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事業(yè)單位個人年度考核總結表格 事業(yè)單位年度考核個人總結(實用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-07 18:41:03
事業(yè)單位個人年度考核總結表格 事業(yè)單位年度考核個人總結(實用9篇)
時間:2023-10-07 18:41:03     小編:FS文字使者

對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,,既反映工作的概況,,取得的成績,,存在的問題,、缺點,,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

事業(yè)單位個人年度考核總結表格篇一

在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī),,注重經濟大環(huán)境走向,。“xxx”,、“xx”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑,。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,,使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,。

一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,,堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,,堅定共產主義信念,,與黨組織保持高度一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,工作積極主動,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責,任勞任怨,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,,提高了黨性認識和思想道德素質,。

工作日變日新,時時需要學習,,處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用,。

一年來,,在指導老師的帶領下,多看,、多問,、多想,主動向領導,、向群眾請教問題,,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外,,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓,、禁毒尿檢培訓,、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,,熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,,努力作好本職工作,。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,,一是綜治辦工作,。

辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,,也對內服務,,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤,、腳勤,。在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,,或幫其聯(lián)系駐村干部、經辦人,,幫其查看檔案資料等,,來使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象,;在收文發(fā)文時,,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,,從來沒有遺漏掉一份文件,。

在今后的工作當中:

一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,,做好本職工作,。勤練多寫,提高稿件質量,,提高對事件反映的靈敏度,,多投稿,更要多學習,,多請教,,開闊視野,拓寬思路,。

二是要認真做好本職工作和日常事務性工作,,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,,任勞任怨,,務實高效,不斷自我激勵,,自我鞭策,,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,,力爭高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,。

三是要堅持做到每日記工作日志,,并及時總結,找出差距與不足,,及時改進,。

事業(yè)單位個人年度考核總結表格篇二

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,!

來單位工作的一年以來,,在領導的關心、指導和同事們的幫忙,、支持下,,我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,力爭使自我在思想覺悟和工作本事等各方面都得到提高,。在本年度工作即將結束,、新的一年即將來臨之際,我將自我一年來在思想,、學習和工作方面的提高與不足作如下總結,。

一、政治思想方面

作為一名黨員,,我思想提高,、積極積極,強力擁護黨的各項方針政策,,能夠辯證,、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下,,我一向在各方面嚴格要求自我,,勇于解剖、分析自我,,努力提高自我各方面的本事,,提高自身素質,。鑒于自我平時在政治理論方面學習的不足,我認識到了終身學習的重要性,,利用休息時間,、工作之余,深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論,,時時關注國家新的政策方針。經過思想紀律作風整頓教育,,我深刻地認識到,作為一名干部,,要認清職責,,真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,,忠實履行職責,。要增強大局意識、職責意識,、憂患意識,,在強化服務意識上下功夫,從而保質,、保量地完成工作任務,。

二、業(yè)務學習方面

作為辦公室的工作人員,,工作資料涉及面相對較廣,,這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識,、辦公室日常管理制度等相關資料,,并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程,,我及時向相關股室的同事們請教,,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題,。同時在工作之余我自覺學習科技,、管理、哲學,、歷史等各方面的知識,,培養(yǎng)自我在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,,努力提高自身素質。

三、工作本事方面

在工作中,,我時時處處嚴格要求自我,,服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮,,有大局觀念,,對工作不叫苦、不推諉,,兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地;能夠嚴于律已,,寬以待人,,能正確地給自我定位,加強與同事間的思想交流,,做到相互幫忙,、相互尊重、相互信任,、以誠相待,,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的各項工作,??墒菍τ谶€涉世未深的自我,在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺,,在平時的工作中有些安于表面,,缺乏工作的主動性、積極心和職責心,,更多時候只是奉命行事,,落實任務,存在有主觀性,、局限性和片面性,,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾,。經過領導的指導和同事的幫忙,,我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),,求真務實,,以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力強化工作措施,。在日常工作中我要求自我要肯動腦筋,,肯動筆頭,,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑,;完成的事列一列,,總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,,分析一下原因,,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,,力爭使自我的工作本事得到有效提高,。

回顧一年來的工作情景,我在思想,、學習和工作方面都取得了新的提高,,這離不開領導的關懷和同事的幫忙。在新的一年的工作中,,我將繼續(xù)發(fā)揚自我的優(yōu)點,,努力改正自我的缺點和不足,,不斷加強政治理論學習,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質量,,加強自身建設,,提高服務本事,樹立求真務實,、樂于奉獻的精神,,真正做到自重、自省,、自警,、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自我行動,、處世的準則,,力爭使自我各方面的綜合本事再上一個新臺階。

事業(yè)單位個人年度考核總結表格篇三

根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)人員工作有關問題的通知》(足人發(fā)[]38號)的,,我鎮(zhèn)立即著手落實,,認真組織,對全鎮(zhèn)49名同志進行了考核,,現(xiàn)將考核如下:

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,,從考核準備,、組織實施,、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考,、嚴肅統(tǒng)計,、公正,既營造出了一個良好的考核氛圍,,又考出了每位同志的真實成績,,圓滿完成了年度考核工作,,。目前,,我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人,其中:20名,,事業(yè)編制29名,,經過測評,考核共評出公務員3名,,稱職16名,,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名,。

1,、重視,突出考核工作的嚴肅性,。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才和工作實績,,切實加強隊伍的,提高素質,,鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了,研究部署年度考核工作,,黨委書記袁多倫同志就如何公平,、公正、嚴肅,、真實地搞好年度考核工作,,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎,。

2,、分級考核,提升考核成績的真實性,。年度考核中,,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合,。在本年度考核工作的組織上,,為了讓領導,、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,,使每一都能考出真實有效的成績,,我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式,。我們邀請村干部30余人參加了測評會議,,要求到達必須參評比例,并且參評分值占總分的20%,,注重下級對上級的評分結果,。

3、測評公開,,理解全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個測評過程公平、公正,、公開的原則,,采取民主測評,按照德,、能,、勤、績,、廉五個部分評分,,堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行,,最終進行了公示,測評成績若有異議歡迎復查成績,。

事業(yè)單位個人年度考核總結表格篇四

我自20xx年初調入鑄一分廠擔任副廠長以來已經一年了,,在這一年的工作中,在公司,、分廠領導的正確帶領下,,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,,也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉變,,熟悉了生產、管理流程,,使個人的管理能力,、業(yè)務水平有了相應的提高;在日常工作中主要側重于以下幾方面的管理:

在分廠工作流程中,,我主要負責分廠的生產組織工作,;對內我立足于車間制芯,、造型、熔煉三大工部的銜接,,狠抓班產效率提升,,向單位時間要產量,通過oee的分析計算,,查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,,制定相應的考核政策,提高了員工的生產積極性,,促使綜合效率較上年有所提升,;對外我加強溝通協(xié)調,緊密結合生產制造部,,關注庫存加工情況,,及時調整排產,把滿足發(fā)貨作為生產組織第一原則,,保證下到工序的順利開展,;在新產品試制過程中,遵照優(yōu)先安排的原則,,隨到隨試,,及時通知跟蹤結果,使全年在鑄一分廠試制的'新產品中未因試制不及時而影響進度,;關注生產過程因素,,注重前期準備工作,逐步在分廠內推行各工序的一個流作業(yè)方式,,簡化物流調整分配生產資料,,踐行“精益生產”。

在分廠質量管理過程中,,我主要配合協(xié)助柴廠長做好質量管理工作,;在柴廠長的悉心講解和指導下,使我初步了解了產品特征,,總結了部分產品的問題頻發(fā)點和重點控制項目,,明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個環(huán)節(jié)的特性,利用公司開展的“自主檢驗”工具加以歸納總結,,服務于生產現(xiàn)場,,對質量的整體提升起到了一定的促進作用;在體系辦的幫助指導下,,使我明確了質量體系在分廠的要素,,促使我抓基礎細節(jié)管理,保障體系的平穩(wěn)運行,。

在分廠成本管理過程中,,我主要側重于制造費用,、原材料及動力成本的控制,著眼于全員成本意識的提升,,借鑒其他分廠成本控制的先進經驗,,對貴金屬原材料、動力電費等實施分包到班考核,,細化核算,,促使生產現(xiàn)場物料浪費降低;關注庫存情況,,及時調整,,力爭做到產銷平衡,避免成本占壓,。

在過去的一年中,,tpm活動在鑄一分廠平穩(wěn)運行,第二階段基本達標,,在公司組織的綜合評比中連續(xù)三個月位居第一,;在活動開展過程中,我主要立足于現(xiàn)場管理,、設備管理,、安全管理、oee分析及課題改善四大項,;在現(xiàn)場管理中,,實施分片分包到人的考核方法,做到齊抓共管,,提升現(xiàn)場管理水平,;在設備管理中,利用tpm培訓的管理工具,,加強對維修保全人員的考核,,制定一系列的管理制度,,使全年分廠故障率維持在較低水平,促使生產順利進行,;安全管理主要側重于危險源預知培訓,,旨在提高全員的安全意識,,減少事故發(fā)生;oee分析重點在于查找問題,,分析出影響效率提升的真正要因,,綜合改善,提升整體oee指標,;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進行,,集中解決了一批成品率較低的產品,,改善了現(xiàn)場物流環(huán)境。

在分廠統(tǒng)計工作中,,我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善,,在分廠內部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計核算體系,涉及產量班產效率,、成品率統(tǒng)計,、動力電費核算、合金貴金屬核算等方面,,為分廠成本控制,、質量提升、人員管理等提供了充分詳實的數(shù)據(jù)支撐,。

真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則,;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,,力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難,,注重現(xiàn)場即時溝通,舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒,;在公司開展傳統(tǒng)文化學習以來,,更是利用這一良機對員工進行引導,在分廠內形成氛圍,,耳濡目染潛移默化的進行教育,,暢談體會,融入生活,,引起廣泛共鳴,;注重班組管理,重點關注班組建設,,充分放權給班長,,提升班組長管理水平,穩(wěn)定員工隊伍,。

回顧這一年的工作,,我來說是一個學習、總結,、感悟和成長的過程,,在這個過程中,我得到了公司領導,、同仁和員工們一如既往的關心和支持,,當我犯錯誤時,有你們春風化雨的諄諄教誨和指正;當我有一些新的點子和想法時,,看到的是你們一貫贊許和鼓勵的眼神,,我為我能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進步和改變,,那也是和你們的幫助密不可分的,。

現(xiàn)在已經步入了20xx年度,公司也正朝著更高的目標邁進,,面臨著新的指標任務,。雖然我離公司和領導的要求還有很大差距,但我會俯首自查,,改善自身短板,,發(fā)揮自身潛力,認認真真學習,,踏踏實實工作,,緊跟公司發(fā)展步伐,更好的融入到公司的管理團隊中去,。

事業(yè)單位個人年度考核總結表格篇五

根據(jù)_件精神,,結合我地區(qū)的實際情況,通過精心組織,,周密安排,,有計劃、有步驟地開展了干部考核工作,,于_年2月底考核全部結束,。

一、基本情況

我地區(qū)_年度事業(yè)單位考核工作從_年11月底開始至1月底結束,,歷時2個月,。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員_,應參加考核_,,實際參加考核_,,其中:優(yōu)秀_,合格_,基本合格_,,不合格_,,未定等次_(主要為新招聘人員)。未參加考核_(主要為長期病休,、掛職,、脫產學習)全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次_,評優(yōu)比例為_,,嚴格控制在18%以內。

二、主要做法

1,、周密安排,,精心組織。根據(jù)_件精神,,我們及時向地委,、行署進行匯報,按照地委,、行署的統(tǒng)一安排,,及時成立了_年考核工作領導小組。結合地區(qū)實際,,研究制定了考核工作實施方案,,同時,下發(fā)了《_,。對干部考核的內容,、范圍、程序,、評定結果等方面提出了明確要求,。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負責人和相關部門負責人及一定比例群眾代表組成的考核領導小組,負責具體組織實施其所在單位的考核工作,。

2,、明確責任,落實到人,。為加強我地區(qū)_年度考核工作的監(jiān)督指導,,我局指定專人負責此項工作,主要負責各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導和監(jiān)督,,處理考核工作中的日常事務和協(xié)調工作,。對考核過程中存在的`問題,及時向考核領導小組匯報,,由考核領導小組研究后提出處理意見,。

3、嚴格把關,、規(guī)范程序,。為使考核工作客觀公正、民主公平,,要求各縣(市),、地直各單位要嚴格按照考核程序和辦法進行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導下,,本著實事求是,,客觀公正地原則,,認真開展考核工作。按照個人述職(總結),、民意測評,、領導評鑒、組織審核,、反饋復議的程序對工作人員進行考評,。嚴格控制優(yōu)秀比例,對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位,,取消多評的優(yōu)秀名額,。

三、存在問題

(一)在平時考核的過程中,,個別單位領導干部對其重視程度不夠,,不能及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊,,以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準確的反映該同志完成的日常工作任務,、階段工作目標和出勤情況的真實性。

(二)今年,,機關(參照公務員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵800元,,在事業(yè)單位中反響比較大,認為應該享受同等待遇,。

(三)個別單位在考核過程中,,不能嚴格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,超比例評選優(yōu)秀,,將矛盾上交,,責任上推。

四,、今后工作打算

(一)高度重視,,加強領導,成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,,把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考,。

(二)結合事業(yè)單位改革工作,在以往考核的基礎上,,積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法,,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學性,,以達到激勵先進,,鞭策后進的目的。

(三)根據(jù)我地區(qū)出臺的《_直事業(yè)單位崗位目標管理辦法》,,進一步加強縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,,注重平時考核,,強化年度考核。

事業(yè)單位個人年度考核總結表格篇六

今年,,國家衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革,。在院長的重視和直接領導下,,全體護理人員本著“一切以病人為中心,,一切以病人為本”的服務宗旨,完成了醫(yī)院領導交辦的全部護理工作,,20--年上半年完成年度護理計劃的90%以上?,F(xiàn)將20--年上半年的工作總結如下:

一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,、保證醫(yī)療安全的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員的職責,,明確了責任護士,、巡回護士等各種崗位責任制和護理工作制度,杜絕了病人更換輸液袋,、脫針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持檢查制度:

請醫(yī)囑班班查檢查,,護士長每周參加一般檢查1-2次,,并做好記錄;

護理操作要求三查七對,;

堅持填寫輸液卡,,近一年無重大護理差錯。

3,、認真執(zhí)行骨科護理常規(guī)和顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫各種信息資料登記簿,配備五種手術處置面板,。

4,、堅持-度床邊護理和晨間護理,防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、堅持護士長手冊的記錄和考核:護士長手冊應在每月5日前報送護理部考核,,并根據(jù)適合本部門的年度計劃,、季節(jié)性安排和月度計劃對實施情況進行監(jiān)督,并對實施效果進行監(jiān)控,。要求護士長對每月工作進行總結,,以便總結經驗,,開展工作。

2,、堅持護士長例會制度:根據(jù)三甲醫(yī)院的要求,,每周召開一次護士長例會,內容如下:安排好本周工作重點,,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,,提出相應的整改措施,將護理質控檢查情況反饋給護士長,。

3,、每月檢查護理質量,及時反饋,,不斷提高護士長的水平,,要求大家對護理工作進行規(guī)劃和總結。

4,、組織護士長外出學習參觀,,吸收兄弟單位的先進經驗,拓展知識面:5月底,,三個病區(qū)的護士長被派去參加國際護理新進展班,,學習結束后向全體護士匯報。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)貫徹護士行為規(guī)范,在日常工作中貫徹50句護士文明用語,。

2,、分別于6月和11月組織全體護士參加溫嶺賓館和萬昌賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,,向住院患者發(fā)放滿意度調查表,滿意度調查結果(定期或不定期評估)均在95%以上,,并針對滿意度調查中存在的問題提出整改措施,,選擇護士。

4,、科室每月召開一次休假研討會,,征求患者意見,滿足患者提出的要求,。

5,、做好護士長的工作計劃、崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育和護理基礎知識,、專科知識,,對新分配的護士進行護理技術操作考核,,合格者給予上崗。

四,、提高護理人員的專業(yè)素質

1,、在職人員培訓,并組織理論考試,。

2,、配合醫(yī)務科,,聘請專家授課,,傳授骨科、內科學和外科學知識,,以提高專業(yè)知識,。

事業(yè)單位個人年度考核總結表格篇七

xxxx年,我堅持以馬克思列寧主義,,毛澤東思想,,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,,貫徹落實市和鎮(zhèn)第十三次黨代會等相關會議精神,,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導下,,帶領xx公司全體職工鉆研業(yè)務,,努力提高公司業(yè)績。在這一年中,,我自身在思想,、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結如下:

在工作崗位上,,我時刻要求自己要堅持原則,,秉公辦事,服從黨委,、政府的統(tǒng)一指揮,,樹立大局觀念,善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),,求真務實,,以身作則地帶動全體職工共同為公司服務。

20xx年,,在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,,xx公司迎難而上,財務狀況穩(wěn)健,,利潤增長平衡,,總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,,我著力加強公司的內部管理,,樓盤款項催收,促進新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面,。在工作中,,認真收集各項信息資料,全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,,及時向領導匯報,,讓領導盡量能全面、準確地了解最近工作的實際情況,,為解決問題作出科學的,、正確的決策。

在政治思想方面,,我一直在各方面嚴格要求自己,,不斷加強理論學習和實踐學習,自覺加強黨性鍛煉,,使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,,堅持以優(yōu)良作風和黨風投入到工作中。同時,,在公司支部建設方面,,由于支部成立時間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設,,促進支部的不斷發(fā)展壯大,,認真部署重點工作,狠抓干部隊伍建設,,以增加公司的凝聚力,。

通過對20xx年的工作總結,我查漏補缺,,不斷完善工作計劃,,爭取能更好地完成工作目標,為公司帶來更大的利益,為鎮(zhèn)的城市建設貢獻一份力量,。對于土地資源的'有限性,,我籌劃在20xx年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎上,尋求新項目增長點,,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者,,我將不斷地完善公司制度建設,提升管理水平,,加強隊伍建設,,強化工作措施,和全體干部職工共同實現(xiàn)公司的經濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件,,我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,,爭取多部門的支持和合作,以便早日解決這些案件,。

回顧一年來的工作,,在同志們的關心、支持和幫助下,,各項服務工作均圓滿完成,,取得了不錯的成績,得到領導和群眾肯定,。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步,,在今后的工作中,,我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習,、勤奮工作,,做一名合格的xx,為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設作出自己的貢獻!

事業(yè)單位個人年度考核總結表格篇八

參加工作以來,,在院領導和科室主任,、護士長的言傳身教、關切培養(yǎng)下,,在同事的支持贊助,、密切共同下,我繼續(xù)增強思想政治學習,,對工作千錘百煉,,圓滿地完成了本身所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業(yè)務工作才能都取得了必然的提高,,為往后工作和學習打下了優(yōu)越的根基,,現(xiàn)在將如下:

一、政治思想方面

堅持以病人為中心,,以質量為核心的護理辦事理念,,適應新的護理模式,、社會成長的新形勢,積極參加一切運動,,以辦事病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,經心全意為病人辦事,。

二,、加強法制意識

認真學習司法律例,讓我意識到,,司法制度的日益完善,,法制看念的繼續(xù)加強,依法做事,,依法維護自身的正當權益已成為人們的共識,。今世護理質量看念是全方位、全歷程讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理辦事提出更高,、更新的需求,這就要求我富厚司法知識,,加強平安掩護意識,,使護理人員懂法、用法,、依法削減的發(fā)生,。

三、工作學習方面

在工作中,,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,,削減毛病事故的發(fā)生,,嚴格執(zhí)行無菌操作,包管病人的平安,。貫徹“以病人為中心,,以質量為核心”的辦事理念,文明禮貌觀待病人,,堅持文明用語,,落實到工作中的每個崗位,工作光陰儀表莊重,,著裝整潔,,禮貌待患者,態(tài)度和睦,語言規(guī)范,。

在工作歷程中,,我深深認為自身不夠,對付各類疾病知識了解不敷,,明顯認為增強自身學習,、進步自身素質的緊迫性。一是向書本學習,,堅持擠出必然的光陰繼續(xù)充足本身,,普遍汲采各類“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,,始終保持謙虛謹慎,、客氣請教的學習態(tài)度,主動向同事們請教,,積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習,;三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,,在實踐中查驗本身所學的知識,,找出不夠,進步本身,,防止和降服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。我時刻提醒本身,,要繼續(xù)增強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的熬煉,,加強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。

護理事業(yè)是一項高貴而神圣的事業(yè),我為本身是護士部隊中的一員而認為自豪,,在往后工作中,,我將更加盡力,做好護士工作計劃,,為人類的護理事業(yè)而作出本身應有的,、最大的供獻,建立經心全意為病人辦事的宗旨,。

事業(yè)單位個人年度考核總結表格篇九

時間飛逝,,又是一年光景。對于已經過去的這一年,,在單位領導的指導下,,我把單位的的工作給做好了,做事認真的我,也得到領導很多的夸贊,。很多工作在同事的幫忙下,,我又得到新的進步。以下是我在單位這一年的工作的總結:

對于單位的工作,,我是很嚴格的對待的,。每天的工作我都會事先安排好,做好計劃,。每天工作結束我會把日總結寫好,,并且反思自己,然后寫下第二天的工作計劃,,計劃好要做的事情,。對于要發(fā)布的各項通知,為了以防大家不清楚,,我在編輯的時候會嚴格把握文字,,要求每個字都能清楚的表達意思,并且編輯完,,為了不出錯,,我會檢查好幾遍,并給征求領導和同事的意見,,等真正的沒有問題后,,我才會把通知發(fā)布下去。這一年正是我對工作的嚴格嚴謹,,讓我的工作都極好的完成了,。

本年度,我深知作為事業(yè)單位人員,,我的工作是面向大眾的,,為了讓自己更好的服務大家,我在使用電腦上花費了心思學習,,為了方便給大家記錄,,我平日里沒事的時候,就會去練習打字,,不斷的提升自己打字的速度和準確性,。平時也喜歡去琢磨電腦各種的用法,因而這一年我對于電腦的使用很熟練了,,為大家記錄信息和保存文件也更加方便,,能夠及時準確的服務好大家的工作。個人的提升也是為工作提供了很大的幫助,,讓我可以為單位做出很多的成績來,。

作為單位人,,我努力端正自己的思想,竭力維護單位利益,,當面對個人與單位有沖突時,,我會顧全好大局,以單位為主,,不計較個人的小利,,重視單位的大的利益,真心為單位著想,,所有的工作的出發(fā)點都是以單位為中心進行,。工作態(tài)度端正,工作時極力認真,,負責任的完成手上的工作,,不拖沓工作,努力為大眾做好各項事務的服務,。

新年已來臨,,以往的一切也都過去了,不管前面都艱難,,都是過去式了,,面對新年,我要做的就是追求新的目標,,去獲取新的進步,,努力成就自己,為單位的發(fā)展去服務,,做出自己應有的貢獻來,。20xx年我將帶著滿腔的熱血前進,做出屬于我的成就,,讓未來更加精彩,。

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