方案是從目的、要求,、方式,、方法、進度等都部署具體,、周密,，并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇一

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》要求,，結(jié)合我院工作實際,，制定本方案。

全面貫徹國家衛(wèi)生計生委電視電話會議精神，落實醫(yī)院班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改方案,，堅持以人為本,、標本兼治、綜合管理,、注重預防的方針,，以解決人民群眾關心的熱點、難點和突出問題為重點,，以群眾滿意為標準,，以提高醫(yī)務人員素質(zhì)和提升醫(yī)療服務水平為抓手，切實糾正醫(yī)療服務中的不正之風,，著力踐行我院“明德至善,、博學至精”的辦院理念，著力打造我院優(yōu)質(zhì)服務特色品牌,，為促進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供保證,。

（一）不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤。醫(yī)院要結(jié)合深化醫(yī)改建立科學的醫(yī)療績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制,。嚴禁向科室或個人下達創(chuàng)收指標,，嚴禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入與藥品,、醫(yī)學檢查等業(yè)務收入掛鉤,。

（二）不準開單提成。醫(yī)院要通過綜合目標考核,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率,。嚴禁醫(yī)院在藥品處方,、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中實行開單提成的做法，嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成,。

（三）不準違規(guī)收費,。醫(yī)院要嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務項目價格,，公開醫(yī)療服務收費標準和常用藥品價格,。嚴禁在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用,，嚴禁重復收費,。

（四）不準違規(guī)接受社會捐贈資助。醫(yī)院及行業(yè)協(xié)會,、學會等社會組織要嚴格遵守國家關于接受社會捐贈資助管理有關規(guī)定,，接受社會捐贈資助必須以法人名義進行，捐贈資助財務必須由財務部門統(tǒng)一管理,，嚴格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務活動,。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)設部門和個人直接接受捐贈資助,，嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈物資，嚴禁接受捐贈資助與采購商品（服務）掛鉤,，嚴禁將捐贈物資資金用于發(fā)放職工福利,，嚴禁接受企業(yè)捐贈物資出國（境）旅游或者變相旅游。

（五）不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告,。醫(yī)院和醫(yī)務人員要注意維護行業(yè)形象。嚴禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,，嚴禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品,、保健品等商品推銷活動，嚴禁違反規(guī)定泄露患者等服務對象的個人資料和醫(yī)學信息,。

（六）不準為商業(yè)目的統(tǒng)方,。醫(yī)院要加強本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,，嚴格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序,。嚴禁醫(yī)務人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關藥品、醫(yī)用耗材的用量信息,，或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利,。

（七）不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品。醫(yī)院要嚴格遵守藥品采購,、驗收,、保管、供應等各項制度,。嚴禁醫(yī)務人員違反規(guī)定私自采購,、銷售、使用藥品,、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。

（八）不準收受回扣,。醫(yī)務人員要遵紀守法,、廉潔從業(yè)。嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益,，嚴禁接受藥品,、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義,，形式給予的回扣，嚴禁參加其安排,、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動,。

（九）不準收患者“紅包”,。醫(yī)務人員要恪守醫(yī)德、嚴格自律,。嚴禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金,、有價證劵、支付憑證和貴重禮品,。

成立哈醫(yī)大四院貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風“九不準”領導小組,，領導小組下設辦公室（名單附后）。組織和指導全院各科室開展“九不準”工作,。院紀委要切實履行職責,，充分發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)助職能。

（四）院人事科負責制定相關政策規(guī)定,；

（五）院采購辦,、藥品采購辦負責制定相關政策規(guī)定；

（六）院宣傳科負責“九不準”工作進展的宣傳報道工作,；

（八）凡是與“九不準”規(guī)定相關的職能科室,，都要結(jié)合文件要求進一步完善制度、規(guī)范流程,，做到從源頭上治理,。

領導小組辦公室各成員要相互支持，加強溝通,，密切配合,，形成合力。充分發(fā)揮各自的職能作用,，加強對落實“九不準”工作的具體指導,，及時協(xié)商解決我院行風建設工作的重點難點問題，使各方面各環(huán)節(jié)的工作相互銜接,，整體推進,。

（一）學習發(fā)動階段。一是由醫(yī)務科負責組織全院醫(yī)務人員參加“全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從業(yè)人員“九不準”集中培訓”,?！熬挪粶省奔信嘤栕鳛槿♂t(yī)師醫(yī)療衛(wèi)生培訓特別是納入醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評的補充內(nèi)容，并記入醫(yī)師醫(yī)療法律法規(guī)相關知識培訓的總成績,。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所有從業(yè)人員必須按要求參加網(wǎng)上集中培訓,，。集中培需時間和具體要求見齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)上集中培訓相關說明,。每名醫(yī)務人員必須在網(wǎng)上提交一份學習心得,。二是醫(yī)院召開貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”會議，組織全院認真學習貫徹中央,、省關于加強行業(yè)作風建設有關文件精神,，醫(yī)德醫(yī)風辦負責把“九不準”以《簡報》的形式印刷并下發(fā)至每一名醫(yī)務人員手中,，使全院醫(yī)務人員嚴格遵守“九不準”，不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識,，自覺維護“九不準”的嚴肅性和權(quán)威性,，正確約束和引導醫(yī)療服務行為。

（二）自查梳理階段(20xx年2月）,。醫(yī)院要按照全省“九不準”要求自查自糾,，逐項開展問題查找和梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足,，采取有力措施,，認真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正做到立行立改,；對醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風堅決予以查處，依法醫(yī)規(guī)追究責任,。

（三）檢查整改階段（20xx年3-4月）,。醫(yī)院要切實履行職責，對全院各科室開展“九不準”工作認真指導,，加強監(jiān)管,，領導小組要組織聯(lián)合檢查組對全院各科室貫徹“九不準”要求落實情況進行檢查。

（四）鞏固總結(jié)階段（20xx年5月）,。醫(yī)院要組織開展貫徹“九不準”行風建設“回頭看”活動,，對存在的問題進行跟蹤問效。把專項治理,、規(guī)范服務,、加強監(jiān)管和完善規(guī)章制度緊密結(jié)合起來，建立和完善糾正損害群眾利益行為,，查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風的長效機制,，為人民群眾提供安全有效、方便,、價廉的健康服務,，切實維護群眾的合法健康權(quán)益。醫(yī)院要認真進行全面總結(jié),，相關信息要及時上報至上級相關部門,。

（一）全面貫徹，宣傳到位,。醫(yī)院要準確把握“九不準”的要求和精神實質(zhì),，組織實施好集中學習，把“九不準”要求迅速傳達至全院各科室,、每名醫(yī)務人員,，在全院迅速掀起學習貫徹的熱潮,，實現(xiàn)教育覆蓋面達到100%。

（二）梳理問題,，落實整改,。醫(yī)院要緊密結(jié)合工作實際，研究定制更有針對性,、便于操作的具體措施,。要將貫徹落實“九不準”與開展的群眾路線教育實踐活動和醫(yī)療行風建設有機結(jié)合。對檢查出來的違背“九不準”的問題逐一制定措施,，逐項整改,。要對照“九不準”要求著手優(yōu)化和完善現(xiàn)有績效考核方案，確?？己思寄芸茖W合理,、規(guī)范有效，又有利于調(diào)動職工積極性,。院紀檢委負責全程跟蹤,、督促，確保落實到位,。

（三）干部帶頭,，堅守責任。堅持領導干部帶頭和“一崗雙責”責任制,，醫(yī)院領導班子成員,、各科室負責人作為科室行風建設第一責任人，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督,，嚴格遵守“九不準”,，自覺維護“九不準”的嚴肅性和權(quán)威性，同時對所管科室人員違反規(guī)定負連帶責任,，實行一票否決,。

（四）強化監(jiān)督，嚴肅追責,。醫(yī)院對全院各科室和醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行“九不準”的行為負監(jiān)管責任,，要切實履行行業(yè)監(jiān)管責任。將各科室,、所有醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入醫(yī)院管理,、等級評審工作和年度考核、職稱晉升,、醫(yī)德考評,、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。要嚴格責任追究,，對工作不力導致嚴重問題的,，要追究醫(yī)院,、各科室主要領導和直接領導的責任。對隱瞞不報,、壓案不查,、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，從嚴處理,。醫(yī)院要加強與公安、監(jiān)察和地方紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調(diào)配合,，重點查處頂風違紀的行為和情節(jié)嚴重,、影響惡劣的案件。

（五）綜合施治,，懲防并進,。一是加強藥品流通、招標,、采購,、臨床使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)察，建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄,，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理,，引導和約束相關行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面,。同時結(jié)合我院現(xiàn)有的“政風行風滿意度測評”機制,，探索鞏固我院行風建設成果的長效機制，努力在醫(yī)療服務中彰顯行業(yè)主流的價值,。二是醫(yī)院確定專門機構(gòu)和人員,，具體負責“九不準”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話,、通訊地址,、電子郵箱和舉報接待時間、地點,，公布有關規(guī)章制度,，醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設立“九不準”舉報箱，需要調(diào)查核實的,，必須及時組織調(diào)查,。調(diào)查組由院紀檢為牽頭組織，同時,，要加強與公安,、檢察和地方紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調(diào)配合,，重點查處頂風違紀的行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的案件,。

凡是違反“九不準”的醫(yī)務人員,，一經(jīng)查實，一律嚴格依法依紀嚴肅處理,，絕不姑息遷就,。對違反“九不準”的科室根據(jù)情節(jié)輕重，給予其通報批評,，限期整改等處理,；對違反“九不準”的醫(yī)務人員，由醫(yī)院給予批評教育,、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘,、緩聘、解職待聘,、解聘,；對違反“九不準”的醫(yī)師一律認定為本周期醫(yī)師定期考核不合格，由醫(yī)院及上級主管部門依法給予其責令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,；對違反“九不準”的醫(yī)務人員一律當年不予晉升上一級職稱,；在學會、協(xié)會兼任領導職務的一律予以免職,；涉嫌犯罪的,，移送司法機關依法處理，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務人員,，醫(yī)院一律在全院通報,，對責令暫停執(zhí)業(yè)活動的醫(yī)務人員，醫(yī)院要上報省衛(wèi)生計生行政部門,。

（六）及時總結(jié),，上報信息。醫(yī)務部,、醫(yī)德醫(yī)風辦要及時收集匯總我院各科室貫徹“九不準”工作進展,、主要成效、重大案件,、問題困難等信息,。醫(yī)院將在院網(wǎng)站統(tǒng)一進行公開公布“九不準”投訴舉報電話：0451-82576516（醫(yī)務科）、0451-82576548（醫(yī)風辦）,，通訊地址：哈醫(yī)大四院(哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號),。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇二

為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì),。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意,，決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡文明傳播活動。具體方案如下：

認真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署,，積極響應“網(wǎng)絡文明行動”,，引導單位干部職工文明上網(wǎng)，全面提升干部職工整體文明素質(zhì),，促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展,。

大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設,，深入開展“網(wǎng)絡文明傳播”工作,，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性，營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍,。

1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件,。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果,、先進事跡等情況,，編發(fā)相關文字、圖片等材料,，積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布,。

2.網(wǎng)絡文明。利用微信,、微博,、論壇、qq等網(wǎng)絡互動陣地,，發(fā)表文明健康、積極向上的言論,，積極傳播推廣網(wǎng)絡文明,，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。

3.組織一次學習活動,。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》,，每人一份，個人自學或者科室為單位組織學習,，引導干部職工恪守網(wǎng)絡道德,，文明上網(wǎng)。

4.在機關走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語,，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍,。

5.做好網(wǎng)絡安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴格遵守相關法律法規(guī)和有關保密工作要求,，不從事網(wǎng)絡違法犯罪活動,，不發(fā)表不當言論,。

1.認清活動意義。要充分認識開展網(wǎng)絡文明傳播活動的重要意義,，將其作為傳播文明風尚,、加強和改進思想道德建設、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措,，把傳播網(wǎng)絡文明作為每個人的自覺行動,。

2.積極開展活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段,，加大宣傳力度,，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當作重要工作來抓,，為開展活動提供交流互動的平臺,，推動活動的深入開展。

3.嚴守上網(wǎng)規(guī)范,。嚴格遵守國家法律法規(guī),、單位網(wǎng)絡安全各項制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，爭做網(wǎng)絡文明使者,，營造健康的網(wǎng)絡道德環(huán)境,，爭做網(wǎng)絡安全的衛(wèi)士，維護正常的網(wǎng)絡運行秩序,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇三

為提升精神文明建設水平,，積極爭創(chuàng)省級文明單位和文明縣城，根據(jù)《福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》（閩文明委〔20xx〕7號）,、《寧化縣文明單位記分考評辦法》（寧文明委〔20xx〕4號）,、《20xx年創(chuàng)建省級文明縣城測評體系實地考察》的要求，結(jié)合我局工作實際,，制定本方案,。

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神，立足新發(fā)展階段,，貫徹新發(fā)展理念,，積極服務并深度融入新發(fā)展格局，著力用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨,，大力弘揚社會主義核心價值觀,，鞏固拓展提升“三明實踐”，持續(xù)做實做足“四篇文章”、推進“四個著力”,、深化“五比五曬”,，以創(chuàng)建文明和諧單位為抓手，以創(chuàng)建文明縣城為重要契機,，努力營造秩序優(yōu)良,、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì),、管理優(yōu)化的工作和學習環(huán)境,，為全局各項工作科學發(fā)展提供精神動力和道德支撐。

通過開展創(chuàng)建活動,，做到領導班子堅強,，創(chuàng)建工作扎實；工作效能突出,，社會形象良好,；道德建設有效，社會責任落實,；科教文體活躍,，隊伍健康向上；管理制度健全,，工作氛圍和諧,；工作環(huán)境優(yōu)美，服務文明優(yōu)質(zhì),；行業(yè)管理規(guī)范,，行風積極向上。實現(xiàn)省級文明單位和文明縣城的目標,。

圍繞創(chuàng)城要求及省級文明單位和文明縣城的標準,，認真做好以下工作：

（一）加強領導，壓實責任,。結(jié)合縣創(chuàng)城要求,，堅持把創(chuàng)建第十五屆全市文明單位工作擺在突出位置，及時調(diào)整充實局創(chuàng)建領導小組,，實行“一把手”工程,，落實領導“一崗雙責”,，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建責任,。加強與縣文明辦的聯(lián)系與溝通,，主動匯報文明創(chuàng)建工作，努力爭取市、區(qū)文明辦的指導和幫助,。

（二）加強宣傳,，營造氛圍。及時發(fā)布創(chuàng)建文明單位應知應會,，宣傳開展創(chuàng)建文明單位的重要意義,、工作措施以及創(chuàng)建成效等，充分發(fā)揮輿論先導和影響作用,，努力營造良好的輿論環(huán)境氛圍,。持續(xù)加大文明創(chuàng)建經(jīng)費的投入力度，把精神文明建設經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算,，為開展文明創(chuàng)建工作提供強有力的保障,。

（三）推動志愿服務常態(tài)化

1.強化志愿服務隊伍建設：大力弘揚“奉獻、友愛,、互助,、進步”的志愿服務精神，在“3·5”學雷鋒紀念日,、“3·22”中國水周（世界水日）,、“12·5”國際志愿者日、安全生成月重要節(jié)點,、重大活動以及文明城市創(chuàng)建活動中,，開展扶貧助學、無償獻血,、環(huán)境保護,、文明餐飲、節(jié)水宣傳,、垃圾分類,、文明勸導等志愿活動，樹立文明形象,。

2.常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治:結(jié)合縣創(chuàng)城要求,，深化與中山社區(qū)結(jié)對共建，常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治,。將我局黨員干部分為3組,，各組依次輪流開展“網(wǎng)格”整治。主要整治內(nèi)容為：對居民小區(qū)和開放式住宅區(qū)進行拉網(wǎng)式整治,，整治公共綠地種菜行為,，制止小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放、流動攤點亂擺亂占,、衣服亂晾亂曬等行為,，增加公共財政,、掛包“網(wǎng)格”單位結(jié)對幫扶資金等多元投入，清理小廣告（牛皮癬）,，整治樓道亂堆亂放,，修補小區(qū)破損路面，修理,、維護,、更新消防設施，整治飛線充電,，增設分類式垃圾桶,，清理衛(wèi)生死角和門前屋后亂堆亂放物品，保持背街小巷的整潔,。

（四）維護辦公室及公共區(qū)域衛(wèi)生和基礎設施,。保持辦公室整潔干凈，物品,、材料擺放有序,；保持樓內(nèi)干凈整潔，樓道無雜物擺放,、無堵塞,，衛(wèi)生間無異味，墻面玻璃無污穢破損,、無小廣告亂張貼亂涂畫,，照明燈完好；確保消防栓,、滅火器,、疏散指示標志和應急照明等消防設施按標準配備，定期檢查,，完好有效,。

（五）扎實推進單位干部職工思想道德建設

（1）遵守“八不”行為規(guī)范——安全出行不違規(guī)，垃圾分類不落地,；節(jié)儉用餐不浪費,，紅白喜事不奢辦；言談舉止不粗俗,，文明上網(wǎng)不低俗,；旅游觀光不任性，經(jīng)濟生活不失信,。

（2）公共場所文明有序,，無不文明行為——無爭吵謾罵、使用低俗語言,；無亂扔雜物,、車窗（高空）拋物；無隨地吐痰,、隨地便溺,、打噴嚏不掩口鼻；無損壞公共設施（閱報欄,、宣傳欄,、桌椅、健身游樂設施,、照明設施,、窨井蓋、垃圾箱,、無障礙設施等,，下同）；無不文明養(yǎng)寵,；無躺臥公共座椅,；無在公共區(qū)域隨意晾曬。

（六）繼續(xù)深化河長制工作,。水面無漂浮垃圾或雜物,，無明顯異味；河（湖）岸無亂占,、亂采,、亂堆、亂建現(xiàn)象,。

（七）建設節(jié)約型單位,。大力倡導艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,，增強節(jié)約能源的意識,，下班及時關燈、空調(diào)等電器,。

（八）豐富“我們的節(jié)日”文體活動,。突出中國傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶等主題,，籌劃開展好“我們的節(jié)日”系列活動,，引導干部職工弘揚和繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強愛國主義,、集體主義教育,。依托主題黨日活動，開展紅色文化教育活動,，利用“清明節(jié)”,、“國家公祭日”開展線上線下文明祭掃活動等,。依托工會組織開展豐富多彩文體活動，豐富員工文體生活,。積極參加縣文化活動,，積極營造健康向上、文明和諧的良好氛圍,。

為了使文明單位和文明縣城創(chuàng)建創(chuàng)建工作目標能夠?qū)崿F(xiàn),，經(jīng)研究制定以下獎懲措施：

1.干部個人違反交通規(guī)則，如有超載,、闖紅燈,、不戴頭盔、逆行等不文明的個人行為,，或不配合問卷調(diào)查的,，影響到文明單位和文明縣城創(chuàng)建活動，當年績效評定為末等,。

2.單位全體人員應積極參加志愿服務活動,，因個人原因志愿服務時間達不到要求的，取消當年評先評優(yōu)資格,。

3.各小組應認真按照網(wǎng)格整治要求,，責任到人，如果出現(xiàn)整治不到位,，被有關部門通報,，影響文明單位創(chuàng)建工作，取消相關人員當年評先評優(yōu)資格,。

4.單位各股室及劃定的公共區(qū)域在單位創(chuàng)建活動中,，因創(chuàng)建不到位影響到文明創(chuàng)建的，責任股室全體人員當年績效為末等,。

（一）文明單位創(chuàng)建工作領導小組

組長：葉斌

常務副組長：王祥德

副組長：毛顯伙,、曾秋菊、陳南京,、劉琳

成員：各股室負責人

（二）領導職責分工

葉斌：全面統(tǒng)籌負責單位文明創(chuàng)建工作

王祥德：兼任領導小組辦公室主任,，負責對創(chuàng)建文明單位的各項任務進行協(xié)調(diào)和督促檢查，保證創(chuàng)建工作有序進行,。

毛顯伙：負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求,。

曾秋菊：負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求。

陳南京：負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求,；按創(chuàng)建省級文明縣城要求,，抓好河長制工作落實。

劉琳：督促機關各辦公室按照省級文明單位要求,，抓好落實,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇四

為繼續(xù)保持已取得的省級文明單位稱號,，把我局的文明單位創(chuàng)建工作引向深入，根據(jù)省,、市文明委關于加強精神文明建設的有關要求,，對照創(chuàng)建文明單位的標準，結(jié)合我局實際,，制訂如下實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真學習貫徹黨的十九大精神及歷次全會精神,，緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位目標，進一步深化意識,，不斷加大創(chuàng)建力度,，著力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)，打造一支政治過硬,、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良的專業(yè)隊伍，樹立廉潔高效,、勤政務實,、全心全意為人民服務的良好形象，把聊城市科技局建設成為環(huán)境優(yōu)美,、服務優(yōu)質(zhì),、作風優(yōu)良、群眾滿意的機關單位,，為全市經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步做出新的更大的貢獻。

按照省級文明單位創(chuàng)建標準,，廣泛開展形式多樣的創(chuàng)建活動,，嚴格要求，狠抓落實,，上下齊動,，人人參與，通過開展文明單位創(chuàng)建活動,，把科技局打造成為文明高效的機關,。

一是創(chuàng)建學習型機關。全員學習,、終身學習的觀念深入人心,，學習氛圍濃厚，各項學習制度健全,，學習工作化,、工作學習化落到實處,。通過學習，使廣大干部職工的理論素養(yǎng),、業(yè)務知識,、專業(yè)技能得到全面提高。

二是創(chuàng)建負責型機關,。個個都有責任心,，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負責,，對崗位負責,。講正氣、講誠信,、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則,。

三是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。創(chuàng)新意識強,，思想解放,，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng)新主體,，事事都有創(chuàng)新目標,；創(chuàng)新制度完善，激勵機制健全,，干部職工銳意進取,、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮,。

四是創(chuàng)建團結(jié)型機關,。大力弘揚團隊精神，加強上下之間,、左右之間的溝通與協(xié)作,，增強整體作戰(zhàn)能力。團結(jié)一心,，想大事,，謀大局，做到“想干事,、會干事,、干好事”，合力推進科技事業(yè)發(fā)展,。

?五是創(chuàng)建清廉型機關,。思想作風、工作作風、生活作風端正,，清廉務實,。機關、事務,、安全等管理有章可循,，人事管理、財務支出,、設備采購做到陽光操作,，增收節(jié)支成為大家的自覺行動?！伴T難進,、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風,、吃拿卡要的不良作風得到有效遏制,，公仆意識,、服務意識明顯增強,。

一是以提高執(zhí)政能力為重點，切實加強領導班子建設,。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，堅持黨的基本路線，重視精神文明建設,，堅持民主集中制,，在政治上同黨中央保持一致。解放思想,，實事求是,，銳意改革，開拓創(chuàng)新,，廉潔奉公,，以身作則，團結(jié)協(xié)作,，作風民主,，樹立良好的部門形象。

二是增強創(chuàng)建意識,。利用多種形式深入學習《山東省文明單位建設管理條例》,、《聊城市文明單位建設管理辦法》及考評實施細則等創(chuàng)建知識，教育全體干部充分認識爭創(chuàng)市級文明單位的重要意義,，牢固樹立“兩手抓,、兩手都要硬”的思想，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，高標準推進創(chuàng)建工作,。

三是加強干部隊伍建設。不斷加強干部的理論和業(yè)務學習,，建立定期業(yè)務培訓制度,，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。堅持不懈地開展世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,、利益觀,、地位觀教育，開展愛國主義,、集體主義,、社會主義和職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德建設,，進一步提高干部思想政治覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成團結(jié)友愛,、勤奮敬業(yè),、積極進取的風氣。

四是加強黨風廉政建設,。落實領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制,，模范遵守黨紀黨規(guī)和有關廉潔自律的各項規(guī)定。時時處處用黨員和國家公務員的標準嚴格要求自己,，用各項制度和規(guī)定對照,、檢查自己，自重,、自省,、自警、自勵,，從思想上筑起拒腐防變的堤壩,，增強自我管理、自我約束能力,，促進機關廉政建設,。

六是加強機關作風建設。進一步加強作風建設,，嚴肅工作紀律,，嚴格落實領導帶班檢查紀律制度，每周不定期檢查遲到、早退,、上班期間做與工作無關事情的情況,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律人員進行通報。

七是開展形式多樣的文體活動,。加強機關文體設施建設,，廣泛開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工業(yè)余生活,，組織開展舉辦籃球,、乒乓球等比賽，開展農(nóng)村結(jié)對幫扶,、扶貧救助獻愛心等活動,，倡導健康、文明的生活方式,，營造良好的工作,、學習和生活環(huán)境。

八是建設良好的工作環(huán)境,。大力加強機關環(huán)境建設,，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，各辦公室達到門窗四壁凈,、頂棚地面凈,、桌椅茶幾凈,、走廊樓道凈,、廁所清掃凈。院內(nèi),、樓舍周圍無雜物,、無垃圾、無衛(wèi)生死角,，對綠化要做好日常養(yǎng)護,、管理。

創(chuàng)建工作共分三個階段進行：

第一階段：制訂方案,，宣傳發(fā)動階段(3月份-4月份）?

召開文明單位建設部署會議,，安排部署創(chuàng)建工作，成立市科技局創(chuàng)建精神文明單位領導小組,，下設辦公室,，明確責任分工。組織干部職工深入學習相關文件和資料,，加強干部職工文明素質(zhì)和能力建設,。積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識,，掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮,。

第二階段：全面實施階段（4月份-9月份）

按照省級文明單位考核標準，堅持硬件,、軟件一齊抓,。認真抓好領導班子建設、組織建設,、黨風廉政建設,、加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理,，全面完成各項任務,，全面推動省級文明單位創(chuàng)建工作的開展。局創(chuàng)建活動領導小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進行檢查驗收,，對不足之處及時提出整改意見,，確保創(chuàng)建任務的全面完成。

第三階段：爭創(chuàng)達標階段（10月份-11月份）,。

創(chuàng)建活動領導小組辦公室要根據(jù)全年開展創(chuàng)建工作情況,，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查,，在自查的基礎上,，做好文明單位復查的準備工作。全體干部職工要全力以赴,，以最優(yōu)異的成果,、最佳的精神面貌迎接考核驗收。

?1,、領導高度重視,。文明單位體現(xiàn)了一個單位精神文明建設的最終成果，是扎實推進群眾性精神文明建設,，提高思想道德建設的總抓手,。領導重視和帶頭是開展創(chuàng)建工作取得實效的關鍵，廣大黨員干部特別是黨員領導干部要在思想上重視,，態(tài)度上堅決,，行動上自覺，切實把創(chuàng)建文明單位工作與日常各項工作同部署,、同落實,、同檢查，加強對創(chuàng)建工作的調(diào)度,、檢查和督導,，切實把已取得的文明單位稱號的各項成果引向深入,。

2、加大經(jīng)費投入,。把文明創(chuàng)建的工作經(jīng)費納入年度預算進行管理,，保證必要的經(jīng)費支出。在文明創(chuàng)建設過程中,，既要重視思想,、素質(zhì)教育，又要重視硬件設施的建設,，使文明建設取得新的進展和實實在在的效果,。

3、營造濃厚氛圍,。大力開展文明創(chuàng)建工作的宣傳,，營造良好的輿論氛圍。認真做好信息交流,，互通情況,，及時溝通，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,、先進典型,，研究解決工作中的具體問題。全體干部職工要增強宣傳意識,，及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡,、工作動態(tài)、相關信息向有關媒體宣傳報道,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇五

20xx年工委機關精神文明建設工作以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實黨的十九屆三中、四中全會精神,，緊緊圍繞中心工作,，堅持以人為本,，重在建設的方針,，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，提升創(chuàng)建水平,，推動市直黨建工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，組織黨員干部職工認真學習“三個代表”重要思想,、黨的十九大和十九屆三中,、四中五中全會精神。堅持每周四學習日制度,，采取集中學習,、分散自學,、輔導報告、體會交流,、電化教育等多種形式,，營造濃厚的學習氛圍。通過學習教育,，引導干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，努力建設一支高素質(zhì),、專業(yè)化的黨建干部隊伍。

組織干部職工深入開展社會主義,、集體主義,、愛國主義教育，大力倡導文明禮貌,、助人為樂,、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業(yè),、誠實守信一,、辦事公道、執(zhí)法公正,、服務群眾,、奉獻社會的職業(yè)道德，使全體干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),，踏踏實實地做好本職工作,，全心全意為人民服務。

一是以人為本,，服務群眾,。把為人民群眾辦實事、做好事,、解難事作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點,、落腳點。轉(zhuǎn)變機關作風,，改進服務態(tài)度,，提高工作效率，徹底遏制“門難進,、臉難看,、事難辦”的官僚衙門作風，樹立黨務部門公正,、清廉的良好形象,。二是創(chuàng)新思路,，完善體系。適應新的形勢和發(fā)展要求,，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創(chuàng)建活動有機融合,，做到相互推進協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步完善創(chuàng)建活動的工作保證體系,，服務標準體系,、社會監(jiān)督體系，增強創(chuàng)建工作的針對性,、有效性,。三是豐富載體，打造品牌,。根據(jù)工委機關實際,，精心設計創(chuàng)建活動載體，今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,，組織開展“創(chuàng)文明機關,，當人民公仆”、“做人民滿意公務員”,、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動,，同時要繼續(xù)開展爭創(chuàng)文明科室、文明樓棟,、文明市民等活動,。

一是要推行精細管理，進一步建立健全內(nèi)部管理制度,。用制度管事管人,，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考評，使工委機關各項工作真正做到規(guī)范,、有序,、高效。二是要努力創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境,，機關支部要經(jīng)常開展以學理論,、學業(yè)務、學現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的文體活動,，做到勞逸結(jié)合,，寓教于樂，陶冶情操,。三是要抓好綜合治理、計劃生育,、衛(wèi)生管理等工作,，確保全面合格,。四是要引導干部職工積極參加社區(qū)建設，廣泛開展各種形式的為民服務活動,，做好駐村扶貧奔小康等工作,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇六

以科學發(fā)展觀為指導，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學生日常行為規(guī)范》為標準,，結(jié)合學校實際,，以服務師生、服務教學為宗旨,，堅持教育與管理,、建設相結(jié)合，解放思想,、實事求是、與時俱進,、求真務實，營造文明和諧的育人環(huán)境,，把我校建設成為干群同心協(xié)力,，師生和諧一致，運行高效開放,，環(huán)境高雅宜人的文明單位,。

通過“文明校園”的創(chuàng)建活動，使學校的各項活動走上制度化和規(guī)范化地道路,，打造一支具有“高素質(zhì)、高水平,、高效率”，“新思想,、新行為、新形象”的榆林高新小學特色的師生隊伍,。結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定五年目標如下：

1,、20xx年,，規(guī)范內(nèi)部管理,，建立健全各項制度。

2,、20xx年,，爭取達到區(qū)級文明單位,、先進集體,。

3,、20xx年，創(chuàng)建市級文明單位,、先進集體,。

4、20xx年,，創(chuàng)建省級文明單位,、先進集體。

組長：

副組長：

成員：

各班班主任：（負責班級內(nèi)部的宣傳教育工作）

組員：各班家長委員會成員（帶動家長與學校合作,，實施“完整教育”）

各班班長（發(fā)揮班干部的榜樣與示范作用）

文明校園的創(chuàng)建工作關鍵在組織,、領導,。校領導要努力踐行科學發(fā)展觀,，不斷提高自身知識、理論水平與管理能力。堅持素質(zhì)教育重在養(yǎng)成教育的思想,，努力踐行“家校共建”的思路,，力爭成就小學階段的“完整教育”,。

（一）完善制度建設,，構(gòu)建保障體系,。

學校制度文化是學校文明的重要組成部分,，是學校辦學、治校的基本保證,，具有導向、約束和規(guī)范作用,。我校成立伊始,，各項制度規(guī)范均未健全,，加緊完善制度建設，構(gòu)建保障體系在現(xiàn)階段顯得尤為重要,。

1、加強民主管理與監(jiān)督,。堅持黨的教育方針,，嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),，形成依法行政,、依法治教、依法治學的格局,；堅持校務公開,，進一步規(guī)范公開程序，提高公開質(zhì)量,，加強上下溝通，實行校領導定期向全校通報的工作制度；加強交流、廣開言路,，建立起采納良言的工作機制,。

2、完善管理規(guī)章制度,。規(guī)章制度反映在辦學理念,、校訓、校風等各個方面,，建立科學規(guī)范,、以人為本的管理規(guī)章體系，并根據(jù)學校改革發(fā)展的需要不斷充實,、完善,、發(fā)展和更新，使學校的各項工作有章可循,、有據(jù)可查,、有法可依，各項工作進一步規(guī)范化,、科學化,、制度化、人文化,。

（二）加強師德師風建設,，培養(yǎng)文明教師，健全教師學習制度,。利用例會,、集會、講座等形式組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，著力提高教師的責任感,、事業(yè)心、提倡敬業(yè)精神,、奉獻精神,，構(gòu)建文明執(zhí)教、依法執(zhí)教的思想基礎,。定期開展師德師風問卷調(diào)查活動,，了解學生學習、生活情況以及對教師的要求與意見,，全面了解教師教學行為,、教學方法、家校溝通,、思想工作成效等,。將調(diào)查結(jié)果發(fā)放到每個辦公室,，讓教師們自覺接受監(jiān)督，不斷提高師德水平,。

（三）加強常規(guī)管理,、培養(yǎng)文明學生

1、構(gòu)建“12334156”辦學思想體系,。

秉承一個宗旨：為孩子的一生發(fā)展和幸福奠基,。

確立兩個目標：辦學目標，規(guī)范辦學有特色,、創(chuàng)新教學有特點,、全面發(fā)展有特長,；育人目標,，人格健全、心理健康,、身體健壯,、學業(yè)健樹。

構(gòu)建“三三”框架,。建“三境”：優(yōu)美的物化環(huán)境,、濃厚的文化環(huán)境、和諧的人際環(huán)境,；育“三風”：誠信,、和諧、求實,、進取的校風,，敬業(yè)、愛生,、嚴謹,、創(chuàng)優(yōu)的教風，尊師,、樂學,、刻苦、自勵的學風,；養(yǎng)“三氣”：學生的童稚氣,、教師的學者氣、學校的學術(shù)氣,。

堅持四個方略：依法治校,、質(zhì)量立校、科研興校,、特色強校,。

創(chuàng)出一種特色：打電教牌、唱藝教戲、品教研果,、走創(chuàng)新路,。強化五種教育：“紅色”激勵教育，“綠色”健康教育,，“藍色”道德教育,，“橙色”挫折教育，“黑色”安全教育,。

開辟六條途徑：教書育人,、管理育人、服務育人,、形象育人,、活動育人、環(huán)境育人,。

2,、建立和完善學生常規(guī)評價體系

首先是確定評價內(nèi)容體系，即評價什么的問題,。小學生道德養(yǎng)成應成為評價學生是否文明的重點,。具體說，就是小學生道德認知的掌握,、道德情感的激發(fā),、道德能力的形成、道德行為習慣的養(yǎng)成,。要以《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,、《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見》為指導，結(jié)合學校實際,，制定評價細則,。并以此細則為標準對學生的行為習慣進行評價與導向。

其次,，建立科學的評價方法體系,。探索實行行政、教師,、學生三級同步管理評價,。同時要高度重視學生的自主管理，成立學生自主管理干部隊伍參與日常的監(jiān)督評價,。要遵循“高處要求,、細處著手”的原則，從“走好路,、上好課,、做好操,、學好字、排好隊,、唱好歌,、掃好地”抓起。量化常規(guī)要求,，量化結(jié)果要作為評價學生,、評價班級、評價班主任績效的重要依據(jù),。

（四）重德育功能,，抓好終身發(fā)展靈魂工程。

強化德育手段,，加強養(yǎng)成教育,。學校將定期舉辦形式多樣的主題班隊會，將經(jīng)典誦讀,、學生文明禮儀教育貫穿到每天的學習生活中,，增進家校溝通，將“家校共建”作為學校養(yǎng)成教育的總體思路,，雙向互動，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,，努力成就完整教育,。

（五）打造健康向上的校園文化、構(gòu)建和諧文明的校園環(huán)境,。

1,、通過各種有形和無形載體樹立學校總體形象,。在校園醒目位置設置學校的辦學理念,、辦學目標、校訓,、校風,、教風、學風等,，使之深入人心,，培育師生“愛校、建校,、興?！钡乃枷耄谷Ｐ纬伞敖ㄒ涣髅,！钡墓沧R,。

2,、營造濃郁的校園文化氛圍。在教學樓各層走廊里懸掛不同教育主題的版面,，力求使每面墻壁會說話,。版面圖文并茂，使學生在不知不覺中接受文化的熏陶,。加強班級文化建設,，在班級園地里展出學生的書法、繪畫,、作文,、布貼、剪紙等作品,，便于學生之間相互學習,、相互欣賞。

3,、發(fā)揮文化陣地的教育作用,。通過升旗儀式、各類展板,、櫥窗等多種渠道對學生進行愛國主義,、集體主義、優(yōu)良傳統(tǒng),、民族精神,、遵紀守法、交通安全,、保護環(huán)境,、遠離毒品、反對迷信以及反對邪教等方面的專題教育,。

4,、發(fā)揮校本教材的育人作用。充分挖掘地方課程資源,，結(jié)合“可愛的榆林”地方課程,，編寫校本教材、開設校本課程,。

（六）推進校務公開,，健全民主管理。

1,、從建設社會主義政治文明的高度大力推進校務公開,，完善領導體制和工作機制。對涉及學校改革,、發(fā)展,，師生員工切身利益及其他重大問題要利用集體會議,、qq群、公告欄等形式及時公開,，提高校務公開的透明度和時效性,。

2、教職工參與學校管理要制度化,、經(jīng)?；?/p>

3,、發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，積極為教師排憂解難，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

（七）積極推進課改,，提升創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。

課堂學科教學是實施素質(zhì)教育的主陣地,。為了提高教育教學質(zhì)量,，打贏課堂教學改革這一硬仗。在抓好備,、講,、輔、改,、考常規(guī)教學的基礎上,，狠抓教師基本功的提高，不斷創(chuàng)新教研模式,，健全教研制度。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇七

以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中、四中全會精神,，堅持“三貼近”的工作宗旨,，遵循“創(chuàng)新與跨越”的工作思路，按照高起點,、高標準,、高質(zhì)量的要求推動中心精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),，造就一支政治過硬,、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良,、紀律嚴明,、服務規(guī)范,、清正廉潔的廣電隊伍，進一步加強機關作風建設,，強化服務意識,，提高服務效能，營造和諧氛圍,，為推進臨朐廣播影視事業(yè)全面快速發(fā)展,，提供強有力的思想保證和精神動力。

堅持以服務大局為中心,，緊緊圍繞輿論導向,、事業(yè)建設、優(yōu)化服務,、隊伍建設等重點工作,，全面提升廣電事業(yè)科學化、精細化管理水平,，牢固樹立社會主義榮辱觀,，加強文明行業(yè)創(chuàng)建和機關作風建設，創(chuàng)建“五型”廣電干部職工和單位,，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質(zhì),、提升單位的文明程度、營造廣電事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍,，確保各項工作任務的順利完成,。

（一）創(chuàng)建文明高效機關

1、創(chuàng)建學習型機關,。全員學習,、終身學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚,。導學,、考學、評學,、促學等制度健全,，學習工作化、工作學習化的要求得到落實,。通過學習,，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務知識,、專業(yè)技能得到全面提高,。

2、創(chuàng)建負責型機關,。個個都有責任心,，人人都做主人翁,。對黨的事業(yè)負責，對崗位負責,。講正氣,、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則,。

3,、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。創(chuàng)新意識強,，思想解放,，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng)新主體,，事事都有創(chuàng)新目標,；創(chuàng)新制度完善，激勵機制健全,，干部職工銳意進取,、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮,。

4,、創(chuàng)建團結(jié)型機關。大力弘揚團隊精神,，加強上下之間,、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰(zhàn)能力,。團結(jié)一心,，想大事，謀大局,，做到“會干事,、好共事、不多事”,，合力推進事業(yè)發(fā)展。

5,、創(chuàng)建清廉型機關,。思想作風、工作作風,、生活作風端正,，清廉務實。機關,、事務,、安全等管理有章可循,，人事管理、財務支出,、設備采購做到陽光操作,，增收節(jié)支成為大家的自覺行動?！伴T難進,、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風,、“吃,、拿、卡,、要”的不良作風得到有效遏制,，公仆意識、服務意識明顯增強,。

（二）爭做先進文明模范

1,、做勤奮學習、勇于進取的模范,。把學習放在首位,，樹立終身學習理念，立足本職崗位,，立志自學成才,。根據(jù)廣電事業(yè)發(fā)展的需要，勤奮學習新理論,，刻苦鉆研新知識,，不斷拓展新領域，增長新才干,，提升學習力,，增強創(chuàng)新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平,。

2,、做清正廉潔、公道正派的模范,。一是樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，堅定理想信念不動搖,。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞,，守得住清貧,，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗,，做到一身正氣,，一塵不染。

3,、做忠于職守,、勤勉盡責的模范。愛崗敬業(yè),、盡職盡責,、求真務實、真抓實干,，倡導講實話,、辦實事、求實效的務實作風,，腳踏實地地把各項工作任務落到實處,。

4、做開拓創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流的模范,。大力弘揚團結(jié)拼博、務實進取,、艱苦奮斗,、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職,，敢于創(chuàng)新,，奮力拼搏，勇爭一流,。善于針對新情況,，研究新問題，探索新思路,，開創(chuàng)新局面,，鼓勵支持他人的開拓創(chuàng)新之舉，并能盡己之力使之更加完善,。

5,、做顧全大局、團結(jié)協(xié)作的模范,。樹立全局觀念，具有較強的大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。大事講原則,，小事講風格,，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失,，形成聚精會神高建設,，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作,，推進廣電事業(yè)發(fā)展,。

6、做勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的模范,。牢記“兩個務必”，踐行艱苦奮斗,，自覺從我做起,，從現(xiàn)在做起，從點滴做起,，帶頭節(jié)約每一滴水,、一滴油、一分錢,、一張紙,、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習慣,，在節(jié)約型社會建設中做表率,。

開展精神文明建設活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操,，弘揚時代新風尚,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，增強整個集體的凝聚力,。

1,、認真學習科學發(fā)重要思想，深入貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中全會精神,，教育廣大干部職工逐步形成科學的世界觀，堅定對共產(chǎn)主義的信心,。通過學習,，切實把科學發(fā)展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線,、方針,、政策的認識和理解,，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業(yè)發(fā)展,，進一步深化改革,，努力增強服務人民群眾的責任感和緊迫感，促進中心兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2,、深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，突出服務理念,。把公民道德教育,、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)技能教育融為一體,，貫穿于廣電工作的全過程,。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè),、誠實守信,、辦事公道、服務群眾,、奉獻社會的職業(yè)道德建設氛圍,。同時要建立完善職業(yè)道德規(guī)范、服務標準,、激勵約束機制,，努力解決輿論導向、社會管理,、事業(yè)建設中的熱點,、難點問題，自覺履行職業(yè)責任和對社會的承諾,，增強干部職工愛崗敬業(yè)精神,，營造文明服務的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務贏得社會的認可,，實現(xiàn)廣電系統(tǒng)的全面和諧,。重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德,、展文明,，開展社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”,，規(guī)范干部職工的言論和行為,，從社會關注,，人民群眾關心的身邊事做起，從自身做起,，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭,，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風,，共同促進社會風氣好轉(zhuǎn)。

3,、提高效率,，優(yōu)化服務，全面加強為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,。制定完善機關規(guī)范化管理制度,，將今年確定為“制度落實”年。通過下發(fā)文件,，組織集體學習,，抽考等形式，使干部職工在思想上,，行動上的自我管理,、自我約束能力有全面提高。同時,，將文明單位建設作為推進工作開展的動力,，制定完善廣電工作人員行為規(guī)范，進一步明確各項工作的工作規(guī)范,、辦理時限,、責任部室等，設立投訴舉報電話,，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督,。同時，以黨建工作帶動,、影響,、促進結(jié)對社區(qū)各項工作的開展。建立完善黨支部與社區(qū),、村聯(lián)系點結(jié)對服務制度,，不斷深化與社區(qū)、村“結(jié)對共建”,。組織黨員干部職工開展好志愿者服務活動和貧困幫扶活動,，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

4,、注重細節(jié),，優(yōu)化環(huán)境,，全力創(chuàng)建花園式文明和諧機關。要深入開展好“文明和諧機關”建設活動,，大力加強機關環(huán)境建設,，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建節(jié)約型廣電,，打造綠色機關,。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養(yǎng)護,、管理,。要加強機關衛(wèi)生管理，要做到辦公樓內(nèi)外清潔干凈,，辦公室窗明幾凈,，整潔有序，院內(nèi),、樓舍周圍無雜物,、無垃圾、無衛(wèi)生死角,。各辦公室內(nèi)要做到制度上墻,、職責立牌公示，單位內(nèi)部工號牌,、告示牌,、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位,。對制度執(zhí)行情況,，中心要組織人員進行定期檢查和不定期抽查，考核結(jié)果納入月度部門考核,。

5,、創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式，充分發(fā)揮黨委,、工會等組織的平臺作用,，利用大型節(jié)日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動,，組織干部職工參觀學習,，進行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進單位和先進個人,，開展群眾性文化體育活動等,，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操,，增進身心健康,，增強單位和各級組織的凝聚力,。

6、切實做好宣傳工作,。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作,，堅持正確的輿論導向，營造良好的政治和經(jīng)濟建設環(huán)境,，注意運用多種宣傳形式,，弘揚先進，以先進典型激勵人,。繼續(xù)開展學習勞模先進事跡的活動,，尋找身邊先進人物的“閃光點”。不斷發(fā)掘,、培養(yǎng)有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰,，激發(fā)廣大干部職工學先進,、趕先進的積極性，使學先進,、趕先進的活動層次規(guī)模和效果不斷提高,。

7、進一步加強黨風廉政建設,。加強黨風廉政建設,，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性,，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系,，保證改革開改和現(xiàn)代化建設健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。局中心學習小組和機關各科室要切實落實各項反腐敗工作機制要求,，認真組織黨員,、干部學理論，認真開展黨性,、黨風,、黨紀教育，切實抓好理想,、信念,、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育,，引導廣大黨員,、干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，增強拒腐防變的自覺性,。繼續(xù)加大查辦案件的力度，進一步規(guī)范黨員,、干部的行為,，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入,、更有效,，創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法,、文明向上的機關環(huán)境,。

8、加強社會主義民主與法制建設,。加強對全局職工進行系統(tǒng)的民主與法制教育,，增強廣大干部職工的民主、法制,、紀律觀念,，要把學法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好機關的管理,，做到在機關做一個遵紀的好職工,，在社會上做一個守法的好公民。要認真推行安全保衛(wèi)責任制,。堅持“預防為主”的方針,，加強內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定,、安全,。

9、豐富載體,，多途徑,，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會,、舞動臨朐,、感動臨朐、年度經(jīng)濟人物評選等創(chuàng)新性強,、影響面廣的大活動,，提升廣電媒體的對外影響力和美譽度。通過舉辦一系列的活動,，達到鍛煉隊伍,，增強團隊合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入,，全力加強中心文化陣地建設,。今年，中心確立了“以陣地建設規(guī)范化,、帶動干部職工活動經(jīng)?；钡摹皟苫苯ㄔO目標。建設500平方米的干部職工娛樂室,，配備了健身器材,，新建乒乓球室，同時,，成立廣電美術(shù)館,，建設干部職工學習培訓室、閱覽室,，在網(wǎng)上開辟干部職工學習培訓園地等,。通過加強干部職工的活動陣地建設，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活,。

10,、建立精神文明建設的激勵機制。限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設,。要把精神文明建設的實績列入對科室考核的重點內(nèi)容。要適時對精神文明建設先進單位和個人進行表彰和獎勵,。

一要切實加強領導,、精心實施。各頻道,、各部室要把爭創(chuàng)文明單位作為進一步深化文明創(chuàng)建,、加強作風建設和干部隊伍建設的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程,。成立創(chuàng)建工作領導小組,，實行一把手負總責、分管領導具體抓,、其他科室共同參與的才創(chuàng)建機制,，確保創(chuàng)建工作扎實開展。

二要強化滲透結(jié)合,、協(xié)調(diào)指導,。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多，覆蓋面廣,，各有關科室要突出主題,，把爭創(chuàng)工作與深入學習實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設相結(jié)合,；與本科室的具體工作相結(jié)合,，有機滲透,，互動促進，整體推進,。創(chuàng)建工作領導小組成員要經(jīng)常溝通,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期督促檢查,，各科室要各司其責,，分工合作，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn),。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇八

市級文明單位是一個單位的至高榮譽,更是其整體形象的重要標志,文明創(chuàng)建工作是推進單位改革發(fā)展和構(gòu)建和諧氛圍的重要基石和保證,。下面是有創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案，歡迎參閱,。

文明單位對于一個單位來說,，是一種榮譽，是一種形象,，也是一項要求,，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案,。

一：創(chuàng)建思路

以黨的xx大和“三個代表重要思想為指導,，以為人民服務為核心，以集體主義為原則,，以建設為重點,，以發(fā)展為第一要務，與時俱進,，不斷改革,，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展,。

二：創(chuàng)建目標

1,、提高職工的政治、業(yè)務素質(zhì),，提高職工的道德水準,，促進職工的全面發(fā)展。

2,、樹立全面的科學發(fā)展觀,，促進領導班子民主決策、科學觀,。

3,、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅,。

4,、爭取20xx年達到市級文明單位標準，20xx年成為州級文明單位,。

三：創(chuàng)建措施

1,、抓學習。新聞中心是我市先進文化,、科學理論,、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負著傳播,、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設使命,。因此，中心的職工首先要學習好,、理解好,、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓,，深刻了解黨的基本路線、基本方針,、基本綱領,，掌握專業(yè)知識、技能,，了解政治,、經(jīng)濟、歷史,、法律知識等。單位通過制定學習制度,、擬定年度

學習計劃

2,、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》,、中國硒都網(wǎng)的采編,、設計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能,，為使三項工作協(xié)調(diào)有序運行,，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應的管理辦法,，制定業(yè)務考核,、安全、衛(wèi)生,、廉政建設,、財務管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為,，激發(fā)職工的潛能,，樹立單位和職工的良好形象。

3,、抓政治活動,。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體,，為陶冶職工的情操,，美化職工的心靈，樹立堅定的信念,，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益,、積極進步的活動，在活動中教育職工,，增強團隊精神,，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神,，遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性,。同時加強典型宣傳,，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為,、文明的語言,、文明的生活方式。

4,、抓創(chuàng)新,。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力,。文明單位不僅是一種榮譽,，其價值,、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展,，工作環(huán)境的改善,，社會治安的維護，人與人之間團結(jié),、友善關系的建立和工作,、事業(yè)的推進。精神文明重在建設,，建設重在落實,，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念,，還要創(chuàng)新方法,、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進,。

文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程,。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓,、兩手都要硬,。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關鍵作用,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，帶動廣大職工共同參與，全力打造,。

20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級優(yōu)秀文明單位”,，今年將進一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位,，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：

一,、創(chuàng)建指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創(chuàng)建活動，按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會精神,，從貫徹落實科學發(fā)展觀,、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設,，以學習促進工作,，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質(zhì),，與時俱進,，開拓進取,、奮發(fā)有為，求真務實,，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務,，促進精神文明建設再上一個新臺階。

二,、創(chuàng)建目標

在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎上,，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位,。

三,、創(chuàng)建措施

1.抓“四好”班子建設，強化目標管理,，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標管理,。成立以局黨組書記、局長程福中為組長,，副局長鄧清玉,、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組,，下設辦公室,，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實,。進行廣泛宣傳,，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮,。

2.,、貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心,，服務大局,，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位,，不斷提高職工的科學,、文化、業(yè)務素質(zhì),，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事,、用心謀事、用心干事”,，圍繞“三新”突破年的目標任務,，深入開展學習討論活動，達到促上進,、促學習,、促團結(jié),、促奉獻、促效率的目的,。

3.充分發(fā)揮黨總支,、工、青,、婦等組織的作用,，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動,。

4.落實《公民道德實施綱要》,，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%,。著力開展“文明科室”,、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

5.抓好創(chuàng)建活動,，促“三新”突破,。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內(nèi)容,，擴大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機制,，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目,，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎懲激勵機制,，在推進機關建設上有新突破。

6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用,，積極參加公益事業(yè),，全力抓好幫扶、助學,、慰問,、計劃生育、黨風廉政,、安全生產(chǎn),、防邪、信訪,、社會治安綜合治理工作,，力求取得顯著的社會效益。

7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設,，積極推進機關各項制度改革,，確保規(guī)范高效，建設和諧單位,。

四,、實施步驟

1.宣傳動員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月,，利用“公民道德宣傳教育月”活動,，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心,，做到人人重視,，積極參與。

2.加強領導,，成立專門機構(gòu),，制定計劃，狠抓落實,。

3.20xx年3月至12月期間,，全局一盤棋，黨,、政,、工、青,、婦通力配合,，按照創(chuàng)建目標和具體要求，逐一抓好落實,，并做好檢查督促工作,，保證創(chuàng)建活動收到實效。

4.加大宣傳力度,，擴大文體系統(tǒng)知名度,，進一步提升我局在全區(qū)的聲譽和形象。

在全面落實素質(zhì)教育的新形勢下,，為進一步提高我校三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展水平,，努力塑造學校新形象，自20xx年以來,，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”,。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì),、科學文化水平,，增強規(guī)范管理的民主法制意識，進一步優(yōu)化育人環(huán)境,，全力構(gòu)建和諧校園,。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標準和要求，結(jié)合我校實際,，特制定20xx年創(chuàng)建“市級文明單位”

工作計劃

一,、指導思想

堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，以思想道德建設為核心,，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續(xù)解放思想,，更新觀念,，開拓創(chuàng)新，不斷增強學校服務學生,、服務家長,、服務社會的職能，努力建設合格學校,，培養(yǎng)合格學生,。

二、創(chuàng)建目標

通過不斷的完善與創(chuàng)新,，力爭鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果,，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，弘揚崇尚科學,、積極向上的生活方式,，倡導顧全大局、精誠團結(jié)的協(xié)作精神,。進一步提升學校精神文明建設水平,，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創(chuàng)建計劃和實施措施,，積極籌備,，通力合作，力爭今年成功創(chuàng)建市級文明單位,。

三,、創(chuàng)建實施措施

(一)提高思想認識，明確創(chuàng)建目標,。

1,、加強黨風廉政建設。充分發(fā)揮支部民主生活會的作用,，結(jié)合行風建設活動,，努力提高領導班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平,，增強規(guī)范辦學,、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發(fā)揮黨員,、干部的模范帶頭作用,，營造作風民主，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,，切實增強黨員的先進意識,、模范意識。

2,、加強教職工思想教育，采取多種形式,，不斷提高教職工的思想覺悟,、職業(yè)道德、社會公德和家庭道德水平,，倡導積極向上的社會風尚,，自覺抵制不正之風。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動,，把創(chuàng)建文明單位工作,，扎實有效的引入實踐。

(二)倡導理論學習,，增強創(chuàng)建意識,。

3、堅持用馬列主義,、^思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識,。深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想,，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設中國特色社會主義信念,。進一步增強教育工作者的責任感,、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性,。

4,、認真組織學習現(xiàn)代教育理論。學習教育法律,、法規(guī),。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結(jié)合起來,。深入分析教育發(fā)展形勢和學校發(fā)展現(xiàn)狀,，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養(yǎng)。

(三)強化隊伍建設，提供創(chuàng)建保障,。

5,、建設專業(yè)突出的教師隊伍，為學校發(fā)展增添動力,。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作,，結(jié)合市教育局統(tǒng)一安排，認真組織對教師的“新課程網(wǎng)上培訓”,，學科組,、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平,。

6,、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用,、培養(yǎng)教育,、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制,。提倡大局意識,，服務意識，創(chuàng)業(yè)意識,，創(chuàng)新意識,。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì),。

(四)落實計劃措施,，提升創(chuàng)建水平。

7,、探索科學的創(chuàng)建機制,。建立健全創(chuàng)建工作^令頁導小組，成立創(chuàng)建文明單位^令頁導小組,，負責全校創(chuàng)建工作的組織策劃與督促檢查,。明確各職能科室在創(chuàng)建過程的職責、

崗位職責

8,、深化教學改革，全面落實素質(zhì)教育,。 教育教學是學校工作的重中之重,，也是學校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師,，減輕學生;加重課上,，減輕課下;加重校內(nèi)，減輕校外;加重創(chuàng)造實踐性學習,，減輕重復機械性學習,。以課堂教學素質(zhì)化為突破口，鞏固教育教學改革成果,，用素質(zhì)教育的全面落實和教育教學質(zhì)量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平,。

9,、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質(zhì)的提高,，擴大思想道德教育的覆蓋面,，融思想性、教育性,、知識性,、趣味性為一體。精心組織團隊活動,，在學生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級,、文明宿舍、做文明學生”活動,，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀,、世界觀和價值觀。

10,、鼓勵科研創(chuàng)新,，大力推進科研興校 。打好教育科研基礎,，抓好教育科研實踐,，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性,。重視課題資料的積累,，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力,。

(五)健全管理體制,，提高創(chuàng)建效能,。

11,、深化內(nèi)部管理體制改革，建立科學高效的管理機制,。堅持校務公開和教代會制度,，完善民主管理的各項

規(guī)章制度

12,、增強后勤人員為教育教學服務,、為師生生活服務的意識。明確崗位職責,，加強崗位制度建設和考核,，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴格校產(chǎn)和財務管理,，遵守財經(jīng)紀律和財務制度,，規(guī)范收費行為，加強民主理財,。嚴格對校舍,、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理,。認真執(zhí)行校產(chǎn)管理責任制和公物損失賠償制度,。

(六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎,。

13,、維護全體教職工權(quán)益，關心職工的生活和福利,，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量,。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作,，積極組織群眾性文體活動,，倡導文明,、健康、科學的生活方式,。提倡優(yōu)生,、優(yōu)育，實行計劃生育,，做到無計劃外生育,。

14、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作,。簽訂安全目標責任狀,，健全學校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡,。加強對師生進行安全,、文明、法制,、衛(wèi)生等教育,。

15、成立新一屆家長委員會,，辦好家長學校,，充分調(diào)動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校,、家庭,、社區(qū)的教育網(wǎng)絡,，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境,。