計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

診所工作計劃篇一

我診所于2018年6月成立,，為了配合全國基層衛(wèi)生事業(yè),、傳統(tǒng)中醫(yī)文化的發(fā)展,，在本診所成立之際,，我診所的全體醫(yī)務(wù)人員，以十足的信心,、滿腔的熱忱,、精益求精的技術(shù)，為來診居民提供優(yōu)質(zhì)的,、全方位的醫(yī)療服務(wù),，努力把醫(yī)療工作做得更加完善，特訂2019工作計劃如下：

1.認真執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針,、政策,，全心全意為來診群眾服務(wù)，要求我機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員積極參加基層醫(yī)療醫(yī)技及醫(yī)學理論學學習,，努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系，為社區(qū)群眾提供方便,、快捷,、便宜、有效的服務(wù),。

2.積極應(yīng)對日常工作,，繼續(xù)抓好流行病,、傳染病的監(jiān)測和防治，做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作,；嚴防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防控制工作,，落實上級部門衛(wèi)生的指示精神，發(fā)現(xiàn)疫情及時向上級主管部門匯報,，并及時做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作,。

3.關(guān)心社區(qū)居民的健康，凡來我診所就診者,，皆免診療費,；對居委會的特困和殘疾人員免費診治，切切實實為社區(qū)群眾的身心健康服務(wù),。

4.做好傳染病的預(yù)防、治療,、宣傳工作,，不漏報登一列傳染病。

5.堅持全天侯,、全方位服務(wù),，不管任何時候，任何情況都能隨叫隨到,，讓病人得到及時的救治,。

6.加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育，努力提高業(yè)務(wù)水平,，優(yōu)化組合,。建立良好醫(yī)患關(guān)系，切實做到為社區(qū)居民提供方便,、快捷,、便宜、有效的服務(wù),。

攀枝花市西區(qū)***診所

二〇一八年七月九日

診所工作計劃篇二

我診所在衛(wèi)生局,、衛(wèi)生監(jiān)督所的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做到依法執(zhí)業(yè),，為群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù),，緊緊圍繞為人民服務(wù)的精神，扎實做好診所的各項工作,，積極參加_門的各種崗位培訓(xùn),努力發(fā)揚特長,為老區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)作出了貢獻,。將診所年度工作總結(jié)如下：

在市縣衛(wèi)生局及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加學習各種衛(wèi)生系統(tǒng)政治思想教育,認真學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的有關(guān)內(nèi)容,高度重視個體醫(yī)療在醫(yī)療活動中出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛問題,按醫(yī)師法的規(guī)定的范圍進行行醫(yī),不超范圍行醫(yī)。全面按照市縣衛(wèi)生局的精神進行各項工作,。在工作中視患者為親人,急患者所急,想患者所想, 全心全意為患者服務(wù),。這幾年來無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生,，并且受到患者的一致好評。

自己在工作中,不斷的研究醫(yī)學理論,并且與實踐相結(jié)合.在近45年的醫(yī)療工作中,強調(diào)的是增強免疫力,，削弱和排除致病的不利因素,。消除疾病，保持健康,。努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。并在工作中也感到了醫(yī)學博大精深，自己深深的體會要為患者更好的服務(wù)就要不斷的加強醫(yī)療理論的學習,。

得了良好效果,，診斷治療水平得到了很大提高。并且按照規(guī)定使用醫(yī)療文書,，配備門診日志,、處方、門診病歷,、轉(zhuǎn)診登記本,、傳染病登記本、消毒登記本,、一次性醫(yī)療器械,、藥品購進登記本等，對就診病人進行登記,，書寫門診病歷,，用藥開具處方等。

不向非法企業(yè)和個人購買藥品,，不使用假冒偽劣藥品和過期,、變質(zhì)藥品，確保臨床醫(yī)療用藥安全,。

在診療工作中,，沒有發(fā)現(xiàn)傳染病人?一但發(fā)現(xiàn)傳染病例，按照規(guī)定向上級疾病預(yù)防控制中心報告,。

下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料,，能夠張貼在診所進行宣傳，并懸掛了條幅‘打擊非法行醫(yī),、保障人民健康’,。積極響應(yīng)上級衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所的號召,，積極參與社區(qū)組織的愛國衛(wèi)生運動,，平時做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持診所環(huán)境整潔。

今后在工作中,，大力推動傳統(tǒng)醫(yī)學健康發(fā)展,，并且為廣大患者提供質(zhì)量好，價格低廉的醫(yī)療服務(wù),，以后要充分發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，再接再厲,，使下一年工作更上一個新臺階,，爭創(chuàng)合格優(yōu)秀的個體診所。

診所工作計劃篇三

在此,，感謝大家一直以來對我的關(guān)心和照顧,，對我工作無私的.支持和信任，感謝夏院長,、郭書記對我的引導(dǎo)和幫助,。如今，我感覺到的是一份重重的責任,，但我堅信在夏院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大家的大力支持下,，我一定能把這一份工作干好。下面我將20__年門診部各科室的工作計劃跟大家大概的談一下,。

1.公共衛(wèi)生工作以建立健康檔案為載體，以各類重點人群為重點對象,，以各防保醫(yī)為工作的橋梁,，全面展開健康教育、計劃免疫,、婦幼保健,、慢病管理等九項公共衛(wèi)生工作。

2.計劃免疫方面工作要有計劃,、有總結(jié),、有督導(dǎo)、有記錄,，各種報表要整齊歸檔存放,，鄉(xiāng)村兩級防疫網(wǎng)絡(luò)健全，保證冷鏈設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,，傳染病報告及時,、準確，基礎(chǔ)疫苗接種率達到要求的目標,，及時有效地上報和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。

3.婦幼保健方面工作要有計劃、有總結(jié),、有督導(dǎo),、有記錄,，各種報表要整齊歸檔存放，各項卡表冊完整,、邏輯關(guān)系合理,。做好降銷項目補助工作并對，補助情況進行定期的公示,。對新生兒聽力篩查和艾滋病檢測篩查情況及時登記上報相關(guān)部門,。做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩的宣傳、督導(dǎo)工作,。

4.辦公室和醫(yī)務(wù)科及時完成日常工作,，定期或不定期對全院醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生情況進行質(zhì)控，嚴格執(zhí)行工作記錄,，嚴厲查處脫崗,，串崗、服務(wù)態(tài)度惡劣等情況,，結(jié)合住院部做好病歷質(zhì)量的質(zhì)控,。

5.藥房、收費處嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準,，劃價準確率達96%以上;嚴格執(zhí)行票據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定,，無違反財經(jīng)紀律行為發(fā)生。

6.新農(nóng)合有專職辦事人員,，按時定期在顯著位置對新農(nóng)合補助資金在鄉(xiāng)村進行公示,。就診管理杜絕發(fā)生冒名頂替，參合患者住院治療用藥嚴格遵守新農(nóng)合藥品目錄,。新合方面加強宣傳工作,，從擴面、提標,、便民,、嚴管四個方面展開工作。

7.加強中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,，以中醫(yī)館,、中醫(yī)理療室為載體，開展特色的中醫(yī)治療,。并結(jié)合新農(nóng)合,，實現(xiàn)門診中醫(yī)藥100%報銷。

8.落實醫(yī)療機構(gòu)分級管理制度,，全部用全省通用門診病歷,。

9.貫徹落實省市區(qū)深入醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)精神，積極實行政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用國家基本藥物制度和鄉(xiāng)村一體化，對國家公布的307種基本藥物和我省增補的206種藥物,，全部實行零差價銷售,，實現(xiàn)門診中醫(yī)藥100%報銷。嚴格執(zhí)行《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國家基本藥物處方集》規(guī)范使用基本藥物,，加強基本藥物使用管理,。加強藥品管理，藥品及一次性使用器材材料入出有登記,，落實精,、麻藥品《五專》管理,，同時做好藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)上報工作,。

10.設(shè)立意見箱，廣泛征求病人建議,，意見沒及時改進我院的工作,，對病人提出的問題要認真的調(diào)查核實，并對相關(guān)的人員進行合理的獎懲,。11.門診制度已經(jīng)人手一份,，制度制定了就要抓落實，上面各項都是按照我院的實際情況經(jīng)過研究制定,。所以,，請各科室及門診工作人員要認真的履行規(guī)章制度，以律人之心律己,，嚴格執(zhí)行請假制,，對待病人要親切，不允許上班期間脫崗,、串崗、衣著不整齊等,，嚴禁上班期間上網(wǎng)玩電腦等情況,，如發(fā)現(xiàn)，則按照相關(guān)制度扣除部分或全部上浮工資,。

以上計劃是結(jié)合今年區(qū)衛(wèi)生會議精神和我院門診部實際情況制訂出來的,，但由于一些主觀原因，或許有些計劃有些不當,，希望大家在會后能給我提出來,，你們的意見和建議將是我把工作干好的催化劑。

診所工作計劃篇四

2,、降低整體醫(yī)療費用;

3,、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境; 4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作;

5,、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為,、加快健康發(fā)展步伐。

力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作,、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展,。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實;無償獻血工作要保持,、要創(chuàng)新;加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力,，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展,。

一,、提高醫(yī)療質(zhì)量

1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導(dǎo);三級醫(yī)院試行iso9000認證;開展醫(yī)院評價的試點工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應(yīng)工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié),、社會反映的熱點問題進行督導(dǎo)檢查，制定有針對性的措施,，促使各醫(yī)療機構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

2,、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務(wù)病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好,、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗的單位進行表彰,，對取得的經(jīng)驗進行整理，形成規(guī)范,，全市推廣,。

3、籌建市120急救指揮中心,，使衛(wèi)生資源共享,，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術(shù)培訓(xùn),，提高我市醫(yī)療急救能力和水平,。

4、做好全市血液管理工作,，加大對無償獻血的宣傳,，確保臨床用血;加強對血液的檢測，提高血液質(zhì)量,，降低輸血的醫(yī)源性感染,，嚴防傳染病,、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。

5,、舉辦藥學,、醫(yī)院感染、_“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓(xùn)班,，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平,，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。

二,、降低整體醫(yī)療費用 按照省,、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作,，重在制止亂檢查,、亂收費、高收費等違法違紀的現(xiàn)象,，而不是要降低法律授予的收費標準,，從而規(guī)范收費行為,，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象,，解決人民群眾看病貴的問題,。配合紀檢監(jiān)察,、規(guī)劃財務(wù)做好違法、違規(guī),、違紀收費的監(jiān)管和查處,。

三,、提高服務(wù)質(zhì)量,，改善就醫(yī)環(huán)境

1,、深入貫徹落實《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》、《關(guān)于進一步加強和改進方 案,范文庫歡迎 您,采,集醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務(wù)病房”活動的通知》,，在改善服務(wù)態(tài)度,、規(guī)范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量,、簡化就醫(yī)流程,、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施,，抓好落實,。

2,、深入開展不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作,，進一步改善門診部、診所,、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境,。

四,、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作

診所工作計劃篇五

為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，鞏固并壯大急診隊伍,，使急診醫(yī)療體系更加規(guī)范化,，因此制定了醫(yī)院及診所20xx

年度工作計劃

一,、指導(dǎo)思想

在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標,，以維護健康,，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨,，為把我科建設(shè)成為民眾信賴,、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐,。

二、主要措施

醫(yī)療質(zhì)量

要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎(chǔ)上,，結(jié)合等級醫(yī)院復(fù)審整改工作,，圍繞“質(zhì)量、安全,、服務(wù),、價格”，狠抓內(nèi)涵建設(shè),。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置,，進行急診醫(yī)學知識的學習，了解急診急救在當前社會的重要性,，穩(wěn)進急診急救隊伍,。完善急診、入院,、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時,、安全、便捷,、有效,。完善24小時急診服務(wù)目錄、急診工作流程,、管理文件資料,、對各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合,。對大批量病員有分類管理的程序,。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確,、病情穩(wěn)定后安全入院。加強上級醫(yī)師急救指導(dǎo),，加強三級會診,，加強與其他專科的協(xié)作配合,，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上,。

2.質(zhì)量管理。

很抓“三基三嚴”,，加強病史詢問及規(guī)范查體,、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓(xùn)力度,。認真執(zhí)行首診負責制,、交接班制度、危重病人搶救制度,、各級各類人員職責,、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評,，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容,，完善定期檢查、考評,、反饋,、總結(jié)的質(zhì)控制度，堅持一周一小查,，一月一大查,，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論,、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,，促進基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進和提高。

3.設(shè)備管理

要強化對急診設(shè)備的定期維護,、監(jiān)測并專人管理,，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設(shè)備的完好率達到100%,。加強訓(xùn)練規(guī)范使用,，使醫(yī)護人員能夠熟練掌握，正確使用,，確保安全運行,，以滿足患者急救需求。嚴格院內(nèi)感染,。加強心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練,，使心肺復(fù)蘇技能達到高級水平。

4.服務(wù)態(tài)度

5.培訓(xùn)計劃

要制定各級各類人員培訓(xùn)考核計劃,，加大在崗培訓(xùn)力度,，有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。加大對各級醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核,。采取多種形式,，分層次、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、管理素質(zhì)的培訓(xùn)，強化全員職業(yè)責任意識,。xx年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內(nèi)科,，神經(jīng)內(nèi)科，icu或ccu等相關(guān)專業(yè),，這樣才能更好地開展業(yè)務(wù),。同時，樹立一批醫(yī),、德雙馨的先進典型,，促進人才的全面發(fā)展。

一,、指導(dǎo)思想

在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“通過衛(wèi)生廳二乙醫(yī)院評審”為主題，以維護健康,，關(guān)愛生命,，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設(shè)成為民眾信賴,、醫(yī)院放心,、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐,。

二,、主要措施

醫(yī)療質(zhì)量

結(jié)合等級醫(yī)院評審工作，圍繞“質(zhì)量,、安全,、服務(wù)、價格”,，狠抓內(nèi)涵建設(shè),。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置，進行急診醫(yī)學知識的學習,，了解急診急救在當前社會的重要性,，穩(wěn)進急診急救隊伍,。完善急診、入院,、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時,、安全、便捷,、有效,。完善24小時急診服務(wù)目錄、急診工作流程,、管理文件資料,、對各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合,。對大批量病員有分類管理的程序,。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院,。加強上級醫(yī)師急救指導(dǎo),，加強三級會診，加強與其他?？频膮f(xié)作配合,，使急診危重患者的搶救成功率提高到96%以上。

2.質(zhì)量管理,。

很抓“三基三嚴”,，加強病史詢問及規(guī)范查體、病歷規(guī)范書寫,、抗生素合理使用等專項培訓(xùn)力度,。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度,、危重病人搶救制度,、各級各類人員職責、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序,。加強運行病歷的考評,，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容，完善定期檢查,、考評,、反饋、總結(jié)的質(zhì)控制度,，堅持一周一小查,，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、疑難病歷討論,、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,，促進基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進和提高。

3.設(shè)備管理

要強化對急診設(shè)備的定期維護,、監(jiān)測并專人管理,，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設(shè)備的完好率達到100%,。加強訓(xùn)練規(guī)范使用，使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,，正確使用,，確保安全運行，以滿足患者急救需求,。嚴格院內(nèi)感染,。加強心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練，使心肺復(fù)蘇技能達到高級水平,。為了能完成上述目標,，我科在 xx年要求購買心肺復(fù)蘇模型一個、氣管插管模型一個,。(費用約2.5萬),。

4.服務(wù)態(tài)度

5.培訓(xùn)計劃

根據(jù)申報二乙要求，制定各級各類人員培訓(xùn)考核計劃,，加大在崗培訓(xùn)力度,，有計劃的開展繼續(xù)教育項目。加大對各級醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核,。采取多種形式,，分層次、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、管理素質(zhì)的培訓(xùn)，強化全員職業(yè)責任意識,。xx年在院部的支持下希望能購買《急診內(nèi),、外科雜志》、并能進行一年2-3次的急診科外出聽課,、派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內(nèi)科,，神經(jīng)內(nèi)科，icu或ccu等相關(guān)專業(yè),，這樣才能更好地開展業(yè)務(wù),。同時，樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進典型,，促進人才的全面發(fā)展,。

7.重點研究課題

今年要著重學習和研究急診科急診演練、多器官功能障礙綜合征,、復(fù)蘇及心血管急救急診,、感染及合理應(yīng)用抗生素、無創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療,、嚴重創(chuàng)傷與休克,、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內(nèi)凝血等課題的研究,，使我院急診科急救水平更上一個臺階,。

診所工作計劃篇六

2019年，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了2019年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄,。

(2)護理操作時要求三查七對。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵,。

5、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。

四,、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

五,、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人_個,，留觀_個，手術(shù)室開展手術(shù)_例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù),。

4,、全院護理人員撰寫護理論文_篇，其中x篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流,，有x篇參加_地區(qū)學術(shù)交流,，有x篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。

六,、存在問題

1,、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,。

2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。

3,、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),，僅次于日常工作。

4,、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。

診所工作計劃篇七

20xx年緊緊圍繞醫(yī)院年初制定的目標,，在以顧院長為首的院班子領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,，堅持以人為本,，建立醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量,，把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容;結(jié)合醫(yī)改，結(jié)合我所分管的內(nèi)科系列,、兒科,、血液透析，積極探索建立學科發(fā)展的長效機制,，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。工作中認真履行了崗位職責，圓滿完成了年初制定的目標,，現(xiàn)將工作情況述職如下：

積極參加群眾路線教育活動,，不斷強化職工政治思想、職業(yè)道德,、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育,，加強業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學習，提高管理及業(yè)務(wù)能力,。

1,、年度工作量化指標

今年內(nèi)科系列工作，在各主管院長,、各科室的幫助協(xié)作下,，在內(nèi)科系列全體醫(yī)護人員的共同努力下,，社會效益顯著,。全年共收住院患者人數(shù)約15000人，好轉(zhuǎn)率達96%,，門診就診人次約5萬余人,，與去年相比也有近20%的增加。全年共透析4700次,，其中血液慮過100次,。積極參加社會公益活動，帶領(lǐng)內(nèi)科系列醫(yī)務(wù)人員,，到社區(qū),、鄉(xiāng)村,、敬老院開展義診十余次。

2,、嚴格落實醫(yī)療安全核心制度

在內(nèi)科系統(tǒng)嚴格落實《醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度》,，做到人人知曉，落實到位,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的有效性和安全性,。

3、加強醫(yī)療安全教育和管理

我們內(nèi)科系統(tǒng)通過醫(yī)院集中學習,、各科典型案例分析討論等形式,，使醫(yī)務(wù)人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度,、醫(yī)療規(guī)范,，強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。使內(nèi)科系列每一個員工增強質(zhì)量和安全意識,，同時教育每位員工掌握良好的和病人溝通技巧與精湛的技術(shù)的應(yīng)用同等重要。牢固地樹立起以病人為中心的`服務(wù)理念,。今年內(nèi)科系列,，無一起醫(yī)療事故發(fā)生!

4、加強臨床合理用藥

遵循《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，堅持抗菌藥物分級使用,，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，開展合理用藥培訓(xùn)及教育,，今年多次召開抗菌藥物應(yīng)用專題分析會議,，對不當使用抗菌藥物的醫(yī)生采取個人談話、通報批評,、經(jīng)濟處罰等嚴厲措施,。今年內(nèi)科抗菌藥物應(yīng)用控制在國家標準線以內(nèi)。

5,、強化病歷書寫質(zhì)量檢查督導(dǎo)活動

按照^v^《病歷書寫基本規(guī)范》,，定期組織內(nèi)科系列科主任對各科室進行醫(yī)療質(zhì)量和病歷檢查，加強病歷書寫考核,，規(guī)范病歷書寫行為,，加強病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量,。同時,，對不合格病志提出整改意見，對疑難病例組織各科室進行討論,，提高了內(nèi)科系列診療水平,。

6,、組織內(nèi)科系統(tǒng)業(yè)務(wù)學習，開展新項目,，合理利用醫(yī)院設(shè)備

組織內(nèi)科系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)學習,，三次聘請醫(yī)大老師進行針對性講座，兩次院內(nèi)講座,，既提高了年輕醫(yī)生的診療水平,，又開闊了視野，為提高我院內(nèi)科整體醫(yī)療水平打下了堅實的基礎(chǔ),。內(nèi)三科完成了支氣管鏡的學習任務(wù),，xx開展工作。今年全院開展了臭氧回輸治療200余例,，內(nèi)一科開展了胰島素泵治療糖尿病150余例,，消化科開展了腸鏡診療，腫瘤科開展了癌癥晚期病人的臨終關(guān)懷治療,，獲得了良好的社會效益,。

ccu病房在搶救急危重癥患者中發(fā)揮了重要作用，成功搶救了心血管病人數(shù)十例,，提高我院的知名度,，也得到了社會各界的好評。

本人即是醫(yī)生又是副院長,，常常難以擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系,，在醫(yī)院各項制度的落實上還沒有完全到位，在政治理論學習上缺乏主動性,。

1,、加強政治理論學習，落實好醫(yī)院的各項制度,。

2,、不斷開拓進取，帶領(lǐng)內(nèi)科醫(yī)務(wù)人員開展新項目,。

3,、結(jié)合醫(yī)院醫(yī)改工作，進一步加強科學化,，規(guī)范化管理!

診所工作計劃篇八

3,、抓醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)教育,。鞏固20__年度開展民主評議政風行風活動取得的成果，繼續(xù)堅定不移推進我院黨風廉政建設(shè)和反腐治腐工作,。以電教,、宣傳片,、專題會等形式開展教育，按照中央紀檢工作會議精神,，結(jié)合醫(yī)院工作實際,，在全院深入持久地開展醫(yī)德醫(yī)風，廉潔行醫(yī)教育,，抓好源頭治腐工作,，制訂防控措施，平時注重檢查,，加大懲治力度,，打擊藥品做臨床不正之風，切實營造和諧的就醫(yī)環(huán)境,，為建立和諧的黨群關(guān)系,、干群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系進而建立和諧平安醫(yī)院而努力,。

加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè),，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

堅持黨管干部、黨管人才的方針,，加大對干部的教育,、監(jiān)督和考核力度，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,，充分調(diào)動各個層次人才干部的工作積極性,，努力塑造一支“精干、高效,、優(yōu)良”的干部隊伍,，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下扎實的組織基礎(chǔ)。

1,、抓干部的教育培訓(xùn),。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃對干部隊伍提出的要求，加強對全院干部的理想信念教育,、思想道德教育,、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素質(zhì),。一是組織干部參加專題報告會,，警示教育活動;二是派出參加上級組織培訓(xùn)，有目的地培訓(xùn)干部;三是采取邀請有關(guān)方面專家教授授課,，作報告,、組織外出參觀學習等，突顯培訓(xùn)教育干部的針對性和實效性。通過一系列的培訓(xùn),，使干部的政治水平,、思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)水平得以提高,，履職能力得以增強,。

2、抓現(xiàn)職干部的考核,。從工作實際出發(fā),，完善中層干部的考核制度，細化不同類型,、不同層次干部的考核評價標準,，建立以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標體系，以個人述職述廉,，職工個別座談,，民主評議與組織考察相結(jié)合，全面考核干部的德,、能,、勤、績,、廉情況,，積極推行部分干部崗位競聘上崗。

3,、抓干部的培養(yǎng)和使用,。高標準地按照黨的干部任用原則選用干部，加強對干部的管理,，提高干部全局意識,、責任意識、憂患意識,、奉獻意識,。加大對醫(yī)療骨干的培養(yǎng)力度，通過壓擔子,、給任務(wù),，敢于放手，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性,，為后備干部的成長提供機會,、搭建舞臺。支持和鼓勵干部職工參加在職教育和培訓(xùn),，提升學歷層次和知識水平,，提高管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

發(fā)揮群團組織的作用,，調(diào)動一切積極因素為醫(yī)院建設(shè)發(fā)揮作用

1,、充分發(fā)揮群團組織的作用,，調(diào)動好各方面的工作積極性,。加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工青婦等群團組織的優(yōu)勢,，支持群團組織根據(jù)各自的特點獨立開展工作,。發(fā)揮職代會在醫(yī)院民主管理主渠道作用，開好每年的職代會,，確保職工對醫(yī)院工作,、重大決策事項的知情權(quán)、審議權(quán)和決策權(quán),，維護職工合法權(quán)益,。支持工會開展群眾文體活動，豐富職工生活,，營造和諧的氛圍,，增強職工凝聚力。以黨建帶團建,，發(fā)揮共青團做好黨的助手的作用,，開展青年志愿者服務(wù)以及“共青團號”、“青年文明崗”創(chuàng)建活動,。

2,、充分發(fā)揮黨外人事和知識分子的作用，對他們政治上多關(guān)心,，思想上多溝通,，生活上多照顧，建立聯(lián)系,，不定期聽取意見和建議,，引導(dǎo)他們?yōu)獒t(yī)院建設(shè)獻計獻策。

3,、充分發(fā)揮離退休老同志的余熱,，切實關(guān)心離退休老同志的生活，定期向老干部匯報醫(yī)院工作,，虛心聽取他們的意見,，確保醫(yī)院的長久發(fā)展。

抓綜合治理工作,，認真處理好群眾來信來訪,，落實計劃生育工作

1、加強社會綜合治理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，抓好醫(yī)療安全,，落實安全措施，加強平時安全管理,，消除事故隱患,，確保人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全。

2,、做好群眾來信來訪工作,，著力解決群眾關(guān)注的熱點問題，實行統(tǒng)一招標,、統(tǒng)一價格,、統(tǒng)一收費，及時處理信訪,、投訴,、舉報個案，敦促承諾,，執(zhí)行到位,，讓人民群眾滿意。

3,、繼續(xù)抓好計劃生育工作,。落實科學發(fā)展觀，第一發(fā)展核心是以人為本,，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，科學發(fā)展觀強調(diào)促進人的全面發(fā)展,，統(tǒng)籌人和自然的和諧發(fā)展,，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境協(xié)調(diào)，我們一是抓醫(yī)院職工計劃生育,，二是抓流動人員計劃生育的管理,，三是協(xié)助計生部門做好“兩禁止”等工作。