無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅嫖医o大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工離職證明開(kāi)篇一

茲證明：___，性別：_,，身份證號(hào)：____,，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個(gè)人原因離職,，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同,。

特此證明,。

申明：此證明僅做離職證明之用,，不做它用,。

__有限公司

20__年__月__日

員工離職證明開(kāi)篇二

2,、離職證明（樣本）

員工離職證明開(kāi)篇三

監(jiān)督管理局：

我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位，已于____年____月____日離職,，同意該人員注銷其本人的'《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：__________）,，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明!

__________公司（加蓋公章）

_________年_____月______日

員工離職證明開(kāi)篇四

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于20____年__月__日至20____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

員工離職證明開(kāi)篇五

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)）,，于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系,。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù)。特此證明,。

甲方（簽章）：

甲方代表簽字：

乙方簽字：

__年__月__日

員工離職證明開(kāi)篇六

__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,，至__年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司蓋章

__年06月30日

員工離職證明開(kāi)篇七

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年______月______日至____________年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

甲方(簽章)：乙方簽字：

員工離職證明開(kāi)篇八

某某先生/女士/小姐自某某年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至某某年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

某某年07月31日

相關(guān)：

員工離職證明開(kāi)篇九

甲方：________(單位名稱)

乙方：________身份證號(hào)：________

乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù)),，于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明！

甲方(簽章)：________乙方簽字：________

甲方代表簽字：________

員工離職證明開(kāi)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告,。

承蒙你們的關(guān)心和照顧,，使我在xx酒店北京分號(hào)度過(guò)了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光,，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路,，這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的,。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。

作為一名xx員工,，雖然我年過(guò)半百,，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時(shí)以上,，每逢星期天也從不休息,，自覺(jué)地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒(méi)有充分體現(xiàn)出來(lái),，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請(qǐng)你們于20__年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感,。

接下來(lái)我依然會(huì)用心工作,，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作,。最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號(hào)顧客盈門，生意興隆,。

特此報(bào)告,，望批復(fù)為盼!

辭職人：

20xx年x月x日

員工離職證明開(kāi)篇十一

乙方：____________________

乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

員工離職證明開(kāi)篇十二

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),，至xx-xx年03月06日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),，離職證明《員工離職證明》,。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

xx-xx年03月06日

無(wú)論員工以什么方式和單位解除勞動(dòng)關(guān)系,，單位都應(yīng)該為員工開(kāi)具書面解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果員工自動(dòng)離職,，那么單位應(yīng)該是按照員工曠工辭退的。那么單位需要給員工按照事實(shí)開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》

第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查,。

員工離職證明開(kāi)篇十三

c甲方：____________(單位名稱)

乙方： ____________身份證號(hào)：____________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

____年__月__日