每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

工作會(huì)議記錄篇一

記錄人：xxx

為了加強(qiáng)和促進(jìn)我校食堂在花節(jié)期間的食品安全工作,，進(jìn)一步提高食堂服務(wù)質(zhì)量，確保食堂衛(wèi)生和食品安全,，保障供應(yīng),，更好地滿足廣大師生的就餐要求，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》,、《衛(wèi)生工作條例》的具體內(nèi)容展開學(xué)習(xí)：

一,、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、《食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,，學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營(yíng),。

二、食堂食品從業(yè)人員每期體檢一次身體，持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗,，上崗時(shí)必須穿戴整潔的工作衣帽,，保持個(gè)人衛(wèi)生。

三,、建立食品原料進(jìn)貨查驗(yàn)制度，禁止采購(gòu)無(wú)衛(wèi)生許可證,、無(wú)健康證商販提供的食品,；無(wú)商品標(biāo)簽或超過(guò)保存期限等“三無(wú)”的食品；未經(jīng)有關(guān)部門檢疫,、不合格的畜禽肉類制品,；腐敗變質(zhì)、油脂酸敗,、霉變,、生蟲、混有異物的食品及其它不符合衛(wèi)生要求的食品,。

四,、設(shè)立獨(dú)立的食品庫(kù)房，庫(kù)內(nèi)食品要分類存放,，擺放整齊,，做到先進(jìn)先出，防止超期變質(zhì),。

五,、食品的保存、清洗,、切配過(guò)程要做到生熟分開,，冰柜、用具,、容器應(yīng)有生熟標(biāo)記,，不得使用塑料容器盛放熟食品。

六,、食品的營(yíng)養(yǎng)要搭配合理,，符合學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育的需求。

七,、食堂工勤人員操作前要對(duì)食品,、半成品的質(zhì)量嚴(yán)格檢查，對(duì)不符合燒煮,、烹調(diào)要求的食品不準(zhǔn)進(jìn)行烹調(diào)加工,。燒煮時(shí)，應(yīng)將食品上下翻動(dòng),，使食品各部位都能受熱,，防止食物中毒事故的發(fā)生,。

八、公共餐具必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的清洗消毒后方可使用,。

九,、學(xué)校每餐、每樣食品按要求進(jìn)行留樣,，分別留足100g盛放在己消毒的留樣盒中,，標(biāo)明留樣時(shí)期、品名,、餐次,、留樣人后存入冰箱內(nèi)，并作好留樣記錄,。留樣食品必須保留48小時(shí),保存期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)食物中毒事件即可倒掉,；留樣食品盒應(yīng)單獨(dú)存放，不得與其它無(wú)關(guān)食品混放,。

十,、工具容器設(shè)備要洗凈消毒，廚具要擺放整齊,。及時(shí)沖洗,、清掃工作場(chǎng)所，保持環(huán)境衛(wèi)生,。

十一,、完善防蠅、防塵,、防鼠,、防潮設(shè)施，定期開展除四害活動(dòng),。

十二,、嚴(yán)禁學(xué)生在校門口購(gòu)買過(guò)期變質(zhì)及三無(wú)食品(無(wú)廠名、廠址,、生產(chǎn)日期）吃和到別的餐館商店買東西吃,。

工作會(huì)議記錄篇二

公司總經(jīng)理辦公室

：xx

：xx

xx/xx

：制定公司例會(huì)制度及人員工作責(zé)任制

時(shí)間：每周一上午9：30—10：00.

參加部門：總經(jīng)理，財(cái)務(wù)部,，工程部,，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員,。

參會(huì)內(nèi)容：匯報(bào)上周工作總結(jié),，本周工作進(jìn)度，下周工作計(jì)劃。

成立專門的司機(jī)辦公室,，管理公司車輛,、游艇的使用。

工作內(nèi)容：

1,、車輛,、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管,，不得私人專管,。

游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。

2,、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車,，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫清楚,，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

3,、每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》,，交由辦公室存檔。

1,、董事長(zhǎng)辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把,，財(cái)務(wù)室備用1把,。

劉海健不在的`情況下再由辦公室使用，如都不在由財(cái)務(wù)室使用,。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙,。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理

由吳玉釗管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用,，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

3,、財(cái)務(wù)室鑰匙管理

由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

4,、辦公室鑰匙管理

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙

5,、接待包間鑰匙管理

由梁加恒管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把,。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用,。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6,、庫(kù)房鑰匙管理

由梁加恒管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把,，財(cái)務(wù)室備用1把,。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

四,、工作人員責(zé)任制及工作安排

1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,，由陳偉偉負(fù)責(zé),，辦公室人員協(xié)助,。

2、4月23日對(duì)庫(kù)房酒水盤點(diǎn),，由辦公室登記造冊(cè),，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點(diǎn)，提供酒水發(fā)票和數(shù)量,，并每月月底對(duì)賬核實(shí),。

3、4月23日開始做魯村文化收集工作,，由畢曉康負(fù)責(zé)，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助,。

4,、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，及輔助辦公室工作,。

5,、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作,。

6,、餐廳部門

需要采購(gòu)用車應(yīng)避免用車高峰期,，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記,，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記,，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對(duì)。

7,、對(duì)公司犬類管理,，由梁加恒督促管理。

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況,，要求寫明會(huì)議名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、出席人數(shù),、缺席人數(shù)、列席人數(shù),、主持人,、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,，要求寫明發(fā)言,、決議,、問題,。這是會(huì)議記錄的核心部分。

對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容,，一是詳細(xì)具體地記錄,，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言,。二是摘要性記錄,，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議,。

會(huì)議結(jié)束,，記錄完畢，要另起一行寫"散會(huì)"二字,，如中途休會(huì),，要寫明"休會(huì)"字樣。

工作會(huì)議記錄篇三

公司總經(jīng)理辦公室

/

：制定公司例會(huì)制度及人員工作責(zé)任制

時(shí)間：每周一上午9：30—10：00.

參加部門：總經(jīng)理,，財(cái)務(wù)部,，工程部，綜合辦公室,餐廳部,。

參加人員：以上部門所有人員,。

參會(huì)內(nèi)容：匯報(bào)上周工作總結(jié),，本周工作進(jìn)度，下周工作計(jì)劃,。

成立專門的司機(jī)辦公室,，管理公司車輛、游艇的使用,。

工作內(nèi)容：

1,、車輛、游艇的鑰匙保管,。所有鑰匙統(tǒng)一保管,，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管,。

2,、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車,，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫清楚,，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

3,、每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》,，交由辦公室存檔。

1,、董事長(zhǎng)辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把,，財(cái)務(wù)室備用1把,。

劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財(cái)務(wù)室使用,。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙,。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理

由吳玉釗管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用,，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

3,、財(cái)務(wù)室鑰匙管理

由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

4,、辦公室鑰匙管理

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙

5,、接待包間鑰匙管理

由梁加恒管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用,，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把,。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用,。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6,、庫(kù)房鑰匙管理

由梁加恒管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把,，財(cái)務(wù)室備用1把,。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四,、工作人員責(zé)任制及工作安排

1,、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，由陳偉偉負(fù)責(zé),，辦公室人員協(xié)助,。

2、4月23日對(duì)庫(kù)房酒水盤點(diǎn),，由辦公室登記造冊(cè),，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點(diǎn)，提供酒水發(fā)票和數(shù)量,，并每月月底對(duì)賬核實(shí),。

3、4月23日開始做魯村文化收集工作,，由畢曉康負(fù)責(zé),，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助,。

4,、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，及輔助辦公室工作,。

5,、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作,。

6,、餐廳部門

需要采購(gòu)用車應(yīng)避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去,。

接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記,，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對(duì),。

7,、對(duì)公司犬類管理,，由梁加恒督促管理。

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況,，要求寫明會(huì)議名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、出席人數(shù),、缺席人數(shù)、列席人數(shù),、主持人,、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,，要求寫明發(fā)言,、決議、問題,。這是會(huì)議記錄的核心部分,。

對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄,，盡量記錄原話,，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄,，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容,，多用于一般性會(huì)議。

會(huì)議結(jié)束,，記錄完畢,，要另起一行寫"散會(huì)"二字，如中途休會(huì),，要寫明"休會(huì)"字樣,。

工作會(huì)議記錄篇四

3月11日。

校長(zhǎng)會(huì)議室,。

1,、印校長(zhǎng)傳達(dá)3月9日全縣教育系統(tǒng)工作會(huì)議精神。

這次會(huì)上教育局陳局長(zhǎng)提出各個(gè)學(xué)校安全上存在的問題,，并要求立即整改,，在30號(hào)前對(duì)全縣學(xué)校進(jìn)行拉網(wǎng)式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào),。季縣長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了如下幾個(gè)影響學(xué)校安全的重大問題,。交通安全、學(xué)校進(jìn)出人員安全,、副門安全,、高層用電安全,、飲食安全、課堂安全,、實(shí)驗(yàn)室安全,、偶發(fā)事件的發(fā)生，并提出防范要求,。提出學(xué)校安全問題,，“一失全無(wú)”的重要性。

2,、辛校長(zhǎng)對(duì)20xx年秋學(xué)期平安校園自查工作作了6個(gè)方面的要求,。

（1）制定好各種規(guī)章制度。（第一小組）

（2）人防,、技防,、物防的落實(shí)。（第一小組）

（3）檢查學(xué)生宿舍消防器材是否符合消防要求,，落實(shí)好學(xué)生疏散演練,。（第三小組）

（4）落實(shí)好食堂、小店食品衛(wèi)生檢查和記錄,。（第二小組）

（5）學(xué)校組織大型活動(dòng),，需成立安全管組織機(jī)構(gòu)，要有相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,。（第二小組）

（6）落實(shí)學(xué)校安全教育的序列表,。（第三小組）

3、小組分工：

第一小組：陳昌濤,、陳國(guó)榮,、張明超、曹曉峰

第二小組：印眾慶,、辛道明,、胡為宏、沈衛(wèi)東

第三小組：葛玉成,、秦曙東,、戴超

工作會(huì)議記錄篇五

xxx2年6月20日

建行四樓會(huì)議室

全體干部職工

王道山

李慧

文明單位創(chuàng)建迎檢工作會(huì)議

一,、按照區(qū)統(tǒng)一部署和要求,，我局作為xxx0—xxx2年度全市文明單位候選單位，這是我們集體的榮譽(yù),，事關(guān)每個(gè)財(cái)政干部,，所以在這次迎檢準(zhǔn)備中，要做到全員參與,，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,，按照各科室的職責(zé)和分管工作,，充分發(fā)揮現(xiàn)有各項(xiàng)資源，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作,。

二,、要將文明創(chuàng)建活動(dòng)和財(cái)政工作有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),，著力改進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生,、工作秩序、工作作風(fēng)和工作效能,、做到創(chuàng)建活動(dòng)和財(cái)政工作相輔相成,，相互促進(jìn)。

三,、辦公室作文明單位創(chuàng)建的牽頭科室,，各業(yè)務(wù)科室、核算中心,，綜合治稅辦公室要密切配合,，聽從安排，按照各自承擔(dān)的工作任務(wù)做好創(chuàng)建工作,。

工作會(huì)議記錄篇六

2月18日上午,，韋承偉副校長(zhǎng)主持召開校衛(wèi)隊(duì)員安全工作會(huì)議。紀(jì)要如下：

一,、首先由安全辦滑震主任布置相關(guān)的安全工作及要求,。

(一)假期已過(guò)，要盡快恢復(fù)工作狀態(tài),，老師19日返校,，學(xué)生21日返校，要一切按照工作要求來(lái)做,，不能放松,。

(二)各崗位的職責(zé)及要求：

1、兩名外保安保隊(duì)員：

2,、校園內(nèi)保保安隊(duì)員：

(2)后門的開放時(shí)間以及下午放學(xué)的清場(chǎng)時(shí)間一切照舊;

(5)學(xué)校門口的交通指揮與疏導(dǎo)一切照舊,，注意自身安全和師生安全。

二,、韋承偉副校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)安全工作相關(guān)事項(xiàng)

(一)學(xué)校安全工作是一切工作的基礎(chǔ),，安全工作排在首位。

(二)學(xué)校對(duì)大家還是 比較關(guān)心,，接下來(lái)會(huì)對(duì)宿舍進(jìn)行翻修,，同時(shí)對(duì)假期值班的校衛(wèi)人員會(huì)發(fā)放一個(gè)利是紅包。學(xué)校對(duì)大家的工作也是比較滿意的，希望大家一如既往地守好門口,。

(三)重點(diǎn)工作是學(xué)校門口的交通安全工作,，門口道路交通復(fù)雜，車輛較多,，人員較多,，需要大家做好指揮和疏導(dǎo)。

最后,，希望各位安全同志要繃緊安全這根弦,，只要學(xué)生在校一天，就要時(shí)刻警醒,，大家多用點(diǎn)心思,，確保校園的安全穩(wěn)定。

工作會(huì)議記錄篇七

指揮,，分管副書記要切實(shí)負(fù)責(zé),，一抓到底，輔導(dǎo)員,、班主任要深入學(xué)生中,，有針對(duì)性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個(gè)重點(diǎn)是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績(jī)效考評(píng)機(jī)制,。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評(píng)辦法,，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置,、質(zhì)量評(píng)估,、招生規(guī)模掛鉤，與學(xué)校資源的配置掛鉤,，與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤，在實(shí)施“三掛鉤”的過(guò)程中,，切實(shí)落實(shí)就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達(dá)到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo),，且就業(yè)工作考評(píng)位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo),，年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀,；學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人考核不能評(píng)為優(yōu)秀,；對(duì)“機(jī)構(gòu),、人員、經(jīng)費(fèi),、制度,、場(chǎng)所、工作”六個(gè)不到位的學(xué)院實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決,，對(duì)就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的要追究其責(zé)任,。

遇制定相關(guān)的傾斜政策；加強(qiáng)重點(diǎn)就業(yè)區(qū)域和重點(diǎn)就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè),，通過(guò)窗口實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)跟蹤,、聯(lián)絡(luò)與對(duì)接。第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ),。增強(qiáng)就業(yè)能力,，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,。因此,，不論是從學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來(lái)看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來(lái)看,，我們都要堅(jiān)持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),，積極推進(jìn)以“就業(yè)和社會(huì)需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。具體來(lái)說(shuō),，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu),、培養(yǎng)模式,、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過(guò)畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查,、企業(yè)回訪,、座談等方式深入企事業(yè)單位進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)需求狀況分析,，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng),，以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的需求變化,。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,，做好行業(yè)定位和特色定位,，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ),，增強(qiáng)適應(yīng)性,，又要針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)確立優(yōu)勢(shì)和特色，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，這是就業(yè)工作的“治本”之道,。

會(huì)后總結(jié)我們要調(diào)動(dòng)一切積極因素，以更堅(jiān)定的決心，更務(wù)實(shí)的精神,，再接再厲,，扎扎實(shí)實(shí)做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作，力爭(zhēng)使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階,。

人文經(jīng)濟(jì)學(xué)院

2013年12月5日

工作會(huì)議記錄篇八

20xx年2月10日下午3點(diǎn),，鹽邊中學(xué)召開了20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作會(huì)議。

此次會(huì)議有三個(gè)階段,。第一階段是學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作會(huì),。首先，副校長(zhǎng)劉晉對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行安排：一是對(duì)20xx年學(xué)校優(yōu)秀教研組的表彰決定;二是學(xué)校教育教學(xué)中存在的問題分析;三是下達(dá)了初高中各年級(jí)的目標(biāo)任務(wù),。其次,，黨總支書記兼德育副校長(zhǎng)雷為湘對(duì)學(xué)校的其他工作做了安排：一是對(duì)學(xué)校設(shè)立全勤獎(jiǎng)規(guī)定的解讀;二是對(duì)縣教體局幾個(gè)文件進(jìn)行學(xué)習(xí);三是對(duì)近期德育工作進(jìn)行了安排。最后,，黃爾林校長(zhǎng)給大家交流了《老師聽評(píng)課》的心得體會(huì),。他要求班主任每學(xué)期至少要聽本班每一位老師的課，年級(jí)主任必須聽本年級(jí)每一位老師的課,，在聽評(píng)課中發(fā)現(xiàn)問題,，從而提高班級(jí)和年級(jí)的管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音,、看表現(xiàn),、記過(guò)程和思緣由。一堂好的聽評(píng)課是要把聽課與評(píng)課結(jié)合在一起,，從而達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的,。

第二階段是副縣長(zhǎng)陳關(guān)伍親臨學(xué)校召開了開學(xué)工作動(dòng)員大會(huì)。參會(huì)的有縣教體局中層以上干部,、縣城各學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽邊縣中學(xué)校的`全體教職工,。陳副縣長(zhǎng)從當(dāng)今中國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)及中國(guó)的消費(fèi)者觀念的現(xiàn)狀中娓娓道來(lái)，結(jié)合實(shí)際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現(xiàn)狀,，鹽邊中學(xué)的發(fā)展歷程,，鹽邊教育面臨的情況(優(yōu)質(zhì)生源的流失、有條件之人的逃離,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)教育的沖擊,、縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)的困難)和鹽邊中學(xué)未來(lái)的發(fā)展(建立健全各種、加強(qiáng)教師的隊(duì)伍建設(shè),、要擴(kuò)大宣傳),。他說(shuō)，“全縣教育做好了是教育者的幸事,，是老百姓的幸事,，也是領(lǐng)導(dǎo)者的幸事,，在新的一年里我們一起奮斗吧!”

第三階段是黨總支書記兼德育副校長(zhǎng)雷為湘主持召開了本學(xué)期的德育工作例會(huì)。他安排了報(bào)名工作,、開學(xué)典禮和安全應(yīng)急疏散演練事宜,，并對(duì)本學(xué)期德育常規(guī)工作進(jìn)行了部署。

新年新氣象,，在這新的一年里,，鹽中人將從自己的工作崗位做起,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，以無(wú)限的熱情投入到工作之中，為實(shí)現(xiàn)讓每一個(gè)孩子的健康成長(zhǎng),，提高教學(xué)質(zhì)量,，譜寫鹽中教育的新篇章!

工作會(huì)議記錄篇九

20xx年**月**日

制定20xx年創(chuàng)建精神文明工作計(jì)劃：明確20xx年創(chuàng)建工作組織,、制度、活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)。

夏國(guó)勝：今天討論20xx年創(chuàng)建工作有關(guān)事情。先請(qǐng)李見同志說(shuō)說(shuō),。

李見：20xx年創(chuàng)建內(nèi)容,，我想,，主要做好以下幾個(gè)事：

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè),，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定時(shí)間,、定內(nèi)容,，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)任務(wù);全局干部職工通過(guò)每月最后一個(gè)星期六下午的集中學(xué)習(xí)和平時(shí)的分散自學(xué)相結(jié)合,，切實(shí)提高干部的思想理論水平和政治覺悟，不斷推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè),。

1、貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,。持續(xù)開展社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德教育，其中職業(yè)道德教育培訓(xùn)率不得低于90%,，課時(shí)不低于全年培訓(xùn)總課時(shí)的10%,。大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),。

2,、深化社會(huì)主義榮辱觀教育。開展講座,、研討等系列教育活動(dòng),，把社會(huì)主義榮辱觀與執(zhí)法、服務(wù),、管理工作緊密結(jié)合,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。組織干部職工定期進(jìn)行物價(jià)專業(yè)知識(shí),、微機(jī)知識(shí),、綜合法律知識(shí)的培訓(xùn)和考試，以提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

4,、開展崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信教育活動(dòng),。開展專題講座,，引導(dǎo)全局人員樹立科學(xué)的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，倡導(dǎo)健康、科學(xué),、文明的生活方式,，自覺抵制邪教及封建迷信活動(dòng)。

(二)參與公益事業(yè),，充分發(fā)揮示范作用

全體干部要在提高自身思想道德與職業(yè)道德,，具有良好文明素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極參與社會(huì)性精神文明建設(shè)活動(dòng),，培養(yǎng)其助人為樂,、關(guān)心他人、服務(wù)社會(huì),、奉獻(xiàn)愛心的精神,。

5、積極參加社會(huì)公益活動(dòng),。組織黨員干部,，積極參加義務(wù)勞動(dòng)、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng);積極參與“三下鄉(xiāng)”,、“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”等扶貧濟(jì)困公益活動(dòng)。

6,、開展志愿服務(wù)活動(dòng),。制定20xx年志愿服務(wù)計(jì)劃，把生活困難群眾和老年人兒童作為重點(diǎn)對(duì)象,，每年利用春節(jié),、端午、中秋等節(jié)日,，積極開展送溫暖,、獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)活動(dòng);利用價(jià)格職能深入開展價(jià)格宣傳活動(dòng)。局志愿者每人每年志愿服務(wù)時(shí)間不低于20小時(shí)。

7,、開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),。認(rèn)真貫徹省、市部署,，開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，深入了解結(jié)對(duì)村情況，幫助解決實(shí)際問題,。

(三)加強(qiáng)文化建設(shè),，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)

結(jié)合價(jià)格工作特點(diǎn)，開展各類文化教育活動(dòng),，提升干部職工的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

8,、打造機(jī)關(guān)和諧文化,。積極參加省、市物價(jià)局組織的群眾性文體活動(dòng),。組織開展豐富多彩,、健康有益的文娛與體育健身活動(dòng)。每周五下午集中學(xué)習(xí)結(jié)束后,，為全局職工活動(dòng)時(shí)間,，局健身房、卡拉ok廳,、*牌室,、桌球室、乒乓球室開放,。

9,、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。通過(guò)評(píng)選“先進(jìn)集體”,、“先進(jìn)個(gè)人”、“文明服務(wù)窗口”,、“文明職工”,，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)全局。大力倡導(dǎo)文明辦公,、文明服務(wù),、文明執(zhí)法，形成從我做起,，共創(chuàng)文明的好局面,。

10、深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),，分析存在的問題,，全局干部職工還要對(duì)照自己查找自身存在的問題，并提出整改措施,，認(rèn)真整改,。繼續(xù)開展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育，樹立正確的政績(jī)觀,、價(jià)值觀,。

11、積極開展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng),。聘請(qǐng)監(jiān)督員,，開設(shè)投訴電話，召開一次座談會(huì),，征求監(jiān)督員的意見和建議,，對(duì)他們反映的問題認(rèn)真整改。全面提高物價(jià)部門的社會(huì)公信度,，使物價(jià)系統(tǒng)在群眾中的滿意率和綜合評(píng)價(jià)得到明顯提高,，社會(huì)測(cè)評(píng)滿意率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。

(四)優(yōu)化辦公環(huán)境,，營(yíng)造和諧氛圍

在原有辦公條件基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)物質(zhì)保障建設(shè)，擴(kuò)充辦公設(shè)備,，增設(shè)計(jì)算機(jī)等辦公用品,，同時(shí)加強(qiáng)管理。

12,、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),。提高全局人員節(jié)約意識(shí)，抓好建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)各項(xiàng)具體工作,，從身邊小事做起,，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi),，營(yíng)造良好的勤儉行政環(huán)境,。

13、加強(qiáng)衛(wèi)生,、安全防火等工作,。定期對(duì)干部職工進(jìn)行防火、安全知識(shí)培訓(xùn),。每天早晨上班后,，各科室打掃衛(wèi)生;將每月最后一天定為全局衛(wèi)生日，進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。平時(shí)要保持辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

14,、強(qiáng)化內(nèi)部管理制度和文明辦公制度。建立健全規(guī)章制度,，把讓制度管人轉(zhuǎn)變?yōu)槿俗杂X的遵守制度,，讓遵守制度成為一種習(xí)慣。呈現(xiàn)一個(gè)工作有序,，文明辦公的良好氛圍,。

(五)挖掘特色工作，打造服務(wù)品牌

要?jiǎng)?chuàng)新開展價(jià)格工作,，在規(guī)范價(jià)格行為,，治理整頓亂收費(fèi)，查處價(jià)格違法案件的基礎(chǔ)上,，開展特色服務(wù),，促進(jìn)社會(huì)文明。

15,、深入開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),。改進(jìn)服務(wù)方法，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，堅(jiān)持結(jié)合價(jià)格職能,、社會(huì)熱點(diǎn)、地方特色和行業(yè)需求選擇服務(wù)項(xiàng)目,，從社會(huì)和群眾最需要我們解決問題的地方抓起,，通過(guò)“七進(jìn)”，真正把價(jià)格服務(wù)送到各行各業(yè),、送進(jìn)千家萬(wàn)戶,。今年著重開展價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng),。增設(shè)公示牌,，增加價(jià)格監(jiān)督站，及時(shí)公布價(jià)格政策,，加大社會(huì)監(jiān)督力度,。要注意與各有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)之間相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)協(xié)作,，更好地把“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”打造成物價(jià)部門的品牌工程。

16,、開展價(jià)格誠(chéng)信活動(dòng),。一是開展“價(jià)格誠(chéng)信一條街”活動(dòng)。通過(guò)在我市萬(wàn)興步行街開展“價(jià)格誠(chéng)信一條街”創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳價(jià)格法律法規(guī)和政策,，在經(jīng)營(yíng)者中倡導(dǎo)價(jià)格誠(chéng)信,、引導(dǎo)價(jià)格自律，努力培育一批誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的價(jià)格誠(chéng)信典型,，創(chuàng)建一條繁榮,、和諧、有序的商業(yè)街;并以點(diǎn)帶面,，推動(dòng)全局,，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)經(jīng)營(yíng)者普遍誠(chéng)實(shí)守信。二是繼續(xù)開展價(jià)格誠(chéng)信單位創(chuàng)建活動(dòng),，運(yùn)用價(jià)格信用激勵(lì)懲戒機(jī)制,，營(yíng)造和諧的價(jià)費(fèi)環(huán)境。

17,、加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作,。真心實(shí)意為民服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，樹立物價(jià)“窗口”形象,，打造“12358”品牌。充分發(fā)揮舉報(bào)電話“12358”的“窗口”功能,，做到“件件有回音,、事事有答復(fù)”。強(qiáng)化全天候電話值守,，嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制，推行文明用語(yǔ),，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,。

夏國(guó)勝：我完全同意。今年的創(chuàng)建工作要做到領(lǐng)導(dǎo)明確,，組織建全,，由我親自負(fù)責(zé)，辦公室專門負(fù)責(zé),，實(shí)行目標(biāo)管理,，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)督查考核,，做到機(jī)構(gòu),、人員、經(jīng)費(fèi),、制度“四落實(shí)”,。全年安排專項(xiàng)資金30000元,。統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。提高干部職工創(chuàng)建意識(shí),，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,，調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極投身創(chuàng)建活動(dòng),，營(yíng)造良好氛圍，形成工作合力,。

其他領(lǐng)導(dǎo)：我們沒有意見,，按照定好的辦法做好各項(xiàng)工作。

工作會(huì)議記錄篇十

主持人:彭連波

會(huì)議主題: 新學(xué)期幼兒園各班級(jí)安全教育培訓(xùn),。

自救能力,。

教師做到:

、鼻及氣管,，預(yù)防幼兒上廁所滑倒,。

2、保證教室的通風(fēng),、干凈,，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生,，定期消毒玩具,。定期放學(xué)開消毒燈消毒。每日班級(jí)進(jìn)行安全自查,。

3,、及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯,。

4,、嚴(yán)格書寫班級(jí)安全自查記錄，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)和物品與接班教師交代清楚,。

5,、幼兒午睡時(shí)檢查是否有危險(xiǎn)物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣,，如蒙頭并及時(shí)糾正,。

6、戶外活動(dòng)時(shí),教師認(rèn)真檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性,，及時(shí)排除不安全因素,，確保幼兒安全，活動(dòng)后不遺忘幼兒物品,。

7,、培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力,與家長(zhǎng)密切配合,加強(qiáng)防范意識(shí),讓幼兒在有安全意識(shí)的基礎(chǔ)上,時(shí)時(shí)提醒自己或他人注意安全.

8,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中,。

9、下午班教師離園時(shí)在班內(nèi)各處檢查,，如:水,、電、門,、窗,。

10、教師在工作中做到時(shí)刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.

工作會(huì)議記錄篇十一

新的一學(xué)年即將開始,，我院08級(jí)學(xué)生即將畢業(yè),，為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作及切實(shí)做好08級(jí)學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開展專項(xiàng)就業(yè)工作會(huì)議,。學(xué)院院長(zhǎng)助理黃家福書記,、學(xué)生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導(dǎo)員老師參加了會(huì)議，會(huì)議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署,。

系,，對(duì)于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過(guò)實(shí)習(xí)向就業(yè)過(guò)渡,，將實(shí)習(xí)基地建設(shè)與就業(yè)市場(chǎng)開拓有機(jī)結(jié)合起來(lái),。通過(guò)各方面努力,，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè),，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才,，開創(chuàng)學(xué)院就業(yè)工作新局面,。

接著，與會(huì)各輔導(dǎo)員老師就工作中存在的一些問題發(fā)表了自己的意見,。學(xué)生黨支部書記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。對(duì)專業(yè)對(duì)口、單位性質(zhì),、薪資待遇的期望依然較高,，與社會(huì)需求,、政策導(dǎo)向還有一定距離。王燕玲老師提出: 部分同學(xué)進(jìn)入單位實(shí)習(xí),，需要在人際關(guān)系,、適應(yīng)性等方面進(jìn)行職場(chǎng)教育和引導(dǎo)，以便于學(xué)生做好從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變,。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后,，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題,，黃書記提出了以下幾點(diǎn)建議：

1、多引導(dǎo),、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃,，樹立正確、現(xiàn)實(shí)的就業(yè)觀念,。

2,、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息,。2011年,，我們應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員力量，充分挖掘校內(nèi)外資源,，加強(qiáng)與校友的聯(lián)系,，積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè),，通過(guò)合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會(huì),、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系,，和一些有信譽(yù)、有實(shí)力的人才機(jī)構(gòu)合作,，加強(qiáng)宣傳,，讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè)，推進(jìn)就業(yè),。

4,、提升輔導(dǎo)員的專業(yè)化水平。提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平,，提高服務(wù)質(zhì)量,，通過(guò)專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望,。

5,、優(yōu)化課程設(shè)置,，把現(xiàn)在前沿的知識(shí)介紹給學(xué)生，課程設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學(xué)生求職中的經(jīng)驗(yàn)改革和創(chuàng)新,。

工作會(huì)議記錄篇十二

地點(diǎn)：政教處

參加人員：所有班級(jí)衛(wèi)生委員(包括分管教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生委員)

內(nèi)容：

一,、 通報(bào)

1、 教室

(1) 扣分情況

(2) 要求

a垃圾桶內(nèi)不準(zhǔn)有垃圾,，且倒置過(guò)來(lái),，防止積少成多。

b陽(yáng)臺(tái)上只能擺放花,。

c立即本著自愿的原則互結(jié)對(duì)子。

d第一節(jié),、第五節(jié)前將自查表格交,，課后立即取回并對(duì)照整改。

e以周為單位,，一周內(nèi)一次未扣分的,，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)10分。

f自查表格一次不交扣5分,。

g窗簾：周五前洗凈,，下周一檢查，如違反,，每個(gè)扣10分,。

2、 衛(wèi)生區(qū)

(1) 漏簽通報(bào)

(2) 要求

a按時(shí)簽到,。

b認(rèn)真檢查后再簽到,。

c注意各班級(jí)的重點(diǎn)部位。

d課間操時(shí)間不留人保持,。

3,、 廁所

(1)每天早飯后清掃，尤其要注意小便池內(nèi),。第七節(jié)沖刷一遍,。午飯后視情況決定是否清掃。

(2)注意物資保管,?！罢l(shuí)使用、誰(shuí)保管,、誰(shuí)損害,、誰(shuí)賠償”。

(3)值日班級(jí)負(fù)責(zé)垃圾池周圍的垃圾,，可派人監(jiān)督,。

(4)沖廁所每個(gè)最多不超過(guò)四個(gè)人,，每超過(guò)一個(gè)人扣班級(jí)量化分10分。學(xué)生會(huì)不派人監(jiān)督,，放學(xué)后立即派人查看并到政教處填寫意見,。

(5)注意燈泡、開關(guān)是否正常,，如有異常及時(shí)報(bào)總務(wù)處維修,。

二、 要求

1,、 不按時(shí)參加會(huì)議,，每次扣5分。

2,、 曠會(huì)每次扣10分,。

3、 下周一起,，上課前打掃完衛(wèi)生且進(jìn)入教室,，特殊情況除外。違反者,，每次扣5分,。

工作會(huì)議記錄篇十三

一、,、王書記提出了以下幾點(diǎn)建議：

1,、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃,，樹立正確,、現(xiàn)實(shí)的就業(yè)觀念。

2,、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道,，提供有效就業(yè)的信息,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，通過(guò)合作或聯(lián)合的方式,，和行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系,，和一些有信譽(yù),、有實(shí)力的人才機(jī)構(gòu)合作,，加強(qiáng)宣傳，讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè),，推進(jìn)就業(yè)。

4,、提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平、服務(wù)質(zhì)量,，通過(guò)專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望,。

5、優(yōu)化課程設(shè)置,，把現(xiàn)在前沿的知識(shí)介紹給學(xué)生,。

工作會(huì)議記錄篇十四

1,、開學(xué)初下發(fā)了津教委52號(hào)文，以及本學(xué)期第一次食品安全預(yù)警,，請(qǐng)校長(zhǎng)們查看是否收到,。

2、2月底自查食堂工作已結(jié)束,，保健所和衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合對(duì)部分學(xué)校食堂已做出檢查,，對(duì)不合格和存在問題的已通知整改,。3月底市教委和市衛(wèi)生局會(huì)對(duì)我區(qū)進(jìn)行抽查,。

3,、總結(jié)意見：

a、正確擺位,。強(qiáng)化監(jiān)督,，強(qiáng)化學(xué)校法人是食品安全第一負(fù)責(zé)人，按照校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),，總務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)管,，健全和完善學(xué)校食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組。一把校長(zhǎng)與后勤總務(wù)主任,、和食堂人員都要簽訂安全責(zé)任書,，一定要簽,。

b、食堂安全工作將列入學(xué)校年終考核中,，出現(xiàn)問題,，一票否決，要求校長(zhǎng)和校行政一起每周查一次食堂,。

c,、制定和完善食品安全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)培訓(xùn)和演練,，提高應(yīng)急處置能力,。

d、推行食堂量化考核,，100分量化表,，設(shè)置紅黃綠區(qū)，全區(qū)進(jìn)行評(píng)比,。

e,、食堂檢查，主要查臺(tái)賬,、進(jìn)貨,、操作流程、人員健康,、設(shè)施設(shè)備,、飯菜質(zhì)量和價(jià)格。

f,、積極開展對(duì)學(xué)生的食品安全教育。

4,、通報(bào)前期檢查結(jié)果,，我校存在問題，專用水池不能正常使用,，加工出菜太早,。

5、與會(huì)人員請(qǐng)按通知的.人員出席,，要求校長(zhǎng)出席的請(qǐng)校長(zhǎng)們準(zhǔn)時(shí)出席,，不要遲到，不能參加需電話請(qǐng)假,。

工作會(huì)議記錄篇十五

首先在做會(huì)議記錄之前,，我們要認(rèn)真細(xì)致的為做好會(huì)議記錄做充分的準(zhǔn)備。會(huì)前,，記錄人要對(duì)會(huì)議議題,、主要內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)了解，對(duì)以往相關(guān)會(huì)議討論情況、會(huì)議決議等做到心中有數(shù),。

會(huì)議記錄一般采用現(xiàn)場(chǎng)文字記錄（筆錄或電腦記錄）和錄音（或錄像）記錄相結(jié)合的方式,，一方面確保記錄內(nèi)容的全面、準(zhǔn)確,；一方面也對(duì)有關(guān)準(zhǔn)備工作提出了較高要求,。

作為我們做記錄的應(yīng)做到提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)、提前調(diào)試記錄設(shè)備,，提前熟悉會(huì)議議程等前期準(zhǔn)備工作,，做到有備無(wú)患。

完整的會(huì)議記錄除了會(huì)議主要內(nèi)容外,，還包括會(huì)議名稱,、地點(diǎn)、起止時(shí)間,、主持人,、記錄人、參會(huì)人員,、列席人員,、缺席人員、會(huì)議討論議題等要素,。會(huì)議記錄的目的,，就是要客觀、詳實(shí)的記載會(huì)議召開時(shí)的情景,，為日后查閱提供方便,。

作為會(huì)議記錄的記錄者必須客觀、真實(shí),、不夾雜個(gè)人觀點(diǎn),、不有意增減發(fā)言內(nèi)容的記錄好發(fā)言人所說(shuō)的全部?jī)?nèi)容。為確保會(huì)議記錄內(nèi)容的真實(shí)可靠,，對(duì)于一些重要會(huì)議,，可以會(huì)上錄音、會(huì)后整理,。

假如會(huì)議記錄只是粗略地記下發(fā)言要點(diǎn),，就會(huì)遺漏某些重要的話，進(jìn)而失去參考價(jià)值,。所以在開會(huì)時(shí),，對(duì)于一些重復(fù)的發(fā)言內(nèi)容也記錄者也要如實(shí)記下，準(zhǔn)確還原發(fā)言者的每一句話,、如實(shí)反映會(huì)上的討論情況,。

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