總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

財務工作總結亮點和不足篇一

1,、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

3,、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

4、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融匯貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

一年來,，我以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況，按時間性,，全年的工作如下：

1,、1-3月份，完成年財務決算收尾工作,，辦好相關事宜,，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作,，并為年訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡,、年檢工作,。

2、4-6月份,，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計,，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報,；充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能。及時向相關單位,、站領導提供相關信息,、資料，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,，提出用款申請計劃,，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結,、賬實相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目、標準,、依據(jù),、金額”、等自查清理情況表,，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

3,、7-9月份,，根據(jù)要求，用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《xx省省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務手續(xù),，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會,、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,，進一步規(guī)范了會計行為；辦理職工增資事項,。

4,、10-12月份，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保，住房公積,；按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,；辦理人事工資審核等。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到,，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

一年的時間很快就過去了，一年的工作任務也即將圓滿落幕,，回顧一年的工作,，有苦有甜，有成績也有不足,，我會在以后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足,，積極進取,，為公司的財務科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力,，力創(chuàng)優(yōu)績,。

財務工作總結亮點和不足篇二

一年來計劃財務部以xx計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞xx業(yè)務經(jīng)營中心為前提,，以提高經(jīng)濟效益為目標,，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理,，化解會計風險,，提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內(nèi)資金使用,、統(tǒng)計,、財務收支,、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢,、賬戶管理,、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況,，簡要的工作總結如下：

為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作,，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經(jīng)營。

財務部各種報表較多,，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門、人民銀行,、地方政府的各項報表,、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,，工作任務較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排,，認真統(tǒng)算,，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務,。

加強對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據(jù)xx各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查,，5月份xx組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查,，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。

年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃,，對各社制定了全年經(jīng)營計劃,。并按月、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標,。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款,，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率、備付金比例,、不良貸款比例,、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高。

為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作,，xx省xx信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組,，反洗錢崗位人員,，多次召開專門會議和培訓，了解國際,、國內(nèi)反洗錢工作形勢,，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別,、上報工作,，我們財務部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核,、匯總及上報,。確保操作無風險。

嚴把開戶審核關,，對于手續(xù)完備的,，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶,。

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標工作。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,，我們通過xx精心安排,，加班加點，較好的完成了移植工作,。因為我們理解有限,，具體的核算工作還需要我們積極探索。

財務工作總結亮點和不足篇三

經(jīng)過這三個月試用期轉正工作中,，目前已對公司組織結構,、部門職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,，熟悉掌握了賬務處理流程,、工作任務安排、協(xié)調(diào)接口部門等,。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作,。

1,、初入職：熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關業(yè)務的流程,，具體包括：公司管理層及財務中心人員的分工,、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程,、生產(chǎn)貨物流轉及出口貿(mào)易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇,。

2,、車間實習：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料,、半成品和產(chǎn)品不斷的分選,、反復的加工，讓我深知成本核算的復雜性,。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊,。在實習過程中盡可能的認識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎,。

3,、部門工作：迅速掌握軟件的操作,；根據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題,；督促各崗完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作；正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額繳納稅款。

4,、拓展旅游：緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識,；每周部門會議,，總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

忙于應付事務性工作多,，忽略對工作的條理性規(guī)劃,，另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏，導致工作有廣度,，沒深度,。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃，將具體的工作及業(yè)務落到實處細處,。

1,、加強自身業(yè)務學習包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算,、涉稅處理,、貿(mào)易結算及成本核算等，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程,。

2,、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見，完善相應的業(yè)務流程和制度,。

3,、注重財務分析，每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質(zhì)指出變化的原因及過程,，督促各崗核對清理所負責的賬務,。

4、加強培訓，基于對員工情況的了解和部門效率的改進,，平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃,，使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高。

新的工作環(huán)境意味著新的起點,、新的挑戰(zhàn),，作為一名財務人員，我認識到自己是一名基層管理者,，更是一名執(zhí)行者,，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量,。