報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，報(bào)告書(shū)寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇一

依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及《安徽理工大學(xué)基本建設(shè)管理暫行規(guī)定》《安徽理工大學(xué)工程造價(jià)管理暫行辦法》中的有關(guān)要求,，為加強(qiáng)和規(guī)范在建工程施工階段的工程造價(jià)跟蹤控制與管理工作,。結(jié)合工程造價(jià)辦公室（以下簡(jiǎn)稱造價(jià)辦）的工作職責(zé)，特制訂本規(guī)程,。

一,、工程施工階段工程造價(jià)跟蹤控制管理工作程序

1、在建工程施工階段工程造價(jià)跟蹤控制管理工作分工,；

（1）明確工程項(xiàng)目責(zé)任人,；

（2）實(shí)施過(guò)程涉及各類簽批資料的審核人；

（3）實(shí)施過(guò)程涉及各類簽批資料的審批人,。

2,、熟悉在建工程的相關(guān)資料；

3,、擬定在建工程造價(jià)跟蹤控制與管理工作實(shí)施計(jì)劃,；

4,、在建工程造價(jià)的動(dòng)態(tài)跟蹤控制與管理；

5,、在建工程造價(jià)跟蹤控制管理工作總結(jié)及效果評(píng)價(jià),。

二、工程施工階段工程造價(jià)跟蹤控制管理工作的主要內(nèi)容

2,、負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程的有關(guān)工程經(jīng)濟(jì)簽證收集整理,；

3、負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程的工程變更價(jià)款的審核工作,；

4,、負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程的工程進(jìn)度款撥付的復(fù)核工作；

5,、負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程的施工變更的現(xiàn)場(chǎng)勘察（驗(yàn)）工作,；

6、定期參加所承擔(dān)工程的工程例會(huì),；

8,、建立重大事項(xiàng)（或問(wèn)題）會(huì)商制；

9,、定期將所承擔(dān)工程的工程造價(jià)變化情況及控制的重點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與分析,，并初步提出可行的預(yù)防措施及對(duì)策。經(jīng)造價(jià)辦研究討論后,，向工程項(xiàng)目管理單位進(jìn)行通報(bào),。

三、工程施工階段工程造價(jià)跟蹤控制管理工作的要求

工作考核重要內(nèi)容之一,。

2,、造價(jià)辦工作人員在工程造價(jià)跟蹤控制管理工作過(guò)程中，應(yīng)積極主動(dòng)與工程項(xiàng)目管理單位的現(xiàn)場(chǎng)施工員,，保持經(jīng)常性的聯(lián)系,，及時(shí)溝通信息，全面了解掌握工程的進(jìn)展及現(xiàn)狀,。

3,、工程施工過(guò)程中如發(fā)生突發(fā)性或較大工程變更等事項(xiàng)，需工程造價(jià)人員現(xiàn)場(chǎng)勘察（驗(yàn)）的,，在接到通知后應(yīng)及時(shí)到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng),。并協(xié)助工程項(xiàng)目管理單位的現(xiàn)場(chǎng)施工員開(kāi)展勘察（驗(yàn)）工作。

4,、對(duì)工程項(xiàng)目管理單位報(bào)送的月進(jìn)度款報(bào)表應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)核,，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回工程項(xiàng)目管理單位。

5,、對(duì)所承擔(dān)的工程在工程施工階段各項(xiàng)工作,，應(yīng)依據(jù)本規(guī)程中的有關(guān)程序與要求,，及時(shí)認(rèn)真做好各種記錄，并負(fù)責(zé)建立一套完整的在建工程施工階段工程造價(jià)跟蹤控制管理資料,。

工程造價(jià)辦公室

二〇〇五年四月二十二日

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇二

一年來(lái),，教領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體人員十分團(tuán)結(jié),，對(duì)分配的任何工作都沒(méi)有怨言,，全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成,，為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了用心作用。現(xiàn)將辦公室一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高辦公室工作人員素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好服務(wù)

做好辦公室工作,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，務(wù)必要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的潛力,。學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律,、法規(guī)，及時(shí)了解,、掌握教育發(fā)展的新動(dòng)向,、新經(jīng)驗(yàn),，用心參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，經(jīng)常下基層開(kāi)展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力不斷提高,。不定時(shí)召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì)議，明確了每個(gè)人的崗位職責(zé),，工作任務(wù),，做到分工明確，職責(zé)清晰,。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí),，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位帶給良好周到的服務(wù),。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí),，大家都注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了各股室,、學(xué)校教師的支持,，落實(shí)順利。辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事,，工作氣氛融洽,，配合默契。每個(gè)人都能從教育局工作的大局出發(fā),，從教育局整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心,，大家情緒舒暢,。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，分工明確,，突出重點(diǎn)，落實(shí)到位

1,、做好辦會(huì),、辦文和辦事工作。

辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,，就是說(shuō)辦文、辦會(huì),、辦事吧,。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難,，完成教育局工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、以及各種會(huì)議超多的材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的各種計(jì)劃,、總結(jié)，以正式文件下文的就有維教字____年53份,、維教請(qǐng),、維教復(fù)、維教函等共76份,，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。關(guān)于辦會(huì)，全年圓滿完成了教育工作會(huì)議,、教育局學(xué)年工作總結(jié)等各種大小會(huì)議近30臺(tái)次,。關(guān)于辦事,，主要是督促檢查教育局部署在基層學(xué)校的貫徹落實(shí)狀況，即時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，要求即時(shí)反饋各種信息,，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下政令暢通,。全年沒(méi)有出現(xiàn)重大失誤行為,。

2、做好宣傳工作,。宣傳工作是為教育教學(xué)服務(wù),、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù),，加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,，注重通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，全年共計(jì)撰寫了教育簡(jiǎn)報(bào)22篇,，為廣電局帶給了超多的電視新聞報(bào)道稿件;完成了縣教育局政府信息公開(kāi)指南,、縣教育局政府信息公開(kāi)目錄的編制工作，在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上發(fā)布了400余條教育信息,，全面的向公眾公開(kāi)了教育動(dòng)態(tài)以及教育工作,。

3、信訪及人大,、政協(xié)推薦,、提案工作。堅(jiān)持認(rèn)真,、負(fù)責(zé)處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對(duì)辦公室人員素質(zhì)要求很高,，既要不卑不亢,、不急不慌，又要對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題處理及時(shí),、果斷、不留后遺癥,、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,，為此，我們個(gè)性強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想,，對(duì)待每一個(gè)上訪人員,、來(lái)電、來(lái)信都能禮貌接待,、耐心答復(fù),，尤其是在招生等重要時(shí)期,，每一天都要接到超多的來(lái)電、來(lái)訪,，有些棘手的問(wèn)題,，我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)股室,，都給予了圓滿解決,。對(duì)于人大代表推薦和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào),，及時(shí)答復(fù),，及時(shí)與代表、委員溝通,，全年共計(jì)答復(fù)19件,，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

4,、做好檔案歸檔和信息公開(kāi)工作。今年,，辦公室建全了檔案收集歸檔制度,，各股室的文件及時(shí)收集、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度,。按時(shí),、按質(zhì)、按量完成好上級(jí)來(lái)文,、來(lái)電交辦的各種事項(xiàng)及各中小學(xué)請(qǐng)示,、報(bào)告的辦理工作，做到來(lái)文,、來(lái)電辦理不誤時(shí),，不延時(shí)。

5,、做好后勤事務(wù)的管理,。對(duì)于辦公用品、生活用品及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放,，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配,、使用和管理，司機(jī)職責(zé)心強(qiáng),、服務(wù)質(zhì)量高,，全年沒(méi)有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒(méi)有發(fā)生重大安全職責(zé)事故。

6,、做好各種臨時(shí)工作,。今年涉及全局的事多，工作量大,、職責(zé)重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒(méi)有怨言，愉快理解任務(wù),，迅速開(kāi)展工作,，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,，也鍛煉了隊(duì)伍,，提高了辦公室工作人員的工作潛力。

三,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，保證溝通，互相配合

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,，密切配合,，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要說(shuō)話,，要及時(shí)與其他股室聯(lián)系溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來(lái),，辦公室與各股室持續(xù)了良好的關(guān)系,，股室之間的溝通也十分順暢。

四,、完善各項(xiàng)管理制度,，落實(shí)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的股室管理理念

為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理，我們完善了過(guò)去的各種管理制度,，突出了制度管理，嚴(yán)格照章辦事，我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用,、請(qǐng)銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序,。

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇三

20_年，黨政辦在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各辦(所)、各部門及各行政村(社區(qū))的大力支持和幫助下,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作,，以全面打造“風(fēng)清氣正、心情舒暢,、廉潔高效”單位為宗旨,，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。一年來(lái),，黨政辦立足統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范管理,、服務(wù)保障,、橋梁紐帶等職能，堅(jiān)持以“三個(gè)目標(biāo)”為指引,，抓緊抓實(shí)抓細(xì),、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一,、堅(jiān)持以規(guī)范化操作為目標(biāo),，全面完善中心工作

(一)力求辦文精準(zhǔn)化。為全面推進(jìn)無(wú)紙化辦公模式,，實(shí)行協(xié)同網(wǎng)上發(fā)文審批制度,，向上級(jí)部門請(qǐng)示文件嚴(yán)格按照“機(jī)關(guān)內(nèi)部最多跑一次”辦文規(guī)定，及時(shí)提交網(wǎng)上申請(qǐng),，自_月實(shí)行后共申請(qǐng)_次,。辦文過(guò)程堅(jiān)決“兩手抓”，一抓公文起草,，對(duì)重要文稿實(shí)行主任負(fù)責(zé)制;一抓公文運(yùn)轉(zhuǎn),，確保格式規(guī)范,、內(nèi)容可行、程序合理,、時(shí)效及時(shí),。全年累計(jì)發(fā)布黨委文件_個(gè)，政府文件_個(gè),，干部任免_個(gè),。及時(shí)處理區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示閱辦件_個(gè)，輪轉(zhuǎn)秘件_個(gè),，分解落實(shí)人大建議主協(xié)辦件_個(gè),，政協(xié)提案主協(xié)辦件_個(gè)。

(二)力求記錄真實(shí)化,。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委決策部署,，確保黨委會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)和村(社區(qū))書(shū)記例會(huì)等重大會(huì)議召開(kāi)常態(tài)化,、制度化,，確保黨委決策、部署及時(shí)督辦,、跟蹤及落實(shí),。統(tǒng)一規(guī)范會(huì)議提交材料格式，會(huì)議記錄,、紀(jì)要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,，會(huì)議記錄切實(shí)做到準(zhǔn)確詳實(shí)，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)出盡出,。截止_月_日,，完成黨委會(huì)會(huì)議記錄_份，共印發(fā)黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要_號(hào),，整理會(huì)議存檔資料_份,。

(三)力求檔案規(guī)范化。在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、專項(xiàng)化管理的同時(shí)，嚴(yán)格按照區(qū)檔案局新要求,，提檔升級(jí)全鎮(zhèn)_年至_年的中長(zhǎng)期檔案資料,，重新梳理共_件,、_萬(wàn)余頁(yè)資料,，其中永久期_件，_年期_件，并及時(shí)成功進(jìn)館,。全面開(kāi)展全區(qū)首批檔案工作服務(wù)農(nóng)村基層社會(huì)治理省級(jí)試點(diǎn)單位創(chuàng)建，指導(dǎo)推進(jìn)_個(gè)村(社區(qū))檔案標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè),，目前已完成檔案制度上墻_塊,，加快檔案室內(nèi)設(shè)施設(shè)備配齊配全。

(四)力求政務(wù)公開(kāi)化,。結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)情細(xì)化政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,，定期對(duì)全鎮(zhèn)的人事任免,、財(cái)務(wù)收支,、工程項(xiàng)目、采購(gòu)項(xiàng)目,、工作進(jìn)展,、總結(jié)匯報(bào)等問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督,。全年共公開(kāi)政務(wù)信息_條,。

(五)力求辦公軟件正版化。積極推進(jìn)軟件正版化工作,，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)ip地址核查及電腦設(shè)備類資產(chǎn)登記清查,，逐一摸底排查全鎮(zhèn)_臺(tái)電腦使用情況，為促使全鎮(zhèn)電腦正?；褂?，待報(bào)廢_臺(tái)，待調(diào)撥_臺(tái),。完成共_臺(tái)臺(tái)式電腦及_臺(tái)筆記本電腦的盜版軟件卸載,、正版軟件安裝工作，實(shí)現(xiàn)軟件正版率_%以上,，全面達(dá)標(biāo),。

(六)力求扶貧精準(zhǔn)化。與普安龍吟鎮(zhèn),、盤水街道,、龍游縣建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，從項(xiàng)目扶持,、勞務(wù)協(xié)作,、產(chǎn)業(yè)合作及募資捐款等方面入手，加大幫扶力度，進(jìn)一步推進(jìn)山海協(xié)作,。全年共安排普安幫扶資金_萬(wàn)元,，捐贈(zèng)物質(zhì)價(jià)值_萬(wàn)元(其中捐贈(zèng)洗衣機(jī)_臺(tái)，捐贈(zèng)_所小學(xué)校服_套),，龍游縣紅色旅游專項(xiàng)幫扶資金_萬(wàn)元,，落實(shí)消費(fèi)扶貧資金_萬(wàn)元，受到上級(jí)扶貧辦和結(jié)對(duì)單位的好評(píng)。

二、堅(jiān)持以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為目標(biāo),，有序推進(jìn)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作

(一)巡察整改任務(wù)全面落實(shí)。一是高度重視巡察整改工作,。及時(shí)成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作釘釘群,，聚焦巡察反饋的_項(xiàng)主要問(wèn)題_項(xiàng)具體問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任分解,，制定整改責(zé)任分解表。二是全面實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。對(duì)上多次匯報(bào)整改情況,、積極征求相關(guān)意見(jiàn)，對(duì)內(nèi)多次組織召開(kāi)整改工作部署會(huì),、協(xié)調(diào)會(huì),，做到巡察整改牽頭統(tǒng)籌、日常協(xié)調(diào),、督查指導(dǎo)等工作,。三是及時(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),，認(rèn)真制定整改方案，不定期核查整改進(jìn)度,，精準(zhǔn)上報(bào)整改落實(shí)情況,，及時(shí)整理完善_本，共計(jì)_余頁(yè)的整改臺(tái)帳資料,，通過(guò)全鎮(zhèn)上下共同努力,，切實(shí)做到整改任務(wù)全面落實(shí)。

(二)疫情防控及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面助力,。疫情防控期間,，確保“三做到”,。一是做到及時(shí)部署,。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，第一時(shí)間成立疫情防控行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)人員組成工作專班,，建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、疫情防控“_+_”管控機(jī)制,、日?qǐng)?bào)告機(jī)制,、值班值守機(jī)制四種機(jī)制。二是做到后勤服務(wù)保障,。組織機(jī)關(guān)干部協(xié)助開(kāi)展“清樓”活動(dòng),，對(duì)接市區(qū)級(jí)志愿者入村入企服務(wù)，協(xié)調(diào)解決口罩,、消毒藥,、溫度計(jì)等防疫用品，安排集中管控隔離點(diǎn)的值班人員,，組織志愿者愛(ài)心理發(fā),，聯(lián)系移動(dòng)公司向居家、集中隔離人員贈(zèng)送_張流量卡,，全力保障全鎮(zhèn)百余個(gè)卡口人員餐食,，引導(dǎo)愛(ài)心企業(yè)開(kāi)展卡口深夜慰問(wèn)志愿者等后勤保障服務(wù)。三是做到從嚴(yán)管控,。把好守好各自“小門”,，統(tǒng)一制作卡口出入通行證，累計(jì)發(fā)放_(tái)張人員通行證,，_張車輛通行證,。疫情平穩(wěn)向好后，夯實(shí)“二確?！?。一是嚴(yán)格按照區(qū)統(tǒng)一安排，外松內(nèi)緊,，做好門崗掃碼亮碼工作,，確保召開(kāi)集體會(huì)議時(shí)的防疫措施落實(shí)，切實(shí)做到會(huì)前短信提醒,，會(huì)時(shí)掃碼亮碼,，會(huì)中佩戴口罩，共掃碼_萬(wàn)余次,，全面保障會(huì)議順利召開(kāi),。二是進(jìn)一步深化“三服務(wù)”活動(dòng)，確保全力助企復(fù)工復(fù)產(chǎn),，成立工作應(yīng)急組,，制定駐企聯(lián)企活動(dòng)方案,，及時(shí)做好企業(yè)反映困難問(wèn)題的登記、流轉(zhuǎn),、督辦,、反饋、上報(bào),、存檔等綜合協(xié)調(diào)工作,。完成服務(wù)企業(yè)_次，服務(wù)基層_次,，服務(wù)群眾_次,。

(三)重點(diǎn)項(xiàng)目和征遷攻堅(jiān)工作全面推進(jìn)。一是有序推進(jìn),。起草制定《_鎮(zhèn)20_年重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案》,，梳理篩選_個(gè)區(qū)級(jí)、_個(gè)鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,，明確項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、村社負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)管理人員,。疫情期間協(xié)調(diào)完成_個(gè)鎮(zhèn),、村(社區(qū))級(jí)網(wǎng)絡(luò)視頻設(shè)備，采取“線上+線下”模式多次成功舉行,。不定期組織開(kāi)展月度工作協(xié)調(diào)會(huì),、部署會(huì)，實(shí)施項(xiàng)目“亮燈”上墻行動(dòng),，確保項(xiàng)目有序推進(jìn),。二是助力征遷攻堅(jiān)清零。起草實(shí)施征遷月度明星評(píng)比方案,，協(xié)調(diào)落實(shí)征遷工作匯報(bào)會(huì),、推進(jìn)會(huì)，按領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會(huì)任務(wù)目標(biāo)要求,，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,，張貼拆遷政策、征遷公告_余套,，全面推進(jìn)征拆工作落實(shí)。

三,、堅(jiān)持以精細(xì)化管理為目標(biāo),，持續(xù)提升后勤保障能力

黨政辦始終把“周到、節(jié)約,、務(wù)實(shí),、精細(xì)”作為做好服務(wù)的方針,，重點(diǎn)從_方面入手，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,，確保事務(wù)工作周密高效,，為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。

一是提升機(jī)關(guān)食堂水平,。推行“放心,、舒心、開(kāi)心,、安心”四心原則的前提下,，重新制定食堂工作、考核等制度,，對(duì)鎮(zhèn)食堂及旅游區(qū)廚師等工作人員實(shí)行輪崗聘用制,，供應(yīng)商實(shí)行價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)制。重新布局就餐環(huán)境,，做到餐具消毒,、衛(wèi)生打掃日必行，及時(shí)更換食堂餐具_(dá)套,，切實(shí)做到從衛(wèi)生食堂,、健康食堂到智慧食堂的轉(zhuǎn)變提升。為深入貫徹制止餐飲浪費(fèi)行為指示精神,，全面實(shí)施餐食自助模式,，開(kāi)展剩余菜品換購(gòu)活動(dòng)，積極踐行“光盤行動(dòng)”,，食堂支出大幅度降低,，同時(shí)又能讓同志們吃飽吃好。為進(jìn)一步提升服務(wù)水平,，每季度召開(kāi)食堂后勤保障分析會(huì),，設(shè)立意見(jiàn)箱，定期開(kāi)展食品安全自查,，不定期進(jìn)行食物浪費(fèi)率督查,。

二是融合第三方管理。全面推進(jìn)物業(yè)管理與機(jī)關(guān)工作共治,、互融,，制定第三方管理考核內(nèi)容，以有制可依,、有規(guī)可守,、有序可循為原則，確保保潔,、會(huì)務(wù),、門崗規(guī)范有序,。全面實(shí)行門崗人臉識(shí)別系統(tǒng)，全面落實(shí)人員車輛預(yù)約制,，全面推進(jìn)辦公環(huán)境衛(wèi)生整治,。加快開(kāi)發(fā)機(jī)關(guān)內(nèi)部oa辦公系統(tǒng)，完善機(jī)關(guān)工作管理機(jī)制,。為落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心機(jī)關(guān)干部健康的想法,，投入近_萬(wàn)元改造文化站，配置乒乓球室,、臺(tái)球室,、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng),、健身室等器材,，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部文體活動(dòng)。同時(shí)提升辦公環(huán)境,，完善標(biāo)志標(biāo)牌,。修繕全鎮(zhèn)窗戶進(jìn)行防滲水處理，美化鎮(zhèn)大院景觀綠化,，確保機(jī)關(guān)整體辦公環(huán)境優(yōu)美,，秩序井然。

三是提升會(huì)務(wù)接待水平,。重新布局改造全鎮(zhèn)會(huì)議室,，實(shí)施在線網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議，配備投屏設(shè)備,，優(yōu)化會(huì)場(chǎng)音頻設(shè)備,，會(huì)務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，實(shí)施會(huì)場(chǎng)提前預(yù)定,，會(huì)中專業(yè)服務(wù),，會(huì)后及時(shí)清掃等模式。全年負(fù)責(zé),、配合開(kāi)展中大型會(huì)議_余次,，為鎮(zhèn)黨委政府及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，順利部署工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,。規(guī)范加班申請(qǐng)、請(qǐng)假備案,、公務(wù)用車,、公務(wù)接待等制度，完成主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批備案_次,，機(jī)關(guān)干部外出,、請(qǐng)假備案_次，公務(wù)用車申請(qǐng)_次,，公務(wù)接待_次,，接待費(fèi)用較去年結(jié)余_萬(wàn)元。統(tǒng)籌值班安排,，落實(shí)應(yīng)急手機(jī)專人負(fù)責(zé),，確保_小時(shí)不間斷在崗。及時(shí)調(diào)整,、梳理鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作微信群,、美麗_釘釘群以及短信平臺(tái)工作人員名單。完成全鎮(zhèn)_名工作人員第一時(shí)間釘釘_的下載,、激活工作,，實(shí)現(xiàn)激活率_%。建立鎮(zhèn)各辦(所)負(fù)責(zé)人及_個(gè)村(社區(qū))書(shū)記緊急信息報(bào)送釘釘群,，并及時(shí)更新人員名單,，切實(shí)保障各項(xiàng)決策部署快速準(zhǔn)確傳達(dá)。

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇四

短暫的試用期結(jié)束了,，即將轉(zhuǎn)正的時(shí)候要不要做一個(gè)

工作總結(jié)

我有幸來(lái)到公司工作,。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中,，不覺(jué)已經(jīng)工作了將近四個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷,、公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會(huì)到的是：人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,，這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱心幫助下，通過(guò)自身的不斷努力,，我很快適應(yīng)了環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望,，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),，還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。現(xiàn)在我將這三個(gè)月來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié),。

在思想上,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,。與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容,，領(lǐng)悟“xx大”精神,，還通過(guò)報(bào)紙，電腦關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)及有關(guān)政治動(dòng)向,。使自己的政治,、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認(rèn)識(shí)到,，新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事,、新崗位,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì),。在工作初期,，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的

規(guī)章制度

在工作上，我嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),，認(rèn)真履行文員的職責(zé),。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。不遲到,，不早退，不礦工,。蹋實(shí)工作,，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護(hù)經(jīng)?；?。將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、有重點(diǎn),，實(shí)踐操作有措施，有記錄,。工作期間始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則,，聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勤觀察,，勤思考，勤學(xué)習(xí),。工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng),，工作能力和思想認(rèn)識(shí)都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作,。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，有文書(shū)處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實(shí)。

四個(gè)月來(lái),，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級(jí)文件的處理,、傳閱,，工資結(jié)算，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí),、準(zhǔn)確,、無(wú)誤。同時(shí),，也積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在：1、初到公司,，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足，感覺(jué)上是每天疲于應(yīng)付工作,。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。2、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,，很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研,、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,，忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度,。3,、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生,，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動(dòng)手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，主動(dòng)學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，作為一項(xiàng)日常重要工作來(lái)抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。其次，提高服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作作風(fēng),。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則,，熱情,、主動(dòng)地做好自己的本職工作，為前來(lái)辦事的人員提供滿意的服務(wù),。再次,，提高工作能力，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù),。同時(shí),，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)四個(gè)月來(lái)工作的總結(jié),，說(shuō)的不太多,。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做的更好,。

時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在xx公司工作的三個(gè)月，我的收獲和感觸都很多,，任職以來(lái),，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個(gè)新人,，剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,，短短的三個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表著公司,，接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎,，接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺,。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我,。加入到___這個(gè)大集體,，才真正體會(huì)了勤奮，專業(yè),，自信,，活力，創(chuàng)新這十個(gè)字的內(nèi)涵,，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓,，我想也是激勵(lì)___每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來(lái)要求自己,，以積極樂(lè)觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時(shí)地和部門溝通,，爭(zhēng)取把工作做好，做一個(gè)合格,，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

三,、拓展自己的知識(shí)面,，不斷完善自己。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料,，也會(huì)有一些客戶打來(lái)比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識(shí),，減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng),，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

xx年xx月,，我有幸來(lái)到公司工作,。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中，不覺(jué)已經(jīng)工作了將近三個(gè)月的時(shí)間,。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷,、公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁,，體會(huì)到的是**人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,，這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，是受益匪淺的,，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個(gè)月來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。

在思想上,，我深刻地認(rèn)識(shí)到,，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事、新崗位,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在工作初期,，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí),，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,，我主要從事的是是辦公室的日常工作,。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,，我清醒地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實(shí)。

地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：,、初到公司,，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺(jué)上是每天疲于應(yīng)付工作,。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，很被動(dòng),。缺乏認(rèn)真鉆研,、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事,，工作沒(méi)有上升到一定高度,。、工作不很扎實(shí),，不能與時(shí)俱進(jìn),。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,，學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低,、懶于動(dòng)手的毛病,，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí),。身處當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，作為一項(xiàng)日常重要工作來(lái)抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。其次，提高服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作作風(fēng),。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則,，熱情,、主動(dòng)地做好自己的本職工作，為前來(lái)辦事的人員提供滿意的服務(wù),。再次,，提高工作能力，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù),。同時(shí)，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇五

辦公室工作的一個(gè)學(xué)期,，工作著,，反思著,，成長(zhǎng)著，在不斷的探索著未來(lái)的發(fā)展之路,，下面是小編搜集整理的小學(xué)辦公室

工作總結(jié)

學(xué)校辦公室是學(xué)校綜合協(xié)調(diào)部門，綜合承接上級(jí)部門指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口,。一學(xué)期來(lái),，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各口的大力支持幫助下,，努力踐行“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn),，積極完成校辦各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用?，F(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：

組織傳達(dá)上級(jí)的方針、政策,、決議以及學(xué)校的決議,、決定等。負(fù)責(zé)以學(xué)校和辦公室的名義發(fā)布通知和公告,。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件,、通知要求,，及時(shí)通知各口開(kāi)展相關(guān)工作，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí),。

保證接待室清潔，及時(shí)做好相關(guān)活動(dòng)的接待活動(dòng),。負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外聯(lián)系和接待工作,，接待、承辦來(lái)信來(lái)訪,。工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，做到禮貌、耐心,、細(xì)心,、誠(chéng)心，靈活掌握辦事的尺度,，實(shí)實(shí)在在做事,，強(qiáng)化與外界的交流和聯(lián)系。

負(fù)責(zé)校長(zhǎng)辦公會(huì)、全校性行政會(huì)議的組織,、會(huì)議記錄,、會(huì)議材料準(zhǔn)備工作。對(duì)上級(jí)部門各類文件,、信函的簽收,、登記、送批,、傳閱,、承辦和催辦。對(duì)學(xué)校日常行政公文進(jìn)行處理;填報(bào)各類教職工報(bào)表,，包括事業(yè)單位人員信息采集以及各類表格的填寫,。同時(shí)將學(xué)校文書(shū)檔案清理、立卷,、歸檔,。

注重與政教、教務(wù),、總務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào),、配合和溝通，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行,。積極參與各口相關(guān)工作的開(kāi)展,，配合各口迎接相關(guān)檢查，參與各類檔案整理工作,，對(duì)具體活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行照相等,。

學(xué)校信息和統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)在各網(wǎng)站發(fā)布學(xué)校最新動(dòng)態(tài),，做好學(xué)校宣傳工作,。按時(shí)將學(xué)校相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展以新聞的形式進(jìn)行展現(xiàn)，每周不少于6條新聞,，做好時(shí)效性宣傳,。匯總學(xué)校相關(guān)資料，辦好校報(bào)《耕耘》,。及時(shí)將優(yōu)秀的學(xué)生習(xí)作和教師文章進(jìn)行匯總和校對(duì),，整理相關(guān)活動(dòng)的照片資料等。

一學(xué)期的辦公室工作讓我不斷成長(zhǎng),，深入的了解各口工作的具體內(nèi)容,，從一個(gè)通知的下達(dá)、接待室衛(wèi)生的打掃,、相關(guān)文件的上傳下達(dá)到相關(guān)文字工作的撰寫,、學(xué)校宣傳工作的開(kāi)展,，事無(wú)巨細(xì)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我深刻了解到細(xì)節(jié)的重要性,，如何真正做到把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣，是做好每一件工作的關(guān)鍵?，F(xiàn)將工作中的不足之處,，總結(jié)如下：

初次接觸辦公室工作的我，對(duì)于各項(xiàng)工作的具體開(kāi)展情況不了解,，導(dǎo)致有時(shí)工作實(shí)效性不強(qiáng),，經(jīng)常出現(xiàn)耗時(shí)長(zhǎng)，效果差的局面,。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和努力,，有些許成效，但總體上并不能高效完成工作,。對(duì)細(xì)節(jié)認(rèn)識(shí)不到位,，對(duì)細(xì)節(jié)落實(shí)不到位，不能真正把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣,，踐行校訓(xùn)的路還很長(zhǎng)?，嵥榈霓k公室工作需要謹(jǐn)慎的思維，靈活的頭腦,，熱情的態(tài)度,，長(zhǎng)期以來(lái)的工作有時(shí)完成的不盡人意，多數(shù)是因?yàn)榧?xì)節(jié)深入落實(shí)不到位,。

面對(duì)教學(xué)工作和各類行政性工作,，經(jīng)常出現(xiàn)手忙腳亂，忙不出頭緒的情況,，存在不能積極主動(dòng)進(jìn)行各類創(chuàng)造性的工作的情況,。主動(dòng)的溝通和上傳下達(dá)不到位，造成工作完成不盡人意,，沒(méi)有較高的積極主動(dòng)性,。在服務(wù)全體教師的過(guò)程中，有時(shí)候不能面面俱到,，盡善盡美,。尤其在創(chuàng)新工作方面比較薄弱，不能在工作遇到困難時(shí),，及時(shí)走出瓶頸,，創(chuàng)造性的改善局面，較好的完成各項(xiàng)工作,。

在工作中存在的問(wèn)題還有很多,，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)，更多的應(yīng)該是在反思中進(jìn)步，找到未來(lái)的方向,，在今后工作開(kāi)展中要努力做到如下方面：

1,、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí),，加強(qiáng)督辦檢查,，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序,。

3,、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒,，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

4、踐行校訓(xùn),，切實(shí)把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣,，求實(shí)、求細(xì),、求精,、求新，不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)工作能力的提升,。

辦公室工作的一個(gè)學(xué)期，工作著,，反思著,，成長(zhǎng)著，也在不斷的探索著未來(lái)的發(fā)展之路,，在今后的工作中要更加踏實(shí)穩(wěn)重,、細(xì)心耐心、精益求精,，敢于創(chuàng)新,，為學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

三

在過(guò)去的一年里,，我主要負(fù)責(zé)日常工作中文件和通知的上傳下達(dá)以及教職工考勤,、師德建設(shè)、信息宣傳,、?？幱?、檔案管理等工作。主要蹲點(diǎn)四年級(jí),。下面結(jié)合區(qū)教育局全員管理目標(biāo)考核,、鎮(zhèn)教育辦的學(xué)校管理工作中期檢查和個(gè)人工作實(shí)際，對(duì)2019年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)并簡(jiǎn)要談?wù)勏乱徊焦ぷ鞯某醪皆O(shè)想,。

對(duì)于日常工作中上級(jí)下發(fā)的文件及時(shí)填寫《文件傳閱單》,，并送校長(zhǎng)批示后交由相關(guān)人員傳閱處理，工作完成后由責(zé)任人簽字歸檔,。有專門的《電話通知記錄單》，有關(guān)事項(xiàng)和通知及時(shí)記錄并叫相關(guān)人員處理,。同時(shí),，在工作中將上級(jí)下達(dá)的通知及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)，并對(duì)校長(zhǎng)安排的臨時(shí)性工作及時(shí)處理,，做到了上傳下達(dá),，確保信息暢通。

在今年的工作中,，我將進(jìn)一步完善日常工作的管理,，在繼續(xù)執(zhí)行文件傳閱和來(lái)電記錄的基礎(chǔ)上，設(shè)立《工作運(yùn)行備忘表》,，每天及時(shí)將各項(xiàng)工作的完成時(shí)限等記錄下來(lái),，并及時(shí)提醒相關(guān)人員按期完成，從而進(jìn)一步促進(jìn)日常管理工作的正常,、順利進(jìn)行,。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的考勤制度，每天將考勤情況及時(shí)記錄在考勤表上,，每月的前二個(gè)工作內(nèi)將上月的考勤情況進(jìn)行匯總并公示,，在前三個(gè)工作日內(nèi)將上月的考勤情況交由校長(zhǎng)核實(shí)簽字后上報(bào)鎮(zhèn)教育辦?？记谥械奶厥馇闆r及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),，妥善處理。

在今后的工作匯總,，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，力爭(zhēng)將考勤工作進(jìn)一步做細(xì)做好。

在過(guò)去的一年里,，認(rèn)真開(kāi)展了廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)(2月),、師德建設(shè)月活動(dòng)(9月)、教育行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)(11月——12月)以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)(2019年9月至2019年2月),。今年的寒假教師培訓(xùn),，主要是進(jìn)行了師德教育,。師德建設(shè)工作取得了一定的成效，但是,，還有不足之處,，仍有少數(shù)教師存在自由散漫和不思進(jìn)取的情況，今后還要進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育,，努力提升全體教師的道德素質(zhì),。

認(rèn)真制定并執(zhí)行了《信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，調(diào)動(dòng)了教師們的積極性,，全年累計(jì)在《山東教育》,、《東營(yíng)日?qǐng)?bào)》、《黃河口晚刊》,、東營(yíng)電臺(tái),、東營(yíng)區(qū)電臺(tái)以及東營(yíng)區(qū)教育信息網(wǎng)等發(fā)表稿件83篇。編輯?？?，我校校刊《清泉》在全區(qū)優(yōu)秀校報(bào)?？u(píng)選中獲得三等獎(jiǎng),。今后將進(jìn)一步修訂完善宣傳激勵(lì)機(jī)制，努力拓寬宣傳渠道,，力爭(zhēng)今年取得更加優(yōu)異的成績(jī),。

由于日常工作比較繁雜，各處室文件借閱很難做到及時(shí)歸檔,，今后將做好文件借閱及歸檔記錄工作,。

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇六

我們辦公室是政府重要的一個(gè)“窗口”，是解決各種矛盾糾紛的主力部隊(duì),，辦公室在開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng),、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法,、目的和意義,。面對(duì)單位給政府提出的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)標(biāo)桿、優(yōu)化流程再提速,、作風(fēng)效能大評(píng)議,、效能問(wèn)責(zé)正作風(fēng)、百項(xiàng)辦件看效能”活動(dòng)要求,，辦公室人員履行好職責(zé),，嚴(yán)格要求，精心服務(wù),，緊跟發(fā)展步伐,，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神,，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。針對(duì)本辦公室工作而言,，對(duì)本鎮(zhèn)開(kāi)展的“五項(xiàng)活動(dòng)”做活動(dòng)總結(jié)：

一,、突出重點(diǎn) 強(qiáng)化服務(wù)

辦公室工作涉及群眾根本利益，任務(wù)十分繁雜,，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、維穩(wěn)、大調(diào)解,、普法等各項(xiàng)工作,，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健,，從大處著眼,、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破,、整體上臺(tái)階,。

“圓”的地方不呆板,；要善于綜合各方意見(jiàn),，在各分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任之間，在縣級(jí)各部門之間,，在同志與同志之間架起一座理解信任,、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn),、齊．公共管的生動(dòng)局面,。

2、參謀助手求高度,。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,，參在點(diǎn)子上,，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息,。要緊緊圍繞黨的路線,、方針、政策和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,，準(zhǔn)確,、全面地反映本鎮(zhèn)的工作思路、主要措施和實(shí)際效果,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型,。報(bào)送信息,，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性,、預(yù)測(cè)性,、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”,，發(fā)表“獨(dú)家新聞”,；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果,。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研,。始終抓住鎮(zhèn)黨委政府工作的重點(diǎn)、黨政領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作,，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平,。

實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處,。

二,、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效

辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好,，干好辦公室工作,，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo),，精益求精,、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平,。

1,、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)” , 唱不同的“歌”,。如果我們“老調(diào)重彈”,、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式,、老辦法想問(wèn)題,、做工作，就參不到點(diǎn)子上,，謀不到要害處,，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”,、“花架子”、“陳芝麻”,。因此,，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品,、少出次品,、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”,、“真招數(shù)”、“新品牌”,。

為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù),。

3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問(wèn)題,。因此,，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫,，努力做到大事不含糊,，小事不馬虎,，確保領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置,、零積壓、零失誤,。

三,、

辦公室全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部,。堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈,、作風(fēng)上不出格,、工作上不缺位”,，塑造政治過(guò)硬形象,；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去,，管住與己的手、不該拿的東西不拿,，管住自己的嘴,、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象,；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任,，做到來(lái)有迎聲,、問(wèn)有回聲、走有送聲,，塑造誠(chéng)摯熱情形象,。

綜治辦

2012年5月7日

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇七

我于20_年_月?lián)沃泄瞐a市委辦公室主任。任職以來(lái),，按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)實(shí),、服務(wù)好的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員,，努力提升“三服務(wù)”工作水平,，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧,，狠抓落實(shí)，較好地完成了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將自己三年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、注重班子建設(shè)，努力增強(qiáng)合力,，為促進(jìn)辦公室工作全面開(kāi)展提供組織保證,。

三年來(lái)，我針對(duì)發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)要求的需要,，堅(jiān)持把繼續(xù)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證,，以抓好“三服務(wù)”為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，遵循“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、開(kāi)拓創(chuàng)新,、精益求精”的總體工作思路,，按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范,、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求,，通過(guò)多種形式，注重班子成員的思想,、作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé)的制度，進(jìn)一步明確,、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點(diǎn),，做到責(zé)任到人、全程負(fù)責(zé);健全各項(xiàng)工作制度,，加強(qiáng)辦公室工作的程序化,、制度化、規(guī)范化建設(shè),。三年來(lái),，我緊緊圍繞市委中心工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，發(fā)揮帶領(lǐng),、引導(dǎo)作用，積極改進(jìn)工作作風(fēng),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，堅(jiān)持重大事項(xiàng)召開(kāi)主任辦公會(huì)，在認(rèn)真征求班子成員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上集體討論,、民主決策,，組織和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員努力工作，積極為市委領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能,，使各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)步,，實(shí)現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，有效的保證了市委機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),。

二,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高素質(zhì),，為推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

面對(duì)不斷出現(xiàn)的新形勢(shì)、新任務(wù)，我和班子成員緊緊圍繞市委工作大局,，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，提高工作效能，認(rèn)真抓好辦公室內(nèi)部建設(shè),。

1,、高度重視思想政治建設(shè)。作為市委的首腦機(jī)構(gòu),，必須政治過(guò)硬,、思想高尚、作風(fēng)優(yōu)良,，是全市機(jī)關(guān)工作的標(biāo)桿,、服務(wù)的表率。為此,，我在全體工作人員中大力提倡做“四個(gè)模范”：一是做講政治的模范,。圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，要求辦公室全體工作人員立足本職,，深入調(diào)研,，善于從講政治的高度來(lái)觀察和分析問(wèn)題，做加快aa跨越發(fā)展的生力軍,、助推手;樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻保持清醒的頭腦,，在大是大非面前,，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定,。二是做廉潔勤政的模范,。堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)廉潔自律規(guī)定，努力做到不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事,，不利用工作之便謀私利,，做到勤勉敬業(yè)、嚴(yán)以律己,，守得住清貧,，耐得住寂寞，抗得住誘惑,，經(jīng)得住考驗(yàn),。三是做團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的模范。教育全體工作人員牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”和“機(jī)關(guān)工作一盤棋”的思想,，顧全大局,，服從大局,，做到合心合力合拍，齊心協(xié)力干工作,。四是做無(wú)私奉獻(xiàn)的模范,。提倡無(wú)私奉獻(xiàn)，多比工作,，真正把心思放在實(shí)干上,，精力用在工作上，時(shí)間花在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上,。

2,、切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。按照市里的總體工作部署,，全力抓好各種主題實(shí)踐活動(dòng),，把大家的思想統(tǒng)一到全市跨越發(fā)展上來(lái)，把力量凝聚到辦公室工作上來(lái),，全面提高辦公室政務(wù)服務(wù)水平,。緊跟市委要求和任務(wù)部署，努力工作,，倡導(dǎo)講政治,、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律,，使辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),，在工作量大、任務(wù)多,、人手較少的情況下,，保持了昂揚(yáng)向上、知難而進(jìn),、干就干好的精神狀態(tài),，形成了加班加點(diǎn)、不計(jì)得失,、自我加壓,、敢于爭(zhēng)先的良好風(fēng)氣。

3,、采取多種形式激活干部隊(duì)伍,。把培養(yǎng)和使用干部結(jié)合起來(lái)，積極推薦干部,，形成了“進(jìn)得來(lái),、出得去”的合理流動(dòng)機(jī)制。在干部培養(yǎng)上,，積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，主動(dòng)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,，促其盡快成長(zhǎng),，對(duì)條件成熟的人員及時(shí)向組織推薦。三年來(lái),，辦公室先后有5名同志得到提拔任用,，其中，2名同志提拔為副局級(jí)干部,，1名同志被推薦到經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)擔(dān)任行政辦公室主任,，2名同志被辦公室任命為科長(zhǎng)。另外,，通過(guò)認(rèn)真物色審察,，選調(diào)進(jìn)6名同志，為辦公室工作注入了新的活力,。

三,、把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作實(shí)效,，努力發(fā)揮好參謀助手作用,。

1、突出政務(wù)服務(wù),，進(jìn)一步提高工作水平,。堅(jiān)持把政務(wù)工作作為辦公室各項(xiàng)工作的重中之重，突出“主攻文字,，當(dāng)好參謀,，突出信息，當(dāng)好耳目,，優(yōu)化服務(wù),，當(dāng)好助手”這一目標(biāo)，大力提升為市委工作決策服務(wù)的水平,、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會(huì)辦事能力,，政務(wù)工作人員積極性、主動(dòng)性大大增強(qiáng),，政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高,。三年來(lái)，綜合工作共起草各類重要材料220余篇,，編發(fā)《工作研究》10期,，整理編發(fā)《九辦通報(bào)》22期。督查工作進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制,，不斷改進(jìn)督查方式,，圍繞全市重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展督查活動(dòng),，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),。信息工作堅(jiān)持“緊貼中心、服務(wù)決策,、加強(qiáng)調(diào)研,，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性,、調(diào)研性,、突發(fā)性、問(wèn)題性信息的收集編寫,，加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān),，在做好向上級(jí)黨委信息報(bào)送的同時(shí)，注重為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，切實(shí)發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用,，每年向省、bb市上報(bào)信息1000多條,，其中大量信息被省委及bb市委采用,。信息工作連續(xù)三年在bb縣市區(qū)排名中排名第一。

2,、注重事務(wù)服務(wù),，完善優(yōu)化工作規(guī)范。秘書(shū)工作方面,，協(xié)助市委進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),，倡導(dǎo)少發(fā)文、發(fā)短文,，少開(kāi)會(huì),、開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì),，圓滿完成了市委交辦的各類大型會(huì)議,、大型活動(dòng)和對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次差錯(cuò),，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可;狠抓了文檔管理的制度化,、程序化和規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把文件登記,、傳遞,、批示辦理、存檔立卷關(guān),，加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐,，會(huì)議記錄,、會(huì)議服務(wù)、文件運(yùn)行等各項(xiàng)工作的質(zhì)量明顯提高,。機(jī)要工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和要求,，不斷提高電報(bào)的傳輸,、閱辦質(zhì)量,。機(jī)要工作得到了上級(jí)省市部門的肯定和嘉獎(jiǎng)。工作認(rèn)真開(kāi)展保密法律,、法規(guī)宣傳活動(dòng),，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育,，加強(qiáng)督促檢查,，規(guī)范定密工作，促進(jìn)保密技術(shù)的推廣,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家秘密載體管理規(guī)定,，強(qiáng)化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋Ｃ鼙O(jiān)督和管理，積極參與中高考試題工作,，全市沒(méi)有發(fā)生失泄密事件,。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量,。行政工作堅(jiān)持不斷提高財(cái)務(wù)電算化管理水平，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，保持了市委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。車隊(duì)司駕人員，以提高服務(wù)質(zhì)量,、確保運(yùn)行安全為目標(biāo),，強(qiáng)化安全意識(shí)，注重車輛日常維護(hù),，安全,、正點(diǎn)、有效地完成了為市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù),，所有車輛均實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)行,。進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，按需提供辦公服務(wù)用品,，為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作的正常開(kāi)展提供了良好的保障,。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化門衛(wèi)保安人員責(zé)任意識(shí),，認(rèn)真落實(shí)來(lái)訪人員登記檢查制度和值班制度,，確保了樓內(nèi)安全,。

在做好辦公室工作的同時(shí)，我作為縣域突破辦公室主任,，認(rèn)真負(fù)責(zé)縣域辦工作,，加強(qiáng)對(duì)省和bb市縣域辦的溝通協(xié)調(diào)，按要求及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)報(bào)送相關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。截止目前,，我市縣域突破工作已連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)升級(jí)進(jìn)位。

四,、堅(jiān)持以身作則,，加強(qiáng)自身建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。

三年來(lái),，我以廉為基，以勤為本,，盡職盡責(zé),，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng),，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己,，切實(shí)做到了廉潔從政。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做,，說(shuō)話辦事、想問(wèn)題,、干工作,，都能夠從工作大局出發(fā)，對(duì)組織決定的事,，都能夠自覺(jué)遵守,，認(rèn)真去做。在工作和生活中,，時(shí)刻注意自重,、自省、自警,、自立,，防微杜漸，不斷增強(qiáng)防腐拒變的能力,。同時(shí),，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格管理辦公室全體工作人員,，做到干凈干事,。三年來(lái)，辦公室沒(méi)有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，使我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)始終保持著風(fēng)清氣正的良好形象,。

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇八

專項(xiàng)檢查活動(dòng)活動(dòng)開(kāi)始后，辦公室按照活動(dòng)意見(jiàn)要求,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)精神,，深入開(kāi)展動(dòng)員發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,，以自查,、互查和集中查擺相結(jié)合,，對(duì)照活動(dòng)意見(jiàn)確定的十個(gè)重點(diǎn)解決的問(wèn)題,，扎實(shí)開(kāi)展了在科室內(nèi)部查擺問(wèn)題活動(dòng)，我們認(rèn)為,，辦公室工作雖無(wú)越位,，但不會(huì)補(bǔ)位，存在缺位,，不能進(jìn)位,，工作距離院黨組要求，距離工作形勢(shì)任務(wù)要求,，尚有很大差距,，特別是表現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)上還存在諸多問(wèn)題，具體情況如下,。

一,、存在的主要問(wèn)題

（一）工作存在應(yīng)付心理，缺乏創(chuàng)新精神,。主要表現(xiàn)在：部分人員的責(zé)任感,、榮譽(yù)心不強(qiáng)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),，工作存在著被動(dòng)應(yīng)付的問(wèn)題,，比如在組織材料方面，有時(shí)候不是想怎么按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，盡快把材料組織起來(lái),，而是能拖就拖，拖到最后把半生不熟的材料拿出來(lái)了事,，甚至有時(shí)候?yàn)榱藞D省事,，把以前的材料或者別人的材料拿出來(lái)復(fù)制粘貼，改改頭換換面充事,；有的人員也存在馬到山前車到站的思想,，不想去如何在工作中去創(chuàng)新,，去做出新成績(jī)，工作措施基本上是延續(xù)以前年度的工作措施,，依樣畫(huà)葫蘆,，致使工作長(zhǎng)期沒(méi)有起色；還有些干部雖無(wú)應(yīng)付心理,，但存在創(chuàng)新觀念上的誤區(qū),。

（二）缺乏超前意識(shí)，工作前瞻性不強(qiáng),。主要表現(xiàn)在：對(duì)整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃,，領(lǐng)導(dǎo)怎么布臵，我就怎么落實(shí),，缺乏對(duì)階段性重點(diǎn)的把握,，比如說(shuō)在文明創(chuàng)建方面，不是主動(dòng)去做出文明爭(zhēng)創(chuàng)的具體規(guī)劃,、計(jì)劃,，往往要等到上級(jí)或者領(lǐng)導(dǎo)把爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)提出來(lái)，才去落實(shí),。同時(shí),，日常工作前瞻性不足，導(dǎo)致條理性不強(qiáng),，特別是在應(yīng)急事務(wù)方面,，往往因?yàn)轭A(yù)見(jiàn)性計(jì)劃性不強(qiáng)由導(dǎo)致忙而亂。

（三）內(nèi)部協(xié)作配合不足,，和諧型團(tuán)隊(duì)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng),。主要表現(xiàn)在：部分工作人員整體意識(shí)不足，頭腦中存在著分工即分家,，分工不合作觀念,，對(duì)各自分工工作考慮較多，對(duì)整體工作考慮較少,，包括在每個(gè)個(gè)人間,，相互缺乏應(yīng)有的溝通和協(xié)調(diào)，相互間存在形成的文件不傳,、材料不看,、工作不通氣的現(xiàn)象，無(wú)形中降低了工作效率,，不能形成合力,，有時(shí)甚至產(chǎn)生誤解和掣肘，出現(xiàn)一些不和諧因素。尤其表現(xiàn)在會(huì)議及活動(dòng)的組織上,，問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,。

機(jī)關(guān)方面，主動(dòng)協(xié)調(diào)配合的意識(shí)還不強(qiáng),，對(duì)于一些能夠配合幫助的工作,，存在多一事不如少一事的思想，能全推出去就推出去,。還有一些應(yīng)作的服務(wù)做得不到位,，比如有些科室開(kāi)會(huì)需要準(zhǔn)備會(huì)議室，有時(shí)候就只把門給開(kāi)開(kāi)就了事,，會(huì)中怎么服務(wù),，會(huì)后怎么服務(wù)，就不上心了,；在服務(wù)全院工作方面,，還不能做到細(xì)心熱心，往往只偏重于做好“下達(dá)”,，不注重調(diào)查研究,，做好“上傳”。

（五）精神狀態(tài)欠佳,，缺乏朝氣和活力。主要表現(xiàn)在：部分工作人員缺乏應(yīng)有的朝氣和活力,，在精神上萎靡不振,，行為上懶懶散散，衣著上松松垮垮,，顯得暮氣沉沉,，沒(méi)有領(lǐng)率科室的氣質(zhì)。在工作上,，部分人員缺乏銳氣,，開(kāi)拓進(jìn)取，大膽工作的精神不足,，怕挨批評(píng),，怕?lián)?zé)任，工作畏首畏尾,；還有部分人員勇挑重?fù)?dān)的意識(shí)不強(qiáng),，工作推諉扯皮，捻輕怕重,，工作稍稍繁重一點(diǎn)就怨天尤人,，甚至發(fā)生過(guò)如找借口如身體不適、設(shè)備不行、家中有事等逃避工作,，逃避責(zé)任的情況,。

于辦公樓管理秩序檢查通報(bào)制度，想起來(lái)就檢查檢查,，通報(bào)一下,，沒(méi)想起來(lái)就晾在一邊，制度執(zhí)行不嚴(yán)格,。

（七）作風(fēng)還不硬,，機(jī)關(guān)領(lǐng)率作用性體現(xiàn)不突出。主要表現(xiàn)在：個(gè)別工作人員在大局意識(shí),、組織紀(jì)律觀念上不過(guò)硬,，對(duì)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行遵守得不夠好，存在我行我素,、自由散漫,、紀(jì)律松弛等問(wèn)題，如有的人員不能按規(guī)定執(zhí)行上下班制度,；個(gè)別同志工作紀(jì)律意識(shí)淡薄,，上班時(shí)間串崗、在辦公室大聲喧嘩,、用工作電腦打游戲等,；個(gè)別人員不打招呼就長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位；不能嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒令,；個(gè)別人員存在公車私駕問(wèn)題,；個(gè)別人員接人待客時(shí)，特別是接待來(lái)訪群眾,、咨詢電話,，存在口氣硬、臉難看,、話難聽(tīng)問(wèn)題,。

（八）學(xué)習(xí)的氛圍不濃厚，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。主要表現(xiàn)在：主動(dòng)學(xué)習(xí)充電的意識(shí)不強(qiáng),，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)較少，專業(yè)素質(zhì)較低,，寫材料搞調(diào)研,，認(rèn)識(shí)問(wèn)題分析問(wèn)題不深不透；參加集體組織學(xué)習(xí)時(shí),，也存在不能積極投入,，缺席的借口多托詞多,，做表面文章多的問(wèn)題，科室的學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,。

（九）個(gè)人修養(yǎng)還不夠高,，思想境界還不到。主要表現(xiàn)在：從辦公室每個(gè)個(gè)人來(lái)講,，思想境界,、個(gè)人修養(yǎng)都還不夠高，個(gè)別人還存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題,。比如某些人自我中心,，凡事先講條件先考慮自己，不顧集體利益,、大局利益,；某些人存在情緒化問(wèn)題，遇到矛盾不冷靜,，不是主動(dòng)去理解別人,，不會(huì)控制情緒。

二,、存在問(wèn)題的原因及危害

以上問(wèn)題的存在,，其根源不僅在思想上，而且也在內(nèi)部制度上和管理上,，究其原因及危害,，有以下幾方面：

（一）對(duì)工作職責(zé)的定位還不夠準(zhǔn)確。辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，更是參謀部,、服務(wù)部。但是具體工作中,，辦公室工作人員對(duì)于中樞和參謀部、服務(wù)部的認(rèn)識(shí)還有偏差,。在某些干部觀念中,，片面的只強(qiáng)調(diào)中樞作用，把辦公室工作定位于傳達(dá)指示,、督查落實(shí),、考核管理上，而忽略了服務(wù)職能,，從而導(dǎo)致了不能主動(dòng)服務(wù)決策,、服務(wù)機(jī)關(guān)，也導(dǎo)致了與基層干部群眾的溝通聯(lián)系的斷層,，對(duì)基層想什么,，想要反映什么不關(guān)心不了解,，也不能很好的服務(wù)于基層。同時(shí),，定位上的不準(zhǔn)確,，也導(dǎo)致了狹隘的小集體利益觀念，凡事首先從小集體利益出發(fā)考慮,，權(quán)衡個(gè)人得失多,，為大局服務(wù)，為事業(yè)奉獻(xiàn),、為群眾服務(wù)的觀念有所淡化,。

同程度的影響，這與新時(shí)期辦公室工作的特點(diǎn)和要求仍然存在不適應(yīng),。

（三）規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),。嚴(yán)格的制度紀(jì)律是部門凝聚力的保障，是部門戰(zhàn)斗力的保障,。為規(guī)范內(nèi)部管理,，辦公室對(duì)辦公室內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和完善，但是在具體執(zhí)行過(guò)程中,，還是存在執(zhí)行不到位問(wèn)題,。而對(duì)于反映出來(lái)的工作效率不高、質(zhì)量不高,、服務(wù)不到位,、協(xié)作能力欠缺以及組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)等問(wèn)題，許多都可以在規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),、執(zhí)行不力方面找到原因,，不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，就不可能規(guī)范工作,、規(guī)范管理,，就不能落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格追究,，而一旦不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，規(guī)章制度也就會(huì)失去就對(duì)人的約束里，從而也失去了工作人員工作的責(zé)任和壓力,。

（四）缺乏科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,。良好的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制是激活單位活力、增強(qiáng)工作動(dòng)力的重要催化劑,。前述部分干警存在的精神狀態(tài)不佳,，工作萎靡不振的問(wèn)題，很大程度上可以歸結(jié)為辦公室內(nèi)部缺乏競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制而至,，因?yàn)槿狈茖W(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，干多干好不能獎(jiǎng),，干少干孬不能罰，從而在干部思想中形成了干好干壞一個(gè)樣,，干多干少一個(gè)樣,，多干多風(fēng)險(xiǎn)，少干少風(fēng)險(xiǎn),，不干沒(méi)風(fēng)險(xiǎn)的思想,，從而不能夠充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性創(chuàng)造性，由此產(chǎn)生了不愿多干苦干,，被動(dòng)應(yīng)付,，人浮于事等問(wèn)題。

忙,事務(wù)性工作多,，抽出時(shí)間來(lái)組織學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也比較少,，而長(zhǎng)期以來(lái)，科室內(nèi)部也有意無(wú)意的放松了對(duì)于政治思想理論,、經(jīng)濟(jì)稅收業(yè)務(wù)等的學(xué)習(xí),，對(duì)深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)也漸漸淡漠，導(dǎo)致了片面的把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)問(wèn)題,，這也不同程度上導(dǎo)致了辦公室工作無(wú)潛力可挖的問(wèn)題。

（六）隊(duì)伍素質(zhì)還不夠過(guò)硬,。辦公室工作要求工作人員素質(zhì)要高,、能力要強(qiáng)、自我約束要嚴(yán),，部分同志的綜合素質(zhì)與市局黨組的要求,，與工作形勢(shì)任務(wù)要求還存在相當(dāng)?shù)牟罹啵绊懙搅瞬糠止ぷ鞯拈_(kāi)展,，也直接導(dǎo)致了整體工作抓不力,，工作不落實(shí)，成效上不去等問(wèn)題,，影響到了工作開(kāi)展,。

對(duì)于以上問(wèn)題，我們將在進(jìn)一步查思想,、找根源的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究整改措施,，做到逐條整改,、逐條落實(shí)，切實(shí)解決干部作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,，達(dá)到“問(wèn)題真解決,、面貌真改觀,、作風(fēng)真改進(jìn)、紀(jì)律真加強(qiáng),、能力真提升,、效率真提高、工作真落實(shí)”的目的,，將整改成果體現(xiàn)在實(shí)際工作的進(jìn)展中,。

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇九

x城校區(qū)財(cái)務(wù)工作在x城校區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下，辦公室全體同志密切合作,，圍繞中心,，努力做好宣城校區(qū)財(cái)務(wù)工作，下面就開(kāi)學(xué)以來(lái)的財(cái)務(wù)辦工作總結(jié)如下：

建設(shè)x城校區(qū)是學(xué)校工作一件重大任務(wù),，遠(yuǎn)距離辦學(xué)不僅考驗(yàn)學(xué)校的教學(xué)能力,，也考驗(yàn)校區(qū)的管理水平。迎新是x城校區(qū)工作的第一要?jiǎng)?wù)工作,，在時(shí)間緊任務(wù)重,，遠(yuǎn)離校本部不利的情況下，首先是做好收費(fèi)系統(tǒng)調(diào)試,，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,；積極協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系。

加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)資產(chǎn)的管理,，成立x城校區(qū)資產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全資產(chǎn)管理工作。

加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的管理,，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性談判引進(jìn)社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)入學(xué)校參與服務(wù)工作，作為合同協(xié)辦部門,，一方面敦促乙方認(rèn)真履行合同條約,，一方面做好服務(wù)工作，保證合同能如期執(zhí)行,。

會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)工作的核心,，進(jìn)一步做好和規(guī)范會(huì)計(jì)核算是做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，做好會(huì)計(jì)核算工作必須是建立在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)文件基礎(chǔ)上,，同時(shí)要結(jié)合x(chóng)城校區(qū)工作的特點(diǎn),，處理好原則與具體事項(xiàng)的關(guān)系，切實(shí)規(guī)范x城校區(qū)核算工作,。

加強(qiáng)對(duì)清理往來(lái)款,，督促各單位做好各類資金的使用，完成學(xué)校下達(dá)給x城校區(qū)的預(yù)算,。在做好會(huì)計(jì)核算工作的同時(shí),，強(qiáng)調(diào)為x城校區(qū)運(yùn)行提供更好地服務(wù)是財(cái)務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，首先強(qiáng)化內(nèi)部人員的管理，牢固樹(shù)立為師生員工服務(wù)的理念,，其次是虛心接受監(jiān)督,，對(duì)提出的問(wèn)題，只要合理就立即改正,，個(gè)別老師提出中午下課“校園一卡通”充值的問(wèn)題,，我們采取了推遲x分鐘下班，解決了充值問(wèn)題,。對(duì)一些不切實(shí)際的問(wèn)題進(jìn)行耐心解釋,，此外，我們還積極走訪相關(guān)單位,，主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,，不斷的改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。

開(kāi)學(xué)伊始,，由于多鐘原因,，食堂的伙食成為學(xué)校的焦點(diǎn)問(wèn)題，財(cái)務(wù)辦公室也積極與市物價(jià)部門進(jìn)行對(duì)接,，來(lái)校召開(kāi)了有多家農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)的龍頭企業(yè)參加的農(nóng)校對(duì)接會(huì),，作為牽頭單位積極與后勤與保衛(wèi)辦公室合作，走訪多家企業(yè)落實(shí)對(duì)接成果,，目前已多家企業(yè)的食品進(jìn)入師生飯桌,，為穩(wěn)定菜價(jià)和保證食品的質(zhì)量提供有力的保證。

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇十

2019年,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在各項(xiàng)工作中明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任,，發(fā)揮了辦公室的上傳下達(dá)作用,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，辦公室在人員少,、任務(wù)重的情況下,，牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)公司的工作職責(zé),，不怕困難,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

1.健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。一是建立工作目標(biāo)責(zé)任分解制度。將年度工作目標(biāo)按日常管理、資金管理,、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)四大塊,，分解為36項(xiàng)年度工作目標(biāo)任務(wù),，明確具體的工作指向、完成節(jié)點(diǎn),、分管領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門和責(zé)任人，使工作真正落實(shí)到人,。二是完善日常管理制度,。對(duì)公司各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面梳理，查漏補(bǔ)缺,，特別對(duì)考勤管理,、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進(jìn)行了制度上的完善,，用制度管人,、管事、管企業(yè)運(yùn)作,。在此基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)日常蓋章審核工作，出臺(tái)《公司印章管理制度》,，對(duì)合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴(yán)格,，對(duì)印章保管更加嚴(yán)密，購(gòu)買了保險(xiǎn)柜及高拍儀,，對(duì)每份蓋章資料都進(jìn)行拍照留存,，并留一份原件或復(fù)印件存檔，使蓋章檔案更加完整,、規(guī)范,。

報(bào)表;每季度上報(bào)社會(huì)穩(wěn)定情況分析;定期上報(bào)項(xiàng)目督查情況，并起草匯報(bào)材料;做好各類會(huì)議上發(fā)言材料的撰寫工作,，先后撰寫了公司,、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料,。同時(shí),，與各部門簽訂2019年綜治維穩(wěn)責(zé)任書(shū)。

3.做好公文的收發(fā)和上傳下達(dá)工作,。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對(duì)文件的收、發(fā)、傳,、管努力做到規(guī)范化,、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范,，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān)。全年,，公司共發(fā)文110件,，收文351件，對(duì)所有公文收發(fā)做到專人負(fù)責(zé),、簽字,，凡上級(jí)來(lái)文，及時(shí)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱,，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱,，并加大文件督辦工作力度，協(xié)助相關(guān)部門認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù),，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。

4.做好檔案管理工作。起草檔案管理補(bǔ)充規(guī)定,，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理流程,，加強(qiáng)檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成2019年文書(shū)檔案歸檔,，撰寫2019年公司大事記及年鑒,，并對(duì)歸檔的合同文件進(jìn)行全面梳理，對(duì)未完善的資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺,。

聘用,、升降、薪酬,、獎(jiǎng)懲真正掛鉤,。

2.做好人才招聘及儲(chǔ)備工作。今年相繼有6名人員離職,，做好人員招聘工作是辦公室重點(diǎn)工作之一,。通過(guò)寧波人才網(wǎng)、前程無(wú)憂發(fā)布招聘信息,，同時(shí)通過(guò)區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息,，進(jìn)行了5次面試，目前招聘人員6名,，為公司注入新鮮具有實(shí)力的血液,。

1.加強(qiáng)用餐管理,，做好公務(wù)接待。嚴(yán)格按照食堂管理制度,，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平,，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化,。

2.加強(qiáng)物品管理,，做好領(lǐng)用物品工作。對(duì)公司的管理我們注重抓好采購(gòu),、保管、使用各個(gè)環(huán)節(jié),，嚴(yán)格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購(gòu)物品,。對(duì)辦公耗材，嚴(yán)格采購(gòu)申報(bào)手續(xù),，實(shí)行比價(jià)采購(gòu);對(duì)易耗品的領(lǐng)用,，建立領(lǐng)用登記臺(tái)帳。

2019年是公司創(chuàng)新突破之年,。面對(duì)新形勢(shì),，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用,。

1.加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作;

2.做好日常的行政,、人事,、后勤、檔案等管理工作;

3.加強(qiáng)制度的落實(shí),，使企業(yè)管理更加規(guī)范化,、制度化;

4.加強(qiáng)督查力度，做好對(duì)部門和員工的監(jiān)督考核工作,。

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā),、會(huì)務(wù)安排、來(lái)客接待、人事勞資,、日常物資采購(gòu),，辦公設(shè)備維護(hù)、車輛管理外,，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中,，重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮6項(xiàng)職能,，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)”做好各項(xiàng)工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”;發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”;發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細(xì)”;發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”;發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”;發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得嚴(yán)”。

2.加強(qiáng)行政管理,。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),，印章管理，材料起草,、上報(bào),，會(huì)議組織、記錄等行政工作;做好日常公司網(wǎng)站維護(hù),，并加強(qiáng)宣傳,，完成管委會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3.加強(qiáng)督查力度,。一是在2019年制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范,，使公司管理和員工行為均有章可循,，同時(shí)抓好制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力,，實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化進(jìn)程,。二是抓工作落實(shí),。在2019年開(kāi)展督查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2019年工作任務(wù)和階段性工作要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，并予以及時(shí)通報(bào),。

辦公室總結(jié)報(bào)告的格式及篇十一

實(shí)習(xí)，顧名思義,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí),。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，或者說(shuō)當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候,，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中,。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐,。所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來(lái),。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間,。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬泻芏喾矫娌荒芎芸爝m應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里,，我學(xué)到在校園無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì),。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn),。為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié),。一來(lái)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),，二來(lái)也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

一,、工作內(nèi)容

在這一個(gè)多月中,，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過(guò)程中,，我采用了看,、問(wèn)、學(xué)等方式,，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí),，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

1,、接應(yīng)聘者來(lái)電,，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初始，通過(guò)者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

2,、開(kāi)試工單通知復(fù)試通過(guò)者試工,，并做好登記;

3、協(xié)助做好新員工入職 培訓(xùn),、階段性 培訓(xùn) 等 培訓(xùn) 工作;

4,、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，簽收文件;

5、整理及保管補(bǔ)卡條,、請(qǐng)假條;整理員工檔案,，以備隨時(shí)出檔和歸檔;

6、復(fù)印,、速印辦公文件,，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;

7,、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),，員工調(diào)職、思想?yún)R報(bào)專題離職手續(xù);

8,、計(jì)算管理人員月考勤,，并將考勤明細(xì)送至各部門核對(duì)簽字;

9、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單,，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;

10,、制作20_年全公司管理人員年休表;

11、協(xié)助接待最大客戶德國(guó)deichmann客人,。

12,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二,、收獲及體會(huì)

回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷,，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲,。記得剛到公司的第一天,，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,，第一天是最難熬的,，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì),。告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開(kāi)始的,，從打雜的過(guò)來(lái)的,，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了,。我剛開(kāi)始接觸的工作就是招聘,，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手,，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮,。我們公司是以鞋業(yè)為主的,，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以也就有很多我不熟悉的工種,，這些有關(guān)紡織的崗位,，聽(tīng)的多了，問(wèn)的多了,，也自然就明白一些了,。來(lái)應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別,，就是北方與南方的差別,。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來(lái)找工作了,，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的,，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,，經(jīng)驗(yàn)少,。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切,。

這一次的實(shí)習(xí)是為將來(lái)就業(yè)而鋪墊的，來(lái)這里實(shí)習(xí)尤如從學(xué)校到社會(huì)這個(gè)環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師或許變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之道隨之完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ),。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。有時(shí)做不出成績(jī),，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，上司的眼色,、同事的嘲諷,。而在學(xué)校,，我們有同學(xué)和老師的關(guān)心和支持，每天只是上上課,，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。一個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),，加強(qiáng)自學(xué)能力，提高工作水平,，“在大學(xué)里學(xué)的不只是知識(shí),，還有一種叫做自學(xué)能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識(shí)雖然羅列齊全，但平時(shí)我們只是草率應(yīng)付考試,，所以對(duì)于基本的操作我還是感到無(wú)從下手,。“書(shū)到用時(shí)方恨少”這句話用來(lái)形容現(xiàn)在的我真的十分恰當(dāng),。名義上我是擔(dān)任文員,，平時(shí)工作都是做些瑣碎的工作，打印,、復(fù)印文件,，有時(shí)會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)打報(bào)告或者演講稿等等。如果現(xiàn)在僅僅用所學(xué)的知識(shí)要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到,，因?yàn)橛性S多文件的格式我還不清楚怎么運(yùn)用,，打印出來(lái)符合標(biāo)準(zhǔn)。所以,，我必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，然而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰,。

三,、與人相處，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境

怎么說(shuō)我還是一名實(shí)習(xí)生,，有許多事情都不懂,。古語(yǔ)有云：不恥下問(wèn)。但在當(dāng)今時(shí)代這似乎已經(jīng)沒(méi)有可恥不可恥的說(shuō)法了,。踏上了社會(huì),，我們與形形色色的人打交道,，由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙,，很多時(shí)候同事不會(huì)像老師,、同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖，可以幫助你解決問(wèn)題,。環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度,，一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室，大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情,，有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽,。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班,，早點(diǎn)回去陪家人,，但是偶爾為同事搞一個(gè)生日party，生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境,，心情好，大家工作開(kāi)心,，有利于辦公室的和諧工作,。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡，辦公室里的是非,，能做的就是“多工作,，少閑話”，而且在實(shí)習(xí)期間還曾與領(lǐng)導(dǎo)有交談,，所以不但要學(xué)會(huì)怎么與同事相處,，更需要學(xué)會(huì)如何與領(lǐng)導(dǎo)交談，謹(jǐn)慎行事路才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn),。

剛踏入社會(huì)，我們?nèi)缤粡埌准?，在學(xué)校學(xué)到的只是知識(shí)的冰山一角,，在這知識(shí)的海洋里，我們還要不斷探索,，善于觀察,。譬如有時(shí)上司要你為他復(fù)印或打印文件的時(shí)候可以留意這份文書(shū)的格式，要自己琢磨怎么去寫,，行文是用什么詞語(yǔ)書(shū)寫,，哪些比較常用的等等。因?yàn)樵诠ぷ魃系奈臅?shū)寫作不像在學(xué)校老師布置的作業(yè),，隨便完成就可以了,。一份文書(shū)要求是十分嚴(yán)格的,，具體要求用什么字體，什么字號(hào)等等,。這些細(xì)小的細(xì)節(jié)不是靠同事們或者上司指導(dǎo),，而是要靠自己善于言行觀察，無(wú)微不致,。最重要的還是切記嚴(yán)守紀(jì)律,，保守機(jī)密。這個(gè)辦公室是收發(fā)文件,，處理文件和管理文件,。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議,，所以,，秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸,，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù),。

我是學(xué)文秘的，實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課,，教會(huì)我怎么待人接物,，如何處理各種事情。雖然在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂,，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),，才會(huì)體會(huì)到難度有多大;在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法。我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。

從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨，迷茫,，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ),。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū),。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問(wèn),。