計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

工會年度工作計劃表篇一

本學(xué)期學(xué)校工會將圍繞學(xué)校中心工作,，積極發(fā)揮工會維護、參與,、建設(shè),、教育的基本職能，依法維護教職工的合法權(quán)益,，努力參與學(xué)校民主管理,，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的教師群體形象,，調(diào)動教師工作積極性,，為提高教育教學(xué)質(zhì)量貢獻聰敏才智，為實現(xiàn)學(xué)校工作目標(biāo)而積極工作,。本年度主要工作計劃如下：

一,、加強教師職業(yè)道德、思想政治教育,，塑造良好的教師形象,。

教師良好的職業(yè)道德是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。義務(wù)制教育階段績效工資的實施,，較大幅度的提高了教師經(jīng)濟待遇,，隨著經(jīng)濟待遇的提高，教師的社會地位也得到了相應(yīng)的提高,，社會對教師的要求同時在提高,。為此，進一步提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,、辦人民滿意的學(xué)校是每一個教師應(yīng)有的責(zé)任,。本學(xué)期將組織教師重點學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,、《國家中長期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關(guān)文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育,，全方位的提高教師的整體素質(zhì),。要求教師認認真真上好每一堂課，杜絕有償家教;真心實意關(guān)愛每一位學(xué)生,，杜絕體罰和變相體罰,。倡導(dǎo)教師盡心、專心,、熱心于教育教學(xué);努力提升教育的感染力,、親和力、公信力,，樹立教師良好的社會形象,。

二、增強民主法制意識,，積極推進學(xué)校民主管理的進程,。

1、增強法制意識,，引導(dǎo)教職工通過合法渠道運用正當(dāng)手段合理合法的.表達自己合理的訴求,。采取多種形式，加強對教工的法制教育,，進一步增強組織紀(jì)律觀念,，提高教工自我維權(quán)意識和合法維權(quán)能力，通過正當(dāng)合法途徑有效維權(quán),，做到既要確保教工合法權(quán)益得到保護,，同時又推進平安和諧校園的建設(shè)。

2,、增強民主意識,，以主人翁的精神關(guān)心學(xué)校工作，主動參與學(xué)校的民主管理,。加強對教工的引導(dǎo)和教育,，應(yīng)使每位教工確立起主人翁的意識，真心實意的關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,，主動參與學(xué)校的民主管理,，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平獻計獻策。

3,、健全管理制度,，搭好民主管理的平臺，暢通民主管理的渠道,，維護教工的合法權(quán)益,。抓好校務(wù)公開工作,。利用多種渠道積極聽取教工對績效工資實施方案和學(xué)校管理工作的意見建議，進一步完善績效工資實施方案和學(xué)校管理工作,，開好教代會,，配合有關(guān)部門做好對干部的評議工作。堅持源頭參與原則做好校務(wù)公開工作,，根據(jù)校務(wù)公開的要求,，向社會、家長,、教職工公開校務(wù)工作,，取得社會、家長,、教職工對學(xué)校工作的理解和支持,，促進辦學(xué)水平的穩(wěn)步提高。

三,、開展活動,，在活動中凝聚人心，激發(fā)活力,，鼓勵教工立足崗位,，為學(xué)校發(fā)展貢獻聰敏才智。

1,、開展慶祝第26個教師活動。根據(jù)教育局關(guān)于慶祝教師節(jié)活動要求,，組織好學(xué)校慶?；顒印Ｔ诮處煿?jié)期間,，開展宣傳教育活動,，積極營造慶祝氛圍。利用黑板報,、櫥窗,、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,，開辟專欄，宣傳學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進事跡,，展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動,，鼓勵教師努力工作,。在教師節(jié)前評選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任，對在上學(xué)年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵,?？隙ǔ煽?，樹立榜樣，弘揚正氣,，激勵廣大教職工立足崗位作奉獻,，爭當(dāng)先進創(chuàng)業(yè)績。召開座談討論會,，傾聽教師心聲,。在教師節(jié)前召開教職工座談會，座談會以學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內(nèi)容,，組織各層面教職工代表暢談學(xué)習(xí)體會,，同時組織教職工代表對學(xué)校工作獻計獻策，共謀學(xué)校發(fā)展大計,。舉行師德征文活動,，促進師德師風(fēng)建設(shè)。按照教育局師德征文比賽的要求,，學(xué)校開展師德征文活動,。師德征文以“在奉獻中感悟幸福”為主題,，通過充分發(fā)動,，動員廣大教工積極參加征文活動，把師德征文活動作為加強師德建設(shè)的一項具體活動,，通過師德征文活動,，進一步促進教師職業(yè)道德建設(shè)。在校級評選的基礎(chǔ)上,，推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級評比,。召開離退休教工會議，共享教師節(jié)歡樂,。在教師節(jié)期間,，組織退休教工回校召開會議，慶祝第26個教師節(jié),。向他們宣傳學(xué)校辦學(xué)成果,，匯報學(xué)校工作情況，聽取他們對學(xué)校工作的意見和建議,，使他們感受到學(xué)校這個大家庭的關(guān)懷和溫暖,。召開學(xué)校教學(xué)工作會議暨慶祝第26個教師節(jié)大會，增強教職工光榮感和使命感,。

工會年度工作計劃表篇二

在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以大力提高職工素質(zhì)為核心,，開拓創(chuàng)新,，全面履行工會的各項職能，扎實工作,，構(gòu)建和諧社會,，特制訂_年工會工作計劃。

二,、工作目標(biāo)

1,、強化工會組織建設(shè)

以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象,，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),，力爭創(chuàng)5家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子,，確保工會建立一個，鞏固一個,，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn),，加強工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項工作制度,。

2,、強化職工維權(quán)工作

不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,，發(fā)揮工會組織作用,，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時掌握,、調(diào)查,、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè),。

3,、強化工會經(jīng)濟發(fā)展作用

大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新,，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,，提升職工技能和素質(zhì);著力推進以技能競賽,、職工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄,、有成效,。

4、關(guān)愛職工,，強化工會人文關(guān)懷

建立困難職工幫扶工作的長效機制,，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持,，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作,。

5、深入宣傳,，強化企業(yè)文化

通過節(jié)日慶?；顒樱ズ霉幕嚨亟ㄔO(shè),，大力開展文體活動,，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實加強宣傳教育,。

三,、工作措施

1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用,，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,，互相支持，協(xié)調(diào)配合,。

2,、認真做好工會工作的調(diào)研，制度健全,，成立工會組織,，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶,，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織,，做好困難職工及互助保險工作的落實。

3,、培養(yǎng)和壯大工會隊伍,，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動,，為農(nóng)民工創(chuàng)選的就業(yè)機會,，發(fā)揮工會小組作用。

4,、重視女工委員會工作,，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

5,、繼續(xù)加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面,，增強工會組織凝聚力,，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

6,、認真做好企業(yè)思想工作,，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險,、婦女鍵康保險,，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

7,、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作,，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”,。

四,、主要工作和活動安排

1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動,。

2,、慶祝元旦活動。

3,、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作,。

4、組織開展慰問演出活動,。

5,、召開工會座談會議。

6,、慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動。

7,、安全生產(chǎn)教育,。

工會年度工作計劃表篇三

20xx年，公司工會在總廠工會及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實踐x活動,，以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定，深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，發(fā)揚“傳承,、拼搏、務(wù)實,、求強”的風(fēng)尚,，動員和組織廣大員工解放思想，振奮精神,，堅定信心,，頑強拼搏，為公司全面完成09年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻,。

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗,，分析不足，找準(zhǔn)差距,，做好明年工作安排,，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結(jié)并暨20xx年的工作進行安排。

指導(dǎo)思想：深入貫徹落實x,，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針,，立足實際，以“挖潛增效,、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進企業(yè)民主管理,，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè),，不斷加強自身建設(shè),，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工,，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力軍作用,；二是根據(jù)公司實際，認真組織開展開展以“六賽”為主題的勞動競賽活動,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平,；三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認真履行職能,，不斷加強自身建設(shè),，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建；五是推進企業(yè)文化建設(shè),，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀,，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活,。

（一）,、組織建設(shè)

1、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工x人（含臨時用工）,，其中：正式員工x人,，臨時用工x人。建立車間級分會x個,，工會小組x個,，設(shè)立工會小組長x人，工會勞動保護監(jiān)督員x人,，工會小組勞動保護監(jiān)督員x人,。合格職工之家x個，合格職工小家x個,。

2,、制度建設(shè)

建立健全了工會工作制度x個，工會崗位責(zé)任制8個,，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個,，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度x個,。制度的建立健全,，為工會各項工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ),。

（二,、）日常工作

1、制定了《x公司20xx年工會工作計劃》,，各項工作有計劃,、有步驟的開展。

2,、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，廠工會工作會議精神,，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神。

3,、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表,、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié),。

4、夯實基礎(chǔ)工作,，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》,、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。

5,、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù),。

（三）、民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議，及時傳達總廠工會工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計劃等。

2,、堅持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍,。廠務(wù)公開實施細則全面具體,、操作性強；臺帳記錄全面,、規(guī)范,、及時，定期公布主要或重大事項,。

（四）,、群眾生產(chǎn)工作

1、以“安康杯”競賽活動促安全

一是加強安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全責(zé)任書,，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn),。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥”x金點子征集活動,。共征集“金點子”x條。其中,，已采納并已實施完成x項,，已采納并正組織實施的有x項,；提交總經(jīng)理辦公會討論的有x項。

四是組織開展了“查隱患,、杜誤操,、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,，努力做到“四不傷害”,，形成“人人講安全、事事講安全,、時時講安全”的良好安全氛圍,。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標(biāo),，將親情文化,、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,，而是通過親情感染,、寓教于樂以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識,、接受安全教育,。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn),、家庭平安之情,，從而確保實現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標(biāo)。

2,、以勞動競賽活動降本增效

一是堅持科技創(chuàng)新,，大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共進行小改小革項目x項,，創(chuàng)經(jīng)濟價值x萬余元。

二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的通知》精神,，結(jié)合公司實際,，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”（即賽成本，降消耗,；賽產(chǎn)量,，奪第一；賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì),；賽安全，零事故,；賽紀(jì)律,，爭先鋒,；賽精神，比貢獻,。）為主題的勞動競賽活動,。通過“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高,，工業(yè)用煤,、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,，平均每噸比上年下降了約x元。綜合能耗有了較大幅度降低,，平均降低成本x%以上,。同時，精心制作了以“控虧增盈,、班級先行”為目標(biāo)的“六賽”活動成果幻燈片,。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推進會暨“金牌員工表彰大會,，本公司在會上進行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流,。

三是為了確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會提出的“大干100天,，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國xx周年獻禮”活動的倡議,，結(jié)合本公司實際，至6月起,，在全公司范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天”活動,。通過活動的開展，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大,、消耗高,、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,，為公司降低經(jīng)營成本,、獲得三季度“流動紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻。公司因此獎勵各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個輔助班組各x元,。

3,、工團組織攜手促生產(chǎn)

一是根據(jù)公司生產(chǎn)之所急，工團組織充分抓住生產(chǎn)間隙,，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動及降本增效競賽活動：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,，對直供電解鋁液主干道進行清理,，確保道路暢通；對生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品進行合理堆放,，以便擴大產(chǎn)品的堆放空間,；對主要設(shè)備進行清洗與維護，以保證主體設(shè)備的正常運行,；對室外護欄進行除銹,、刷漆，以確保車間外觀的整潔與安全,；對待機室,、工作間等輔助設(shè)施進行清掃整理，共建美好的內(nèi)部環(huán)境,。工團活動得到了行政的高度肯定與贊賞,。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,，堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),，工會與團支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,，堅守崗位的三班倒工人手中,。工團組織把清涼送給員工的同時，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工,。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展,。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動期間，工團組織開展形象生動,、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識趣味答題賽活動,。活動主要以圖例,、警示標(biāo)記,、安全常識問答等形式的展示、解說和討論,，通過寓教于樂以及交流討論等方式,，一些不識字的員工也能對“安全常識”的內(nèi)涵一目了然，從而加強了宣傳教育的針對性和實效性,，增強了感染力和說服力,，變抽象為具體，變空泛為實在,，力求在內(nèi)容上求深,、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實,，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳,、入眼、入腦,、入心,，從而確保“賽安全,，零事故”目標(biāo)的實現(xiàn),。

四是為了喜迎建國xx周年，烘托節(jié)日氛圍,，工團組織開展了以愛國主義知識,、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽,。通過競賽,，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解,。

五是組織召開了“樹信心,、知形勢,、比貢獻”懇談會,。就面臨的金融危機，結(jié)合自身實際工作,，從如何肩負起責(zé)任和使命,，在當(dāng)前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量,、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動,，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位,，做有目標(biāo),，干有成效，激發(fā)活力,，拼搏進取,，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

4,、以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì)

一是大力倡導(dǎo)讀書活動，鼓勵自學(xué)成才,，努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對公司實施“素質(zhì)工程”起到了推動作用,。

二是創(chuàng)造條件,，建設(shè)活動陣地。因地制宜,，就地取材建立了員工讀書活動室,，購置了活動用具，添置了各類書籍,，為積極開展“創(chuàng)爭”活動創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

三是各車間與班組均制定了符合本單位實際的“創(chuàng)爭”規(guī)劃，制定了車間,、班組愿景,，使“創(chuàng)爭”活動有計劃、有組織,、有內(nèi)容,、有措施、有落實,、有檢查,。每個員工均根據(jù)自身情況，對自己的職業(yè)生涯進行合理規(guī)劃,，擬定個人愿景,。同時，將“創(chuàng)爭”活動融入到企業(yè)文化建設(shè)活動中,。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑,。

5,、以班組建設(shè)強管理

一是以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計劃,，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

二是重點推進從原來注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄是否齊全,、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項目,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化,，管理措施是否切實可行,、有效，班組執(zhí)行各項管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實性,、針對性和實用性等，以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,。

三是深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范,、引領(lǐng),、帶動、創(chuàng)新和激勵作用,，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力,，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用,，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟,。經(jīng)廠工會組織檢查驗收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號,。

6,、以維權(quán)幫扶建和諧

一是成立了公司勞動爭議調(diào)解委員會，充分發(fā)揮公司勞動爭議調(diào)解委員會的作用,，公正地調(diào)解各種勞動爭議,。

二是督促簽訂書面勞動合同。

三是督促按時足額發(fā)放工資,，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會性保險,。

四是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生,、休息休假,、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。

工會年度工作計劃表篇四

20

xx

xx

1、繼續(xù)依法推進工會組建,。按照

xx

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對考核文件進行微調(diào)，推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細,，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗,，挖掘典型,，樹立榜樣，相互借鑒,，取長補短,，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

1,、深化區(qū)域職代會建設(shè),，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂,。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

1,、進一步完善幫困基金機制,。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫,，進一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度,。

2,、進一步完善職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。

3,、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動,；積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù),；做好元旦春節(jié),、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。

4,、進一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施,；謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動,。

2,、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式,、運行機制,，進一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐,，不斷增強街道工會工作的民主化和科學(xué)化,；增強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過改革創(chuàng)新,，使街道（鎮(zhèn)）工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿,，從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進一步增強針對性和實效性,。

4、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度,。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計,，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。

工會年度工作計劃表篇五

20xx年,，x會將緊緊圍繞中心工作,，按照參與、共享,、快樂的理念積極開展工會工作,，為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論,，xx年主要工作計劃如下：

(一)劃分工會小組并推選出小組長,。為有效、方便開展工會工作,，經(jīng)分工會委員會討論,，決定對原小組進行重新劃分為7個小組,。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項工作在3月底前完成,。

(二)組織機構(gòu)改選,。今年公司將進行人事機構(gòu)調(diào)整，分工會將結(jié)合此項工作進行組織機構(gòu)的改選工作,。具體改選辦法待請示工會后另行制定,。

興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措,。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余,、自愿、小型,、多樣,、因人、因時,、因地制宜以及勤儉,、有效的原則，是員工展示才華的平臺,。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動,。

興趣小組成立后，應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長,，并制定本小組年度活動及經(jīng)費使用費用計劃報分工會,，由分工會向工會申請活動經(jīng)費。本項工作在4月底前完成,。

今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平,，并從技能優(yōu)秀的'員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽,。具體方案待通知下發(fā)后制定。

先進員工評比是工會弘揚先進典型,，提升員工凝聚力和向心力的重要措施,。先進員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵，是大家學(xué)習(xí)的楷模,。為了完善評比機制,，分工會將圍繞中心工作，結(jié)合員工平時考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn),。評比方案4月底前制定完成,，年底前開展評比活動。

(一)開展工會會員療養(yǎng),。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定,，分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。

(二)組織一次全體分工會會員活動,。此項活動擬在9月份完成,。

(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。

工會年度工作計劃表篇六

指導(dǎo)思想：

以__為指南,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“改革、創(chuàng)新,、發(fā)展”為指向,，落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,，堅持以人為本的理念,，全面履行基層工會的各項職能，充分調(diào)動全體教職工的工作干勁,，積極投身教育教學(xué)改革,，自覺塑造教育良好形象，促使學(xué)校健康發(fā)展,、高位發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展。

工作要點：

1,、學(xué)習(xí)為先,。

教師必需具有隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,，才能“學(xué)高為師”,。毓秀小學(xué)工會組織將結(jié)合教師職業(yè)特點、學(xué)校實際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化,，動員大家既要學(xué)習(xí)時事政治,，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，也要學(xué)習(xí)工會常識,。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，靈活多樣：

一是校本培訓(xùn),。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

二是交流研討,。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo),，有針對性地開展評議、交流活動,。

三是學(xué)歷進修,。鼓勵教師進修學(xué)習(xí),，使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升,。

四是讀書學(xué)習(xí),。結(jié)合新教育實驗，營造“書香校園”,，學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書,，其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動,，激勵教師多讀書,、讀好書。

努力營造“學(xué)習(xí)型團隊”,，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會”,，并用考評促學(xué)習(xí)，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動,。繼續(xù)保持每個教師年度繼續(xù)教育驗證一次通過,。

2、維權(quán)為實,。

維護教職工的合法權(quán)利,，切實從教職工的利益著想，為教職工辦好事,、辦實事,，最大限度地履行好工會職能，充分調(diào)動每個教職員工的工作熱情,，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能,，獲得教師個人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。

一是正常教代會制度,。每學(xué)期至少召開一次教代會,，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作,，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張,，建言獻策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻,。學(xué)校重大改革政策的出臺實施,，都要通過教代會。

二是校務(wù)公開,。通過校務(wù)公開欄,、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學(xué)校板報,、學(xué)校網(wǎng)站,、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運用，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度,，接受學(xué)生,、老師,、家長,、社會的監(jiān)督與咨詢，提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺,。

三是民主評議,。繼續(xù)進行一年一度的“千名學(xué)生評老師”、“千名家長評學(xué)校,、老師”的活動,。繼續(xù)堅持公平、公開地進行教師評比先進,、評職稱等有關(guān)選優(yōu)活動,。堅持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法,。

主要活動安排

三月份：

1,、總結(jié)__年度工作，初擬20__年度工作,。評比各級各類先進,。民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作,。收繳工會會員會費,。

2、擬定20__年度工會工作計劃

3,、慶?！叭恕眿D女節(jié),?！皩W(xué)雷鋒、獻愛心”活動,。

四月份：

1,、參加市教育工會組織的基層工會主席培訓(xùn)班。

2,、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動,。

五月份：

1、慶“五、一”活動,。開展“百名學(xué)生評老師”,、“百名學(xué)生家長評老師、評學(xué)?！被顒?。

2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻”演講比賽,。

3,、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。

六月份：

1,、上半年工會工作總結(jié),。

2、教師學(xué)期工作民主考評,。

3,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評議。

七—八月份：

1,、“夏送涼”活動,。

2、下半年工會工作修訂,。

工會年度工作計劃表篇七

一月份：

1,、制定好新年工會活動計劃。

2,、組織好材料參評中山市第七屆勞模先進工作者評比,。

3、組織好評省勞模材料,。

4,、春節(jié)期間慰問離退休教職工，走訪慰問生病住院的職工,。

二月份：

1,、組織好春節(jié)期間留校職工的各種比賽(乒乓球、桌球,、保齡球,、圍棋、象棋,、撲克牌比賽)

2,、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽，首屆教育局機關(guān)——紀(jì)中羽毛球?qū)官悺?/p>

3,、組織好市地稅局——教工乒乓球,、羽毛球友誼賽,。

4、組織教工參加南朗教工會組織的各類比賽,。

5,、發(fā)放20__年工會活動積極分子獎品和榮譽證書。

6,、組織全校教職工看一場電影,。

7、組織好參加中山市“萬人行”活動,，做好捐款工作,。

三月份：

1、參加教育局組織的工會干部培訓(xùn)班,。

2,、組織好慶“三·八”系列活動,。

3,、組織離退休女教工外出旅游。

4,、配合學(xué)校繼續(xù)做好迎接省國家示范性高中評估工作,。

5、組織好全校教職工登五桂山活動,，購買好獎品,，選好登山路線，組織好工作人員會議,，聯(lián)系好公交車,，注意安全，特別是防火,。

6,、組織好教職工參加市教育工會組織的攝影比賽活動。

7,、組織全校教職工看一場電影,。

8、組織紀(jì)念孫中山先生逝世81周年活動,。

四月份：

1,、繼續(xù)發(fā)動教師捐助“中山市職工互相解困基金會”。

2,、發(fā)動教師捐助“中山市健康專項資金”,。

3、迎接全市校務(wù)工作大檢查,，完善各種校務(wù)公開資料,。

4,、組織全校教職工看一場電影。

5,、組織全校教職工參加趣味運動會,。

五月份：

1、配合市教育局工會,，組織勞模,、先進工作者，慶“五一”座談會,。

2,、籌備全校教職工第二屆游泳比賽。

3,、積極開展師德活動,。

4、組織全校教職工看一場電影,。

六月份：

1,、配合教務(wù)處做好高考迎考工作。

2,、組織高三教師外出旅游工作,、報名工作。

3,、籌備好慶“六一”系列活動,，組織教工子弟聚餐，購買好節(jié)日禮品,。

4,、組織全校教職工看一場電影。

七月份：

1,、組織好高三教師暑期外出旅游活動,。

2,、組織教工和兄弟學(xué)校的聯(lián)誼活動,。

3、搞好暑假留校教師活動,。

九月份：

1,、籌備組織好離退休教工外出旅游,。

2、籌備組織慶?！袄先斯?jié)”活動,。

3、組織好新調(diào)入教師一日游活動,。

4,、籌備慶“教師節(jié)”系列活動,，籌備好抽獎、購物,、全體教工聚餐活動,。

5、籌備好慶“中秋”等活動,，組織好教師座談會,。

6、組織全校教職工看一場電影,。

十月份：

1,、組織好離退休人員外出旅游活動。

2,、籌備好第十二屆教代會第二次教工代表大會,。

3、組織好全體教職工體檢,、女教職工婦檢,。

4、籌備好校慶系列活動,，組織離退休職工回校參加活動,。

5、搞好教職工文藝匯演活動,。

6、籌備教工排球賽,。

7,、籌備好“卡拉ok”比賽。

8,、調(diào)查困難,、患大病教職工情況。

十一月份：

1,、組織好教工參加市教育局工會舉行的趣味運動會。

2,、參加教育局工會工作會議,。

3、組織好文藝節(jié)日參加教育局工會的文藝節(jié)日匯演,。

4,、繼續(xù)組織在教工父母一日游活動。

5,、教工排球賽,。

十二月份：

1,、搞好年終總結(jié)工作，評選20__年工會活動積極分子,。

2,、籌備好元旦、新年的慶?；顒?、抽獎活動、聚餐等,，搞好新春慰問工作,，搞好新春物資派發(fā)工作，慰問離退休人員,。

3,、上交教育局工會工會工作總結(jié)、女工工作總結(jié),、優(yōu)秀女工事跡材料,。

4、組織材料參選20__年市級“文明家庭”稱號活動,。

5,、組織好車輛送教職工回鄉(xiāng)探親，送至飛機場,、火車站,、碼頭等地。

工會年度工作計劃表篇八

根據(jù)《*****工會20xx年工作要點》的文件精神,，結(jié)合本公司實際情況,，特制定本公司20xx年工會工作計劃。

指導(dǎo)思想：

在黨的十七大精神指引下,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理,，突出維護員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能,，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù),，以實際行動向廠慶五十周年獻禮。

工作重點：

一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過程中,，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟,，組織員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力軍作用；二是在廠慶50周年文體活動中,，根據(jù)公司實際,，認真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平,；三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認真履行職能,，不斷加強自身建設(shè),，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建；五是推進企業(yè)文化建設(shè),，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀,，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活,。

11年華新經(jīng)營形勢嚴峻,，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此,，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

一,、圍繞一個重點——勞動競賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，xx年公司勞動競賽將一改以往“多頭,、多線”的模式,，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來，開展“三零”勞動競賽,，即：零事故、零缺陷,、零損耗,。

1、零事故,。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè),，健康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神,，深入推進“安康杯”競賽活動,。根據(jù)公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè),，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高,，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建,。團結(jié)、吸引,、凝聚和教育廣大職工,，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設(shè)和諧貴鋁,。

2,、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平,，特別是將現(xiàn)場的標(biāo)化工作固化推進,，嚴格按5s管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),。通過不斷的改進,、推進、完善,，使公司各項工作有序運行,。

3、零損耗,。旨在嚴格控制成本,，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動,。制定增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識,，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦,。

根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細則（試行）》文件精神,，以班組建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,，通過標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃,，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點,。

1、突出“固化和養(yǎng)成”,。今年以來,，在公司強勢推進下,公司現(xiàn)場標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上，公司工會將突出“三個深化”,側(cè)重在固化,、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化,，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化,。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來,，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容，形成長效機制,，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進,。

2、實現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”,。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄齊全、班容班貌整潔,，物品擺放整齊,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行,、有效,；二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性,；三是從注重規(guī)范班組管理行為,、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn)，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平,、工作質(zhì)量,、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3,、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計劃,。所謂“班組奪標(biāo)計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計,。其目的有三：

（1）進一步落實推進公司的機制整合,、人心整合、管理整合,、技術(shù)創(chuàng)新整合。

（2）使班組的“四看”計劃,，即“看受教育年限,、看技能等級、看誠信,、看創(chuàng)新”,，計劃合理,、管理科學(xué)、推進扎實,。

（3）將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導(dǎo)原則落實到班組,。

推行步驟：1、確立試點班組,；2,、確立目標(biāo)；3,、進行可行性論證,；4、拿出奪標(biāo)計劃書,；5,、過程跟蹤，持續(xù)推進,。

4,、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實典型故障案例分析,，尤其是典型故障排除方法和實踐經(jīng)驗的傳授,、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例,。二是全面開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，立爭在操作技能上有新的突破。

5,、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動要齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗,、求知創(chuàng)新,、關(guān)愛互助、節(jié)約降本,、和諧奮進”的要求,，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng),、帶動,、創(chuàng)新和激勵作用，進一步增強員工的主人責(zé)任感,，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力,，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟,。

針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程,。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,，選好重點、分出層次,、注重效果,。

一是“五心”聚人心。有愛心,，有誠心,，有熱心，有公心,，有恒心,。二是建立困難員工動態(tài)管理制度。通過領(lǐng)導(dǎo)干部與困難員工幫扶結(jié)對子,、工會干部的“五必談”,、“五必訪”，及時為困難員工擺脫困境提供技術(shù),、信息等方面的幫助和扶持,，激活困難員工的“造血功能”。三是重點關(guān)心大病員工,。對經(jīng)濟上突然拮據(jù),，精神上、心理上相對脆弱,，很需要工會組織關(guān)心呵護的員工,，進行探望，讓員工感受到黨的溫暖,、企業(yè)的關(guān)心,、工會組織的關(guān)懷。

以《員工活動園地》為載體,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶,、參謀助手作用，進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心,、振奮精神、愛崗敬業(yè),，為公司新一年騰飛建言獻策,、建功立業(yè),。

一是練內(nèi)功，提升園地質(zhì)量,，使欄目合理化。調(diào)整欄目配置,。擴大員工參與度,，形式多樣化。讓員工參與其中,，開展討論,、征文、競猜等活動,，讓園地活起來,。在員工中開展“我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論,，將園地向深度廣度推進,。二是把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結(jié)合,，既做到各施其責(zé),，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時間將黨政中心工作,，下“載”到基層員工中,，也通過這個陣地，將員工的所想,、所需,、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀,、好助手,。三是議熱事，起好橋梁作用,。針對公司形勢任務(wù)的變化,，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲,，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)”的平臺。四是做實事,，演好“三心”角色,。把“解民意,、知實情、辦實事”作為工作的第一重點,，將員工最盼,、最急、最憂,、最難的問題作為工作的第一信號,，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作,，演好“知心人,，貼心人，暖心人”的角色,。

一是督促簽訂書面勞動合同,；二是督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會性保險；三是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利,、勞動安全衛(wèi)生,、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,；四是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理,、勞動競賽,、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等,，在評選先進等方面,，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。

一是策劃好重要節(jié)目的活動,。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展,，需求量不斷增加,。二是組織參與總廠組織開展的各種文體活動。新的一年工會將抓住廠慶50周年的大好時機,，充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團隊精神。三是組織好日常的文體活動,。精心策劃,，活動以小見大,，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動來吸引人,、鼓舞人,。

工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國特色社會主義工會發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí),，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐,。

在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，工會要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，把每一項工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手,，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，密切聯(lián)系群眾，認清形勢,，振奮精神,，為廠慶50周年獻禮，為公司新一年的騰飛作出貢獻,。

工會年度工作計劃表篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

計劃要有科學(xué)性、嚴肅性,。在計劃面前不斷的妥協(xié),，會讓人喪失信心和斗志，會形成松散的工作作風(fēng),，會養(yǎng)成沒有責(zé)任感的不良品質(zhì),。下面小編給大家?guī)?022年度工會工作計劃，希望能幫助到大家!

一,、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。__工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程,，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢,，有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強歷史使命感,，主人翁現(xiàn)任感,，時代緊追感，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,，不斷提高市場競爭意識,，產(chǎn)品質(zhì)量意識，誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,，自覺地學(xué)習(xí)新知識,，鉆研新技術(shù),，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

二,、深入實施送溫暖工程,，促進企業(yè)的穩(wěn)定

穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理,，做好困難職工的走訪,，解決他們的后顧之憂，是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑,，工會組織做為職工群眾的生活第一知情人,、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人,、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作,。

1、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查,，隨時了解掌握職工的生活狀況,，有針對性地做好扶貧解困工作。

2,、堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作,，盡努力保證職工的基本生活。

3,、做好低保工作,。

4、抓好家庭經(jīng)濟扶持工作,，通過典型宣傳,，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息促進家庭經(jīng)濟的發(fā)展,。

三,、全面實行民主管理工作

1、認真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作,。

2,、強化平等協(xié)商，集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程,。平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系,，維護職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑,，對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,。簽訂工資集體協(xié)商專項集體合同，監(jiān)督行政認真履行集合合同至關(guān)重要,，做到內(nèi)容全面,，針對性強,，實事求是，生產(chǎn)生活兼顧,，避免形成主義,，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效,。

四,、以提高職工素質(zhì)和工會工作整體水平為目標(biāo)

通過各種喜聞樂見的活動，寓教于樂,，增進健康,，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神,，增強工會組織的凝聚力和向心力,。要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型,、宣傳典型，以點帶面,，推動活動向縱深發(fā)展,。

一、學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神的基本情況

學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)帶動個人自學(xué),、局機關(guān)學(xué)習(xí)引領(lǐng)全行業(yè)學(xué)習(xí)的方式,，統(tǒng)籌安排階段性目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求和步驟,，分三步用一個月時間完成,。

(一)深入發(fā)動，全面部署,。7月18日,，四川保監(jiān)局召開了全體監(jiān)管干部大會，局黨委書記倪榮鳴傳達了全國保險業(yè)“__”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議主要精神,，全體監(jiān)管干部原汁原味地學(xué)習(xí)了吳定富主席在兩個會議上的重要講話,。會議全面動員部署了學(xué)習(xí)貫徹工作，局黨委提出,，要通過深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會全國保險業(yè)“__”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議精神,，全面回顧總結(jié)“__”期間保險業(yè)發(fā)展成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，正確認識保險發(fā)展的新形勢,，進一步增強大局意識,、憂患意識和責(zé)任意識，統(tǒng)一思想,，凝聚力量,，主動有為地推進四川保險業(yè)又好又快發(fā)展,。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工一致認識到,，吳定富主席在全國保險業(yè)“__”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議上的講話,，既高屋建瓴又切合實際，既包含全面又突出重點,，是保險業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，全面推進保險業(yè)“__”時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展的行動指南。為確保這次學(xué)習(xí)活動各項任務(wù)圓滿完成,，我局黨委提出了三點要求,。

第一，高度重視,，帶頭學(xué)習(xí),。一方面，要求局機關(guān)各處室負責(zé)人切實擔(dān)負第一責(zé)任,，帶頭學(xué)習(xí),、帶頭發(fā)言、帶頭檢查,、帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會,、帶頭落實整改措施，用自己的表率作用推動本部門的學(xué)習(xí),。另一方面,，要求轄區(qū)全行業(yè)要迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，公司主要負責(zé)人要認真組織本公司,、本系統(tǒng)內(nèi)部職工開展學(xué)習(xí)討論,，把講話精神傳達到每個職工。

第二,，結(jié)合實踐,，增強效果。吳定富主席的講話內(nèi)容十分豐富,，在保險業(yè)“__”規(guī)劃工作會議上的講話科學(xué),、全面地回顧了“__”時期保險工作取得成績和體會，深入分析了“__”時期保險業(yè)面臨的宏觀經(jīng)濟形勢和發(fā)展機遇,，提出了“__”時期保險業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)以及落實好保險業(yè)“__”規(guī)劃的總體要求和重點工作,。在半年保險監(jiān)管工作會議上的講話回顧總結(jié)了今年上半年保險市場運行情況和監(jiān)管工作情況，提出了當(dāng)前保險業(yè)值得關(guān)注的問題,，明確提出了__年下半年保險監(jiān)管的指導(dǎo)思想和工作重點,。吳定富主席的兩個重要講話站得高、看得準(zhǔn)，分析切合保險業(yè)客觀實際,，部署工作抓住了根本問題和關(guān)鍵領(lǐng)域,。局機關(guān)全體監(jiān)管干部要緊密結(jié)合工作實踐，把貫徹落實兩個會議精神與學(xué)政治理論時期的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合;與貫徹年初保險業(yè)情況通報會和監(jiān)管工作會議精神相結(jié)合;與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合;與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合;與貫徹落實“五項責(zé)任制”,，完善我局制度建設(shè)相結(jié)合,，認真查找監(jiān)管工作中存在的差距，對內(nèi)夯實機關(guān)管理基礎(chǔ),，對外加強和改進保險監(jiān)管,。對照定富主席講話中指出的保險業(yè)發(fā)展中的突出問題，摘選出各處室分管領(lǐng)域的問題,，思考解決辦法和改進措施,，體現(xiàn)到下一步實際工作中，用集中學(xué)習(xí)的實效推動兩個會議精神的落實,，推動轄區(qū)保險業(yè)又好又快發(fā)展,。

第三，統(tǒng)籌兼顧,，狠抓落實,。對“__”時期的保險工作和今年下半年的保險監(jiān)管工作，吳定富主席作出了指導(dǎo)性,、針對性和操作性都很強的安排部署,。當(dāng)前，轄區(qū)保險業(yè)“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范,、防風(fēng)險”的工作任務(wù)還很重,，需要解決的實際問題還很多，局機關(guān)和轄區(qū)全行業(yè)要把集中學(xué)習(xí)與做好工作結(jié)合起來,，把學(xué)習(xí)貫徹兩個會議精神落實到工作的各個層面,、每個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧,，重在落實,，全面完成全年工作任務(wù)。為了把兩個會議精神貫徹到全行業(yè)各保險機構(gòu),，我局分產(chǎn)險,、壽險和中介分別召開專門會議傳達兩個會議精神，并提出了貫徹落實工作要求,。

(二)學(xué)習(xí)講話,，交流討論。在每名監(jiān)管干部個人自學(xué)吳定富主席講話的基礎(chǔ)上，7月20日,，以各處室為單位開展了深入學(xué)習(xí)討論活動,。大家結(jié)合崗位實際，結(jié)合各自工作職責(zé),，認真分析了當(dāng)前轄區(qū)保險市場出現(xiàn)的新情況,、新問題，并圍繞“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范、防風(fēng)險”的工作目標(biāo),，談監(jiān)管工作的主要任務(wù),，加強和改進監(jiān)管工作的措施和途徑，明確了__年下半年的監(jiān)管工作要點,。

(三)組織深入學(xué)習(xí),，撰寫心得體會。7月21日到8月17日,，以處室為單位,，每周開展一次集中學(xué)習(xí)討論，輔以個人自學(xué),，充分利用簡報,、宣傳板報、網(wǎng)站等載體的宣傳交流作用,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。各處室和干部職工結(jié)合自身工作崗位實際，通過交流發(fā)言,、撰寫心得體會等形式深入領(lǐng)會兩個會議精神,，明確今后工作方向。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后,，各處室將學(xué)習(xí)情況及時報局黨委并進行階段性總結(jié),。

二、學(xué)習(xí)的初步體會

在保監(jiān)會黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，四川保監(jiān)局全體干部員工認真按照學(xué)習(xí)全國保險業(yè)“__”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議活動的總體目標(biāo),、基本原則和方法步驟，堅持高起點開局,、高標(biāo)準(zhǔn)要求,、高質(zhì)量學(xué)習(xí)，初步達到了學(xué)有所思,、思有所獲的學(xué)習(xí)效果,。

(一)進一步堅定了做好監(jiān)管工作的信心和決心。吳定富主席指出，面對復(fù)雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢,，全行業(yè)堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，實現(xiàn)了保險業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康發(fā)展,、風(fēng)險防范取得明顯成效,、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)積極變化、經(jīng)營效益持續(xù)向好發(fā)展的良好局面,，形勢比年初預(yù)期的要好,。在保監(jiān)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，轄區(qū)保險業(yè)呈現(xiàn)出平穩(wěn)運行,、鞏固調(diào)整,、向好發(fā)展的良好態(tài)勢。實踐證明,，保監(jiān)會年初提出的“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范,、防風(fēng)險”的指導(dǎo)方針和各項政策措施完全符合保險業(yè)實際,。通過這次學(xué)習(xí)，我們進一步堅定了做好監(jiān)管工作,，推動轄區(qū)保險業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的信心和決心,。

(二)進一步認清了面臨的形勢和問題。吳定富主席強調(diào),，當(dāng)前保險業(yè)發(fā)展面臨幾個特別值得關(guān)注的問題,，既是受宏觀經(jīng)濟形勢和政策調(diào)整的不確定性影響的結(jié)果，也是行業(yè)發(fā)展中一些深層次矛盾的反映,。我們在認真學(xué)習(xí)吳定富主席對全行業(yè)面臨形勢的深刻分析以后,，正確認識到全行業(yè)面臨的復(fù)雜形勢和重點問題，有助于轄區(qū)保險業(yè)始終保持審慎的態(tài)度,，立足當(dāng)前，著眼長遠,，在應(yīng)對危機中提高保險業(yè)的核心競爭力和服務(wù)經(jīng)濟社會的能力,。

(三)進一步明確了努力的方向和工作的重點。吳定富主席要求全行業(yè)要抓住“__”重大戰(zhàn)略機遇期,，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;要求監(jiān)管機構(gòu)要深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范,、防風(fēng)險”，切實推進科學(xué)監(jiān)管、依法監(jiān)管和有效監(jiān)管,，引導(dǎo)和促進全行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,。按照吳定富主席的講話要求，下半年,，轄區(qū)保險業(yè)將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照年初的部署，繼續(xù)堅持“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范、防風(fēng)險”,，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，防范化解保險風(fēng)險;推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，切實加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式;加強重點領(lǐng)域,，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,。四川保監(jiān)局將以兩個會議重要精神為指引，引導(dǎo)轄區(qū)保險業(yè)再鼓干勁,、再添措施,、再求突破，鞏固和發(fā)展當(dāng)前的良好勢頭,，力爭交出一份全年工作的滿意答卷,，為保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻。

根據(jù)國家法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,，依照工會性質(zhì)和職責(zé),，結(jié)合我區(qū)工會工作實際，制定__區(qū)總工會20__年安全生產(chǎn)工作計劃,，具體如下：

一,、落實制度建設(shè)

一是根據(jù)有關(guān)人員變動情況，及時制定區(qū)總工會安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工一覽表,。二是每季度至少召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議,，貫徹、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神,。三是根據(jù)實際情況,，各街道總工會、各工委會,、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織,，按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，指導(dǎo)基層工會做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作,。

二,、組織宣傳培訓(xùn)

一是開展職業(yè)病防治宣傳活動,。擬于4月份，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動,，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識,。二是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。從安全生產(chǎn)月開始,，各街道總工會逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),，每個街道總工會組織1場安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì),。

三,、開展競賽檢查

一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據(jù)市總工會的要求,，按時發(fā)動和組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動,。二是區(qū)總工會每季度對區(qū)工人活動中心進行一次安全檢查，督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度,。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查,。根據(jù)統(tǒng)一部署，參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查,。

四,、依法協(xié)調(diào)督促

一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查，維護職工合法權(quán)益,。二是開展工傷探視工作,。三是協(xié)助掛點社區(qū)反映和推動解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署,，依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督考核工作,。

20__年，街道總工會將全面按照建設(shè)創(chuàng)新型,、服務(wù)型,、實力型工會的工作要求，牢記宗旨,，積極發(fā)揮工會組織的作用,，將工會工作做得扎實有效，真正做到職工有需求,，工會有回應(yīng),，職工有困難，工會在身邊,。

一、夯實基層基礎(chǔ),，加強企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè),。積極推進基層工會直選工作和會員評家工會工作活動,，大力推進“雙亮雙強雙爭”活動。不斷完善考核機制,，著力提升基層工會的工作水平和工作效率,。堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,，將“星級基層工會”的創(chuàng)建作為工作的重點,，切實把工會組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位,、工作規(guī)范,、作用明顯、職工信賴的職工之家,。

二,、抓好服務(wù)建設(shè)，全方位服務(wù)轄區(qū)職工,。一是對基層工會主席進行各項知識重點培訓(xùn),，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進集體合同的簽訂工作,，在單建工會重點抓好工資集體協(xié)議,、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護協(xié)議。三是開展好扶貧幫困,、送溫暖活動,，把救助、幫扶,、送溫暖活動融為一體,，推動社區(qū)工會組織深入開展。同時全力做好20__年元旦春節(jié)期間外來務(wù)工人員“平安返鄉(xiāng)”活動的準(zhǔn)備工作,。

三,、發(fā)揮調(diào)解作用，創(chuàng)建和諧勞資關(guān)系,。繼續(xù)積極發(fā)揮社區(qū),、村、企業(yè)勞動調(diào)解中心,，調(diào)解員的作用,，把矛盾解決在基層萌芽狀態(tài)。認真履行好工會主席的第一知情人,，第一報告人,，第一責(zé)任人的職責(zé)，傾聽一線職工的呼聲,。做到信息上下貫通,。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好外來務(wù)工人員的'欠薪追討工作,。切實做好信息報送和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作。加強信訪接待,、勞動爭議調(diào)處工作,，創(chuàng)建和諧勞動氛圍，穩(wěn)定職工隊伍,。

四,、開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活,。職工文化建設(shè)是助推企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,，在做好“技能競賽”、“金點子”,、“留守職工迎春晚會”等原有常規(guī)的活動中,，不斷契合新的時機主題，以微博,、微信等新媒體為載體,，因地制宜、因時制宜開展多種形式,，多種內(nèi)容,，職工喜聞樂見、與時俱進的文化體育活動,，探索推進企業(yè)職工業(yè)余生活,、互動聯(lián)系的新模式。

五,、深入自身建設(shè),，再創(chuàng)工會工作新業(yè)績。加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，深入學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》,、《職代會》,、《工會普法》等工會相關(guān)業(yè)務(wù)、法律知識,，力求在思想上有新的提高,，工作上有新的舉措，特別要堅持立足當(dāng)前,，著眼未來,，同當(dāng)前的工作緊密結(jié)合，整合資源,，統(tǒng)籌推進其他各項工作,，再創(chuàng)工會工作新業(yè)績,，為經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻。

20_年,，我們以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,，繼續(xù)推進工會組建,，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，努力為建設(shè)和諧有序,、公平正義的社會作出貢獻。

一,、夯實基礎(chǔ),，強化工會組織建設(shè)。

一是以新建企業(yè)工會組建為重點,，以農(nóng)民工為主要對象,，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。

二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),，力爭再創(chuàng)十家示范工會,。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子,。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,，確保工會建立一個，鞏固一個,，發(fā)揮作用一個,。

三是通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè),。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體,，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，逐步完善工會各項工作責(zé)任制度,。

二、機制創(chuàng)新,，強化職工維權(quán)工作成效,。

一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制,，;建立不穩(wěn)定因素排查,、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用,，建立工會維權(quán)服務(wù)站,，及時掌握,、調(diào)查、分析勞資矛盾,。二是健全集體協(xié)商工作機制,，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,，促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè),。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

三,、圍繞中心,，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。

一是大力開展勞動技術(shù),、勞動知識競賽活動,。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新,。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽,、職工培訓(xùn),、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),，做到有計劃,、有記錄、有成效,。

四,、關(guān)愛職工，強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造,。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”,、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌,。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市,、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持,，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

五,、深入宣傳,，強化企業(yè)文化。

一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動,，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽,、五場演出,、五場技能比武、五場電影,、五次集體舞會,、五場講座、五次慰問幫扶,、五次卡拉ok大賽,、五次生日晚會、五次演講比賽,。)二是進一步完善“葵涌工會”博客,。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán),，方便基層工會組織和職工群眾辦事,，切實加強宣傳教育的信息化建設(shè)。

20_年,，在黨委的正確指導(dǎo)下,，按照“以建筑安裝為主導(dǎo)，房地產(chǎn),、工業(yè)園區(qū)開發(fā),、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，立足全國市場,，開拓海外市場，培育自身核心競爭力,，打造資源集中,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進的特大型企業(yè)集團”的發(fā)展戰(zhàn)略，工會工作將以全新的姿態(tài),，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略思路來指導(dǎo)創(chuàng)新,，用進一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團建設(shè)，有力推動公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展,。將著力從以下幾個方面開展工作:

一,、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1,、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,，使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。

2,、把凝聚職工智慧,、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3、及時總結(jié),、完善安全生產(chǎn),、勞動保護競賽的經(jīng)驗。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動,。

5、實施職工素質(zhì)工程,，全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。

1)通過每周例會和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要利用集團公司oa網(wǎng)站的信息平臺，加大統(tǒng)一工會管理的嚴謹模式,，通過組織勞動競賽,、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給員工搭建平臺,，提高崗位技能素質(zhì),。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入,。

1,、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,，加強制度建設(shè),，形成長效機制。

2,、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理,，掌握和指導(dǎo)基層工會開展民主管理,、車間企務(wù)公開工作。

三,、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力,。

1、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī),，規(guī)范維護內(nèi)容,，把“維護”落在實處。

2,、切實關(guān)心職工生活,，聯(lián)合街道辦事處和居委會，結(jié)合國家的相關(guān)政策,，真正切切的為員工多辦實事,，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下,，掌握人員的真實情況,，統(tǒng)計詳實。

3,、組織開展“愛心一日捐”活動，幫助患重病急需幫助的員工,。

4,、加強體制架構(gòu)改制過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用,，切實維護好職工的合法權(quán)益,，保證企業(yè)各項任務(wù)指標(biāo)的順利進行。

四,、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針,、政策上，在企業(yè)形成正確_導(dǎo)向,。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢任務(wù)教育,、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周例會的學(xué)習(xí)和_陣地經(jīng)常性地開展此項工作,。

2,、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作,，年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的中太人”活動,，弘揚員工中的閃光點;結(jié)合建市20周年的慶典，組織“我與廊坊、中太”的征文活動,，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,。

3、抓好三大載體,，努力加強和改進員工思想教育工作,。抓好每周一次的例會學(xué)習(xí)，把教育和培育落到實處,，建立一支有一定素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新單位及工地的宣傳櫥窗,，發(fā)揮_導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮《中太建設(shè)報》和黑板報的作用。

五,、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容,。

1、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系,。

2,、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。

3,、大力抓好基層工會的組織建設(shè)和外埠工會的組織建設(shè),。

4、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,、指導(dǎo)工會工作,、加強傳播交流的三大作用。

5,、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護員工權(quán)益,、為職工辦實事,、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊伍方面,。

6、加強工會干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì),，今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本好書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。

7,、豐富員工的業(yè)余文化生活,。成立一個由中太員工組成的文體隊,，參加省、市的一些比賽,，陶冶情操,。即鍛煉了身體，而且聯(lián)絡(luò)了感情,。文體隊可以到優(yōu)秀和較好的一線項目部或者施工隊進行慰問演出,，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一,、五四組織公司員工外出春游,。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品。

8,、加強女職工的自我保護意識,，引導(dǎo)女職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè),，提高自身價值,。結(jié)合女職工的一些工作需要，組織技能培訓(xùn)班,，增強女職工的業(yè)務(wù)水平,。樹立兩個自強不息，自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座,，在建安醫(yī)院的協(xié)助下,，聘請市里的醫(yī)學(xué)教授，下基層開展相關(guān)的知識講座,。

工會年度工作計劃表篇十

今年我局工會工作的思路是：圍繞中心,、服務(wù)大局,，充分發(fā)揮局工會的職能作用,，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，樹立新晃縣商務(wù)局爭先創(chuàng)優(yōu),、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象,。

更新思想觀念，抓好干部職工隊伍建設(shè),，動員和組織廣大干部職工積極參加經(jīng)濟建設(shè),，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服好務(wù),。

完善以職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度,，共同為各項工作的完成出謀劃策，群策群力,，創(chuàng)造有利于干部職工的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境,，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，密切聯(lián)系廣大干部職工,，按照《工會法》的相關(guān)規(guī)定，做好工會各項工作,，完xx縣總工會交給的工作任務(wù),，切實提高工會工作水平，增強工會組織的凝聚力,。