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落實意識形態(tài)工作內(nèi)容篇一

（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中,、四中、五中,、六中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟,，以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向,，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán)和話語權(quán)，認真落實中央,、省委,、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好全局意識形態(tài)工作,，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強意識形態(tài)陣地管理,，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,，做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù),，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題,，確保全市意識形態(tài)安全,。

（二）總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，關(guān)乎旗幟,、關(guān)乎道路,、關(guān)乎國家政治安全,，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定。全局各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和地方政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,，納入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,，一同部署,、一同落實、一同檢查,、一同考核,。

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制,。按照屬地管理,、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,。各黨組織書記是第一責(zé)任人,，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作,，帶頭管陣地,、把導(dǎo)向,、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組織書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,。其他班子成員根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門,、單位的意識形態(tài)工作,，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨組織要對思想文化領(lǐng)域的突出問題,，對重大事件,、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題,，有針對性的進行引導(dǎo),，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,，要及時向局黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,，切實維護意識形態(tài)安全。

（二）加強工作制度建設(shè),，提升意識形態(tài)陣地管理能力,。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想,、觀點和言論提供傳播渠道,，切實做到可管可控。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定,，依法加強宗教事務(wù)管理,，有效防范各種極端宗教思想的傳播和滲透。深入開展“掃黃打非”的宣傳,，堅決抵制各種非法出版物的滲透,。

（三）強化理論學(xué)習(xí)教育，增強意識形態(tài)教育影響力,。認真制定年度中心組學(xué)習(xí)計劃,，堅持每周集中學(xué)習(xí)1次，將中央,、省委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局理論中心組專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,。進一步強化理論宣講培訓(xùn)工作,，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心,，進一步堅定道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,。

（四）堅決維護網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),。

局黨委書記要親自抓,，配合互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉,、方方面面齊動手的制度體制,。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案,，切實提告重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力,，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓(xùn)力度,，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán),。

（五）開展思想輿論斗爭提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論,，要敢抓敢管、敢于亮劍,，及時有效地發(fā)出聲音,，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,，理直氣壯地加以批駁,，有理有利有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖,、網(wǎng)絡(luò)“大v”,、敏感人物、“異見分子”等重點人物,，要加強教育引導(dǎo),，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度,，組織開展新聞發(fā)布會,。

（六）做好引導(dǎo)服務(wù)工作，團結(jié)凝聚社會各界力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志要注重同社科理論界,、新聞出版界,、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界,、教育科技界知識分子交朋友,。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織,、新社會組織和新的文藝組織,、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作,，引導(dǎo)他們與黨同心同德,、同向同行,，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍,。

（七）加強隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平,。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量,，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨，忠于人民,、忠于馬克思主義的人手里,，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管,、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用,，對不適合,，不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。高度重視本部門,、本單位宣傳思想文化工作隊伍建設(shè),，切實解決影響意識形態(tài)工作開展的實際問題。

（一）建立意識形態(tài)工作報告制度,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議。各支部要每半年向局黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作,，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時,，要第一時間向局黨委匯報。

（二）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工做考核制度,。局黨委對各支部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進行嚴格考核,，并將考核結(jié)果納入年終考核體系，作為評價使用和獎懲重要依據(jù)。要把落實中央,、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,，視情節(jié)輕重，給予提醒,、函詢和誡勉談話,，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,，給予組織處理和紀律處分,；

1.對中央、省委,、市委安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭開展不力的；

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,，各級黨組織書記沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的,；

4.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的,；

5.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的,；

6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的；

7.喪失對單位內(nèi)部管理和掛靠,、指導(dǎo)的刊物,、新聞網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的；

8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的,；

9.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會,、研討會、講座,、論壇和各類課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的,；

10.其他未能切實履行工作職責(zé),，造成嚴重后果的。

實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，參與決策的其他班子成員承當(dāng)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的,，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個人責(zé)任。

對領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé),，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施,。對領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)當(dāng)報市委組織部備案,。

（一）各支部要認真貫徹落實中央,、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護黨中央權(quán)威,，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）各支部要在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，建立健全牽頭抓總,、理論學(xué)習(xí)、輿情研判,、宣講培訓(xùn),、責(zé)任約束、陣地管控,、創(chuàng)新推動,、隊伍提升、協(xié)同推進和督查考評等工作機制,，全面提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平,。

（三）各支部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,。維護意識形態(tài)安全，嚴格落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管的工作任務(wù),，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制有力有效落實。

落實意識形態(tài)工作內(nèi)容篇二

為全面落實中央,、省,、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),，根據(jù)我局實際制訂本方案,。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,。按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則,，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,，納入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,，一同部署,、一同落實、一同檢查,、一同考核,。書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，帶頭抓思想理論建設(shè),，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實,。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作,，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實,、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制,。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職,、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,，做到知責(zé)明責(zé),、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé),，健全工作機制,，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),。

1、落實黨管意識形態(tài)工作原則,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任單位：辦公室,，人事股，監(jiān)察室,，局黨辦)

認真貫徹落實黨中央和省委,、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,，牢牢把握正確的政治方向,，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護黨中央權(quán)威,，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,。

2,、壯大積極健康主流思想文化。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任單位：各股室)

(1)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù),，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行,。

(2)扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于6次,，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次,。

3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任單位：各股室)

(1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào),、各股室分工負責(zé)的工作格局,。

(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,，維護意識形態(tài)安全。

4,、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：紀檢組長;責(zé)任單位：辦公室，監(jiān)察室,，綜治辦)

(1)按照“誰組織誰負責(zé),、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會,、研討會,、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準,，報縣委宣傳部備案后,，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人,。

(2)加強反邪教工作,，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

5,、做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：雷xxx;責(zé)任單位：科技股，知識產(chǎn)權(quán)辦,，經(jīng)濟信息股)

積極同社科理論界,、經(jīng)濟界、科學(xué)界知識分子交朋友,，做好學(xué)術(shù)帶頭人,、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪,、建立聯(lián)系制度,、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式,，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道,。

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制,，明確檢查考核的內(nèi)容,、方法,、程序，推動考核工作規(guī)范化,、制度化和常態(tài)化,。

1、黨委(黨組,、總支,、支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任單位：各股室)

2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：紀檢組長;責(zé)任單位：各支部)

3,、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：紀檢組長;責(zé)任單位：辦公室,，監(jiān)察室)

4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察,、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù),。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：紀檢組長;責(zé)任單位：辦公室,，人事股)

嚴格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾,、有責(zé)必問,，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職,、瀆職,，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一,，造成不良影響的，視情節(jié)輕重,，報請縣紀委追究責(zé)任(一般干部職工參照執(zhí)行),。情節(jié)較輕的，給予批評教育,，書面檢查,，誡勉談話;情節(jié)較重的,，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉,，停職檢查,，調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職,、免職,、降職、辭退,。以上問責(zé)方式可以單獨使用,，也可以同時使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：紀檢組長;責(zé)任單位：監(jiān)察室)

(1)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

(2)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,，黨委(黨組、總支,、支部)書記沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

(3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

(4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂,，造成嚴重影響的;

(5)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

(6)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;

(7)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的;

(8)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會,、研討會,、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論,，造成不良影響的;

(9)對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;

(10)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視,、報刊書籍,、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;

(11)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織,、利用宗教活動反對黨的路線,、方針、政策和決議,，破壞民族團結(jié)的;

(12)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中,，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;

(13)其他未能切實履行工作職責(zé),，造成不良后果的,。

落實意識形態(tài)工作內(nèi)容篇三

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，明確落實黨管意識形態(tài)原則,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,，根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》和市委、縣委《落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等文件精神,，結(jié)合景南鄉(xiāng)實際,，制定本實施方案。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議,、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述,，充分認識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，建立健全黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制,，把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢握在手中,，為與全省同步高水平全面建成小康社會提供強大的思想保證,、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件,。

(一)加強對意識形態(tài)工作的政治導(dǎo)向,。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委,、市委,、縣委權(quán)威，在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致。

(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位在行政管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全,，切實形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調(diào),、各部門分工負責(zé)的工作格局,。指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),，增強責(zé)任意識,，提高政治鑒別力。

(三)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的研判,。通過召開班子會,、專題研討會等形式，定期分析研判全鄉(xiāng)意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,，對重大事件、重要情況,、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排,，維護意識形態(tài)安全,。

(四)加強對意識形態(tài)陣地的管理。充分利用好農(nóng)村文化禮堂,、遠程教育站點,、農(nóng)家書屋、“仁孝文化節(jié)”等文化載體,，加強對意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理,，嚴厲打擊各種非法文化活動，堅決封堵境外政治性有害文化產(chǎn)物的滲透,。

(五)加強對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的安全維護,。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。鄉(xiāng)黨委書記應(yīng)當(dāng)親自抓,，加強對互聯(lián)網(wǎng)安全的管理,。建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制,。用好政府信息公開網(wǎng)站,、“濕地小鎮(zhèn) 養(yǎng)生景南”公眾號等鄉(xiāng)黨政官方平臺，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,，提高輿論引導(dǎo)水平,。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,，時刻掌握網(wǎng)絡(luò)輿論動向,，對政府信息依申請公開請求及時給予回應(yīng)和處理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透,，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動,。

(六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處理,。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應(yīng)當(dāng)敢抓敢管,、敢于亮劍,，及時有效地發(fā)出聲音，理直氣壯地加以批駁,，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭,。對堅持錯誤思想的干部群眾，應(yīng)當(dāng)加強教育引導(dǎo),，做好轉(zhuǎn)化工作,。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng),、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論,，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部,，應(yīng)當(dāng)依紀依法嚴肅處理,。

(七)加強對知識分子的引導(dǎo)服務(wù)工作。鄉(xiāng)黨委政府要充分發(fā)揮知識分子在建設(shè)社會主義新農(nóng)村先進文化中的主力軍作用,，特別是分管班子應(yīng)當(dāng)注重同新聞出版界,、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界等領(lǐng)域的知識分子交朋友,，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人,、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,，加強同“兩新 ”組織和新的文藝組織,、文藝群體中的知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作,，引導(dǎo)他們與黨同心同德,、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍,。

(八)選優(yōu)配強鄉(xiāng)宣傳思想文化干部工作隊伍,。大膽使用敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,，及時調(diào)整不合適,、不適應(yīng)的人員，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民,、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力,。

(一)研判機制,。鄉(xiāng)黨委每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)工作,，每年至少開展 1 次綜合分析，并定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，每年至少通報 1 次,，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向,，及時向縣委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見建議,。

(二)檢查機制,。意識形態(tài)工作檢查分為綜合檢查和專題督查,。綜合檢查由黨委辦公室會同黨委宣傳部門負責(zé)組織，每兩至三年開展一次,，檢查結(jié)果向鄉(xiāng)黨委報告,，并上報縣委宣傳部門。檢查可采取聽取匯報,、查閱資料,、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式,。綜合檢查一般單獨開展,，專題督查可以單獨或結(jié)合其他工作一同開展，綜合檢查和專題督查不重復(fù)進行,。

(三)匯報機制,。每年6 月和12月各一次，匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作報告,，也可以是專題性的情況匯報,。專題匯報可以書面匯報或當(dāng)面匯報。書面匯報以鄉(xiāng)黨委名義報上級黨委,，并抄送縣委宣傳部門;鄉(xiāng)黨委班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議。

(四)教育培訓(xùn)機制,。鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排一次維護意識形態(tài)安全的專題學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加縣委黨校舉辦的維護意識形態(tài)安全內(nèi)容的專項課程。充分利用每周干部例會,，加強對鄉(xiāng)黨員干部的意識形態(tài)教育,，強化黨性意識。

(五)績效考核機制,。明確考核的內(nèi)容,、方法和程序。把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為績效考核指標(biāo),，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核評價指標(biāo)體系,。下一級黨委制定的考核體系中“意識形態(tài)工作責(zé)任制”的權(quán)重，不得低于上一級黨委制定實施的考核體系中的相應(yīng)權(quán)重。

(一)鄉(xiāng)黨委班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,，鄉(xiāng)黨委書記為景南鄉(xiāng)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,，黨委其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,。

(二)黨支部對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,，黨支部書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，支部委員按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,。

(三)各科室分工負責(zé)各方面具體工作，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣,，不留死角,。

四、責(zé)任追究

(一)全鄉(xiāng)黨員干部有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,，視情節(jié)輕重，給予提醒,、批評教育,，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,，給予組織處理和紀律處分：

1.對黨中央,、省委、市委,、縣委和黨校黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

3.對黨員干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

4.發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;

5.公開發(fā)表的論文和課堂教學(xué)等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的;

6.喪失對本單位各類媒體,、網(wǎng)站,、信息平臺等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、實際控制權(quán),，出現(xiàn)有嚴重錯誤導(dǎo)向的;

7.舉辦的培訓(xùn)班,、研討會、講座,、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;

8.其他未能切實履行工作職責(zé),，造成嚴重后果的,。

(二)實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的,，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任,。

(三)實施責(zé)任工作制問責(zé)制度，按照干部管理權(quán)限,，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進行處理。

落實意識形態(tài)工作內(nèi)容篇四

為全面落實中央,、區(qū),、市、縣委關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求,，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),，現(xiàn)結(jié)合我局實際情況制定本實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神,，認真落實意識形態(tài)工作黨組組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局,，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領(lǐng),、輿論推動、精神激勵,、文化支撐作用,，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固統(tǒng)計系統(tǒng)團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),。

成立賀蘭縣統(tǒng)計局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局黨組書記、局長張翠同志任組長,，黨組成員葉安祥,、常利平同志、安建保任副組長,，辦公室,、各專業(yè)人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，常利平同志兼任辦公室主任,，負責(zé)全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織,、督導(dǎo)、考評和資料收集等日常工作,。

領(lǐng)導(dǎo)班子對全局意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán),、話語權(quán),。

黨組書記對全局意識形態(tài)工作負第一責(zé)任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，重要工作親自部署,，重要問題親自過問，重大事件親自處置,。

分管領(lǐng)導(dǎo)對全局意識形態(tài)工作負直接責(zé)任,，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，必須按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管專業(yè)的意識形態(tài)工作,，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

全體干部職工對本單位意識形態(tài)工作負直接責(zé)任，接受局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)與管理,。

(一)把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置

站在全面從嚴治黨的政治高度,，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，做到“五個納入”:

1.納入黨組會議重要議事日程,。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,，要將意識形態(tài)工作與統(tǒng)計工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實,、一同檢查,、一同考核。

2.納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,。將中央和區(qū),、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，每年至少安排兩次專題學(xué)習(xí),。

3.納入黨建工作責(zé)任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設(shè)科學(xué)化要求,，建立涵蓋思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標(biāo)體系,。

4.納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,。在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,、述職述廉報告和各專業(yè)負責(zé)人工作報告中,，增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。

5.納入干部考核,。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標(biāo)準中,，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

(二)認真貫徹落實中央,、區(qū),、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神

1.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊),、理論學(xué)習(xí)讀本、帶頭讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握,，帶頭使用和關(guān)注人民日報等主流媒體,，帶頭登入“學(xué)習(xí)強國”平臺進行學(xué)習(xí)，率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿,，增強貫徹落實的主動性、堅定性,。

2.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部職工要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護黨中央權(quán)威,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.每年度安排一定數(shù)額的資金用于組織全體干部學(xué)習(xí),，購買書籍,、資料、音像制品和設(shè)備等,。

(三)定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況

1.加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控,，安排專人負責(zé)收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息,。

2.對重大事件,、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,，有針對性進行引導(dǎo),，做到早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防、早匯報,、早安排,、早處理。

3.對重要時間節(jié)點,、法定節(jié)假日,、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日,、重大節(jié)慶活動需注意問題,，進行前瞻性專題分析判斷。

4.定期指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作,，加強對全局干部職工意識形態(tài)工作的培訓(xùn),，增強責(zé)任意識、提高政治鑒別力,。

(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理

1.著力推進理論學(xué)習(xí)再創(chuàng)新,。持續(xù)開展“每周一課”學(xué)習(xí)活動，每周例會采用輪流講學(xué)的辦法,，督促全系統(tǒng)干部去學(xué)去悟;建立學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神的微信群和qq群,，互談心得體會，相互交流學(xué)習(xí);不定期組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽;不定期邀請縣委黨校等專家教授為全局干部講解各種新思想,、新政策,。

2.營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導(dǎo),，充分利用局門戶網(wǎng)站,、大型宣傳欄、微信群,、qq群等媒體,，及時刊載習(xí)近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍,，引導(dǎo)全局干部樹立正確的世界觀,、價值觀、人生觀,。同時,，完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力,，加強對通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關(guān),，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),。

3.文化育人,，涵養(yǎng)向上向善力量,。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)、主要負責(zé)同志定期講廉政黨課等制度,，大力推進廉政文化建設(shè),。扎實開展廉潔機關(guān)主題教育活動，營造風(fēng)清氣正良好風(fēng)氣,。

(五)加強履行意識形態(tài)工作隊伍管理

黨組要把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在重要位置,，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的用人導(dǎo)向,，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用,，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民,、忠于馬克思主義的人手里,。

1.選優(yōu)、配齊,、配強宣傳崗位人員,，確保宣傳干部隊伍堅強有力。

2.對敢抓敢管,、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用,，對不適合,、不適應(yīng)宣傳思想崗位的黨員干部，應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整,。

局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議;將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù);及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度,，把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入全體干部職工績效考核指標(biāo)體系。每年開展一次專題督查,，采取聽取匯報,、查閱資料、實地檢查,、列席有關(guān)會議等方式進行督查,。

嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任追究制度，對工作懈怠工作不力,，有下列情形的,，要追究責(zé)任，視情節(jié)輕重,，給予提醒,、批評教育,，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,，給予組織處理和紀律處分,。

1.對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,，沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

3.發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

4.公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論;

5.網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;

6.舉辦的報告會,、研討會,、講座、論壇有否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論,，造成嚴重影響的;

7.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的,。

受到責(zé)任追究的干部職工,，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。

落實意識形態(tài)工作內(nèi)容篇五

為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作,，落實黨管意識形態(tài)原則,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位,，鞏固全局干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,，結(jié)合我局實際,，制定本實施方案。

一,、指導(dǎo)思想和總體要求

指導(dǎo)思想,。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟,，以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨管意識形態(tài),，牢牢把握正確政治方向,，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),，認真落實中央,、自治區(qū)黨委、市委,、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識形態(tài)工作,，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,，做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù),，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，確保全局意識形態(tài)安全,。

總體要求,。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟,、關(guān)乎道路,、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定,。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。

二,、重點任務(wù)

(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理,、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則,，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人,，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作,，帶頭管陣地,、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管股室、隊,、站意識形態(tài)工作,，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題,，對重大事件,、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題,，有針對性的進行引導(dǎo),，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,，要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,，切實維護意識形態(tài)安全。

(二)加強工作制度建設(shè),，提升意識形態(tài)陣地管理能力,。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想,、觀點和言論提供傳播渠道,，切實做到可管可控。

(三)強化理論學(xué)習(xí)教育,，增強意識形態(tài)教育影響力,。認真制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每周集中學(xué)習(xí)1次,，將中央,、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進一步強化理論宣講培訓(xùn)工作,，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦,，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信,、理論自信,、制度自信,、文化自信。

(四)堅決維護網(wǎng)絡(luò)安全,，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),。局黨組書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,，建立健全管用防并舉,、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案,，切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康,。切實加強對網(wǎng)評員的培訓(xùn)力度,，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。

(五)開展思想輿論斗爭,，提升重大問題處置能力,。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論,，要敢抓敢管,、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音,，旗幟鮮明地表明立場,、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁,，有理有節(jié)的開展輿論斗爭,。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”,、敏感人物,、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導(dǎo),，做好轉(zhuǎn)化工作,。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會,。

(六)做好引導(dǎo)服務(wù)工作,，團結(jié)凝聚社會各界力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志要注重同新聞出版界,、廣播影視界,、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友,。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,，加強同新經(jīng)濟組織,、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系,，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德,、同向同行,，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。

(七)加強隊伍建設(shè),，提高意識形態(tài)工作水平,。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨,，忠于人民,、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力,。對敢抓敢管,、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持,，大膽使用,，對不適合，不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整,。

三,、工作要求

(一)建立意識形態(tài)工作報告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議,。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時,，要第一時間向局黨組匯報,。

(二)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù),。要把落實中央,、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍,。

四,、責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;

2.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管,、處置不力的;

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;

4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;

5.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會,、研討會、講座和各類課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論,，造成嚴重影響的;

6.其他未能切實履行工作職責(zé),，造成嚴重后果的。

實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。追究集體責(zé)任時,，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他班子成員承當(dāng)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的,，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個人責(zé)任,。

對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé),，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況,，應(yīng)當(dāng)報旗委組織部備案。

五,、相關(guān)要求

(一)要認真貫徹落實中央,、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威,，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

(二)要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全牽頭抓總,、理論學(xué)習(xí),、輿情研判、宣講培訓(xùn),、責(zé)任約束,、陣地管控、創(chuàng)新推動,、隊伍提升,、協(xié)同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平,。

(三)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理,、行業(yè)管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護意識形態(tài)安全,，嚴格落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、各科室齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力,，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制有力有效落實,。

落實意識形態(tài)工作內(nèi)容篇六

第一章 總則

第一條 為進一步加強和改進社區(qū)意識形態(tài)工作，全面貫徹落實黨要管黨,、從嚴治黨政治責(zé)任，根據(jù)上海西路街道黨工委深入落實意識形態(tài)責(zé)任制的要求,，結(jié)合社區(qū)實際,，制定本細則。

第二條 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，社區(qū)要落實黨管意識形態(tài)原則,，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化責(zé)任意識,，認真負責(zé)盡責(zé),，嚴格追責(zé)問責(zé)，進一步加強和改進意識形態(tài)工作,，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固社區(qū)黨群團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人,。

第三條 黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨總支部書記是第一責(zé)任人,。按照“黨政同責(zé)”原則,，黨委政務(wù)都要狠抓意識形態(tài)工作，書記帶頭管陣地,、把導(dǎo)向,、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。黨總支部分班子成員協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,。按照“一崗雙責(zé)”要求，班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

第二章 黨總支部主要責(zé)任

第四條 把握正確方向?qū)?。認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，把正確的導(dǎo)向要求貫穿到社區(qū)各項工作和各個領(lǐng)域。保持政治清醒和政治定力,，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。

第五條 加強宣傳思想陣地管理。按照“誰主辦,、誰負責(zé),，誰審批、誰監(jiān)管”原則,，實行定期工作匯報,、微論壇、研討會,、講座“一會一報”制,，由社區(qū)黨總支部統(tǒng)一管理，強化督查機制,，嚴把場地,、人員、內(nèi)容等關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

第六條 加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理,。加強網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平,，提升社區(qū)微信公眾號、黨員qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺的吸引力和粘著力,。建立網(wǎng)絡(luò)輿情常態(tài)監(jiān)測和預(yù)警機制,、網(wǎng)絡(luò)輿情聯(lián)合應(yīng)對處置機制，積極主動開展網(wǎng)上輿論斗爭,。健全網(wǎng)站信息內(nèi)容更新的保障機制,，及時排查網(wǎng)站存在的安全隱患。

第七條 加強重點人員教育管理,。堅持“教育為主,，預(yù)防在先;依法依規(guī)，綜合管控;一人一組,，一人一策;屬地管理,，形成合力”的基本原則，突出抓好教育引導(dǎo)、管理約束和依法處理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，充分運用法律法規(guī),、黨紀黨規(guī)等綜合手段，加強教育引導(dǎo),，做好轉(zhuǎn)化工作,。

第八條 各類社會組織管理。建立健全社會組織管理制度,，堅持社會組織成立和年檢制度,，實行社會組織備案制，加強活動監(jiān)管,。

第九條 加強社區(qū)工作者思想政治工作,。把理想信念教育放在首位，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝社區(qū)工作者的頭腦,，引導(dǎo)社區(qū)工作者踐行社會主義核心價值觀,，加強隊伍管理，考核中的政治立場考察,，將思想政治表現(xiàn)和評優(yōu)獎勵等掛鉤，嚴把政治關(guān)口,。

第三章 責(zé)任落實

第十條 建立黨總支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、各業(yè)務(wù)口分工負責(zé)的工作格局,。社區(qū)黨總支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨總支部書記任組長，副書記,、副主任任副組長,，其他班子成員為成員。在黨總支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，履行指導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào),、督查和抓好落實的職責(zé),，社區(qū)人員根據(jù)職責(zé)，負責(zé)本社區(qū)相關(guān)意識形態(tài)工作,。

第十一條 建立意識形態(tài)工作情況報告制度,。黨總支部要定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題,，對重大事件,、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,，有針對性地進行引導(dǎo),，作出工作安排,，維護意識形態(tài)安全，及時向街工委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo),。

第十二條 加強意識形態(tài)工作的考核督查,。黨總支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點,，納入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制。黨總支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會和年度述職報告中要對意識形態(tài)工作情況進行履職報告,，并接受監(jiān)督和評議,。

第四章 責(zé)任追究

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)班子有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、誡勉談話,，責(zé)令作出書面檢查,、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分,。

(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨總支部書記沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件,，應(yīng)對不力、處置不當(dāng)?shù)?

(四)對社區(qū)發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題隱瞞不報,、不予重視,、不予處置的;

(五)對所管理的黨員公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力,，造成嚴重影響的;

(六)管轄范圍的報告會、研討會,、講座,、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,，造成嚴重影響;

(七)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;

(八)對社區(qū)工作者考察審核不嚴,，管理不到位，出現(xiàn)嚴重意識形態(tài)問題,，造成惡劣影響的;

(九)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)境外非政府組織,、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動，造成惡劣影響的;

(十)其他未能切實履行工作職責(zé),，造成嚴重后果的,。

第十四條 實施責(zé)任追究時按照實事求是原則，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的,，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。

落實意識形態(tài)工作內(nèi)容篇七

根據(jù)xx市黨委政府關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)文件精神,，為全面做好xx局2020年意識形態(tài)工作,，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),，切實加強我意識形態(tài)工作,，結(jié)合實際，特制訂本方案,。

按照黨中央、區(qū),、市黨委的部署,，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù)，納入機關(guān)黨的建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和績效管理目標(biāo)考核等工作中,，同部署、同落實,、同檢查,、同考核。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、科室（隊）領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想,，提高認識，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管的良好工作格局。

（一）加強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)。一是局黨組對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,。黨組主要負責(zé)同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線,，責(zé)無旁貸承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，掌握主導(dǎo)權(quán),，打好主動仗,，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責(zé)任人,，要帶頭抓意識形態(tài)工作,，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自xx,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。局長為分管領(lǐng)導(dǎo),，負責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是班子成員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，在反分裂滲透旗幟鮮明,、立場堅定。根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管科室（所）的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,?？剖遥牐╊I(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,。三是紀檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,，加強黨的紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，強化對監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作,，形成常態(tài)長效工作機制,。

（二）成立意識形態(tài)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則,，加強和改進意識形態(tài)工作,，經(jīng)局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成人員如下：

組長：xxx?黨組書記,、局長

副組長：xxx?黨組成員、副局長

成員：xxx?綜合科科長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,，主要負責(zé)對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判,，并及時向局黨組報告分析研判情況,，提出建設(shè)性意見，做好督導(dǎo)檢查,；負責(zé)意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào),、網(wǎng)絡(luò)宣傳及與本部門信息平臺的管理；負責(zé)輿情信息情況發(fā)布,、收集,、投訴查處工作；做好信息宣傳工作;負責(zé)局黨組意識形態(tài)定期情況通報,、上報材料等工作,。

牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職,、抓不到位是瀆職的理念,，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關(guān)意識形態(tài)重點工作,，切實抓好各項工作任務(wù)的落實,，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。

（一）加強意識形態(tài)情況分析研判,。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，堅決維護黨中央權(quán)威,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制,，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況并形成書面報告,，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報,。

（二）加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)黨紀和以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略,，十八屆五中六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳活動的落實,。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,，按計劃組織開展中心組學(xué)習(xí),。

（三）加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中,，利用好局網(wǎng)站,、公開欄,、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺,，建立“去極端化”大宣教格局,，積極開展大宣傳、主題宣講活動,，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用,，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

（四）加強意識形態(tài)制度建設(shè),。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓(xùn),，明確專職人員負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，健康有效開展,。局辦公室、人事教育科與有關(guān)職能科室要開展網(wǎng)絡(luò)宣傳社會主義核心價值觀,、精神文明建設(shè),、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

（五）加強意識形態(tài)監(jiān)督處置,。一是局黨組要針對錯誤言論,，表明態(tài)度，對重大事件,、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應(yīng),，及時處置，制止群眾事件,，造成負面影響,。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透,。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，及時分析研判和應(yīng)對,，組織開展對突發(fā)輿情的引導(dǎo)和疏導(dǎo),，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信,、微博,、手機短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督和輿論引導(dǎo)工作,。四是各科室（所）依據(jù)擔(dān)負工作職責(zé),，特別對食品藥品安全領(lǐng)域的突出問題進行跟蹤、分析,、通報,，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題,，要針對性地引導(dǎo)，加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,，維護意識形態(tài)工作良好格局,。

（六）強化意識形態(tài)監(jiān)督問責(zé)。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議,。要將意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核各級和績效目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責(zé),，造成重大影響的,，要按照干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定予以追究責(zé)任。

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,，健全考核機制,，明確檢查考核的內(nèi)容、方法,、程序,，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,。

（一）定期向上級匯報意識形態(tài)工作,。局黨組要對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報,。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容,。意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容,。意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容,，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù),。

（二）強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。嚴格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵,。必須堅持有錯必糾,、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”,，既查失職,、瀆職，也查“不作為”“慢作為”,，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、科室（所）按照干部管理權(quán)限依紀依規(guī)嚴格追究責(zé)任,，視情節(jié)輕重,，給予提醒、批評教育,，責(zé)令作出書面檢查,，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分,。