總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實,、客觀地分析情況、總結經驗,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

財務科工作總結篇一

財務管理是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán),，直接關系到企業(yè)的盈利能力和發(fā)展方向。作為財務管理工作人員,，我深刻意識到我的責任和使命。在過去的一年中,，我認真履行職責，不斷學習和進步,，取得了一定的成績和體會,。在此，我想分享我的財務管理工作總結和心得體會,。

第二段：工作內容及成果

作為一名財務管理人員,，我的工作主要包括：財務會計核算、財務預算編制,、經營分析評估,、資產管理與投融資等。通過不斷努力和學習,，我在公司財務預算編制方面取得了顯著成效。在去年底,，公司總部要求在短時間內編制一份新的財務預算報告，我積極響應,，全身心投入其中，最終完成任務,，使公司成功完成年度財務預算,。

第三段：工作中的難題及解決方案

在工作中，我也遇到了一些問題和困難。其中一個問題是公司成立新的分支機構，需要開展新的財務管理工作,。面臨許多新的問題和挑戰(zhàn),，我一方面積極學習和掌握相關知識和技能，另一方面與分支機構的負責人緊密配合,，建立了良好的溝通和合作機制，最終使新的財務管理工作成功的落地,。

第四段：對自身能力的提升和反思

回顧過去的一年,，我在工作中積極探索和實踐，在新的領域中不斷成長和提高。但同時,，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處,，需要進一步提升,。例如,，我認為自己在經營分析和評估方面還有待提高,；同時，我也希望能夠多學習和了解行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,，以更好地指導公司財務管理工作。

第五段：未來的展望和努力方向

隨著公司規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務的日益多樣化,，我深知自己財務管理工作面臨的新的挑戰(zhàn)和機遇。因此,，我將以更加敬業(yè)的態(tài)度,，不斷學習和提高自己的綜合素質，全力以赴為公司的財務管理工作發(fā)揮積極的作用,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量,。

結論：

在過去的一年中,，我在工作中發(fā)現(xiàn)了許多問題和挑戰(zhàn)，但也取得了一定的成績和進步,。我相信,，只要我不斷努力學習和提高自己的素質，不斷探索和實踐,，就能在財務管理工作中取得更大的成功,。讓我們一起為公司的健康發(fā)展貢獻我們的熱情和智慧,！

財務科工作總結篇二

xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自xx年4月開始籌備，在集團的大力支持,，實業(yè)公司正確領導和決策下,，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足,、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響,，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力,，眾志一心,，扎實工作，實現(xiàn)了“三當”,，即當年開工,，當年銷售、當年售罄的驕人成績,，同時也為房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻,。

截至xx年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6,。6億元,，銀行按揭簽約放款率達1,，建設投入期現(xiàn)金流3,。17億元,，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1,。25億元,，實現(xiàn)項目投資回報率達2。7,，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現(xiàn)了幾個突破

1）監(jiān)督與服務

xx年初,，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度,。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難,，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,，并向前邁出了一大步,，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和服務等各項工作。

2）合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究,，經過反復具體地,、探索性地調查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商,，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內與各合作銀行（中行,、招行、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內回流資金近1億元，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,，也使得公司有充足的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。

（二）在連帶擔保責任方面

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任,，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出,。

（三）免費合作增值服務

我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協(xié)議,，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳、行內網(wǎng)絡及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的服務

項目銷售準備及開展期間，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿,。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。

1）研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強內部控制，提出有關措施,，及時改進,。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用,。

經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計劃項目現(xiàn)金流3。61億元,，實際現(xiàn)金流為3,。17億元，節(jié)約投入資金44萬元,。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式

在項目成立伊始，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄,，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”,，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換,，比較耽誤時間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱,、合同金額,、結算金額、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼,、累計付款額、發(fā)票開具情況,、剩余款項,、是否已經繳納印花稅等細節(jié),。另外，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核,、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤。

（六）加強與稅務等政府部門溝通,，積極推進土地增值稅清算

兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,，加強了與稅務部門等的溝通往來，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的`重要性,，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資、職工福利費,、折舊、辦公費,、水電、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近1萬元,。

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產生財務風險,。

（一）營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的,。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜,，經常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬,。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調整費用目標,，造成費用超支各有不同說法,，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。費用把控離不開事前的預計,、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟,，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內部各個職能部門的溝通、信息共享,，與外部相關市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,，不至于調整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心

管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源，尤其是業(yè)務招待費,、汽車費用,、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的，難以控制,，xx年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定計劃目標,，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解,、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面，讓職員,、部門共同擔負費用控制的責任，有力提高了目標的執(zhí)行效力,。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小，但是都關系到整個財務工作的最終品質，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關,，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底，不辱財務部門的職責使命,。

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷，有如此強大的精神支持,，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關政府

部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路,，做細、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展,。

（3）與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算,，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數(shù)據(jù),。

（5）本年年底前對固定資產以及低值易耗品等資產進行清查，并向實業(yè)公司財務部提交清查結果報告和處理意見,。

以上是對“xxx·xx”項目財務方面的基本總結,。重點在于發(fā)現(xiàn)問題，認識自己,，有力推進xx年及以后的各項工作，體現(xiàn)“理性務實”精神,。

財務科工作總結篇三

財務管理是一個重要的職能部門，它在企業(yè)中起到至關重要的作用,。作為企業(yè)財務管理部門的一名工作人員,，我在這個崗位上工作多年,，積累了不少心得體會,。在這里我想分享一下自己的幾點心得體會,，希望對大家有所幫助,。

一、了解企業(yè)的核心業(yè)務

財務管理人員需要對企業(yè)的核心業(yè)務有一定的了解,，這樣才能更好地開展財務工作,，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻,。因此,，在平時的工作中，我們要多向業(yè)務人員了解企業(yè)的核心業(yè)務,，了解該業(yè)務的相關費用和收益，同時根據(jù)實際情況分析該業(yè)務對財務管理工作的影響,，從而更好地規(guī)劃財務管理工作,。

二,、加強財務管控

財務管理工作中,，我們一定要加強對企業(yè)資金的管控,，保證企業(yè)的資金安全,。首先,，我們要建立健全的預算管理制度，這樣才能更好地掌握企業(yè)的財務狀況,。其次，我們還需要建立科學的審批流程,，確保資金流向合理、規(guī)范,。同時，要加強對企業(yè)的資產管理,，同時建立完善的會計核算制度，保證企業(yè)的財務信息真實,、準確。

三,、強化風險管理

企業(yè)在經營過程中無法避免出現(xiàn)各種各樣的風險，財務管理人員需要承擔起風險管理的責任,。在日常工作中,，我們要加強對企業(yè)風險的識別和分析，同時建立有效的風險管理機制,。經濟環(huán)境不停地變化,，我們要及時了解相關的政策,，為企業(yè)避免財務風險提供相應的策略和措施。

四,、保持學習進步

財務管理是一個跨學科的綜合性工作，財務管理人員需要不斷學習,、進步和提高,。要定期參加學習培訓，了解最新的財務管理理念和方法,，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),，做到為企業(yè)提供更為優(yōu)質的服務。

五,、加強溝通與協(xié)作

財務管理工作需要與企業(yè)其他部門協(xié)同配合,，實現(xiàn)共同發(fā)展。在日常工作中,，我們需要加強與其他部門的溝通,，了解各個部門的需求和問題，并為其提供相關的解決方案,。同時,，要積極與其他部門合作,，共同推進企業(yè)各項工作,，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

總之，作為企業(yè)財務管理人員,，我們要在工作中不斷總結經驗,，提高財務管理水平，幫助企業(yè)提升綜合競爭力,。以上就是我在這個崗位上工作多年積累的心得體會,，希望可以給大家提供一些參考，同時也希望自己可以通過不斷的學習和實踐,，不斷提高自身的綜合素質和財務管理能力,。

財務科工作總結篇四

財務工作總結一般是由標題,正文,金額和日期幾個部分構成的。下面是本站小編精心為大家整理的一周財務工作總結,，歡迎閱讀,。更多一周財務工作總結相關內容請關注本站工作總結欄目!

一周財務工作總結一

財務部工作周報 (2018.x.11 -2018.x.15) 上周工作:

1、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的填寫和修正,。

2,、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款，日常財務結算,。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善,。

3、財務部憑證制作,，倉庫,、銷售出入庫對賬完整，做成本結轉后關賬,。

4、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告,。

5、工資核算并發(fā)放,。

6,、國地稅納稅申報,，稅款解繳,，申報表打印裝訂。

7,、辦理財務日常業(yè)務,。

下周工作：

1.貸款卡年檢.

2、財務部參于倉庫盤點庫存,，監(jiān)盤,，做到賬實相符，如有不符,，調整賬套數(shù)據(jù),。

3、完善財務軟件的應用,，修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對，科目沒有細化,，科目收入與成本明細，沒有配比),。

4、將做出財務分析報表(財務指標分析,，賬齡分析，應收應付分析,，以便讓銷售部及時跟催貨款)

5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理,。

6、處理日常工作,。

7,、完成領導安排的一切工作,。

一周財務工作總結二

1、為實現(xiàn)學校財務收費期間的有效管理，提高工作效率,，跟蹤工作進度，集思廣益提出改進性工作方案,，財務部每周五進行工作會議,，對具體可能出現(xiàn)的收費突發(fā)事件進行工作部署與安排,，做到防患于未然，充分做好各項準備,。

2、為更好的配合學院的育人計劃與育人目標,，財務部給學院學生提供一個廣闊的平臺,，讓其參與學校的收費工作,，使學生能夠更好 的鍛煉自我，實現(xiàn)思與行的統(tǒng)一,。同時也提高了財務部的工作效率，圓滿完成了學院的收費工作,。

3、為實現(xiàn)學校收費工作的有序進行,，今年我部門根據(jù)人流大小對收費進行合理分配，以確保新生,、老生、民族預科生以及大專生都能在最短的時間繳費,，避免學生因繳費而帶來人流的擁擠煩惱,。

4,、為配合本學校財務工作管理模式的重大改革，財務處對各部門工作進行重新的劃分與安排,，真正做到各部門能夠各司其職，分工明確,，更好的體現(xiàn)會計工作的謹慎性原則。

一周財務工作總結三

通過一個星期的實習,，了解。讓我對財務科的財務系統(tǒng)有了一定的認識,。也許是剛到的原因，辦公室的姐姐哥哥們沒有給我復雜的事情做,，只是簡單的`教我一些易懂的知識,。實習的基本情況如下：

星期一主要是在電腦上查看他們的財務系統(tǒng),，并了解一些基本的知識點。 星期二殷敏姐告訴我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經濟業(yè)務,，將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上,。

星期三幫忙整理了一份賬款單。

星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證,。

星期五登錄財務系統(tǒng),，了解該系統(tǒng)的構成和所學系統(tǒng)有什么相同點和不同點,。

實習時間雖然只有一個星期,，但我以強烈的感覺到所學知識的不足,。親身證實了理論知識與實踐知識的距離,。如果想要自己能快速的適應一個新的工作崗位,，最重要的就是了解該工作的相關知識,，這些知識就應該是自己額外學到的,，而不是老師上課講的,。技多不壓身,。這句話很對，可是到現(xiàn)在我才真的的知道這句話的含義?，F(xiàn)在的目標就是多看書，讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦,。還有就是好好利用網(wǎng)絡，上面有好多東西都是書上面沒有的,，而且更新的特別快。

現(xiàn)在給自己定了目標就該努力奮斗了!加油!

財務科工作總結篇五

第一段：引言（200字）

作為財務新人,，在這個崗位上工作了一段時間,，我深切感受到財務工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過這段時間的學習和實踐,，我積累了不少經驗和體會,。在這篇文章中，我將總結一下自己在財務工作中的心得體會,，分享給大家,。

第二段：任務的完成與自我成長（200字）

在財務工作中，我主要負責處理財務報表,、賬目核對、成本控制等工作,。在完成這些任務的過程中，我出現(xiàn)過一些問題,，但通過不斷努力,，我找到了解決問題的方法。同時,，我也發(fā)現(xiàn)自己在不斷地提高，逐漸熟悉了工作流程和常用財務軟件的操作,。通過這些工作，我不僅更好地理解了財務的重要性,，也培養(yǎng)了自己的耐心和細心。

第三段：團隊合作與溝通（200字）

在財務部門,，團隊合作和溝通是至關重要的,。在與同事們的合作中，我明白了互相支持和相互學習的重要性,。每當我遇到問題,，同事們總能給我耐心地解答和幫助,。通過多次會議和討論，我也學會了如何與同事進行高效的溝通,，使工作更加順利進行。團隊的力量是巨大的,，只有團結合作,，才能更好地完成工作。

第四段：工作中的挑戰(zhàn)與解決方法（300字）

在財務工作中,，有時會面臨一些挑戰(zhàn),，例如時間緊迫,、工作量大以及復雜的財務流程等。針對這些挑戰(zhàn),，我總結了一些解決方法,。首先,，合理規(guī)劃時間,，在每天工作之前制定工作計劃,，提前預估所需時間,。其次，加強溝通與協(xié)調,，及時與其他部門進行聯(lián)絡和協(xié)調工作。最后,，提高自身的知識和技能,，持續(xù)學習,，提高工作的效率和質量,。

第五段：未來的展望（300字）

通過這段時間的工作，我深刻感受到了財務工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。我也意識到，要成為一名合格的財務人員,，不僅需要扎實的專業(yè)知識，還需要不斷學習和適應變化的能力,。未來，在財務工作中,，我希望能夠更加深入地學習和了解財務知識，不斷提升自身的綜合素質。同時,，我也期待能夠與更多的同事合作，分享經驗,，共同成長。

總結（100字）

通過這段時間的財務工作,，我收獲了很多，不僅對財務知識有了更深入的理解,，也發(fā)現(xiàn)了自己在財務工作上的熱情。在未來的工作中,，我將會更加注重和同事之間的溝通與合作，不斷學習和提高自己,，更好地完成財務工作,。希望我的財務工作心得體會能對其他財務新人有所啟發(fā)和幫助。

財務科工作總結篇六

根據(jù)周口龍潤電力（集團）有限公司機關部室績效考核辦法和規(guī)定,，財務部建立了相關的制度及實施方案，并較好的完成了x年第一季度各項指標任務,，現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下：

2、按期完成了第一季度的財務分析,，完善了一些財務報表的編制；

3,、在各分子公司的積極配合下,，順利完成了第一季度利潤上繳工作,；

4,、與稅務機關積極溝通，按時完成了x年企業(yè)所得稅匯算申報工作,；

5、按月上報省市公司各種財務報表,；

6、認真做好貨幣資金的管理,，確保了集團公司資金安全。

7,、制訂了專項資金管理方案，并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去,；

8、完成了各分子公司月末資金情況匯報,，并確保集團公司月末資金大于300萬元；

9,、認真配合各分子公司要回市公司應收賬款的回收工作,；

10、及時完成了領導交給的其他工作任務,。

以上工作的順利完成與領導的關懷、各分子公司,、各部室的大力支持以及財務部全體人員的共同努力是分不開的，為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎,，所以財務部的考核成績應為101分。

請領導審核,！

財務科工作總結篇七

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。

時光荏苒,，xxx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx集團子公司的xx公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比xxx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xxx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的`前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

財務科工作總結篇八

首段：工作總結的重要性和目的（200字）

隨著經濟的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴大,，財務職業(yè)成為日益受重視的職業(yè)之一,。作為一名財務新人,，我在過去的一年中從基礎的財務知識到實際應用中,，積累了豐富的工作經驗和心得體會,。工作總結是一個重要的環(huán)節(jié),，它可以讓我回顧個人的工作表現(xiàn)，找出不足并提升自己,。本文將從三個方面總結自己的工作情況,，分別是財務知識能力的提升、團隊合作及溝通能力的重要性,，以及積極主動的工作態(tài)度,。

二段：財務知識能力的提升（400字）

在過去的一年中,，我通過參加培訓課程,、學習相關文獻以及親身實踐,，不斷提升了自己的財務知識能力。例如,，我通過學習會計原理和財務報表的編制,，能夠熟練地處理各種財務數(shù)據(jù)，準確分析企業(yè)的財務狀況,，并有效提出改進意見。同時,，我也積極參與公司的預算編制和財務分析工作，在實際操作中不斷提升自己的綜合應用能力,。這些努力讓我在財務工作中更加得心應手,，更加自信地為企業(yè)的決策提供支持。

三段：團隊合作及溝通能力的重要性（400字）

在財務工作中,，團隊合作和良好的溝通能力顯得尤為重要,。我深刻認識到，只有與團隊成員進行良好的溝通和協(xié)作,，才能更好地完成工作,，并提高整個團隊的績效。在實際工作中,，我與同事共同參與了一些重要項目,，例如審計、稅務等方面的工作,。通過與團隊成員的合作,，我學會了傾聽和溝通，及時解決與他們的意見分歧,，從而達成共識。這樣的經驗讓我意識到,，團隊合作是提高工作效率的關鍵，而良好的溝通則是促使團隊順利合作的基礎,。

四段：積極主動的工作態(tài)度（300字）

良好的工作態(tài)度是一個財務人員必備的素質。在過去的一年中,，我積極主動地完成工作任務,，并考慮如何與其他部門更好地協(xié)作，實現(xiàn)共贏,。舉例來說,，我負責編制公司的財務預算時，我主動地與市場部門合作,，了解市場動態(tài),，準確估計銷售收入。在財務分析中,，我也主動收集業(yè)界的相關新聞和數(shù)據(jù),，及時發(fā)現(xiàn)和分析潛在的風險和機會,。這樣的積極主動讓我不僅僅是一個實施者,，而是一個更加全面和有用的財務專業(yè)人才,。

結尾段：對未來發(fā)展的展望（200字）

通過過去一年的工作總結，我意識到財務新人需要不斷提升自己的財務知識能力,，注重團隊合作和良好的溝通，同時保持積極主動的工作態(tài)度,。在未來的發(fā)展中，我將通過繼續(xù)學習和實踐,，不斷提升自己的財務技能和綜合素質,，為公司的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。

（總字數(shù)：1500字）

財務科工作總結篇九

xx公司財務部門:

轉眼6月份已過,，月初財務部門人事發(fā)生了變動,，由于各種原因,，原會計主管xx離開了他干了兩年多的xx及xx公司的他熱愛著的財務崗位，同時也離開了xx這塊熱土,，奔向他美好的未來?，F(xiàn)由我，xx,，xx三人擔任xx及xx公司的財務工作,，我主要負責財務外聯(lián)工作，具體包括向財政局,、州及縣工業(yè)局,、統(tǒng)計局等各有關單位及部門報送各種報表,，向兩稅局納稅以及其他偶發(fā)事項，同時進行平時業(yè)務處理及月底編制報表，統(tǒng)計各發(fā)電站發(fā)電量及供電數(shù)值,，與辦公室及農網(wǎng)項目負責部門溝通，熟悉和處理xx業(yè)務及賬套,，前期輔導公司新派會計盡快熟悉公司各種業(yè)務,，以早日上手操練,。配合分公司領導交辦的臨時工作及其他需要處理的臨時工作,。xx負責和學習日常業(yè)務發(fā)生單據(jù)的`編制及報送xx有關資料其他臨時性工作,。

本月共發(fā)電158.73萬度，其中xx電站發(fā)電123.35萬度,，xx電站發(fā)電22.48萬度,，xx電站發(fā)電12.9萬度,，本月收入共計713401元，其中xx公司收入（xxx）437184元,，電費收入274217元，其他收入1760元，營業(yè)外收入240元。xx及xx公司營業(yè)執(zhí)照xx年度網(wǎng)上年檢,，接xx剩余工作現(xiàn)已完成年檢,。xx及xx公司要進一步完善一些日常工作制度,，便于日常管理,，有抄表制度,，營銷管理制度,，差旅費報銷制度已完成編制，已送達,。其他送達各單位報表及資料和月底報表編制在有序進行中,。

開具增值稅專用發(fā)票的金稅卡系統(tǒng)經常出現(xiàn)打不開現(xiàn)象,，金稅

卡航天針式打印機上月已斷針,，無法正常打印增值稅專業(yè)發(fā)票,，與金稅卡公司溝通需拿到金稅卡總部方可修理,，由于我們公司地處偏僻，不方便修理,，現(xiàn)在xx公司都是手工錄入我方專票，長此以往該司不確認,，需盡早修理。

本月xx項目,，xx集團六月二十二日劃撥到xx公司賬戶63729.75元，其為xx年xx完善項目投資款,；同時財政局劃撥xxx高低壓配電工程款30萬元到xx公司賬戶,?！秞x鄉(xiāng)至xx村電網(wǎng)10kv建設14.866km》投資80萬已竣工,，其中途各環(huán)節(jié)需要提供的資料不全,，為達到審計要求，需各部門配合方可解決,。

財務科工作總結篇十

春去秋來,，四季輪回，所已經邁進一個新世紀,。我們財務科也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費（管理費用,、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了%,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性,。

為了提高員工的榮譽意識,，針對所出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

為了配合物流中心錄入費用,，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,，再由xxx給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的.填制工作。

通過總結,，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為單位運作不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個科室,，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與各科、領導之間的溝通,。單位的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個科室看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務科來說,，日常業(yè)務和每個各科都要打交道。與各科保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

財務科工作總結篇十一

作為一位財務新人，踏入職場的那個剎那,，我感到充滿了期待和不安,。在初入職場的幾個月里，我面臨著許多困惑和挑戰(zhàn),。首先,，我發(fā)現(xiàn)財務工作需要具備良好的數(shù)學基礎和邏輯思維能力。在處理財務數(shù)據(jù)時,，需要運用各種財務工具和軟件進行計算和分析,，這對我這個新手來說是一個巨大的考驗。其次,，我也意識到財務工作需要高度的責任心和嚴謹性,。一個小小的錯誤可能導致嚴重的后果，因此我必須對每一個環(huán)節(jié)都進行仔細的檢查和核對,?？傊肼毘跗诘睦Щ蠛吞魬?zhàn)讓我深刻認識到了自己的不足之處,，也明白了未來發(fā)展所需要的努力方向,。

第二段：適應與成長的過程

隨著時間的推移，我逐漸適應并逐步成長,。首先,，我努力學習和提升自己的專業(yè)知識和技能,。通過參加財務培訓和學習相關書籍,，我不斷增長著自己的知識庫。同時,，我也積極請教有經驗的同事,，向他們學習并借鑒他們的工作經驗,。其次,，我注重與團隊的溝通和合作。作為財務部門的一員,，我深知團隊的力量是無可替代的,。我學會了主動與他人溝通，以便更好地協(xié)調工作和解決問題,。通過與團隊密切合作,，我積累了豐富的實踐經驗，也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng),?？偟膩碚f，適應與成長的過程是一個不斷學習和積累的過程,，通過不斷努力我漸漸找到了適合自己的發(fā)展道路,。

第三段：財務工作的重要性和挑戰(zhàn)

財務工作在企業(yè)中的地位和重要性不可低估。在公司的日常運營中,，財務部門是一個重要的后勤支持部門,。通過財務人員的努力，企業(yè)能夠實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的準確記錄,、成本的把控以及利益的最大化,。然而，財務工作也面臨著諸多挑戰(zhàn),。首先,，財務工作需要高度的保密性。財務數(shù)據(jù)的泄露可能引發(fā)企業(yè)的安全隱患，因此保護財務信息的安全是財務人員始終要謹記的職責,。其次,，財務工作需要應對復雜的法規(guī)和政策變動。財務人員需要密切關注與企業(yè)相關的財經政策,，及時調整公司的財務運作,，以確保遵從法規(guī)和規(guī)章制度?？偠灾?，財務工作既充滿了挑戰(zhàn)，也有著巨大的責任與使命,。

第四段：心得與啟發(fā)

通過一段時間的財務工作,，我得到了一些心得和啟發(fā)。首先,，我認識到只有通過不斷學習和積累，才能成為一名優(yōu)秀的財務人員,。財務工作涉及的知識面廣泛且多變,，只有不斷追求知識和專業(yè)能力的提升，才能與時俱進,。其次,，我認識到高效溝通和良好團隊合作的重要性。財務人員需要和其他部門緊密配合,，高效地完成工作任務,。只有通過相互溝通和合作，才能更好地協(xié)調各種利益關系,，實現(xiàn)共同目標,。最后，我也意識到財務工作需要高度的責任感和保密意識,。作為企業(yè)內部的財務人員,，我們要時刻保持清醒的頭腦，忠于職守,，保護好企業(yè)的財務信息,。

第五段：未來的展望和規(guī)劃

對于財務新人來說，未來充滿了無限的可能性和挑戰(zhàn),。對于我個人而言,，我希望通過不斷的學習和實踐，提升自己的財務專業(yè)能力和素養(yǎng),，成為一名全面發(fā)展的財務人員,。我也希望能夠拓展自己的視野，跟隨行業(yè)發(fā)展的步伐，不斷提高自己的綜合素質和能力,。我相信只要堅持不懈地努力,，財務新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯。

總結：財務新人工作總結心得體會

入職初期的困惑與挑戰(zhàn)讓我深刻認識到自己的不足之處,，逐漸適應和成長的過程使我找到了適合自己的發(fā)展道路,。財務工作的重要性和挑戰(zhàn)，讓我明白了身為一名財務人員的責任與使命,。通過一段時間的工作,，我得到了一些心得和啟發(fā)，明確了未來的展望和規(guī)劃,。我相信只要堅持不懈地努力,，財務新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯。

財務科工作總結篇十二

不知不覺,，x年的第一個季度已悄悄過去,，這一季度以來，本人在公司的出納兼核算崗位上,，遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，取得了一定的成績。現(xiàn)將一季度來的工作情況總結如下：

財務工作,，責任重大,，一季度來，我努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，堅持時時事事與銀行保持高度一致,，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,，對上切實理解上級的精神,，對下深入了解基層實際，增強自身執(zhí)行力,。公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，吃苦在前，享樂在后,，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督,，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐“團結,、務實,、嚴謹、拼搏,、奉獻”的時代精神,，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，積極努力地做好分管的財務工作,。

核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排、費用的稽核與銷,、會計核算與結轉,、會計表的編制、稅務申等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

一是做好日常財務工作,。在日常工作中,，堅持做到每日每月認真做好資金結報工作，按時繳納社會保險,、住房公積金,，按時發(fā)放人員工資，按時完成財務報表,，及時辦理各類經費請撥工作,，嚴格執(zhí)行財務制度，做到帳目清楚,、報表準確,、帳表相符、帳帳相符,，仔細開具大批的電匯和支票,，利用網(wǎng)上銀行的便捷條件，隨時掌握資金的動態(tài),，并幫助業(yè)務部門及時查詢收入款項,，加強與普天財務的溝通,，做好帳務的劃轉工作,。

二是加強溝通聯(lián)系,。一方面,，與稅務方面繼續(xù)加強聯(lián)系,，努力學習稅務知識,，對于工作中出現(xiàn)的問題要多總結,，尤其對于網(wǎng)銀的支付要力求做到零差錯率。每月做好發(fā)票的購領工作，貨運自開票稅控盤的報稅工作及公積金的繳納,，成功增購了服務業(yè)萬元版,、千元版和百元版發(fā)票。每月仔細核對后及時上報銀行存款余額表,，并針對蘇通服的資金集中管制要求,，在工行晚市開設了一般結算帳戶。另一方面,，與工行積極配合,，完成了中博公司委貸展期工作及銀行承兌匯票的開具工作,。

三是按時按質完成領導交辦的其他各項任務,。在由于人手少，事情多,，加班加點做好各項工作時,，確保各帳戶無未達帳,，同時，在銀行不提供現(xiàn)金送款的上門服務，造成現(xiàn)金報銷工作的實際困難的產生時,，利用招行網(wǎng)銀的便捷支付條件,，讓報銷工作基本順利開展，使網(wǎng)銀支付能力大大增加,。

綜觀一季度來的工作,，在工作量大、任務繁重,、肩負的責任重大的情況下,，自己雖然取得了一定的成績，但這是公司領導的正確帶領,，是上下齊心協(xié)力,、辛勤努力的結果，是各部門和同志們大力支持,、積極配合的結果,，是以高度的事業(yè)心和責任感為前提，以團結協(xié)作,，愛崗敬業(yè)的工作精神為保障,。同時還存在著許多問題和不足：一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題,；二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈；三是疲于應付日常事務,，統(tǒng)籌兼顧不夠,，有時強調了一個方面忽略了另一個方面。

財務部門是公司的一個重要職能部門,，“當好家,、理好財，更好地服務整體”是我應盡的職責,。x年,，為實現(xiàn)公司的總體發(fā)展目標和各項任務，財務工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：一是為了更好的履行好職責，就必須不斷的學習,，自覺學習政治理論,，不斷提高思想政治覺悟。二是加強財務日常監(jiān)督工作,，從公司的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證財務工作的真實,、完整,，維護單位的整體利益。三是繼續(xù)完成現(xiàn)有賬戶核算工作,，使收支配比合理,，資金使用合理。五是加強溝通協(xié)調,，解決工作中出現(xiàn)的問題,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

財務科工作總結篇十三

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結合計劃安排，全科人員目標明確,，同心同德,、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益,，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現(xiàn),。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結如下:

一,、積極進行政治,、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質

1,、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。

2,、參加各種學習培訓,，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,，學習后全部考試通過,。

3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解,。

二、做好日常工作及財務分析,，加強財務收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術和設備,，積極開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入xx萬元,，因此本年累計結余約xx萬元，實現(xiàn)了收支平衡,，略有結余。

門診收費員總計收費單據(jù)張,，收費金額萬元。住院處住院登記人次,，收取押金萬元，辦理病人結帳人次,。

三、加強資產管理,，確保醫(yī)院資產安全

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全,，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度,。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費,、報損,、作廢票據(jù)必須全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。

2,、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。

3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查,。

四、強化管理,，建立良好的工作秩序

1、積極推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認真了解有關政策規(guī)定,，配合有關工作，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，應該認真作好有關方面的調查工作，提出合理化建議,，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力,。

五,、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作

財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中,，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),，并克服了各種困難,，積極配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善,。六,、積極對外溝通,，加強與相關部門聯(lián)系，有序推動工作,。

1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

2,、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

3,、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系,，說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要，得到了物價局支持,，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。

總之,，醫(yī)院財務管理,、會計核算工作在各級領導的正確領導下,，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,，對醫(yī)療收支費用的管理較好,，嚴格遵守財經紀律，較好地完成了各項工作任務,。

優(yōu)秀的財務科個人工作總結(五)

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是公司的要害部門之一，對內財務治理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、治理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的治理

1.規(guī)范了庫存材料的核算治理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的治理，加強了運輸費用的項目治理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效治理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的治理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期預備的前提下，忽然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎治理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

三,、財務核算與治理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個治理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層治理者,，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化治理進軍,，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務治理手段”等，這樣，就足以對公司的財務治理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務治理與服務職能,，實現(xiàn)財務治理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務治理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

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