公司入職x（職位），主要負責公司x（崗位職責）,。

在工作期間我認真完成領導交代的每項工作,，嚴于律己，用心配合公司各部門員工工作,，職責感強,，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自我,。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到,，一個完美優(yōu)秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面,，不再讓類似事情的再發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事,，給了我這樣的機會，對此,，我感到無比榮幸,，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正,。在今后的工作中,，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習,，努力提高自我的綜合素質(zhì),，爭取在各方面取得更大的進步。

我喜歡這份工作,，看到了公司迅速的發(fā)展和完美的前景,，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻，也期望成為公司的一名正式員工,，實現(xiàn)自我的奮斗目標,，體現(xiàn)自我的人生價值,，和公司一齊成長。

再次提出我的轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的明天更輝煌，懇請上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

申請人：

日期：

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇六

入職之后,，我們大家都知道要有1個月，或者2個月,，甚至更長時間的實習期,，我們在實習期結(jié)束之后就會進行一個重要的步驟，就是轉(zhuǎn)正,，轉(zhuǎn)正我們要提交轉(zhuǎn)正申請書,，下面是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書范文，希望能夠幫到大家!

尊敬的領導：

我叫xx,，于xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前在xx(部門)工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情,，性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

xx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,，在這樣的一個部門里，我學習了很多,，領悟了很多：首先,，我非常敬佩領導的能力,。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多,，可這里不同，公司給我們培訓的領導,、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識,。其次,，工作時各個部門的'銜接非常到位。我們在華為實習的時候,，對那里的工作很不熟悉,，打印、復印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們,，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業(yè),，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，以華為為家,、顧客至上,、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領導：

您好!

首先感謝領導給予我能夠在這里工作的機會,，我感到無比的驕傲和光榮。我于20xx年x月x日成為x試用員工,，到今天將滿x個月,。作為一個應屆畢業(yè)生，初來醫(yī)院,，曾經(jīng)擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作，但是這里寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的行政文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

我本科學習的是x專業(yè)，而目前是在x工作,，行政部門的工作是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識也有所不同，但是經(jīng)過領導和同事的耐心指導,，我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，也熟悉了工作的操作流程。根據(jù)部門的需要,，我目前主要負責臨床路徑,、醫(yī)療技術及附一專家接待的工作,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，富有工作熱情,，有追求完美的工作態(tài)度，與同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，能配合各部門成功地完成各項工作，遇到不懂的問題虛心向同事,、領導學習請教,，積極學習新知識、新技能,，不斷提高,、充實自己，注重自身的發(fā)展和進步,。

當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也能讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝醫(yī)院領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，在這將近x個月的工作中我學到了很多，感悟了很多,，看到了醫(yī)院的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,，以實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和醫(yī)院一起成長,。在這將近x個月的時間里,，我對醫(yī)院的各項制度越來越了解，對醫(yī)務的各種工作越來越熟悉,，我的工作能力得到了很大的鍛煉,，工作水平也有了相應的提高。我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉、實現(xiàn)理想的機會,。這次如果能夠順利的轉(zhuǎn)正,，在以后的工作中，我會用更加謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，在不足的地方,，我也會努力地去改變，盡快地提高自己工作能力,，最終為咱們這個團隊創(chuàng)造更多的實際價值,，為咱們醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。懇請上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的xxx：

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

關于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關于月末結(jié)賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單,、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個月的轉(zhuǎn)正試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在轉(zhuǎn)正以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

申請人：

時間：

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天xx月試用期將滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗期間，我先后在工程部,、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

懇請領導同意我的申請!謝謝!

此致

敬禮!

xxx
20xx年xx月xx日

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇十

尊敬的領導：

我于20xx年6月1日進入公司,，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

1,、融入公司，投身工作,。我能快速適應,、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài),。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術體制,、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,，入情入理,，激揚斗志，催人奮進,。公司倡導“智問,、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴,、寓意深刻,。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新,，管理認識和體會更加深入,。

2、勝任本職,，真抓實干,。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止,，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時，積極推動測試用戶工程建設,。向工程施工單位派單26次,，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,，處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶,，實地體驗工程安裝過程,，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎,。

3,、支持領導工作，團隊合作制勝,。公司創(chuàng)建時間不長,，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,，承上啟下,，任務頗多。我盡己所能,，積極配合部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用,。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務。凝聚部門人員,，增強部門整體實力,，全面推進部門工作開展,。

4、知行合一,，追求卓越,。當今世界，發(fā)展速度以秒計,。國家,、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢,，樹立新觀念,，開闊新視野，學習新知識,，拓展新技能,，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工,，更要做一名優(yōu)秀,、卓越的員工。追求卓越,，惟德惟勤,。

xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,，有和諧奮進,、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下,，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力,，一定會實現(xiàn),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，請領導予以批準,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇十一

尊敬的公司領導：

我于20xx年*月**日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任文員一職，負責辦公室內(nèi)勤管理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作計劃和學習計劃中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的.責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇十二

尊敬的`領導：

您好,！

我于20__年_月_日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任__一職,，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作,，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情。性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,。責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學日語課程,，報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從。

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己。

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離,。

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向潘總：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20__年__月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為___元/月,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮,！

申請人：___

20__年__月__日

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇十三

尊敬的黨支部：

入黨一年來;在組織的關懷和幫助下，我努力學習政治理論,，使自己的政治素質(zhì)上有了很大提高,。我所在的部門是一個富有戰(zhàn)斗力、團結(jié)向上,、和諧的集體,。這里有許多新、老黨員值得我學習,，在他們的言傳身教下,。我受益匪淺。平時每次過組織生活,，我都全身心地投入,，我知道這是我學習的大好時機。在討論和集體學習中,，我靜心聆聽大家的發(fā)言,，并認真準備自己的發(fā)言，力圖在這個有限的時間里,，最大限度地與同志們交流,，以充實自己。特別是最近的民主評議黨員活動中,，有些黨員同志向我提出了中肯的批評和建議,，對我?guī)椭艽蟆Ｎ覍⒔邮艽蠹业呐u并努力改正,。學校組織的一系列的聽報告,、看錄像等學習教育活動，我都能認真地參加。通過這些學習和討論,，我的政治理論水平得到了很大提高,，許多以前認識模糊的問題得到了澄清，存在的疑問得到了解答,，同時對一些現(xiàn)象和問題有了進一步認識,。這一年來，作為系分團委學生干部的領頭人,，我盡職盡心,，在繁忙的學習之余，努力地完成上級交辦的任務,，成功地組織并參與了絕大部分系的學生活動,。在活動中，我能協(xié)助輔導員老師,，組織分團委及學生會的各部門干部,，作好分工和協(xié)調(diào)組織工作，使活動開展得更聲有成效,?？梢哉f，這一年來我系的學生工作及活動成績斐然,，這一點大家都是有目共睹的,。在這些活動中，無不浸透我們的汗水,。與此同時,，我還親身參加了一些活動，取得了一定的成績,。工作中,，老師給予我指導，指出我工作中的缺點;同學和學生干部也給予我很大的幫助,。這也使我深切地體會到了黨員與群眾的魚水關系,，認識到了黨，“從群眾中來,，到群眾中去”的工作路線的正確性,。還有，在活動中,，我深切地感到了黨員只有起好表率作用,，帶好頭，才能有號召力,，才能帶動廣大同學一起進步,。我的確感到了作為一名黨員的自豪和責任,，我將繼續(xù)努力，無愧于這一稱號,。

在過去的一年中;我針對入黨時上級領導以及支部給我提出的意見和建議,，正視個人存在的缺點和不足，下決心給予改正,。同時也注意保持并發(fā)展自己已,，有的長處和優(yōu)勢，努力做到全面發(fā)展,。在平時的學習和生活中,，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行，黨員該做的就必須做而且要做好,，黨員不該做的堅決不做,，并且要抵制?？梢哉f跟一年前相比，我更加成熟了,，黨性更強了,。

在平時的生活中，我注意從一點一滴的小事做起,，從現(xiàn)在做起,，努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。譬如,，上課認真聽講,，作好筆記，獨立完成作業(yè);早操不缺席,，主動打掃宿舍衛(wèi)生和參加公益勞動;在班內(nèi),、系內(nèi)及校內(nèi)活動中身先士卒，以身作則,，團結(jié)周圍同學,，等等。通過這些日?，嵤聛碓鰪娮约旱哪托?、毅力、包容力以及凝聚力,。在同學中,，我還注意經(jīng)常宣傳黨的思想、理論以及方針路線,，堅持正確的原則與立場,，對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭,。我還經(jīng)常鼓勵思想上進的同學積極向黨組織靠攏，還做了兩名發(fā)展對象的聯(lián)系人,，現(xiàn)在這兩位同學已入了黨,，而且表現(xiàn)相當出色。