當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇一

本站發(fā)布ui設(shè)計師工作總結(jié)模板,，更多ui設(shè)計師工作總結(jié)模板相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。

時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,，新的20xx年已近接踵而來,，光陰似箭，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千,，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn),。從進(jìn)入公司以來,，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了工作的任務(wù),。在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項,、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里，我將努力做好工作,，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個大家庭,。

2,、從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的'思維、設(shè)計,、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解。

3,、體驗了從需求,、立項、設(shè)計,、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。有待進(jìn)?。?/p>

1,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點

2,、對用戶需求、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研,。

3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析

期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化,，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會,。參加一些業(yè)界設(shè)計師講座等；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。工作時間上能科學(xué)化安排,。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品,。例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進(jìn)軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。

在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,！努力提高設(shè)計水平、專業(yè)知識和表達(dá)能力,，提供健全的設(shè)計,，創(chuàng)造大家共同介入討論機制，力爭每個方案達(dá)到完善,，望好東西,，多交流，多分享,。大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培。新的一年即將到來,，我愿與公司共成長.祝愿公司業(yè)績年年長,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇二

在來同程之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶,，有蠻不講理的,，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,，和客戶在意見上發(fā)生分歧時,，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意,。

可是,，來了同程之后,，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問。在電話這頭的我,，看不見電話那頭客戶的表情,，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情,。也漸漸開始明白：有些時候,，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則,，因為一旦為一個客戶開了先河,，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時候,，又必須對一些客戶妥協(xié),，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù),，因為不能因為一些小事,，丟失掉一些重要的客戶。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇三

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認(rèn)為xx廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）,。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分,。 在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 記得初次應(yīng)聘時,，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認(rèn)識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

記得初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué),，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，（這方面,，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司在xx廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個xx廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令,；

（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,；

（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然,，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇四

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，請看下文ui設(shè)計師個人年度總結(jié),。

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚),。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,。

記得初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是,，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,，(這方面,，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然,，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇五

工作一年了,，結(jié)合我自身談?wù)剈i設(shè)計的重要性?，F(xiàn)在主流的論壇建站程序有兩種phpwind和discuz(phpwind被阿里巴巴收購discuz被騰訊收購這兩個論壇程序都是開源免費的)，利用這兩種程序我都分別建立過論壇,，我第一次用的是phpwind后來我轉(zhuǎn)用了discuz(當(dāng)時我只是略懂html和css),迫使我放棄使用phpwind論壇程序的主要原因是phpwind論壇界面不太好看(現(xiàn)在phpwind設(shè)計團隊好像在這方面做了改進(jìn)),，第二個是很多功能都很難摸清楚，插件安裝很繁瑣,。其實phpwind的功能比discuz略強大一點,。但是我們現(xiàn)在上網(wǎng)大多都會發(fā)現(xiàn)論壇網(wǎng)站都是基于discuz建立的。discuz為什么比phpwind有市場關(guān)鍵取決于界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計,。我們的軟件不是賣給程序開發(fā)人員使用的,，使用者也許連html都不懂，這就需要我們的軟件用戶體驗設(shè)計好,，這樣才會有好的口碑,，否則軟件功能再強大用戶不會使用，用戶也不會滿意,。

同樣蘋果的iphone手機賣的很火爆,，iphone的硬件根本算不上高端,，也沒有研發(fā)什么強大的手機功能(蘋果有的手軟件件功能智能機基本都能安裝)但是蘋果就是賣的好!大家都知道是因為iphone的工業(yè)設(shè)計界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計做得好!

結(jié)合各種實例，我們會發(fā)現(xiàn)人們的文化素養(yǎng)提高了,，應(yīng)用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿足功能需要,。

還需要有審美和文化內(nèi)涵的需求。現(xiàn)在中國勞動力的主力軍是70后80后(未來十年是80后)而這些人大多接受過良好的教育沒有吃過苦,，這些人懂得審美有自己的個性,，比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計方面下工夫,。這樣才會迎合用戶的各種需求,。使用戶滿意，獲得好的口碑,。開拓更廣的市場,。

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間xx年已近結(jié)尾,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，到了個人工作總結(jié)的時候，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心感慨萬千，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),，以待在新的一年有所改進(jìn)。

進(jìn)入公司以來,，在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，順利的完成了工作的任務(wù),。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項,、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1,、從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。

2、體驗了從需求,、立項,、設(shè)計、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。

3、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭,。

有待進(jìn)?。?/p>

1,、對用戶需求、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研,。

2、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點。

3,、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。

希望參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進(jìn)軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。

通過個人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析,，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累,，任勞任怨,，多付出少抱怨，做好自己的本職工作,。爭取改正以往的缺點,，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專業(yè)知識和表達(dá)能力,，提高設(shè)計水平、提供健全的設(shè)計,，大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培。

祝愿公司業(yè)績年年長,。

年公司決定將技術(shù)部門單獨劃分出來成立制作中心,，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊，我個人也被任命為公司總設(shè)計師,，這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心,，同時對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個月,，各項工作算也比較順利的在進(jìn)行,，并且實際工作的完成效果也是不錯的，特別是幾個緊急的項目的完成更說明了這是一個能打艱苦仗,、打硬仗的團隊!這些都與這個團隊中每個人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的,，我在這里也特別感謝他們，希望我們能繼續(xù)守護住這份團結(jié),，這種凝聚力,，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們。

這一年中雖然看到了一些成績,，但是實際的問題仍然存在的,，很多老問題依舊在暴露，我們也必須正視的這些,。實話講,，從真正ui層面來講，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的。

今天看到了一篇新聞,，馬云在支付寶公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”,。在這個年會上沒有舞臺裝飾，沒有音樂背景,，甚至沒有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音,。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德，“沒有任何好話”,，全部都是指責(zé),、抱怨、無奈,、罵,、恨、批評,?！盃€，太爛,，爛到極點?！瘪R云隨后登臺,，并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗。眾所周知,，支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有獨立ued部門的公司,，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現(xiàn)舞臺,，他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,，也就是因為這些，他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對象,。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的'網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺,，馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán),，我們看到其實這就是一個用戶的平臺,，誰能主宰這個平臺的成與敗，答案只有一個,，那就是用戶,。當(dāng)用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候,，不管主觀上如何的有道理和層次，但是用戶就可能被忽略,，當(dāng)被忽略的時候用戶必定會抱怨,，如果還不加以重視，只有一種可能,，被用戶所拋棄!

曾經(jīng)看到過可用性專家jacobnielsen一個觀點,，他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段：

1.敵視用戶體驗。

2.開發(fā)者為中心的設(shè)計

3.零星的可用性

4.可用性投資

5.可用性部門建立

6.系統(tǒng)的可用性流程

7.整合的ucd

8.用戶驅(qū)動的公司,。

一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計,，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計,、可用性設(shè)計。這就需要在部門職責(zé)劃分,、工作流程,、準(zhǔn)則規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手,，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中，在一些重點項目中進(jìn)行用戶分析研究,、建立用戶,、產(chǎn)品、設(shè)計人員三方的溝通渠道,，設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量,。工作目標(biāo)就一個：以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶,。

不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看，目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門,，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨斗,，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力，這是我們現(xiàn)在最該做的,?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線我們必須去堅持，哪怕路上充滿艱難險阻,，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶。引用馬云一句話：“很多公司,，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛，沒有這么一次折騰這個公司是走不長的,，今天我認(rèn)為是支付寶開始正視自己問題的時候,。”

最后半借用白兄的一句話：“看來為這件事,，至少值得我們也再干xx年,。”

1.

ui設(shè)計師年終工作總結(jié)

2.

ui設(shè)計師年終工作總結(jié)

3.

ui設(shè)計師年終工作總結(jié)

6.

ui設(shè)計師年終工作總結(jié)

7.

ui設(shè)計師年終工作總結(jié)

8.

ui設(shè)計師年終工作總結(jié)

ui設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇六

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，安排在技術(shù)研發(fā)中心擔(dān)任ui界面設(shè)計一職,，現(xiàn)將我的工作情況分為三個階段來總結(jié)如下匯報：

記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于xxxx行業(yè)之一,，對ui設(shè)計師一職的認(rèn)識也局限于從事相對單純的界面的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

初到公司時，交到我手里的第一份工作就是”xxxxx”xxx的修改,，然而說來慚愧的是,，因為對于整個項目的不熟悉，導(dǎo)致來回做了三個版本的修改設(shè)計,，然而反復(fù)的修改和等待同事意見的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué),，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的相關(guān)的項目的界面設(shè)計和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解，（這里特別的感謝我們的xx,、xx,、xx、xx,，還有和我一樣新到公司不久的xxx,，謝謝你們對我的幫助和關(guān)心）,。再加上《新員工培訓(xùn)》 、 《春季員工活動》和《xxxx》的學(xué)習(xí),，以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,，也意識到了公司在xxx行業(yè)舉足輕重的地位，和他的發(fā)展對于推動整個xxx行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,，公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

（一）根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的試用期主要工作內(nèi)容是：

（2）配合開發(fā)工程師進(jìn)行軟件的框架,、原型開發(fā)；

（3）產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議

（4）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配下來的設(shè)計工作指令,；

（5）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計和學(xué)習(xí)其他相關(guān)設(shè)計內(nèi)容,，讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計,，及時提交日工作匯總、工作周報,、每周末總結(jié)匯總并提交下周計劃,，及時總結(jié)自己的工作，更好完成界面設(shè)計工作,。

（二）試用期的主要工作業(yè)績：

在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品,、學(xué)習(xí)軟件界面設(shè)計、遇到問題,，及時反饋,，積極配合開發(fā)工程師進(jìn)行軟件的框架的研發(fā)等，及時解決遇到的相關(guān)問題,，能夠按時完成下發(fā)的任務(wù),。

（三）試用期中存在的問題：

（1）對于業(yè)務(wù)知識的掌握還不扎實；

（2）還需要學(xué)習(xí)其他模塊的知識,，而不是僅僅局限在自己的模塊,；

（四）工作改進(jìn)建議

（1）在平時多參加公司組織的培訓(xùn)，補充自己在其他模塊的不足,；

（2）多和同事溝通,，分享工作經(jīng)驗，了解自己工作的不足，取長補短,；

進(jìn)入公司以后,，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷，免除了在外地工作的后顧之憂,。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,，積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。同時，我也注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，不斷的學(xué)習(xí)新知識,、新技能，提高自己的綜合素質(zhì),。但我也存在許多的缺點和不足：在日常工作中有時考慮不周全,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，但這些缺點和不足,，在以后的工作中,，我會多多向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)的，逐漸的改掉這些缺點,，注重鍛煉自己的口才交際,、應(yīng)變、創(chuàng)造組織能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,。

在此,，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,，能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我,、的信任和支持。在以后的工作中我會與人為善,，對工作力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇七

ui設(shè)計師是指從事對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計工作的人,。下面是本站的小編為大家收集整理的“ui設(shè)計師年度工作總結(jié)”,，供大家參考！希望能夠幫助到大家,！更多精彩內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注本站,！

ui設(shè)計師年度工作總結(jié)【一】

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認(rèn)為xx廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）,。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。 在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。 記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,。

記得初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是,，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，（這方面,，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍、還有和我一樣新到公司不久的`美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司在xx廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個xx廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令,；

（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,；

（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然,，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

ui設(shè)計師年度工作總結(jié)【二】

時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去，新的20xx年已近接踵而來,，光陰似箭,，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千,，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),，以待在新的一年有所改進(jìn),。從進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了工作的任務(wù)。在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項,、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1,、 收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個大家庭,。

2,、 從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計,、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解。

3,、 體驗了從需求,、立項、設(shè)計,、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。 有待進(jìn)?。?/p>

1,、 對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點

2,、 對用戶需求、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研,。

3,、 對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析

期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代，制造工藝的平均化,，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會。參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等,；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。工作時間上能科學(xué)化安排。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品,。例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。

在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,！努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達(dá)能力，提供健全的設(shè)計,，創(chuàng)造大家共同介入討論機制,，力爭每個方案達(dá)到完善，望好東西,，多交流,，多分享。大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤，來報答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來,，我愿與公司共成長。祝愿公司業(yè)績年年長,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇八

09年公司決定將技術(shù)部門單獨劃分出來成立制作中心,，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊，我個人也被任命為公司總設(shè)計師,，這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心，同時對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝,，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個月,，各項工作算也比較順利的在進(jìn)行，并且實際工作的完成效果也是不錯的,，特別是幾個緊急的項目的完成更說明了這是一個能打艱苦仗,、打硬仗的團隊!這些都與這個團隊中每個人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的，我在這里也特別感謝他們,，希望我們能繼續(xù)守護住這份團結(jié),，這種凝聚力，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們,。

這一年中雖然看到了一些成績,，但是實際的問題仍然存在的，很多老問題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些,。實話講，從真正ui層面來講,，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo)，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的,。

今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”,。在這個年會上沒有舞臺裝飾,，沒有音樂背景，甚至沒有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”,，全部都是指責(zé)、抱怨,、無奈,、罵、恨,、批評,。“爛,，太爛,，爛到極點?！瘪R云隨后登臺,，并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗。眾所周知,，支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有獨立ued部門的公司,，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現(xiàn)舞臺,，他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,，也就是因為這些，他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對象,。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺,，馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán),，我們看到其實這就是一個用戶的平臺,，誰能主宰這個平臺的成與敗，答案只有一個,，那就是用戶,。當(dāng)用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略,，當(dāng)被忽略的時候用戶必定會抱怨，如果還不加以重視,，只有一種可能,，被用戶所拋棄!

曾經(jīng)看到過可用性專家jacobnielsen一個觀點，他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段：

敵視用戶體驗

開發(fā)者為中心的設(shè)計

零星的可用性

可用性投資

可用性部門建立

系統(tǒng)的可用性流程

整合的ucd

用戶驅(qū)動的公司,。

一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計,，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計,、可用性設(shè)計,。這就需要在部門職責(zé)劃分、工作流程,、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手,，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中,，在一些重點項目中進(jìn)行用戶分析研究、建立用戶,、產(chǎn)品,、設(shè)計人員三方的溝通渠道，設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量,。工作目標(biāo)就一個：以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶,。

不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看，目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門,，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨斗,，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力，這是我們現(xiàn)在最該做的,?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線我們必須去堅持,，哪怕路上充滿艱難險阻,，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶,。引用馬云一句話：“很多公司,，都活不到五年，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛,，沒有這么一次折騰這個公司是走不長的,，今天我認(rèn)為是支付寶開始正視自己問題的時候?！?/p>

最后半借用白兄的一句話：“看來為這件事,，至少值得我們也再干10年。”