“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告幫助人們了解特定問題或情況,,并提供解決方案或建議,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
事故報告處理制度篇一
為保障學校有一個良好的教育教學環(huán)境和穩(wěn)定有序的教學秩序,切實保障學校財產(chǎn),、學校周邊環(huán)境和全體師生的安全,,依據(jù)《學生傷害事故處理辦法》制定事故應(yīng)急處理程序:
1、學生在課間活動中,,追逐打鬧,、跌倒碰傷、撞傷,、互相間撕打扭傷等所引起的傷害,,首先把學生送到學校衛(wèi)生室進行簡單處理;如傷害較重,,及時把學生送往附近的醫(yī)院治療,;同時通知監(jiān)護人到醫(yī)院配合治療,做好受傷學生家長的穩(wěn)定工作,,并及時調(diào)查事因,,分清責任,提出處理辦法,。老師事后主動為學生補課,,辦理傷害事故的賠保事宜。
2,、在體育課上擅自行動或運動不當?shù)仍斐傻膫?,除現(xiàn)場急救外,力爭在最短的時間內(nèi)將受害者送到附近醫(yī)院治療,,并通知其監(jiān)護人,。待事故調(diào)查清楚,分清責任后,,再提出處理辦法,。
3、學生在上學,、放學途中,,發(fā)生傷害,學校在獲悉情況后,,要立即組織人員赴現(xiàn)場了解情況,,組織急救,通知監(jiān)護人,,并及時報警,。
4,、若有學生在校食用午餐后或飲用水后發(fā)生不適,應(yīng)由學校教師立即護送到附近醫(yī)院診斷治療,,通知學生的監(jiān)護人,;若大面積發(fā)生學生不適情況,學校應(yīng)立即組織搶救,,并向衛(wèi)生,、防疫、教育主管部門報告,,同時通知學生的監(jiān)護人,。保護現(xiàn)場及48小時留樣食品;及時上報,,2小時內(nèi)分別向所在地衛(wèi)生監(jiān)督所,、教育主管部門報告,并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所調(diào)查取證,;如為疑似人為投毒,,必須及時報警,控制人員流動,,配合公安部門調(diào)查取證,。
5、因教學房屋給學生帶來傷害時,,立即將學生撤離到安全地帶,就地組織搶救,,并撥打“120”,,力爭在最短的時間將學生送醫(yī)院治療,同時通知學生的監(jiān)護人,,及時報告教育主管部門,。
6、因場地,、設(shè)施等給學生帶來傷害時,,立即就地組織急救,力爭在最短的時間將學生送醫(yī)院治療,,同時通知學生的監(jiān)護人,。
7、組織學生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時,,就地組織急救,,并撥打“120”,力爭在最短的時間將學生送醫(yī)院治療,,同時通知學生的監(jiān)護人,。
8,、校內(nèi)任何發(fā)現(xiàn)火情的人應(yīng)及時撥打“119/110”,在消防人員未到達之前,,學校應(yīng)及時疏散學生到安全地帶,,盡量避免人身傷害;如為疑似人為縱火,,必須及時報警,,控制人員流動,配合公安部門調(diào)查取證,。
1,、學校需要進行報告的事故范圍是情形嚴重的學生傷害事故:即可能導致殘疾;學生個體死亡,;群死群傷,;涉及面廣,影響正常教育教學秩序?qū)е律鐣环€(wěn)定因素等傷害事故,。
2,、發(fā)生學生傷害事故時,學校應(yīng)當首先向教育主管部門匯報有關(guān)情況,。
3,、當學生傷害事故涉及到其他行政部門管轄范圍時,學校還應(yīng)同時報告其他有關(guān)部門,。(主要有公安,、消防、衛(wèi)生防疫,、疾控中心等部門)
4,、學校對學生傷害事故的報告必須及時,不得拖延報告,,更不得隱瞞不報,。報告必須本著真實的原則,不得謊報,。同時應(yīng)有報告記錄,。
5、情形嚴重的學生傷害事故發(fā)生后,,學校應(yīng)及時向主管教育行政部門和其他有關(guān)部門先行口頭報告,,同時盡快完成書面報告。
6,、事故處理結(jié)束后,,學校應(yīng)當將事故處理結(jié)果書面報告主管的教育行政部門。
事故報告處理制度篇二
為了及時了解和研究職工的傷亡事故,,防止事故擴大,,減少與之有關(guān)的傷害和損失,,吸取教訓,防止同類事故再次發(fā)生制定本制度,。
適用于公司內(nèi)部發(fā)生的工傷事故報告,。
各部負責制造現(xiàn)場傷亡事故的報告處理。
死亡事故有綜合科按規(guī)定的程序向上級主管部門進行報告,,并協(xié)助事故調(diào)查組進行事故調(diào)查,。
4.1事故的分類
4.1.1一般事故
a.輕傷事故:人員造成輕微上海或財產(chǎn)損壞不超過3000元的事故;
b.重傷事故:《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》各種重傷事故或財產(chǎn)損失在3000元以上,,2萬元以下的事故,。
4.1.2重大事故
重大事故按《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》(建設(shè)部3號令)的規(guī)定劃分。
4.2事故的報告
4.2.1如有傷亡事故發(fā)生,,最先發(fā)現(xiàn)的人應(yīng)立即向部門安全員報告,,部門安全員向部長報告,部長向主管安全的經(jīng)理報告,,企業(yè)負責人應(yīng)當在二十四小時內(nèi)寫出書面報告,,內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時間、地點,、部門,、人員姓名、事故的損失程度,、事故的原因分析,、處理步驟等。并按照程序和部門逐級上報,。
4.2.2一般事故,,部長必須組織人員對事故進行調(diào)查分析,填寫事故報告書,,在事故發(fā)生后兩天內(nèi)送總經(jīng)理和綜合科,。
4.2.3重大事故,,由綜合科按照《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》(建設(shè)部3號令)的規(guī)定進行事故報告分析,,重大事故的事故報告書在7天內(nèi)分送總經(jīng)理和主管單位。
4.2.4勞務(wù)人員及其他相關(guān)方人員的事故報告由本單位進行報告,,但應(yīng)說明傷亡者單位,、姓名、事故原因等,。
4.3事故的調(diào)查處理
事故發(fā)生后,,由工程部根據(jù)制造現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對受傷人員進行現(xiàn)場救治,并按事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對傷亡者家屬進行妥善安置,。
各級事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理應(yīng)本著“四不放過”的原則進行,,對事故原因不查清楚不放過;事故責任者和員工沒有受到教育不放過;事故責任者未受到處理不放過;事故責任者未受到處理不放過;沒有采取防范措施,、事故隱患不整改不放過。
4.4事故報告的管理
發(fā)生傷亡事故后要及時,、如實上報,,如有隱瞞不報、虛報或有延遲上報等情況,,責任人應(yīng)受紀律處分,,情節(jié)嚴重的應(yīng)受到刑事處罰。
綜合科對一般事故的報告進行不定期的檢查,,發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對工程部有關(guān)人員進行處理,。
總經(jīng)理和主管安全副經(jīng)理對重大事故的報告進行不定期的'檢查,發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對綜合科有關(guān)人員進行處理,。
綜合科應(yīng)建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案,,按時、如實填寫企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計內(nèi)容,。
上述內(nèi)容列入該部門年度績效考評工作,。
事故報告和處理制度【二】
事故報告處理制度篇三
為積極預(yù)防、妥善處理在校學生傷害事故,,保護學生的合法權(quán)益和生命,、財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全法》,、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定學校安全事故報告和處理制度:
一,、學校建立健全各類安全事故應(yīng)急處理機制和預(yù)案,,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要積極配合有關(guān)部門采取有效措施,,把危害控制在最低程度,。
二、事故發(fā)生后,,學校應(yīng)積極配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查和處理,,學校負責人不得在事故處理期間擅離職守。
三,、學校發(fā)生安全事故后,,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告學校負責人;學校負責人接到安全事故報告以后,,除迅速采取有效措施組織搶救外,,按規(guī)定程序上報教育主管部門和相關(guān)部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,。
四,、學校發(fā)生一般安全事故,應(yīng)在事故發(fā)生后的一日(24小時)內(nèi),,以書面形式將事故發(fā)生,、處理情況報告上級。
學校發(fā)生師生傷亡,、國家財產(chǎn)重大損失的重特大安全事故,、群體性傷害事故以及危害社會安定、影響青少年身心健康的重要事件,,應(yīng)在第一時間(2小時內(nèi))報告上級,;隨后應(yīng)當根據(jù)事故的具體情況,隨時補充報告事故的最新情況,,事故處理結(jié)束后向上級寫出書面報告,。
五、學校發(fā)生安全事故后,,應(yīng)當按事故的類別,、性質(zhì)向相關(guān)部門報告:
1、火災(zāi)事故,。撥打火警電話“119”,,向消防部門報告和求援施救。
2,、治安(刑事)事故,。撥打匪警電話“110”,向公安部門報告和求援施救,。
3,、食物中毒事故。撥打急救電話“120”,,向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救,。
4、其它事故(意外傷害事故,、自然災(zāi)害事故等),。分別報告相關(guān)職能部門
六、安全事故報告的必要內(nèi)容,。事故發(fā)生的時間,、地點,、傷亡情況,、涉案人員的基本情況、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施,、事故發(fā)生的初步原因,、報告單位、報告人及它應(yīng)當報告的事項,。
事故報告處理制度篇四
為了及時了解和研究職工的傷亡事故,,防止事故擴大,減少與之有關(guān)的傷害和損失,,吸取教訓,,防止同類事故再次發(fā)生制定本制度。
適用于公司內(nèi)部發(fā)生的工傷事故報告,。
各部負責制造現(xiàn)場傷亡事故的報告處理,。
死亡事故有綜合科按規(guī)定的程序向上級主管部門進行報告,并協(xié)助事故調(diào)查組進行事故調(diào)查,。
4.1事故的分類
4.1.1一般事故
a.輕傷事故:人員造成輕微上?;蜇敭a(chǎn)損壞不超過3000元的事故;
b.重傷事故:《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》各種重傷事故或財產(chǎn)損失在3000元以上,2萬元以下的事故,。
4.1.2重大事故
重大事故按《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》(建設(shè)部3號令)的規(guī)定劃分,。
4.2事故的報告
4.2.1如有傷亡事故發(fā)生,最先發(fā)現(xiàn)的人應(yīng)立即向部門安全員報告,,部門安全員向部長報告,,部長向主管安全的經(jīng)理報告,企業(yè)負責人應(yīng)當在二十四小時內(nèi)寫出書面報告,,內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時間,、地點、部門,、人員姓名,、事故的損失程度、事故的原因分析,、處理步驟等,。并按照程序和部門逐級上報。
4.2.2一般事故,,部長必須組織人員對事故進行調(diào)查分析,,填寫事故報告書,在事故發(fā)生后兩天內(nèi)送總經(jīng)理和綜合科,。
4.2.3重大事故,,由綜合科按照《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》(建設(shè)部3號令)的規(guī)定進行事故報告分析,重大事故的事故報告書在7天內(nèi)分送總經(jīng)理和主管單位,。
4.2.4勞務(wù)人員及其他相關(guān)方人員的事故報告由本單位進行報告,,但應(yīng)說明傷亡者單位、姓名、事故原因等,。
4.3事故的調(diào)查處理
事故發(fā)生后,,由工程部根據(jù)制造現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對受傷人員進行現(xiàn)場救治,并按事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對傷亡者家屬進行妥善安置,。
各級事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理應(yīng)本著“四不放過”的原則進行,,對事故原因不查清楚不放過;事故責任者和員工沒有受到教育不放過;事故責任者未受到處理不放過;事故責任者未受到處理不放過;沒有采取防范措施、事故隱患不整改不放過,。
4.4事故報告的管理
發(fā)生傷亡事故后要及時,、如實上報,如有隱瞞不報,、虛報或有延遲上報等情況,,責任人應(yīng)受紀律處分,情節(jié)嚴重的應(yīng)受到刑事處罰,。
綜合科對一般事故的報告進行不定期的檢查,,發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對工程部有關(guān)人員進行處理。
總經(jīng)理和主管安全副經(jīng)理對重大事故的報告進行不定期的檢查,,發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對綜合科有關(guān)人員進行處理,。
綜合科應(yīng)建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案,按時,、如實填寫企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計內(nèi)容,。
上述內(nèi)容列入該部門年度績效考評工作。
事故報告處理制度篇五
本制度規(guī)定了事故分類和分級,、報告,、調(diào)查、處理,、匯報,、上報及統(tǒng)計等事項。本制度適用于分公司各部門及項目部,。
1.國務(wù)院34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》,。
2.國務(wù)院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。
3.建設(shè)部3號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》,。
4.國家和建設(shè)部,、有關(guān)省市安全監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定。
5.事故的報告,、調(diào)查,、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是,尊重科學的原則,。
1.事故發(fā)生后,,事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班組長,、項目安全人員或相應(yīng)工地(項目)負責人,項目安全員或項目負責人應(yīng)在8小時內(nèi)向分公司安全管理部門和公司領(lǐng)導進行報告,,若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴重時應(yīng)立即報火警119。
2.外埠項目部應(yīng)在事故發(fā)生的當天,,以電話,、傳真或電子郵件方式(用《事故快報》)上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門的事故,,事故發(fā)生項目部應(yīng)在2小時內(nèi),,將事故發(fā)生時間、地點,、經(jīng)過情況,、造成后果、原因初步分析,、已采取的措施等情況,,以電話、傳真或電子郵件方式(用《事故快報》形式)報公司安全部門和主管經(jīng)理,。公司安全部門在事故發(fā)生后24小時內(nèi),,以上述同樣方式、報告內(nèi)容,,上報市(區(qū))安全監(jiān)督局,、市(區(qū))安監(jiān)站、派出所,。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后,,在向公司報告的同時,應(yīng)報告當?shù)刂鞴懿块T,。
4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時,,事故發(fā)生項目部安全部門應(yīng)及時向公司安全部門進行報告。
1.事故發(fā)生后,,項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應(yīng)急管理措施,,立即撤離現(xiàn)場施工人員,防止事故蔓延,、擴大,,并負責對現(xiàn)場實施保護。
2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時,,應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員,,組織實施應(yīng)急管理措施的同時,迅速組織受傷人員的救護,。
3.保護好事故現(xiàn)場,。
事故發(fā)生的項目部應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查,、取證,為調(diào)查組提供一切便利,。不得拒絕調(diào)查,,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象,,除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外,,責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
1.事故處理要堅持“四不放過”的原則,,即事故原因沒有查清不放過,;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過,;防范措施沒有落實不放過,。
2.在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責任項目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議,,編制詳細的糾正與預(yù)防措施,,經(jīng)公司安全部門審批后,嚴格組織實施,,事故糾正與預(yù)防措施實施后,,由公司安全部門實施驗證。
3.對事故責任單位和責任人,,由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,,進行行政處分和經(jīng)濟處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責任,。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認定,、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,,由公司工會和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險條例》和有關(guān)省,、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進行處置,。
5.事故調(diào)查處理結(jié)束后,,公司或項目部(分公司)安全部門應(yīng)負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,,組織全體職工進行學習,,從中吸取教訓,防止事故的再次發(fā)生,。
6.每起事故處理結(jié)案后,,公司安全部門應(yīng)負責將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
1.企業(yè)職工傷亡事故月報表,。
2.企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表,。
3.事故快報表,。
4.事故調(diào)查筆錄。
5.事故現(xiàn)場照片,、示意圖,、亡者身份證、死亡證,、技術(shù)鑒定等資料,。
6.事故調(diào)查報告。
7.事故調(diào)查處理報告,。
8.對事故責任者的處理決定,。
9.安全生產(chǎn)監(jiān)察局,、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。
10.其他有關(guān)的資料,。
事故報告處理制度篇六
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),、縣內(nèi)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,為了及時報告,、統(tǒng)計,、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,,制止安全事故的發(fā)生,,特制本制度。
2.5事故報告的內(nèi)容應(yīng)當包括:
2.5.1事故發(fā)生的時間,、地點、單位;
2.5.2簡要經(jīng)過;
2.5.3事故原因初步分析判斷;
2.5.4采取的措施及事故控制情況;
2.5.5事故報告單位,。
3.2事故發(fā)生后,如導至人員傷亡時,應(yīng)立即組織對受傷人員的救護;
3.3保護事故現(xiàn)場。
4.2死亡事故由本公司主管部門及縣政府其他相關(guān)部門組成調(diào)查組進行調(diào)查;
4.4事故調(diào)查組的職責
4.4.1查明事故發(fā)生的原因,、過程和人員受傷,、經(jīng)濟受損失的情況;
4.4.2確定事故責任者;
4.4.3提出事故處理意見和防范措施的建議;
4.4.4寫出事故調(diào)查報告。
5.1事故處理必需堅持“四不放過“的原則;
5.6事故處理結(jié)案后,由安全部負責將調(diào)查處理資料整理后實施歸檔管理,。
事故報告處理制度篇七
為建立有效的事故處理機制,,及時報告、統(tǒng)計,、調(diào)查和處理職工傷亡事故,,積極采取預(yù)防措施,,防止傷亡事故,使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理,,降低事故產(chǎn)生的'影響,根據(jù)國家,、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,,特制定本制度。
本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告,、調(diào)查與處理,。
1.職工因工傷亡事故,是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故,,包括:
(1)職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故,。
(2)在生產(chǎn)時間,、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),,職工雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備,、設(shè)施,、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故,。
(3)與企業(yè)的生產(chǎn),、工作有關(guān),在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)(包括廠區(qū),、礦區(qū),、貨場、建筑工地等),,因車輛傷害造成的傷亡事故,。
(4)企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時,職工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故,。
(5)區(qū),、縣勞動保護監(jiān)察機關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關(guān)認定的職工因工傷亡事故。
2.職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中,,因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病,。
3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上,但夠不上重傷的事故,。
4.重傷事故指造成肢體殘缺,、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,,或勞動能力有重大損失的傷害,。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認為受傷較重,,由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見,由地方勞動部門審查確定為重傷的事故,。
5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故,。
6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件,。
8.五不放過指事故原因查不清楚不放過,,責任不明不放過,責任人員得不到處理不放過,,職工群眾受不到教育不放過,,沒有制定出防范措施不放過。
1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故,,必須保護現(xiàn)場,,積極搶救傷員,迅速逐級上報,。
2.發(fā)生輕傷事故,,由項目經(jīng)理部填寫《工傷事故登記表》,,在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門,。
3.發(fā)生重傷事故由項目經(jīng)理部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計快報表》,,24小時內(nèi)報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導,。
4.發(fā)生死亡事故項目經(jīng)理部立即上報公司安全管理部及主管領(lǐng)導。
5.報告內(nèi)容
(1)事故發(fā)生的單位,、時間,、地點;
(2)事故簡要經(jīng)過,、傷亡人數(shù),、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況,;
(3)事故現(xiàn)場采取的控制措施,;
(4)報告人姓名、工地電話,。
6.發(fā)生火災(zāi)事故,,應(yīng)迅速逐級上報。
7.職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后,,將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處置情況向上級安全管理部門報告,。
8.發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。
9.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,,應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,。項目經(jīng)理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員,,指導現(xiàn)場緊急救護,組織人員救險排險,,采取措施制止事態(tài)蔓延擴大,,認真保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物體,、痕跡,、狀態(tài)均不得破壞,為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時,,必須做好現(xiàn)場標志,。
10.任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴,,一經(jīng)查實,,應(yīng)對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰,。對打擊報復檢舉,、控告和投訴單位和個人的,要依照有關(guān)規(guī)定處理,,觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理,。
1.輕傷事故由項目經(jīng)理部負責人組織調(diào)查,查清事故原因,,確定事故責任,。
2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產(chǎn)、技術(shù),、安全,、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組,,確定事故責任,。
3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛(wèi)部門,、工會組成事故調(diào)查組,,分公司所屬項目死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司相關(guān)部門參加,配合當?shù)卣矙z,、公安,、建委、工會等部門人員進行調(diào)查,,并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作,。
4.發(fā)生火災(zāi)、交通事故,由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進行調(diào)查,。
5.發(fā)生職業(yè)病,、傳染病、食物中毒,,由安全部門,、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情,、疫情的調(diào)查,。
6.發(fā)生未遂事件,由項目經(jīng)理組織相關(guān)人員進行調(diào)查,。
7.事故調(diào)查中,,事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,,事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作,,應(yīng)及時、準確,、全面地提供安全事故的有關(guān)資料,、證據(jù)和相關(guān)證人,接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證,。任何單位和個人不得以任何借口拒絕,、干涉、阻礙調(diào)查組的工作,。對故意破壞事故現(xiàn)場,、無正當理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況,,由事故調(diào)查組提出意見,,按照有關(guān)規(guī)定對責任人給予必要的行政處分。
8.事故調(diào)查期間,,未經(jīng)事故調(diào)查組同意,,事故發(fā)生單位、項目必須負責保護好事故現(xiàn)場,,相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場,。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后,方可組織對現(xiàn)場的整改,、整頓后,,恢復施工。
9.在事故調(diào)查過程中,,玩忽職守,、或打擊報復的,由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。
1.輕傷事故的處理,,由項目經(jīng)理部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,,經(jīng)上一級安全主管部門認定后,由項目經(jīng)理部負責處理,。
傷事故由公司安全管理部負責處理,。
3.死亡事故的處理,經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會,,由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,,事故報告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。事故報告批復后,,按批復文件對事故責任者作出處理,,交納事故罰款。
4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見各單位《應(yīng)急準備和響應(yīng)方案》,。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,,并按相關(guān)程序進行事故調(diào)查、分析,、報告和處理,。
5.對未遂事件,項目經(jīng)理部應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施,,并對事件責任人進行必要的處罰,。
6.發(fā)生安全事故后,各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序,,組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因,、傷亡和物損情況,提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施,。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進行清理,,恢復施工。
7.事故的處理必須按照“五不放過”原則,,進行及時,、認真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施,。
8.忽視安全生產(chǎn),,違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的,,按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分,,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任,。
9.對工傷與職業(yè)病患者的處理,,應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法,為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,,并辦理相關(guān)手續(xù),。
事故報告處理制度篇八
發(fā)生生產(chǎn)安全事故,應(yīng)當按照國家有關(guān)傷亡事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定,,及時,、如實地向負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門報告;特種設(shè)備發(fā)生事故的,,還應(yīng)當同時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告,,不得隱瞞不報、謊報或拖延不報,。
安全生產(chǎn)事故報告程序:
(1)依據(jù)《企業(yè)職工事故報告和處理規(guī)定》的規(guī)定,,生產(chǎn)安全事故報告制度為:
(2)依據(jù)《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》的規(guī)定,工程建設(shè)重大事故的報告制度為:
(3)重大事故發(fā)生后,,事故發(fā)生單位應(yīng)當在24小時內(nèi)寫出書面報告,,按(1)所列程序和部門逐級上報。
(4)重大事故書面報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容:
1)事故發(fā)生的時間,、地點,、工程項目、企業(yè)名稱;
2)事故發(fā)生的簡要經(jīng)過,、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計;
3)事故發(fā)生原因的初步判斷;
4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
5)事故報告單位,。
項目部、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真,、及時,、準確的調(diào)查報告,并對事故調(diào)查的全過程負責,。
(1)輕傷事故:由項目部組織調(diào)查,,公司視情況派人參加,查清事故原因,,確定事故責任,,提出處理意見,填寫《傷亡事故登記表》,,將登記報表及時報公司。
(2)重傷事故:由公司組織,,項目部派人參加,,調(diào)查、分析,、查清事故原因,,確定事故責任,提出處理意見,擬定整改措施,,由項目部填寫《職工死亡,、重傷事故調(diào)查報告書》,于事故發(fā)生后7日內(nèi)報公司安全管理部,,公司呈報市安監(jiān)站及有關(guān)部門,。
(3)死亡事故:公司會同市主管部門等有關(guān)部門進行調(diào)查,調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察,、拍照或者錄像,,收集傷亡事故當事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當事人,、生產(chǎn),、技術(shù)和診斷資料。分析事故死因,,查清事故責任,,擬定整改方案,提出處理意見,,項目部填寫《職工死亡,、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報公司安全管理部,公司按程序報有關(guān)部門,。
3,、發(fā)生事故的單位領(lǐng)導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護現(xiàn)場,如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備,、設(shè)施時,,領(lǐng)導和現(xiàn)場人員共同負責弄清現(xiàn)場情況,做出標記,,證明數(shù)據(jù),,并畫出事故詳圖。
對故意破壞,、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理,,情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。
4,、事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束,,依照程序批準后方可清理現(xiàn)場。
(1)輕傷事故現(xiàn)場清理:由項目經(jīng)理報經(jīng)公司安全管理部批準,。 (2)重傷事故現(xiàn)場清理:由項目經(jīng)理報經(jīng)公司主管安全副經(jīng)理批準,。
(3)死亡事故現(xiàn)場清理:由公司報請有關(guān)部門批準。
5,、對于事故的處理,,必須堅持四不放過的原則,,即:事故原因不清不放過;事故責任者和群眾沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;對事故的有關(guān)領(lǐng)導和責任者不查處不放過。
(1)真實,、客觀的查清事故原因,。
(2)公證、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責任,。
(3)嚴肅,、認真的制定并落實預(yù)防類似事故重復發(fā)生的防范措施。
6,、對事故責任者要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度分別給予經(jīng)濟處罰,、行政處分,對觸犯刑律的依法追究其刑事責任,。
(1)經(jīng)濟處罰:項目部按公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》的規(guī)定執(zhí)行,。
(2)行政處分:分為警告、記過,、記大過,、降級、撤職,、留用查看,、開除。
7,、有下列情況之一的事故責任者,,給予處罰和處分,對觸犯刑律的移交司法機關(guān)依法追究其刑事責任,。
(1)玩忽職守,,違反安全責任制,違章指揮,,違章作業(yè),,違反勞動紀律而造成事故的。
(2)積壓,、拖延執(zhí)行《隱患通知單》造成事故的,。
(3)對新工人或新?lián)Q崗工人,不按規(guī)定進行安全培訓,、考核而造成事故的,。
(4)組織臨時性任務(wù),,不制定安全措施,,也不對職工進行安全教育,造成事故的,。
(5)分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位而造成事故的,。
(6)因設(shè)備,、設(shè)施、工具有缺陷或材料,、輔助材料不合格而造成事故的,。
(7)因施工現(xiàn)場場地環(huán)境不良而造成的事故。
(8)因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動保護用品而造成事故的,。